李亞平
編者按:當(dāng)下,“教科研”已與一線教師的職業(yè)發(fā)展緊緊相連,直接關(guān)系一線教師的切身利益。以“‘教科研應(yīng)是一線教師自己的事、身邊的事”為理念,南京市教育科學(xué)研究所致力于“教科研”方式的創(chuàng)新,形成了以“個人課題”研究為主體,以“教育案例”研究、“教育敘事”研究為兩翼的教師“教科研”發(fā)展戰(zhàn)略。本期《專題策劃》特此撰文,全面解讀,以饗讀者。
2012年5月,南京市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組再次重新修訂《南京市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》,對評審小學(xué)高級教師、中學(xué)一級教師、中學(xué)高級教師,分別列出了“教科研”工作要求。達不到“教科研”工作要求,教育教學(xué)工作做得再好也無緣職稱評審。其實,評優(yōu)、評先進、評學(xué)科帶頭人等都與“教科研”密切相關(guān)?!敖炭蒲小币雅c一線教師的職業(yè)發(fā)展緊緊相連,直接關(guān)系一線教師的切身利益。
一、“教科研”的內(nèi)涵
“教科研”,即教育科學(xué)研究。一般而言,教育科學(xué)研究是指以科學(xué)理論為指導(dǎo),運用科學(xué)方法,借助一定的手段和條件,遵循一定的研究過程,有組織、有計劃、有系統(tǒng)地探求教育現(xiàn)象或教育問題的真相和性質(zhì),摸索和總結(jié)其中的教育規(guī)律,并取得科學(xué)結(jié)論的、創(chuàng)造性的研究活動過程。本文中的“教科研”,專指一線教師的“教科研”,所以要貼近一線教師的教育教學(xué)實踐,要解答一線教師在教育教學(xué)中遇到的問題。據(jù)此,“個人課題”研究、“教育敘事”研究、“教育案例”研究等便成為適合一線教師進行“教科研”的具體方式。
當(dāng)今,科技進步速度加快,知識更新周期縮短,教育矛盾層出不窮,因此,教育教學(xué)改革勢在必行。而教育教學(xué)改革的關(guān)鍵在于一線教師的“教科研”。為此,教育行政部門提出“教科研”工作要求,其最根本目的在于:促進一線教師在教育教學(xué)實踐中更新理念,學(xué)會思考,創(chuàng)新方法,提升質(zhì)量。同時,教育行政的推動已然成為一線教師進行“教科研”的外驅(qū)力。歸根結(jié)底,“教科研”已成為一線教師專業(yè)成長歷程中不可或缺的一部分。
二、“教科研”變得玄虛
然而,面對“教科研”,不少一線教師存在畏難情緒,缺乏正確認識,缺少實踐勇氣。于是,“教科研”便成為一線教師的額外任務(wù)和沉重負擔(dān),整天疲于應(yīng)對。閑聊時,許多一線教師能說出內(nèi)心所想,表達個人觀點,但一提到寫論文、做課題、搞調(diào)查,許多一線教師茫然了。一般來說,他們對自己至少有三點質(zhì)疑:一是質(zhì)疑自己觀點的正確性,二是質(zhì)疑自己方法的妥帖性,三是質(zhì)疑自己語言的流暢性。這種極度的不自信,導(dǎo)致許多一線教師不僅找不到寫論文的素材,更缺乏積極的自我構(gòu)思;這種極度的不自信,導(dǎo)致許多一線教師認為“教科研”是專家學(xué)者的事,自己不具備進行“教科研”的素養(yǎng)和能力,從而對“教科研”望而生畏。這樣一來,一線教師不會寫論文,害怕寫論文,不想寫論文;一線教師不會做研究,害怕做研究,不想做研究。于是,“教科研”變得玄虛起來。
三、讓“教科研”回歸教育教學(xué)實踐
著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“如果你要想讓教師們的勞動能夠給教師一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調(diào)的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來?!蹦敲矗绾纬浞旨ぐl(fā)一線教師進行“教科研”的內(nèi)驅(qū)力?如何讓一線教師的教育教學(xué)實踐變成論文,變成課題?關(guān)鍵在于:讓“教科研”的出發(fā)點和落腳點回歸教育教學(xué)實踐,讓“教科研”的理念和方法真正走進一線教師的內(nèi)心,讓“教科研”成為一線教師自己的事、身邊的事,讓“教科研”的過程和成果成為一線教師專業(yè)成長的有力助推器。
“教科研”應(yīng)是一線教師自己的事、身邊的事,這是南京市教育科學(xué)研究所(以下簡稱“南京市教科所”)的一貫主張。自2004年,南京市教科所就致力于“教科研”方式的創(chuàng)新:從“個人課題”研究的開創(chuàng),到“教育案例”研究、“教育敘事”研究的提出與倡導(dǎo)。在這一過程中,南京市教科所促進了一線教師的“教科研”。具體而言,有三方面:一是引導(dǎo)一線教師在真實的教育教學(xué)生活中尋找問題;二是引導(dǎo)一線教師不斷反思自身的教育教學(xué)行為;三是引導(dǎo)一線教師積極構(gòu)思,在寫論文、做課題時不僅有話可說,更有理有力地闡述,充滿自信地表達。
四、“教科研”的具體方式
經(jīng)過近九年的實踐和探索,南京市教科所已形成了以“個人課題”研究為主體,以“教育案例”研究、“教育敘事”研究為兩翼的教師“教科研”發(fā)展戰(zhàn)略,讓“教科研”走進基層學(xué)校,走近一線教師,實現(xiàn)“教科研”的落地生根。
1.“個人課題”研究:倡導(dǎo)一線教師研究身邊的問題
傳統(tǒng)意義上的國家級課題、省級課題、市級課題、區(qū)縣級課題、校級課題研究,往往與一線教師的研究旨趣、研究需求、研究內(nèi)容相去甚遠,以致許多一線教師在所謂的研究中,經(jīng)常是“種別人的田,荒自己的地”。為此,南京市教科所經(jīng)過探索,為一線教師量身定做了一種立足現(xiàn)實、具有實效的課題研究方式——“個人課題”研究,幫助一線教師“種自己的田,結(jié)自己的果”。
2004年,南京市教科所首次提出“個人課題”研究的概念?!皞€人課題”研究,即教師個人獨立承擔(dān)并得到學(xué)?;蚪逃蒲胁块T認可的課題,旨在倡導(dǎo)一線教師研究發(fā)生在身邊的教育教學(xué)問題,例如“作文教學(xué)問題”“課堂導(dǎo)入問題”“班后段教育問題”等。其目的在于:培養(yǎng)一線教師在日常的教育教學(xué)生活中善于發(fā)現(xiàn)有價值的問題,并把這些問題歸納、總結(jié)和提煉,進而提出有價值的課題。
2005年,南京市教科所在全市范圍進行“個人課題”研究的實踐與探索。從宣傳發(fā)動、申報立項、過程指導(dǎo)、結(jié)題鑒定、成果運用等方面對“個人課題”研究進行全方位的思考和設(shè)計,著重探索“個人課題”研究的獨特性、創(chuàng)新性、實踐性和可行性。
2006年,“個人課題”研究進入正式實施階段,經(jīng)歷了培訓(xùn)、申報、評審立項三個環(huán)節(jié),重點是摸索“個人課題”研究的實施程序。在“個人課題”研究首次嘗試時,全市共有2 200余名一線教師申報項目,其中1 625項被批準(zhǔn)立項。
2007年,第二期“個人課題”研究開始,重點是探索“個人課題”研究的指導(dǎo)方略。與2006年相比,申報項目成倍增長,達到4 200余項,全市有10%的一線教師參與“個人課題”研究,2 200項批準(zhǔn)立項,方案的質(zhì)量顯著提高。
2008年,第三期“個人課題”研究開始,重點是建立“個人課題”研究的三個層級,即校級、區(qū)縣級、市級?!皞€人課題”研究申報時,采用“自下而上,逐級立項”的方式。與2007年相比,申報項目超過10 000項,全市有20%的一線教師參與“個人課題”研究。
2009年至2010年,第四期和第五期“個人課題”研究繼續(xù)推進,重點是探索“個人課題”研究的匿名評審。此外,第一屆和第二屆全國“個人課題”研究討論會在南京召開。
2011年,第六期“個人課題”研究開始網(wǎng)上申報、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上管理。此外,第三屆全國“個人課題”研討會在江蘇徐州召開。2012年,100個重點“個人課題”研究項目立項,并展開研究。此外,第四屆全國“個人課題”研究討論會在甘肅蘭州召開。
近九年的探索,一路走來,一線教師對“個人課題”研究情有獨鐘,熱情不減。其根本原因在于:“個人課題”研究符合一線教師的研究需求。具體而言,有三方面:一是“個人課題”研究的選題強調(diào)研究教育教學(xué)中的“真問題”,以解決教師身邊的問題為指向;二是“個人課題”研究的方法從學(xué)院風(fēng)格轉(zhuǎn)向具體實踐,倡導(dǎo)適合一線教師的“教育案例”研究、“教育敘事”研究等。三是“個人課題”研究的程序簡約,倡導(dǎo)適合一線教師的“五步研究法”,即找到問題——分析原因——制定對策——付諸實踐——經(jīng)驗總結(jié)。
2.“教育案例”研究:倡導(dǎo)一線教師描繪身邊的個案
教師的日常工作就是教育教學(xué),整日和學(xué)生們打交道。從課堂里的對話到課堂外的交流再到社區(qū)中的互助服務(wù)等,可見教師生活在一個個教育事件中,行走在一個個教育情境里,而“教科研”就是對這些實實在在的事件和真真切切的情境進行分析與研究。于是,在2008年,南京市教科所又推出了“教育案例”研究,倡導(dǎo)教師把一節(jié)成功或失敗的課作為研究對象,把發(fā)生在師生、生生之間的故事作為研究對象。
為此,南京市教科所對“教育案例”研究進行規(guī)劃,從“教育案例的內(nèi)涵”到“教育案例的特點”再到“教育案例的體例”,為一線教師清晰地呈現(xiàn)了“教育案例”研究的具體要求和操作方法?!敖逃咐毖芯?,即對具有問題性、故事性、典型性的教育教學(xué)實例進行感性敘述和理性分析??梢?,“教育案例”研究包括四個關(guān)鍵點:一是要有“實例”,二是“實例”要具有“問題性”“故事性”“典型性”,三是要有對“實例”的感性敘述,四是要有對“實例”的理性分析。總之,“教育案例”研究的倡導(dǎo),使一線教師對身邊的典型個案善于發(fā)現(xiàn),精于描繪,勤于反思,樂于研究,讓一線教師進一步體會到“教科研”就在身邊。
“教育案例”研究的推出,為一線教師找到了進行反思的有效路徑。從2008年至今,廣大一線教師對“教育案例”研究的基本理念、寫作規(guī)范、研究路徑已有了較好的了解和掌握,參加“教育案例”研究評比的一線教師逐年增加。
3.“教育敘事”研究:倡導(dǎo)一線教師講述身邊的故事
2009年,南京市教科所又提出“教育敘事”研究,倡導(dǎo)教師講述身邊的故事,通過敘事的方式開展研究。“教育敘事”研究,即講述“教育故事”。“教育故事”就是教師在日常生活、課堂教學(xué)、德育活動、教改實驗等教育教學(xué)實踐中曾經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的故事,旨在呈現(xiàn)具體、真切、生動的教師經(jīng)驗世界,記錄教師心靈成長的軌跡,表達教師在教育教學(xué)實踐中的真情實感。另外,“教育敘事”研究有四方面需要強調(diào):一是強調(diào)題材的鮮活有趣,二是強調(diào)故事情節(jié)的跌宕起伏,三是強調(diào)主題的鮮明深刻,四是強調(diào)語言的親切感人。
“教育敘事”研究的提出,其根本在于:倡導(dǎo)教師關(guān)注、記錄和體悟發(fā)生在自己身邊的教育故事?!敖逃龜⑹隆毖芯康某珜?dǎo),為一線教師提供了嶄新的反思和研究路徑,促進一線教師在“敘事”過程中不斷“思考”,在“思考”過程中不斷“行動”,從而在不知不覺中擺脫“追求功利”的困擾,拉近一線教師與“教科研”的距離,讓更多一線教師用自己喜聞樂見的形式進行“教科研”,從而逐漸找到研究的感覺,體驗研究的快樂。
在南京,“個人課題”研究、“教育案例”研究、“教育敘事”研究等創(chuàng)新舉措,貼近一線教師的生活實際,鼓勵一線教師發(fā)出屬于自己的聲音,打破一線教師進行“教科研”的堅冰,改變一線教師對“教科研”的看法,點燃一線教師參加“教科研”的熱情。
在南京,“教科研”于悄然中款款來到一線教師身邊!然而,南京市教科所創(chuàng)新教師“教科研”機制的腳步不會停止!目前,南京市教科所教師“教科研”的重心已從“數(shù)量擴張”轉(zhuǎn)移到“質(zhì)量提升”:100項重點“個人課題”研究正在進行中,“個人課題”研究、“教育敘事”研究、“教育案例”研究等均實行從校級到區(qū)縣級再到市級的、自下而上的三級聯(lián)動評審等。這一切都有力促進了“教科研”走近教師,走向深入,走向成功。
(作者單位:江蘇省南京市教育科學(xué)研究所)
(責(zé)任編輯:梁金)