醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)的實(shí)證研究

摘 要：建立醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并利用因子分析法計(jì)算醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任得分，最后利用20家醫(yī)藥上市公司2010年的數(shù)據(jù)，評(píng)價(jià)醫(yī)藥企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況，并提出促使醫(yī)藥企業(yè)更好的履行社會(huì)責(zé)任的政策建議。

關(guān)鍵詞：醫(yī)藥企業(yè)；社會(huì)責(zé)任；因子分析；實(shí)證研究

中圖分類(lèi)號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2013）09-0041-03

發(fā)生在2006年的“齊二藥”、“欣弗”事件，2007年的“佰易”事件以及2012年發(fā)生的“毒膠囊”事件都表明醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任嚴(yán)重缺失。一方面，要求醫(yī)藥企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的呼聲日益高漲。另一方面，企業(yè)在追逐經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，已經(jīng)不能完全將社會(huì)責(zé)任置之度外，必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)選取

企業(yè)對(duì)股東的責(zé)任主要體現(xiàn)為對(duì)股東資金的保值和增值兩方面，每股收益是指企業(yè)股東每股能享有的利潤(rùn)或承擔(dān)的虧損，是體現(xiàn)股東盈利能力的最重要的指標(biāo)，每股收益越高，企業(yè)滿(mǎn)足股東獲利水平越高。每股凈資產(chǎn)是體現(xiàn)股東資金的安全保障程度的指標(biāo)，每股凈資產(chǎn)越高，股東資金的安全保障程度越高。因此本文選取每股收益和每股凈資產(chǎn)代表企業(yè)對(duì)股東的社會(huì)責(zé)任。

企業(yè)對(duì)債權(quán)人的責(zé)任選取了流動(dòng)比率和資產(chǎn)負(fù)債比率兩個(gè)指標(biāo)。流動(dòng)比率反映企業(yè)償付到期給付或賠償?shù)哪芰?，流?dòng)比率越大越好；資產(chǎn)負(fù)債比率是資產(chǎn)負(fù)債率的倒數(shù)，是為了與流動(dòng)比率保持?jǐn)?shù)據(jù)的一致，以便進(jìn)行因子分析，資產(chǎn)負(fù)債比率越大越好。

企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任主要反映在企業(yè)對(duì)于員工付出的各種勞動(dòng)所支付的工資及各種福利等，企業(yè)支付給員工的工資和各種福利待遇直接體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的重視程度，具體用支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金會(huì)計(jì)指標(biāo)代表企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任指標(biāo)，該指標(biāo)反映了企業(yè)對(duì)員工的投資程度和重視程度，指標(biāo)值越高表明企業(yè)對(duì)員工越重視。

企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的責(zé)任主要是企業(yè)應(yīng)及時(shí)支付給供應(yīng)商提供貨物的貨款。所以企業(yè)對(duì)供應(yīng)商支付的貨款情況可以用來(lái)反映對(duì)供應(yīng)商的負(fù)責(zé)程度，該指標(biāo)值越大，表明企業(yè)及時(shí)付款能力越強(qiáng)，保障了供應(yīng)商的利益。

企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任主要是指企業(yè)向消費(fèi)者提供產(chǎn)品和服務(wù)，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的順利銷(xiāo)售，贏(yíng)得更多的顧客群體，就要提供高質(zhì)量、高性能、安全可靠的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)周到的售后服務(wù)。本文用營(yíng)業(yè)成本與營(yíng)業(yè)收入的比值來(lái)反映企業(yè)對(duì)消費(fèi)者責(zé)任的履行程度。

企業(yè)對(duì)政府的責(zé)任選取了上繳稅費(fèi)凈額和總資產(chǎn)稅費(fèi)貢獻(xiàn)率兩個(gè)指標(biāo)?？傎Y產(chǎn)稅費(fèi)貢獻(xiàn)率是衡量公司對(duì)政府的貢獻(xiàn)程度的指標(biāo)，說(shuō)明企業(yè)遵守國(guó)家相關(guān)稅收法律的情況，該比率越高，說(shuō)明企業(yè)通過(guò)繳稅的方式對(duì)政府做出的貢獻(xiàn)程度越大。

二、醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)實(shí)證研究

（一）樣本選取

本文選取2000年之前在深圳證券交易所和上海證券交易所主板上市的A股醫(yī)藥上市公司，剔除了企業(yè)業(yè)績(jī)過(guò)差的 ST 和 PT 公司以及披露的員工等信息不完整的公司，最終得到有效樣本20家公司，使用這20家2010年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行評(píng)價(jià)。為了防止研究結(jié)果對(duì)上市公司造成影響，本研究對(duì)企業(yè)名稱(chēng)采用模糊化處理。數(shù)據(jù)來(lái)自中國(guó)經(jīng)濟(jì)金融數(shù)據(jù)庫(kù)（CCER）、網(wǎng)易財(cái)經(jīng)、上海證券交易所網(wǎng)站和深圳證券交易所網(wǎng)站。

（二）因子分析結(jié)果

本文選取6個(gè)因子（見(jiàn)下頁(yè)表1）。

本文將因子1命名為企業(yè)對(duì)政府的責(zé)任，以此類(lèi)推因子2為企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的責(zé)任，因子3為企業(yè)對(duì)債權(quán)人的責(zé)任，因子4為企業(yè)對(duì)股東的責(zé)任，因子5為企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任，因子6為企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任。最后根據(jù)各因子得分，采用因子加權(quán)總分法，以每個(gè)因子的方差貢獻(xiàn)率為權(quán)數(shù)計(jì)算出總因子得分即企業(yè)社會(huì)責(zé)任得分。

（三）醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)結(jié)果

表2中反映了醫(yī)藥企業(yè)對(duì)各利益相關(guān)者企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況和總的企業(yè)社會(huì)責(zé)任得分情況，并進(jìn)行排名。

從表2中可以看出，企業(yè)對(duì)股東的責(zé)任平均得分為0.6734，有10家企業(yè)對(duì)股東的責(zé)任得分大于平均值。企業(yè)對(duì)債權(quán)人的責(zé)任平均得分為0.4253，有8家企業(yè)對(duì)債權(quán)人的責(zé)任大于平均值。企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任平均得分為0.0062，有16家企業(yè)的企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任得分大于平均值。企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的責(zé)任得分平均得分為1.1829，有4家企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的責(zé)任得分大于平均值。企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任平均的分為0.4357，有11家企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任得分大于平均值。企業(yè)對(duì)政府的責(zé)任平均得分為0.0690，有7家企業(yè)對(duì)政府的責(zé)任得分大于平均值。企業(yè)社會(huì)責(zé)任綜合得分平均值為0.4098，有9家企業(yè)社會(huì)責(zé)任綜合得分大于平均值。

如果將平均值設(shè)為衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行好壞的標(biāo)準(zhǔn)，從上述分析中可以看出，醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況不好。此外由于各個(gè)得分的標(biāo)準(zhǔn)差很大，最大值與最小值相差也很大，說(shuō)明各公司得分差距很大，企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況處于不平衡狀態(tài)，存在兩極分化狀態(tài)。企業(yè)對(duì)消費(fèi)者履行社會(huì)責(zé)任得分的均值最小，表明目前醫(yī)藥企業(yè)對(duì)消費(fèi)者履行責(zé)任不容樂(lè)觀(guān)，這也與醫(yī)藥行業(yè)頻發(fā)的藥害事件等醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的現(xiàn)實(shí)情況相符。

三、促使醫(yī)藥企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的政策建議

首先，營(yíng)造醫(yī)藥行業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任的氛圍。目前社會(huì)中尚未形成將企業(yè)社會(huì)責(zé)任納入對(duì)企業(yè)判斷的決策中，這就會(huì)使那些履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)得不到相應(yīng)的激勵(lì)，沒(méi)有履行社會(huì)責(zé)任企業(yè)得不到相應(yīng)懲罰，不同企業(yè)博弈的結(jié)果就是，大部分企業(yè)都不履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。因此可以通過(guò)宣傳，媒體輿論，消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)選擇，營(yíng)造行業(yè)氛圍。

其次，醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)該積極履行對(duì)消費(fèi)者的社會(huì)責(zé)任。前文評(píng)價(jià)結(jié)果醫(yī)藥企業(yè)對(duì)消費(fèi)者履行社會(huì)責(zé)任情況不容樂(lè)觀(guān)。忠誠(chéng)的消費(fèi)者是企業(yè)的成長(zhǎng)之源，企業(yè)所做的一切活動(dòng)就是為了贏(yíng)得更多的消費(fèi)者的青睞。醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)通過(guò)為消費(fèi)者提供安全有效質(zhì)量可控的醫(yī)藥產(chǎn)品，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益，如知情權(quán)、求償權(quán)等方式積極履行對(duì)消費(fèi)者的社會(huì)責(zé)任。

最后，政府應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)于醫(yī)藥企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的監(jiān)管與引導(dǎo)。企業(yè)是逐利的，如果僅依靠醫(yī)藥企業(yè)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，履行情況是有限的。一方面政府應(yīng)該完善立法，強(qiáng)制醫(yī)藥企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。另一方面加強(qiáng)對(duì)醫(yī)藥企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的監(jiān)管和引導(dǎo)作用，在政府采購(gòu)、投資時(shí)將社會(huì)責(zé)任履行情況納入決策體系，比如在藥品招標(biāo)采購(gòu)中將醫(yī)藥企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況作為一項(xiàng)指標(biāo)。

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[責(zé)任編輯 劉嬌嬌]