淺析農(nóng)業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告披露內(nèi)容

【摘要】近年來，農(nóng)產(chǎn)品安全問題頻發(fā)，農(nóng)業(yè)企業(yè)的社會責(zé)任問題引起廣泛關(guān)注。文章分析了目前我國農(nóng)業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告披露的現(xiàn)狀及存在的問題，探討了我國農(nóng)業(yè)企業(yè)社會責(zé)任信息披露的內(nèi)容，對我國農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告具有一定的借鑒作用，并且有利于公眾監(jiān)督。

【關(guān)鍵詞】社會責(zé)任報告；披露內(nèi)容；農(nóng)業(yè)企業(yè)

近年來，我國農(nóng)產(chǎn)品安全問題頻頻曝光，引起消費者的恐慌和極大不滿。農(nóng)業(yè)企業(yè)處于社會、經(jīng)濟和生態(tài)的三維一體的交匯點上，比其他非農(nóng)業(yè)企業(yè)承擔(dān)更大的社會責(zé)任。公開披露社會責(zé)任信息，不僅是政府宏觀調(diào)控的需要，也是其自身可持續(xù)發(fā)展的客觀需要，更是其義不容辭的義務(wù)和責(zé)任。

一、農(nóng)業(yè)企業(yè)社會責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀及問題分析

（一）披露現(xiàn)狀

農(nóng)業(yè)企業(yè)社會責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀與其他非農(nóng)業(yè)企業(yè)相比，是有一定的差距的。首先，據(jù)統(tǒng)計中國2011年發(fā)布的A股上市企業(yè)社會責(zé)任報告有531份，2012年發(fā)布的達592份，而兩年都只有9家農(nóng)業(yè)上市公司編制了專門的社會責(zé)任報告或其他同類報告。

其次，從進行了社會責(zé)任信息披露的農(nóng)業(yè)企業(yè)所披露的內(nèi)容上看，不是很完善，廣度和深度較為欠缺，沒有明確統(tǒng)一遵循的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。多數(shù)企業(yè)披露了質(zhì)量管理體系認(rèn)證的內(nèi)容，而僅有少數(shù)企業(yè)披露了年度利潤、年度分紅政策、年度環(huán)?？偼度?、碳減排量、年度納稅總額、社會公益捐贈總額以及道德采購與反饋賄賂信息的內(nèi)容。

（二）問題分析

1.農(nóng)業(yè)企業(yè)自愿披露社會責(zé)任信息的意識不強。農(nóng)業(yè)企業(yè)自愿披露社會責(zé)任報告的較少，大多數(shù)企業(yè)是在強制或挽救企業(yè)形象的情況下進行披露的。另外，我國大部分農(nóng)業(yè)企業(yè)規(guī)模小、效益低，財務(wù)制度不健全，會計處理不規(guī)范，制約了其進行社會責(zé)任信息披露，在組織落實上無力。

2.社會責(zé)任會計理論體系不完善，信息披露內(nèi)容缺乏相關(guān)性。我國研究社會責(zé)任會計起步較晚，企業(yè)在實施社會責(zé)任會計核算的過程中無據(jù)可依，在披露過程中無章可循，這造成了目前我國農(nóng)業(yè)企業(yè)的社會責(zé)任信息披露的質(zhì)量參差不齊。多數(shù)企業(yè)披露的內(nèi)容占全部內(nèi)容的比例較小，通常只披露其社會責(zé)任履行狀況的正面信息，很少披露企業(yè)對社會的不利影響或者應(yīng)該承擔(dān)而未承擔(dān)的社會責(zé)任。

3.企業(yè)社會責(zé)任信息披露的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管機制不健全?，F(xiàn)階段，我國關(guān)于社會責(zé)任的法規(guī)仍以環(huán)境管理法規(guī)為主，還沒有完整意義上提到或涉及社會責(zé)任信息披露的規(guī)則、準(zhǔn)則和指南。另外，目前我國對社會責(zé)任披露報告的質(zhì)量尚無完善的監(jiān)督機制，社會責(zé)任信息的審計制度尚未建立。未經(jīng)獨立第三方審驗的社會責(zé)任報告，特別是有關(guān)貨幣性的信息，其可靠性和相關(guān)性必然大打折扣。

二、農(nóng)業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告披露內(nèi)容

結(jié)合我國具體國情和農(nóng)業(yè)企業(yè)的特點，根據(jù)企業(yè)社會責(zé)任的屬性，我國農(nóng)業(yè)企業(yè)社會責(zé)任信息披露內(nèi)容可以分為以下幾個方面：

（一）股東責(zé)任

同其他非農(nóng)企業(yè)一樣，農(nóng)業(yè)企業(yè)必須追求良好的經(jīng)濟效益、維護股東利益，建立完善的

企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和信息披露機制。重視投資者關(guān)系，公平對待所有投資者，構(gòu)建良好溝通、和諧互動的交流平臺。按期召開股東大會，提供網(wǎng)絡(luò)投票方式，以保障投資者尤其是中小投資者能夠平等參與和充分行使表決權(quán)。這方面披露的內(nèi)容包括：投資者關(guān)系管理體系、成長性、收益性、安全性、股東責(zé)任負面信息等。

（二）客戶責(zé)任

在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件隨處可見的情況下，農(nóng)業(yè)企業(yè)更應(yīng)加強提升本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，為客戶提供健康的生態(tài)食品。開展企業(yè)客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)客戶等市場反饋意見，進行產(chǎn)品質(zhì)量改善。開展服務(wù)系統(tǒng)專項提升活動，提升員工素質(zhì)和質(zhì)量管控水平。這方面披露的內(nèi)容有產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、售后服務(wù)體系、客戶滿意度調(diào)查、客戶投訴解決率、支持農(nóng)業(yè)機械技術(shù)、化學(xué)和生物技術(shù)創(chuàng)新的制度及措施、研發(fā)人員數(shù)量及比例、新增專利數(shù)、重大創(chuàng)新獎項等。

（三）伙伴責(zé)任

農(nóng)業(yè)企業(yè)由于自身行業(yè)的特性，還必須承擔(dān)維護合作農(nóng)戶利益的伙伴責(zé)任。農(nóng)戶位于農(nóng)業(yè)企業(yè)的上游，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中不可或缺的利益相關(guān)者，如果失去了農(nóng)戶的合作，農(nóng)企的農(nóng)產(chǎn)品來源將無法得到保障。農(nóng)業(yè)企業(yè)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)反商業(yè)賄賂的法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，完善采購遵法流程及機制。和農(nóng)戶形成利益共同體，減輕和弱化農(nóng)戶的市場風(fēng)險，達到和農(nóng)戶的雙贏和多贏狀態(tài)。披露內(nèi)容包括：供應(yīng)鏈社會責(zé)任評估和調(diào)查、戰(zhàn)略共享機制及平臺、責(zé)任采購制度及（或）方針、責(zé)任采購比率、誠信經(jīng)營的理念與制度保障、公平競爭的理念及制度保障、信用評估等級、伙伴責(zé)任負面信息等。

（四）政府責(zé)任

企業(yè)對政府承擔(dān)的社會責(zé)任主要表現(xiàn)為法律責(zé)任，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)都應(yīng)該遵守國家和國際上的法律法規(guī)，以及同行業(yè)內(nèi)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)規(guī)則等。披露的內(nèi)容主要包括企業(yè)守法合規(guī)體系及措施、重大守法合規(guī)負面信息、響應(yīng)國家政策、納稅總額、確保就業(yè)及（或）帶動就業(yè)的政策或措施等。近年來農(nóng)業(yè)企業(yè)享受國家的支持政策較多，因此，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)披露享受國家的政策支持如稅收優(yōu)惠和政府補助等信息。

（五）員工責(zé)任

目前我國農(nóng)業(yè)技術(shù)水平不高，農(nóng)業(yè)從業(yè)人員文化水平相對較低，企業(yè)應(yīng)落實人才戰(zhàn)略，開發(fā)企業(yè)學(xué)院平臺，加大培養(yǎng)與培訓(xùn)力度，全面提高員工素質(zhì)。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，完善相關(guān)制度和薪酬體系，保障員工的合法權(quán)益，積極推行與落實長效激勵機制。披露的內(nèi)容主要包括：勞動合同簽訂率/集體合同覆蓋率、社會保險覆蓋率、男女員工工資比例、殘疾人雇傭率或雇用人數(shù)、職業(yè)病防治制度、職業(yè)安全健康培訓(xùn)、員工培訓(xùn)制度、員工心理健康制度/措施、員工滿意度、員工職業(yè)發(fā)展通道等。

（六）社會公益責(zé)任

社會公益責(zé)任屬于企業(yè)自我裁量責(zé)任，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營之余，還應(yīng)積極參與社會的公益事業(yè)、慈善事業(yè)、福利事業(yè)等。例如：實施有企業(yè)特色的各類公益活動，組織員工義務(wù)獻血；參與政府組織的科教文化民生公益活動；建立企業(yè)公益基金或基金會，積極響應(yīng)救災(zāi)捐款活動。披露的主要內(nèi)容有員工本地化政策、本地化采購政策、捐贈方針或捐贈制度、捐贈總額、支持志愿者活動的政策及措施、員工志愿者活動數(shù)據(jù)等。

（七）安全生產(chǎn)

作為農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)，農(nóng)企應(yīng)防范安全事故，確保企業(yè)生產(chǎn)安全、食品安全、消防安全、畜牧安全和資金財產(chǎn)。嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》，并結(jié)合實際制定針對性強的目標(biāo)和措施。重視安全生產(chǎn)和員工勞動保護，定期或不定期組織安全培訓(xùn)和演習(xí)，提升員工安全意識。披露的內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)管理體系、安全應(yīng)急管理機制、安全教育與培訓(xùn)、安全生產(chǎn)投入、安全培訓(xùn)績效、安全生產(chǎn)負面信息等。

（八）環(huán)境管理

農(nóng)業(yè)企業(yè)在為人們生產(chǎn)加工農(nóng)產(chǎn)品的同時，也會對環(huán)境產(chǎn)生有害的影響。比如一些化學(xué)成分和殺蟲劑向自然界的流失、空氣污染、土壤侵蝕生物多樣性的減少。因此農(nóng)業(yè)企業(yè)必須承擔(dān)起保護環(huán)境的責(zé)，完善企業(yè)環(huán)境監(jiān)控及改善體系。制定企業(yè)環(huán)境監(jiān)控機制，配合政府及工廠做好環(huán)境監(jiān)測，采取有效措施進行環(huán)境治理、農(nóng)殘檢測。披露的內(nèi)容有：環(huán)境管理體系、綠色采購、環(huán)境事故應(yīng)急機制、環(huán)保技術(shù)設(shè)備的研發(fā)與應(yīng)用、使用和排放的有毒有害物質(zhì)的數(shù)量和類型以及對人類和環(huán)境的風(fēng)險、（下轉(zhuǎn)第266頁）（上接第263頁）環(huán)?？偼顿Y、環(huán)境責(zé)任負面信息等。

（九）節(jié)約資源能源

在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，農(nóng)業(yè)企業(yè)要努力降低毒害物質(zhì)的消耗，合理控制農(nóng)藥、化肥的使用。引進國際農(nóng)業(yè)先進技術(shù)，降低資源消耗，降低水耗、塑料薄膜使用量等。全面推行綠色辦公，降低能耗，降低電耗、油耗。披露的內(nèi)容有：節(jié)約能耗的措施或技術(shù)、單位產(chǎn)值能耗及能源節(jié)約量、新鮮水使用量或單位產(chǎn)值新鮮水使用量、包裝減量化及包裝物的回收再利用、綠色辦公政策或措施等。

（十）減排降污

農(nóng)業(yè)企業(yè)在農(nóng)產(chǎn)品加工過程中類似于工業(yè)企業(yè)，排放的多為有害的污染物。農(nóng)業(yè)企業(yè)在追求經(jīng)濟利益的同時，應(yīng)健全完善三廢治理制度，推進循環(huán)經(jīng)濟的利用，對廢水、廢氣、廢渣進行回收利用，減少污染物的產(chǎn)生量，積極發(fā)展可持續(xù)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式。披露的內(nèi)容包括：減少廢棄物排放制度或技術(shù)、減少農(nóng)藥、化學(xué)品使用的制度或措施、溫室氣體排放量及減排量、積極應(yīng)對氣候變化、生產(chǎn)噪聲治理、廠區(qū)及周邊生態(tài)環(huán)境治理等。

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作者簡介：李梅芳（1989—），女，江西人，浙江財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院會計碩士，研究方向：審計實務(wù)。