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    努力提升地市級黨校教師的教學(xué)水平

    2013-08-15 00:43:04李國敬
    中共山西省委黨校學(xué)報 2013年4期
    關(guān)鍵詞:熱點黨校部門

    李國敬

    (中共煙臺市委黨校,山東 煙臺 264000)

    黨校是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道,而承擔這一培訓(xùn)任務(wù)的主要責任就落在了黨校教師身上。黨校教師的理論知識結(jié)構(gòu)與教學(xué)水平直接決定著黨校培訓(xùn)工作的質(zhì)量。筆者主要對地市級黨校教師在教學(xué)中存在的一些問題進行分析,并提出了解決策略,以期進一步提升教師隊伍的整體教學(xué)水平。

    一、地市級黨校教師在教學(xué)中存在的問題

    (一)理論水平與知識結(jié)構(gòu)有待提升

    黨校學(xué)員大都來自政府機關(guān)的各個部門,從事的工作涉及各個行業(yè)領(lǐng)域,其學(xué)歷層次往往較高,對黨校教師理論水平與知識結(jié)構(gòu)提出了更高要求。目前,一些地市級黨校教師的理論知識陳舊,不能與時俱進,對改革開放、經(jīng)濟社會發(fā)展中所遇到的問題缺乏前瞻性的認識。另外,一些地市級黨校教師缺乏應(yīng)對復(fù)雜情況與問題所需要的多種理論知識,知識結(jié)構(gòu)比較單一,跨學(xué)科的知識素養(yǎng)有待進一步提升。

    (二)實踐經(jīng)驗相對缺乏

    面對素質(zhì)較高、見識較廣、能力較強的黨校學(xué)員,一些地市級黨校教師存在現(xiàn)場經(jīng)驗不足、應(yīng)對能力不強、缺乏針對性等“短板”問題,而基層領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校學(xué)習(xí)不僅僅希望自己的黨性得到鍛煉與提升,更需要黨校教師從理論和實踐上對其實際工作給予指導(dǎo)與幫助。而目前的現(xiàn)實情況是,一些黨校教師缺乏實踐經(jīng)驗,存在理論與實踐脫節(jié)的問題,無法正確解答學(xué)員在實際工作中所遇到的一些問題,如有很多教師由于不知道地方政府在現(xiàn)階段的中心工作,導(dǎo)致其無法將理論與地方政府的實際工作結(jié)合起來。

    (三)教學(xué)資源相對短缺

    地市級黨校教學(xué)資源相對短缺,教師只能通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)了解一些公眾所共知的信息,對學(xué)員的啟發(fā)作用不是十分明顯,其在目前網(wǎng)絡(luò)信息日趨繁雜甚至魚目混珠的情況下,教師往往很難獲取詳實、準確、價值高的信息。中央與省級黨校、行政學(xué)院出于自身的優(yōu)勢,掌握的信息往往更全面、真實,也更有條件實地了解、調(diào)研一個事件(案例)的來籠去脈,傾聽不同聲音,從不同角度對事件進行更好的把握。這種教學(xué)資源對黨校教學(xué)來講是至關(guān)重要的,不僅可以避免教師上課時的泛泛而談、空洞無味,而且能夠讓學(xué)員深入分析案例,真正為其日后的工作提供幫助。

    (四)對社會熱點和難點問題的把握能力亟需提升

    隨著改革開放的不斷深入,改革已進入關(guān)鍵時期,全黨面臨的一個重要課題就是如何正確認識和妥善處理我國發(fā)展起來后不斷出現(xiàn)的新情況、新問題。社會熱點和難點問題不容回避,而這些熱點、難點問題往往是矛盾集中、制約發(fā)展的關(guān)鍵問題。黨校教師在講授熱點和難點問題時,要理性看待形勢,加強有效引導(dǎo),及時解開包括領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的廣大人民群眾的思想疙瘩,有效化解社會急躁情緒,為問題的解決營造良好的心理環(huán)境和輿論氛圍,而地市級黨校教師對這些問題的認識往往不全面、不系統(tǒng)、不深刻,因此,地市級黨校教師亟需提升對熱點和難點問題的把握能力。

    二、提升地市級黨校教師教學(xué)水平的對策

    (一)鼓勵教師進修第二專業(yè)

    隨著社會的不斷發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的工作環(huán)境與問題日益復(fù)雜,突發(fā)危機事件頻繁出現(xiàn),迫切需要提高其處理復(fù)雜問題的能力。拿筆者所講授的群體性事件應(yīng)對專題來說,事件的處理與化解不僅涉及的部門非常多,同時也涉及多學(xué)科領(lǐng)域,如領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、傳播學(xué)等。因此,作為授課教師必須對相關(guān)學(xué)科有所研究,只有這樣,其才能在課堂上講授時得心應(yīng)手,學(xué)員也才能真正學(xué)到有助于提升他們實際工作能力的理論知識與實踐經(jīng)驗。實踐中,要想使教師對不同的學(xué)科領(lǐng)域有所了解,黨校應(yīng)鼓勵教師進修與其所講授專題相關(guān)的第二專業(yè),從多視角、多學(xué)科獲取新知識,拓寬知識面,從容應(yīng)對各種復(fù)雜問題。

    (二)完善教師到基層或相關(guān)部門掛職鍛煉的制度

    《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》指出,要著力完善黨校教學(xué)科研人員實踐鍛煉的培養(yǎng)機制。實踐中,地市級黨校往往有教師掛職鍛煉的制度安排,但是這種掛職鍛煉缺乏針對性,大多只是安排教師到基層部門掛“閑職”,并不參與具體工作的處理,或者掛職部門與掛職教師所從事的專業(yè)不相關(guān),這使得掛職鍛煉往往流于形式,起不到掛職鍛煉的真正作用。因此,地市級黨校應(yīng)有針對性地安排教師到與其所從事專業(yè)相關(guān)的部門承擔或參與相關(guān)工作,直接面對新情況、新問題,讓他們在實踐中獲得第一手的教學(xué)案例與材料,這樣不僅有助于解決教師課堂教學(xué)與實踐脫節(jié)的問題,同時也使其課堂教學(xué)內(nèi)容更豐富、更生動、更有說服力。

    (三)將教師的培訓(xùn)納入到各部委、省市自治區(qū)等相關(guān)部門組織的專項、專題培訓(xùn)計劃中去

    各部委、省市自治區(qū)等相關(guān)部門組織的專項、專題、案例培訓(xùn)多數(shù)是針對當前工作實踐中遇到的熱點難點問題,請相關(guān)領(lǐng)域的專家、學(xué)者以及本系統(tǒng)內(nèi)的權(quán)威人士,對系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn),以進一步提升他們的工作水平及應(yīng)對現(xiàn)實問題的能力,這一目標與黨校培訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的目標是一致的。政府有關(guān)部門在組織培訓(xùn)工作時,一般不允許本系統(tǒng)外的人員參與相關(guān)培訓(xùn)。然而,現(xiàn)實社會中遇到的新情況、新問題,特別是突發(fā)的危機事件如群體性事件,需要多個相關(guān)部門合力化解各種矛盾,而各部門如果只對本系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn),就不能充分調(diào)動社會的有效力量合力化解各種矛盾。黨校學(xué)員大多來自政府機關(guān)中的各個部門,如果黨校能對其進行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),就能使他們更好地把握應(yīng)對危機的技巧,并進一步提升處理危機的能力。因此,相關(guān)部門應(yīng)該組織安排黨校相關(guān)教學(xué)領(lǐng)域的教師參與到政府有關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)中去,這樣做有助于豐富黨校教師的實踐經(jīng)驗,提升他們對社會熱點、難點問題的把握能力,進而通過課堂傳授,提升黨校學(xué)員解決實際工作中所遇問題的能力。

    (四)組織教師觀摩中央、省市自治區(qū)等上級黨校與行政學(xué)院開展的互動、案例教學(xué)活動

    中央、省市自治區(qū)黨校與行政學(xué)院有許多專家學(xué)者,對社會熱點、難點問題的認識、理解比較全面,其有責任也有義務(wù)幫助地市級黨校教師進一步提升教學(xué)與科研水平。實踐中,可適時安排地市級黨校教師觀摩上級黨校、行政學(xué)院開展的課堂與專題教學(xué)活動,開闊基層黨校教師的知識視野,幫助其更好地把握社會熱點與難點問題,也有助于基層黨校教師向上級黨校、行政學(xué)院的專家教授請教自己在教學(xué)實踐中遇到的問題,學(xué)習(xí)他們先進的教學(xué)理念與方法,為日后的教學(xué)與科研工作提供理論和案例支撐。

    〔1〕張雅晶.清華“終身校長”梅貽琦〔J〕.北京觀察,2011(6).

    〔2〕習(xí)近平.在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話〔N〕.人民日報,2013-03-03.

    〔3〕李亞彬.切實加強社會熱點難點問題引導(dǎo)——從《辯證看務(wù)實辦》談起〔N〕.光明日報,2012-07-02.

    〔4〕戴昌軍,管永前.略論地市級黨校教師隊伍建設(shè)的問題與對策〔J〕.晉中學(xué)院學(xué)報,2011(1).

    〔5〕袁 源.關(guān)于地市級黨校建設(shè)名師工程的構(gòu)思〔J〕.中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2011(31).

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