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    淺析高職高專院校如何完善思政課教學(xué)體系改革

    2013-04-29 18:00:05賀梅
    東方青年·教師(上半月) 2013年5期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)思政課教學(xué)改革

    賀梅

    【摘要】高職高專教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才,高職高專院校的思政課教學(xué)也應(yīng)當(dāng)圍繞這一中心,本文以就業(yè)為導(dǎo)向,從四個(gè)方面闡述如何完善高職高專思政課教學(xué)體系改革。

    【關(guān)鍵詞】就業(yè);高職;思政課;教學(xué)改革

    1明確高職高專院校職業(yè)人才培養(yǎng)任務(wù)。

    提高思政課教師認(rèn)識(shí),堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,一切圍繞培養(yǎng)高技能型人才,是高職高專教育的基本任務(wù)。其中,學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的提高是高職院校的生命線,學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量直接關(guān)系到高職高專院校的生存與發(fā)展。如今,企業(yè)對(duì)人才的需求取向不再以學(xué)歷文憑為唯一的依據(jù),學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力、職業(yè)素質(zhì)、人際交往能力等綜合職業(yè)能力變得越來越被重視。高職高專畢業(yè)生的就業(yè)問題成為高職高專院校思政課不可回避,并且必須重視的問題。

    思政課作為高職高專院校思想政治教育的主渠道,是一門時(shí)代性、理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的課程。思想政治課的教育要堅(jiān)持以人為本,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生,努力提高思想政治教育的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力。思政課教師應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)工作的艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性和童要性,在日常教學(xué)工作中,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生就業(yè)教育的滲透,指導(dǎo)學(xué)生就業(yè),從講大局的高度對(duì)待高職高專學(xué)生的就業(yè)問題。

    2適應(yīng)就業(yè)崗位的要求,突出定向性教學(xué)內(nèi)容

    高職院校的思政課包括《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》和《形勢(shì)與政策》三門課程。在講授課程的同時(shí),應(yīng)該結(jié)合就業(yè)崗位的要求,結(jié)合不同課程的特點(diǎn),充實(shí)與就業(yè)相關(guān)的內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。

    在思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)的教學(xué)中,側(cè)重于對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)教育,適當(dāng)增加簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)、面試技巧、試用期的法律保護(hù)、勞動(dòng)合同的訂立、解除等相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)。

    在毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論的教學(xué)中,強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論教育,用社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論武裝學(xué)生的頭腦,強(qiáng)化學(xué)生的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),了解今后無(wú)論從事任何行業(yè),都應(yīng)該按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律做事。完善競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作意識(shí),成為一個(gè)積極進(jìn)取,同時(shí)善于合作、集體觀念強(qiáng)的人才,成為一個(gè)深受企業(yè)歡迎的人才。鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),并且補(bǔ)充企業(yè)設(shè)立的條件、程序等相關(guān)信息。結(jié)合中國(guó)特色社會(huì)主義的建立和發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí),塑造求真務(wù)實(shí)、自強(qiáng)不息、與時(shí)俱進(jìn)的新時(shí)期創(chuàng)新型人才。

    在形勢(shì)與政策的教學(xué)中,讓學(xué)生充分了解高職學(xué)生就業(yè)面臨的新形勢(shì),在畢業(yè)生總量增加和國(guó)際金融危機(jī)雙重壓力的情況下,畢業(yè)生有業(yè)不就和無(wú)業(yè)可就同時(shí)存在的情況下,高職高專學(xué)生如何完善自我,進(jìn)行自身定位,選擇一個(gè)適合自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。

    3與專業(yè)課實(shí)習(xí)相結(jié)合.完善高職高專思政課實(shí)踐教學(xué)

    思想政治課的實(shí)踐教學(xué)分為課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)和課外實(shí)踐教學(xué)。思想政治課教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生不同專業(yè)的區(qū)別,把高職高專院校的思政課實(shí)踐教學(xué)與專業(yè)課實(shí)習(xí)有機(jī)的結(jié)合起來,讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)“零過渡期”上崗。

    課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)方面,圍繞學(xué)生就業(yè),開展豐富多彩的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。開展用人單位面試情景模擬教學(xué),將抽象的理論轉(zhuǎn)化為具體的生活情景,學(xué)生自己設(shè)計(jì)面試問題,輪流擔(dān)任主考官和應(yīng)試人員,換位思考,使學(xué)生對(duì)問題的探討變得具體、生動(dòng)、引人入勝,知識(shí)性與趣味性并存,可以使教學(xué)獲得較好的效果。圍繞“人生的價(jià)值是奉獻(xiàn)還是索?。俊?、“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還需不需要集體主義?”、“用人單位最看重的是從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)還是職業(yè)道德素質(zhì)?”、“用人單位注重個(gè)人進(jìn)取精神還是集體協(xié)作精神?”等熱點(diǎn)問題展開辯論,將學(xué)生分為兩組進(jìn)行討論、辯論,使學(xué)生弄清楚一些復(fù)雜的理論問題,提高對(duì)各種行為辨別能力。

    課外實(shí)踐教學(xué)方面,利用假期社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),有針對(duì)性地安排學(xué)生了解用人單位用人需求、社會(huì)就業(yè)崗位需求的信息,或者到用人單位調(diào)查參觀、實(shí)地考察,親身體驗(yàn)就業(yè)的壓力,樹立自己的擇業(yè)的可行性目標(biāo)。另外,聘請(qǐng)用人單位決策者、青年創(chuàng)業(yè)成功人士、勞動(dòng)模范、律師等開展高職高專學(xué)生就業(yè)專題系列講座,講授他們成功的經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)的艱辛困境、創(chuàng)業(yè)中的法律、心理知識(shí)等,與學(xué)生進(jìn)行促膝談心,幫助學(xué)生分析就業(yè)形勢(shì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的敬業(yè)勤業(yè)教育。

    學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的同時(shí),強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)養(yǎng)成。學(xué)生在第三年結(jié)束了理論課和專業(yè)課的實(shí)習(xí),進(jìn)行進(jìn)廠定崗實(shí)習(xí)。期間,學(xué)生與用人單位職工同吃同住同勞動(dòng),嚴(yán)格按照用人單位的作息要求和勞動(dòng)規(guī)章制度行事,能夠直觀、深刻地提前體會(huì)就業(yè)崗位。這時(shí),思想課教師應(yīng)該定期深入到用人單位第一線,與學(xué)生一起學(xué)習(xí)、生活、工作,對(duì)他們進(jìn)行愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守時(shí)、勤勞奉獻(xiàn)等職業(yè)道德素質(zhì)教育,一定會(huì)取得較好的效果。

    4以就業(yè)為取向.實(shí)現(xiàn)多元化能力考評(píng)

    思政課單一考評(píng)向多元化考評(píng)轉(zhuǎn)移,從原來單一的期末考試決定最終成績(jī),轉(zhuǎn)向?qū)φ麄€(gè)學(xué)期的教學(xué)過程進(jìn)行考評(píng)。同時(shí)成績(jī)的考核也包括理論考核和實(shí)踐考核兩部分,體現(xiàn)思政課理論與實(shí)踐相結(jié)合、知行統(tǒng)一的特色。

    理論考核可采用開卷考試、小論文、課堂討論等形式,考察學(xué)生對(duì)基本概念、基本觀點(diǎn)的理解和掌握,并運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題。實(shí)踐考核應(yīng)側(cè)重考察學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、職業(yè)道德訓(xùn)導(dǎo)和日常行為表現(xiàn)等。表現(xiàn)為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告、社會(huì)調(diào)查報(bào)告、職業(yè)訓(xùn)導(dǎo)報(bào)告等。

    其中理論考核要鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)所學(xué)的知識(shí)分析解決實(shí)際問題,發(fā)表自己的獨(dú)到見解:實(shí)踐考查要廣泛聽取班主任、輔導(dǎo)員、實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師、社會(huì)實(shí)踐單位、社會(huì)調(diào)查單位的意見,進(jìn)行綜合評(píng)定。

    【參考文獻(xiàn)】

    1.顧鈺民;論高校思想政治理論課教學(xué)方法的研究[J];教學(xué)與研究;2007年05期

    2.張東寧;構(gòu)建高校思想政治理論課“實(shí)踐教學(xué)方法體系”[J];紅旗文稿;2011年12期

    3.中共中央宣傳部 教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校思想政治理論課的意見(教社政[2005]5號(hào))

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