于躍進(jìn)
摘要:心理支持系統(tǒng)是社會(huì)支持系統(tǒng)的重要構(gòu)成部分,能夠從精神和心理等非物質(zhì)層面上為大學(xué)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供保障。文章從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng)的內(nèi)涵理解入手,分析了構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng)的意義,并提出了具體構(gòu)建的策略,旨在提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的目的。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè);心理支持系統(tǒng);構(gòu)建
開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,是深化高等教育教學(xué)改革的必然要求,也是促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的必然要求。但是,目前我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還存在著參與比率低、成功率低的“雙低”現(xiàn)象。有資料顯示,中國(guó)大學(xué)生每年選擇創(chuàng)業(yè)的比例為5%,創(chuàng)業(yè)成功率平均為3%,這一數(shù)字與美國(guó)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率20%有較大差距。究其根源,除客觀原因外,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理不成熟,缺乏完善的心理支持系統(tǒng)是造成創(chuàng)業(yè)“雙低”現(xiàn)象的重要原因。因此,要提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的目的,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng)勢(shì)在必行。
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng)的內(nèi)涵
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng)是指由大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中能感受到的,來(lái)自社會(huì)、學(xué)校、家庭、朋輩、環(huán)境以及其他方面的精神上和心理上的支持和幫助。心理支持系統(tǒng)是影響大學(xué)生心理健康的重要因素,也是影響其創(chuàng)業(yè)能否成功的關(guān)鍵因素。良好的心理支持系統(tǒng)能對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生積極的影響,當(dāng)他們面對(duì)創(chuàng)業(yè)挫折和困境,處于應(yīng)激之中時(shí),良好的社會(huì)支持系統(tǒng)可以給他們力量和信心。心理支持越多,越不易受創(chuàng)業(yè)路上應(yīng)激事件的打擊;反之,心理支持匱乏,容易受打擊,造成心理障礙。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng)包含認(rèn)知支持、情感支持、行為支持三個(gè)維度。
認(rèn)知支持指給創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供各種信息、意見(jiàn)與知識(shí)等,使他們獲得自我認(rèn)同感。自我認(rèn)同感是一個(gè)人自我認(rèn)知程度的標(biāo)志,是一個(gè)人情商高低的主要標(biāo)尺之一。只有建立了比較充分的自我認(rèn)同感,才能有效建立自信。而自信是一個(gè)人成功創(chuàng)業(yè)的重要心理基礎(chǔ)。人在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,會(huì)面臨種種沖突和矛盾,而這些沖突會(huì)使人產(chǎn)生心理不適,容易導(dǎo)致人的自我認(rèn)知偏差。而每個(gè)人的自我認(rèn)識(shí)水平、自我調(diào)控能力存在差異性。當(dāng)個(gè)體無(wú)法解決內(nèi)心沖突、排解消極情緒時(shí),就需要他人提供各種信息、意見(jiàn)與知識(shí),幫助其增進(jìn)自我認(rèn)同感,加強(qiáng)自我和諧。
情感支持指給予創(chuàng)業(yè)大學(xué)生安慰、傾聽(tīng)、理解及交流等,使其心情愉悅、積極樂(lè)觀。情緒參與人們的一切活動(dòng)之中,尤其是充滿挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),離不開(kāi)積極情緒的支持。創(chuàng)業(yè)者擁有愉悅的情緒、美好的情感、高尚的情操才會(huì)有充足的精力投入工作,才能沉著冷靜處理各種事件。因此,及時(shí)給予創(chuàng)業(yè)大學(xué)生情感支持十分必要,幫助其學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)和控制情緒,保持心態(tài)平和、心情愉悅。
行為支持并非指代替創(chuàng)業(yè)者直接開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng),而是從行為上激勵(lì)其堅(jiān)持將自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想轉(zhuǎn)化為果斷、勇敢、敏捷的行動(dòng)。創(chuàng)業(yè)是真實(shí)具體的實(shí)踐活動(dòng),必須實(shí)干,任何停留在口頭和想象的目標(biāo),都只會(huì)永遠(yuǎn)是幻想。創(chuàng)業(yè)是艱難的,遇到挫折和困難就猶豫不決、躊躇不前只會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。因此,必須鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者樂(lè)于冒險(xiǎn)和挑戰(zhàn),迎難而上,不輕言失敗和放棄,使其具備頑強(qiáng)的斗志和拼搏精神,能以耐心和毅力對(duì)待困難,一步一步邁向成功。
二、構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng)的意義
1.構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng),有助于提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)尤其心理素質(zhì)
與美國(guó)等西方發(fā)達(dá)國(guó)家比較,我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在著參與比率低、成功率低的“雙低”現(xiàn)象,反映出國(guó)內(nèi)大學(xué)生的自身素質(zhì)有待提高。創(chuàng)業(yè)對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō),不僅僅是一份工作,而且是工作崗位的創(chuàng)造和嶄新事業(yè)的開(kāi)創(chuàng),沒(méi)有現(xiàn)成的模式,需要經(jīng)歷許多艱辛與挑戰(zhàn),很大程度上是對(duì)綜合素質(zhì)尤其是心理素質(zhì)的檢驗(yàn)。綜合素質(zhì)尤其心理素質(zhì)是影響人能否成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵因素。因此,通過(guò)構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng),喚醒大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),使其保持創(chuàng)業(yè)激情,提高創(chuàng)業(yè)成就期望,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)自我效能感,緩解創(chuàng)業(yè)壓力,克服創(chuàng)業(yè)困難,將極大地提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)尤其是心理素質(zhì)。
2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng)的構(gòu)建與實(shí)施,能有效提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性和成功率
自我意識(shí)模糊、自信不足、害怕失敗等問(wèn)題使得大學(xué)生不愿意去挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想;而抗挫能力差、缺乏毅力讓不少已邁出創(chuàng)業(yè)腳步的大學(xué)生又退了回來(lái)。這種大學(xué)生情感、心理方面的障礙反映出在創(chuàng)業(yè)路上正式化、物質(zhì)化的傳統(tǒng)社會(huì)支持無(wú)法給大學(xué)生提供足夠精神性支持。通過(guò)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng)的構(gòu)建與實(shí)施,從認(rèn)知、情感、行為上給予大學(xué)生心理支持,幫助其認(rèn)識(shí)自我,發(fā)揮潛能,提升素質(zhì),能夠有效提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性,提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的成功機(jī)率。
3.構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng),能夠緩解大學(xué)生就業(yè)困難
當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢,下行風(fēng)險(xiǎn)不斷加大,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出,就業(yè)總量壓力持續(xù)加大,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,就業(yè)壓力急劇加大。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng)的構(gòu)建,一方面能有效提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)尤其是心理素質(zhì),有助于大學(xué)生充分就業(yè);另一方面,能提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的參與率和成功率,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的目的,對(duì)有效緩解大學(xué)生就業(yè)困難、保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展具有重要作用。
三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng)構(gòu)建的策略
1.完善組織機(jī)構(gòu),健全工作機(jī)制
完善的組織機(jī)構(gòu)是構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng)的具體承擔(dān)者,也是大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的重要保障。高校應(yīng)成立創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)或創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分管校領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),學(xué)工處、教務(wù)處、科技處、財(cái)務(wù)處、團(tuán)委等職能部門(mén)共同配合,全體教師積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2.改革教育教學(xué),完善課程體系
高校應(yīng)科學(xué)把握創(chuàng)業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)教育、創(chuàng)新教育、素質(zhì)教育、就業(yè)教育的內(nèi)在聯(lián)系,深化教育教學(xué)改革,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,堅(jiān)持以人為本和尊重個(gè)性的原則,探索并形成符合創(chuàng)業(yè)大學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式和課程體系。在教學(xué)內(nèi)容中,將管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等知識(shí)有效融入,注重觀念引導(dǎo)、知識(shí)傳授、技能培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合;在教學(xué)形式上,改變傳統(tǒng)“灌輸式”模式,引入互動(dòng)教學(xué)、情景仿真、角色扮演、模擬訓(xùn)練等教法,實(shí)現(xiàn)課程體系與相關(guān)技能平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)的相互支撐;在課程體系上,構(gòu)建普惠型、提高型、精英型和實(shí)戰(zhàn)型四個(gè)體系,涵蓋創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)等內(nèi)容。
3.開(kāi)展素質(zhì)拓展,拓寬教育載體
根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的要求和特點(diǎn),對(duì)傳統(tǒng)的素質(zhì)拓展訓(xùn)練進(jìn)行研究、實(shí)踐、創(chuàng)新和二次開(kāi)發(fā),構(gòu)建以提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)為主要目的,融體驗(yàn)、感悟?yàn)橐惑w的素質(zhì)拓展體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,使之成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作的新載體。素質(zhì)拓展體驗(yàn)式教育能有效地激發(fā)大學(xué)生個(gè)人潛能,培養(yǎng)樂(lè)觀的心態(tài)和堅(jiān)強(qiáng)的意志,提高溝通交流的主動(dòng)性和技巧性,樹(shù)立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所必備的良好心理素質(zhì)的形成。
4.整合教育隊(duì)伍,深化教育效果
高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是高校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的重要保證,也是構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理支持系統(tǒng)的關(guān)鍵因素。一方面,充分發(fā)揮現(xiàn)有教師隊(duì)伍的作用,尤其是從事心理健康教育的教師,他們大多數(shù)系統(tǒng)學(xué)過(guò)心理學(xué)基本知識(shí),參加過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),真正了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)和思想問(wèn)題,能夠靈活、有效地運(yùn)用心理學(xué)原理、技巧,解決大學(xué)生心理方面的實(shí)際問(wèn)題。以他們來(lái)充實(shí)創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍,可以深化創(chuàng)業(yè)教育效果,靈活應(yīng)對(duì)工作中遇到的學(xué)生心理問(wèn)題,特別是堅(jiān)定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)信念,克服創(chuàng)業(yè)困難,保持創(chuàng)業(yè)激情。另一方面,選配富有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)能力的業(yè)務(wù)教師、科研人員、管理人員擔(dān)任學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐專(zhuān)職指導(dǎo)教師,積極創(chuàng)造條件,組織他們參加國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)和選拔出一批有影響的創(chuàng)業(yè)教育學(xué)科(專(zhuān)業(yè))帶頭人。
5.創(chuàng)建和諧校園,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)規(guī)劃競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、科技作品競(jìng)賽以及舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事跡報(bào)告會(huì)等課外創(chuàng)業(yè)文化活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中經(jīng)鍛煉、增知識(shí)、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)。建立適合學(xué)生特點(diǎn)的多種形式創(chuàng)業(yè)教育社團(tuán),積極提供條件,支持學(xué)生自主地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流。以學(xué)生社團(tuán)為依托,豐富創(chuàng)業(yè)文化活動(dòng),把創(chuàng)業(yè)文化納入校園文化建設(shè)范疇,以大學(xué)生科技節(jié)、文化藝術(shù)節(jié)、社團(tuán)巡禮節(jié)等為載體,開(kāi)展了一系列生動(dòng)活潑、寓教于樂(lè)的活動(dòng),大力提倡與時(shí)俱進(jìn)的新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神,努力營(yíng)造積極向上、勇于爭(zhēng)先的氛圍,充分激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,廣泛利用各級(jí)各類(lèi)新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)和校內(nèi)宣傳陣地,加大對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功典型的宣傳力度,營(yíng)造良好的輿論氛圍。
6.加強(qiáng)社會(huì)聯(lián)動(dòng),創(chuàng)新教育平臺(tái)
創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜的實(shí)踐工程,創(chuàng)業(yè)教育與社會(huì)實(shí)踐密不可分。第一,學(xué)??梢赃x聘成功企業(yè)家、社會(huì)各方面創(chuàng)業(yè)成功人士和政府相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任學(xué)生創(chuàng)業(yè)兼職導(dǎo)師,給大學(xué)生呈現(xiàn)他們的創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)身說(shuō)法給學(xué)生提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。第二,重視本校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)案例研究與編寫(xiě),本校的歷屆畢業(yè)生各方面的素質(zhì)與在校生有相似之處,學(xué)校對(duì)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)案例的研究有助于對(duì)在校生將來(lái)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)作用。第三,堅(jiān)持校府聯(lián)盟服務(wù)社會(huì),拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)。開(kāi)展多形式、多層次的科技交流和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等方面的合作,施行“企業(yè)進(jìn)校園計(jì)劃”,使學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)直接對(duì)接,增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效性和實(shí)戰(zhàn)性。
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