淺談當(dāng)前小企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的現(xiàn)狀及其發(fā)展策略

摘要：雖然我國的會(huì)計(jì)理論方面的研究現(xiàn)階段還是比較多的，但是現(xiàn)在所對應(yīng)的法律制度以及相關(guān)的規(guī)定卻不能夠充分的結(jié)合起來，針對這樣的問題，尤其是現(xiàn)階段的小企業(yè)面對會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的問題，本文進(jìn)行了系統(tǒng)的分析并且給出了具體的解決策略。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)；現(xiàn)狀；策略

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀問題

在現(xiàn)階段，隨著我國的市場經(jīng)濟(jì)體制不斷的改革，我國的市場經(jīng)濟(jì)體制正在建立健全，在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我國的張小企業(yè)對于會(huì)計(jì)管理的問題卻是一直處在一種管理缺失的狀態(tài)，這就造成了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的不同程度的質(zhì)量上的下降，甚至在一定的程度上還會(huì)引起嚴(yán)重的混亂，具體可以表現(xiàn)為以下的幾個(gè)方面。

1.會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性問題。對于一些企業(yè)來講，尤其是很多的小企業(yè)，其存在的根本目的除了企業(yè)的發(fā)展之外，還有很大的程度上是企業(yè)的利益的原則，在很多的時(shí)候只有企業(yè)的利潤才是企業(yè)追求的根本甚至是唯一。這就會(huì)出現(xiàn)很多的企業(yè)為了個(gè)人的利益，在實(shí)際的工作中不能夠認(rèn)真的旅行會(huì)計(jì)的工作原則，在工作中任意的私自更改會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)，使得會(huì)計(jì)的假賬橫行，造成的根本結(jié)果就是賬實(shí)不符的現(xiàn)象，很多的企業(yè)也因此出現(xiàn)了很大的虧損的現(xiàn)象。在這樣的情況下，企業(yè)就能夠輕松的轉(zhuǎn)移國家的資產(chǎn)，偷稅漏稅，很多的企業(yè)在會(huì)計(jì)的工作中故意的不建賬甚至是故意的造成賬目的混亂，不按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表，故意制造出更大的混亂，這樣就可以渾水摸魚，謀取私利。

2.會(huì)計(jì)工作的管理問題。在會(huì)計(jì)工作的過程中，會(huì)經(jīng)常的出現(xiàn)一些不法的行為，尤其是很多的小企業(yè)，為了追求更大的利益，而做出了很多的不法行為，但是一部分的原因還在企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員的身上，很多的會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)相對比較欠缺，尤其其本身的自我控制能力以及自我約束的能力相對比較差，這樣就造成了很多的不法行為的產(chǎn)生。同時(shí)，我國的會(huì)計(jì)工作人員是維護(hù)我們的國家利益的一個(gè)關(guān)鍵所在，在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作過程中，會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真的落實(shí)國家制定的相關(guān)的職業(yè)規(guī)范，對于國家的利益與企業(yè)的利益以及各個(gè)審計(jì)的主體發(fā)生沖突的時(shí)候，就必須由企業(yè)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行獨(dú)立的決策，這樣一方面可以使得會(huì)計(jì)工作人員免于受制于人的現(xiàn)象，也就擺脫了聽人指揮的問題，最后的結(jié)果也必然能夠擺脫出權(quán)利以及利益的傾向性問題。

3.法律的管理問題。對于法律以及制度來講，其本身是依靠法律的條文來進(jìn)行具體的體現(xiàn)的，我國出臺(tái)的法律現(xiàn)在有很多種，一些學(xué)者在不同的研究領(lǐng)域所作出的著作也是很多的，但是在實(shí)際的應(yīng)用中，真正被人們所貫徹實(shí)施的確實(shí)是很少的。企業(yè)在內(nèi)部的監(jiān)督部門要聽從于企業(yè)的管理領(lǐng)導(dǎo)的意見的背景下，只能夠?qū)τ谄髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，帶來的直接問題就是對于企業(yè)的監(jiān)管一直是一個(gè)相對比較薄弱的環(huán)節(jié)。

4.會(huì)計(jì)工作的落實(shí)過程中有所偏差。會(huì)計(jì)工作的任務(wù)不僅僅是要保證企業(yè)的財(cái)務(wù)的完整性，更多的還是要對企業(yè)負(fù)責(zé)，以確保企業(yè)能夠在市場競爭中長期穩(wěn)定的發(fā)展。但是，現(xiàn)在卻出現(xiàn)了很多的企業(yè)重效益請執(zhí)法的情況的產(chǎn)生?，F(xiàn)在很多的企業(yè)對本單位內(nèi)部的企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的先進(jìn)事跡頻頻的進(jìn)行報(bào)道和表彰，但是很多的企業(yè)在需要真正的委屈企業(yè)的利益的時(shí)候，就會(huì)使得企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員力不從心，很多的人不能夠嚴(yán)格的執(zhí)法，對于企業(yè)的管理也是相對比較疏忽，各種各樣的會(huì)計(jì)工作問題也在實(shí)際的工作中慢慢的暴露了出來，會(huì)計(jì)工作不但在企業(yè)的發(fā)展過程中受到了排擠，更嚴(yán)重的還是沒有辦法得到外部的政府的保護(hù)以及支持，這就使得整體的會(huì)計(jì)工作的落實(shí)顯得偏差性比較大。

二、我國會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的滯后現(xiàn)狀

1.我國會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的滯后性

在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，在改革開放以后，我國就開始對國外的會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)工作的原則理論等的只是引入到國內(nèi)來。在上個(gè)世紀(jì)的八十年代的時(shí)候，我國的會(huì)計(jì)學(xué)開始在我國的學(xué)術(shù)界逐漸的建立起來，將國外的理論知識(shí)結(jié)合我國的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，逐漸的應(yīng)用到了實(shí)際的工作中去。在1992年，我國開始將中外的會(huì)計(jì)理論等的進(jìn)行比較，主要的比較存在于中國國內(nèi)與國外的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較以及中國的會(huì)計(jì)發(fā)展與世界上的各國會(huì)計(jì)發(fā)展歷史的比較，這個(gè)課題已經(jīng)是八五期間的一個(gè)重要的研究課題。在一些高等的院校的會(huì)計(jì)專業(yè)中，也有相關(guān)的課程來進(jìn)行國內(nèi)的會(huì)計(jì)理論與國外的會(huì)計(jì)理論進(jìn)行比較和對比，并且在國內(nèi)的理論研究的過程中逐漸的翻譯出了國外的很多的專家的著作。在此期間還有很多的人被派往國外進(jìn)行會(huì)計(jì)理論以及實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)和考察，同時(shí)還邀請國外的專家來到國內(nèi)進(jìn)行講座，將國外的理論與國內(nèi)的理論進(jìn)行對比和交流。在1993年的時(shí)候，建立起了基本的會(huì)計(jì)原則，所石永紅的會(huì)計(jì)平衡公式就是國際上通常使用的資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益的模式，確立了現(xiàn)代的以財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的評價(jià)資產(chǎn)的損益表以及負(fù)債表和財(cái)務(wù)狀況的變動(dòng)表為根本的體系的會(huì)計(jì)報(bào)告的體系。將國外的先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理的定量分析方法引入到了我國的會(huì)計(jì)核算的方法當(dāng)中，結(jié)合我國的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的實(shí)際情況來使得財(cái)務(wù)管理閑的更加的科學(xué)以及實(shí)用，在此基礎(chǔ)上充分的完善了我國的審計(jì)體系，加快了我國的會(huì)計(jì)工作的國際化進(jìn)程。

對于我國的會(huì)計(jì)理論來講，還是比較超前的，但是我國的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的實(shí)際情況卻是比較滯后的，在我國的會(huì)計(jì)理論的研究過程中對于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的研究還是比較重視的，根據(jù)現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中可能存在的多種的問題，這樣的超前研究已經(jīng)有所成就，例如，在我國的近些年來就有企業(yè)改制以及重組的過程中，對于研究的兼并以及破產(chǎn)的情況進(jìn)行集中的研究，對于其中的會(huì)計(jì)方面的責(zé)任的內(nèi)容進(jìn)行研究和分析，根據(jù)我國現(xiàn)有的會(huì)計(jì)的核算方法的基本情況來進(jìn)行具體的分析。根據(jù)我國的中小企業(yè)的興起以及物價(jià)的上漲情況來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理以及編制報(bào)表和通過膨脹等方面的研究來解決會(huì)計(jì)事物的工作中存在的具體問題，這是一個(gè)很有意義的研究工作，但是，在我國的會(huì)計(jì)理論的研究過程中，還是存在對于熱點(diǎn)問題研究的重視，從而忽視了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作的問題，比如，現(xiàn)在對于我國的會(huì)計(jì)工作的規(guī)范以及監(jiān)督的力度和會(huì)計(jì)信息的失真等的情況的研究工作就相對缺少。

2.我國的會(huì)計(jì)制度不斷的完善，但是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的相關(guān)法規(guī)相對滯后

我國的會(huì)計(jì)法規(guī)制度已經(jīng)發(fā)展了將近30多個(gè)種類，這些種類繁多的會(huì)計(jì)法規(guī)的制定有利于維護(hù)科學(xué)的管理會(huì)計(jì)資料以及會(huì)計(jì)職能的形式等。保護(hù)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)工作人員的利益以及提高工作人員的素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)我國的會(huì)計(jì)工作盡快的與實(shí)際進(jìn)行接軌等的方面，適應(yīng)現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟(jì)的情況，對于以上的內(nèi)容，在我國的很多的會(huì)計(jì)法規(guī)中都有不少的詳細(xì)的規(guī)定，從而進(jìn)一步的推動(dòng)了我國的經(jīng)濟(jì)體制的改革。這就使得我國的財(cái)務(wù)管理工作取得了飛速的發(fā)展。

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的法規(guī)相對還是比較落后的，現(xiàn)在雖然很多的綱領(lǐng)性的法規(guī)已經(jīng)紛紛的出臺(tái)，但是我國的很多的配套的法規(guī)卻不能系統(tǒng)的進(jìn)行，這就為會(huì)計(jì)工作的具體操作帶來了比較大的困難。法律法規(guī)制度的協(xié)調(diào)性會(huì)比較差，這就使得會(huì)計(jì)的法規(guī)應(yīng)該在會(huì)計(jì)法以及企業(yè)的會(huì)計(jì)原則和企業(yè)的會(huì)計(jì)核算等的方面是統(tǒng)一一致的，但是我國的當(dāng)前的會(huì)計(jì)法律卻不是這個(gè)樣子的，在相關(guān)的法律規(guī)定中，對于一些能夠遇見的會(huì)計(jì)法規(guī)的發(fā)展應(yīng)該給出一定的關(guān)注，尤其是我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)以及會(huì)計(jì)制度的地位由很好的評估的背景下。我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與所得稅的法律在各個(gè)方面的規(guī)定中不一致，而且在會(huì)計(jì)法與審計(jì)法之間也沒有足夠的溝通條款，這就是的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作不能夠順利的開展自己所需要的工作，法律的監(jiān)督力度不夠的背景下，不能夠?qū)`法行為進(jìn)行嚴(yán)懲。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的方式

現(xiàn)有的跨級理論的研究要注重將現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則符合國際慣例與我國的現(xiàn)有的具體的國慶充分的集合起來，在近年來，我國的會(huì)計(jì)的理論研究還存在著一定的傾向性，那就是過分的強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)與國際慣例的相互接軌，但是在一定的程度上忽視了對我國的國慶的思考。對于西方的會(huì)計(jì)理論以及很多的方法只是簡單的照搬過來，卻不知道這樣的盲目的引進(jìn)造成的嚴(yán)重的后果。從長期的監(jiān)督來看的話，各個(gè)國家之間的會(huì)計(jì)原則的相互協(xié)調(diào)乃至相互的融合在一定的時(shí)間段內(nèi)是一個(gè)相對發(fā)展的必然趨勢，但是我們知道會(huì)計(jì)活動(dòng)作為一種經(jīng)營管理的具體活動(dòng)，是一個(gè)國家所特有的社會(huì)環(huán)境以及大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下所決定的，這是與一個(gè)國家的法律制度以及設(shè)計(jì)制度，經(jīng)濟(jì)制度以及構(gòu)成和社會(huì)的生產(chǎn)力發(fā)展水平所緊密相連的，這就使得我國的會(huì)計(jì)理論的研究以及會(huì)計(jì)政策的制定需要充分的考慮到我國的具體的國情，對于那些適合中國的實(shí)際需要的制度以及會(huì)計(jì)理論和方法要及時(shí)的引進(jìn)，堅(jiān)持使用并且要進(jìn)一步的提高和完善。同時(shí)，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到我國的會(huì)計(jì)改革是一個(gè)長期而又復(fù)雜的工程，縮小我國的會(huì)計(jì)理論與國際上的慣例之間的差距是需要時(shí)間的。

所以，綜上所述，現(xiàn)階段認(rèn)清楚我國的當(dāng)前會(huì)計(jì)狀況以及會(huì)計(jì)工作中存在的具體矛盾，對于我國的會(huì)計(jì)理論以及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展有很重要的作用以及很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

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