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    工作項目導(dǎo)向的迭代式教學(xué)模式研究與實踐

    2013-04-29 00:39:13鐘明霞姜柏軍
    計算機時代 2013年9期
    關(guān)鍵詞:項目教學(xué)法課程建設(shè)教學(xué)模式

    鐘明霞 姜柏軍

    摘 要: 通過分析項目教學(xué)法存在的弊端,研究項目教學(xué)法在課程教學(xué)上的具體應(yīng)用,引入現(xiàn)代軟件工程的迭代開發(fā)方法,探討“工作項目導(dǎo)向的迭代式教學(xué)模式”。重點介紹了工作項目導(dǎo)向的迭代式教學(xué)模式在高職教學(xué)中的應(yīng)用,給出了該教學(xué)模式的設(shè)計方法和設(shè)計原則,指出了在實施過程中的基本思路和教學(xué)方法,研究了其對課程和專業(yè)建設(shè)的作用。

    關(guān)鍵詞: 項目教學(xué)法; 迭代式開發(fā); 迭代式學(xué)習(xí); 教學(xué)模式; 課程建設(shè)

    中圖分類號:G642.0 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1006-8228(2013)09-52-02

    0 引言

    高等職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)“高素質(zhì)、高技能”的應(yīng)用型人才,很多院校將項目教學(xué)作為主體教學(xué)模式,從理論研究到實踐探索都取得了較大成功,學(xué)生認(rèn)可度高,使得職業(yè)教育者普遍認(rèn)為找到了提高教學(xué)質(zhì)量的“魔法”[1]。

    整體而言,高職院對項目教學(xué)法的重要性已有了較充分的認(rèn)識,但現(xiàn)在各院校也正處于嘗試應(yīng)用階段,其中暴露了一些問題。從調(diào)研情況發(fā)現(xiàn),目前從對項目教學(xué)法的認(rèn)識到項目教學(xué)法的實施,再到項目教學(xué)法的評價,這些方面都存在問題,使項目教學(xué)法的效果大打折扣[2]。

    本課題研究和探討“工作項目導(dǎo)向的迭代式教學(xué)模式”,為高職學(xué)生提供了一種輕松有效的學(xué)習(xí)方式:迭代式學(xué)習(xí)法。該模式擯棄晦澀的理論灌輸和死板的課堂教學(xué)形式,按照學(xué)習(xí)過程內(nèi)在的規(guī)律,模擬企業(yè)項目開發(fā)流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生積累企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,有利于培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)工作崗位的實踐能力、專業(yè)技能、敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)求實作風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)。

    1 項目教學(xué)法目前應(yīng)用狀況

    項目教學(xué)法是指師生共同圍繞一個完整的項目而實施的教學(xué)活動,通過組織學(xué)生參與項目的開發(fā),由教師對項目分解并示范,然后由學(xué)生對該項目討論,協(xié)作學(xué)習(xí),教學(xué)任務(wù)完全是在項目的實施過程中完成的,并最終以共同完成項目的情況來評價學(xué)生是否達到教學(xué)目的的一種新的教學(xué)方法。它注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力,讓學(xué)生接觸到實際工作內(nèi)容,對高職院校學(xué)生來說很有針對性[3]。經(jīng)過近幾年來的嘗試和努力,很多院校的項目教學(xué)法從理論研究到實踐探索都取得了較大成功,但也發(fā)現(xiàn)存在一些問題。

    ⑴ 對項目教學(xué)法的認(rèn)識存在問題。從調(diào)研的情況來看,很多教師把項目教學(xué)法當(dāng)成萬能教學(xué)法,在實際教學(xué)中,用項目教學(xué)法完全取代傳統(tǒng)教學(xué)法,這是很大的一個認(rèn)識誤區(qū)。

    ⑵ 機械地看待項目教學(xué)法。在論述高職教育中如何運用項目教學(xué)法的一些文章中,通常包含有關(guān)項目教學(xué)中必須分組、小組成員應(yīng)多少、實施過程應(yīng)該分幾步、應(yīng)該如何考核等方面的論述,這些經(jīng)驗的總結(jié)及理論探討有些機械化。

    ⑶ 項目教學(xué)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)存在的問題。一是很多高職院校的項目教學(xué)缺乏規(guī)范;二是在項目教學(xué)中,缺乏對學(xué)生研究方法的輔導(dǎo);三是在很多高職院校的項目教學(xué)實踐中,為學(xué)生提供的資料和手段不充分或者缺乏多樣性,也沒有與項目教學(xué)相配套的教材。

    ⑷ 項目實施環(huán)節(jié)存在的問題。一是一部分項目缺乏橫向關(guān)聯(lián),缺乏綜合性;二是在項目教學(xué)過程中,缺乏落實綜合素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)的具體環(huán)節(jié)和詳細設(shè)置。

    基于上面提出的項目教學(xué)法存在的問題,本課題將嘗試把軟件開發(fā)過程中的 “迭代式開發(fā)”過程引入到項目教學(xué)法中。

    2 將迭代式開發(fā)引入到教學(xué)——迭代式項目教學(xué)

    迭代式開發(fā)是一種與傳統(tǒng)的瀑布式開發(fā)相反的軟件開發(fā)過程,它彌補了傳統(tǒng)開發(fā)方式中的一些弱點,具有更高的成功率和生產(chǎn)率。在迭代式開發(fā)方法中,整個開發(fā)工作被組織為一系列的短小的、固定長度(如3周)的小項目,被稱為一系列的迭代。每一次迭代都包括了需求分析、設(shè)計、實現(xiàn)與測試。采用這種方法,開發(fā)工作可以在需求被完整地確定之前啟動,并在一次迭代中完成系統(tǒng)的一部分功能或業(yè)務(wù)邏輯的開發(fā)工作。再通過客戶的反饋來細化需求,并開始新一輪的迭代[4-5]。

    將迭代式開發(fā)引入項目式教學(xué),項目的內(nèi)容將進一步被分解到每一次迭代中,以漸進的方式在不斷鞏固基礎(chǔ)知識和基本技巧的過程中,根據(jù)項目的演化適時加入新的知識和方法,課程的教學(xué)目標(biāo)在迭代中逐步實現(xiàn)。學(xué)生不僅學(xué)到了課程知識,設(shè)計出了功能完整的項目,同時激發(fā)了學(xué)生的進一步學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生分階段、有計劃地進行開發(fā)研究設(shè)計,鍛煉了學(xué)生在實際中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,有助于實現(xiàn)課堂到企業(yè)的無縫對接[6]。

    3 迭代式教學(xué)模式的實施

    以某一課程為例,我們探索了迭代式教學(xué)模式的實施步驟。

    第一步,進行企業(yè)調(diào)查,分析該課程對應(yīng)的職業(yè)定位和企業(yè)崗位需求,同時結(jié)合高職學(xué)生的學(xué)情分析,總結(jié)得出該門課程所對應(yīng)的應(yīng)掌握的技術(shù)知識與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    第二步,課題組教師通過和企業(yè)技術(shù)人員討論共同制定課程培養(yǎng)目標(biāo),確定該課程所對應(yīng)的企業(yè)產(chǎn)品或虛擬項目。

    第三步,以企業(yè)產(chǎn)品為依據(jù),以若干個工作項目驅(qū)動進行課程建設(shè),要求學(xué)生在課堂上在專業(yè)的實驗實訓(xùn)室完成這些工作項目的制作。由企業(yè)或教師提供工作項目和完成該項目所需的資料及技術(shù)支持,由學(xué)校組織相關(guān)專業(yè)的學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,采用工作過程式管理,完成企業(yè)所提供的工作項目。

    第四步,將第三步確定的工作項目融入到具體的教學(xué)過程中,編寫學(xué)習(xí)任務(wù)書和項目開發(fā)手冊。根據(jù)任務(wù)書和項目開發(fā)手冊進行教學(xué),并向?qū)W生傳授迭代式學(xué)習(xí)法。在教學(xué)過程中,根據(jù)項目情況,將學(xué)生適當(dāng)進行分組,迭代學(xué)習(xí)過程的實施主要由知識點的迭代過程、任務(wù)的迭代過程和項目的迭代過程構(gòu)成。

    第五步,建立課程的考核標(biāo)準(zhǔn)和評價體系,并不斷根據(jù)學(xué)生考核和各種評價情況修正教學(xué)工作項目的任務(wù)書和開發(fā)手冊,主要根據(jù)學(xué)生對知識點的掌握情況和已有基礎(chǔ),采取循序漸進的方式設(shè)計和修改項目,逐步提高項目的綜合性和難度。

    4 工作項目導(dǎo)向的迭代式學(xué)習(xí)

    迭代學(xué)習(xí)過程的實施主要由知識點的迭代過程、任務(wù)的迭代過程和項目的迭代過程構(gòu)成。迭代式學(xué)習(xí)法又分成兩部分:迭代式學(xué)習(xí)和迭代式實訓(xùn)。在迭代式學(xué)習(xí)過程中根據(jù)《學(xué)習(xí)任務(wù)書》把學(xué)習(xí)目標(biāo)分解成以月、周、日為單位的若干子任務(wù),通過一次次子任務(wù)的迭代逼近目標(biāo),實現(xiàn)豐碩的學(xué)習(xí)成果。圖1給出迭代式學(xué)習(xí)的步驟。

    迭代式訓(xùn)練是指通過《項目開發(fā)手冊》按照企業(yè)開發(fā)環(huán)境,工作流程及制作標(biāo)準(zhǔn),教師帶領(lǐng)由學(xué)員組成的開發(fā)團隊,進行商業(yè)項目開發(fā)。圖2給出迭代式實訓(xùn)的步驟。

    5 結(jié)束語

    本課題研究對于高職院校人才培養(yǎng)模式的改革和專業(yè)課程的教學(xué)模式改革具有重要的理論與現(xiàn)實意義。

    第一,基于工作項目導(dǎo)向的課程內(nèi)容的設(shè)置與實施,有利于教學(xué)由傳統(tǒng)的以學(xué)校和課程為中心向校企合作、工學(xué)結(jié)合轉(zhuǎn)變;有利于把握職業(yè)教育模式轉(zhuǎn)型的主要特征,使教育適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展;為學(xué)生工學(xué)交替、分階段完成學(xué)業(yè)提供便利。

    第二,形成創(chuàng)新型人才培養(yǎng)實踐機制,強化大學(xué)生專業(yè)發(fā)展,提升職業(yè)素質(zhì)。

    第三,為高職學(xué)生提供了一種輕松有效的學(xué)習(xí)方式:迭代式學(xué)習(xí)法。該模式模擬企業(yè)項目開發(fā)流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生積累企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。

    第四,工作項目導(dǎo)向的迭代式教學(xué)模式對于提高教師實踐指導(dǎo)能力也同樣很有價值。

    參考文獻:

    [1] 房丙午.“項目導(dǎo)向,任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)方法在高職軟件技術(shù)專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用[J].長春理工大學(xué)學(xué)報,2011.2.

    [2] 圖力古日.高職院校項目教學(xué)實踐存在問題及解決對策[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2008.9.

    [3] 朱莉玲.項目教學(xué)法在信息技術(shù)教學(xué)中的應(yīng)用[J].教師,2012.

    [4] 衛(wèi)劍.迭代式項目教學(xué)法對傳統(tǒng)教學(xué)模式的革新[J].黑龍江教育,2011.9.

    [5] http://baike.baidu.com/view/4184428.htm

    [6] 王亞麗.迭代式項目教學(xué)法在“動態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計”課程中的應(yīng)用[J].農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息,2010.7.

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