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    我國商業(yè)銀行管理方法創(chuàng)新探討

    2013-04-29 02:10:04蔣佩勇
    中國經(jīng)貿(mào) 2013年9期
    關(guān)鍵詞:管理方法創(chuàng)新策略商業(yè)銀行

    蔣佩勇

    摘要:在我國的金融體系中,商業(yè)銀行占有著非常重要的地位和作用。隨著我國商業(yè)銀行改革的不斷深入,各種全新的金融工具和手段被應(yīng)用到了商業(yè)銀行的日常管理中來,雖然商業(yè)銀行的服務(wù)水平和能力已經(jīng)達(dá)到一種非常先進(jìn)的水平,但是商業(yè)銀行的管理方式和方法上仍然存在一定的問題,使得商業(yè)銀行與當(dāng)前的金融市場發(fā)展出現(xiàn)不適應(yīng)的現(xiàn)象。本文首先從當(dāng)前商業(yè)銀行管理中存在的問題進(jìn)行分析,然后深入探討了商業(yè)銀行樣管理方法的創(chuàng)新策略。

    關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;管理方法;創(chuàng)新策略

    一、我國商業(yè)銀行管理過程中存在的問題

    1.商業(yè)銀行的融資渠道不足

    當(dāng)前,我國商業(yè)銀行大多面臨著融資困難的問題,很多商業(yè)銀行的投資成本較高,而且在實(shí)際的經(jīng)營過程中無法獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益。由于商業(yè)銀行自身的特點(diǎn),貨幣是商業(yè)銀行主要的業(yè)務(wù)拓展對(duì)象,從而造成商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)出現(xiàn)過于集中的現(xiàn)象,導(dǎo)致可能存在的風(fēng)險(xiǎn)大幅提高。此外,當(dāng)前我國的四大商業(yè)銀行在貨幣的存貸方面具有較大的優(yōu)勢,但是隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)體制的變革,很多企業(yè)由于各種客觀因素的影響使得自身與銀行的借貸行為出現(xiàn)問題,從而導(dǎo)致商業(yè)銀行的不良貸款大量增加,商業(yè)銀行自身的實(shí)際盈利能力大幅下降,商業(yè)銀行自身的核心資本比例不斷增加,最終導(dǎo)致商業(yè)銀行的附屬資本和產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)管理不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。在這種情況狂下,如果商業(yè)銀行只是簡單的利用簡單的信貸業(yè)務(wù)來開展自身的經(jīng)營,顯然無法滿足商業(yè)銀行自身的發(fā)展需求。同樣,如果只是通過股票融資的方式來進(jìn)行資金籌措,也很難掌握自身發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

    2.商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)決策和約束機(jī)制不完善

    當(dāng)前很多商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)決策程序不夠完善,缺少長遠(yuǎn)和整體的思維,對(duì)于資金的籌集和使用缺少必要的計(jì)劃安排,而且缺少必要的可行性研究分析。另外,一些政府機(jī)關(guān)為了提升自身的政績,違規(guī)介入到企業(yè)的投資借貸中來,向商業(yè)銀行施加一定的壓力,迫使商業(yè)銀行進(jìn)行一些違規(guī)操作行為。這不僅給國家、企業(yè)和銀行都造成了較大的影響,而且非常容易導(dǎo)致一些腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。此外,從商業(yè)銀行的約束機(jī)制來看,銀行內(nèi)部的約束監(jiān)督受到“行長經(jīng)濟(jì)”的影響,經(jīng)常處于一種形同虛設(shè)的狀態(tài)下。銀行外部的監(jiān)管也由于銀行信息不流通以及相關(guān)監(jiān)管制度的制約,使得外部監(jiān)管只是停留在表面形式上。

    3.商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不足

    當(dāng)前商業(yè)銀行與企業(yè)之間的信息存在嚴(yán)重的不對(duì)稱現(xiàn)象,這也直接使得商業(yè)銀行對(duì)企業(yè)的了解和掌握不夠充分詳細(xì),對(duì)企業(yè)的貸款償還能力缺少科學(xué)的評(píng)價(jià),從而導(dǎo)致了信貸方面的巨大風(fēng)險(xiǎn),可能給國家和商業(yè)銀行帶來無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失。

    4.缺少科學(xué)的費(fèi)用激勵(lì)導(dǎo)向,經(jīng)營目標(biāo)與財(cái)務(wù)目標(biāo)不統(tǒng)一

    很多商業(yè)銀行都缺少科學(xué)的考核和費(fèi)用分配機(jī)制,而且商業(yè)銀行的 總目標(biāo)與下屬分行的財(cái)務(wù)資源優(yōu)化之間存在很大的矛盾。一些下屬分行為了拓展自己的業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)無序競爭的不良現(xiàn)象,最終導(dǎo)致分行的經(jīng)營管理出現(xiàn)投入高、產(chǎn)出低、風(fēng)險(xiǎn)高的不良后果。另外,由于商業(yè)銀行的經(jīng)營目標(biāo)設(shè)置不科學(xué),各個(gè)分行很容易出現(xiàn)盲目攀比、各自為政、惡性競爭的不良經(jīng)營狀況。

    5.對(duì)固定資產(chǎn)缺少規(guī)范化的管理

    商業(yè)銀行的規(guī)模和業(yè)務(wù)正在不斷擴(kuò)大,由此產(chǎn)生的賬目和實(shí)際不相符的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。商業(yè)銀行的房產(chǎn)、固定資產(chǎn)等存在很嚴(yán)重的證件不全和使用不透明的現(xiàn)象,相關(guān)的資產(chǎn)管理制度長期處于一種混亂的狀態(tài)下。此外,商業(yè)銀行對(duì)限制固定資產(chǎn)缺少必要的處置制度和方式,很多閑置資產(chǎn)出現(xiàn)使用不清的現(xiàn)象,賬目非?;靵y。

    6.管理隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)

    當(dāng)前商業(yè)銀行對(duì)管理人員缺少系統(tǒng)化、高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)培訓(xùn),很多管理人員的工作只是簡單的停留在一些日常的基本管理上,對(duì)自身缺少較高的要求,隨遇而安的思想普遍存在,工作中缺少創(chuàng)新意識(shí),獨(dú)立的管理能力亟待加強(qiáng),這些使得當(dāng)前的商業(yè)銀行管理人員根本無法適應(yīng)當(dāng)前金融市場的發(fā)展和變化。

    二、商業(yè)銀行管理方法創(chuàng)新策略

    1.不斷強(qiáng)化融資渠道,尋找新的利潤點(diǎn)

    在我國激烈的金融市場競爭背景下,商業(yè)銀行應(yīng)該改變傳統(tǒng)被動(dòng)的股票融資方式。因?yàn)楫?dāng)前金融市場的負(fù)載型資本過剩,所以,商業(yè)銀行為了更好的控制自身的經(jīng)營,同時(shí)保證我國債券市場的規(guī)范發(fā)展,商業(yè)銀行應(yīng)該努力尋找新的利潤增長點(diǎn),積極推行資產(chǎn)證券化。商業(yè)銀行應(yīng)該從自身實(shí)際的經(jīng)營特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合《巴塞爾協(xié)議III》的深入分析研究,對(duì)自身的經(jīng)營方式進(jìn)行科學(xué)合理的轉(zhuǎn)變。在這一協(xié)議中明確指出,我國在2019年會(huì)進(jìn)入到一個(gè)資本消耗減少的經(jīng)營時(shí)代,因此,商業(yè)銀行要想處理好經(jīng)營融資的難題,最重要的前提就是要對(duì)現(xiàn)有的經(jīng)營模式進(jìn)行改變,對(duì)各種商業(yè)銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行不斷的控制和強(qiáng)化,并在銀行內(nèi)部樹立起科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理理念。

    2.不斷提升財(cái)務(wù)管理水平

    商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)管理應(yīng)該不斷的拓展自身的發(fā)展思路,使銀行的負(fù)債渠道變得更加豐富。此外,商業(yè)銀行還應(yīng)該積極建立自動(dòng)化的信息系統(tǒng),從而更好的利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò),開展會(huì)計(jì)電算化管理。并從商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)管理要求出發(fā),將自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用到商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)核算、數(shù)據(jù)管理以及分析整理等方面,從而建立起一個(gè)科學(xué)合理的信息共享體系。通過對(duì)國外先進(jìn)商業(yè)銀行管理經(jīng)驗(yàn)的借鑒,并結(jié)合商業(yè)銀行自身的特點(diǎn),建立起一套科學(xué)靈活的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),將商業(yè)銀行的產(chǎn)品及客戶按照一定的方式進(jìn)行等級(jí)分類,從而為商業(yè)銀行的決策和風(fēng)險(xiǎn)管理提供科學(xué)的依據(jù)。對(duì)商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行調(diào)整,嚴(yán)格控制各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,制定科學(xué)的監(jiān)管體系對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行有效地監(jiān)督。在商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)管理中建立合理的績效考核體系,從而使銀行的財(cái)務(wù)管理朝著集約化的方向發(fā)展。

    3.強(qiáng)化金融風(fēng)險(xiǎn)管理

    不斷強(qiáng)化商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),創(chuàng)建自身的風(fēng)險(xiǎn)防范文化,并建立專門的商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部門,組織成立一支專門的風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià)隊(duì)伍,并利用行長負(fù)責(zé)制來進(jìn)行管理,對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),不斷更新人員風(fēng)險(xiǎn)知識(shí),優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。制定嚴(yán)格的信貸管理制度,對(duì)信貸行為實(shí)施個(gè)人負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,對(duì)企業(yè)的授權(quán)額度進(jìn)行全面的規(guī)范,并對(duì)企業(yè)客戶的信息檔案進(jìn)行及時(shí)的更新整理,并根據(jù)實(shí)時(shí)的信息檔案對(duì)企業(yè)的信貸權(quán)限進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,從而有效地保證商業(yè)銀行的信貸安全。此外,商業(yè)銀行還應(yīng)該充分利用各種金融衍生工具來對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行測定和管理,不斷拓展銀行的視野,從自身的實(shí)際情況出發(fā),大膽進(jìn)行創(chuàng)新,不斷推出符合商業(yè)銀行管理要求的產(chǎn)品,從而有效地分散金融風(fēng)險(xiǎn)。

    4.加強(qiáng)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理

    首先,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的宣傳,使銀行員工時(shí)刻保持一種風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),正確處理好商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流動(dòng)性與安全性之間的關(guān)系,保證銀行的經(jīng)濟(jì)效益。商業(yè)銀行應(yīng)該利用各種措施來控制各種風(fēng)險(xiǎn),對(duì)銀行的流動(dòng)性資金進(jìn)行系統(tǒng)化的深入分析,加強(qiáng)銀行管理人員與具體操作人員之間的相互溝通交流,對(duì)銀行的總體目標(biāo)以及具體的資金使用情況進(jìn)行準(zhǔn)確的掌握,并定期進(jìn)行相應(yīng)的總結(jié)分析,從而保證資金在流動(dòng)過程中的安全性。通過積極拓展融資渠道,大力發(fā)展以國債為主的證券市場,同時(shí)發(fā)展票據(jù)市場和同業(yè)拆借市場等,進(jìn)一步建設(shè)貨幣市場。最后預(yù)測和分析流動(dòng)狀態(tài),在此基礎(chǔ)上建立預(yù)警系統(tǒng),并充分借鑒發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗(yàn),科學(xué)規(guī)劃管理資金流動(dòng),最大限度地降低流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。

    5.加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)

    現(xiàn)代的金融管理需要高素質(zhì)的專業(yè)人才執(zhí)行,因此,必須通過提高準(zhǔn)入門檻、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),同行業(yè)間的交流及提供再教育等方式來提升財(cái)務(wù)人員的綜合索質(zhì)。努力提高財(cái)務(wù)人員的綜合能力,由傳統(tǒng)的操作型人員向管理型人才轉(zhuǎn)變,以應(yīng)對(duì)現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展的需求。

    6.完善加強(qiáng)績效管理

    首先建立健全管理制度和配套措施,對(duì)所有崗位進(jìn)行評(píng)估和分類,制定合理的薪酬制度,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),使他們充分了解薪酬體系管理,最重要的是對(duì)績效管理的過程,合理制定目標(biāo),提高員工的工作熱情及工作質(zhì)量,并在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)文化的一部分。

    總之,新的歷史時(shí)期,在商業(yè)銀行的發(fā)展中機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,只有積極迎接挑戰(zhàn),與時(shí)俱進(jìn),廣泛吸納國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)方法,不斷創(chuàng)新,才能不斷推進(jìn)我國商業(yè)銀行的管理升級(jí)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬 巖:商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理方法的演進(jìn),投資與合作,2012(8).

    [2]李 霜:淺談我國商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理方法,改革與開放,2010(12).

    [3]于轉(zhuǎn)利:淺析我國商業(yè)銀行管理方法創(chuàng)新,金融經(jīng)濟(jì)(理論版),2010(5).

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