(青島遠(yuǎn)洋船員職業(yè)學(xué)院,山東 青島 266071)
近些年來,我國高等教育尤其是高等職業(yè)教育快速發(fā)展,招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,各院校在招生方面的競爭也更加激烈。受金融危機(jī)的影響,國際航運(yùn)業(yè)進(jìn)入嚴(yán)冬,海運(yùn)量的持續(xù)減少最終將會波及航海教育。近幾年我國各航海院校擴(kuò)招后海上專業(yè)學(xué)生急劇增加,而船員需求量的減少必將加劇畢業(yè)生的就業(yè)壓力。海員就業(yè)壓力和上船壓力的出現(xiàn),加之受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,除管理級外的海員工資極有可能進(jìn)一步下降,從而使海員職業(yè)吸引力下降,高職航海院校將面臨招生和就業(yè)的雙重競爭壓力。
以青島遠(yuǎn)洋船員職業(yè)學(xué)院為例,學(xué)院近兩年招收的學(xué)生入學(xué)成績較前些年有大幅下降,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、自覺性和自學(xué)能力等都不如以往。且目前的航海類專業(yè)學(xué)生大多數(shù)是獨(dú)生子女,普遍存在著動(dòng)手能力差、缺乏吃苦耐勞精神、以自我為中心、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不足等問題。學(xué)校的教學(xué)對象發(fā)生變化,教育模式和教育理念理應(yīng)適時(shí)轉(zhuǎn)變。如果我們不能針對當(dāng)前學(xué)生特點(diǎn)改革教育模式,培養(yǎng)出來的船員就無法適應(yīng)現(xiàn)代化船舶的需要,不合格船員數(shù)量的激增不僅不能加強(qiáng)我國船員隊(duì)伍建設(shè),反而會對航運(yùn)安全和航運(yùn)業(yè)發(fā)展造成不良影響,最終也會損害學(xué)校和學(xué)生的利益及學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)。畢業(yè)生是學(xué)校的名片,是學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的真實(shí)體現(xiàn)。在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與相關(guān)國際國內(nèi)法規(guī)發(fā)生深刻變化的新形勢下,面對與以往不同的航海類專業(yè)生源狀況,高職航海教育應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,構(gòu)建新的培養(yǎng)模式,通過教、學(xué)、練的有效結(jié)合,全面提高學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)真正掌握一技之長、能滿足STCW公約馬尼拉修正案和企業(yè)崗位適任要求的高職航海人才。
名校之所以有名,在于其名師和優(yōu)秀的畢業(yè)生,其核心是先進(jìn)的教育理念和模式。中國近代史上著名的福建船政學(xué)堂被稱為中國海軍搖籃,為近代中國培養(yǎng)出第一批海軍軍官和工程技術(shù)人才,其畢業(yè)生如嚴(yán)復(fù)、詹天佑、鄧世昌等,成為中國近代海軍和近代工業(yè)的杰出代表和中堅(jiān)力量。船政精神的實(shí)質(zhì)是:通過先進(jìn)的教育模式,培養(yǎng)國家棟梁。其辦學(xué)精髄在于:(1)精選生員;(2)嚴(yán)選教師;(3)嚴(yán)正風(fēng)紀(jì);(4)理論教學(xué)與實(shí)踐操作訓(xùn)練相結(jié)合;(5)雙語教學(xué)。[1]雖然現(xiàn)今的高職航海教育不似當(dāng)年的福建船政學(xué)堂的精英教育,在生源和師資選擇等方面無法與其相提并論,但船政精神在今天仍值得研究、傳承與借鑒。
1.建設(shè)“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)
現(xiàn)代職業(yè)教育倡導(dǎo)“雙師型”教師。航海類“雙師型”教師要求具備兩方面的素質(zhì)和能力:一是要具有較高的文化和專業(yè)理論水平,有較強(qiáng)的教學(xué)、教研能力和素質(zhì);二是要有廣博的專業(yè)基礎(chǔ)知識,熟練的專業(yè)實(shí)踐技能,一定的航海資歷。在大多數(shù)情況下,一個(gè)人既在理論上有較高的修養(yǎng)又在操作方面具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力有一定的難度,要求學(xué)院每一位教師都成為“雙師型”教師,都能獨(dú)立應(yīng)對工作中面臨的問題,實(shí)際上也不符合現(xiàn)代學(xué)校教育教師隊(duì)伍發(fā)展的趨勢。教師分工的發(fā)展必然要求個(gè)人之間的相互協(xié)作、相互依托,最后形成一個(gè)精干高效的團(tuán)隊(duì)。學(xué)院需要建設(shè)“雙師型”教師團(tuán)隊(duì),“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)是做好航海教育工作的人力資源保障。教師在教學(xué)過程中在符合課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,一定要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)協(xié)作,取長補(bǔ)短,注重教學(xué)方法,努力提升理論水平和實(shí)踐能力。
2. 建設(shè)教學(xué)做一體化實(shí)踐教學(xué)基地
數(shù)量充足、品種較為齊備的設(shè)備設(shè)施是訓(xùn)練的基礎(chǔ)。建設(shè)教學(xué)做一體化教室,把專業(yè)課教室設(shè)在實(shí)驗(yàn)室,理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)結(jié)合起來,實(shí)踐教學(xué)用到什么實(shí)物順手就能拿到和用到,使學(xué)生更直觀地理解知識。
運(yùn)用操縱模擬器進(jìn)行船員培訓(xùn)是一種便捷而有效的訓(xùn)練手段,它可以復(fù)現(xiàn)已完成的操縱,隨時(shí)改變并顯示操縱結(jié)果,能夠解決實(shí)際操作和評估訓(xùn)練困難的問題,已得到業(yè)界的普遍認(rèn)同。船舶設(shè)備通常不允許操作失敗,但操縱模擬器則允許。學(xué)生通過操作失敗提高認(rèn)識,掌握操作要點(diǎn)。[2]
3.注重培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)
教師傳授給學(xué)生的是職業(yè)知識,提高的是學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。船員職業(yè)能力是通過反復(fù)練習(xí)培養(yǎng)出來的,而不是教師直接傳授的。因此,高職航海教育課堂的主體應(yīng)是學(xué)生,而不是教師。但在課堂上,教師是設(shè)計(jì)者、指導(dǎo)者,同時(shí)也是參與者,教師所發(fā)揮的作用仍然是第一位的。以“柴油機(jī)拆裝”課為例,其教學(xué)過程設(shè)計(jì)如下。
(1)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、服從意識和環(huán)保意識。教師通過教學(xué)設(shè)計(jì)把教育理論在課程中體現(xiàn)出來,要求學(xué)生上課前主動(dòng)準(zhǔn)備工具和量具,上課過程一切行動(dòng)聽指揮,下課前收拾工具和量具,并把場地清理干凈。
(2)培養(yǎng)交流與溝通能力,提高學(xué)生適應(yīng)工作環(huán)境的能力。教師按船舶柴油機(jī)吊缸工作要求,分別指定學(xué)生承擔(dān)不同的角色,如大管輪、二管輪、三管輪、機(jī)工長、機(jī)工,既有分工,又有監(jiān)督、配合和協(xié)作,通過訓(xùn)練使學(xué)生適應(yīng)工作環(huán)境,營造良好的工作氛圍。
(3)觀摩船員柴油機(jī)拆裝工作視頻,學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,牢記安全主線。職業(yè)能力培養(yǎng)的實(shí)質(zhì)是安全作業(yè),因此課堂教學(xué)的任務(wù)是通過訓(xùn)練掌握方法,養(yǎng)成安全意識。學(xué)生通過觀摩船員工作視頻熟悉工作流程,也強(qiáng)化了知識與應(yīng)用的聯(lián)系,使學(xué)生明白為什么要進(jìn)行此項(xiàng)訓(xùn)練,這項(xiàng)訓(xùn)練要達(dá)到什么目的,在以后的工作中有什么用途等。這些問題明確了,學(xué)生才會感覺到此項(xiàng)訓(xùn)練有用,會主動(dòng)配合學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。學(xué)生通過學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程熟悉工作程序,有規(guī)可循,有章可依,使學(xué)生從具有嚴(yán)格的規(guī)章制度的教學(xué)中得到鍛煉,培養(yǎng)他們安全第一的意識。
(4)教師現(xiàn)場示范與講解。教師通過教具、模型或設(shè)備來示范操作與講解,這樣能吸引學(xué)生的注意力和提高學(xué)習(xí)興趣。教師在示范操作與講解時(shí),要做到理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合。老師盡量在設(shè)備旁邊講,學(xué)生在設(shè)備旁邊聽,師生共同參與。
(5)小組訓(xùn)練。根據(jù)不同教學(xué)內(nèi)容,安排學(xué)生進(jìn)行分組協(xié)作訓(xùn)練;開展角色模擬,使學(xué)生提前適應(yīng)職業(yè)崗位;實(shí)施任務(wù)驅(qū)動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(6)教師講評。教師評價(jià)小組訓(xùn)練過程和訓(xùn)練成果,師生互動(dòng),加深對訓(xùn)練重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的認(rèn)識。
(7)適當(dāng)?shù)挠⒄Z教學(xué)。英語是國際航運(yùn)界普遍使用的工作語言。當(dāng)前船舶配員多國化日益成為趨勢。如果船員之間不能正常溝通,哪怕船員專業(yè)技能再高,也無法依據(jù)口令進(jìn)行操作,船舶就不能正常航行。隨著船舶新技術(shù)不斷應(yīng)用,船員也存在上船后盡快掌握新設(shè)備的操作技能實(shí)際問題。船舶設(shè)備說明書多是英語版,因此,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)開展英語教學(xué)。
(8)實(shí)施過程性考核和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目考核??己耸窃u價(jià)和控制學(xué)生學(xué)習(xí)過程的重要一環(huán)??己顺煽冇梢韵聝刹糠纸M成:①過程性考核是課程學(xué)習(xí)的平時(shí)考核,包括課堂考勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)、課堂互動(dòng)等,成績占總成績的30%;②課程實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目考核是對職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的考核,成績占總成績的70%,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目考核可以采用海事局認(rèn)可的評估題卡進(jìn)行船員技能適任能力考核。成績評價(jià)主要考慮以下方面:學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度評價(jià)(職業(yè)責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng))、自主學(xué)習(xí)能力評價(jià)(獨(dú)立完成能力)、表述能力評價(jià)(討論和回答提問的能力)、團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)作學(xué)習(xí)能力評價(jià)(項(xiàng)目合作協(xié)作能力)、綜合能力評價(jià)(實(shí)踐操作動(dòng)手能力)。
綜上,在新形勢下高職航海院校必須深化教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)出企業(yè)需要的高職航海人才,以適應(yīng)低迷的航運(yùn)市場和我國航海教育競爭日益加劇帶來的挑戰(zhàn)。高職航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向越多、用人單位評價(jià)越高,則學(xué)校社會聲譽(yù)就越高,招生就業(yè)之路才會越來越寬廣,最終打造出學(xué)校的教育品牌和培訓(xùn)品牌,在市場競爭中做大做強(qiáng)。
[1]沈 巖.船政學(xué)堂[M].北京:科學(xué)出版社,2007.
[2]呂紅光,田佰軍,尹 勇,等.加拿大航海教育的考察與借鑒[J].航海教育研究,2010,27(2):36-37.