企業(yè)家沒(méi)“退休”二字

要警惕急流勇退的思潮，那些賺一大筆錢就想退休的人不會(huì)是偉大企業(yè)家

我有一個(gè)企業(yè)家朋友過(guò)去的十五年每天兢兢業(yè)業(yè)地工作，企業(yè)做得非常大非常好，后來(lái)他讀了EMBA后，他發(fā)現(xiàn)除了每天辛苦地工作還有更多的活法。我發(fā)現(xiàn)他變了，對(duì)紅酒能喝會(huì)品且對(duì)國(guó)外的一些酒莊能說(shuō)得頭頭是道；在上海的時(shí)間多過(guò)在他公司總部的時(shí)間；嘴里開(kāi)始冒出來(lái)LP、PE、上市這些時(shí)髦事；開(kāi)始熱衷于去美國(guó)抄底房地產(chǎn)，據(jù)說(shuō)在上海有了第二春。我和他公司的一個(gè)副總有過(guò)一次深談，這個(gè)副總告訴我，老板從過(guò)去的經(jīng)常見(jiàn)客戶到現(xiàn)在已經(jīng)上升到只看報(bào)表的階段了。

說(shuō)老實(shí)話當(dāng)時(shí)我就很警惕，做企業(yè)和開(kāi)飛機(jī)不一樣，上升到一定安全高度后就可以設(shè)自動(dòng)模式了，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不是一條直路而是永遠(yuǎn)在爬坡。

果不其然，這個(gè)企業(yè)后來(lái)經(jīng)營(yíng)得很不好，出了很大問(wèn)題，現(xiàn)在這個(gè)朋友正四處救火，但和他通過(guò)幾次電話，發(fā)現(xiàn)他回不到過(guò)去了他在用新方法處理老問(wèn)題，結(jié)果老問(wèn)題正在逐漸成為大問(wèn)題。

李寧公司創(chuàng)始人李寧和KAPPA創(chuàng)始人陳義紅也是比較好的例子，李寧在李寧公司形勢(shì)一片大好的時(shí)候選擇退出，到香港置業(yè)享受生活等等，殊不知李寧公司在之后的幾年出現(xiàn)了一系列大問(wèn)題，最后只能重新復(fù)出，但他現(xiàn)在的心態(tài)和狀態(tài)還能回到當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)激情中嗎？

KAPPA創(chuàng)始人陳義紅在公司上市業(yè)務(wù)穩(wěn)定后也選擇退休，最后還是在感慨“經(jīng)理人干不過(guò)生意人，只有創(chuàng)始人才能用好職業(yè)經(jīng)理人干過(guò)生意人”中回來(lái)處理巨大的庫(kù)存和帶領(lǐng)公司回到向上的跑道上。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的第一批企業(yè)家，搜狐公司cEO張朝陽(yáng)也經(jīng)歷過(guò)這樣的階段，回國(guó)創(chuàng)業(yè)奮力把搜狐做上市進(jìn)入第一陣營(yíng)，身處巔峰中急流勇退，于是開(kāi)始注重養(yǎng)生做瑜伽，要活到150歲，買游艇去度假減少工作時(shí)間并且要重活20歲。

但他發(fā)現(xiàn)在他經(jīng)歷“生命不可承受之輕”的這個(gè)階段時(shí)，外部環(huán)境發(fā)生重大變化，微信和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)讓PC互聯(lián)網(wǎng)介入輝煌和毀滅之間。

張朝陽(yáng)作為引領(lǐng)一時(shí)的先鋒人物怎能漠視自己成為過(guò)去時(shí)，只有復(fù)出自任搜狐的產(chǎn)品經(jīng)理，讓搜狐能夠重回一線。

做企業(yè)不是登珠穆朗瑪峰，你登上去了就成功了，做企業(yè)是“一山更比一山高”的攀爬。對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō)，最好的養(yǎng)生方式就是工作，能夠保持長(zhǎng)壽的方式也是工作。

中國(guó)的企業(yè)家們陷入了“不可承受之輕”，放棄持續(xù)的奮斗，或者對(duì)于長(zhǎng)期奮斗的態(tài)度不夠堅(jiān)定。要警惕急流勇退的思潮，那些賺一大筆錢就想退休的人不會(huì)是偉大企業(yè)家，真正的企業(yè)家字典里是沒(méi)有“退休”兩個(gè)字。

張朝陽(yáng)復(fù)出后也說(shuō)“以前我曾經(jīng)認(rèn)為，越有錢，越有名氣，就越幸福。但是經(jīng)過(guò)這兩年的閉關(guān)，我認(rèn)為錢多不是幸福的保證，錢多少跟幸福沒(méi)關(guān)系。我這么有錢，卻這么痛苦。越有錢、越成功如果沒(méi)有管理好自己，往往越容易讓你陷入精神的痛苦?！?/p>

回到原點(diǎn)，是稻盛和夫給中國(guó)企業(yè)的一句忠告。我們的企業(yè)家們確實(shí)要回到原點(diǎn)，回到創(chuàng)業(yè)最初的心態(tài)和狀態(tài)中，能夠繼續(xù)保持長(zhǎng)期奮斗，重塑企業(yè)家精神。

我認(rèn)為無(wú)論退休也好，假退休也好，或者半退休也好，一定要認(rèn)真地考慮什么是企業(yè)家精神。

中國(guó)的企業(yè)家們，這群被上帝選中的人，被歷史機(jī)遇所造就的過(guò)程獲得了超乎常人的資源分配，這就需要這個(gè)群體在未來(lái)承擔(dān)更多責(zé)任。

企業(yè)家是這個(gè)社會(huì)的進(jìn)步引擎，如果他們陷入在“生命不可承受之輕”中停下來(lái)不工作了，那對(duì)整個(gè)中國(guó)來(lái)說(shuō)是件很不利的事情。