摘 要:通過高職院校國際化競爭力評價(jià),能夠指導(dǎo)高職院校明確方向、內(nèi)容、方法,發(fā)揮比較優(yōu)勢,彌補(bǔ)劣勢,促進(jìn)國際化競爭力的全面可持續(xù)發(fā)展。評價(jià)的目的性和有效性則取決于評價(jià)策略的科學(xué)性。本文從高職院校國際化實(shí)踐中的問題分析出發(fā),針對高職院校國際化競爭力評價(jià)策略作初步探討。
關(guān)鍵詞 高職院校 國際化競爭力 評價(jià) 策略
經(jīng)濟(jì)全球化要求高職教育國際化,高職教育的自身發(fā)展需要國際化,WTO教育承諾推動(dòng)高職教育國際化,高職教育國際化已不再是一個(gè)要不要的問題,而是一個(gè)如何化和化得如何的問題。評價(jià)能否取得預(yù)期的成效、達(dá)到預(yù)期的目的,關(guān)鍵就在于評價(jià)策略是否科學(xué)合理。
一、高職教育國際化實(shí)踐中的重要問題
由于起步較晚和理論體系不夠完善,在我國高職院校國際化實(shí)踐中,出現(xiàn)了一些需要解決的重要問題。主要體現(xiàn)在理念、培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)課程體系、質(zhì)量保證機(jī)制、國際間的學(xué)術(shù)和師生交流、合作模式以及國際化過程中的矛盾等方面。
(一)高職教育國際化觀念與戰(zhàn)略問題
孫芳仲等認(rèn)為,在國際合作與競爭意識上的缺位已是普遍現(xiàn)象,談起國際化,不少人更多地注重于國際化中的一些顯性特征,而忽略國際化的隱性特征,即理念。楊旭輝認(rèn)為,我國的高職教育國際化只有“輸入”意識,缺少“輸出”的膽略和氣魄,還處于一個(gè)“被化”的狀態(tài)。賀繼明認(rèn)為,我國的高職教育國際化缺乏全球性觀念、流動(dòng)性觀念、市場觀念和全球性競爭觀念。
(二)高職教育國際化的管理與行政問題
楊虹認(rèn)為,教育主管部門的行政管理應(yīng)由直接的微觀管理向間接的宏觀調(diào)控轉(zhuǎn)變。楊旭輝認(rèn)為,高職院校國際化實(shí)踐處于自發(fā)、被動(dòng)狀態(tài),缺乏戰(zhàn)略思維和宏觀設(shè)計(jì),多是零散的、隨意的行為,策略水平不高。向成軍等認(rèn)為,政府層面缺乏統(tǒng)領(lǐng)的管理與推介平臺,高職院校單打獨(dú)斗,沒有實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ),合作項(xiàng)目雷同,教育資源浪費(fèi);學(xué)校層面合作交流層次偏低,合作模式?jīng)]有向縱深發(fā)展。
(三)人才培養(yǎng)目標(biāo)與質(zhì)量保證問題
何濤認(rèn)為,在人才標(biāo)準(zhǔn)方面,普遍缺乏能夠得到國際公認(rèn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);教育水平得不到認(rèn)可,國際化的職業(yè)資格制度尚待建立、完善和推行。必須讓學(xué)生獲得在國際社會(huì)工作中所必備的知識,適應(yīng)外國工作生活環(huán)境。
二、高職院校國際化競爭力評價(jià)策略
(一)高職院校國際化競爭力評價(jià)的理論基礎(chǔ)
在討論國際化競爭力評價(jià)策略之前,有必要先討論一下國際化競爭力評價(jià)的理論基礎(chǔ)。它們是:
1.高職教育理論
高等職業(yè)教育是高等教育的一個(gè)重要類型,具有高等教育和職業(yè)教育雙重屬性,擔(dān)負(fù)著為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才的任務(wù)。如辦學(xué)理念、辦學(xué)體制機(jī)制、培養(yǎng)模式、專業(yè)與課程建設(shè)、工作過程導(dǎo)向的項(xiàng)目化教學(xué)、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)等等。
2.競爭力理論
競爭力是競爭主體實(shí)現(xiàn)競爭目標(biāo)的能力,是競爭主體在市場化占有、配置和利用各種資源中表現(xiàn)出來的能力,是競爭主體在組織發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的、特有的、不易被模仿或拷貝的特色和優(yōu)勢,也是競爭主體的組織理念、組織方案、組織氛圍和組織文化等互相影響的綜合因素或力量的綜合。
3.教育國際化理論
教育國際化是經(jīng)濟(jì)全球化的必然要求,是高等教育生存與發(fā)展的必由之路。教育國際化要求在辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)模式、專業(yè)課程設(shè)置、教材建設(shè)、教學(xué)方法與手段、師生學(xué)術(shù)的交流、人才培養(yǎng)目標(biāo)及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及學(xué)生就業(yè)等諸方面要面向國際、接軌國際、參與國際和融入國際。同時(shí),在教育國際化過程中,要正確處理了“被化”與“施化”、國際化與區(qū)域性、國際化與民族性、教育國際化與經(jīng)濟(jì)全球化等對立統(tǒng)一關(guān)系。
(二)高職院校國際化競爭力評價(jià)策略
1.發(fā)展性評價(jià)策略
當(dāng)前,國家教育資源有限,非均衡教育資源分配遵循“效率優(yōu)先,兼顧公平”思路,采取優(yōu)先發(fā)展和重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。高職院校國際化競爭力評價(jià)采取發(fā)展性評價(jià)策略,注重對高職院校國際化發(fā)展?fàn)顟B(tài)的評價(jià),更注重對未來發(fā)展的勢能進(jìn)行審視與反思,以引領(lǐng)高職院校國際化的科學(xué)、和諧、可持續(xù)發(fā)展。
2.競爭性評價(jià)策略
競爭是競爭主體為搶占有限資源的角力。競爭可以刺激發(fā)展,產(chǎn)生超越。競爭力評價(jià)的結(jié)果應(yīng)當(dāng)是國際化競爭力的提高。高職教育國際化競爭力評價(jià)必須采取競爭性評價(jià)策略。國際化競爭表現(xiàn)為高職院校的國際化行動(dòng),國際化競爭行為力成為國際化競爭力的主要指標(biāo),占34%,教學(xué)力、科研與服務(wù)力和交流與合作力等應(yīng)納入其中,通過國際化競爭行為力指標(biāo)的設(shè)計(jì),使高職院校找到有利的態(tài)勢和地位,找出差距,分析原因,有針對性調(diào)整其國際化行動(dòng)策略和方向。
3.導(dǎo)向性評價(jià)策略
導(dǎo)向性評價(jià)策略是要通過科學(xué)的設(shè)計(jì)使評價(jià)指標(biāo)體系能夠保證和促進(jìn)高職院校國際化進(jìn)程的科學(xué)性、健康性和可持續(xù)性,指導(dǎo)競爭主體在未來長遠(yuǎn)的國際化進(jìn)程中,辯證統(tǒng)一地解決各種矛盾,如國際化與區(qū)域性、國際化與民族性、“被化”與“施化”、國際化“深度”與“廣度”以及高職教育國際化與經(jīng)濟(jì)全球化的結(jié)構(gòu)適應(yīng)性等問題。因此,質(zhì)量力應(yīng)該是一個(gè)必要的導(dǎo)向性指標(biāo)。導(dǎo)向性評價(jià)策略除體現(xiàn)在績效力(就業(yè)力和品質(zhì)力)上還體現(xiàn)在專業(yè)力、課程力、理念力等指標(biāo)上,它們都被賦予了最高的權(quán)重。
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基金項(xiàng)目:國家社會(huì)科學(xué)基金“十二五”規(guī)劃課題《國家示范性高等職業(yè)院校綜合競爭力的研究與實(shí)踐》子課題《國家示范校國際化競爭力研究》(BJA110088-13)的研究成果。