摘 要 本文以500kV變電站運行管理模式探討為引導,圍繞500kV變電站運行管理模式來分析問題。文章首先就500kV變電站運行管理的特點進行了闡述,繼而對關(guān)于500kV變電站運行管理面臨的問題進行分析研究,最后針對500kV變電站運行管理面臨的問題提出筆者的建議。
關(guān)鍵詞 500kV變電站 運行管理 模式
一、500kV變電站運行管理的特點
500kV變電站運行管理是指保障變電站連續(xù)、安全、穩(wěn)定運行的一系列管理措施。變電站的運行管理主要有兩種模式:一是有人值班,二是無人值班。有人值班變電站,是指采用多人在變電站就地值班的變電站,一般采用輪換值班的方式,每班都要對設(shè)備進行巡視和表計抄錄。無人值班變電站,一般指沒有固定值班人員在變電站就地進行同常監(jiān)視與操作的變電站,變電站日常操作與監(jiān)視由上級調(diào)度或集控中心通過綜合自動化設(shè)施的四遙(遙信、遙測、遙控、遙調(diào))功能進行。500kV變電站具有高電壓、高場強、大容量、遠距離輸送電、技術(shù)先進、設(shè)備多和配置復雜等特點,500kV變電站的運行管理工作是電網(wǎng)運行管理的一個重要組成部分,搞好500kV變電站的運行管理對于電網(wǎng)的安全運行有著重大的意義。在運行管理上,根據(jù)500kV變電站的特點,目前均采用有人值班的運行管理模式。有人值班是我國500kV變電站運行管理的特點。值班工作包括日常運行監(jiān)視、交接班管理、設(shè)備巡視維護管理、設(shè)備定期輪換試驗、倒閘操作、事故處理等工作內(nèi)容。
二、500kV變電站運行管理面臨的問題
(一)變電站管理水平低,管理效率不高
由于變電站距離超高壓局本部較遠,變電站的管理基本依靠站長管理,形成變電站管理不統(tǒng)一,技術(shù)標準、管理標準、考核標準執(zhí)行不一致,變電站管理水平嚴重依賴站長個人的管理能力,存在著管理水平參差不齊,管理效率不高,信息傳遞失真等現(xiàn)象。由于變電站分布點多面廣,而管理手段相對落后,基本上是依靠上級人員到現(xiàn)場跟蹤、檢查、督促,在人力資源有限的情況下無法進行有效的制約和管理水平的提升。
(二)運行人員數(shù)量增長過快
因超高壓電網(wǎng)快速發(fā)展,每年新投運500kV變電站約3~4個,按每個變電站18人的定員計算,每年需新增運行值班人員60人左右。再者,運行人員培養(yǎng)速度跟不上,變電運行崗位熟練工缺員嚴重。由于超高壓技術(shù)含量高,電網(wǎng)設(shè)備配置復雜,要培養(yǎng)一個熟練的超高壓運行人員,至少需要2~3年的時間,因而,熟練的、高水平的運行人員培養(yǎng)跟不上電網(wǎng)建設(shè)的發(fā)展速度,對安全生產(chǎn)影響很大。
三、500kV變電站運行管理的對策
(一)實施無人值班及集控中心運行新模式的建議
改革變電站的運行管理模式,實施無人值班及集控中心運行新模式,使變電站由有人值班向無人值班方式轉(zhuǎn)變,在提高勞動生產(chǎn)率、減人增效方面取得明顯成果的同時,變電運行的管理水平也上了一個新臺階,對促進安全運行起到了明顯的作用。因此,建議超高壓變電站盡快實施運行管理模式改革,盡快實現(xiàn)變電站無人值班。集控中心功能完善,應與500kV變綜合自動化改造同步建設(shè)。集控中心建成后,各變電站的信號將不斷接入,隨著變電站數(shù)量和設(shè)備的迅速增加,顯然給無人值班監(jiān)控系統(tǒng)帶來很大的壓力,原來的變電站信息處理方式將不再適應實際情況。優(yōu)化無人值班監(jiān)控系統(tǒng)后臺分析處理軟件,對集控中心的遙信量進一步加以規(guī)范,進行分層、分類處理和顯示,開發(fā)后臺專家分析系統(tǒng),保證在大規(guī)模事故情況下,運行人員能有條不紊地處理,不遺漏任何一臺跳閘開關(guān),不遺漏任何一條異常信息。
對集控中心所管轄的變電站,應能全部實現(xiàn)基本的四遙功能,即:遙測、遙信、遙控、遙調(diào)。集控中心SCADA系統(tǒng)對變電站傳送的信息要能夠分析、處理和顯示。集控中心與變電站、中調(diào)之間要建設(shè)可靠的通信通道,利用光纖通道,實現(xiàn)對變電站實時信息數(shù)據(jù)采集、處理、監(jiān)視和控制,實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的生成,實時顯示電網(wǎng)主接線圖,實時反映變電站的電氣運行工況,能夠遠方控制操作和事故異常處理。斷路器及主要隔離開關(guān)要采用電動操作機構(gòu)并可在集控中心遙控操作。電力電容器、電抗器可實現(xiàn)遠方自動投切。要能夠?qū)崿F(xiàn)遠方查詢、投停保護和自動裝置的功能。要裝設(shè)變電站遠程電視監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)對變壓器、開關(guān)、刀閘、站用變等一次設(shè)備以及對繼電保護、蓄電池、直流系統(tǒng)、通訊等二次重要設(shè)備的實時監(jiān)視,利用紅外探測技術(shù),與電視監(jiān)控系統(tǒng)配合聯(lián)動,防范火災、爆炸、泄漏、失竊以及惡意破壞事件,并將圖像、聲音等信息遠程傳送至集控中心并向MIS系統(tǒng)開放。同時,完善防火、防盜遠方報警系統(tǒng),擴展安防遙視系統(tǒng)功能,使集控中心的各項功能更加完善。
(二)加強人員培訓和事故處理
現(xiàn)代科學飛速發(fā)展,使得實現(xiàn)變電站無人值班成為可能。變電一次設(shè)備可靠性的提高,如變壓器分接頭的電動調(diào)節(jié)機構(gòu)。開關(guān)、刀閘、接地刀閘等設(shè)備的電氣操作機構(gòu)可靠完善,使遠方控制及操作安全可靠,為實現(xiàn)變電站遠方控制及操作提供了堅實的基礎(chǔ);微機保護的廣泛應用,使變電站自動化水平取終了實質(zhì)性的進展;變電站綜合自動化系統(tǒng)的廣泛應用大大提高了變電站的自動化水平;網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的推廣使得遠程監(jiān)視和控制成為可能,光纜工程的建成使用,為大容量的信息傳輸及交換提供了高速公路,保證能夠更好地實現(xiàn)變電站遙測、遙信、遙視、遙控、遙調(diào)的功能。采用變電站綜合自動化技術(shù),可以提高電網(wǎng)的安全、經(jīng)濟運行水平,減少變電站的基建投資,提高變電站自動化水平,并為推廣變電站無人值班提供了有效手段,也為事故處理和恢復系統(tǒng)提供了基礎(chǔ)條件,并將最終提高電力系統(tǒng)的自動化和管理水平,因而已成為當前國內(nèi)外電力工業(yè)推行技術(shù)進步的重點技術(shù)之一。集控中心成立后,運行人員面對的不只是一個變電站的設(shè)備,而是面對著多個不同變電站、不同廠家、不同型號的設(shè)備,各變電站的接線方式、運行方式、電網(wǎng)潮流各不相同。因此,運行人員能否盡快熟悉業(yè)務,盡快適應新崗位,確保電網(wǎng)的安全運行,是推行無人值班和集控中心模式的關(guān)鍵。因而,培訓工作尤為重要。加強運行人員培訓,重點做好以下幾方面:一是制定總的培訓計劃,集控中心根據(jù)總培訓計劃,負責培訓的安排及落實工作。二是成立內(nèi)部培訓中心,在內(nèi)部選聘兼職講師,內(nèi)部講師由各專業(yè)帶頭人擔任。三是立足崗位培訓,培訓的內(nèi)容主要側(cè)重于三個方面:熟悉設(shè)備、倒閘操作和事故處理。四是注重技能培訓,應側(cè)重于實際工作中應知、應會和日常工作常用的基本操作技能的學習培訓。五是各專業(yè)技術(shù)骨干發(fā)揮自身專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢做好傳、幫、帶工作。六是編制各專業(yè)的應知應會手冊,以便組織學習。通過成立操作隊,以往調(diào)度聯(lián)系運作方式應作相應的變化。①正常停送電操作:操作預告由省調(diào)下達給監(jiān)控中心(操作隊),操作隊根據(jù)操作預告準備操作票后前往變電站,在變電站現(xiàn)場直接接收省調(diào)的操作命令并進行倒閘操作,操作結(jié)束后向省調(diào)進行操作匯報。②事故異常:發(fā)生事故和異常時,由監(jiān)控中心(操作隊)向省調(diào)匯報,操作隊人員現(xiàn)場后可直接向省調(diào)匯報,由省調(diào)通知安排有關(guān)單位進行處理。③若進行拉臺開關(guān)的單一操作,停用重合閘、高頻保護掉閘的簡單操作可由操作隊接受省調(diào)命令,遙控進行。
四、結(jié)束語
500kV變電站推行無人值班及集控中心的運行管理模式,在國內(nèi)是摸著石頭過河的管理改革。隨著無人值班及集控中心的運行管理模式的實施,我們相信,各種問題將一一解決,500kV變電站管理水平將不斷提升,取得的經(jīng)濟效益和社會效益將同益顯現(xiàn)。
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