摘要:“和諧”的師生關(guān)系是從事教育、實施教學(xué)的前提條件,師生關(guān)系就是教學(xué)質(zhì)量。教師的專業(yè)素養(yǎng)是獲得學(xué)生信任、尊重的第一印象,是提高教學(xué)質(zhì)量的基石;教師的專業(yè)情操是獲得學(xué)生信任、尊重的第二印象,是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。教師要具備課程智慧、教學(xué)智慧、管理智慧;教師要擁有真誠之心、高潔之心、寬容之心,這樣才能贏得學(xué)生信任、尊重,從而提高教學(xué)質(zhì)量,為教育事業(yè)服務(wù)。
關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量;和諧師生關(guān)系;教師專業(yè)素養(yǎng);教師專業(yè)情操
教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命,是一所學(xué)校能夠在社會上生長和發(fā)展的立足點。而提高教學(xué)質(zhì)量的途徑是多種多樣的,其中不可替代的一條就是“和諧”師生關(guān)系,“和諧”的師生關(guān)系是從事教育,實施教學(xué)的前提條件,師生關(guān)系就是教學(xué)質(zhì)量。
曾經(jīng)前往南京行知小學(xué)參觀,全國師德標(biāo)兵、五一獎?wù)芦@得者楊瑞清校長給我們作了一場生動的報告,他在辦學(xué)中堅持的七條信念使人印象深刻:①缺愛,如同缺氧;②不會愛,等于不愛;③“花苞心態(tài)”才是真愛;④用愛心,永遠(yuǎn)捍衛(wèi)童心;⑤因為愛,讓你自主選擇;⑥因為愛,我們堅強(qiáng)有力;⑦帶著愛,踏上幸福旅程。我想,正是本著愛學(xué)生的信念,才使行知小學(xué)由一所偏僻的鄉(xiāng)村小學(xué)成為如今聞名全國的特色小學(xué)。
“師者,乃傳道、授業(yè)、解惑者”。古往今來,悠悠中華歷史中,教師以師者之尊,為一代代人的成長、成熟默默奉獻(xiàn)著。為人師,如何體會其中其樂融融之趣,如何成為學(xué)生信任、喜歡、愛戴、尊敬的人,如何讓學(xué)生“親其師,信其道”呢?專家與成功的校長都告訴我們:教師只有用自己的愛,才能與學(xué)生產(chǎn)生心靈的碰撞,才能達(dá)到超越人的自然屬性而達(dá)到完美的境界。讓理解、信任和愛成為師生關(guān)系中永唱的主旋律。教師要不斷勉勵自己,提升自己,打開心扉,多給予學(xué)生包容與尊重!
一、教師的專業(yè)素養(yǎng)是獲得學(xué)生信任、尊重的第一印象,是提高教學(xué)質(zhì)量的基石
當(dāng)你站在學(xué)生面前時,你的第一身份是教師,學(xué)生在心里衡量你、考慮你是否值得信任均要看你的教學(xué)水平。
北京基礎(chǔ)教育研究中心科研人員經(jīng)過調(diào)查了解到,學(xué)生不喜歡的教師行為有以下幾種類型:
1.粗暴型(愛打人、罵人、說臟話、罰站、扔粉筆頭等)
2.語音型(口齒不清,說話啰嗦,口語太多,聲音太大、太高、太小或太尖等)
3.填鴨型(作業(yè)多、愛拖堂等)
4.不友好型(向班主任或家長告狀、不為學(xué)生保守秘密等)
5.體表型(打扮過分、姿態(tài)不雅等)
美國著名的教育心理學(xué)家吉諾特博士說:“在經(jīng)歷了若干年的教師工作之后,我得到一個令人惶恐的結(jié)論,教學(xué)的成功和失敗,‘我’是決定性的因素。我個人采用的方法和每天的情緒,是造成學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具,也可能是啟發(fā)靈感的媒介?!?/p>
因此,教師要勝任教學(xué)工作、勝任班主任工作、勝任選修課、勝任綜合實踐課、勝任課外活動、勝任教研科研,尤其是獲得學(xué)生信任、受到學(xué)生喜歡,就必須要有管理學(xué)生的能力、教學(xué)設(shè)計的能力、知識轉(zhuǎn)化的能力、教育反思的能力;“吾生有涯而學(xué)無涯”,教師必須要不斷開闊視野、增長見識、修養(yǎng)胸懷、創(chuàng)新意識。人不能識之,我則識之;人不能為之,我則為之;人不好成之,我則成之。不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)——要給學(xué)生一杯水,教師要有一眼泉。要成為高專業(yè)素養(yǎng)的教師,要擁有“一眼泉”,就必須具備一些智慧:
1.課程智慧
以自己的方式重新調(diào)整、補(bǔ)充或加工教材。
2.教學(xué)智慧
“上好一堂課”,不僅意味著授予學(xué)生基礎(chǔ)知識和基本技能,還意味著傳道、引起學(xué)生主動學(xué)習(xí)。一堂好課要達(dá)到的基本要求是:①有意義,在這節(jié)課中,學(xué)生的學(xué)習(xí)是有意義的。②有效率,整個過程中,大家都有事情干,通過你的教學(xué),整個課堂是充實的。③有生成性,既有資源的生成,又有過程狀態(tài)生成。④常態(tài)性,是平時都能上的課,而不是很多人幫你準(zhǔn)備,然后才能E的課。⑤有待完善的課。
3.管理智慧,即“做一個優(yōu)秀的班主任”的智慧
每個教師都是學(xué)生的“班主任”,要“先有規(guī)范,再超越規(guī)范”,要從“規(guī)范管理”轉(zhuǎn)向“民主管理”。
二、教師的專業(yè)情操是獲得學(xué)生信任、尊重的第二印象。是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證
在教育中,教師的魅力主要從教師的人格特征中顯示出來。在學(xué)生的心目中,教師是社會的規(guī)范,道德的化身,他們把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣,模仿其態(tài)度舉止,情趣品行,可見,教師對學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)的。
發(fā)展教師專業(yè)情操的提出者著名教育家——夏丐尊曾經(jīng)說過:“教育沒有感情,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能成為池塘,沒有感情、沒有愛,也就沒有教育”。以上提到的教師的精神和境界不是高不可攀的事物,它其實體現(xiàn)在一個教師與學(xué)生生活的點點滴滴中。
1.教師應(yīng)擁有真誠之心
教師性格孤獨(dú)內(nèi)向、不善交往、封閉自我、高傲自大是師生關(guān)系的絆腳石。擔(dān)任教師十多年來,孩子們說我常會帶給他們很多想不到的驚喜:喜歡走下講臺講課;喜歡蹲下來和他們聊天;喜歡摸摸他們的頭,整理他們的衣服;喜歡請他們坐下給他們講道理;喜歡以身作則;喜歡向?qū)W生道歉;喜歡和學(xué)生探討問題;喜歡把學(xué)生當(dāng)“大人”看待……這些做法在我看來不值一提,卻總是被學(xué)生津津樂道,仔細(xì)考慮可能正是因為學(xué)生感受到了老師的真誠。
2.教師應(yīng)擁有高潔之心
教師要保持輕松愉快的心境、昂揚(yáng)振奮的精神、豁達(dá)開朗的心胸、平靜幽默的情緒、堅韌不拔的毅力。教師要具備三種精神:個體精神—敬業(yè)、愛生、鉆研、創(chuàng)造;團(tuán)隊精神——協(xié)作、奉獻(xiàn)、互助、共融;社會精神——愛國、愛人類、愛自然。育人者要達(dá)到三種境界:事業(yè)上的楷模境界——捧著一顆心來,不帶半根草去;專業(yè)上的優(yōu)秀境界一衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴;職業(yè)上的基本境界一工作一場唯勤懇,平凡一生只認(rèn)真。
3.教師應(yīng)擁有包容之心
教師面對的是一群正在成長的孩子。孩子需要在嘗試錯誤中學(xué)習(xí),犯錯是學(xué)生成長的權(quán)利。如果教師不能容忍學(xué)生的錯誤,幾乎就剝奪了學(xué)生成長的權(quán)利。
聽徐州師范大學(xué)心理學(xué)教授李梅老師的講座,我們應(yīng)做到“高姿態(tài)(包容)”與“低姿勢(站在孩子角度)”。而站在孩子角度,你除了需要關(guān)愛的心之外更需要有包容的心。有位專家曾說過:“孩子的許多舉動只是孩子的舉動,而我們常常感到不自然,是因為我們成人的想法。”因此,在這里“年輕”這個涵義已不單是年齡和心理年齡、看待事物的眼光等淺層次的年輕,更為重要的是教師要在實踐中學(xué)會不斷反思,在學(xué)習(xí)中不斷實踐,讓自己在認(rèn)識能力、科學(xué)育人方面與時俱進(jìn),不斷完善。有能力、有技巧、科學(xué)地學(xué)會從孩子的角度去看待問題,消除代溝,形成和諧的師生關(guān)系。
4.教師應(yīng)擁有細(xì)膩之心
愛憎分明對教育是不行的;最好的激勵是分享、自豪;最好的接受是耐心等待;最好的評價是細(xì)心發(fā)現(xiàn)。
我曾在博客上發(fā)表過這樣一篇短文,得到了很多同行的回復(fù),千萬不要錯過任何一個學(xué)生的精彩,千萬不要疏離任何一個學(xué)生的成長。融入學(xué)生的成長,并與他們一起成長,體驗幸福。
綜上所述,和諧的師生關(guān)系是提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,它能化為強(qiáng)大的教育力量,激勵學(xué)生的自我完善,為教師運(yùn)用各種教育教學(xué)手段提供條件!人類需要新型的教育,教育呼喚和諧的師生關(guān)系!老師們,讓我們一起去做那“放風(fēng)箏”的人:心中有天空,眼中有目標(biāo),手中有分寸,腳下有大地。為提高教學(xué)質(zhì)量,為教育這一關(guān)系社會和諧的神圣事業(yè)貢獻(xiàn)力量!
(作者單位 江蘇省太倉市陸渡中學(xué))