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    “雙元制”在職業(yè)類院校中的應(yīng)用

    2013-12-29 00:00:00閆敏
    成才之路 2013年4期

    摘 要:德國的“雙元制”教育給了我們一個很好的學(xué)習(xí)榜樣,我們在教授學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)課的同時,也要在專業(yè)課上實時與現(xiàn)代發(fā)展的最新技術(shù)領(lǐng)域相接軌。教師在學(xué)校上課與深入工廠相結(jié)合,每三個月一個輪回,到工廠了解最前沿的崗位需求,回過來教授給學(xué)生針對性的知識,真正做到學(xué)以致用。

    關(guān)鍵詞:中德師資培訓(xùn);雙元制;電子專業(yè)

    有幸參加了電子專業(yè)中德師資培訓(xùn),讓自己對電子專業(yè)有了更深層的領(lǐng)悟。本次培訓(xùn)由德國專家親自為我們授課,講解職業(yè)類院校在德國的發(fā)展及教師在職業(yè)類院校的培訓(xùn),以及如何更好更適時地把工作崗位所需要的內(nèi)容教授給學(xué)生。讓我們的畢業(yè)生做到畢業(yè)就上崗,上崗就上手。

    一、我們先來了解一下“雙元制”

    “雙元制”職教體系的本質(zhì)特征,包括以下六個方面的含義。①元辦學(xué)主體——企業(yè)和學(xué)校,而兩者中首要的辦學(xué)主體是企業(yè)和工廠,對徒工進(jìn)行“實訓(xùn)”培訓(xùn),另一元辦學(xué)主體才是職業(yè)學(xué)校,對學(xué)生進(jìn)行文化知識教學(xué)。②培訓(xùn)者兼有雙重身份——企業(yè)的學(xué)徒(要有和企業(yè)簽訂的培訓(xùn)合同等)和學(xué)校的學(xué)生。③培訓(xùn)者由兩部分人員擔(dān)任——企業(yè)的實訓(xùn)教師,學(xué)校的理論教師。④實施培訓(xùn)的教學(xué)原則由二部分組成——政府頒布的企業(yè)培訓(xùn)條例及大綱和州文教部制定的學(xué)校教學(xué)大綱。⑤基礎(chǔ)有兩個方面的——企業(yè)培訓(xùn)的為《職業(yè)教育法》,由政府主管,學(xué)校的為《學(xué)校法》或《職業(yè)義務(wù)教育法》,由各州負(fù)責(zé)。⑥教育經(jīng)費來源于兩個渠道——企業(yè)(企業(yè)培訓(xùn)費)和國家及州、鎮(zhèn)政府(職業(yè)學(xué)校費用)。

    德國的職教,往前滲透到基礎(chǔ)教育,往后延伸到繼續(xù)教育。其“雙元制”職教體系含有深厚的哲學(xué)思想基礎(chǔ)和民族理念。按照德國的“雙元制”職教體系,所謂職教,一方面不能單純在作為教育機(jī)構(gòu)的學(xué)校內(nèi)實施,另一方面也不是無目的、無計劃的實習(xí)和培訓(xùn),而必須由雙元辦學(xué)主體——企業(yè)和學(xué)校——構(gòu)成的統(tǒng)一體系來實施。為此,必須有嚴(yán)格的法規(guī),有不斷調(diào)整的培訓(xùn)計劃,有嚴(yán)密的組織,有系統(tǒng)的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)法、考試制度,并有高水平的教學(xué)力量(師傅和教師,而不是“雙師型”的教師)。正規(guī)的職教必須由國家公布必須培訓(xùn)的職業(yè)名稱,即“國家承認(rèn)的職業(yè)”。同時,“雙元制”職教體系的實施又同國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和多層次人才需求、同企業(yè)投入的積極性、同社會公民的新的人才觀念、同基礎(chǔ)教育的發(fā)展水平等因素密切相關(guān)。

    二、雙元制在我們院校中的應(yīng)用

    (1)加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)。課程教學(xué)改革必須服從市場需求,以培養(yǎng)學(xué)生綜toJK6tJaYou6TePbpi2dSdv6sGKxCA1bvyrgXLGA0qs=合素質(zhì)為依據(jù),改革目前的教學(xué)模式。現(xiàn)行的教學(xué)模式仍然具有傳統(tǒng)的定向教育模式,即文化課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的三段式課程模式,各門課程的設(shè)置及學(xué)時安排,一方面依據(jù)學(xué)科地位而定,同時也考慮了學(xué)生特點及社會的需求。我們下一步的做法是要加大電子技術(shù)基礎(chǔ)課的比例,總體上滿足全部學(xué)生對基礎(chǔ)知識需求,以滿足未來就業(yè)面寬的需求。有了基礎(chǔ)知識、基本能力,學(xué)生適應(yīng)能力強(qiáng),就業(yè)門路寬。

    (2)增設(shè)電子工藝實訓(xùn)課。針對現(xiàn)在的學(xué)生動手能力差,元器件測試、焊接、組裝能力不足的弱點,增設(shè)電子工藝實訓(xùn)課。通過實訓(xùn)教學(xué),使學(xué)生掌握電子元器件的測量方法、印制電路板的制作方法、電路焊接與裝配技術(shù),為學(xué)習(xí)專業(yè)課和完成電子產(chǎn)品制作打下基礎(chǔ)。

    (3)EDA專業(yè)課教學(xué)的實踐環(huán)節(jié)。電子設(shè)計自動化技術(shù)是電子專業(yè)學(xué)生必備的技術(shù),而電子設(shè)計自動化技術(shù)的更新發(fā)展速度快,為使學(xué)生能接觸較先進(jìn)的電子設(shè)計技術(shù),掌握更為實用的工具軟件及設(shè)計方法,在實用性較強(qiáng)的EDA課程教學(xué)過程中,加強(qiáng)實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),增加實踐機(jī)會,以實用為出發(fā)點,利用實際設(shè)計進(jìn)行訓(xùn)練,以適應(yīng)社會需求、就業(yè)需求。

    (4)電子產(chǎn)品營銷課程。對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)電子產(chǎn)品營銷、維護(hù)等多方面能力的訓(xùn)練。在未來的發(fā)展中,電子產(chǎn)品的營銷和售后服務(wù)將需要一大批人員來從事,也是未來電子行業(yè)就業(yè)的一大主要方向。

    (5)單片機(jī)應(yīng)用技能實訓(xùn)力度和難度。在現(xiàn)代電子行業(yè)中,單片機(jī)的應(yīng)用與開發(fā)是要求就業(yè)人員專業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng),且需求人數(shù)多的崗位。加強(qiáng)單片機(jī)應(yīng)用與設(shè)計能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練將作為電子專業(yè)今后發(fā)展的重點之一,包括加強(qiáng)和提高教學(xué)水平,加強(qiáng)教學(xué)力量,加大學(xué)生實踐力度,增加實訓(xùn)學(xué)時,拓寬實訓(xùn)教學(xué)模式,倡導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)新設(shè)計,以實用設(shè)計為主等多方向的教學(xué)改革,這也是為了更好地適應(yīng)電子行業(yè)發(fā)展的需求。

    (6)選修課的門數(shù)。目前本專業(yè)教學(xué)計劃中的選修課還不夠多,還不能體現(xiàn)多專業(yè)方向性。今后除增加選修課數(shù)目外,更主要是能體現(xiàn)電子行業(yè)就業(yè)的多方向性,滿足學(xué)生自由選擇專業(yè)方向的要求,并能真正有教師任課和完成相應(yīng)的實驗、實訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。

    三、明確畢業(yè)生面對四個就業(yè)崗位群各自技能要求

    (1)產(chǎn)品營銷崗位。要求熟悉電路基本理論,掌握電子元器件、材料、電子產(chǎn)品的主要技術(shù)指標(biāo)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)用領(lǐng)域。

    (2)產(chǎn)品裝配工崗位。要求熟悉電路基本理論,掌握常用電子元件的識別辦法、技術(shù)參數(shù)和裝配要求,掌握電子元件的安裝工藝與焊接工藝,熟悉電子產(chǎn)品的裝配工藝過程,掌握電子產(chǎn)品的調(diào)試技術(shù),能熟練使用各種常用焊接工具與焊接材料,具有較強(qiáng)的PCB板圖和元件裝配圖的識圖能力以及編寫裝配工藝流程卡的能力,具有使用新的焊接設(shè)備與裝配工藝的能力。

    (3)產(chǎn)品技術(shù)維修崗位。要求熟悉電路基本理論,掌握單片機(jī)的工作原理及應(yīng)用技術(shù),掌握常用電子元器件的技術(shù)參數(shù)和使用要求,并能熟練分析電子產(chǎn)品的工作原理,具備運用常用電子測量儀器去測量、分析與判斷電路故障的能力,掌握元器件的替換與焊接技巧,掌握電子產(chǎn)品的運行操作能力與調(diào)試技巧,具備良好的電子產(chǎn)品維修技能。

    (4)產(chǎn)品一線生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗、調(diào)試、管理生產(chǎn)崗位。要求熟悉電路基本理論,掌握常用電子元器件的技術(shù)性能和裝配要求,掌握電子產(chǎn)品的加工工藝和生產(chǎn)過程,具有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力,具有現(xiàn)代化的管理意識和管理能力,較強(qiáng)的生產(chǎn)安排與調(diào)配能力,良好的自學(xué)能力以及主動適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)的管理要求。

    德國的“雙元制”教育給了我們一個很好的學(xué)習(xí)榜樣,我們在教授學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)課的同時,也要在專業(yè)課上實時與現(xiàn)代發(fā)展的最新技術(shù)領(lǐng)域相接軌。教師在學(xué)校上課與深入工廠相結(jié)合,每三個月一個輪回,到工廠了解最前沿的崗位需求,回過來教授給學(xué)生針對性的知識,真正做到學(xué)以致用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]勞社廳.電子儀器儀表裝配工[M].北京:

    中國勞動社會保障出版社,2005.

    [2]勞社廳.家用電子產(chǎn)品維修工[M].北京:

    中國勞動社會保障出版社,2008.

    (河南省新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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