踐行核心價(jià)值體系 構(gòu)建共同精神家園

加強(qiáng)臺(tái)站思想政治工作骨干隊(duì)伍建設(shè)，是“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系、構(gòu)建干部職工共同精神家園”的關(guān)鍵所在。當(dāng)前臺(tái)站思想骨干隊(duì)伍素質(zhì)發(fā)展不平衡，面臨一些新情況、新問題，存在不少疑惑，為此安徽廣播電視臺(tái)傳輸發(fā)射序列在充分調(diào)研和精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，針對(duì)思想骨干中存在的薄弱環(huán)節(jié)，列出5個(gè)專題，開展了以“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系、構(gòu)建干部職工共同精神家園”為主旨的思想工作骨干隊(duì)伍系列培訓(xùn)。5個(gè)部門、20個(gè)臺(tái)站共25個(gè)黨支部320多名黨員、班組長、入黨積極分子和部分職工參加了培訓(xùn)。系列培訓(xùn)主要根據(jù)傳輸發(fā)射序列20個(gè)臺(tái)站分布在全省各地、點(diǎn)多、線長、面廣、高度分散的特點(diǎn)，利用新建設(shè)的電視電話視聽平臺(tái)，通過主會(huì)場與外地15個(gè)臺(tái)站分會(huì)場相結(jié)合，以遠(yuǎn)程視頻方式進(jìn)行。本次思想骨干系列培訓(xùn)不光是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，同時(shí)也是思想骨干提升自我，超越自我的過程。授課形式生動(dòng)、有趣，在老師講解中，他們不知不覺就學(xué)到了知識(shí)，找到了分析問題和解決問題的方法。系列培訓(xùn)在各臺(tái)站引起了強(qiáng)烈反響，受到了普遍好評(píng)，產(chǎn)生了良好的效果，激發(fā)了思想骨干獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識(shí)，提高做好思想工作的質(zhì)量，給人們以深刻的啟示。

抓好思想工作骨干培訓(xùn)，必須圍繞中心，做好安全播出工作。安全播出是廣播電視的生命線，是傳輸發(fā)射臺(tái)站的中心工作。廣播電視安全播出事關(guān)黨和國家的政治安全、信息安全、文化安全。提高全體職工做好安全播出工作的自覺性是思想工作骨干培訓(xùn)的首要任務(wù)。傳輸發(fā)射20個(gè)臺(tái)站大多駐守在偏僻的高山或遠(yuǎn)郊，環(huán)境艱苦，任務(wù)艱巨，24小時(shí)晝夜值班維護(hù)，全程跟蹤，全神貫注，分秒不停地將中央和省委聲音、中央臺(tái)和省市臺(tái)廣播電視節(jié)目傳送到千家萬戶。近年來，他們以中宣部編寫的《社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》及相關(guān)輔導(dǎo)材料為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行核心價(jià)值體系，開展“六個(gè)為什么”和“劃清四個(gè)界限”大討論，進(jìn)一步強(qiáng)化了“忠誠廣電事業(yè)、服務(wù)黨和人民、安全優(yōu)質(zhì)播出、責(zé)任重于泰山”的政治意識(shí)和職業(yè)精神，安全播出在全國廣電系統(tǒng)評(píng)比中一直名列前茅，多次獲得全國廣電系統(tǒng)技術(shù)能手競賽一等獎(jiǎng)。但是，臺(tái)站不可能是真空地帶，社會(huì)上各種思潮也會(huì)不同程度的給干部職工思想帶來影響，理想信念淡化、價(jià)值取向偏移、道德界限模糊、行為方式失準(zhǔn)的問題雖然只表現(xiàn)在少數(shù)人身上，但其危害不可低估。為此，他們決定以“踐行核心價(jià)值體系、構(gòu)筑共同精神家園”為主線，列出五個(gè)專題，運(yùn)用遠(yuǎn)程視聽平臺(tái)，舉辦傳輸發(fā)射序列思想工作骨干系列培訓(xùn)，提升了臺(tái)站職工整體素質(zhì)，促進(jìn)臺(tái)站安全優(yōu)質(zhì)播出工作上臺(tái)階。

抓好思想工作骨干培訓(xùn)，必須突出重點(diǎn)，注重隊(duì)伍建設(shè)。抓好培訓(xùn)是思想骨干強(qiáng)素質(zhì)、理思路、明任務(wù)的重要手段，也是提高思想骨干做思想工作能力水平的有效途徑。培訓(xùn)自始自終堅(jiān)持以認(rèn)真貫徹中央、省委、省直工委關(guān)于深入學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系、落實(shí)《核心價(jià)值體系踐行年活動(dòng)實(shí)施方案》為重點(diǎn)，認(rèn)真研討踐行核心價(jià)值體系過程中思想工作面臨的新情況新問題新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)干部職工思想行為，指導(dǎo)規(guī)范干部職工日常工作學(xué)習(xí)和生活，提高思想骨干分析甄別各種社會(huì)思潮、做好職工思想工作的能力，最終達(dá)到用社會(huì)主義核心價(jià)值體系凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的目的，在全臺(tái)站形成統(tǒng)一指導(dǎo)思想、共同理想信念、強(qiáng)大精神力量、基本道德規(guī)范，整合廣電改革發(fā)展中職工利益訴求和價(jià)值取向，形成共同的意志，進(jìn)一步弘揚(yáng)“敢為人先的精神、努力踐行的作風(fēng)、爭創(chuàng)一流的意識(shí)”，培育形成“安徽廣播電視臺(tái)媒體精神”及其核心價(jià)值觀，為打造全國一流媒體、建設(shè)一流臺(tái)站注入文化內(nèi)涵，提供思想動(dòng)力、有力支撐和精神引領(lǐng)，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、出色完成以安全播出為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)筑牢深厚的思想根基。適時(shí)搞好傳幫帶，采取“一幫一、一帶一”的形式，在支部委員與思想工作骨干之間、老骨干和新骨干之間結(jié)成幫帶關(guān)系，在平時(shí)工作中，既交任務(wù)又教方法、既壓擔(dān)子又傳經(jīng)驗(yàn)、既給思路又出點(diǎn)子，通過傳幫帶減少他們工作的失誤率，提升工作質(zhì)量。堅(jiān)持在實(shí)踐中錘煉思想工作骨干，做到信任不放任、放手不撒手、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，讓思想工作骨干充分參與臺(tái)站的教育管理工作，增強(qiáng)履行職責(zé)的責(zé)任感和自覺性。同時(shí)，要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，及時(shí)收集整理思想工作骨干在臺(tái)站安全播出工作中遇到的難點(diǎn)疑點(diǎn)問題，通過專題討論、集體會(huì)診、體會(huì)交流、難點(diǎn)攻關(guān)等途徑，集思廣益、開拓思路，提出具體解決辦法，在發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的過程中鍛煉思想工作骨干的實(shí)際工作能力。

抓好思想工作骨干培訓(xùn)，必須著眼長遠(yuǎn)，建立長效機(jī)制。系列培訓(xùn)堅(jiān)持把制度建設(shè)作為打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的根本措施，靠制度規(guī)范思想工作骨干隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)思想政治工作的健康有序發(fā)展。一是形成了共識(shí)。通過培訓(xùn)，使大家認(rèn)識(shí)到，踐行核心價(jià)值構(gòu)建精神家園是思想政治工作的核心內(nèi)容和主要任務(wù)，是創(chuàng)新思想政治工作、激勵(lì)廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的根本要求，是引導(dǎo)價(jià)值取向、促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和創(chuàng)新的重要保障，是立足本職崗位推動(dòng)廣播電視大發(fā)展大繁榮的動(dòng)力源泉。二是研討了問題。通過培訓(xùn)，研究探討了用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)各種思潮、解決好職工六個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)思想問題：一要解決好形勢變化和政策調(diào)整中反映出來的思想認(rèn)識(shí)問題；二要解決好完成各項(xiàng)任務(wù)中產(chǎn)生的思想問題；三要解決好個(gè)人理想前途上出現(xiàn)的問題；四要解決好道德紀(jì)律方面出現(xiàn)的問題；五要解決好個(gè)人和家庭實(shí)際困難引起的思想問題；六要解決好人際關(guān)系方面反映出的問題。三是掌握了方法。做好思想工作的核心是掌握正確的方式方法，這樣才能增強(qiáng)工作效果。通過培訓(xùn)授課、互動(dòng)交流，大家深深感到，踐行核心價(jià)值體系、構(gòu)筑精神家園，做好職工思想政治工作，必須始終貫徹疏導(dǎo)方針。對(duì)于干部職工反映出來的思想認(rèn)識(shí)問題，只能用說服教育的方法、民主討論的方法來解決。具體地說，一要入情入理，情理交融；二要區(qū)別情況，對(duì)癥下藥；三要表揚(yáng)為主，啟發(fā)自覺；四要堅(jiān)持原則，扶正祛邪。平時(shí)做好職工經(jīng)常性思想工作，要采用靈活多樣的辦法，諸如：思想互助；民主討論；隨機(jī)教育；典型示范；評(píng)比競賽；寓教于樂；內(nèi)外共教；等等。四是明確了職責(zé)。通過培訓(xùn)，思想骨干進(jìn)一步明確了自己應(yīng)切實(shí)履行好的四條職責(zé)和“四會(huì)”要求：即了解掌握周圍人員的思想變化，遇有重要情況及時(shí)報(bào)告；主動(dòng)做好思想工作，特別是注意做好個(gè)別后進(jìn)同志的思想轉(zhuǎn)化工作；組織本班組的思想工作，發(fā)動(dòng)周圍同志開展思想互助；處處做好榜樣，發(fā)揮模范帶頭作用；會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題苗頭，會(huì)分析思想情況，會(huì)開展談心活動(dòng)，會(huì)處置異常情況和突發(fā)問題。五是提高了能力。通過培訓(xùn)，提高了思想工作骨干用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工思想的預(yù)見能力、觀察能力、分析能力、辨別能力、理解能力、表達(dá)能力和創(chuàng)造能力。思想工作骨干開展工作，既要注重言教，更要注重身教，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，這樣才能不斷增強(qiáng)工作的說服力和感染力。思想骨干樹立良好形象，就要做到勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，嚴(yán)于修身，努力做到：富于理想，給人以堅(jiān)定感；關(guān)心同志，給人以信任感；豁達(dá)大度，給人以寬厚感；無私正直，給人以欽佩感；冷靜處事，給人以穩(wěn)重感，真正給身邊的同志豎起一道標(biāo)桿。六是完善了制度。通過踐行核心價(jià)值、構(gòu)建精神家園系列培訓(xùn)，各黨支部進(jìn)一步健全和完善了做好經(jīng)常性思想工作一系列行之有效的制度，主要有：思想?yún)R報(bào)制度、思想分析制度、談心制度、經(jīng)常性思想教育制度、重大任務(wù)思想動(dòng)員制度、思想骨干培訓(xùn)制度、檢查總結(jié)制度、考核評(píng)比制度?！?/p>

（作者單位：安徽廣播電視臺(tái)人事處）

責(zé)編：周蕾