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    價(jià)值管理體系的核心績效指標(biāo)EVA在企業(yè)經(jīng)營中的應(yīng)用

    2012-12-31 00:00:00陳麗平
    時(shí)代金融 2012年35期

    【摘要】對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況的具體評(píng)估和對(duì)價(jià)值的評(píng)價(jià)是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中需要亟待解決的難題之一,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績實(shí)施有效的評(píng)估可以促進(jìn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置,因而價(jià)值管理體系的核心績效指標(biāo)EVA的作用越來越突出,它可以幫助企業(yè)對(duì)自己的經(jīng)營業(yè)績從更全面的角度加以分析,以便提高經(jīng)濟(jì)效益。本文重點(diǎn)論述了核心績效指標(biāo)EVA的應(yīng)用理論和應(yīng)用的具體情況,以期能夠?yàn)橄嚓P(guān)的研究提供些許理論基礎(chǔ)。

    【關(guān)鍵詞】價(jià)值管理體系 核心績效指標(biāo)EVA 企業(yè)經(jīng)營 應(yīng)用

    在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度越來越快,為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)一體化的需要,投資者希望在投資活動(dòng)中獲得更多的經(jīng)濟(jì)利潤,所以客觀上對(duì)經(jīng)營者提出了更高的要求,這就需要企業(yè)在經(jīng)營的過程中不斷提升業(yè)績評(píng)價(jià)水平,從整體上增強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)營水平與管理價(jià)值,在對(duì)企業(yè)價(jià)值如何進(jìn)行科學(xué)計(jì)量的探索過程中,價(jià)值管理體系的核心績效指標(biāo)恰好可以為此提供可靠的評(píng)價(jià)依據(jù),這樣就可以隨時(shí)隨地掌握企業(yè)經(jīng)營管理的狀況,為企業(yè)的決策提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    一、價(jià)值管理體系的核心績效指標(biāo)EVA的應(yīng)用理論

    價(jià)值管理體系的核心績效指標(biāo)EVA即經(jīng)濟(jì)增加值,它在企業(yè)經(jīng)營中有著重要的應(yīng)用價(jià)值,該理論最早是上世紀(jì)五十年代美國學(xué)者提出來,上世紀(jì)末期美國的財(cái)務(wù)師根據(jù)實(shí)際的研究經(jīng)驗(yàn)又提出經(jīng)濟(jì)增加值,具體來說,EVA本質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)利潤和剩余收益的一種變形方式,它是企業(yè)在將稅后利潤科學(xué)調(diào)整之后,再減去企業(yè)全部資本成本后的余額企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營帶來的經(jīng)濟(jì)價(jià)值最后剩余的部分,它是把對(duì)企業(yè)的所有投資者全部投入的機(jī)會(huì)成本進(jìn)行的總計(jì)算,具有很強(qiáng)的實(shí)效性和規(guī)劃性。

    通常情況下,企業(yè)應(yīng)用EVA主要是以企業(yè)的經(jīng)營利潤和經(jīng)營價(jià)值為標(biāo)準(zhǔn)與基礎(chǔ)的,最終衡量的是企業(yè)對(duì)所有投入的資本的使用情況,和其他一些會(huì)計(jì)指標(biāo)相比較,價(jià)值管理體系的核心績效指標(biāo)EVA不僅可以提高和拓展企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的市場空間,還可以對(duì)企業(yè)所經(jīng)營的各個(gè)項(xiàng)目的收益情況進(jìn)行評(píng)估,判斷其長期投資之后的收益的情況,當(dāng)企業(yè)需要并購的時(shí)候還可以分析其中的利與弊,為企業(yè)的長線發(fā)展打好理論基礎(chǔ)。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的評(píng)價(jià)值可以得出,如若EVA值是正值,則意味著企業(yè)在經(jīng)營過程中投入的成本要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于最后的收益,這樣企業(yè)就獲得了最大限度的效益,同時(shí)也表示企業(yè)的股東們將會(huì)分得很多的利潤,反之如果企業(yè)的EVA值是負(fù)值,則表示企業(yè)整體創(chuàng)造的收入狀況不理想,在這樣的情勢下,也許企業(yè)的損益表上顯示的仍然是正值,但是實(shí)際上,企業(yè)沒有創(chuàng)造出財(cái)富,甚至是在破壞企業(yè)已經(jīng)擁有的財(cái)富,這樣不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀也會(huì)帶來不良的影響。在世界范圍內(nèi),企業(yè)對(duì)EVA理論的具體應(yīng)用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,首先是對(duì)EVA在業(yè)績評(píng)價(jià)和企業(yè)價(jià)值評(píng)估有效性的實(shí)證和規(guī)范理論分析;其次是對(duì)EVA計(jì)算中如何進(jìn)行資本、成本調(diào)整的研究;再次是對(duì)EVA在企業(yè)單體應(yīng)用實(shí)踐展開的研究。現(xiàn)階段核心績效指標(biāo)EVA在西門子等國際知名企業(yè)中同樣得到了廣泛的使用,使用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)利潤進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營狀況評(píng)估的方式已經(jīng)被EVA逐漸取代,同時(shí)也在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置了相應(yīng)的員工激勵(lì)機(jī)制,以提高企業(yè)的競爭力,為企業(yè)拓展新的市場奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    二、EVA的應(yīng)用領(lǐng)域

    EVA經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為企業(yè)的價(jià)值等于企業(yè)在最初資本投入外加上具體創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的增量,只有在企業(yè)的利潤比其加權(quán)平均資本成本多的時(shí)候,企業(yè)才創(chuàng)造了價(jià)值,如若相反就是在毀滅價(jià)值。EVA評(píng)估體系可以立體又真實(shí)地反映企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況和經(jīng)營能力,同時(shí)可以作為企業(yè)經(jīng)營價(jià)值評(píng)估的核心指標(biāo),只有EVA才可以真正揭示企業(yè)的經(jīng)營價(jià)值。作為業(yè)績評(píng)價(jià)指標(biāo),EVA還可以引入到激勵(lì)合同中,企業(yè)各個(gè)股東可以依據(jù)EVA來決定經(jīng)理人的薪酬,一定程度上對(duì)委托人和代理人之間的博弈關(guān)系有著一定的促進(jìn)作用,同時(shí)可以降低代理成本。因而現(xiàn)階段EVA應(yīng)用的現(xiàn)實(shí)領(lǐng)域主要包括投資決策、激勵(lì)機(jī)制、財(cái)務(wù)預(yù)警、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、績效評(píng)價(jià)等方面,其中EVA應(yīng)用范圍最廣、次數(shù)最多的領(lǐng)域是對(duì)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的科學(xué)評(píng)估,同時(shí)將EVA當(dāng)作對(duì)管理者激勵(lì)的動(dòng)力和目標(biāo),促使企業(yè)的管理者要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的監(jiān)督和管理,確保企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

    三、EVA在企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評(píng)價(jià)中的優(yōu)越性

    核心績效指標(biāo)EVA在對(duì)企業(yè)的運(yùn)營績效進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程中有著使用的優(yōu)越性。在對(duì)企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)的時(shí)候,EVA也將企業(yè)所有的資本來源考慮了進(jìn)來,這樣有利于提高企業(yè)經(jīng)營成本的核算效率。企業(yè)的資本成本中主要包括很多的債務(wù)成本,經(jīng)營租賃資產(chǎn)等,這些對(duì)企業(yè)的效益評(píng)估有著很重要的參考作用,傳統(tǒng)的價(jià)值評(píng)估只對(duì)企業(yè)的計(jì)量債務(wù)資本進(jìn)行成本的計(jì)量,缺乏全面性,而使用EVA可以讓企業(yè)的管理人樹立一種資本管理的意識(shí),促使企業(yè)的經(jīng)理人員對(duì)企業(yè)的資本加以科學(xué)的利用,使各項(xiàng)資金和企業(yè)的資源都可以發(fā)揮出其應(yīng)有的功效,這樣才能不斷提升企業(yè)的利益,不至于在日常的經(jīng)營過程中出現(xiàn)看似營利實(shí)則虧損的局面。

    采用價(jià)值管理體系的核心績效指標(biāo)EVA 對(duì)企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行評(píng)估可以在一定程度上減少委托代理的成本,防止在企業(yè)的經(jīng)營過程中出現(xiàn)比較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題,同時(shí)也有利于對(duì)企業(yè)的經(jīng)營決策進(jìn)行逆向的分析與選擇,還可以逐漸完善企業(yè)的管理結(jié)構(gòu),同時(shí)保障了企業(yè)委托人和代理人的利益,也防止了期權(quán)會(huì)造成經(jīng)理人將股價(jià)提升的不利于企業(yè)發(fā)展的問題。

    使用該種指標(biāo)還可以在會(huì)計(jì)信息的統(tǒng)計(jì)中防止由于人為原因造成的信息虛假等問題,有助于企業(yè)明確掌握一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營狀況,也為企業(yè)的利潤增值提供了一種可行的管理辦法。價(jià)值理論體系主要應(yīng)用效果還是體現(xiàn)在實(shí)際的應(yīng)用中的,只要在實(shí)際的運(yùn)行中可以將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升到很高的水平和層次的方法就值得采用,并總結(jié)出自己獨(dú)特的使用價(jià)值。當(dāng)然在看到企業(yè)使用EVA的時(shí)候還要注意到它的不足之處,并加以改進(jìn)。

    四、結(jié)束語

    價(jià)值管理體系的核心績效指標(biāo)EVA在企業(yè)的經(jīng)營過程中有著重要的監(jiān)督評(píng)價(jià)的作用,從具體的業(yè)務(wù)項(xiàng)目上來說,價(jià)值管理體系的核心績效指標(biāo)可以在某一個(gè)時(shí)期內(nèi)將企業(yè)的經(jīng)營狀況清晰地反映出來,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供可靠的市場依據(jù),在肯定其優(yōu)勢的同時(shí),也應(yīng)該看到EVA使用的局限性,要在實(shí)踐過程中不斷去改進(jìn),提高對(duì)企業(yè)價(jià)值的評(píng)估水平。

    參考文獻(xiàn)

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