眾志成城 成就輝煌

宜良縣支行是一個有著優(yōu)良歷史傳統(tǒng)的縣級支行，從1986年6 月和工商銀行分設(shè)后多次被評為中國人民銀行昆明市分行的先進單位及云南省人民銀行系統(tǒng)的標(biāo)兵單位，但是1998年以來由于一些特殊原因，整個支行籠罩在抑郁的陰霾下。宜良縣支行真的垮了？真的一蹶不振了？真的只能是每年轄區(qū)支行考核的墊低了？答案是：不！宜良縣支行的全體干部職工用實際行動交出了答卷。五年來我支行全體干部職工，堅持在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，穩(wěn)步推進各項工作，團結(jié)一心共同努力，在履行央行的職能，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定，積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。

一、認真貫徹執(zhí)行貨幣政策，切實做好維護金融穩(wěn)定工作

一是認真貫徹國家宏觀貨幣政策，維護地方金融體系穩(wěn)定，全面提高金融服務(wù)水平，加快社會征信系統(tǒng)建設(shè)，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，定期召開金融運行情況分析會，分析轄內(nèi)金融運行中存在的問題，加強對商業(yè)銀行、信用社進行“窗口”指導(dǎo)，堅持“總量控制、區(qū)別對待、有保有壓”的原則，合理調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)和投向；及時、準(zhǔn)確傳導(dǎo)總行貨幣政策工具調(diào)整意圖，嚴格執(zhí)行準(zhǔn)備金管理的各項規(guī)定；加強對農(nóng)村信用社的頭寸監(jiān)測，密切關(guān)注銀行業(yè)金融機構(gòu)運行狀況和風(fēng)險隱患，堅持“積極預(yù)防、妥善處置”的原則，著力做好金融風(fēng)險防范和化解工作，維護金融穩(wěn)定；定期不定期向地方縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報支行的工作思路，讓地方政府了解當(dāng)前的金融宏觀政策及其要求，提高了支行在地方經(jīng)濟發(fā)展中的地位，擴大了基層央行的話語權(quán)為支行工作的順利開展打下堅實基礎(chǔ)。

二是強化對金融機構(gòu)的管理。認真落實《云南省銀行業(yè)金融機構(gòu)執(zhí)行人民銀行政策情況綜合評價辦法》、《中國人民銀行昆明中心支行對金融機構(gòu)綜合執(zhí)法檢查實施方案》、《云南省新設(shè)銀行業(yè)金融機構(gòu)管理與服務(wù)指引》和《云南省銀行業(yè)金融機構(gòu)重大事項報告制度》等制度辦法。堅持管理與服務(wù)并重的原則，認真組織開展了對轄區(qū)金融機構(gòu)統(tǒng)計業(yè)務(wù)、現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，支付結(jié)算業(yè)務(wù)，國庫經(jīng)收業(yè)務(wù)等的檢查。不斷提高人民銀行的管理和執(zhí)法水平。

三是五年來轄內(nèi)金融運行總體平穩(wěn)，存貸款保持穩(wěn)定增長，儲蓄存款增勢強勁，貸款穩(wěn)定性增強，貸款結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，新增貸款投向重點突出，現(xiàn)金收支呈凈回籠態(tài)勢。全縣金融機構(gòu)存款余額從2006年449，892萬元，增加2011年的999，842萬元，增長55%。金融機構(gòu)貸款額從2006年240，915萬元，增加到2011年的493，540萬元，增長51%。

2006年～2011年宜良縣各項存款統(tǒng)計表

2006年～2011年宜良縣各項貸款統(tǒng)計表

二、創(chuàng)新金融服務(wù)，支持地方經(jīng)濟發(fā)展，充分發(fā)揮基層央行作用

一是經(jīng)理國庫業(yè)務(wù)取得新突破，打破了原有傳統(tǒng)模式，率先在全省實現(xiàn)三項第一。經(jīng)中支批準(zhǔn)新成立國家金庫陽宗海區(qū)支庫，我支行同時經(jīng)理宜縣支行庫和陽宗海區(qū)支庫，為宜良縣、昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)兩個縣區(qū)級的政府、財稅等部門提供服務(wù)，以目前有限的人力、物力實現(xiàn)了金融服務(wù)職能最大化，成為云南省首家經(jīng)理兩個平級國庫的縣支庫；成為云南省首家成功運行一機多庫、混庫報解的縣級支庫；成為云南省首家跨行政區(qū)劃提供國庫服務(wù)的縣級支庫。

二是結(jié)合實際，因地制宜，積極開展好“創(chuàng)支”活動。為提高干部職工的履職能力，以開展“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”活動為契機，組織開展了最新貨幣政策知識講座，引導(dǎo)職工認真學(xué)習(xí)了支付結(jié)算、計算機信息安全等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并組織開展了知識競賽，經(jīng)過一系列有針對性的學(xué)習(xí)和強化培訓(xùn)，收到了良好的效果。

三是利用有限資源，全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展。第一，“財稅庫銀”橫向聯(lián)網(wǎng)工作進展順利。目前，宜良國稅、陽宗海國稅《三方協(xié)議》簽約率已達100%，為更好地推進橫向聯(lián)網(wǎng)工作奠定了基礎(chǔ)。第二，在抗旱和每年烤煙收購期間，認真做好現(xiàn)金需求預(yù)測工作，切實保障各個票面的現(xiàn)金供應(yīng)，為宜良、石林兩地經(jīng)濟發(fā)展做好服務(wù)。

四是為了能更好的推進一創(chuàng)兩建工作，擴大金融知識宣傳的力度，組織相關(guān)科室人員及轄內(nèi)金融結(jié)構(gòu)多次進行了反假人民幣、反洗錢、惠農(nóng)支付、農(nóng)村信用體系建設(shè)、征信知識等一系列金融知識的活動。在一定程度上增強了廣大農(nóng)民朋友金融知識的認知能力。提高社會公眾打擊和預(yù)防假幣、反洗錢的意識。同時為維護一方社會經(jīng)濟穩(wěn)定、推進轄區(qū)一創(chuàng)兩建工作和地方繁榮發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

三、不斷夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提高金融服務(wù)質(zhì)量

一是五年來我支行嚴格按照《中國人民銀行法》緊緊圍繞人民銀行職能履行職責(zé)，及時貫徹國家宏觀貨幣政策，保證人民幣相關(guān)政策在轄區(qū)順利實施。維護支付、清算系統(tǒng)的正常運行，確保轄區(qū)金融機構(gòu)間清算渠道的暢通。不斷夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提高金融服務(wù)質(zhì)量，確保國庫資金及時支撥。嚴密業(yè)務(wù)處理手續(xù)，認真辦理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。認真執(zhí)行各項審批制度，嚴把資金進出關(guān)，做到核算事項有登記，重要事項有審批，特殊事項有授權(quán)，層層落實崗位責(zé)任制，確保各項核算業(yè)務(wù)手續(xù)規(guī)范、權(quán)責(zé)明確，確保核算業(yè)務(wù)真實、準(zhǔn)確、完整。在各項業(yè)務(wù)考核中都名列前茅。

二是建立健全固定資產(chǎn)及低耗登記制度，規(guī)范管理，完善固定資產(chǎn)、辦公用品和電子耗材的采、買、管工作，明確保管登記責(zé)任人，正確反映固定資產(chǎn)、辦公用品和電子耗材進、領(lǐng)、存情況，確保支行財產(chǎn)的準(zhǔn)確完整。完善了支行應(yīng)急管理體系。加強黨務(wù)公開、政務(wù)公開、行務(wù)公開、陽光行政工作。認真學(xué)習(xí)《保密法》杜絕失、泄密事件發(fā)生。根據(jù)總行《關(guān)于實施法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃全面推進“法治央行”建設(shè)工作的意見》積極組織法制宣傳，制定了支行六五普法規(guī)劃。堅持厲行節(jié)約，勤儉辦行原則做好節(jié)能減排工作。2007年被昆明市政府評為昆明市級園林單位。

三是牢固樹立“安全無小事”的意識，認真貫徹落實《中國人民銀行人民幣發(fā)行庫守衛(wèi)工作管理規(guī)定》的要求，嚴格執(zhí)行24小時值守及夜間1坐1臥值守的規(guī)定。切實加強消防安全工作，狠抓各項防火措施的落實，認真落實了節(jié)假日雙人值班守衛(wèi)制度，強化庫區(qū)安全管理，五年連續(xù)被評平安建設(shè)先進單位。

四、加強學(xué)習(xí)教育，不斷鞏固思想政治建設(shè)

一是深入開展“解放思想、更新觀念、服務(wù)社會、奉獻央行”大討論活動。學(xué)習(xí)了十七大報告輔導(dǎo)讀本、各項規(guī)章制度等有關(guān)材料，對職工進行管理教育、法紀(jì)教育，在認真學(xué)習(xí)好材料的基礎(chǔ)上，對照工作廣泛開展大討論。通過開展活動，使廣大干部職工在思想認識上有了進一步提高，基本達到了“思想解放、觀念先進、管理嚴格，科學(xué)發(fā)展、服務(wù)有力”的目的。

二是堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨支部“三會一課”制度和職工會議學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)活動中采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、中心組學(xué)習(xí)帶動全行學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)指導(dǎo)職工理論學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與心得體會交流相結(jié)合等方式提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量，維護黨中央和上級行權(quán)威。

三是深入開展讀書活動，為職工購買了書籍。通過讀書活動，使支行員工能夠通過良好的自我心理調(diào)整，加強自我學(xué)習(xí)和提升，克服“需求躁動”、“攀比失衡”、“本領(lǐng)恐慌”等心理問題，處理好個人與組織、就業(yè)與發(fā)展空間、做人與做事、家庭、夫妻、子女、鄰里以及金錢等等的關(guān)系，達到及時消除化解矛盾，理順情緒，促進內(nèi)部團結(jié)和穩(wěn)定，有效防范案件風(fēng)險的目的。

五、深入開展“文明單位”創(chuàng)建工作

我支行嚴格按照《中國人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法》，堅持精神文明重在建設(shè)的方針，堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的方向。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持既要重過程也要求實效的原則，扎實搞好各項工作。我支行一直保持省級文明單位的榮譽。

總之五年來經(jīng)過我支行全體干部職工的不懈努力，支行面貌煥然一新，一分耕耘，一分收獲支行的各項工作在上級行的關(guān)心和幫助支持下起得了長足的進步，在各評比中成績斐然。經(jīng)考核，我支行發(fā)行庫連續(xù)8年保持總行“二級發(fā)行庫”榮譽稱號（全省共7家）；2008、2010、2011年三年考核為昆明中心支行“A級單位”；榮獲昆明中心支行級“文明單位”榮譽稱號；國庫工作連續(xù)五年榮獲昆明中心支庫二等獎、三等獎；檔案管理工作被省檔案局考核為“五星級”（全省縣支行第一家）；基礎(chǔ)業(yè)務(wù)科榮獲2009～2010年度成都分行級“女職工文明示范崗”、2010～2011年度昆明中心支行“女職工文明示范崗”、2011年度昆明中心支行“青年文明號”榮譽稱號。

附表：

2007年以來中支年度考評情況

2007年以來獲得的榮譽