符德學(xué)
(焦作大學(xué),河南 焦作 454003)
隨著新形勢的發(fā)展,對于焦作大學(xué)的科研定位和發(fā)展戰(zhàn)略要作新的思考。我校作為一個地方性、??茖哟蔚母咝#_展科研工作的難度可想而知,在缺人才、缺設(shè)備、缺經(jīng)費的條件下,搞不搞科研、如何搞科研是擺在我們面前的重要課題,本文就我校的科研定位和發(fā)展戰(zhàn)略提出自己的觀點,和大家磋商。
有些人講,焦作大學(xué)只是??圃盒?,按教材教好書就行了,不需要搞科研,這種認(rèn)識是片面的。首先我校是一所高校,我校發(fā)展的目標(biāo)之一是升本,所以,我校就應(yīng)具備高校的職能。胡錦濤總書記在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會上的講話中強(qiáng)調(diào)指出:“不斷提高質(zhì)量,是高等教育的生命線,必須始終貫穿高等學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新各項工作之中”。開展科學(xué)研究,發(fā)展科技文化,既有利于提高教師學(xué)術(shù)水平,也有利于培養(yǎng)具有創(chuàng)新和實踐能力的高質(zhì)量人才??蒲信c教學(xué)之間存在著內(nèi)在聯(lián)系,兩者相輔相成??蒲惺翘岣呓虒W(xué)質(zhì)量、提高教師學(xué)術(shù)水平的重要途徑,也是培養(yǎng)具有創(chuàng)新和實踐能力的人才的必然要求。
要想成為一所合格的高校,不僅要培養(yǎng)人才,還要進(jìn)行科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承與創(chuàng)新,實際上我們的科研工作不僅是高校職能的一個重要組成部分,更貫穿于其它三者之內(nèi)。高校的職能決定了我校必須開展科研工作。
我校如何開展科研工作,其定位是什么?要想制定出我校科研的定位,必須認(rèn)清我校發(fā)展的基本情況。首先,我校屬于地方性院校,是由地方政府結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要而建立的,隨地方需要而發(fā)展。其次,我校的辦學(xué)目的是為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型人才,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供應(yīng)用型的科技成果。除在自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域發(fā)揮作用外,還應(yīng)發(fā)揮其人才和智力優(yōu)勢,在決策、經(jīng)濟(jì)、管理、法律法規(guī)、倫理道德等軟科學(xué)研究領(lǐng)域為地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政府決策和企業(yè)發(fā)展等提供決策咨詢。利用多學(xué)科優(yōu)勢,向相互交叉、滲透、綜合的方向發(fā)展,以更好地提供軟科學(xué)服務(wù)。再者我校的升本工作已列入河南省十二五發(fā)展規(guī)劃,升本是我校發(fā)展的必然趨勢,這對我校來說無疑是一次新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
根據(jù)上述我校的基本情況,我們的科研應(yīng)為提高學(xué)校整體辦學(xué)水平服務(wù),又要為地方社會、經(jīng)濟(jì)和文化建設(shè)服務(wù)。因此,我校的科研定位之一就是科研選題地方化。只有這樣,才能發(fā)揮地方優(yōu)勢,實現(xiàn)辦學(xué)目的。這方面,兄弟院校有成功的例子。如:安陽師范學(xué)院是一所省屬高校,由于在安陽辦學(xué),地方性也就成為該校特色之一,他們的科研立足于地方化,安陽是殷墟所在地和甲骨文的出土地,安陽師范學(xué)院成立了殷商文化研究所。隨后又成立了商代考古研究室、甲骨文信息處理研究室、商代藝術(shù)研究室、文物保護(hù)研究室,2003年12月經(jīng)過學(xué)院調(diào)整合并成為甲骨學(xué)與殷商文化研究中心。漢語言文字學(xué)習(xí)動畫片在世界上多個孔子學(xué)院使用,甲骨學(xué)與殷商文化研究享譽(yù)世界。信陽農(nóng)專茶學(xué)系對中國傳統(tǒng)名茶信陽毛尖茶進(jìn)行了深入的理論和應(yīng)用研究,在國內(nèi)率先研究茶葉清潔生產(chǎn)問題。成立并通過河南省教育廳信陽毛尖茶產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)研究中心,主持國家重大星火計劃項目 “信陽茶葉優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)集成與示范”子課題 “信陽茶葉技術(shù)支撐體系建設(shè)”、信陽市重大科技專項“信陽茶樹品種資源普查與評價”;主持起草制定了 GB/T22737-2008《地理標(biāo)志產(chǎn)品-信陽毛尖茶》國家標(biāo)準(zhǔn)、參加起草制定了河南省地方標(biāo)準(zhǔn)DB41/T336-2004《無公害信陽毛尖茶》等。這兩所高校,都把獨具當(dāng)?shù)靥厣恼n題作為自己的科研選題,突出了地方化、特色化,也充分利用了自己的優(yōu)勢,形成了自己的科研優(yōu)勢。
作為焦作市所屬的地方高校,焦作大學(xué)的科研也應(yīng)立足于獨具我市特色的科研選題。一是科研選擇獨具我市特色的科研課題。如:四大懷藥、絞胎瓷天目瓷、山水旅游、太極拳、懷川文化(懷商文化、竹林七賢研究、朱載堉研究、韓愈研究)等,圍繞建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)示范市開展課題選擇。這些課題極具地方特色,我們開展這些內(nèi)容的研究,既是服務(wù)地方社會、經(jīng)濟(jì)和文化建設(shè)的需要,又是我們的優(yōu)勢所在。
二是選擇我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和具有發(fā)展優(yōu)勢的領(lǐng)域。如:化學(xué)化工(百利聯(lián)、多氟多)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、冶金建材(中鋁、萬方)、機(jī)械制造(中國兵裝焦作裝備、廈工股份、液壓和制動器等)、汽車零部件(中軸、奇瑞發(fā)動機(jī)、中內(nèi)配)、造紙、食品加工(蒙牛、淼雨、科霖達(dá)、黃河人、斯可達(dá)、博農(nóng)等)、生物制藥(健康元、平光制藥)、輪胎橡膠(風(fēng)神、好友等)。奇瑞汽車年產(chǎn)61萬臺發(fā)動機(jī)(二期)產(chǎn)業(yè);多氟多鋰離子電池關(guān)鍵材料、卓立燙印熱;中軸集團(tuán)數(shù)控電動螺旋壓力機(jī)等項目。
三是共性項目。如:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)環(huán)境、循環(huán)經(jīng)濟(jì)(節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用)、交通物流(鄭焦城際鐵路、焦作東站升級改造、鄭州到太原快速鐵路通道焦作至?xí)x城段(前期)等項目以及現(xiàn)代物流研究所、焦作海關(guān)及綜合保稅區(qū)、物流園區(qū))、能源電力、社會公共服務(wù)體系等。
四是我校教學(xué)、科研、管理等方面設(shè)涉及的課題,如新形勢下,我校人才工作的策略和政策研究等。
我校是一所??圃盒?,即便升了本科,我校的科研條件與省內(nèi)外層次較高、辦學(xué)條件好的學(xué)校無法相比,我們的實驗條件、師資隊伍、辦學(xué)經(jīng)費等等很難與之相比。這就限制了我校開展高、精、尖等前沿性的、純學(xué)術(shù)性的課題研究。我們不反對有條件的老師和單位開展前沿基礎(chǔ)理論研究,但就我校總體而言,科研內(nèi)容應(yīng)用化更加符合我校實際。我們在有限的人力、有限的財力、有限的儀器設(shè)備和有限的信息情報資料的前提下,發(fā)揮我們自身優(yōu)勢,在選題地方化的前提下開展應(yīng)用性研究和技術(shù)開發(fā)。因此,我們應(yīng)開展應(yīng)用性研究。我們的科研定位之二是:科研內(nèi)容應(yīng)用化。著重開展應(yīng)用性研究和技術(shù)開發(fā),不側(cè)重基礎(chǔ)理論和前沿性探索,著重于應(yīng)用性課題研究,以便能迅速轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力和解決地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和本校所急需解決的問題。以懷藥為例:我們沒有條件研究其前沿性的問題如其有效成分治療某種疾病的作用機(jī)理等,但我們可開展如懷藥的有效成分分析、有效成分提取分離、懷藥提取物食品、保健品和藥品的研發(fā)等應(yīng)用性研究。
科研成果要轉(zhuǎn)化,應(yīng)用性研究的目的是應(yīng)用,我們的研究,必須有所應(yīng)用。比如,發(fā)表論文,為同行提供研究數(shù)據(jù)供大家參考,提出合理化建議,供政府、單位決策參考。對于理工科,科技成果要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,其途徑一是自己轉(zhuǎn)化,如自辦產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化;二是通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,通過相關(guān)企業(yè)來實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
科技成果產(chǎn)業(yè)化時必須注意,在選題上切合實際,在技術(shù)路線上切實可行,做到萬無一失,必須經(jīng)過實驗室反復(fù)試驗,工業(yè)化中試、工業(yè)化設(shè)計等程序,否則會造成重大損失。
李伯剛研究員,地奧集團(tuán)創(chuàng)始人、地奧心血康主要研制者,1988年應(yīng)用自己負(fù)責(zé)研究的 “地奧心血康”科研成果,借款50萬元,創(chuàng)辦了成都地奧集團(tuán)。經(jīng)過20多年的發(fā)展,地奧集團(tuán)凈資產(chǎn)已達(dá)50億元,原始投資增值1萬倍。連續(xù)十四年利潤總額居全國同行業(yè)前列。焦作市卓立燙印材料公司,以科研成果為核心,實現(xiàn)科技成果產(chǎn)業(yè)化,經(jīng)過十年的拼搏,積極探索中國燙印材料行業(yè)由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變的新發(fā)展模式,引領(lǐng)著中國燙印材料行業(yè)。
鄭州大學(xué)趙清香教授,一直從事新型工程塑料的開發(fā)與應(yīng)用研究,尤其是致力于以石油副產(chǎn)品輕蠟經(jīng)微生物發(fā)酵得到的長碳鏈二元酸為原料合成長碳鏈尼龍系列產(chǎn)品的工程化、以及深加工產(chǎn)品的開發(fā)與應(yīng)用研究。先后獲得國家發(fā)明獎,國家“六五”、“九五”科技攻關(guān)表彰獎,杜邦科技創(chuàng)新獎,申請13項國家發(fā)明專利,其中7項已授權(quán)。先后承擔(dān)了國家“九五”重點科技攻關(guān)項目、國家高科技產(chǎn)業(yè)化示范工程項目、國家科技成果重點推廣項目及多項省部級科技攻關(guān)和自然科學(xué)基金項目,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益,同時也為鄭州大學(xué)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。這些都是科研成果產(chǎn)業(yè)化的范例。
我校四大懷藥院士工作站研究出的懷藥酒技術(shù)成功轉(zhuǎn)讓,合同金額120萬元,已到帳 40萬元,白山藥飲料技術(shù)已和河北一家企業(yè)達(dá)成聯(lián)合開發(fā)協(xié)議。
以焦作大學(xué)為例,可以開展三種不同層次的科技轉(zhuǎn)化模式。
(1)自主轉(zhuǎn)化。以優(yōu)勢學(xué)科工程研究中心為核心,集研究、中試和產(chǎn)業(yè)化于一體、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化模式,最終形成具有本校特色的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)孵化中心和科技產(chǎn)業(yè)。
(2)技術(shù)轉(zhuǎn)讓。以具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心成熟技術(shù),轉(zhuǎn)讓給有實力的企業(yè),形成生產(chǎn)力。
(3)技術(shù)入股科技合作開發(fā)。自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)技術(shù)入股和企業(yè)聯(lián)合開發(fā)模式,效益共享,風(fēng)險共擔(dān)。
(4)科技咨詢和技術(shù)服務(wù)模式。以焦作大學(xué)廣大教師的知識和技術(shù),以技術(shù)服務(wù)、難題招標(biāo)、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營策劃為主,在化工、新材料、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、建筑工程、地下工程、藝術(shù)設(shè)計、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面開展科技服務(wù)的科技咨詢服務(wù)模式。
(5)研究成果的單位或政府采用。對于經(jīng)濟(jì)和人文社科類研究成果,向有關(guān)企事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)提交,若被采用,也實現(xiàn)了科研成果的轉(zhuǎn)化。
科研工作,人才是核心。要形成一批充滿活力的科研團(tuán)隊,選拔與培養(yǎng)團(tuán)隊科研帶頭人,形成一批以科研帶頭人為核心的集科研和開發(fā)于一體的科研創(chuàng)新團(tuán)隊,最大程度地發(fā)揮人才在學(xué)??蒲兄械淖饔???蒲袌F(tuán)隊是現(xiàn)代科研發(fā)展的主體,特別是重大科研項目的研究工作,必須依靠不同學(xué)科的科研人員的集體智慧。因此,科研團(tuán)隊是一個跨學(xué)科的、以科研帶頭人為核心的、圍繞同一科研目的進(jìn)行研究的科研人員集合,其目的在于最大限度地發(fā)揮科學(xué)研究的綜合實力??蒲袔ь^人的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)術(shù)水平、科研能力等,是選擇團(tuán)隊科研方向和研究目標(biāo)的基礎(chǔ),也是能否形成科研特色的前提。因此,必須加強(qiáng)科研帶頭人的選拔與培養(yǎng),把科研帶頭人的選拔培養(yǎng)作為人才戰(zhàn)略的首要問題。在人才管理上應(yīng)以人為本,做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人,改善科研人才的工作環(huán)境和工作條件,增強(qiáng)科研人才的歸屬感、成就感和責(zé)任感,做到人盡其才、優(yōu)化配置。科研團(tuán)隊?wèi)?yīng)不斷強(qiáng)化科技轉(zhuǎn)化意識,逐步形成一支相對穩(wěn)定并與市場接軌的獨具我校特色、在焦作市具有科研優(yōu)勢的科研團(tuán)隊,如四大懷藥研發(fā)團(tuán)隊、絞胎瓷天目瓷研究團(tuán)隊、太極拳及太極文化研究團(tuán)隊、旅游研究團(tuán)隊等等。
建立科研激勵機(jī)制,充分調(diào)動科研人員的積極性。激勵機(jī)制是科研發(fā)展和科研特色培育的動力,因此,激勵機(jī)制應(yīng)著重于最大限度地調(diào)動廣大科研人員的積極性和創(chuàng)造性;著重于科研帶頭人、優(yōu)勢科研團(tuán)隊和重點科研方向的鼓勵、支持和優(yōu)先發(fā)展;著重于科研成果的技術(shù)轉(zhuǎn)化和實際應(yīng)用效果;著重于開創(chuàng)性工作和對學(xué)校發(fā)展的貢獻(xiàn)大小。激勵機(jī)制是一種政策導(dǎo)向,做到多勞多得,論功行賞,要從物力、財力上重點扶持優(yōu)勢學(xué)科,重獎有突出貢獻(xiàn)的科研團(tuán)隊和個人,只有這樣,才能充分發(fā)揮科研團(tuán)隊和科研人員的主觀能動性,有效地促進(jìn)和保證科研目標(biāo)的實現(xiàn)。
以我校為主體,建立教、研、產(chǎn)結(jié)合機(jī)制,以我校的人才優(yōu)勢、科研院所和實驗條件優(yōu)勢、資料信息優(yōu)勢,主動與企業(yè)結(jié)合,以難題招標(biāo)、技術(shù)指導(dǎo)、科技特派員、聯(lián)合開發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓等形式開展科研工作。從企業(yè)取得研究項目和研究經(jīng)費,為企業(yè)解決生產(chǎn)技術(shù)難題,同時,企業(yè)又為學(xué)校提供科研教學(xué)實習(xí)基地,實現(xiàn)高校與企業(yè)的優(yōu)勢互補(bǔ),發(fā)揮高??蒲蟹?wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的直接作用。
建立校系兩級研究機(jī)構(gòu),以研究所為核心,利用社會資金和經(jīng)營力量,開展技術(shù)+企業(yè)的科技合作開發(fā)模式;以優(yōu)勢學(xué)科工程研究中心為核心,集研究、中試和產(chǎn)業(yè)化于一體,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化模式,最終形成具有本校特色的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)孵化中心,使之上規(guī)模、上水平、出效益,真正成為培育人才和孵化技術(shù)的一個場所。我校的懷藥工程技術(shù)研究中心、陶瓷研究中心和旅游研究中心等就是科技創(chuàng)新平臺,我校有設(shè)備優(yōu)勢和人才優(yōu)勢的機(jī)電、建工和信息等系部也應(yīng)迅速建立相應(yīng)的科技創(chuàng)新平臺。
[1]胡錦濤.在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會上的講話[N].人民日報,2011-04-25.
[2]肖國忠,王斯敏.為了還原“歷史的筆畫”——國家社科基金項目“甲骨文圖文資料庫”攻關(guān)記[N].光明日報,2012-12-26(11).
[3]郭樓義,孫慕芳.信陽農(nóng)專茶文化專業(yè)成特色專業(yè)建設(shè)點[EB /OL] (2012 -11 -02) [2013 -06 -11].http://www.westlaketea.com/html/2012/11/02/ 117471.html.
[4]唐 堅. 成都地奧制藥公司成功之路[J].華東科技,1996,(7).