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    關于高等職業(yè)教育辦學的思考

    2013-04-29 00:00:00王娟
    廣西教育·C版 2013年6期

    【摘 要】高等職業(yè)教育辦學,應準確定位,明確人才培養(yǎng)目標,抓住服務性這一高等職業(yè)教育發(fā)展的現實基點,并增強辦學特色,以實現內涵發(fā)展。

    【關鍵詞】高等職業(yè)教育 培養(yǎng)目標 服務性 辦學特色

    【中圖分類號】G【文獻標識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2013)06C-

    0008-02

    《教育部關于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新 引領職業(yè)教育科學發(fā)展的若干意見》中提出了高等職業(yè)教育發(fā)展的方向性,就是要不斷服務經濟轉型,滿足社會多樣化發(fā)展需要;建立教育與行業(yè)對接協(xié)作機制;在體制機制創(chuàng)新方面,需要不斷探索充滿活力的多元辦學模式;進行培養(yǎng)模式的改革,使學生的可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強;在師資隊伍建設方面應當加強“雙師型”教師隊伍建設;通過改革招考制度,探索出多樣化選拔機制;完善保障機制,促進高等職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展。因此,高職教育必須進一步推動體制機制創(chuàng)新,提升辦學特色,加強校企合作、工學結合,不斷增強服務經濟社會發(fā)展能力。高等職業(yè)教育如何辦學,走什么樣的發(fā)展之路?這是高職教育人面臨的重大課題。本文認為,高等職業(yè)教育要實現內涵發(fā)展,就必須準確定位,明確人才培養(yǎng)目標,抓住服務性這一高等職業(yè)教育發(fā)展的現實基點,并增強辦學特色,以實現內涵發(fā)展。

    一、準確定位,明確人才培養(yǎng)目標

    中國的高等職業(yè)教育發(fā)端于“洋務運動”,最早可以追溯到1904年。1904年清政府頒布《奏定高等農工商實業(yè)學堂章程》,這標志著我國第一個高等實業(yè)教育學制體系的初步建立。之后在1912年,南京臨時政府又頒布《壬子癸丑學制》,開始對中、初等實業(yè)學堂進行大膽改革,自此實業(yè)教育實現了向培養(yǎng)中初級技術應用型人才的職業(yè)教育的轉化,這一系列的改革具有重要意義,使得初、中等實業(yè)教育的地位得到顯著增強。1916年,黃炎培將職業(yè)教育定義為:教育就其本質來說就是具有“職業(yè)性”的,就是與生活、生計和社會發(fā)展聯(lián)系在一起的。民國學者何清儒在其編著的我國歷史上第一本《職業(yè)教育學》中最早提出了“高等職業(yè)教育”概念,系統(tǒng)全面介紹了職業(yè)教育的基本理論及其實踐,對當前職業(yè)教育的發(fā)展仍具有重要的啟示作用。但不可否認的是,由于作者缺乏大職業(yè)教育觀視角,因此不能夠嚴格地界定出高等職業(yè)教育的準確范圍。

    長期以來,高等職業(yè)教育被普遍認為是普通高等教育的一個層次,因此,“高等職業(yè)教育”這種提法少見。直到上世紀80年代初,在國務院批轉教育部、國家計委《關于加速發(fā)展高等教育的報告》中,明確提出了舉辦“職業(yè)大學”的要求,主要是積極提倡在大城市以及經濟發(fā)展較快的中等城市、大企業(yè)舉辦短期職業(yè)大學,以滿足當時經濟社會發(fā)展的需求。之后,在原國家教委批準的基礎上,我國建立了首批13所職業(yè)大學,有關高等職業(yè)教育定位與人才培養(yǎng)模式的研究開始在學術界興起。但這13所職業(yè)大學都已升本。進入上世紀90年代以后,我國的高等職業(yè)教育迎來了第一個發(fā)展的黃金時期,高職院校的教學改革成效明顯,辦學特色突出,辦學實力顯著增強。高職教育也為國家經濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批急需的技術應用型人才,對促進經濟發(fā)展和社會進步起到了重要作用。但一些問題和矛盾逐漸暴露出來:對高職業(yè)教育的地位和作用認識不足,高職教育的人才觀和人才培養(yǎng)模式比較陳舊,教育教學基礎設施投入不足,等等。高職院校培養(yǎng)的人才是否受到社會的歡迎,決定于學校對培養(yǎng)目標的界定以及專業(yè)設置優(yōu)化程度。

    《教育部關于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》提出,高職高專教育作為我國高等教育的重要組成部分,所培養(yǎng)的高等技術應用性專門人才必須擁護黨的基本路線,能夠適應生產、建設、管理、服務第一線需要,并且在德、智、體、美等方面實現全面發(fā)展。這就明確了方向,確定了高等職業(yè)教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標。我國的高職教育屬于一種在理論研究層次方面低于本科、應用技能高于本科的教育層次,它是面向社會產業(yè),培養(yǎng)應用型、技能型人才。所以,高等職業(yè)院校培養(yǎng)出的學生除具有必備的基礎理論知識和專業(yè)知識外,還要能夠掌握從事本專業(yè)領域實際工作的基本能力和技能,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2006年11月,教育部發(fā)布《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》,指出高職教育的辦學方針是以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,走產學研結合的發(fā)展道路?!督逃筷P于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新 引領職業(yè)教育科學發(fā)展的若干意見》中又進一步明確了高等職業(yè)教育具有高等教育和職業(yè)教育雙重屬性,是以培養(yǎng)生產、建設、服務、管理第一線的高端技能型專門人才為主要任務。這就要求高等職業(yè)教育必須重視提高辦學質量,重點打造特色辦學,解決好合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的關鍵問題。同時,不斷實現體制機制的創(chuàng)新,改革教育教學模式,使高等職業(yè)教育能夠服務于國家現代產業(yè)體系,滿足于中國發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,引領現代職業(yè)教育體系,進而成為中國特色、世界水準的高等職業(yè)教育。

    二、抓住服務性這一高等職業(yè)教育發(fā)展的現實基點

    “以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”是我國高等職業(yè)教育發(fā)展的重要指導思想,高等職業(yè)教育的天然使命就是服務社會。高等職業(yè)教育服務社會包含兩方面的內涵:一是高等職業(yè)教育以滿足和服務社會需求為出發(fā)點和立足點,不斷適應社會發(fā)展,服務于社會發(fā)展,為經濟結構調整和技術進步、促進就業(yè)和再就業(yè)服務。二是社會需求應當作為高等職業(yè)教育改革和發(fā)展的重要依據。

    社會各行各業(yè)的需求是高等職業(yè)教育的活力源泉,由此,高等職業(yè)教育必然選擇開門辦學。高等職業(yè)教育要實現把教育辦好、辦活的目標,就必須充分依靠行業(yè)、企業(yè)和各方面的社會力量,充分重視和發(fā)揮市場對高等職業(yè)教育資源的配置作用。因此,高等職業(yè)教育改革的方向只有依托行業(yè),選擇校企合作、工學結合的人才培養(yǎng)模式;為了讓高等職業(yè)教育更好地為社會服務,必須一方面從相關行業(yè)、企業(yè)中聘請能工巧匠擔任學校的兼職教師,讓企業(yè)參與人才培養(yǎng)全過程;另一方面學校教師到企業(yè)參加學習實踐;讓教師參與企業(yè)工作,服務企業(yè)發(fā)展。

    服務性也是高等職業(yè)教育與普通教育的分水嶺。職業(yè)教育的特點是傳授謀生性、職業(yè)性、專門性的知識經驗和培養(yǎng)相應技能、能力為主;普通教育的特點則是以傳授普遍性、通用性知識和培養(yǎng)相應能力為主。所以,兩種類型教育的本質特征存在較大的差異。高等職業(yè)教育要培養(yǎng)高素質、高技能專門人才,必須重視服務性這一現實基點。職業(yè)教育要培養(yǎng)經濟社會發(fā)展需要的專門職業(yè)人才,職業(yè)教育與社會發(fā)展相互依存,也是實現弱勢群體生存與發(fā)展、體現社會公平的有效手段。高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標、方向直接與社會需求對接,服務社會,這使它具有比普通教育更鮮明更直接的“職業(yè)性與社會性”。

    職業(yè)教育除滿足經濟社會的需求外,還需要滿足公眾的個人需求,面向人人教育。高等職業(yè)教育使教育“面向人人、服務人人”成為可能,在滿足大眾接受高等教育需求的同時,能夠為其個體成長提供切實可行的幫助,這里凸顯了高職教育“人民性”的特征。

    綜上所述,高等職業(yè)教育的核心品質是服務性,高等職業(yè)教育也就形成了不同于普通教育的自身特色,服務性是高等職業(yè)教育與普通教育的重要區(qū)別。

    三、增強辦學特色

    職業(yè)教育的辦學宗旨是“謀個性之發(fā)展”,“使無業(yè)者有業(yè),有業(yè)者樂業(yè)”,所以,人們獲得職業(yè)和適應職業(yè)是職業(yè)教育的最終目的。伴隨著終身教育思想的普及,每個人的職業(yè)生涯必將與職業(yè)教育為伴。

    職業(yè)教育的特色就是它的生命力,特色與生命同行,高等職業(yè)教育增強辦學特色,首先,要區(qū)分與普通高等教育共有的 而為高等職業(yè)教育所獨具的特色。在新形勢下與普通高等教育相比,高等職業(yè)教育具有以下幾個特點:一是專業(yè)的設置原則不同。職業(yè)教育的專業(yè)設置在符合市場需求的同時,又與傳統(tǒng)優(yōu)勢相結合,注重職業(yè)與學科交叉融合,在完成理論學習的基礎上,最大限度地把技能學習與生存教育結合起來,進而不斷培養(yǎng)出適應本地區(qū)經濟發(fā)展的人才。二是培養(yǎng)的人才規(guī)格不同。高等職業(yè)教育培養(yǎng)的是以應用型、復合型人才為主的“高端技能型人才”,注重學生在革新技術應用領域、工藝方法、改造技術設備、變革管理方式等方面的創(chuàng)新意識和開拓能力的培養(yǎng)。三是人才的培養(yǎng)模式不同。高等職業(yè)教育要求不斷轉變傳統(tǒng)觀念,傳統(tǒng)觀念是以知識為基礎、以學校教育為中心,而高等職業(yè)教育則是要以能力為基礎和從企業(yè)需要出發(fā)的新思想作為人才培理念。四是人才層次規(guī)格不同。雖然高等職業(yè)教育有本科,但其培養(yǎng)目標及專業(yè)教育都具有較強的職業(yè)性,要求按照“能力本位”的原則實現人才層次、規(guī)格、能力的銜接。適用性則是職業(yè)教育的高等性所必需的,高職教育必須準確定位,發(fā)展和改革應注重“多渠道、多規(guī)格、多模式”,不斷實現自身獨有的特色和快速發(fā)展。

    其次,要區(qū)分各高職院校所特有的和高等職業(yè)教育普遍具有的特色。從人才培養(yǎng)目標、模式和方法等各方面進行創(chuàng)新,走產學研結合的道路,深入企業(yè),深度對接,面向市場、面向經濟建設和社會進步。要找準切入點,服務區(qū)域經濟,加強院校與社會、企業(yè)的合作與聯(lián)系:一是聘請企業(yè)的高級管理、高級工程技術人員和專家擔任專業(yè)建設委員會成員;二是訂單培養(yǎng),為企業(yè)輸送專門人才;三是為企業(yè)職工培訓、技能鑒定,提高企業(yè)的勞動力;四是技術服務,新產品研發(fā);五是科技成果的轉化;校企合作,共建基地;六是高職院校的教師定期去企業(yè)頂崗工作以獲取最先進的管理理念和生產技術,使教學能更準確地反映社會需求。

    再次,以品牌經營為方向辦出特色。一是高職院校樹立為所在地區(qū)提供服務的思想,找準要服務的行業(yè),抓住要服務的人群;二是高職院校的管理結構要充分體現市場的需要,擴大在生源和就業(yè)兩個市場上的占有率;三是高職院校不斷改進教育服務,滿足所有“顧客”的需要,立足長期的辦學實踐與深厚的校園文化,做到“人無我有、人有我優(yōu)”,突出自身的辦學特色,形成品牌,輻射社會;四是加強內涵建設,提高教育質量。

    辦學特色的建設是一項龐大的系統(tǒng)工程,其建設手段、方式以及途徑具有多種多樣的特征;在辦學特色的建設過程中,任何急于求成或盲目模仿都是不可取的。廣大高等職業(yè)教育院校需要長期不斷培育自身辦學特色,在教育教學活動與教育管理中促進辦學特色的生長發(fā)展和逐步積累;辦學特色的培育貴在自覺、重在投入、難在實踐、成在堅持。

    【作者簡介】王 娟(1967- ),女,四川人,廣西工業(yè)職業(yè)技術學院食品與生物工程系主任,副教授。

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