• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)中職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)培養(yǎng)優(yōu)秀電算化人才

    2013-12-29 00:00:00邱美嬌
    成才之路 2013年4期

    摘 要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)越來(lái)越普遍地在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中得以應(yīng)用。會(huì)計(jì)信息化已經(jīng)成為當(dāng)前會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的重要趨勢(shì),目前企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本要求是必須掌握基本的會(huì)計(jì)電算化知識(shí),因此會(huì)計(jì)電算化課程也就成為各個(gè)中職學(xué)校財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)必開(kāi)的專(zhuān)業(yè)核心課程。但在專(zhuān)業(yè)教學(xué)中仍面臨許多問(wèn)題,比如教學(xué)目標(biāo)不明確、教學(xué)方法單一、師資力量匱乏、培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生不適應(yīng)社會(huì)會(huì)計(jì)崗位的要求等。教師要根據(jù)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),就會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法進(jìn)行探討。

    關(guān)鍵詞:中職;會(huì)計(jì)電算化;教學(xué)

    中等職業(yè)學(xué)校教育是以培養(yǎng)生產(chǎn)和服務(wù)第一線的技術(shù)工人和服務(wù)人員為教學(xué)目標(biāo)的一類(lèi)學(xué)校。強(qiáng)調(diào)的是人才的應(yīng)用性,在培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式等方面都具有與普通教育不同的特點(diǎn)。隨著會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中運(yùn)用越來(lái)越廣泛,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才的需求越來(lái)越大。但是,很多中職學(xué)校培養(yǎng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后往往不能勝任會(huì)計(jì)電算化工作。中職電算化課程教學(xué)怎樣才能提高教學(xué)效果,培養(yǎng)出適合社會(huì)需求的電算化人才?筆者針對(duì)目前電算化教學(xué)過(guò)程中常見(jiàn)的教學(xué)問(wèn)題作出分析和思考。

    一、電算化教學(xué)中遇到的問(wèn)題

    (1)教學(xué)目標(biāo)定位不正確。目前我國(guó)的中等職業(yè)教育的招生生源基本上是不受地域限制的,考生可以跨縣(市、區(qū))選讀、報(bào)考各類(lèi)中職學(xué)校,允許中等職業(yè)學(xué)校在尊重學(xué)生意愿的前提條件下,實(shí)行學(xué)校自主招生錄取。這就使得中職學(xué)校與中職學(xué)校之間的招生競(jìng)爭(zhēng)極其激烈。可以說(shuō)招生情況的好壞直接決定了一所學(xué)校的前途命運(yùn)。因此,學(xué)校都會(huì)使出渾身解數(shù)去提高招生率。就財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)而言,本校學(xué)生的考證(會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等)通過(guò)率無(wú)疑就是每個(gè)學(xué)校在招生宣傳時(shí)一個(gè)很大的籌碼。也正因?yàn)檫@樣,很多中職學(xué)校會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的目標(biāo)主要是組織學(xué)生參加財(cái)政局組織的初級(jí)會(huì)計(jì)電算化考證而開(kāi)展教學(xué)。在教學(xué)內(nèi)容上主要是圍繞有關(guān)初級(jí)會(huì)計(jì)電算化考證內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。有些學(xué)校還不惜成立專(zhuān)門(mén)針對(duì)財(cái)政局的考證題庫(kù)進(jìn)行研究的教師小組。凡是跟考證有關(guān)的財(cái)務(wù)軟件教學(xué)模塊統(tǒng)統(tǒng)要詳細(xì)認(rèn)真學(xué)習(xí),凡是可能考到的理論題目都要求學(xué)生背得滾瓜爛熟。而只要是跟考證沒(méi)有關(guān)系的知識(shí)點(diǎn)就統(tǒng)統(tǒng)不講??梢哉f(shuō)一切的教學(xué)活動(dòng)都是在為提高考證通過(guò)率而服務(wù),并沒(méi)有從專(zhuān)業(yè)技能的角度出發(fā),沒(méi)有考慮如何培養(yǎng)和提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力,沒(méi)有考慮社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的社會(huì)需求。

    (2)教學(xué)方法不靈活。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)模式無(wú)非就是理論課加上機(jī)課,上理論課時(shí)經(jīng)常都是老師在講臺(tái)上講,學(xué)生在下面聽(tīng)得云里霧里。上機(jī)課一直也都是以一開(kāi)始老師演示操作,然后就是學(xué)生模仿重復(fù)操作,直至能夠熟練重復(fù)教材上的操作要求為達(dá)標(biāo)。教師在此無(wú)疑成了學(xué)生的一支“盲人杖”,指學(xué)生去哪學(xué)生就跟著去哪。而且一個(gè)老師一堂課面對(duì)的可能是四五十名學(xué)生,在實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)時(shí)經(jīng)常不能做到及時(shí)幫助每個(gè)同學(xué)解決問(wèn)題,缺乏及時(shí)的師生互動(dòng)。此種教學(xué)方式下培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,動(dòng)手能力差,缺乏創(chuàng)新能力、獨(dú)立思考能力,職業(yè)判斷能力低下。

    (3)師資力量不充足。會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)相結(jié)合的一門(mén)新興邊緣學(xué)科,其內(nèi)涵是計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息處理技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的應(yīng)用。會(huì)計(jì)電算化的課程性質(zhì)決定了教師既要具備會(huì)計(jì)知識(shí),又要掌握一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)。目前,各院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師大都是畢業(yè)后直接從教的,專(zhuān)業(yè)知識(shí)較為單一,對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),既懂會(huì)計(jì)又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才較少。另外,很多青年教師缺乏專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,缺少?gòu)臉I(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中的應(yīng)用不是十分清楚,在教學(xué)過(guò)程中只能按其所學(xué)教會(huì)學(xué)生一步步操作,談不上實(shí)踐,更說(shuō)不上綜合應(yīng)用了。更糟糕的是,一些取得較高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的教師為了給自己增加經(jīng)濟(jì)收入,會(huì)選擇一邊從事教學(xué)工作,一邊替社會(huì)上的一些企業(yè)、組織代理記賬。沒(méi)有腳踏實(shí)地靜下心來(lái)從事教學(xué)教研工作,對(duì)教學(xué)工作僅僅是隨意應(yīng)付。

    (4)教材內(nèi)容更新不及時(shí)。我國(guó)會(huì)計(jì)軟件從1979年開(kāi)發(fā)以來(lái),在計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的大環(huán)境影響下,不斷地更新?lián)Q代,推陳出新。會(huì)計(jì)軟件的主流技術(shù)已經(jīng)發(fā)展到了以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的ERP軟件了,會(huì)計(jì)軟件的發(fā)展已經(jīng)到達(dá)了高級(jí)階段。目前在我國(guó)單是經(jīng)財(cái)政部門(mén)評(píng)審的商品化會(huì)計(jì)軟件就達(dá)三百個(gè)以上。中職學(xué)校選取的會(huì)計(jì)電算化教材的教學(xué)內(nèi)容更新速度明顯是跟不上技術(shù)的發(fā)展速度的,更不用說(shuō)跟上會(huì)計(jì)軟件在社會(huì)上的應(yīng)用水平了。教材的內(nèi)容落后于教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容又落后于社會(huì)應(yīng)用水平是目前中職學(xué)校電算化教學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀。

    (5)課程設(shè)置不合理。會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)學(xué)與計(jì)算機(jī)技術(shù)的交叉領(lǐng)域里發(fā)展起來(lái)的一門(mén)新學(xué)科。在進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化課程學(xué)習(xí)之前,要求學(xué)生具備一定的會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)學(xué)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)??墒呛芏嘀新殞W(xué)校在進(jìn)行課程設(shè)置時(shí),考慮到會(huì)計(jì)電算化是學(xué)生考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證必考的一門(mén)科目,第一個(gè)學(xué)期就給相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生開(kāi)設(shè)這門(mén)課程。想著早一個(gè)學(xué)期開(kāi)課,學(xué)生就可以早點(diǎn)報(bào)名參加初級(jí)會(huì)計(jì)電算化考試,就算是第一次考不過(guò),也可以在校學(xué)習(xí)期間盡量多參加一次。殊不知這時(shí)學(xué)生對(duì)各種原始憑證的認(rèn)識(shí)和對(duì)分錄的把握都不夠熟練,加之中職學(xué)生基礎(chǔ)較差,學(xué)生理解困難、學(xué)習(xí)難度大,學(xué)習(xí)興趣無(wú)從提高,教學(xué)效果非常不好。教授的老師怨言也很大,經(jīng)常聽(tīng)到一些老師抱怨,一個(gè)知識(shí)點(diǎn)已經(jīng)反復(fù)講解了多次,為什么有的學(xué)生還是不斷出錯(cuò)。

    二、提高會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)效果

    針對(duì)以上分析的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,筆者認(rèn)為要提高會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)效果,需做好以下幾個(gè)方面的工作。

    (1)樹(shù)立正確的教學(xué)目標(biāo)。中職教育的目標(biāo)是要培養(yǎng)出能夠適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)的需求,能夠勝任實(shí)際工作崗位,能夠直接服務(wù)于一線生產(chǎn)的技能性技術(shù)工人。我們對(duì)學(xué)生進(jìn)行電算化教學(xué),其目標(biāo)也無(wú)疑應(yīng)該是希望學(xué)生在畢業(yè)后走上工作崗位時(shí)能夠勝任會(huì)計(jì)的實(shí)際工作?;趯W(xué)生在校學(xué)習(xí)的時(shí)間是有限的,所以開(kāi)展任何一門(mén)學(xué)科的教學(xué),都應(yīng)該把教學(xué)目標(biāo)定位于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、獨(dú)立思考能力、社會(huì)實(shí)踐能力上,以從業(yè)能力為導(dǎo)向加大實(shí)踐性教學(xué)。在選取教學(xué)內(nèi)容時(shí),要時(shí)刻圍繞著這一教學(xué)目標(biāo)來(lái)進(jìn)行。但是實(shí)際上有些學(xué)校只是把財(cái)政局從業(yè)資格證考試題庫(kù)里面涉及的財(cái)務(wù)軟件模塊作為學(xué)校會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的內(nèi)容,讓學(xué)生反復(fù)去重復(fù)練習(xí)跟背誦一下考證需要的條條框框??梢哉f(shuō)一切教學(xué)均服務(wù)于學(xué)生考證。這樣的教學(xué)目標(biāo)導(dǎo)致學(xué)生三方面的能力不足:第一,學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)常見(jiàn)的系統(tǒng)維護(hù)能力低。第二,對(duì)運(yùn)行會(huì)計(jì)軟件所出現(xiàn)的異常操作問(wèn)題的解決能力不足。第三,對(duì)其他會(huì)計(jì)軟件的適應(yīng)能力較差。為此,我們應(yīng)該樹(shù)立正確的教學(xué)目標(biāo):在熟悉會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)基本操作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)生系統(tǒng)管理和日常維護(hù)能力的培養(yǎng),把學(xué)生培養(yǎng)成會(huì)計(jì)電算化綜合應(yīng)用型人才。

    (2)采用多樣化的教學(xué)方法。以教師為主體的課堂教學(xué)觀念和灌輸式的講課方法已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的教學(xué)要求。會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)應(yīng)當(dāng)采用靈活多樣的教學(xué)方法才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,收到良好的教學(xué)效果。開(kāi)展電算化教學(xué)的方法很多,可以采用講授法、演示法、案例教學(xué)法、分組教學(xué)法、作業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)法等多種方法。其中筆者認(rèn)為案例教學(xué)法與分組教學(xué)法,教學(xué)效果尤為顯著。

    案例教學(xué)法也叫實(shí)例教學(xué)法或個(gè)案教學(xué)法,即在教學(xué)中,教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容的需要,采用現(xiàn)實(shí)案例組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究、鍛煉能力的方法。在學(xué)生掌握了基本的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和完整的財(cái)務(wù)軟件操作之后,就可以對(duì)學(xué)生開(kāi)展案例教學(xué)。先把學(xué)生進(jìn)行分組,然后根據(jù)設(shè)立的案例分配崗位,明確每個(gè)崗位相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限,讓學(xué)生根據(jù)自己扮演的角色上機(jī)完成實(shí)驗(yàn)操作。遇到問(wèn)題可以在組員之間討論解決,最后在規(guī)定的時(shí)間提交賬套信息。在整個(gè)案例教學(xué)中沒(méi)人會(huì)告訴你應(yīng)該怎么辦,而是要自己去思考、去創(chuàng)造。這真正意義上縮短了學(xué)校教育和實(shí)際應(yīng)用之間的距離,因?yàn)樵趯?shí)際工作過(guò)程中當(dāng)你遇到問(wèn)題時(shí)也不可能總是有人能夠及時(shí)站出來(lái)告訴你應(yīng)該如何解決問(wèn)題,很多時(shí)候都是要靠自己的專(zhuān)業(yè)判斷去解決問(wèn)題。電算化教學(xué)中采用案例教學(xué)法,對(duì)學(xué)生創(chuàng)造能力及分析、解決問(wèn)題的能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和表達(dá)技能的培養(yǎng)均大有幫助。

    分組教學(xué)法可以貫穿會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的始末,特別是在案例教學(xué)法中輔之分組教學(xué)法,可以促使我們的教學(xué)水平更上一個(gè)新臺(tái)階。所謂分組教學(xué)法就是充分利用現(xiàn)有的教學(xué)資源,按一定的規(guī)律將學(xué)生分成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組,通過(guò)形式多樣的分享活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生,做學(xué)習(xí)的主人,從而使學(xué)生得到全面發(fā)展的一種教學(xué)方式。分組教學(xué)可以同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、競(jìng)爭(zhēng)精神以及獨(dú)立思考能力,實(shí)現(xiàn)教學(xué)上分層教學(xué)與因材施教、過(guò)程與結(jié)論并重,在教學(xué)中和諧統(tǒng)一。而且在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)上采取分組教學(xué),可以解決教師教學(xué)指導(dǎo)力量有限,難以在上機(jī)課上對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一實(shí)操輔導(dǎo)的難題。通常教師可以根據(jù)班里學(xué)生的人數(shù)進(jìn)行分組,5至7人為一組,選出組長(zhǎng),同時(shí)根據(jù)教學(xué)案例的設(shè)計(jì),分配每個(gè)組員一定的會(huì)計(jì)崗位。讓學(xué)生嚴(yán)格按照自己所在崗位的職責(zé)與權(quán)限對(duì)財(cái)務(wù)軟件各個(gè)模塊進(jìn)行初始化設(shè)置,并且完成案例企業(yè)一個(gè)月的賬套操作,最后做出財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表分析。在這個(gè)過(guò)程中每個(gè)學(xué)生遇到的問(wèn)題可以在組內(nèi)相互協(xié)調(diào)解決,老師從旁給予指導(dǎo),特別是從中給學(xué)生講解一些常見(jiàn)的系統(tǒng)維護(hù)及問(wèn)題解決的思路與途徑,具體的操作都讓學(xué)生自己動(dòng)手完成。

    (3)加強(qiáng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)。教師是教學(xué)活動(dòng)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,教師素質(zhì)的高低直接影響了教學(xué)質(zhì)量的好壞。會(huì)計(jì)電算化是一門(mén)新興的學(xué)科,青年教師掌握起來(lái)比較容易,但是青年教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少,企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,理論與實(shí)踐操作能力都不能強(qiáng)。近幾年來(lái),國(guó)家對(duì)職業(yè)教育非常重視,中職教育呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。從教師個(gè)人的角度來(lái)看,主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性還是很高的,但是缺乏好的學(xué)習(xí)條件與正確的思想指引。因此,學(xué)校應(yīng)積極采取措施創(chuàng)造條件,為教師在實(shí)踐能力方面的繼續(xù)教育提供機(jī)會(huì)。具體可以從以下幾個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍的建設(shè):一是加大教師的校內(nèi)培訓(xùn),聘請(qǐng)或者選派本校優(yōu)秀的電算化老師開(kāi)展校內(nèi)講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。二是加大在職會(huì)計(jì)電算化教師的計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn),造就一批復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才。三是加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)。鼓勵(lì)并積極支持在職教師通過(guò)自主學(xué)習(xí)取得更高等級(jí)的職業(yè)技能證書(shū)。四是定期輸送教師到培訓(xùn)單位完成實(shí)訓(xùn)任務(wù),提高教師的動(dòng)手實(shí)踐能力。五是加強(qiáng)校企合作,給教師與企業(yè)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造較好的交流機(jī)會(huì)??梢云刚?qǐng)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的會(huì)計(jì)人員來(lái)學(xué)校擔(dān)任指導(dǎo)教師。也可以讓我們的在職教師到企業(yè)頂崗實(shí)踐,掛職鍛煉。

    (4)及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)軟件。教材是教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ),是知識(shí)和技能的有效載體。目前各中等職校所采用電算化課程教材五花八門(mén)、難度深淺不一?;谀壳爸新殞W(xué)校會(huì)計(jì)電算化在教材的內(nèi)容落后于教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容又落后于社會(huì)應(yīng)用水平的現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為學(xué)校wjjcFmTKWcW0BGEy9qlvww==在選用會(huì)計(jì)電算化教材時(shí),應(yīng)該綜合考慮以下幾個(gè)因素:第一,難度要適中。中職學(xué)校的學(xué)生基礎(chǔ)大部分相對(duì)較差,學(xué)習(xí)能力相對(duì)較弱,難度太大的教材會(huì)讓他們喪失學(xué)習(xí)的信心,不利于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的建立。而且中職學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是高素質(zhì)的一線的勞動(dòng)者而不是專(zhuān)業(yè)的研究者,中職學(xué)校要秉著務(wù)實(shí)的態(tài)度選用難度適中的教材。第二,教材內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn)。會(huì)計(jì)電算化是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能課,同時(shí)受到計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展的影響,社會(huì)上的財(cái)務(wù)軟件層出不窮。因此,中職學(xué)校在選用教材時(shí)要與時(shí)俱進(jìn),甚至適當(dāng)超前。除了要學(xué)習(xí)社會(huì)上已經(jīng)普及的財(cái)會(huì)軟件外,還應(yīng)學(xué)習(xí)那些剛剛推出不久但有市場(chǎng)潛力的應(yīng)用軟件。第三,有條件的中職學(xué)??梢越M織專(zhuān)業(yè)人員編寫(xiě)自己的校本教材。這樣,可以在教學(xué)時(shí)融入一些精選的企業(yè)案例,對(duì)我們前面說(shuō)到的案例教學(xué)法的開(kāi)展提供很好的載體。

    (5)合理設(shè)置課程。對(duì)中職學(xué)校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),適宜在他們學(xué)習(xí)完基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程,進(jìn)行過(guò)至少一次手工做賬的實(shí)訓(xùn)之后開(kāi)設(shè)這門(mén)課。一般安排在二年級(jí)第一個(gè)學(xué)期開(kāi)設(shè)比較合適,這時(shí)的會(huì)計(jì)班學(xué)生已掌握了比較充分的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),而且經(jīng)過(guò)手工做賬的訓(xùn)練對(duì)手工做賬程序有了深刻的了解。不會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化老師需要把課上成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或者是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)之類(lèi)的課程的尷尬場(chǎng)面,需要費(fèi)盡口舌地向?qū)W生解釋如何編制會(huì)計(jì)分錄的問(wèn)題。

    結(jié)束語(yǔ):會(huì)計(jì)的理論研究在不斷地深入,計(jì)算機(jī)信息技術(shù)也從沒(méi)停下發(fā)展的腳步,因此,會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中的問(wèn)題必定也還會(huì)層出不窮。但是,作為一名會(huì)計(jì)電算化教師,只要堅(jiān)持正確的教學(xué)目標(biāo),用與時(shí)俱進(jìn)的思想指導(dǎo)我們選擇多樣化的教學(xué)方法,講授理論,結(jié)合案例,不斷提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相并重的教學(xué)理念,一定能夠培養(yǎng)出掌握豐富專(zhuān)業(yè)技能的中等職業(yè)技術(shù)人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉媛.高職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].科技資訊,

    2006(8).

    [2]趙偉,張樹(shù)慶.會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中的幾個(gè)關(guān)系[J].中國(guó)會(huì)計(jì)電算

    化,2001(2).

    [3]余蕓春.論會(huì)計(jì)電算化教學(xué)導(dǎo)向問(wèn)題[J].中國(guó)會(huì)計(jì)電算化,2000

    (7).

    (廣東博羅中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校)

    国产亚洲精品av在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美zozozo另类| 村上凉子中文字幕在线| 全区人妻精品视频| 白带黄色成豆腐渣| 丝袜喷水一区| 亚洲不卡免费看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 成年版毛片免费区| 1000部很黄的大片| av在线蜜桃| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 男人和女人高潮做爰伦理| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久精品久久久久久久性| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品一区蜜桃| av专区在线播放| 国产探花极品一区二区| 高清视频免费观看一区二区 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产一区有黄有色的免费视频 | 最近手机中文字幕大全| av女优亚洲男人天堂| 欧美xxxx性猛交bbbb| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品一区二区三区视频在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产片特级美女逼逼视频| 久99久视频精品免费| 在线免费十八禁| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲最大成人手机在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 老司机影院成人| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产久久久一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费av不卡在线播放| 午夜福利成人在线免费观看| 成人性生交大片免费视频hd| 久久人人爽人人片av| 热99re8久久精品国产| 亚洲国产精品成人久久小说| 在现免费观看毛片| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 一级av片app| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久久久久久久久丰满| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲av电影不卡..在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人一区二区视频在线观看| 中文字幕久久专区| 欧美高清成人免费视频www| 少妇高潮的动态图| 日韩精品青青久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 男女国产视频网站| av国产久精品久网站免费入址| 人妻系列 视频| 国产一级毛片在线| 欧美激情在线99| 1024手机看黄色片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中文在线观看免费www的网站| a级毛色黄片| 一级爰片在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 极品教师在线视频| 日韩视频在线欧美| 国产在线男女| 中文亚洲av片在线观看爽| eeuss影院久久| 精品久久久久久久久亚洲| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 嫩草影院精品99| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲人与动物交配视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品1区2区在线观看.| 3wmmmm亚洲av在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲美女视频黄频| 91久久精品国产一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 听说在线观看完整版免费高清| 一二三四中文在线观看免费高清| 成人午夜高清在线视频| 国内精品宾馆在线| 一本一本综合久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产伦在线观看视频一区| 精品酒店卫生间| 中文亚洲av片在线观看爽| av国产免费在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 九九热线精品视视频播放| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品人妻久久久影院| or卡值多少钱| 九九热线精品视视频播放| 成人特级av手机在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国模一区二区三区四区视频| 干丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 老司机影院成人| 中文字幕制服av| 国产探花在线观看一区二区| 少妇高潮的动态图| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 欧美性猛交黑人性爽| 毛片女人毛片| 亚洲不卡免费看| 麻豆成人av视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99久久精品国产国产毛片| av线在线观看网站| 国产三级中文精品| 成人午夜高清在线视频| 男女那种视频在线观看| 中文欧美无线码| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99热这里只有是精品50| 五月玫瑰六月丁香| 偷拍熟女少妇极品色| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久人妻av系列| 高清视频免费观看一区二区 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 校园人妻丝袜中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 老女人水多毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 在线观看av片永久免费下载| 97超视频在线观看视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久国内精品自在自线图片| 午夜福利成人在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产av码专区亚洲av| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲欧洲日产国产| 简卡轻食公司| 国产精品野战在线观看| 国产成人精品久久久久久| 免费电影在线观看免费观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 丝袜喷水一区| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产伦一二天堂av在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 日本色播在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美高清成人免费视频www| 22中文网久久字幕| 九色成人免费人妻av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品国产三级国产专区5o | 最近最新中文字幕大全电影3| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品一区二区免费观看| 日韩高清综合在线| 99热精品在线国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久久久久久久久成人| av国产免费在线观看| 97热精品久久久久久| 亚洲av成人精品一区久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲av熟女| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲三级黄色毛片| 国产午夜福利久久久久久| 高清日韩中文字幕在线| 久久午夜福利片| 亚洲精品456在线播放app| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲美女视频黄频| 日韩高清综合在线| 中文字幕亚洲精品专区| 久久精品国产亚洲网站| 欧美97在线视频| 久久精品人妻少妇| 一边亲一边摸免费视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品欧美国产一区二区三| 精品国内亚洲2022精品成人| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美一区二区精品小视频在线| 天美传媒精品一区二区| 日韩欧美国产在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 偷拍熟女少妇极品色| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲自拍偷在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 亚洲综合精品二区| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲不卡免费看| 国产精品人妻久久久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 激情 狠狠 欧美| 最近的中文字幕免费完整| 看黄色毛片网站| 国产三级中文精品| 久久久精品欧美日韩精品| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 观看美女的网站| 久热久热在线精品观看| 伦理电影大哥的女人| eeuss影院久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| av线在线观看网站| 在线天堂最新版资源| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 激情 狠狠 欧美| 国产精品久久久久久久久免| 精品酒店卫生间| 日日撸夜夜添| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲人成网站在线观看播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 丝袜美腿在线中文| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 午夜福利在线在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 99久久成人亚洲精品观看| 丰满少妇做爰视频| 在现免费观看毛片| 99久久精品一区二区三区| 美女大奶头视频| 最近手机中文字幕大全| 成人午夜精彩视频在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品久久久久久av不卡| 日本黄色片子视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费电影在线观看免费观看| 免费看a级黄色片| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩欧美国产在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 男女国产视频网站| 亚洲不卡免费看| 午夜福利在线在线| 亚洲高清免费不卡视频| 国产综合懂色| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜免费激情av| 国产又色又爽无遮挡免| 国内揄拍国产精品人妻在线| 水蜜桃什么品种好| 少妇熟女aⅴ在线视频| 99久久精品热视频| 国产成人aa在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品久久久久久电影网 | 亚洲国产欧美人成| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精华一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美又色又爽又黄视频| 一级毛片电影观看 | 波多野结衣巨乳人妻| av播播在线观看一区| 国产成人a∨麻豆精品| 黄色欧美视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 综合色av麻豆| 老司机福利观看| 国产免费福利视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲国产精品专区欧美| 人妻系列 视频| 欧美三级亚洲精品| 狠狠狠狠99中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲欧美日韩东京热| 精品久久久久久久久av| 亚洲久久久久久中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成人无遮挡网站| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲成人av在线免费| 日韩强制内射视频| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩三级伦理在线观看| 好男人视频免费观看在线| 久久亚洲国产成人精品v| 日本wwww免费看| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜福利成人在线免费观看| 精品熟女少妇av免费看| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲在线自拍视频| 欧美97在线视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 女人久久www免费人成看片 | 直男gayav资源| ponron亚洲| 久久韩国三级中文字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 99久国产av精品国产电影| 色5月婷婷丁香| 国产私拍福利视频在线观看| 人妻系列 视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久国产成人精品二区| 日本-黄色视频高清免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲av电影不卡..在线观看| 我的老师免费观看完整版| 狠狠狠狠99中文字幕| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品,欧美精品| 性色avwww在线观看| 日韩国内少妇激情av| 色综合站精品国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩成人伦理影院| 日本av手机在线免费观看| 国产成人freesex在线| 一夜夜www| 久久鲁丝午夜福利片| 久久精品久久精品一区二区三区| 三级经典国产精品| 亚洲综合精品二区| 国产免费一级a男人的天堂| 99久国产av精品国产电影| 亚洲av日韩在线播放| 老司机影院成人| 两个人的视频大全免费| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 特大巨黑吊av在线直播| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 麻豆成人av视频| 亚洲国产欧美在线一区| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲av日韩在线播放| 丝袜美腿在线中文| 午夜免费男女啪啪视频观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 又爽又黄无遮挡网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲18禁久久av| 偷拍熟女少妇极品色| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲自偷自拍三级| 一区二区三区四区激情视频| 成年免费大片在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 黄色日韩在线| 成人漫画全彩无遮挡| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产成人免费观看mmmm| 人妻系列 视频| 国产午夜福利久久久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品久久久久久电影网 | 国产激情偷乱视频一区二区| 精品国产三级普通话版| 国产精品一二三区在线看| 久久精品91蜜桃| 一夜夜www| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久久久大av| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 大话2 男鬼变身卡| 免费搜索国产男女视频| 赤兔流量卡办理| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o | 成人性生交大片免费视频hd| 国产老妇女一区| 国产精品久久久久久av不卡| 中文字幕制服av| 国产美女午夜福利| 看免费成人av毛片| 超碰av人人做人人爽久久| 看黄色毛片网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 高清在线视频一区二区三区 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久草成人影院| 久久久久国产网址| 黄色一级大片看看| 午夜a级毛片| 欧美丝袜亚洲另类| 国产熟女欧美一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| av卡一久久| 久久草成人影院| 国产精品1区2区在线观看.| 七月丁香在线播放| 国产免费视频播放在线视频 | 最近手机中文字幕大全| 天美传媒精品一区二区| av福利片在线观看| 日日啪夜夜撸| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久国产网址| 久久久久免费精品人妻一区二区| 午夜福利在线在线| 亚洲国产色片| 国产精品电影一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产伦在线观看视频一区| 五月玫瑰六月丁香| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 日日撸夜夜添| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品久久久久久精品电影| 极品教师在线视频| 国产午夜精品论理片| 精品午夜福利在线看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲欧美精品专区久久| 色视频www国产| 22中文网久久字幕| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 真实男女啪啪啪动态图| 亚州av有码| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av免费在线看不卡| 一夜夜www| 99久国产av精品国产电影| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品国产高清国产av| 一夜夜www| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 桃色一区二区三区在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 成年av动漫网址| 边亲边吃奶的免费视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩欧美三级三区| 秋霞在线观看毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av视频在线观看入口| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久精品91蜜桃| 久久韩国三级中文字幕| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 欧美最新免费一区二区三区| 一个人免费在线观看电影| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av国产免费在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 看十八女毛片水多多多| 免费观看人在逋| 国产又色又爽无遮挡免| 久久亚洲精品不卡| 水蜜桃什么品种好| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲最大成人av| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产私拍福利视频在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 午夜精品在线福利| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久久久午夜电影| 欧美潮喷喷水| 日本黄色视频三级网站网址| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成年版毛片免费区| 美女内射精品一级片tv| 欧美+日韩+精品| 草草在线视频免费看| 插阴视频在线观看视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 在线观看66精品国产| 久久99蜜桃精品久久| 成人无遮挡网站| 看免费成人av毛片| 美女黄网站色视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av不卡在线观看| 我的老师免费观看完整版| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品永久免费网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产美女午夜福利| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品午夜福利在线看| 观看免费一级毛片| 午夜视频国产福利| 欧美性感艳星| 亚洲丝袜综合中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 成人欧美大片| 久久国产乱子免费精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费av毛片视频| 中文字幕制服av| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲自拍偷在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产av在哪里看| 乱系列少妇在线播放| 特级一级黄色大片| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美精品一区二区大全| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲成色77777| 丰满少妇做爰视频| 波野结衣二区三区在线| 能在线免费看毛片的网站| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 精品酒店卫生间| 最后的刺客免费高清国语| 日韩成人伦理影院| 一级二级三级毛片免费看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产黄a三级三级三级人| 91精品国产九色| 日韩中字成人| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美性感艳星| 最近的中文字幕免费完整| 在线观看66精品国产| 色综合站精品国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av一区综合| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久99蜜桃精品久久| 极品教师在线视频| 七月丁香在线播放| 成人欧美大片| 舔av片在线| 麻豆一二三区av精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 美女cb高潮喷水在线观看| 久久精品人妻少妇| 99久国产av精品| 国产伦精品一区二区三区视频9|