會(huì)計(jì)職業(yè)道德的再審視

[摘要]本文從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念、特性、在內(nèi)部控制中的關(guān)系進(jìn)行分析，指出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的在經(jīng)濟(jì)工作中的重要性，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)勢(shì)在必行，并提出建設(shè)新思路。

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)人員 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 建設(shè)思路

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)的職業(yè)整體的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，是從事會(huì)計(jì)工作的人員在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)具備的道德品質(zhì)。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德之所以重要體現(xiàn)在它具有以下特性

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有規(guī)范性和強(qiáng)制性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德和社會(huì)的其他道德規(guī)范不一樣，這是由會(huì)計(jì)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的特殊地位決定的。在《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)道德規(guī)范》等都對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求作了規(guī)范，否則承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任乃至法律上責(zé)任。

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的專業(yè)性和政策性。在其對(duì)單位經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告中，會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)政策的制定，會(huì)計(jì)方法的選擇，都必須根據(jù)專業(yè)會(huì)計(jì)的要求。會(huì)計(jì)工作又是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，反映了國家利益、經(jīng)濟(jì)主體利益、和社會(huì)公眾利益的一致性要求。

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有服務(wù)性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有服務(wù)性，會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)服務(wù)型工作，通過自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，為國家、經(jīng)濟(jì)主體、廣大的投資人服務(wù)好，通過自身的清正廉潔，抵制社會(huì)上的不正之風(fēng)。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與內(nèi)部控制的關(guān)系

1.內(nèi)部控制在處理外部關(guān)系中的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。資產(chǎn)所有者要求經(jīng)濟(jì)主體保全資產(chǎn)、提高效率，從而獲得更大的投資收益；而債權(quán)人則要求了解經(jīng)濟(jì)主體更多的財(cái)務(wù)信息，以便判斷債權(quán)是否安全，采取何種措施來控制風(fēng)險(xiǎn)。而經(jīng)濟(jì)主體的所有者和債權(quán)人卻有權(quán)知道經(jīng)濟(jì)主體的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況，這就涉及到會(huì)計(jì)職業(yè)道德的問題。

2.內(nèi)部控制在處理內(nèi)部關(guān)系中的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。內(nèi)部控制在主要表現(xiàn)為管理者和被管理者之間的關(guān)系。管理者和被管理者的要求往往不一致，建立內(nèi)部控制系統(tǒng)，在制度面前人人平等，不論是領(lǐng)導(dǎo)還是會(huì)計(jì)自身、一般員工。有些特殊情況造成客觀條件的變化，將這些特殊情況列入內(nèi)部控制的特別規(guī)定。

三、新時(shí)期會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德有以下幾方面

1.統(tǒng)攬全局的意識(shí)要求會(huì)計(jì)人員通盤考慮經(jīng)濟(jì)主體整體長遠(yuǎn)的發(fā)展需要，考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局。在日常的經(jīng)濟(jì)工作中，要善于從大局出發(fā)思考問題、分析問題和解決問題，自覺維護(hù)國家、社會(huì)的整體和長遠(yuǎn)的利益。

2.最大效益原則，充分發(fā)揮當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?。?huì)計(jì)人員要深入經(jīng)濟(jì)主體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)一線，運(yùn)用預(yù)測(cè)、監(jiān)控、考查、分析等各種會(huì)計(jì)手段，對(duì)多種效益方案進(jìn)行可行性分析，實(shí)現(xiàn)效益的最大化。

3.客觀、真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，要求會(huì)計(jì)人員處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，必須做到核算有依據(jù)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完備、帳表真實(shí)，賬目清楚，財(cái)務(wù)收支要合法等，對(duì)不真實(shí)的數(shù)據(jù)要堅(jiān)決糾正，堅(jiān)決杜絕弄虛作假的行為。

4.遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督職責(zé)。會(huì)計(jì)人員要遵循《會(huì)計(jì)法》及其他各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，規(guī)章制度，嚴(yán)格依法辦事，依法理財(cái)，堵漏防弊。廉潔奉公，不占不貪，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德最基本的要求，也是衡量會(huì)計(jì)工作是否稱職的重要標(biāo)志。

5.愛崗敬業(yè)，精通業(yè)務(wù)且要精益求精。熱愛本職，忠于職守，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇墾做好本職工作。在實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)的政策、法令、制度，努力做到精益求精，不斷開拓進(jìn)取。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)思路

1.會(huì)計(jì)人員要求誠實(shí)守信，誠信是會(huì)計(jì)人員的立身之本?？陀^公正地處理，真實(shí)充分的反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的會(huì)計(jì)信息。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不貪不沾，盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任。

2.通過一系列的提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平，能夠調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化人的主體責(zé)任意識(shí)，形成良好的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是經(jīng)濟(jì)主體文化中的重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)主體文化的縮影和精髓。

3.完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的約束機(jī)制。根據(jù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的執(zhí)行情況，建立考評(píng)、獎(jiǎng)罰制度，建立有效的輪崗機(jī)制和選拔機(jī)制，使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立會(huì)計(jì)人員的誠信檔案，促使形成良好地職業(yè)道德觀念和職業(yè)行為。

4.完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)督機(jī)制。建立有利于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的輿論引導(dǎo)，利用媒體宣傳正反方面的典型。首先要建立健全經(jīng)濟(jì)主體規(guī)章制度，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)主體的財(cái)務(wù)規(guī)章制度；其次崗位責(zé)任明確，明確規(guī)定各個(gè)崗位的工作內(nèi)容，以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員之間的相互牽制關(guān)系；再次就是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)主體和完善經(jīng)濟(jì)主體監(jiān)督檢查，要制定相應(yīng)的考核辦法。

5.健全法制法規(guī)，強(qiáng)化法制監(jiān)管。對(duì)會(huì)計(jì)人員屈于壓力造成的會(huì)計(jì)信息失真，按責(zé)任大小追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)的民事責(zé)任，嚴(yán)重的不排除追究刑事責(zé)任。

6.理順會(huì)計(jì)人員的管理機(jī)制，使會(huì)計(jì)人員不依附經(jīng)濟(jì)主體的管理者，給會(huì)計(jì)人員營造一個(gè)良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，責(zé)、權(quán)、利掛鉤，對(duì)不正之風(fēng)能頂?shù)米。瑢?duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)違背會(huì)計(jì)原則的指示和授意有不聽的權(quán)力，引入風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，使造假風(fēng)險(xiǎn)大于自身的利益風(fēng)險(xiǎn)。

總之，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，不斷完善和發(fā)展。隨著社會(huì)大環(huán)境的不斷治理和凈化，會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平也不斷得到提高，有利于促進(jìn)我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康快速地發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]范艷軍.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德淺談.現(xiàn)代商業(yè)，2009.04.18

[2]聶文德.芻議會(huì)計(jì)職業(yè)道德特征和建設(shè)途徑.康定民族師范高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)，2007.08.15

[3]李學(xué)峰.淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè).吉林華橋外國語學(xué)院學(xué)報(bào)，2007.06.25

[4]周波.誠信是會(huì)計(jì)的基本職業(yè)道德.湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào)，2006.10.01

葉振宇（1974-），女，漢族，江蘇省淮安市人，會(huì)計(jì)師，單位：江蘇淮陰建設(shè)工程集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理