• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    審計失敗的成因及規(guī)避措施分析

    2013-04-29 00:44:03謝靜
    中國集體經(jīng)濟(jì)·下 2013年6期
    關(guān)鍵詞:規(guī)避措施審計失敗成因

    謝靜

    摘要:審計失敗可能引起事務(wù)所、注冊會計師承擔(dān)民事、刑事責(zé)任,也會給信息使用者帶來損失,如何防止審計失敗成為注冊會計師行業(yè)關(guān)注的重要話題。本文從審計失敗的影響入手,分析了審計失敗的成因,并提出相應(yīng)的防范措施。

    關(guān)鍵詞:審計失?。怀梢?;規(guī)避措施

    一、注冊會計師審計失敗的影響

    審計失敗是指注冊會計師由于未遵守審計準(zhǔn)則的要求發(fā)表了錯誤的審計意見。當(dāng)被審計單位的財務(wù)報表中存在錯誤或舞弊時,如果注冊會計師保持職業(yè)上應(yīng)有的認(rèn)真和謹(jǐn)慎,嚴(yán)格按照審計準(zhǔn)則的要求,通過實施適當(dāng)?shù)膶徲嫵绦蚝头椒?,是可以將會計報表中重大的錯誤和舞弊事項揭示出來的。如指派了不合格的助理人員去執(zhí)行審計任務(wù),未能發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重大錯報等,這就是審計失敗。

    各類審計報告的使用者會利用審計意見的不同結(jié)果考慮其決策行為,由于注冊會計師發(fā)表了錯誤的審計意見,直接誤導(dǎo)審計報告的使用者。因此審計失敗的發(fā)生,首先影響的是審計信息使用者的決策行為,也可能引起事務(wù)所、簽字注冊會計師承擔(dān)民事責(zé)任、刑事責(zé)任,也會給信息使用者帶來損失,并在總體上制約市場運行效率和社會資源的配置效果,最終損害了市場經(jīng)濟(jì)的有序性。

    其次,對注冊會計師本身的影響。不論審計失敗是由注冊會計師有意的欺詐還是無心的過失,審計信息使用者只是看到一個結(jié)果,根據(jù)這個結(jié)果他們不僅會對注冊會計師審定的數(shù)據(jù)質(zhì)疑,還可能對注冊會計師本人質(zhì)疑。注冊會計師本人專業(yè)形象一經(jīng)損害,對他的專業(yè)就會有所懷疑有所顧慮,信息使用者也不會尊重注冊會計師所謂的專業(yè),這種現(xiàn)象一旦普遍,人們就會對這個行業(yè)失去信心,以至于不想從事這一工作,對行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看有著很大的阻礙。

    第三,對會計師事務(wù)所的影響。審計失敗往往伴隨著被審計單位的經(jīng)營失敗或者是投資人的投資失敗。在審計訴訟中,如果認(rèn)定為審計失敗,事務(wù)所就必須承擔(dān)一定的法律責(zé)任,而這時,被審計單位舞弊或者是經(jīng)營失敗的負(fù)責(zé)人已經(jīng)失去了賠償?shù)哪芰?,巨額的賠款就落在了事務(wù)所身上。除了經(jīng)濟(jì)上的損失,事務(wù)所及審計人員還要受到政府監(jiān)管部門的行政處罰,如吊銷證書。沒有遵守審計準(zhǔn)則而發(fā)表了錯誤的審計報告,其后果不僅要面對被審計單位的責(zé)難或解聘,甚至可能嚴(yán)重到訴訟,要求賠償、或被追究刑事責(zé)任。同時事務(wù)所也會喪失現(xiàn)有的和潛在的客戶。

    近年來,無論國內(nèi)還是國外,會計審計失敗的事件時有發(fā)生,使得注冊會計師的執(zhí)業(yè)失職責(zé)任逐步變?yōu)橐猿袚?dān)民事賠償為主。所以注冊會計師無論是在驗資業(yè)務(wù),還是在審計業(yè)務(wù)方面都應(yīng)謹(jǐn)慎,否則將有可能產(chǎn)生巨額賠償?shù)呢?zé)任。就美國而言,著名的四大會計師事務(wù)所也經(jīng)常被官司糾纏,每年花費超過總收入一成的費用用于法律案件和辯護(hù)的直接費用。“厄特馬斯主義”的傳統(tǒng)做法使具有普通過失的注冊會計師對可以合理預(yù)期的第三者也有責(zé)任。

    二、審計失敗的成因

    (一)注冊會計師方面的原因

    我國注冊會計師的專業(yè)能力參差不齊,主要表現(xiàn)為參與審計工作的人員普遍專業(yè)能力較低,專業(yè)經(jīng)驗不豐富,如承擔(dān)審計業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人剛出校門不久或剛?cè)〉孟嚓P(guān)執(zhí)業(yè)資格,其執(zhí)業(yè)技能達(dá)不到要求,專業(yè)能力不足,不能勝任審計項目的負(fù)責(zé)工作。

    1.注冊會計師自身的不足在審計工作中首先表現(xiàn)為對客戶所處的行業(yè)狀況、法律和監(jiān)管環(huán)境掌握不夠 ,對客戶的經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略及經(jīng)濟(jì)環(huán)境認(rèn)識不足,以及對客戶所面臨的經(jīng)營風(fēng)險不能提高警覺。會計行為是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的綜合反映,如果不熟悉被審計單位的整體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動,僅了解有關(guān)的會計資料,就有可能發(fā)現(xiàn)不了審計中存在的問題,不能夠適當(dāng)運用分析性復(fù)核程序、詢問技巧不足、未能進(jìn)行充分觀察、實施不適當(dāng)?shù)膶徲嫵绦?、實施?nèi)部控制測試不當(dāng)?shù)取?/p>

    2.對被審計單位的內(nèi)部控制缺乏了解。當(dāng)被審計單位的內(nèi)部控制設(shè)計和執(zhí)行存在嚴(yán)重缺陷,尤其是小型企業(yè)的決策是由一個人或少數(shù)幾個人決定,管理階層凌駕于內(nèi)部控制之上時,那么會計報表中存在舞弊的可能性就會比較大。

    3.審計人員的過失、舞弊行為。注冊會計師缺少應(yīng)具有的合理的謹(jǐn)慎,執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時沒有嚴(yán)格按照審計準(zhǔn)則的要求執(zhí)業(yè),這會造成過失。當(dāng)過失給會計報表使用者造成損害時注冊會計師應(yīng)負(fù)過失責(zé)任。審計人員協(xié)同舞弊行為又稱欺詐,審計人員舞弊行為有兩種情況,一是客戶串通共同造假,二是對被審計單位的舞弊行為睜一只眼閉一只眼,出具失實的審計報告,雖然沒有主動造假,但也是起了放縱作用。如果審計人員不能完全執(zhí)行審計準(zhǔn)則,審計失敗發(fā)生的可能性就大大增加了。

    (二)被審計單位方面的原因

    被審計單位的舞弊造假。審計的目的在于對財務(wù)資料中是否存在重要錯誤取得合理的把握。在現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)活動中,被審計單位往往受到某種利益的驅(qū)使和誘惑,向信息使用者提供失真的會計信息。其中,舞弊是導(dǎo)致會計信息失真的主要原因。舞弊既增加了審計人員的審計風(fēng)險,又會給企業(yè)及相關(guān)的信息使用者帶來損失。

    被審計單位經(jīng)營失敗。由于經(jīng)濟(jì)衰退、不當(dāng)?shù)臎Q策等原因?qū)е碌谋粚徲媶挝坏慕?jīng)營失敗,財務(wù)報表的使用者不理解經(jīng)營失敗和審計失敗的區(qū)別指責(zé)產(chǎn)生了審計失敗。不僅如此,財務(wù)報表使用者還會要求審計人員承擔(dān)由于他們使用財務(wù)報表所引起的損失;實際上,絕大部分針對會計師事務(wù)所和注冊會計師所提起的訴訟都是由于被審計單位的經(jīng)營失敗所引起的。

    被審計單位推卸重大責(zé)任。當(dāng)被審計單位的管理層為了逃避由于自身舞弊行為帶來的責(zé)任,故意將隱瞞了重大舞弊事實的會計報表提交給審計人員。如果審計人員沒有或完全沒有遵循了審計準(zhǔn)則未能發(fā)現(xiàn)該重大舞弊事項 ,被審計單位將指責(zé)審計失敗的發(fā)生,謀求轉(zhuǎn)嫁重大經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    三、審計失敗的規(guī)避措施

    既然審計失敗的形成有其必要的前提條件和根本原因,那么規(guī)避或減少審計失敗的基本措施就是避免審計失敗前提條件成立,制止導(dǎo)致審計失敗原因形成。

    (一)內(nèi)部防范措施

    加強(qiáng)注冊會計師職業(yè)道德教育。注冊會計師提供的審計報告與公眾利益密切相關(guān)。提供真實、正確的審計報告是注冊會計師的審計責(zé)任。很多會計師事務(wù)所違反職業(yè)道德準(zhǔn)則,未能嚴(yán)格履行審計程序,而是根據(jù)被審計單位的要求出具虛假審計報告引起審計失敗。因此,加強(qiáng)注冊會計師職業(yè)道德教育是保證審計質(zhì)量的關(guān)鍵。

    提升審計人員自身的業(yè)務(wù)能力。會計師事務(wù)所及注冊會計師自身的素質(zhì)、對風(fēng)險的態(tài)度決定著其對審計失敗的駕馭能力,也是防范審計失敗的基礎(chǔ)和前提。因此,避免審計失敗的首要措施,就是加強(qiáng)會計師事務(wù)所的內(nèi)部管理,提升審計人員的執(zhí)業(yè)能力。所以審計人員必須通過各種渠道提升自身的業(yè)務(wù)能力,通過學(xué)習(xí)不斷掌握和運用相關(guān)的新知識、新技能和新法規(guī),使其能掌握審計理論和方法,熟悉相關(guān)會計準(zhǔn)則與制度,了解與審計有關(guān)的法規(guī)制度及其他審計標(biāo)準(zhǔn),要善于利用相關(guān)專家的工作,降低審計風(fēng)險,才能滿足執(zhí)業(yè)的要求,保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

    增加注冊會計師的防范意識。注冊會計師應(yīng)加強(qiáng)對被審計單位及其環(huán)境的了解,識別財務(wù)報表層次以及各類交易、賬戶余額和列報認(rèn)定層次的重大錯報風(fēng)險,對所有階段實施風(fēng)險評估程序,將識別和評估的風(fēng)險和實施的審計程序掛鉤,針對重大的各類交易、賬戶余額和列報實施實質(zhì)性程序,形成審計底稿,從而將審計風(fēng)險降低到盡可能小的程度。

    謹(jǐn)慎選擇被審計單位。在接受委托前,一定要采取必要的措施對被審計單位的歷史情況要進(jìn)行深入的了解,評價其品格,并清楚委托的真正目的,同時了解被審計單位所在行業(yè)及其業(yè)務(wù)情況。另外,也不要承接審計部門能力所不能承擔(dān)的審計事項。被審計單位管理層缺乏正直的品格以及陷入財務(wù)和法律困境的復(fù)雜性加大了審計風(fēng)險,“補(bǔ)償心理”的存在也應(yīng)重視。這些因素都加大了審計失敗的可能性。對陷入財務(wù)困境的客戶要尤為注意。因此,審查被審計單位的不恰當(dāng)行為并審慎選擇客戶是避免審計失敗的重要內(nèi)容。

    (二)外部防范措施

    完善公司治理結(jié)構(gòu)。在我國,上市公司一般股權(quán)相對集中、國有股東缺位,故而上市公司多為內(nèi)部人控制,股東大會常常只是走個形式,會計師事務(wù)所的聘任與解聘往往也是由公司內(nèi)部管理層說了算。在這種情況下,如果審計人員如果不同意公司管理層的意見,就有可能被解聘,事務(wù)所為了能保住飯碗,就只好屈服。這種非正常的公司治理結(jié)構(gòu)導(dǎo)致會計師事務(wù)所常常不能代表所有投資者,特別是中小投資者的利益出具審計意見。所以改變公司不合理的治理結(jié)構(gòu)、創(chuàng)造良好的審計人員執(zhí)業(yè)環(huán)境是規(guī)避審計失敗的基本條件。

    加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督與懲罰力度。要加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督與懲罰力度,監(jiān)督不僅是事務(wù)所內(nèi)部的三級復(fù)核, 應(yīng)更多的加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督,把各級檢查常態(tài)化。加大對審計人員敗德行為的懲罰力度也是防止審計失敗的重要措施。必須讓大家意識到,一旦違規(guī)造成重大損失就要追究其責(zé)任,進(jìn)行賠償甚至吊銷執(zhí)業(yè)證書,嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任,增強(qiáng)其敗德的機(jī)會成本,以遏制其造假的動機(jī)。

    完善法律制度,改善執(zhí)業(yè)環(huán)境。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入,現(xiàn)行的《注冊會計師法》已經(jīng)不適應(yīng)行業(yè)現(xiàn)狀。如在法律責(zé)任的界定方面,則表現(xiàn)出重形式、行政責(zé)任,輕民事責(zé)任;對一般過失、重大過失、欺詐等行為的界定不明確等問題。因此相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī),重新界定和追究注冊會計師過失或欺詐行為,做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán),對注冊會計師過失和欺詐行為予以嚴(yán)厲查處,同時也對注冊會計師的合法權(quán)益予以有效保護(hù)。其次要分清企業(yè)會計師與注冊會計師的之間的審計責(zé)任,責(zé)任不明晰,注冊會計師會受到無理的責(zé)任訴訟,故行業(yè)協(xié)會及相關(guān)法律制訂者應(yīng)相互溝通,從保護(hù)注冊會計師自身利益出發(fā),從法律上予以責(zé)任界定標(biāo)準(zhǔn),使公眾對會計師責(zé)任和注冊會計師責(zé)任能區(qū)分并認(rèn)同。

    以上各項規(guī)避措施是從內(nèi)外部不同角度分析,它們之間相互獨立又相互依存,二者只有同時改進(jìn),審計失敗的可能性才會降低。且審計工作是從審計人員個人到企業(yè)乃至整個社會環(huán)境都應(yīng)認(rèn)真對待的活動,只有這樣,審計質(zhì)量才能提高,審計才有意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬春靜.新編審計原理與實務(wù)[M].大連:大連理工大學(xué)出版社,2007.

    [2]巫蓉. 審計失敗的影響因素及防范措施[J].現(xiàn)代商業(yè),2011(32).

    [3]陳曦.審計失敗的原因及其防范措施分析[J].東方企業(yè)文化,2012(11).

    [4]李照霞.審計失敗與會計舞弊案例的分析與思考[J].中國商貿(mào),2012(28).

    (作者單位:江蘇省紙聯(lián)再生資源有限公司)

    猜你喜歡
    規(guī)避措施審計失敗成因
    說說兩種『白氣』的成因
    暈紋石成因解讀(上)
    寶藏(2017年7期)2017-08-09 08:15:19
    淺談物資采購過程中的風(fēng)險及規(guī)避
    JZY集團(tuán)名股實債問題研究
    商(2016年31期)2016-11-22 20:34:44
    市政工程項目的風(fēng)險因素及如何規(guī)避
    價值工程(2016年29期)2016-11-14 00:49:21
    A公司違規(guī)問題研究
    績效管理中存在的主要問題及其規(guī)避
    獨立審計風(fēng)險要素群歸集與規(guī)避措施
    立信會計師事務(wù)所審計失敗的問題研究
    商(2016年4期)2016-03-24 19:29:40
    翻譯實踐問題及成因
    老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产欧美日韩精品亚洲av| а√天堂www在线а√下载| 久99久视频精品免费| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲 国产 在线| 国产乱人视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人av在线播放网站| 亚洲av成人精品一区久久| 成年版毛片免费区| 免费av毛片视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久久久久大av| 夜夜爽天天搞| 国产在视频线在精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜a级毛片| 一夜夜www| 成年免费大片在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 一区福利在线观看| 久久久久国内视频| 国产久久久一区二区三区| 黄色配什么色好看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 嫩草影院精品99| 可以在线观看的亚洲视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品久久久久久久电影| www.999成人在线观看| 午夜免费激情av| 国产av一区在线观看免费| 少妇高潮的动态图| 色综合亚洲欧美另类图片| 色播亚洲综合网| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩国内少妇激情av| 精品人妻视频免费看| 极品教师在线免费播放| 99久国产av精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 淫秽高清视频在线观看| 国产单亲对白刺激| 成年版毛片免费区| 国产主播在线观看一区二区| 久久亚洲真实| 国产精品一区二区免费欧美| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 精品人妻熟女av久视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 18禁在线播放成人免费| 色av中文字幕| 国产精品1区2区在线观看.| 色噜噜av男人的天堂激情| 成人午夜高清在线视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品国产高清国产av| 午夜福利欧美成人| 国产成人影院久久av| 日韩欧美国产在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| a级毛片a级免费在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 色综合婷婷激情| 神马国产精品三级电影在线观看| 两个人视频免费观看高清| 精品日产1卡2卡| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲一区高清亚洲精品| 国产黄片美女视频| 99在线人妻在线中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 脱女人内裤的视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 听说在线观看完整版免费高清| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单 | 久久久精品大字幕| 中文亚洲av片在线观看爽| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜免费激情av| 看免费av毛片| 精品人妻视频免费看| 两个人视频免费观看高清| 日韩欧美在线二视频| 免费看光身美女| 久久精品国产自在天天线| 色精品久久人妻99蜜桃| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产成人av教育| netflix在线观看网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 狠狠狠狠99中文字幕| 中出人妻视频一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看| 国内精品久久久久久久电影| 久久久久久久久久成人| 久久久成人免费电影| a在线观看视频网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 12—13女人毛片做爰片一| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲av不卡在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品午夜福利在线看| 熟女人妻精品中文字幕| 少妇高潮的动态图| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩有码中文字幕| 亚洲一区二区三区不卡视频| 香蕉av资源在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 99精品在免费线老司机午夜| 一级a爱片免费观看的视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 看免费av毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品,欧美在线| 最近在线观看免费完整版| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品国产三级普通话版| 国产美女午夜福利| 国内精品一区二区在线观看| 精品一区二区免费观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品熟女少妇八av免费久了| www.熟女人妻精品国产| 91字幕亚洲| 我要搜黄色片| 亚洲人成网站高清观看| 色在线成人网| 国产亚洲精品久久久com| 免费一级毛片在线播放高清视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲av免费在线观看| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美日韩东京热| 国产私拍福利视频在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日本熟妇午夜| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美色欧美亚洲另类二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲一区高清亚洲精品| 三级国产精品欧美在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人欧美大片| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品一区二区三区四区久久| 人妻久久中文字幕网| 国产视频一区二区在线看| 深夜精品福利| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 深爱激情五月婷婷| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲精品在线美女| 日日干狠狠操夜夜爽| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜福利视频1000在线观看| 免费看光身美女| 欧美黄色片欧美黄色片| 最新在线观看一区二区三区| 1000部很黄的大片| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美高清成人免费视频www| 欧美bdsm另类| 精品无人区乱码1区二区| 婷婷亚洲欧美| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久人妻av系列| 亚洲真实伦在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美一级a爱片免费观看看| 最好的美女福利视频网| 亚洲成av人片免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 国产av不卡久久| 欧美3d第一页| 成人毛片a级毛片在线播放| 一区二区三区四区激情视频 | 免费观看人在逋| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产三级中文精品| 男插女下体视频免费在线播放| 人人妻人人看人人澡| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 好男人在线观看高清免费视频| 内射极品少妇av片p| 亚洲18禁久久av| 国产成人欧美在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本 欧美在线| 午夜视频国产福利| 国产精品av视频在线免费观看| 国产成人aa在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 免费高清视频大片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲一区二区三区不卡视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久精品人妻少妇| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩国内少妇激情av| 欧美精品国产亚洲| 又爽又黄a免费视频| 国产av在哪里看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲av二区三区四区| 成人特级av手机在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 免费看a级黄色片| 青草久久国产| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产91精品成人一区二区三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 又紧又爽又黄一区二区| 丝袜美腿在线中文| 91狼人影院| 高清日韩中文字幕在线| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩欧美精品v在线| 欧美乱妇无乱码| 成人国产综合亚洲| 国产一区二区激情短视频| 直男gayav资源| 午夜影院日韩av| 国产欧美日韩一区二区精品| 日本成人三级电影网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产探花极品一区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 九色国产91popny在线| 精品人妻视频免费看| 久99久视频精品免费| 又紧又爽又黄一区二区| 夜夜爽天天搞| 色5月婷婷丁香| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 乱码一卡2卡4卡精品| av国产免费在线观看| 51国产日韩欧美| 精品不卡国产一区二区三区| 丝袜美腿在线中文| 欧美精品啪啪一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 99精品在免费线老司机午夜| www.999成人在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 97热精品久久久久久| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一级a爱片免费观看的视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 99视频精品全部免费 在线| 国产黄色小视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 波多野结衣高清作品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久人人精品亚洲av| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲电影在线观看av| 久久亚洲真实| 国产毛片a区久久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 麻豆一二三区av精品| 国产精品一及| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费在线观看成人毛片| 成人国产一区最新在线观看| 简卡轻食公司| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美在线一区亚洲| 国产精品一区二区免费欧美| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产黄a三级三级三级人| 婷婷丁香在线五月| 大型黄色视频在线免费观看| 久久午夜福利片| av专区在线播放| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩亚洲欧美综合| 伊人久久精品亚洲午夜| 88av欧美| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 中文资源天堂在线| 黄片小视频在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩精品中文字幕看吧| 哪里可以看免费的av片| 极品教师在线视频| 日本成人三级电影网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 中文在线观看免费www的网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | av在线天堂中文字幕| 国产精品永久免费网站| 大型黄色视频在线免费观看| 日本a在线网址| 国产高清三级在线| 亚洲美女黄片视频| 毛片女人毛片| 国产免费男女视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 免费在线观看日本一区| 精品久久久久久,| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线免费观看的www视频| 最新在线观看一区二区三区| 国内精品美女久久久久久| 国产一区二区在线av高清观看| xxxwww97欧美| 亚洲国产精品合色在线| 婷婷色综合大香蕉| 禁无遮挡网站| 国产探花极品一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 色综合站精品国产| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 在线观看舔阴道视频| 少妇的逼好多水| 久久久精品大字幕| 亚洲激情在线av| 99热这里只有是精品在线观看 | 综合色av麻豆| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99视频精品全部免费 在线| 日韩欧美三级三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 色播亚洲综合网| 真人做人爱边吃奶动态| 少妇丰满av| 国产成人av教育| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美一区二区亚洲| 日韩欧美国产在线观看| 日韩欧美 国产精品| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲av不卡在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜福利在线观看吧| 可以在线观看毛片的网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 在现免费观看毛片| 成人欧美大片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品熟女少妇八av免费久了| 网址你懂的国产日韩在线| 90打野战视频偷拍视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲自拍偷在线| 麻豆成人午夜福利视频| 黄色日韩在线| 黄色视频,在线免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩欧美精品v在线| 久久久久性生活片| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲最大成人av| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 在线a可以看的网站| 综合色av麻豆| 午夜福利成人在线免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| 精品一区二区免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品人妻视频免费看| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲色图av天堂| 国产精品精品国产色婷婷| 国内精品久久久久精免费| 草草在线视频免费看| 国产69精品久久久久777片| 国产一区二区三区视频了| 欧美在线一区亚洲| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲不卡免费看| 日本与韩国留学比较| 亚洲成人久久爱视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产午夜精品论理片| 欧美性猛交黑人性爽| 91狼人影院| 欧美zozozo另类| 欧美日韩综合久久久久久 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品人妻1区二区| 如何舔出高潮| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 九色国产91popny在线| 九色成人免费人妻av| 亚洲午夜理论影院| 丝袜美腿在线中文| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜福利成人在线免费观看| 99热只有精品国产| 少妇的逼水好多| 欧美一区二区亚洲| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 最近最新免费中文字幕在线| 1000部很黄的大片| 成人鲁丝片一二三区免费| 午夜a级毛片| 国产高清三级在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 激情在线观看视频在线高清| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产色片| av在线蜜桃| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲成av人片免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日本a在线网址| 免费av观看视频| 精品午夜福利在线看| 午夜久久久久精精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲自拍偷在线| 日韩欧美在线二视频| 亚洲18禁久久av| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 色哟哟哟哟哟哟| bbb黄色大片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩高清综合在线| 午夜福利在线观看吧| 99国产精品一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 窝窝影院91人妻| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在线播放国产精品三级| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久99久视频精品免费| 久久热精品热| 首页视频小说图片口味搜索| 国产伦精品一区二区三区视频9| 中文字幕久久专区| 欧美性感艳星| 九九在线视频观看精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美在线黄色| 免费观看精品视频网站| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲精品在线美女| 夜夜夜夜夜久久久久| 日本 av在线| 欧美潮喷喷水| 亚洲av熟女| 色哟哟哟哟哟哟| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲激情在线av| 人人妻人人看人人澡| 亚洲黑人精品在线| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲内射少妇av| 特级一级黄色大片| 亚洲成av人片免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本黄色视频三级网站网址| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久中文看片网| 18+在线观看网站| 国产精品久久视频播放| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲第一电影网av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| .国产精品久久| 国产成人av教育| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 热99re8久久精品国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 可以在线观看毛片的网站| av视频在线观看入口| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人亚洲精品av一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| 麻豆一二三区av精品| 露出奶头的视频| 欧美黑人巨大hd| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美丝袜亚洲另类 | 成人av一区二区三区在线看| bbb黄色大片| 国产av在哪里看| 夜夜夜夜夜久久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲美女视频黄频| 日韩欧美在线二视频| 久久久成人免费电影| 怎么达到女性高潮| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩免费av在线播放| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品综合一区二区三区| 在线a可以看的网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久中文看片网| 内射极品少妇av片p| 99在线视频只有这里精品首页| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 中国美女看黄片| 日本与韩国留学比较| 久久久精品大字幕| 丝袜美腿在线中文| 日韩精品青青久久久久久| 直男gayav资源| av在线天堂中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 天堂动漫精品| 伦理电影大哥的女人| 一进一出抽搐动态| 亚洲综合色惰| 91狼人影院| 1024手机看黄色片| 久久亚洲精品不卡| 欧美日本视频| 青草久久国产| 在线观看一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 永久网站在线| 校园春色视频在线观看| a级毛片a级免费在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 色综合站精品国产| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一级av片app| 精品久久国产蜜桃| 精品不卡国产一区二区三区| 免费看日本二区| 亚洲国产欧美人成| 久久香蕉精品热| 欧美成人免费av一区二区三区| 宅男免费午夜| 成人精品一区二区免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产探花极品一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 动漫黄色视频在线观看| 1024手机看黄色片| 国产高清三级在线| 午夜影院日韩av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲av美国av| 日韩欧美在线乱码| 日韩av在线大香蕉| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产日本99.免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 中出人妻视频一区二区| 久久久成人免费电影| 真实男女啪啪啪动态图| 91在线精品国自产拍蜜月|