淺析會計人員的職業(yè)道德建設(shè)

摘要：現(xiàn)在的中國正以驚人的速度發(fā)展本國的經(jīng)濟(jì)，而經(jīng)濟(jì)與會計有著密不可分的關(guān)系，因此經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計越重要，會計人員的職業(yè)道德也成了非常重視的問題。現(xiàn)如今會計不在是單純一個“帳房先生”，而是要參與到管理與監(jiān)督這個角色中，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，具備雙重身份。本文從三個方面闡述了會計人員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題、會計人員須具備的基本素質(zhì)以及如何提高會計人員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】會計人員 職業(yè)道德建設(shè)

會計人員職業(yè)道德，是指會計人員在會計職業(yè)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。中國五千年傳統(tǒng)文化的仁、義、禮、智、信就是對會計人員最好的職業(yè)道德約束，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，是精神領(lǐng)域中一項系統(tǒng)而復(fù)雜的基礎(chǔ)工程，必須持之以恒，一抓到底。

一、會計人員道德建設(shè)存在的問題

（一）會計人員的整體素質(zhì)難與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求相適應(yīng)

會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不佳， 會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)層次不齊，有一些人員素質(zhì)很不理想、缺乏敬業(yè)精神，對工作缺乏應(yīng)有的積極性和熱情，不能發(fā)揮其監(jiān)督管理的職能，對“仁”字的意義缺乏理解，人心必須以誠實、善良為本，再者就是胡錦濤同志提出的以人為本。會計人員的職業(yè)道德水平較低，一部分會計人員丟失了“信”字。一個人失去了“信”字，就是喪失了做人的的人格和道德底線。會計人員應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，在履行職責(zé)中遵紀(jì)守法，熟悉法規(guī)、依法辦事。不論遇到任何情況，都不能喪失原則，否則，就可能會因圖謀私利、篡改會計數(shù)據(jù)而造成會計信息失真。因失信成本低導(dǎo)致會計常造假，會計人員對“義”字的理解存在很大的偏差。有些會計人員認(rèn)為“端人碗，受人管”，還沒有真正理解《會計法》總則第五條，常因利益驅(qū)使而冒險造假，會計人員看待“智”太膚淺。真正的“智”是以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的大聰明智慧。有些會計人員耍所謂的“小聰明”充當(dāng)大智慧進(jìn)行造假。

（二）會計管理體制不健全

現(xiàn)行會計人員管理體制的核心在于“用人單位自己管理為主”，即由各單位自主地設(shè)置會計機(jī)構(gòu)、任免會計人員并對會計人員進(jìn)行日常管理。會計人員隸屬于所服務(wù)的單位，作為單位內(nèi)部職工，其報酬、晉升皆掌握在經(jīng)營者法人手中，一旦單位與外部發(fā)生利益沖突，會計自然會偏向本單位。

（三）會計法制不健全，執(zhí)法不到位

我國會計法制建設(shè)還存在兩個方面的問題。一是會計法規(guī)制度的不相協(xié)調(diào)，法規(guī)制度實施不配套，法規(guī)體系還不夠規(guī)范科學(xué)；二是對現(xiàn)有法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行不到位。表現(xiàn)在對會計法規(guī)的宣傳教育不深入、執(zhí)法不嚴(yán)等方面。

二、會計人員須具備的基本素質(zhì)

愛崗敬業(yè)，專心致志地對待自已職業(yè)，這就是傳統(tǒng)文化提倡“仁”的道德，就是要以人為本，是終極的最高的價值。敬業(yè)奉獻(xiàn)，辦事公道，自始至終都是以他們對職業(yè)的認(rèn)識程度以及所采取的態(tài)度作為行動的指導(dǎo)并體現(xiàn)在實際工作中。即忠實于服務(wù)主體，忠實于社會公眾，忠實于國家，最需要忠實的是《會計法》才能更好地服務(wù)于社會，不愧于自己的良心。會計工作是一項嚴(yán)肅細(xì)致的工作，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，就可能出現(xiàn)偏差。對一些損失浪費，違法亂紀(jì)的行為和一切不合法不合理的業(yè)務(wù)開支，要嚴(yán)肅認(rèn)真地對待，把好關(guān)，守好口，為單位做好增收節(jié)支的關(guān)，對每一滴水，每一度電都要嚴(yán)格把關(guān)，把該用的錢用在刀仞上。不斷提高識別能力，明確是非曲直，分辨善惡美丑、有敏銳的洞察力而會計人員不管對何身份的人都應(yīng)一視同仁，不能帶著“有色眼鏡”看待問題。秉公辦事，不能因職位高低、貧富的差別而區(qū)別對待。 誠信是金，誠信是立身之本，誠信是做人最基本的品質(zhì)，也是職業(yè)道德的最基本準(zhǔn)則，也就是人們常說的要誠實守信。只有當(dāng)你被證明是一個值得信賴的人時，別人才會覺得你可靠，才會把大事托附給你，才會讓你管理一個公司、一個企業(yè)。會計的工作直接涉及和影響國家、單位、投資者、債權(quán)人等各方的經(jīng)濟(jì)利益，所以，會計人員必須是公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。

三、提高會計人員職業(yè)道德規(guī)范

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高對會計職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識，教育廣大財會人員牢固樹立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想。會計人員要時刻謹(jǐn)記“手莫伸，伸手必被捉”的職業(yè)道德觀念與行為的影響，使其滲透到會計人員的思想深處，從而凈化其內(nèi)心世界，樹立正確的職業(yè)道德規(guī)范的世界觀、人生觀和價值觀。隨著改革的不斷深入，資金來源渠道的多樣化，與會計改革措施的陸續(xù)實施，會計人員現(xiàn)目前面對的將不再是單純的數(shù)字，做好簡單的“帳房先生”，只聽從于“老爺”一個的吩咐。而是要把單純的“鐵算盤”融入到一個復(fù)雜多變的世界。會計人員承擔(dān)的工作任務(wù)越來越復(fù)雜繁重，責(zé)任更重大，遇到的問題更復(fù)雜，需要投入的精力也更多。公正無私是檢驗每一個會計從業(yè)人員有無職業(yè)良知，是否盡忠盡職的試金石。只有加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，才能真正做到“常在河邊走，就是不濕鞋。”廉潔奉公是會計人員應(yīng)當(dāng)遵守的一條重要道德行為準(zhǔn)則，也是財務(wù)人員必須具備的品德。但是會計人員更要知道“君子愛財，取之有道”這個道理，因此更要時刻把握好自己，不為金錢所動，不受經(jīng)營者的蠱惑，不做金錢的奴隸。清正廉潔，克已奉公是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務(wù)人員是否真正稱職的前提。會計人員要有主觀能動性和前瞻性，主動能提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，成為決策層的參謀和助手。

中華民族有著悠久的誠實守信的優(yōu)良道德傳統(tǒng)，在現(xiàn)如今應(yīng)加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，將有利于會計人員提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率、提升職業(yè)形象，促進(jìn)會計職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高，能使會計人員成為德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚摺?/p>

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