【摘要】近年來隨著社會市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和改革的不斷深化,我國在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面不斷出現(xiàn)問題。企業(yè)作為我國市場經(jīng)濟(jì)的組成部分,各企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善和加強(qiáng)其財(cái)會管理體系,以推動我國經(jīng)濟(jì)更好更快的發(fā)展。企業(yè)的財(cái)會管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。本文將從我國企業(yè)在財(cái)會管理方面論述其出現(xiàn)的問題以及相對應(yīng)的策略。
【關(guān)鍵詞】管理 企業(yè)財(cái)會 強(qiáng)化 策略 發(fā)展
經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,各個(gè)企業(yè)帶來機(jī)會的同時(shí)也對企業(yè)提出來更高的要求,尤其在財(cái)會管理方面。而企業(yè)在財(cái)會管理方面出現(xiàn)的問題也最為嚴(yán)重。我國傳統(tǒng)企業(yè)的財(cái)會管理觀念落后,缺乏市場意識,財(cái)會管理制度滯后;不能很好的適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。顯而易見,如果一個(gè)企業(yè)中財(cái)會管理不善會導(dǎo)致資金缺乏或是周轉(zhuǎn)不靈,進(jìn)而會影響到這個(gè)企業(yè)的發(fā)展,嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)破產(chǎn)的情況。財(cái)會管理對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,在市場競爭如此激烈的時(shí)代,企業(yè)想要在市場占有自己的一席之位;就必須加強(qiáng)自身的財(cái)會管理、及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并實(shí)施相對應(yīng)的措施。
一、財(cái)會管理的概述
財(cái)會實(shí)際上就是財(cái)務(wù)以及會計(jì)的總稱。財(cái)會管理是處理財(cái)務(wù)管理關(guān)系的一種經(jīng)濟(jì)管理的工作。財(cái)會活動主要包括對外投資、內(nèi)部使用、資金運(yùn)營等涉及到財(cái)務(wù)的關(guān)系和活動。主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作人員操作資金的流向來體現(xiàn)企業(yè)和各相關(guān)方面的情況。而企業(yè)的會計(jì)人員是通過對金錢的計(jì)算,運(yùn)用較專業(yè)的知識和方法,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)的交易或相關(guān)工作進(jìn)行系統(tǒng)的核算和監(jiān)督的工作,為企業(yè)的決策提依據(jù)。由此可見,財(cái)會管理對企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展有著重要的作用。但是大多企業(yè)對財(cái)會管理還不夠注視,希望企業(yè)能改變觀念,對企業(yè)的財(cái)會管理重視起來。使企業(yè)的財(cái)會管理更好的促進(jìn)企業(yè)的迅速發(fā)展。
二、我國企業(yè)在財(cái)會管理方面出現(xiàn)的問題
(一)企業(yè)的財(cái)會管理體制不健全
我國大多企業(yè)沒有比較健全的管理財(cái)會體制,遇到問題時(shí)大多依據(jù)經(jīng)驗(yàn)來處理,沒有科學(xué)根據(jù)、主觀性較強(qiáng)。再加上我國大多企業(yè)的財(cái)會管理工作人員相關(guān)的專業(yè)知識儲備不足,加大了企業(yè)的管理工作進(jìn)行的難度。不健全的財(cái)會管理體系影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)策略,從而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益受到影響。例如企業(yè)的財(cái)會工作人員對現(xiàn)金的不善管理,使企業(yè)的資金不足或受限,就會影響企業(yè)的資金流動困難和生產(chǎn)。還有一些企業(yè)的賒賬情況嚴(yán)重,而又沒有合理的手段和管理措施進(jìn)行資金回收,進(jìn)而使企業(yè)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難等問題。很顯然,一個(gè)健全的企業(yè)財(cái)會管理體制對企業(yè)的重要性。為了能夠使企業(yè)在市場競爭中取勝,企業(yè)就必須使自身的財(cái)會管理體制更加完善和健全。企業(yè)應(yīng)該建立起好的管理體制,使企業(yè)能夠在競爭中有一席之地。
(二)企業(yè)財(cái)會管理人員的專業(yè)素質(zhì)不夠高
在很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層對財(cái)會管理人員的專業(yè)知識要求不高,嚴(yán)重影響企業(yè)對財(cái)務(wù)工作的管理。大多企業(yè)愿意選擇自己比較信任的人擔(dān)任財(cái)會人員來管理財(cái)務(wù),而這些人往往不具有相應(yīng)的專業(yè)知識。在財(cái)會管理過程中出現(xiàn)問題時(shí),大多依靠自己的經(jīng)驗(yàn)來處理。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對對財(cái)會管理工作人員的技能培訓(xùn)不夠重視。這種現(xiàn)象造成企業(yè)的財(cái)會管理人員的專業(yè)素質(zhì)普遍不高,不能對企業(yè)的市場運(yùn)營提供正確、科學(xué)的策略指導(dǎo),進(jìn)而使企業(yè)的財(cái)會管理處于較低水平,導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)會工作混亂,影響財(cái)會管理工作的效率和質(zhì)量。我國企業(yè)財(cái)會管理出現(xiàn)的一些問題是由管理者的專業(yè)素質(zhì)和管理水平不足引起的。企業(yè)應(yīng)該提高財(cái)會工作人員的專業(yè)素質(zhì),從而使企業(yè)的管理水平也得到提高。
(三)企業(yè)的財(cái)會管理意識不高
據(jù)目前來看,我國大多企業(yè)的財(cái)會管理意識不高,領(lǐng)導(dǎo)層和管理層都沒有很好地意識到財(cái)會管理在企業(yè)管理中的重要作用。中國企業(yè)的傳統(tǒng)觀念是對財(cái)會管理工作不夠重視,甚至一些中小型企業(yè)沒有設(shè)置專門的財(cái)會管理部門,缺乏現(xiàn)在花的企業(yè)管理體制;導(dǎo)致企業(yè)的很多資金白白浪費(fèi)或者使用情況不明,甚至出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難影響企業(yè)的正常運(yùn)營,這都對企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展也有一定的影響。此外,企業(yè)的財(cái)會管理的監(jiān)督制度不夠完善,財(cái)務(wù)信息造假、監(jiān)守自盜的情況的出現(xiàn)也對企業(yè)財(cái)會管理影響嚴(yán)重。企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)會管理意識,使財(cái)會管理在企業(yè)運(yùn)營過程中產(chǎn)生應(yīng)有的作用。
三、我國企業(yè)強(qiáng)化財(cái)會管理的策略
(一)使企業(yè)的財(cái)會管理體制健全化
自我國加入世貿(mào)組織來,企業(yè)的市場競爭愈趨激烈。企業(yè)發(fā)展的原動力是企業(yè)資金,如果沒有了資金的支持,企業(yè)的一切發(fā)展都無從談起。因此,一個(gè)企業(yè)想要在競爭中真正占有一席之地,就必須加強(qiáng)的財(cái)會管理體制;企業(yè)經(jīng)營要想緊跟時(shí)代和市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,就必須不斷健全自身的財(cái)會管理體制。在本質(zhì)上來說,強(qiáng)化一個(gè)企業(yè)的財(cái)會管理體制就是加強(qiáng)企業(yè)的資金管理,以實(shí)現(xiàn)資金的合理、高效使用。企業(yè)可通過建立健全財(cái)會管理體制,來強(qiáng)化企業(yè)資金的管理。首先,就要在企業(yè)的財(cái)會管理部門實(shí)行有效的監(jiān)督制度。凡是涉及到財(cái)務(wù)的核算、管理以及款項(xiàng)登記等財(cái)務(wù)工作時(shí),必須確保工作是由兩個(gè)人或者兩個(gè)人以上一同進(jìn)行的;致使不同的職員之間互受牽制,可有效地提高財(cái)會結(jié)算、管理的準(zhǔn)確性,防止財(cái)會管理過程中差錯(cuò)、失誤的發(fā)生以及各種貪污違法行為的出現(xiàn)。其次,為了使企業(yè)的財(cái)會管理水平的進(jìn)一步提高,可進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的改革創(chuàng)新,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理體制的現(xiàn)代化、信息化、科學(xué)化,實(shí)行財(cái)會的信息化管理。為了確保企業(yè)資金的安全和提高企業(yè)財(cái)會管理的質(zhì)量,可通過推廣計(jì)算機(jī)技術(shù)的使用和各種先進(jìn)財(cái)會管理軟件的使用來實(shí)現(xiàn)。最后,為了使企業(yè)的資金預(yù)算強(qiáng)化,使資金的使用和申請制度嚴(yán)格。就要制定完善的資金預(yù)算方案,通過深入的市場調(diào)查,合理的評估和使用企業(yè)資金,增強(qiáng)企業(yè)資金預(yù)算的科學(xué)性和合理性;在資金的使用過程中,必須嚴(yán)格按照資金預(yù)算進(jìn)行使用,防止私自挪用、資金浪費(fèi)等現(xiàn)象,確保資金合理、安全、高效的使用。
(二)提高企業(yè)財(cái)會管理人員的專業(yè)素質(zhì)
企業(yè)的財(cái)會管理水平在一定程度上由財(cái)會工作人員的專業(yè)素質(zhì)決定,因此,企業(yè)想要提高自身的財(cái)會管理水平,就必須強(qiáng)化財(cái)會管理人員專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)。首先,企業(yè)在招聘財(cái)會的管理人員時(shí),不能以自己的信任程度為依據(jù),要重視應(yīng)聘人員專業(yè)技能的考核,確保應(yīng)聘者有足夠的財(cái)會管理知識儲備,具有比較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和技能,可以立即接受公司的工作。其次,要加強(qiáng)對企業(yè)已有財(cái)會工作人員的專業(yè)技能的培訓(xùn),定期的進(jìn)行技能考核。這樣就能夠有效增強(qiáng)財(cái)會工作人員對財(cái)會管理知識的理解程度和掌握能力,確保財(cái)會管理人員能夠適應(yīng)現(xiàn)代化、信息化的財(cái)會管理需要,保證財(cái)會管理人員用最新的理念來指導(dǎo)財(cái)會工作的進(jìn)行。最后,要重視財(cái)會工作人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。財(cái)會工作人員與金錢的交往比較多,不少財(cái)會工作人員就會因各種經(jīng)濟(jì)利益的誘惑而使財(cái)會管理工作不能正常地開展。因此,財(cái)會管理人員不僅要有較高的專業(yè)素質(zhì)還要有較高的道德修養(yǎng)。這就要求財(cái)會管理人員要不斷增強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng),杜絕不正當(dāng)行為,保持自身廉潔。財(cái)會管理人員在工作中應(yīng)樹立正確的思想意識,克己奉公、堅(jiān)守崗位,承擔(dān)起工作的責(zé)任,嚴(yán)格按程序辦事;保證企業(yè)的財(cái)會管理正常有序的進(jìn)行,確保企業(yè)的資金正常的運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)也保證企業(yè)的健康、快速的發(fā)展。
(三)提高企業(yè)的財(cái)會管理意識
據(jù)目前來看,有不少企業(yè)仍然意識不到財(cái)會管理工作對企業(yè)自身發(fā)展的重要性,很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的資金管理主要是依據(jù)自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行,缺乏理論性、科學(xué)性,很不利于企業(yè)資金的正常使用和周轉(zhuǎn)。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷地加強(qiáng)自身的財(cái)會管理意識,財(cái)會工作人員應(yīng)當(dāng)不斷地學(xué)習(xí)新的財(cái)會管理理念,提高自身以及企業(yè)的財(cái)會管理水平,為企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的資金基礎(chǔ)。財(cái)會管理人員應(yīng)當(dāng)樹立正確的財(cái)會管理意識,發(fā)揮財(cái)會管理在企業(yè)經(jīng)營活動中的重要指導(dǎo)作用。企業(yè)要不斷地更新和完善自身的財(cái)會管理理念,進(jìn)而使企業(yè)的管理水平也能得到提高。財(cái)會管理意識的提高可以保證更好地為我國企業(yè)的管理提供服務(wù),全面提升企業(yè)的管理水平。
四、總結(jié)
我國企業(yè)面臨著激烈的市場競爭,企業(yè)想要在競爭中立于不敗之地;企業(yè)就必須對企業(yè)的財(cái)會管理重視起來。企業(yè)想要迅速發(fā)展,就必須不斷地更新財(cái)會管理觀念,提高管理者自身以及企業(yè)的管理水平,提高財(cái)會工作人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,建立起健全、科學(xué)、有效的財(cái)會管理體制。為了適應(yīng)市社會主義場經(jīng)濟(jì)體制,現(xiàn)代企業(yè)必須完善和加強(qiáng)自身的財(cái)會管理體制。在企業(yè)運(yùn)營過程中,充分發(fā)揮財(cái)會管理的重要作用,以促進(jìn)企業(yè)又好、又快的發(fā)展。希望文章對同行有所幫助。
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作者簡介:鐘麗涓(1976-),四川成都人,成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理分院講師,研究方向:財(cái)務(wù)管理。