• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    農(nóng)民培訓(xùn)工作檔案的建立與功能
    ——以楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    2013-12-08 05:08:50杜慧玲
    關(guān)鍵詞:楊凌建檔學(xué)院

    杜慧玲

    (楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院 繼續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)院,陜西 楊凌 712100)

    農(nóng)民培訓(xùn)工作檔案的建立與功能
    ——以楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    杜慧玲

    (楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院 繼續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)院,陜西 楊凌 712100)

    隨著我國(guó)“城鎮(zhèn)化”進(jìn)程的進(jìn)一步推進(jìn)和黨中央對(duì)三農(nóng)問題的高度關(guān)注,省級(jí)部門對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)的力度愈來(lái)愈大,并呈現(xiàn)出良好的勢(shì)頭,成為新農(nóng)村和城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要抓手。因此,將農(nóng)民培訓(xùn)工作中的原始文件資料進(jìn)行整理、加工、歸檔,進(jìn)而開發(fā)和使用,對(duì)于進(jìn)一步搞好新時(shí)期農(nóng)民培訓(xùn)工作,推進(jìn)農(nóng)村成鎮(zhèn)化建設(shè)具有十分重要的意義。

    農(nóng)民培訓(xùn);檔案;使用

    一、農(nóng)民培訓(xùn)工作建檔的緣由

    隨著我國(guó)改革開放的進(jìn)一步推進(jìn)和黨中央對(duì)三農(nóng)問題的高度關(guān)注,省級(jí)部門對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)的力度愈來(lái)愈大,并呈現(xiàn)出良好的勢(shì)頭,成為新農(nóng)村建設(shè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要抓手。

    幾年來(lái),筆者通過(guò)參與楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)工作,深深感到農(nóng)民培訓(xùn)工作內(nèi)容豐富、涉及面廣,可圈可點(diǎn)的東西太多了。但是,有一點(diǎn)就是文件資料相當(dāng)豐富,需要及時(shí)整理、歸檔的工作量大。他們是搞好農(nóng)民培訓(xùn)工作重要的寶貴資料。這幾年農(nóng)民培訓(xùn)工作之所以成功、順利,很重要的一個(gè)方面就是對(duì)培訓(xùn)資料文件進(jìn)行建檔、管理和利用。就是及時(shí)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)過(guò)程中形成的檔案文件進(jìn)行收錄、建檔、管理、利用。

    二、農(nóng)民培訓(xùn)檔案建檔的基本內(nèi)容

    實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到,農(nóng)民培訓(xùn)檔案的建立,應(yīng)該是伴隨培訓(xùn)的全過(guò)程,這樣,可以為今后農(nóng)民及培訓(xùn)工作的開展和檔案利用打下良好的基礎(chǔ)。由于建立農(nóng)民培訓(xùn)檔案的內(nèi)容范圍涉及全省有關(guān)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)村群眾參加不同的培訓(xùn)專題,所以,在檔案建立(設(shè))方面和側(cè)重點(diǎn)也就有所不同,建檔時(shí),主要從以下幾方面著手。近兩年來(lái),已建檔的數(shù)量和類型見(見表1)。

    (一)建立培訓(xùn)管理資料檔案

    培訓(xùn)管理資料包括國(guó)家有關(guān)部委、省級(jí)有關(guān)廳局關(guān)于農(nóng)民培訓(xùn)的文件、培訓(xùn)承辦單位、培訓(xùn)實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)形式、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。

    (二)建立師資隊(duì)伍檔案

    培訓(xùn)師資強(qiáng)弱是培訓(xùn)質(zhì)量高低的關(guān)鍵所在。因此,我們?cè)谂嘤?xùn)前,依據(jù)有關(guān)文件要求和培訓(xùn)專業(yè)需要,依托楊凌職院悠久的辦學(xué)歷史、先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施、強(qiáng)大的師資陣容,選拔相關(guān)專業(yè)既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、特別是有培訓(xùn)工作、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的老師擔(dān)任培訓(xùn)教師。將其基本資料信息包括姓名、專業(yè)、研究方向。培訓(xùn)經(jīng)歷、培訓(xùn)手段、聯(lián)系方式等輸入數(shù)據(jù)庫(kù),建立培訓(xùn)教師隊(duì)伍庫(kù),經(jīng)過(guò)多次培訓(xùn),不斷選拔、充實(shí)、淘汰、更新庫(kù)內(nèi)人員。

    (三)建立培訓(xùn)教材、講義檔案

    培訓(xùn)教材檔案包括紙質(zhì)、電子版講義、幻燈片、PPT等形式以及與課程相關(guān)的其他資料,如案例、討論、表格等;其中既有正式出版的教材,又有根據(jù)培訓(xùn)要求專門編寫的講義、大綱等,這些教材、教案(講義)在培訓(xùn)前必須到位,由有關(guān)工作人員按照要求購(gòu)買、檢查、打印、制作等,在培訓(xùn)班開班之前,發(fā)給參加培訓(xùn)的學(xué)員。留作檔案的教材、講義單獨(dú)裝訂,作為培訓(xùn)檔案的一部分。

    (四)建立培訓(xùn)對(duì)象檔案

    能否按照文件要求確定合適的、具有代表性和帶動(dòng)型的培訓(xùn)對(duì)象,同樣關(guān)系培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,關(guān)系人力資源開發(fā)的成敗。在培訓(xùn)工作的實(shí)踐中,從參訓(xùn)人員的身份界定、要求、他們的基本信息、培訓(xùn)意愿、希望達(dá)到的目的,到參訓(xùn)人員的回執(zhí)、報(bào)到表、培訓(xùn)上課考勤表、培訓(xùn)班理論和實(shí)踐考查考試成績(jī)、外出調(diào)研調(diào)查、實(shí)習(xí)報(bào)告、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、考試試卷等,都隸屬于培訓(xùn)檔案的范圍。在整個(gè)培訓(xùn)期間,隨著培訓(xùn)進(jìn)程隨時(shí)整理,隨時(shí)歸檔。

    (五)建立特殊培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)檔案

    國(guó)家針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的一系列不同項(xiàng)目培訓(xùn),如陽(yáng)光工程培訓(xùn),該項(xiàng)目由政府的農(nóng)業(yè)和財(cái)政部門共同組織實(shí)施,它涉及面寬,范圍廣、影響大,對(duì)這項(xiàng)工作的建檔要按照省部的統(tǒng)一要求,統(tǒng)一格式、統(tǒng)一時(shí)段進(jìn)行,在這個(gè)前提下,建立起的檔案規(guī)范有序,實(shí)事求是,經(jīng)得起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查和時(shí)間的考驗(yàn)以及檔案記載和培訓(xùn)對(duì)象事實(shí)反饋的一致性。

    (六)建立工作檔案

    培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估,要對(duì)本次培訓(xùn)課程進(jìn)行總結(jié),學(xué)員的反饋、培訓(xùn)工作存在的問題以及改進(jìn)措施等。學(xué)員滿意度調(diào)查、征求培訓(xùn)教師意見、征集建議、反饋本次培訓(xùn)結(jié)果、學(xué)員提交的評(píng)估資料整理歸檔等。

    (七)紙質(zhì)檔案和電子檔案兼容

    隨著網(wǎng)絡(luò)全面進(jìn)入到辦公領(lǐng)域,傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案很多已被電子檔案取代。但是,紙質(zhì)和電子檔案也有各自的優(yōu)點(diǎn)和局限性。因此,在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐的過(guò)程中,一般采用二者兼容的形式,發(fā)揮不同形式的特長(zhǎng),起到相互補(bǔ)充的作用。

    表1 2010-2013年農(nóng)民培訓(xùn)檔案的建立情況

    三、農(nóng)民培訓(xùn)檔案的管理工作

    (1)編輯裝訂成冊(cè),使之整齊劃一。將以上應(yīng)該分類的檔案歸類整理,按順序裝訂成冊(cè),編上頁(yè)碼、目錄、做上封面,整齊劃一,以后培訓(xùn)時(shí),需要參考哪類哪份檔案、數(shù)據(jù),即可按照分類便捷地檢索利用。

    (2)編目制作標(biāo)簽,使用專柜存放。裝訂成冊(cè)的檔案按時(shí)間或者培訓(xùn)項(xiàng)目分類,編目后貼上標(biāo)簽、專柜存放,并由專人管理。

    (3)指派專人管理,工作相對(duì)固定。承擔(dān)培訓(xùn)檔案管理的人員一旦工作調(diào)動(dòng)或調(diào)換,則須向繼任交接清楚,這樣可使整個(gè)工作銜接起來(lái),不致于因換人而中斷。

    (4)需要使用檔案,辦理借閱手續(xù)。整理、編輯、編目成冊(cè)進(jìn)入文書檔案室的培訓(xùn)檔案和其他檔案一樣,目的是為了今后的利用。在管理過(guò)程中,需要使用檔案時(shí),按一定的要求須完備借閱手續(xù),用后立即歸還。

    四、農(nóng)民培訓(xùn)檔案的基本功能

    通過(guò)近幾年來(lái)農(nóng)民培訓(xùn)檔案的建立管理等工作,楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)院逐步摸索出一套為農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)服務(wù)的方式方法。

    (1)明確對(duì)培訓(xùn)檔案建立的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)建檔的自覺性。幾年的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐大大增強(qiáng)了筆者對(duì)檔案工作、特別是對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)檔案建立、管理和使用工作的認(rèn)識(shí),從而堅(jiān)定信念,更好地服務(wù)于三農(nóng)工作。

    (2)建檔的重要目的之一是為了使用。近年來(lái),我們?cè)谂嘤?xùn)工作中,不斷總結(jié)、完善、使用檔案,據(jù)統(tǒng)計(jì),楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院整理的培訓(xùn)檔案平均利用率大約在73%左右,2010—2013年三年間培訓(xùn)檔案的利用情況見(見表2)。

    從表2可以看出,三年來(lái)培訓(xùn)檔案整體利用率為72%,個(gè)別方面的資料利用率或高或低,是根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行檢索利用的。表中所涉及的利用率也就是說(shuō)表中的使用情況數(shù)據(jù)是剔除重復(fù)借閱情況的真實(shí)資料冊(cè)數(shù),而不是使用的資料冊(cè)次。

    表2 2010-2012年農(nóng)民培訓(xùn)檔案的利用情況

    (3)培訓(xùn)檔案可以為部門和個(gè)人年度工作考核提供重要依據(jù)。檔案是工作的積累或者說(shuō)是記錄,隨時(shí)可以用到。如平時(shí)上級(jí)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等類似情況需要的有關(guān)數(shù)據(jù),就是來(lái)源于檔案;同時(shí),個(gè)人的工作量(成績(jī))也可以通過(guò)檔案體現(xiàn)出來(lái)。

    (4)培訓(xùn)檔案為農(nóng)民服務(wù),用建檔改變農(nóng)民的無(wú)序習(xí)慣。以往的培訓(xùn),很多農(nóng)民沒有很好的自我約束習(xí)慣,以自己家庭工作為中心,想來(lái)即來(lái),想走即走。上課培訓(xùn)也是這樣,堅(jiān)持不下來(lái),對(duì)完成培訓(xùn)任務(wù)、提高培訓(xùn)質(zhì)量影響較大。建立培訓(xùn)檔案如報(bào)到冊(cè)、考勤表、點(diǎn)名制度以及培訓(xùn)回執(zhí)(即培訓(xùn)結(jié)業(yè)后向推薦單位反饋培訓(xùn)對(duì)象的培訓(xùn)情況)后,這種現(xiàn)象迅速改觀。

    (5)通過(guò)培訓(xùn)檔案,迅速找到適合培訓(xùn)主題的培訓(xùn)教師。近來(lái)來(lái),培訓(xùn)任務(wù)繁重,涉及面較廣。由于建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)師資數(shù)據(jù)庫(kù),大大節(jié)約了尋找培訓(xùn)教師的時(shí)間,一旦新的培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)后,即可直接從師資隊(duì)伍數(shù)據(jù)庫(kù)里確定合適的培訓(xùn)師擔(dān)任相關(guān)的培訓(xùn),方便快捷。

    (6)在工作中不斷提高、完善建檔和管理水平。在近幾年的培訓(xùn)工作實(shí)踐中,筆者一直注重建檔和管理水平的提高,除了學(xué)習(xí)他人和其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)之外,楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)院對(duì)從事檔案工作的人員予以相對(duì)固定,參加有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),多方面提高其業(yè)務(wù)水平,以便更好地做好這項(xiàng)工作。

    [1] 楊云媛,黃春杰,楊國(guó)華.淺析加強(qiáng)農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)檔案管理規(guī)范化[J].天津農(nóng)林科技,2012(4):37-38.

    [2] 白雪香.農(nóng)民工培訓(xùn)檔案管理問題探討[J].吉林農(nóng)業(yè),2012(9):17.

    [責(zé)任編輯、校對(duì):東艷]

    Establishment&FunctionofFarmerTrainingFiles

    DUHui-ling

    (Continuing Education and Training College,Yangling Vocational and Technical College,Yangling 712100,China)

    With the further urbanization in China,the central government has given more concerns about agriculture,farmer and rural area. Provincial government has also strengthened trainings for farmers,which presents good situation and becomes necessary and importance of new rural construction and urban development. Therefore,it is very important to sort out,process,file,develop the original archives so as to use them conveniently for training farmers in a new age and enhancing rural modernization development.

    farmer training; file; use

    2013-05-17

    杜慧玲(1972-),女,陜西銅川人,經(jīng)濟(jì)師,從事檔案工作管理研究。

    G472.4

    A

    1008-9233(2013)04-0061-03

    猜你喜歡
    楊凌建檔學(xué)院
    記錄歷史,傳承文明
    ——數(shù)字化測(cè)繪建檔技術(shù)助力歷史建筑保護(hù)
    初等教育學(xué)院
    楊凌推出穩(wěn)農(nóng)助農(nóng)“定心丸”
    “紅心向黨·創(chuàng)新報(bào)國(guó)”建檔100周年主題征文活動(dòng)
    解碼楊凌:不老的農(nóng)業(yè)
    楊凌深耕服務(wù)“田園”
    友誼醫(yī)院通州院區(qū)能建檔生娃了
    陜西青年作家采風(fēng)團(tuán)走進(jìn)陜西楊凌
    山西省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的建檔路徑研究
    學(xué)院掠影
    久久久精品免费免费高清| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 成在线人永久免费视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 人成视频在线观看免费观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 手机成人av网站| av中文乱码字幕在线| 精品亚洲成国产av| 国产精品久久久av美女十八| 黄色片一级片一级黄色片| 久久久久视频综合| 久久久久国产一级毛片高清牌| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女人精品久久久久毛片| 99久久精品国产亚洲精品| 黄色片一级片一级黄色片| 在线av久久热| 成人三级做爰电影| 久久ye,这里只有精品| 国产成人av激情在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 色94色欧美一区二区| 男女免费视频国产| 少妇的丰满在线观看| netflix在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产午夜精品久久久久久| 成年人黄色毛片网站| 91大片在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 免费看a级黄色片| 99re6热这里在线精品视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 制服人妻中文乱码| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品国产清高在天天线| tocl精华| 美女福利国产在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成在线人永久免费视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 高清欧美精品videossex| 亚洲伊人色综图| 国产精品.久久久| 麻豆国产av国片精品| 亚洲在线自拍视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 美女高潮到喷水免费观看| 一级作爱视频免费观看| 91九色精品人成在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产亚洲欧美精品永久| 一本综合久久免费| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费不卡黄色视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜老司机福利片| 成人18禁在线播放| 看片在线看免费视频| 久久香蕉精品热| 欧美午夜高清在线| 男人操女人黄网站| 午夜免费鲁丝| 精品久久久精品久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 女警被强在线播放| 99热网站在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 看片在线看免费视频| a级毛片黄视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 超碰97精品在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲男人天堂网一区| 国产亚洲精品久久久久5区| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 色老头精品视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 久久精品91无色码中文字幕| 久久草成人影院| 在线观看免费高清a一片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av视频免费观看在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜亚洲福利在线播放| 久久性视频一级片| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲国产欧美网| 国产99白浆流出| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成年动漫av网址| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产一区二区三区综合在线观看| 69av精品久久久久久| 视频区图区小说| 国产高清videossex| av电影中文网址| 不卡一级毛片| 国产真人三级小视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 最近最新免费中文字幕在线| 美女 人体艺术 gogo| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 水蜜桃什么品种好| 波多野结衣av一区二区av| 国产午夜精品久久久久久| tocl精华| xxxhd国产人妻xxx| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲专区国产一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 制服人妻中文乱码| 婷婷成人精品国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久人妻av系列| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲九九香蕉| 制服人妻中文乱码| 精品亚洲成a人片在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| svipshipincom国产片| 亚洲中文字幕日韩| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黄色 视频免费看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 精品久久久精品久久久| 亚洲第一青青草原| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品人妻在线不人妻| 中文欧美无线码| 中文字幕高清在线视频| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜精品久久久久久毛片777| 韩国av一区二区三区四区| avwww免费| 久久精品亚洲av国产电影网| 超碰成人久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲成人免费电影在线观看| 91av网站免费观看| 一级毛片女人18水好多| 欧美在线黄色| 在线观看免费午夜福利视频| 老司机在亚洲福利影院| videosex国产| www.熟女人妻精品国产| 精品人妻1区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 新久久久久国产一级毛片| 一级片免费观看大全| xxxhd国产人妻xxx| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲欧美激情综合另类| 国产视频一区二区在线看| 五月开心婷婷网| 久久草成人影院| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲少妇的诱惑av| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品一二三| 久久这里只有精品19| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 老司机影院毛片| 成人三级做爰电影| 亚洲全国av大片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 伦理电影免费视频| av天堂在线播放| 日韩人妻精品一区2区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 精品视频人人做人人爽| 精品无人区乱码1区二区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 在线免费观看的www视频| 最新的欧美精品一区二区| 丝袜美足系列| 男女床上黄色一级片免费看| 婷婷丁香在线五月| 自线自在国产av| 天天操日日干夜夜撸| 看免费av毛片| 午夜福利乱码中文字幕| 国产97色在线日韩免费| 飞空精品影院首页| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美性长视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美久久黑人一区二区| 久久亚洲精品不卡| 在线av久久热| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲黑人精品在线| 国产在视频线精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品国产av在线观看| 精品国产一区二区久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久精品国产亚洲av高清一级| 怎么达到女性高潮| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品欧美一区二区三区在线| av天堂在线播放| 亚洲五月婷婷丁香| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 搡老熟女国产l中国老女人| 两个人免费观看高清视频| 一进一出抽搐动态| 身体一侧抽搐| 最近最新免费中文字幕在线| 免费日韩欧美在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久人妻av系列| 在线观看一区二区三区激情| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 飞空精品影院首页| 国产精品成人在线| 一二三四在线观看免费中文在| 成在线人永久免费视频| 久久 成人 亚洲| 国产主播在线观看一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕最新亚洲高清| 飞空精品影院首页| 在线天堂中文资源库| 在线观看免费午夜福利视频| 在线国产一区二区在线| videos熟女内射| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 校园春色视频在线观看| 久久国产精品影院| 午夜福利,免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产男女内射视频| 在线观看免费视频日本深夜| 99国产精品免费福利视频| 国产国语露脸激情在线看| 香蕉久久夜色| 精品人妻在线不人妻| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产av精品麻豆| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| www.自偷自拍.com| 一级毛片精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 曰老女人黄片| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99热网站在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 久久香蕉国产精品| 亚洲综合色网址| 国产精品综合久久久久久久免费 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久精品区二区三区| 天天添夜夜摸| 国产aⅴ精品一区二区三区波| videos熟女内射| 高清毛片免费观看视频网站 | 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美色视频一区免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 天天添夜夜摸| 十分钟在线观看高清视频www| 美国免费a级毛片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品一二三| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品免费视频内射| 国产欧美日韩精品亚洲av| 婷婷丁香在线五月| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99久久综合精品五月天人人| 国产成人欧美| 69av精品久久久久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 乱人伦中国视频| 视频区欧美日本亚洲| 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 啦啦啦 在线观看视频| 777米奇影视久久| 亚洲精品在线美女| 国产av精品麻豆| 国产高清videossex| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费av中文字幕在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av天堂久久9| av天堂在线播放| 中国美女看黄片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品一区二区三卡| 两性夫妻黄色片| 搡老熟女国产l中国老女人| videosex国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产免费男女视频| 亚洲av熟女| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲人成77777在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩三级视频一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 成人av一区二区三区在线看| 在线观看日韩欧美| 999久久久国产精品视频| av福利片在线| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 正在播放国产对白刺激| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜免费鲁丝| 美女高潮到喷水免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美激情 高清一区二区三区| svipshipincom国产片| 久久久精品免费免费高清| 欧美国产精品一级二级三级| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩三级视频一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一级片免费观看大全| 久热爱精品视频在线9| av超薄肉色丝袜交足视频| 黄色成人免费大全| 黄片大片在线免费观看| 老司机靠b影院| 99精品久久久久人妻精品| 三上悠亚av全集在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品国产一区二区久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产成人欧美在线观看 | 人人澡人人妻人| 99热只有精品国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲七黄色美女视频| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品久久视频播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美乱妇无乱码| 黄色 视频免费看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜影院日韩av| 大码成人一级视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 午夜福利在线免费观看网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 夜夜爽天天搞| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩免费av在线播放| 精品无人区乱码1区二区| 91成人精品电影| 精品欧美一区二区三区在线| 丰满的人妻完整版| 脱女人内裤的视频| 90打野战视频偷拍视频| 热99国产精品久久久久久7| cao死你这个sao货| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品亚洲成国产av| svipshipincom国产片| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲 欧美一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品久久久久成人av| xxxhd国产人妻xxx| 少妇被粗大的猛进出69影院| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品.久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 一夜夜www| 女性被躁到高潮视频| 精品一品国产午夜福利视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99热只有精品国产| 看黄色毛片网站| 黄频高清免费视频| 在线观看66精品国产| 中文欧美无线码| 大型黄色视频在线免费观看| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲 欧美一区二区三区| 天堂√8在线中文| 色综合婷婷激情| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日韩精品网址| 麻豆国产av国片精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久影院123| 五月开心婷婷网| 欧美人与性动交α欧美软件| 日韩大码丰满熟妇| 三上悠亚av全集在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产一区在线观看成人免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久久久久午夜电影 | 搡老岳熟女国产| 多毛熟女@视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久99一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 一进一出抽搐动态| 国产又色又爽无遮挡免费看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产成人精品在线电影| 9热在线视频观看99| 香蕉国产在线看| av中文乱码字幕在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲久久久国产精品| 91在线观看av| 1024视频免费在线观看| 亚洲 国产 在线| 婷婷丁香在线五月| 亚洲久久久国产精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日本a在线网址| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 人人妻人人澡人人看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产一区二区激情短视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品乱久久久久久| 在线免费观看的www视频| 亚洲av成人一区二区三| 18禁美女被吸乳视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 精品一区二区三卡| 精品国内亚洲2022精品成人 | 中文字幕av电影在线播放| 精品免费久久久久久久清纯 | 99热网站在线观看| 午夜免费观看网址| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 999久久久国产精品视频| 老司机福利观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 高清欧美精品videossex| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 露出奶头的视频| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲精品中文字幕在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 18禁国产床啪视频网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久国内视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| √禁漫天堂资源中文www| 国产午夜精品久久久久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 99香蕉大伊视频| 国产不卡一卡二| 精品国产乱子伦一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本vs欧美在线观看视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲午夜理论影院| 午夜福利在线观看吧| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品永久免费网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 久热爱精品视频在线9| 很黄的视频免费| 亚洲视频免费观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 18在线观看网站| 新久久久久国产一级毛片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品av久久久久免费| 午夜两性在线视频| 国产成人欧美在线观看 | 国产成+人综合+亚洲专区| 黄片大片在线免费观看| 免费黄频网站在线观看国产| 我的亚洲天堂| 日本a在线网址| 欧美 日韩 精品 国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| videosex国产| 麻豆乱淫一区二区| 女人被狂操c到高潮| 十八禁网站免费在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲片人在线观看| 丝袜美足系列| 亚洲五月婷婷丁香| 搡老岳熟女国产| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产欧美一区二区综合| av天堂在线播放| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜视频精品福利| 精品欧美一区二区三区在线| 国产一区二区激情短视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 视频区图区小说| 欧美午夜高清在线| 亚洲专区字幕在线| 99香蕉大伊视频| 午夜福利一区二区在线看| 黑人操中国人逼视频| 91国产中文字幕| 精品国产一区二区三区四区第35| 日日爽夜夜爽网站| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 最新美女视频免费是黄的| 黄频高清免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 成人18禁在线播放| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜成年电影在线免费观看| 大陆偷拍与自拍| 999久久久精品免费观看国产| 校园春色视频在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 色94色欧美一区二区| 日本黄色视频三级网站网址 | 捣出白浆h1v1| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产亚洲欧美98| 成年人免费黄色播放视频| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美黄色淫秽网站| tube8黄色片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜免费成人在线视频| 欧美国产精品一级二级三级| 天堂√8在线中文| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精华国产精华精| 精品电影一区二区在线| 亚洲综合色网址| 国产91精品成人一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 99热国产这里只有精品6|