摘 要:專業(yè)分流是普通高校實(shí)行專業(yè)招生改革,采取大類招生、大類培養(yǎng)后出現(xiàn)的新的教學(xué)管理模式。這不僅是學(xué)籍管理的重要內(nèi)容,而且是學(xué)生工作中遇到的又一新的挑戰(zhàn)。嘉興學(xué)院南湖學(xué)院作為全國(guó)眾多獨(dú)立學(xué)院中的一所,面對(duì)專業(yè)分流這樣的招生改革,如何讓學(xué)生更好地適應(yīng)這樣的政策以及真正讓學(xué)生體會(huì)到個(gè)性化的專業(yè),是我們需要考慮的問題。在專業(yè)分流工作的背景下,本文結(jié)合嘉興學(xué)院南湖學(xué)院機(jī)建系的專業(yè)分流現(xiàn)狀,探討了學(xué)生面對(duì)專業(yè)分流存在的問題及其解決思路,提出運(yùn)用始業(yè)教育和職業(yè)生涯規(guī)劃教育等方法引導(dǎo)學(xué)生做出適合自己的選擇。
關(guān)鍵詞:專業(yè)分流;職業(yè)生涯規(guī)劃;始業(yè)教育;高校
中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-2596(2013)05-0265-03
一、引言
隨著高等教育改革的不斷深入,為了提升人才培養(yǎng)能力,使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,越來越多的高校實(shí)行按類招生。大類招生是高等院校對(duì)自身本科教育原有人才培養(yǎng)模式的一種改革,符合本科院校教學(xué)改革大趨勢(shì),是創(chuàng)新本科人才培養(yǎng)模式的理性選擇。普通高校按照專業(yè)大類進(jìn)行招生最早源于2002年,起初由北京大學(xué)和清華大學(xué)在部分院系試行;自2003年開始,北京師范大學(xué)等一批重點(diǎn)高校相繼跟進(jìn);近年來,按大類招生這一新的人才培養(yǎng)模式獲得了更大范圍的推廣。所謂大類招生,即大一新生進(jìn)校后按學(xué)科大類培養(yǎng),暫不分專業(yè)。待學(xué)生進(jìn)入高年級(jí)再分流到該大類所屬的各專業(yè)進(jìn)行后續(xù)課程的學(xué)習(xí)——專業(yè)分流。從而,專業(yè)分流是大類招生這一新的培養(yǎng)模式下的重要環(huán)節(jié)。
獨(dú)立學(xué)院在誕生以來的十多年里發(fā)展迅速,其辦學(xué)規(guī)模也在日益擴(kuò)大,社會(huì)對(duì)獨(dú)立學(xué)院的認(rèn)可也有了很大提升,其人才培養(yǎng)模式也在不斷創(chuàng)新中呈現(xiàn)出應(yīng)用型、實(shí)用型、靈活性等特點(diǎn)。筆者所在的學(xué)院就是按大類進(jìn)行招生,學(xué)校讓學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)一年的學(xué)習(xí)后再選擇專業(yè)。通過大類招生、專業(yè)分流,可以讓學(xué)生在選擇專業(yè)時(shí)有更大的選擇空間和更多的選擇自由。但任何事情都有它的兩面性,我們?cè)趧?chuàng)新的同時(shí)也面臨新的挑戰(zhàn)。如何讓學(xué)生真正感受到專業(yè)分流所帶來的自主性和實(shí)效性,如何讓分流的優(yōu)勢(shì)落到實(shí)處,如何引導(dǎo)學(xué)生在專業(yè)分流之際選擇適合自己的、符合社會(huì)需求的專業(yè),是我們需要探索和解決的問題。
二、南湖學(xué)院機(jī)建系分流現(xiàn)狀
嘉興學(xué)院南湖學(xué)院自2004年開始實(shí)施大類招生,大一新生進(jìn)校后按學(xué)科大類培養(yǎng),暫不分專業(yè),大二后再根據(jù)個(gè)人志愿、個(gè)人興趣、個(gè)人成績(jī)、職業(yè)特點(diǎn)、就業(yè)前景、社會(huì)需求等方面綜合考慮之后進(jìn)行專業(yè)選擇。在面臨新的機(jī)遇時(shí)總會(huì)面臨新的挑戰(zhàn),專業(yè)分流的同時(shí),學(xué)生當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象?,F(xiàn)以嘉興學(xué)院南湖學(xué)院機(jī)建系為例,探討專業(yè)選擇意愿過程中的影響因素。
(一)客觀因素
1.分流政策下教學(xué)資源的局限性。專業(yè)分流實(shí)施方案主要采取志愿優(yōu)化、成績(jī)擇優(yōu)的分流原則。學(xué)生首先通過在線志愿選擇填報(bào)系統(tǒng)選擇三個(gè)志愿進(jìn)行自主選擇。待專業(yè)志愿選擇結(jié)束后,學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。一旦所選專業(yè)人數(shù)超過了實(shí)際計(jì)劃人數(shù),則按照入學(xué)成績(jī)、第一學(xué)年內(nèi)學(xué)業(yè)成績(jī)和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)?xiàng)數(shù)據(jù)的綜合得分進(jìn)行最后排名。最終按照這個(gè)排名由前到后依次確定入選該專業(yè)的學(xué)生,從而進(jìn)行專業(yè)分流。這樣的分流政策導(dǎo)致教學(xué)資源的有限性和學(xué)生的選擇之間出現(xiàn)了矛盾,致使部分專業(yè)人才培養(yǎng)受到影響。
以機(jī)建系為例,我系設(shè)有機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)量工程技術(shù)、電子信息技術(shù)、土木工程、工程管理、建筑環(huán)境8個(gè)專業(yè),但由于每個(gè)專業(yè)在就業(yè)方向、社會(huì)需求和職業(yè)環(huán)境上存在的特殊差異性,所以在專業(yè)分流時(shí)出現(xiàn)了專業(yè)志愿填報(bào)的不平衡性。并且在分流時(shí),成績(jī)差的學(xué)生選擇的空間和自由存在局限性,會(huì)導(dǎo)致將成績(jī)較差的學(xué)生過多集中在相對(duì)弱勢(shì)的專業(yè),不利于學(xué)生的發(fā)展。同時(shí),在此情況下還會(huì)出現(xiàn)熱門專業(yè)和冷門專業(yè)的區(qū)分,選擇熱門專業(yè)的人數(shù)過多,選擇冷門專業(yè)的人數(shù)過少,難以達(dá)到專業(yè)分流的目的,最終也會(huì)導(dǎo)致專業(yè)發(fā)展的兩極分化現(xiàn)象出現(xiàn)。
2.家人、親戚、朋友的干擾。受傳統(tǒng)應(yīng)試教育影響,大一新生在進(jìn)入高校之前,幾乎沒有對(duì)自身的專業(yè)選擇問題做出過獨(dú)立思考,所以他們的專業(yè)選擇除了受成績(jī)的影響外,主要根據(jù)親人、朋友的意見,很少有自己的主觀意見,那么這種影響會(huì)有慣性持續(xù)到他后來的選擇。而且現(xiàn)今的大學(xué)生都是90后,且都是獨(dú)生子女,深受父母溺愛,對(duì)父母存在很強(qiáng)的情感依賴,所以在許多方面無法做到真正的獨(dú)立、真正的選擇。作家杰克森·布朗曾打過一個(gè)有趣的比方:“缺少了自我管理的能力,就好像穿上溜冰鞋的八爪魚,眼看動(dòng)作不斷,可是卻搞不清楚到底是往前、往后,還是原地打轉(zhuǎn)。”那么現(xiàn)今的大學(xué)生就像這穿上溜冰鞋的八爪魚,綁在家人、親戚、朋友的束縛中,缺少自我管理的能力。
(二)主觀因素
就造成兩極分化和分流不平衡現(xiàn)象的原因,從學(xué)生主觀因素上分析,筆者認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)原因:
1.自我認(rèn)知的匱乏和專業(yè)選擇的盲從心理。現(xiàn)今大學(xué)生自我認(rèn)知普遍缺失,在實(shí)踐生活中一般表現(xiàn)為選擇困難,以及對(duì)未來的迷茫。所以當(dāng)面臨專業(yè)分流時(shí),對(duì)自我認(rèn)知缺乏的學(xué)生表現(xiàn)出不知該如何選擇。具體表現(xiàn)為隨大流,或者持無所謂的態(tài)度。這些學(xué)生主要集中在成績(jī)中下等的學(xué)生當(dāng)中,造成這種現(xiàn)象的根本原因是由于缺乏信心所致。專業(yè)本身沒有好壞之分,但是正是由于學(xué)生盲目從眾的心理導(dǎo)致某些專業(yè)冷門,最終結(jié)果是成績(jī)差的學(xué)生集中在這些所謂的冷門專業(yè)中。如筆者所在的系中,測(cè)控技術(shù)與應(yīng)用和建筑環(huán)境設(shè)備這兩個(gè)專業(yè)則被認(rèn)為是“冷門”專業(yè)。每個(gè)年級(jí)測(cè)控專業(yè)僅有一個(gè)班級(jí)且人數(shù)不多于20人,同樣建筑環(huán)境設(shè)備專業(yè)也僅有一個(gè)班級(jí)且人數(shù)不多于30人,這些班級(jí)中學(xué)生掛科率高達(dá)85%,學(xué)習(xí)氛圍也受到了嚴(yán)重的影響。只有對(duì)自己有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),才能夠正確面對(duì)現(xiàn)實(shí),正確對(duì)待自己。
2.學(xué)生的惰性使其缺乏主動(dòng)探索的精神,對(duì)于自己所涉及的專業(yè)領(lǐng)域缺乏主動(dòng)探索研究的意識(shí)。在面臨專業(yè)選擇時(shí),45%的學(xué)生被動(dòng)地等待學(xué)校及家人朋友的介紹,沒有積極深入地調(diào)查研究每個(gè)專業(yè)的特點(diǎn)、就業(yè)前景及就業(yè)方向等與自身息息相關(guān)的信息。
3.信息加工能力弱。不能將自己的性格特點(diǎn)與專業(yè)特點(diǎn)有機(jī)地聯(lián)系在一起,然后加以整合分析。在面臨專業(yè)選擇時(shí)還存在一定的模糊性和搖擺性,自我定位不確定。
三、關(guān)于大類招生的思考和應(yīng)對(duì)措施
如何解決大類招生中專業(yè)分流的上述問題,真正發(fā)揮出大類招生應(yīng)有的作用,是眾多高等學(xué)校教育研究者共同追求的目標(biāo)。在筆者看來,可以從以下幾方面著手:
1.成立專門的專業(yè)選擇咨詢機(jī)構(gòu),為學(xué)生選擇專業(yè)提供服務(wù)和平臺(tái)。在學(xué)生進(jìn)行專業(yè)選擇時(shí),為學(xué)生開設(shè)各個(gè)專業(yè)內(nèi)容的知識(shí)講座,讓學(xué)生了解每個(gè)專業(yè)的開設(shè)課程、研究領(lǐng)域、就業(yè)方向等信息。
2.邀請(qǐng)高校就業(yè)指導(dǎo)中心的專家學(xué)者及相關(guān)企事業(yè)單位的成功人士講解各個(gè)專業(yè)的應(yīng)用領(lǐng)域和就業(yè)信息,普及各專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),有效激發(fā)學(xué)生對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)還可以邀請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)或畢業(yè)生做一些相關(guān)的報(bào)告,用他們的親身體驗(yàn)指導(dǎo)學(xué)生如何選擇專業(yè)。
3.在教學(xué)過程中增加實(shí)踐環(huán)節(jié)。這樣不僅能激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和專業(yè)情懷,而且通過實(shí)踐學(xué)生能更深刻地體會(huì)專業(yè)的獨(dú)特性與實(shí)用性,從而為專業(yè)選擇打下良好的鋪墊。在實(shí)踐互動(dòng)環(huán)節(jié)中,讓學(xué)生有了與專業(yè)零距離接觸的機(jī)會(huì),從感性認(rèn)識(shí)上升到了理性認(rèn)識(shí),最終實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐相結(jié)合、知行統(tǒng)一的教學(xué)目的。學(xué)生更是對(duì)專業(yè)有一個(gè)清晰、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),看到了一個(gè)“有血有肉”的專業(yè)。因此在教學(xué)過程中,增加實(shí)踐環(huán)節(jié),是專業(yè)分流選擇正確專業(yè)的實(shí)踐先導(dǎo)。
4.通過始業(yè)教育加強(qiáng)對(duì)學(xué)生理想、信念等多方面的教育,是專業(yè)分流選擇正確專業(yè)的思想先導(dǎo)。通過對(duì)新生入學(xué)時(shí)的始業(yè)教育,可以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的針對(duì)性與自覺性。幫助學(xué)生了解所學(xué)專業(yè)的知識(shí)范圍、專業(yè)課程、就業(yè)前景等內(nèi)容,強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)歸屬感,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力,使學(xué)生更加熱愛本專業(yè),樹立為專業(yè)學(xué)習(xí)的信心并決心為自己的專業(yè)努力奮斗。
5.通過生涯規(guī)劃理論指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,在專業(yè)分流之際,從實(shí)際出發(fā)做出理性選擇。職業(yè)生涯規(guī)劃是指學(xué)生結(jié)合個(gè)人自身情況、面臨的機(jī)遇和發(fā)展的前景以及制約因素為自己選擇確立就業(yè)方向、職業(yè)目標(biāo),規(guī)劃職業(yè)道路,并制定個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的具體行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。而職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程的最終目標(biāo)就是培養(yǎng)并鍛煉學(xué)生的決策執(zhí)行能力和解決問題的能力。這恰恰是學(xué)生在面臨選擇時(shí)所缺乏的能力,所以在大一下學(xué)期引入職業(yè)生涯規(guī)劃,首先幫助大家樹立目標(biāo)意識(shí),希望學(xué)生能從高中“忙于”考大學(xué),大學(xué)“茫于”讀大學(xué),畢業(yè)“盲于”找工作的習(xí)慣模式中走出來。其次通過一系列理論指導(dǎo),如MBTI職業(yè)性格測(cè)評(píng)和霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng),輔助學(xué)生理性認(rèn)識(shí)自己的性格類型和興趣。最后引導(dǎo)學(xué)生將職業(yè)生涯規(guī)劃課程中學(xué)習(xí)到的技能應(yīng)用到專業(yè)分流選擇上,做出合理選擇。
四、方案應(yīng)用
我院自2011級(jí)學(xué)生開始,圍繞以上幾個(gè)方面切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)生自我發(fā)展方面的教育,給學(xué)生在專業(yè)分流時(shí)提供了更多的相關(guān)參考意見。現(xiàn)以機(jī)建系為例,對(duì)學(xué)生專業(yè)分流之后的滿意度做了調(diào)查,在本次問卷調(diào)查中共發(fā)了400份問卷,收回348份,其中有效問卷327份,調(diào)查結(jié)果如表1所示。
五、總結(jié)
從表1分析,經(jīng)過文中5種途徑的實(shí)施,在專業(yè)分流的滿意度調(diào)查中有了明顯的上升,充分說明了本研究具有一定的應(yīng)用價(jià)值,值得我們更深刻地探討。針對(duì)學(xué)生專業(yè)選擇時(shí)的盲從心理,南湖學(xué)院首先在大一入學(xué)之際就開展新生始業(yè)教育引導(dǎo)構(gòu)筑合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、鉆研進(jìn)取的精神,提高學(xué)生的個(gè)人能力和素質(zhì)。我系在此契機(jī)下,應(yīng)用始業(yè)教育加強(qiáng)了學(xué)生在思想、心理、知識(shí)、技能等諸方面的培訓(xùn),為學(xué)生的生涯規(guī)劃教育打好基礎(chǔ)。其次對(duì)大學(xué)生進(jìn)行生涯規(guī)劃指導(dǎo),除了深化對(duì)始業(yè)教育的理解外,幫助學(xué)生在構(gòu)建自我認(rèn)知過程中,培養(yǎng)學(xué)生的認(rèn)知加工能力。生涯規(guī)劃教育實(shí)質(zhì)上是始業(yè)教育的續(xù)篇。在始業(yè)教育與生涯規(guī)劃的契機(jī)下,通過學(xué)校和學(xué)生的共同努力,使學(xué)生對(duì)自己有清楚的認(rèn)知,對(duì)專業(yè)有有效的把握,從而將自我認(rèn)知——專業(yè)認(rèn)知——職業(yè)認(rèn)知相結(jié)合,最終實(shí)現(xiàn)專業(yè)——職業(yè)——就業(yè)的思想轉(zhuǎn)變。
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(責(zé)任編輯 孫國(guó)軍)
赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)·哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版2013年5期