• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于依法治軍的基層軍官硬領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)淺探

    2015-04-29 00:44:03解旭紅
    領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇 2015年12期
    關(guān)鍵詞:黨校教育體驗(yàn)式教學(xué)教學(xué)效果

    【摘 ?要】 通過分析省級(jí)黨校在開展體驗(yàn)式教學(xué)過程中所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),厘清體驗(yàn)式教學(xué)的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),探討黨校在進(jìn)行體驗(yàn)式教學(xué)時(shí)應(yīng)該如何有效地發(fā)揮出其應(yīng)有的教學(xué)效果,最后對(duì)體驗(yàn)式教學(xué)過程中可能會(huì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行了討論。

    【關(guān)鍵詞】 體驗(yàn)式教學(xué);教學(xué)效果;黨校教育

    【基金項(xiàng)目】 本文系中共廣西區(qū)委黨校青年項(xiàng)目“邊疆民族地區(qū)公共危機(jī)協(xié)同治理機(jī)制研究”(項(xiàng)目編號(hào):2015QN01)的階段性成果。

    【作者簡介】 劉陽,廣西行政學(xué)院應(yīng)急管理培訓(xùn)部講師。研究方向:應(yīng)急管理及其培訓(xùn)。

    【中圖分類號(hào)】 C933 ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A ? ? ? 【文章編號(hào)】 2095-5103(2015)12-0016-02

    【摘 ?要】 提高基于依法治軍的基層軍官硬領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)對(duì)促進(jìn)基層部隊(duì)依法治軍和提高部隊(duì)打贏能力具有重要意義,文章從基于依法治軍的基層軍官硬領(lǐng)導(dǎo)力的基本內(nèi)涵、作用特征、模型建設(shè)、方法建設(shè)等方面入手,著力闡述提高基于依法治軍的基層軍官硬領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的方法,以期提供借鑒和參考。

    【關(guān)鍵詞】 硬領(lǐng)導(dǎo)力;建設(shè);依法治軍

    【作者簡介】 解旭紅,南京陸軍指揮學(xué)院軍隊(duì)管理系講師,中校,軍事學(xué)碩士。研究方向:領(lǐng)導(dǎo)與管理科學(xué)。

    【中圖分類號(hào)】 C933 ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A ? ? ? ?【文章編號(hào)】 2095-5103(2015)12-0018-03

    基層軍官硬領(lǐng)導(dǎo)力是相對(duì)于軟領(lǐng)導(dǎo)力而言的,是指通過維持和推動(dòng)基于上級(jí)授權(quán)、法規(guī)、制度等條件在內(nèi)的實(shí)施決策的系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)組織所規(guī)定的權(quán)力、法規(guī)、制度等利用和維護(hù)的過程,最終目的是便于領(lǐng)導(dǎo)者們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)權(quán)限范圍內(nèi)快速找到符合自己解決問題需求的鋼性手段,并利用其做出正確的決策,產(chǎn)生最佳效益。

    一、基于依法治軍的基層軍官硬領(lǐng)導(dǎo)力的基本內(nèi)涵

    基層軍官硬領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵包括基層軍官的基礎(chǔ)素質(zhì)、思維方式、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)技巧的把握程度以及法規(guī)政策的運(yùn)用、個(gè)人綜合能力等在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為過程中的綜合表現(xiàn)。依法治軍是我軍提高打贏能力的重要組成部分,在領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成中,領(lǐng)導(dǎo)的法治硬領(lǐng)導(dǎo)力居于核心地位,直接影響信息化體系作戰(zhàn)能力的發(fā)揮。加強(qiáng)基于依法治軍的基層軍官硬領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè),就要了解基本內(nèi)涵,熟悉作用特征,掌握建設(shè)模型,提高建設(shè)方法?;谝婪ㄖ诬姷幕鶎榆姽儆差I(lǐng)導(dǎo)力是部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者職能的體現(xiàn),是以依法治軍為前提,以組織賦予部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力為核心,重點(diǎn)研究如何開發(fā)利用手中權(quán)力,作為領(lǐng)導(dǎo)好下屬的基礎(chǔ)。

    二、基于依法治軍的基層軍官硬領(lǐng)導(dǎo)力的作用特征

    1. 依據(jù)法律法規(guī)規(guī)范決策主體

    依法決策是現(xiàn)代行政決策區(qū)別于傳統(tǒng)決策的顯著特征。部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)從國防和部隊(duì)建設(shè)的長遠(yuǎn)和大局出發(fā),遵從國家法律法規(guī)、軍事法條、軍內(nèi)條令條例等,著眼權(quán)力行使與法制化軌道并軌確定的權(quán)限、內(nèi)容、程序、方式,積極有效地行使手中權(quán)力。強(qiáng)化黨委決策權(quán)力約束機(jī)制和監(jiān)督制度,防止決策權(quán)力和決策責(zé)任分離,完善決策體制,規(guī)范決策行為,建立嚴(yán)格的依法行使權(quán)利、依法決策和依法責(zé)任追究制度,有效防止決策者的主觀隨意性和個(gè)人專斷,克服感情、部門利益等各種狹隘的非理性因素的干擾。

    2. 依據(jù)職責(zé)權(quán)力規(guī)范執(zhí)行決策主體

    決策是一種權(quán)力,執(zhí)行決策也是一種權(quán)力。在實(shí)踐中存在著嚴(yán)重的利益干擾現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為本該下級(jí)按權(quán)限實(shí)施的,由于上級(jí)單位、部門或個(gè)人插手,使下級(jí)無所適從。同時(shí),由于上下級(jí)、整體與局部之間存在著利益差別,致使某些下級(jí)以功利態(tài)度對(duì)待決策。為此,應(yīng)確立決策執(zhí)行主體責(zé)任制,明確職責(zé)權(quán)利和義務(wù),從制度上保障決策執(zhí)行主體的執(zhí)行權(quán)利、強(qiáng)化執(zhí)行責(zé)任,真正維護(hù)決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

    3. 決策監(jiān)督主體具有相對(duì)獨(dú)立性

    決策監(jiān)督體現(xiàn)著監(jiān)督權(quán)對(duì)決策權(quán)的制約,部隊(duì)建設(shè)內(nèi)外部監(jiān)督體制機(jī)制已比較健全,體現(xiàn)著以法規(guī)和制度制約權(quán)力的關(guān)系,在不同軍種、不同兵種、不同部門、不同單位、不同階段都有明確的監(jiān)督職權(quán)和責(zé)任,使部隊(duì)建設(shè)決策和執(zhí)行的全領(lǐng)域、全過程,都處在協(xié)調(diào)高效的監(jiān)督體系之中。但過度監(jiān)督和過濫監(jiān)督會(huì)損害決策主體和執(zhí)行主體的創(chuàng)造性、積極性,因此對(duì)監(jiān)督的主輔責(zé)任、程序、方式等也應(yīng)嚴(yán)格明確。

    三、基于依法治軍的基層軍官硬領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)模型

    1. 加強(qiáng)以法治為基礎(chǔ)的紀(jì)律建設(shè)

    從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)是維護(hù)法規(guī)制度嚴(yán)肅性、權(quán)威性的重要保障。紀(jì)律嚴(yán)明,法規(guī)制度就會(huì)得到有效貫徹落實(shí),否則就會(huì)出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象,就會(huì)失之于寬、失之于軟。沒有規(guī)矩,不成方圓。軍隊(duì)以嚴(yán)明的紀(jì)律與公正的獎(jiǎng)懲制度著稱,軍人在紀(jì)律的約束下逐漸形成自我管理的內(nèi)驅(qū)力,更利于向著組織目標(biāo)邁進(jìn)。紀(jì)律是軍人的生命,法規(guī)條令是部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的基本準(zhǔn)則。要依據(jù)法規(guī)制度抓領(lǐng)導(dǎo),抓制度建設(shè)和法紀(jì)建設(shè),確保各級(jí)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)有力有序有效推進(jìn)。

    2. 加強(qiáng)不打折扣的服從意志建設(shè)

    沒有執(zhí)行力,落實(shí)力就無從談起。只有堅(jiān)決服從,并克服困難去做才能得到好的落實(shí)結(jié)果。軍隊(duì)塑造的是執(zhí)行文化,合理的授權(quán)、明晰的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新的方法、較快的速度都是打造執(zhí)行力、成就落實(shí)力的必修課。提高動(dòng)態(tài)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量,關(guān)鍵在于堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在抓緊抓實(shí)部隊(duì)?wèi)?zhàn)備訓(xùn)練任務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作建設(shè),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)過程中暴露的矛盾問題,認(rèn)真分析研究,找準(zhǔn)癥結(jié)根源,下力做好補(bǔ)短板、扶弱項(xiàng)的工作,確保動(dòng)中抓領(lǐng)導(dǎo)工作,科學(xué)推進(jìn)、健康發(fā)展。

    3. 加強(qiáng)保證完成的落實(shí)能力建設(shè)

    落實(shí)能力說到底就是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的標(biāo)準(zhǔn),就是軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)依法治軍的能力。部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要直接參加作戰(zhàn)任務(wù),要在適應(yīng)軍事斗爭需要、服務(wù)軍事斗爭準(zhǔn)備中不斷發(fā)展創(chuàng)新,提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力。當(dāng)前,部隊(duì)建設(shè)中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了樹立依法治軍領(lǐng)導(dǎo)能力的標(biāo)準(zhǔn),這是踐行強(qiáng)軍目標(biāo)、提高打贏能力的時(shí)代要求。落實(shí)并不簡單地等同于做,重要的是要有效益,要提高戰(zhàn)斗力,最終提高打贏能力,才稱得上是真正落實(shí)到位。美軍強(qiáng)調(diào):“一名理想的陸軍領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備出眾的才智、氣質(zhì)、專業(yè)才能和高尚的道德品質(zhì),并能以身作則。領(lǐng)導(dǎo)者能夠并且愿意為了部隊(duì)的最大利益在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和目標(biāo)范圍內(nèi)果斷決策,認(rèn)識(shí)到建立在相互信任基礎(chǔ)上的部隊(duì)才能夠成功完成和平和戰(zhàn)爭時(shí)期的任務(wù)。”要按照“能打仗、打勝仗”的標(biāo)準(zhǔn)搞建設(shè)、抓準(zhǔn)備、促落實(shí),形成責(zé)任網(wǎng)絡(luò),個(gè)人、組織、單位全面高質(zhì)量落實(shí),保證落實(shí)能力的最大化。

    4. 加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)格落實(shí)的保證建設(shè)

    習(xí)主席指出:“要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子?!狈乐箼?quán)力失控和濫用,就必須強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè),對(duì)權(quán)力進(jìn)行有效制衡,沒有監(jiān)督就沒有落實(shí)。結(jié)合部隊(duì)具體工作,加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督是保證部隊(duì)純潔穩(wěn)定、更好地為人民服務(wù)的重要前提。各級(jí)干部要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央關(guān)于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、確保隊(duì)伍風(fēng)清氣正的指示要求上來,定期研究分析部隊(duì)權(quán)力運(yùn)行情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題,制定整改措施,不斷規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行。權(quán)力過分集中,極易造成權(quán)力濫用、權(quán)力尋租,最終導(dǎo)致?lián)頇?quán)自重、以權(quán)謀私,發(fā)生違法違紀(jì)問題。合理的監(jiān)督機(jī)制,適時(shí)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),恰當(dāng)?shù)牟槁┭a(bǔ)缺,能夠讓工作落實(shí)更加完善,更加高效。明確監(jiān)督內(nèi)容是權(quán)力監(jiān)督制約的重要環(huán)節(jié),否則監(jiān)督工作就容易流于形式。如今,監(jiān)督內(nèi)容不規(guī)范、不合理的問題依然存在,有的重組織輕個(gè)人,有的重工作輕生活。要嚴(yán)格按照規(guī)章制度規(guī)范、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)單位建設(shè)的各項(xiàng)工作。要糾正各種不良現(xiàn)象,必須強(qiáng)化落實(shí)規(guī)章制度的意識(shí),堅(jiān)持依據(jù)規(guī)章制度實(shí)施領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣,按規(guī)章制度促進(jìn)各項(xiàng)工作抓落實(shí)。

    四、提高基于依法治軍的基層軍官硬領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的方法

    1. 嚴(yán)格落實(shí)制度

    在突出從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律中加強(qiáng)基層軍官硬領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)。紀(jì)律是執(zhí)行政治路線和落實(shí)法規(guī)制度的重要保證,要深入推進(jìn)依法治軍必須堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。紀(jì)律是軍隊(duì)的命脈。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)是維護(hù)法規(guī)制度嚴(yán)肅性、權(quán)威性的重要保證。紀(jì)律嚴(yán)明,法規(guī)制度就會(huì)得到有效貫徹落實(shí),否則,就會(huì)出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象,就會(huì)失之于寬、失之于軟。部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的執(zhí)行者和踐行者,無論平時(shí)還是戰(zhàn)時(shí),都必須把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)作為依法治軍的核心緊抓不放。為此,必須強(qiáng)化個(gè)人無條件服從于法規(guī)的意識(shí),嚴(yán)格用法規(guī)制度規(guī)范和指導(dǎo)部隊(duì)的各項(xiàng)工作,狠抓領(lǐng)導(dǎo)者的榜樣示范作用。法規(guī)面前,人人平等,部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部既是領(lǐng)導(dǎo)者,又是被領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)象,如果嚴(yán)兵不嚴(yán)官、嚴(yán)部隊(duì)不嚴(yán)機(jī)關(guān),就會(huì)影響法規(guī)的權(quán)威、阻礙從嚴(yán)治軍的落實(shí)。

    “其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!辈筷?duì)領(lǐng)導(dǎo)既是從嚴(yán)治軍的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,也是從嚴(yán)治軍的執(zhí)行者和先行者。部隊(duì)抓制度建設(shè)、法規(guī)建設(shè)離不開領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)法規(guī)制度必須從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓起,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者的法規(guī)制度觀念。當(dāng)前,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者還存在著重經(jīng)驗(yàn)、輕法規(guī)制度,落實(shí)制度重走過場輕質(zhì)量的問題,這對(duì)制度的權(quán)威性、公正性造成了巨大的負(fù)面影響。從部隊(duì)現(xiàn)狀來看,有些規(guī)章制度剛性執(zhí)行不徹底,規(guī)章制度的剛性作用還沒有完全發(fā)揮出來。做好部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作關(guān)鍵是抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)者自身抓起,是提高部隊(duì)制度落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)和效用的重中之重,在建立完善規(guī)章制度的同時(shí),應(yīng)注重從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)著手強(qiáng)化規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。一是嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律。嚴(yán)格政治紀(jì)律,確保絕對(duì)忠誠、絕對(duì)可靠、絕對(duì)純潔;嚴(yán)格組織紀(jì)律,確保令行禁止;嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按照改進(jìn)作風(fēng)的要求,建立健全各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度,切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)、物資管理,嚴(yán)禁揮霍浪費(fèi)、違法亂紀(jì);嚴(yán)格群眾紀(jì)律,牢記人民軍隊(duì)的性質(zhì)宗旨,切實(shí)維護(hù)群眾利益,堅(jiān)決避免和克服脫離群眾的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)紀(jì)律檢查。紀(jì)律檢查是落實(shí)依法治軍、維護(hù)紀(jì)律規(guī)定的重要環(huán)節(jié)。黨的十八大以來,紀(jì)律檢查工作在加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用。深入推進(jìn)依法治軍,必須充分發(fā)揮紀(jì)律檢查部門的職能作用,重點(diǎn)是嚴(yán)格維護(hù)黨的政治紀(jì)律,加強(qiáng)軍事訓(xùn)練和以及經(jīng)費(fèi)、物資和裝備管理部門的廉政監(jiān)察工作。三是敢于較真碰硬。對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象遷就照顧,不處理、不報(bào)告,大事化小、小事化了,不敢較真碰硬,或者嚴(yán)下不嚴(yán)上、嚴(yán)兵不嚴(yán)官,等等,無異于姑息養(yǎng)奸,會(huì)對(duì)法規(guī)制度的強(qiáng)制性和權(quán)威性帶來嚴(yán)重?fù)p害。因此,在執(zhí)行紀(jì)律問題上一定要堅(jiān)持原則,旗幟鮮明,贊成什么、反對(duì)什么,態(tài)度要非常鮮明,要敢于碰硬的、動(dòng)真的,尤其是對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,要從嚴(yán)從快處理,確保依法治軍、從嚴(yán)治軍方針落到實(shí)處,為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    2. 優(yōu)化法治環(huán)境

    要在優(yōu)化法治環(huán)境中加強(qiáng)基層軍官硬領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)。依法治軍、從嚴(yán)治軍是強(qiáng)軍之基。要?jiǎng)?chuàng)造遵章守紀(jì)的法治環(huán)境,通過正面教育和反面警示,增強(qiáng)廣大官兵依法辦事的自覺性。執(zhí)行法規(guī)制度關(guān)鍵在人,堅(jiān)持嚴(yán)部屬先嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)的原則,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在各項(xiàng)工作中發(fā)揮示范作用,在落實(shí)各項(xiàng)制度中發(fā)揮表率作用。堅(jiān)持抓部隊(duì)先抓機(jī)關(guān),教育機(jī)關(guān)干部勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn),牢固樹立依法從嚴(yán)就是抓戰(zhàn)斗力建設(shè)的思想,始終把從嚴(yán)治軍方針貫穿于部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的全過程,把提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力作為依法從嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)追求。

    “軍無法不立,法無嚴(yán)不威?!币\(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)部隊(duì)建設(shè),確保部隊(duì)依法治軍,提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。一要堅(jiān)持令行禁止。大力強(qiáng)化紀(jì)律觀念,針對(duì)部隊(duì)存在的階段性傾向性問題,狠抓作風(fēng)紀(jì)律集中整頓,引導(dǎo)官兵對(duì)法紀(jì)常懷敬畏之心。應(yīng)著力于工作秩序正規(guī)化,嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)、措施和程序抓工作管部隊(duì),堅(jiān)決清理違反規(guī)定的“土政策”和單憑經(jīng)驗(yàn)的“土規(guī)定”,不斷提高部隊(duì)的正規(guī)化水平。二要堅(jiān)持認(rèn)真較真。突出問題牽引,結(jié)合平時(shí)檢查、蹲點(diǎn)幫抓,深入調(diào)查研究,對(duì)一些違反政策規(guī)定、制約部隊(duì)建設(shè)的矛盾問題,不回避、不推諉,認(rèn)真查根源、找原因、定對(duì)策、抓整改。突出糾風(fēng)治理,對(duì)頑疾問題,不怕反復(fù),不怕麻煩,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的問題。突出嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),對(duì)違規(guī)違紀(jì)的人和事,敢于較真碰硬、查責(zé)問責(zé),不當(dāng)老好人,不怕得罪人,絕不失之于軟、失之于寬,通過嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,形成良好導(dǎo)向。三要堅(jiān)持以上率下。習(xí)主席指出:“打鐵還需自身硬。”領(lǐng)導(dǎo)帶頭是最有力的命令、最鮮明的導(dǎo)向。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持嚴(yán)下先嚴(yán)上、嚴(yán)兵先嚴(yán)官、嚴(yán)人先嚴(yán)己的原則,帶頭模范執(zhí)行條令條例、規(guī)章制度,始終做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人,堅(jiān)決克服“以言代法”“以權(quán)壓法”的現(xiàn)象。要始終保持清醒頭腦和政治敏銳性,帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律,經(jīng)常把自身言行與法律法規(guī)對(duì)對(duì)表,注重自我警醒、自我完善和自我提高,以自身正氣引領(lǐng)部隊(duì)風(fēng)氣,以自身硬氣帶出部隊(duì)士氣,以自身底氣贏得部隊(duì)服氣。

    3. 從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律

    在突出嚴(yán)格落實(shí)制度中加強(qiáng)基層軍官硬領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)。條令條例和法規(guī)對(duì)應(yīng)該落實(shí)的制度都有明確的規(guī)定,但其規(guī)定的只是內(nèi)容和形式,沒有規(guī)定落實(shí)制度要達(dá)到的質(zhì)量。執(zhí)行法規(guī)制度既不能“缺斤少兩”“偷梁換柱”,也不能“隨心所欲”“任意加碼”,要結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)。部隊(duì)建設(shè)是個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過程,部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者要深刻領(lǐng)會(huì)建設(shè)的內(nèi)容,統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識(shí),不因任務(wù)轉(zhuǎn)換而松勁、不因有了進(jìn)步而懈怠。結(jié)合實(shí)際,實(shí)事求是地分析、揭露矛盾和問題,制定措施和方案,采取有效措施,增強(qiáng)自覺性和責(zé)任感;堅(jiān)持科學(xué)督導(dǎo)促落實(shí)。檢查指導(dǎo)工作要根據(jù)被檢查對(duì)象的實(shí)際,督促檢查落實(shí)應(yīng)做的工作和應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)制度的積極性。發(fā)揮多管齊下的系統(tǒng)效應(yīng),是提高部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)制度落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)和效用的重要推動(dòng)力。

    “空談?wù)`事,實(shí)干興軍?!币婪ㄖ诬姷年P(guān)鍵在于落實(shí),重點(diǎn)也在落實(shí)。運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)部隊(duì)建設(shè),必須堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),使依法從嚴(yán)治軍落到實(shí)處。一要黨委依法決策。決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的核心。加強(qiáng)權(quán)力約束,充分發(fā)揚(yáng)民主,確保黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制有效運(yùn)行。要依據(jù)規(guī)定要求,堅(jiān)持戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一根本標(biāo)準(zhǔn),注重提高決策質(zhì)量效益,重大決策前要充分調(diào)研論證,充分考慮“是否符合政策規(guī)定”“是否有利于戰(zhàn)斗力建設(shè)”,克服決策中的片面性和盲目性。二要機(jī)關(guān)依法指導(dǎo)。機(jī)關(guān)是貫徹黨委決策的職能部門,既要對(duì)上負(fù)責(zé),又要對(duì)下負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)依法指導(dǎo),要嚴(yán)格依據(jù)條令條例形成機(jī)關(guān)與基層的良性互動(dòng);要維護(hù)政策法規(guī)的嚴(yán)肅性,統(tǒng)籌謀劃、部署工作、檢查講評(píng),都要遵循法規(guī),有理有據(jù),不偏離法制軌道,保持部隊(duì)秩序。三要單位依法運(yùn)轉(zhuǎn)。部隊(duì)依法運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵在落實(shí)。依法從嚴(yán)治軍,需要一手抓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),一手抓部隊(duì),上下合力,整體推進(jìn)。狠抓共同條令的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,從點(diǎn)滴入手,逐條逐項(xiàng)抓對(duì)照,一步一動(dòng)抓規(guī)范,強(qiáng)化官兵的作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成,培養(yǎng)官兵聽令守規(guī)的慣性。狠抓依法運(yùn)轉(zhuǎn),圍繞經(jīng)常性工作,對(duì)照要求,接續(xù)用力抓好經(jīng)常性落實(shí),真正做到不論任務(wù)怎么變換、環(huán)境如何變化、上級(jí)是否檢查,都始終如一地把能打仗打勝仗的能力作為部隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵來抓。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 居繼清,余維祥.新編領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)概論[M].武漢:華中科技大學(xué)出版社,2012.

    [2] 劉繼賢.軍事管理學(xué)[M].北京:軍事科學(xué)出版社,2009.

    猜你喜歡
    黨校教育體驗(yàn)式教學(xué)教學(xué)效果
    新形勢(shì)下黨校法學(xué)教育之思考
    黨校主體班次必須加強(qiáng)當(dāng)代法律知識(shí)教育
    傳統(tǒng)文化融入黨校教育的路徑思考
    分析體驗(yàn)式教學(xué)在中職會(huì)計(jì)課中的應(yīng)用
    體驗(yàn)式教學(xué)法在小學(xué)品德與生活教學(xué)中的應(yīng)用研究
    基于體驗(yàn)式教學(xué)的管理學(xué)課程教學(xué)改革與實(shí)踐
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:11:23
    高校教學(xué)學(xué)院黨委黨校培育黨員工作的探索與實(shí)踐
    體驗(yàn)式學(xué)習(xí)在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:50:54
    如何提高高中聲樂教學(xué)效果
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:16:52
    提高病理學(xué)教學(xué)效果的幾點(diǎn)體會(huì)
    天堂动漫精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩av在线大香蕉| 中国国产av一级| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 男人舔奶头视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲经典国产精华液单| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99久久精品一区二区三区| 久久久久性生活片| 露出奶头的视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| a级一级毛片免费在线观看| 日韩高清综合在线| 成人三级黄色视频| 伦精品一区二区三区| 色av中文字幕| 久久久久国内视频| 高清日韩中文字幕在线| av福利片在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲av第一区精品v没综合| 蜜臀久久99精品久久宅男| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 熟女电影av网| 国产精品一区二区免费欧美| 成年免费大片在线观看| 色视频www国产| 九九爱精品视频在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 99热这里只有精品一区| 内地一区二区视频在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 97热精品久久久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 夜夜爽天天搞| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲欧美日韩高清专用| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 在线播放国产精品三级| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产 一区 欧美 日韩| av在线老鸭窝| 看黄色毛片网站| 欧美人与善性xxx| 九九在线视频观看精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜激情福利司机影院| 国产av一区在线观看免费| 国产高清三级在线| 国产精品不卡视频一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久热精品热| 日韩精品有码人妻一区| 丰满的人妻完整版| 色哟哟·www| 18禁在线播放成人免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 老司机影院成人| 国产成人aa在线观看| 久99久视频精品免费| 久久99热6这里只有精品| 国产精品久久久久久久久免| 内地一区二区视频在线| 国产av一区在线观看免费| 久久久精品大字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 搞女人的毛片| 亚洲色图av天堂| 网址你懂的国产日韩在线| 99视频精品全部免费 在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲成人久久性| 又粗又爽又猛毛片免费看| 免费看a级黄色片| 欧美bdsm另类| 亚洲熟妇熟女久久| 乱人视频在线观看| 欧美激情在线99| 美女内射精品一级片tv| 99在线人妻在线中文字幕| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人三级黄色视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 不卡一级毛片| av专区在线播放| 亚洲av不卡在线观看| 在线观看午夜福利视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人91sexporn| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 91久久精品电影网| 久久国产乱子免费精品| 变态另类丝袜制服| 中国国产av一级| 午夜免费激情av| 中出人妻视频一区二区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 免费av观看视频| 免费无遮挡裸体视频| 91久久精品电影网| 久久久成人免费电影| 我要搜黄色片| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 99久久九九国产精品国产免费| 三级国产精品欧美在线观看| 久久人人精品亚洲av| 久久久久久伊人网av| 亚洲无线在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲一区高清亚洲精品| 老女人水多毛片| 看免费成人av毛片| 免费在线观看影片大全网站| 91av网一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲精品456在线播放app| 美女被艹到高潮喷水动态| 伦理电影大哥的女人| 99国产极品粉嫩在线观看| 香蕉av资源在线| 天美传媒精品一区二区| 久久久久九九精品影院| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲中文日韩欧美视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 日本熟妇午夜| av中文乱码字幕在线| 精品久久久久久久久亚洲| 日韩三级伦理在线观看| av在线天堂中文字幕| 97热精品久久久久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 中文在线观看免费www的网站| 少妇的逼水好多| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久精品大字幕| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 久久久久久国产a免费观看| 精品久久久久久久末码| 在线免费观看不下载黄p国产| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品av视频在线免费观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲人与动物交配视频| 精品久久久噜噜| 九九在线视频观看精品| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲最大成人av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美潮喷喷水| 九九在线视频观看精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一夜夜www| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜视频国产福利| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 精品日产1卡2卡| 日韩欧美在线乱码| 日本成人三级电影网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品午夜福利在线看| 嫩草影院入口| 老司机午夜福利在线观看视频| 看片在线看免费视频| 日本黄大片高清| 日本成人三级电影网站| 亚洲成人久久性| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美成人a在线观看| 91精品国产九色| av专区在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产v大片淫在线免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 成人三级黄色视频| 综合色丁香网| 美女高潮的动态| 亚洲人成网站在线观看播放| 中文字幕av成人在线电影| 久久人人爽人人爽人人片va| 禁无遮挡网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 最新中文字幕久久久久| а√天堂www在线а√下载| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美日本视频| av中文乱码字幕在线| 我要看日韩黄色一级片| 久99久视频精品免费| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 最新中文字幕久久久久| 欧美激情在线99| 欧美极品一区二区三区四区| 国产成人一区二区在线| 此物有八面人人有两片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产黄片美女视频| 丰满的人妻完整版| 国产精华一区二区三区| 精品久久久噜噜| 免费在线观看影片大全网站| 成人特级av手机在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品亚洲一区二区| av在线天堂中文字幕| 极品教师在线视频| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 久久国内精品自在自线图片| 淫妇啪啪啪对白视频| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 一级av片app| 三级经典国产精品| 我的女老师完整版在线观看| 国产成人影院久久av| 国产在视频线在精品| 久久精品91蜜桃| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | av黄色大香蕉| 亚洲一区二区三区色噜噜| 男女边吃奶边做爰视频| 久久精品国产亚洲网站| 国产亚洲精品av在线| 男人舔奶头视频| 欧美在线一区亚洲| 观看免费一级毛片| 国内精品美女久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 美女高潮的动态| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩精品有码人妻一区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费观看精品视频网站| 久久久午夜欧美精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 波野结衣二区三区在线| 精品一区二区免费观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩欧美在线乱码| 精华霜和精华液先用哪个| 99久久无色码亚洲精品果冻| 午夜久久久久精精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产成人福利小说| 久久精品国产亚洲网站| 黄色一级大片看看| 国产高清视频在线观看网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人一区二区在线| 国产精品av视频在线免费观看| 在现免费观看毛片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 中文字幕av成人在线电影| 深爱激情五月婷婷| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产成人影院久久av| 成人欧美大片| 久久人人精品亚洲av| 久久久久国内视频| a级一级毛片免费在线观看| 日本与韩国留学比较| 天天躁日日操中文字幕| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产av在哪里看| 97热精品久久久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲欧美清纯卡通| 日韩欧美在线乱码| 久久99热这里只有精品18| 人妻少妇偷人精品九色| 中文资源天堂在线| 一区福利在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 国产极品精品免费视频能看的| 丰满乱子伦码专区| 欧美成人精品欧美一级黄| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 高清日韩中文字幕在线| 高清毛片免费观看视频网站| 特大巨黑吊av在线直播| 可以在线观看毛片的网站| av天堂在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品国内亚洲2022精品成人| 少妇人妻一区二区三区视频| 性色avwww在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 99久久精品热视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一个人看视频在线观看www免费| 美女黄网站色视频| 精品无人区乱码1区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 日日撸夜夜添| 秋霞在线观看毛片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲av熟女| 欧美潮喷喷水| 91av网一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| av在线老鸭窝| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一本久久中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲18禁久久av| 国产日本99.免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 99热6这里只有精品| 亚洲专区国产一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 黄片wwwwww| 日韩 亚洲 欧美在线| 小说图片视频综合网站| 一个人免费在线观看电影| 日本一本二区三区精品| avwww免费| 秋霞在线观看毛片| 九九在线视频观看精品| 我要搜黄色片| 又爽又黄a免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一边摸一边抽搐一进一小说| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日本五十路高清| 一级毛片我不卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久久久久九九精品二区国产| 嫩草影院新地址| 老女人水多毛片| 日本色播在线视频| 久久九九热精品免费| 亚洲性久久影院| 欧美精品国产亚洲| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品免费一区二区三区在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美区成人在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日本在线视频免费播放| 此物有八面人人有两片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日韩成人伦理影院| 高清日韩中文字幕在线| 日本黄色片子视频| 国产免费一级a男人的天堂| 国产高清有码在线观看视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 简卡轻食公司| 国产高清视频在线播放一区| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美最新免费一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久精品欧美日韩精品| 观看免费一级毛片| 无遮挡黄片免费观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲专区国产一区二区| 欧美一区二区亚洲| 99久久精品一区二区三区| 国产高清激情床上av| 午夜激情福利司机影院| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美激情在线99| 日韩在线高清观看一区二区三区| 色吧在线观看| 日本黄色片子视频| 悠悠久久av| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品人妻久久久久久| 日韩欧美三级三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产午夜福利久久久久久| 久久久精品94久久精品| 日韩高清综合在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | www日本黄色视频网| 简卡轻食公司| .国产精品久久| 精品免费久久久久久久清纯| 国产av麻豆久久久久久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 欧美色视频一区免费| 白带黄色成豆腐渣| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国内精品久久久久精免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 插阴视频在线观看视频| 久久久久国产网址| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 卡戴珊不雅视频在线播放| 搞女人的毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99热精品在线国产| 黑人高潮一二区| av黄色大香蕉| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av中文乱码字幕在线| 51国产日韩欧美| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久九九热精品免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久韩国三级中文字幕| 国产成人freesex在线 | 亚洲,欧美,日韩| 欧美性猛交黑人性爽| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久久久久久黄片| 九九爱精品视频在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲欧美清纯卡通| 一级黄色大片毛片| av视频在线观看入口| 欧美人与善性xxx| 成人特级av手机在线观看| 成人欧美大片| 国产一区亚洲一区在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人鲁丝片一二三区免费| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久99久视频精品免费| 国产高清视频在线播放一区| 国内精品宾馆在线| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩欧美免费精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久中文看片网| 国产精品永久免费网站| 亚洲美女视频黄频| 免费黄网站久久成人精品| 日韩中字成人| 欧美成人精品欧美一级黄| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品伦人一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 国产日本99.免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品人妻熟女av久视频| 久久热精品热| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线免费十八禁| 久久热精品热| 久久人人爽人人片av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲五月天丁香| 99久久九九国产精品国产免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 少妇熟女aⅴ在线视频| 嫩草影院新地址| 亚洲最大成人中文| 岛国在线免费视频观看| 不卡视频在线观看欧美| 精品免费久久久久久久清纯| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 最后的刺客免费高清国语| 日本-黄色视频高清免费观看| 99在线视频只有这里精品首页| 国内精品美女久久久久久| 午夜爱爱视频在线播放| 1000部很黄的大片| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品久久久久久久电影| 国内精品宾馆在线| 不卡一级毛片| 99在线视频只有这里精品首页| 91久久精品电影网| 成人av在线播放网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久99热6这里只有精品| 国产三级在线视频| 免费在线观看成人毛片| av在线观看视频网站免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产69精品久久久久777片| 国产真实伦视频高清在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩欧美一区二区三区在线观看| av黄色大香蕉| 深夜精品福利| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲av成人av| 国产欧美日韩精品一区二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 18+在线观看网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产老妇女一区| 99在线视频只有这里精品首页| 男人舔奶头视频| 五月玫瑰六月丁香| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| a级毛片免费高清观看在线播放| 人人妻人人看人人澡| 18禁在线播放成人免费| 黄色配什么色好看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av.在线天堂| 可以在线观看的亚洲视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 一进一出好大好爽视频| 成人综合一区亚洲| 色综合站精品国产| 特级一级黄色大片| 色播亚洲综合网| 精品熟女少妇av免费看| 久99久视频精品免费| 色在线成人网| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品乱码久久久久久99久播| 成人欧美大片| 日本免费a在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 老司机影院成人| 日本五十路高清| 校园春色视频在线观看| 在线免费观看的www视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 老司机影院成人| 国产av在哪里看| 免费黄网站久久成人精品| 日韩欧美三级三区| 人人妻人人看人人澡| 欧美激情在线99|