• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職教育“服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目”的設(shè)計(jì)與實(shí)踐

    2012-12-31 00:00:00王國(guó)慶李暢王書(shū)潤(rùn)陳曙娟
    職業(yè)技術(shù)教育 2012年14期

    摘 要 服務(wù)學(xué)習(xí)是一種經(jīng)驗(yàn)教育模式,服務(wù)者(學(xué)生)通過(guò)參加服務(wù)活動(dòng)促進(jìn)自身的學(xué)習(xí)與發(fā)展。江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)和專(zhuān)題活動(dòng)四個(gè)模塊分別開(kāi)展服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目活動(dòng),同時(shí)通過(guò)整合校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源,建立服務(wù)學(xué)習(xí)的導(dǎo)學(xué)體系及良性互動(dòng)機(jī)制。服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)踐對(duì)于激發(fā)學(xué)生自主管理、自覺(jué)學(xué)習(xí)、自我探索的內(nèi)在動(dòng)力及社會(huì)責(zé)任感將會(huì)起到積極作用。

    關(guān)鍵詞 高職教育;服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目;專(zhuān)業(yè)實(shí)踐;社會(huì)實(shí)踐;社團(tuán)活動(dòng);專(zhuān)題活動(dòng)

    中圖分類(lèi)號(hào) G718.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1008-3219(2012)14-0040-04

    一、服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的背景

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略的實(shí)施,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高職教育質(zhì)量提出了更高要求:既要求培養(yǎng)出的人才具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和較強(qiáng)的綜合實(shí)踐能力,能迅速適應(yīng)工作崗位的要求,同時(shí)要求培養(yǎng)出的人才具備良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德和高尚品行,具有腳踏實(shí)地、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯窈推D苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。

    從我國(guó)高職教育人才培養(yǎng)實(shí)踐來(lái)看,目前存在一些不容忽視的傾向:一是在課程設(shè)置上強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)課程的比重,弱化人文素質(zhì)教育;二是采取以課堂、校園和教師為中心的封閉教學(xué)模式,沒(méi)有形成以學(xué)生為主體、面向社會(huì)的建構(gòu)型教育模式。高職院校必須盡快結(jié)束這種忽視品格、公民意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、職業(yè)素養(yǎng)等方面培養(yǎng)的現(xiàn)狀,積極探索促進(jìn)高職人才全面發(fā)展的新課程體系和育人模式。

    服務(wù)學(xué)習(xí)(service-learning)是一種經(jīng)驗(yàn)教育的模式,服務(wù)者(學(xué)生)通過(guò)參加服務(wù)活動(dòng)獲得的體驗(yàn)促進(jìn)自身的學(xué)習(xí)與發(fā)展[1]。通過(guò)學(xué)校和社會(huì)的合作,將服務(wù)與學(xué)習(xí)聯(lián)系起來(lái),學(xué)生參與到有組織的服務(wù)行動(dòng)中獲得知識(shí)和技能的積累,同時(shí)提高與同伴和其他社會(huì)成員合作交流、分析及解決問(wèn)題的能力,鍛煉綜合素質(zhì)及培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感[2]。學(xué)習(xí)借鑒美國(guó)服務(wù)學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)的具體國(guó)情,設(shè)計(jì)具有本土特色的服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,對(duì)于提升高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量將會(huì)起到積極的作用。

    二、服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的目標(biāo)與原則

    服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的目標(biāo)是:以培養(yǎng)學(xué)生積極向上的職業(yè)理想、職業(yè)目標(biāo)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)為重點(diǎn),以激發(fā)學(xué)生自主管理、自覺(jué)學(xué)習(xí)、自我探索的內(nèi)在動(dòng)力及社會(huì)責(zé)任感為著力點(diǎn),努力提高學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的原則是:堅(jiān)持服務(wù)實(shí)踐與課堂學(xué)習(xí)相結(jié)合,服務(wù)內(nèi)容與專(zhuān)業(yè)課程相結(jié)合,將服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目融入人才培養(yǎng)方案及人才培養(yǎng)過(guò)程,分類(lèi)分層次加以推進(jìn);考慮學(xué)生基本要求及多樣化發(fā)展目標(biāo),科學(xué)設(shè)置學(xué)習(xí)項(xiàng)目,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動(dòng)性,努力使服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目落到實(shí)處。

    三、服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)思路

    實(shí)施以立足學(xué)校為重點(diǎn),以服務(wù)社區(qū)和社會(huì)為補(bǔ)充的半開(kāi)放學(xué)習(xí)模式。以江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,其服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目按照專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)和專(zhuān)題活動(dòng)四個(gè)模塊分別展開(kāi)。

    (一)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐

    專(zhuān)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目指服務(wù)者通過(guò)參加與專(zhuān)業(yè)課程密切聯(lián)系的實(shí)踐活動(dòng),深化對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解,學(xué)會(huì)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能解決實(shí)際問(wèn)題。專(zhuān)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目可以是教學(xué)助理、行政助理、科研助理以及參加實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃等。

    教學(xué)助理:以幫助課程主講教師整理、分發(fā)教學(xué)資料;整理實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備;傳遞通知、文件以及管理網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)平臺(tái)等為主要工作內(nèi)容。根據(jù)服務(wù)者工作完成情況,采取自評(píng)、主講教師評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行工作考核,表現(xiàn)合格者可以獲得1~2個(gè)服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目學(xué)分。

    行政助理:以幫助學(xué)校行政部門(mén)完成行政會(huì)議的通知與記錄;文件資料的打印、登記、發(fā)放、存檔;報(bào)刊雜志的收發(fā);來(lái)訪人員的接待;電話的接聽(tīng)、記錄;傳真的收發(fā)、登記;人事檔案的建立、管理;協(xié)助進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備、籌備等為主要工作內(nèi)容。根據(jù)服務(wù)者工作完成情況,采取自評(píng)、使用部門(mén)評(píng)價(jià)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行工作考核,表現(xiàn)合格者可以獲得1~2個(gè)服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目學(xué)分。

    實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃:學(xué)生參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目并通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收可獲得服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目學(xué)分。一般情況下,項(xiàng)目主持人記3個(gè)學(xué)分,其他人員(不超過(guò)3人)每人記1學(xué)分。實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的選題范圍可以是有關(guān)指導(dǎo)教師科研與技術(shù)開(kāi)發(fā)(服務(wù))課題中的子項(xiàng)目;開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)或?qū)嵙?xí)基地中的綜合性、設(shè)計(jì)性、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)與訓(xùn)練項(xiàng)目;發(fā)明、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)等制作項(xiàng)目;專(zhuān)業(yè)性研究及創(chuàng)新項(xiàng)目,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃與職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)新項(xiàng)目或其他有研究與實(shí)踐價(jià)值的項(xiàng)目。學(xué)校聘請(qǐng)具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)教師及行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家組成工作委員會(huì),負(fù)責(zé)實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)評(píng)審、中期評(píng)估和結(jié)題驗(yàn)收工作。

    (二)社會(huì)實(shí)踐

    社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)項(xiàng)目采取社會(huì)服務(wù)、社會(huì)調(diào)查等形式。

    社會(huì)服務(wù):以關(guān)心社會(huì)民生、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體、承擔(dān)公共責(zé)任、參與社會(huì)共建為主題,以在學(xué)校和社區(qū)(社會(huì))提供服務(wù)為主要形式,學(xué)生利用課余、假期從事校內(nèi)外社會(huì)公益活動(dòng)、志愿服務(wù)、支教、普法宣傳與法律服務(wù)、掛職鍛煉、農(nóng)村或城市社區(qū)服務(wù)等社會(huì)服務(wù)活動(dòng),突出體現(xiàn)公益性、志愿性。社會(huì)服務(wù)由學(xué)校團(tuán)委、學(xué)工處以及相關(guān)單位提供指導(dǎo),各二級(jí)學(xué)院、系、部統(tǒng)一規(guī)劃,定期公布本單位學(xué)生參與社會(huì)服務(wù)的項(xiàng)目及項(xiàng)目運(yùn)行計(jì)劃,并具體組織實(shí)施。一般情況下,參加社會(huì)服務(wù)活動(dòng)累計(jì)滿20學(xué)時(shí)的學(xué)生,經(jīng)考核合格后可獲得服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目2學(xué)分。

    社會(huì)調(diào)查:圍繞當(dāng)前國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展,參加不少于30小時(shí)的社會(huì)調(diào)查,撰寫(xiě)不少于3000字的社會(huì)調(diào)查報(bào)告,經(jīng)考核合格后可獲得服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目1學(xué)分。社會(huì)調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容可以是對(duì)某一問(wèn)題的調(diào)查總結(jié)、感想體會(huì)、收獲認(rèn)識(shí)、看法評(píng)論,或是解決某一問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。社會(huì)調(diào)查的選題指南由學(xué)校教務(wù)處根據(jù)學(xué)工處、團(tuán)委、思政部的意見(jiàn),統(tǒng)一公布。在時(shí)間上,可以利用寒暑假開(kāi)展,也可以利用周末進(jìn)行。在地點(diǎn)上,可以是學(xué)校周邊、家庭所在地附近,也可以深入到城市與農(nóng)村的基層單位、工廠、社區(qū)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目等。

    (三)社團(tuán)活動(dòng)

    學(xué)生社團(tuán)特指在自愿基礎(chǔ)上為發(fā)展共同興趣愛(ài)好、實(shí)現(xiàn)共同志愿而自由組合,經(jīng)過(guò)學(xué)校團(tuán)委登記、備案,在學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下,按照章程開(kāi)展自主活動(dòng)的群眾性學(xué)生組織。學(xué)生以社團(tuán)成員的身份參加社團(tuán)活動(dòng)不少于30小時(shí),可以獲得服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目1學(xué)分。

    (四)專(zhuān)題活動(dòng)

    專(zhuān)題活動(dòng)指參加各類(lèi)科技創(chuàng)意、學(xué)術(shù)活動(dòng)、文化活動(dòng)、體育活動(dòng)及其他創(chuàng)意實(shí)踐活動(dòng)以及校內(nèi)外組織的藝體競(jìng)賽、專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。學(xué)生參加各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)題活動(dòng)不少于10小時(shí),可以獲得服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目1學(xué)分;或在藝體競(jìng)賽、專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)獲獎(jiǎng)級(jí)別認(rèn)定學(xué)分。一般情況下,學(xué)術(shù)科技創(chuàng)意類(lèi)活動(dòng)或創(chuàng)意實(shí)踐活動(dòng)限于創(chuàng)意作品的創(chuàng)作者、開(kāi)發(fā)者、創(chuàng)辦者或主要組織者;學(xué)術(shù)活動(dòng)限于科研項(xiàng)目或工作坊研究項(xiàng)目、完成學(xué)術(shù)論文等的主要承擔(dān)者;文化活動(dòng)限于文化作品的創(chuàng)作者、文藝活動(dòng)的演出者、主要組織者及服務(wù)人員;體育活動(dòng)限于運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育比賽等由學(xué)校、學(xué)院(部)組織的體育活動(dòng)的運(yùn)動(dòng)員、比賽者、主要組織者及服務(wù)人員等。

    四、服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的組織和實(shí)施

    為推進(jìn)服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的實(shí)施,江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立由分管教學(xué)院長(zhǎng)負(fù)責(zé),教務(wù)處牽頭,團(tuán)委、學(xué)生處、科技處、宣傳部等行政職能部門(mén)及各二級(jí)學(xué)院、系、部協(xié)同配合的“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、部門(mén)協(xié)調(diào)、全員參與”的工作運(yùn)行機(jī)制。

    (一)職責(zé)分工

    教務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)置、組織、學(xué)分認(rèn)定與考核要求、質(zhì)量控制等作出基本規(guī)定,并作為教學(xué)管理機(jī)構(gòu),按照簡(jiǎn)化流程、便于操作、靈活多樣、注重實(shí)效,兼顧學(xué)生基本要求與多樣性發(fā)展目標(biāo)的要求,歸口負(fù)責(zé)為學(xué)生參與服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目搭建平臺(tái)。團(tuán)委、學(xué)生處、科技處、宣傳部等行政職能部門(mén)及各二級(jí)學(xué)院、系、部負(fù)責(zé)研究和設(shè)計(jì)服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,制定項(xiàng)目管理及實(shí)施細(xì)則,明確考核要求,落實(shí)各類(lèi)人員的責(zé)任,具體推進(jìn)服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的實(shí)施。

    (二)項(xiàng)目申報(bào)

    服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)置采取立項(xiàng)申報(bào)制,學(xué)院各教學(xué)部門(mén)、職能部門(mén)以及學(xué)生組織、學(xué)生社團(tuán)都可以申請(qǐng)開(kāi)設(shè)服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。教務(wù)處組織服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審及遴選并及時(shí)予以公布,供各單位、學(xué)生組織和學(xué)生社團(tuán)參考。

    進(jìn)行服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目申報(bào)時(shí),項(xiàng)目申報(bào)部門(mén)必須按要求填寫(xiě)《服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目申報(bào)表》,明確項(xiàng)目類(lèi)型及項(xiàng)目管理部門(mén)。所有申報(bào)的服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目還必須有項(xiàng)目實(shí)施方案及管理細(xì)則,內(nèi)容包含工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、組織實(shí)施方式、學(xué)分認(rèn)定辦法、考核依據(jù)、安全措施及質(zhì)量監(jiān)控手段等。

    (三)項(xiàng)目學(xué)習(xí)

    參與服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的學(xué)生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從學(xué)校公布的項(xiàng)目列表中選擇符合自己學(xué)習(xí)與發(fā)展需求的服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,選定后按項(xiàng)目管理要求進(jìn)行注冊(cè),填寫(xiě)《服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目注冊(cè)表》。完成注冊(cè)手續(xù)后,根據(jù)不同項(xiàng)目的管理要求,完成服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目并接受檢查與考核。經(jīng)考核合格后,由學(xué)生本人向教務(wù)處遞交簽署考核意見(jiàn)的《服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目注冊(cè)表》及相關(guān)學(xué)習(xí)記錄,獲得認(rèn)定的學(xué)分?!斗?wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目注冊(cè)表》一般包括學(xué)生信息、服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目信息、項(xiàng)目學(xué)習(xí)記錄等內(nèi)容,特殊項(xiàng)目及專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目使用指定文本格式,按指定要求完成學(xué)習(xí)記錄及考核。

    (四)服務(wù)學(xué)習(xí)記錄本

    每年九月份,新生第一學(xué)期入學(xué)注冊(cè)時(shí),即可獲得由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)計(jì)并發(fā)布的《服務(wù)學(xué)習(xí)記錄本》,在學(xué)期間經(jīng)注冊(cè)認(rèn)證后參與的所有服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,由學(xué)生本人記錄在《服務(wù)學(xué)習(xí)記錄本》上。各二級(jí)學(xué)院、系、部每學(xué)年組織一次對(duì)服務(wù)學(xué)習(xí)學(xué)分的審核與認(rèn)定。江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教學(xué)管理制度規(guī)定,學(xué)生在學(xué)期間(第1、2、3、4、5、6學(xué)期)應(yīng)獲得不少于8個(gè)服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目學(xué)分。超出部分可用以替換跨專(zhuān)業(yè)公共選修課學(xué)分,最多替換4學(xué)分。

    五、推進(jìn)服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的具體措施

    開(kāi)展服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目是高職院校對(duì)傳統(tǒng)教育教學(xué)模式的大膽探索和改革,在實(shí)施過(guò)程中,必須采取切實(shí)有效的措施,整合校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源,積極開(kāi)發(fā)和建設(shè)高水平的服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目及精品、示范服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目[3]。

    一是積極推進(jìn)服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。成立服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、審定服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)置的基本原則與辦法。項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)一般由教學(xué)單位代表、職能部門(mén)代表、學(xué)生代表組成;其中,學(xué)生代表的構(gòu)成不應(yīng)少于1/3,可適當(dāng)聘請(qǐng)家長(zhǎng)代表和其他社會(huì)人士作顧問(wèn)。在服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)指導(dǎo)下,服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)以學(xué)生發(fā)展為中心,打破專(zhuān)業(yè)(二級(jí)學(xué)院、系、部)壁壘及職能部門(mén)管理界限,實(shí)現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),滿足學(xué)生的多元化、個(gè)性化需求,為學(xué)生創(chuàng)造更多自主學(xué)習(xí)與發(fā)展的空間。

    二是建立面向全體學(xué)生的導(dǎo)學(xué)體系。建立專(zhuān)業(yè)教師、輔導(dǎo)員、共青團(tuán)、學(xué)生組織、學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生干部、高年級(jí)學(xué)長(zhǎng)等共同參與的導(dǎo)學(xué)體系,對(duì)學(xué)生進(jìn)行詳細(xì)的服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目導(dǎo)學(xué)講解,讓學(xué)生了解相應(yīng)的學(xué)分設(shè)置和參加要求,指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)個(gè)人情況合理選擇符合自身需求的服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。導(dǎo)學(xué)體系適當(dāng)引入社會(huì)力量,從政府部門(mén)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織和家長(zhǎng)中聘請(qǐng)相關(guān)人士擔(dān)任指導(dǎo)。

    三是建設(shè)服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的良性互動(dòng)機(jī)制。改變以教師和學(xué)校為中心的單一人才培養(yǎng)模式,鼓勵(lì)、支持學(xué)生以主體身份參與服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織、交流、分享、總結(jié)和考核,適當(dāng)讓家長(zhǎng)參與進(jìn)來(lái),合理優(yōu)化與統(tǒng)籌服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的各方資源。注重學(xué)生的反饋,及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

    四是建設(shè)精品及示范服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。從人才培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),全面審視現(xiàn)有的服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,按照“教師指導(dǎo)、學(xué)生自主,資源整合、培育品牌,提升水平、擴(kuò)大內(nèi)涵”的原則,通過(guò)精品、示范服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃,扶持一批精品及示范服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,增加對(duì)更廣大學(xué)生有吸引力、有時(shí)代性、有實(shí)效性的服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,形成一些特色鮮明、學(xué)生歡迎、社會(huì)認(rèn)同的品牌服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。

    五是建立基于信息技術(shù)的服務(wù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)及學(xué)分認(rèn)定系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)基于信息化技術(shù)的學(xué)分認(rèn)定,保障服務(wù)學(xué)習(xí)的開(kāi)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郝運(yùn).美國(guó)高校服務(wù)學(xué)習(xí)研究[D].長(zhǎng)春:東北師范大學(xué),2009:13-26.

    [2]趙希斌,鄒泓.美國(guó)服務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)踐及研究綜述[J].比較教育研究,2001(8):35-39.

    [3]北京師范大學(xué)珠海分校教學(xué)部.關(guān)于學(xué)生自主發(fā)展課堂的人才培養(yǎng)改革方案(試行)[EB/OL].http://fwxx.bnuz. edu.cn/displaynews.asp?NewsID=6016,2012/3/19.

    On the Design and Practice of “Service-learning Project” of

    Higher Vocational Education

    ——The Case of Jiangsu Vocational and Technical College of Economic Trade Technology

    WANG Guo-qing, LI Chang, WANG Shu-run, CHEN Shu-juan

    (Jiangsu Vocational and Technical College of Economic Trade Technology, Nanjing Jiangsu 211168, China)

    Abstract Service learning is a kind of experiential education model. Service providers (students) promote their own learning and development by participating in service activities. Jiangsu Vocational and Technical College of Economic Trade Technology respectively launches service-learning project activities in line with four different modules such as specialty practice, social practice, community activities and special events, and established service-learning guidance system and benign interactive mechanism by integrating the quality resources of inside and outside of school. The designing and practicing of service-learning project will play a positive role in stimulating students’ internal impetus of self-management, insight learning, self-exploration and their sense of social responsibility.

    Key words high vocational education; service-learning project; specialty practice; social practice; community activities; special activities

    韩国av在线不卡| 亚洲中文av在线| 两个人的视频大全免费| 精品午夜福利在线看| 午夜91福利影院| 三上悠亚av全集在线观看| 精品视频人人做人人爽| 99国产综合亚洲精品| 精品久久久久久久久亚洲| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区国产| 一个人免费看片子| 欧美一级a爱片免费观看看| 婷婷色av中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 国产成人a∨麻豆精品| 精品少妇久久久久久888优播| 精品久久蜜臀av无| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 自线自在国产av| 国产一级毛片在线| 三上悠亚av全集在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品少妇内射三级| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美bdsm另类| av国产久精品久网站免费入址| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美人与善性xxx| 2022亚洲国产成人精品| 97在线视频观看| 五月天丁香电影| 伊人久久国产一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费av中文字幕在线| 精品一区二区三区视频在线| 国产亚洲欧美精品永久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久a久久爽久久v久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 26uuu在线亚洲综合色| 久久青草综合色| 蜜桃国产av成人99| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 一级毛片我不卡| 老熟女久久久| 亚洲人成77777在线视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品av麻豆狂野| 如何舔出高潮| 在线播放无遮挡| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 伦理电影免费视频| 午夜激情福利司机影院| 两个人免费观看高清视频| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲精品色激情综合| 我要看黄色一级片免费的| 老女人水多毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲伊人久久精品综合| 精品国产国语对白av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 大香蕉久久网| 欧美bdsm另类| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品国产亚洲av天美| 波野结衣二区三区在线| 亚洲国产av新网站| 美女内射精品一级片tv| 九九爱精品视频在线观看| 精品酒店卫生间| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲高清免费不卡视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产极品粉嫩免费观看在线 | 只有这里有精品99| 国产日韩欧美在线精品| 久久婷婷青草| 亚洲av日韩在线播放| 少妇人妻久久综合中文| 国产片内射在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产熟女欧美一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 中国国产av一级| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产在线一区二区三区精| 看十八女毛片水多多多| 久久久午夜欧美精品| 久久久久久伊人网av| 18禁在线播放成人免费| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av在线播放精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99热6这里只有精品| 在线观看www视频免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜免费鲁丝| 99久国产av精品国产电影| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久国产欧美日韩av| 人妻一区二区av| 国产av精品麻豆| 国产 一区精品| 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲第一区二区三区不卡| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产亚洲最大av| 一区二区三区免费毛片| a级毛片黄视频| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 色94色欧美一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 老女人水多毛片| 午夜精品国产一区二区电影| 18禁观看日本| 性色avwww在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲天堂av无毛| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一级二级三级毛片免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中国三级夫妇交换| 国产一区二区在线观看av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产成人精品在线电影| 日本-黄色视频高清免费观看| 在线看a的网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美日韩在线观看h| av免费观看日本| 亚洲天堂av无毛| 69精品国产乱码久久久| 亚洲天堂av无毛| 3wmmmm亚洲av在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 18在线观看网站| 亚洲av中文av极速乱| freevideosex欧美| 午夜日本视频在线| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 久久久久久久久大av| 黄片播放在线免费| 老司机亚洲免费影院| 在线 av 中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 久久久久精品性色| av女优亚洲男人天堂| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲国产色片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 水蜜桃什么品种好| 午夜激情福利司机影院| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久人人爽人人片av| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美bdsm另类| 亚洲欧洲日产国产| 成人手机av| 免费高清在线观看日韩| 久热这里只有精品99| 亚洲图色成人| 国产精品99久久99久久久不卡 | 麻豆成人av视频| 日本黄大片高清| 国产精品一国产av| 成人漫画全彩无遮挡| 国产片特级美女逼逼视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美日韩综合久久久久久| 少妇丰满av| 亚洲,一卡二卡三卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美 日韩 精品 国产| 国产乱人偷精品视频| 日韩视频在线欧美| 熟女av电影| 永久免费av网站大全| 国产伦精品一区二区三区视频9| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av电影中文网址| 国产精品久久久久久久久免| 青春草视频在线免费观看| 女人久久www免费人成看片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲精品色激情综合| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产亚洲一区二区精品| 国产色婷婷99| 亚洲中文av在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久97久久精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av播播在线观看一区| av电影中文网址| 高清视频免费观看一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av不卡在线观看| 91久久精品电影网| 丝袜美足系列| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲综合色惰| 性色av一级| 免费观看av网站的网址| 免费观看性生交大片5| 日韩电影二区| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美xxxx性猛交bbbb| 色94色欧美一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91国产中文字幕| 亚洲四区av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲人与动物交配视频| 免费高清在线观看日韩| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 看非洲黑人一级黄片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产男女超爽视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲熟女精品中文字幕| av女优亚洲男人天堂| 欧美最新免费一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产日韩欧美视频二区| 国产免费福利视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 久久久欧美国产精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 飞空精品影院首页| 亚洲精品视频女| 我要看黄色一级片免费的| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 少妇 在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 久久97久久精品| 国产精品人妻久久久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 自线自在国产av| 成人手机av| 简卡轻食公司| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 色视频在线一区二区三区| h视频一区二区三区| 日日撸夜夜添| 婷婷成人精品国产| 日韩一本色道免费dvd| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 草草在线视频免费看| 亚洲成人一二三区av| 久久久久久久久久久久大奶| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 最黄视频免费看| 国产片特级美女逼逼视频| 黑丝袜美女国产一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产免费福利视频在线观看| 精品国产国语对白av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久热这里只有精品99| 爱豆传媒免费全集在线观看| 自线自在国产av| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久人人爽人人片av| 91久久精品电影网| 99久国产av精品国产电影| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品av麻豆狂野| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 99视频精品全部免费 在线| 一区二区三区四区激情视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产亚洲欧美精品永久| 一个人免费看片子| 少妇人妻久久综合中文| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品一国产av| 国产乱来视频区| 久久久久久久久久久久大奶| 一本一本综合久久| 国产av码专区亚洲av| 在线观看免费高清a一片| 欧美人与善性xxx| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av专区在线播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲国产av新网站| 免费黄网站久久成人精品| 婷婷色综合大香蕉| 成人二区视频| av播播在线观看一区| 韩国av在线不卡| 美女大奶头黄色视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产av码专区亚洲av| av国产久精品久网站免费入址| 女人久久www免费人成看片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 人体艺术视频欧美日本| 一区二区三区免费毛片| 亚洲av二区三区四区| 久久97久久精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲国产精品一区三区| a级片在线免费高清观看视频| 久久久精品94久久精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品久久久久久久久av| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲av福利一区| 一级爰片在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久久伊人网av| 十八禁高潮呻吟视频| 精品一区二区免费观看| av黄色大香蕉| av免费在线看不卡| 老女人水多毛片| 十分钟在线观看高清视频www| 日日啪夜夜爽| 一级毛片 在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 我的女老师完整版在线观看| 在线观看人妻少妇| 七月丁香在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 最近最新中文字幕免费大全7| 精品亚洲成国产av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日本91视频免费播放| 一本色道久久久久久精品综合| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲精品国产av成人精品| 国产熟女欧美一区二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线天堂最新版资源| 一级毛片我不卡| 在线天堂最新版资源| 高清欧美精品videossex| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品久久久精品久久久| 国产成人精品在线电影| 午夜老司机福利剧场| 大陆偷拍与自拍| 一本久久精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 曰老女人黄片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产视频内射| 黄片无遮挡物在线观看| 飞空精品影院首页| 少妇人妻 视频| 亚洲精品一区蜜桃| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费av中文字幕在线| kizo精华| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 久久99热这里只频精品6学生| 少妇高潮的动态图| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费观看的影片在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av国产av综合av卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产一区二区三区av在线| 国产精品久久久久久久久免| 少妇人妻 视频| av在线app专区| 最近最新中文字幕免费大全7| 黄色欧美视频在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 在线观看免费日韩欧美大片 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久婷婷青草| 亚洲国产精品一区三区| 国产欧美亚洲国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日本-黄色视频高清免费观看| 简卡轻食公司| 一区二区三区精品91| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美精品一区二区免费开放| a级毛色黄片| 69精品国产乱码久久久| 精品亚洲成国产av| 久久久精品94久久精品| 日本黄色日本黄色录像| 国产免费一区二区三区四区乱码| 永久免费av网站大全| 久久精品国产亚洲网站| 欧美bdsm另类| 国产成人精品一,二区| 国产男女内射视频| 亚洲久久久国产精品| 欧美97在线视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 人妻一区二区av| 毛片一级片免费看久久久久| 在线看a的网站| 国产日韩欧美视频二区| 视频区图区小说| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国内精品宾馆在线| 最新的欧美精品一区二区| 18禁动态无遮挡网站| 十分钟在线观看高清视频www| 在线观看免费视频网站a站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 性高湖久久久久久久久免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久ye,这里只有精品| 亚洲久久久国产精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲av日韩在线播放| a级毛色黄片| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲三级黄色毛片| 欧美国产精品一级二级三级| 看免费成人av毛片| 能在线免费看毛片的网站| 我的老师免费观看完整版| 久久精品夜色国产| 最新中文字幕久久久久| 日韩视频在线欧美| 午夜免费鲁丝| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费黄色在线免费观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩强制内射视频| 国产免费现黄频在线看| 久久久久精品性色| 美女主播在线视频| 国产免费又黄又爽又色| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 高清午夜精品一区二区三区| 国产乱来视频区| 草草在线视频免费看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 色视频在线一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 九色亚洲精品在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 日韩视频在线欧美| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线天堂最新版资源| 秋霞在线观看毛片| 精品一区二区免费观看| 国产午夜精品一二区理论片| 嫩草影院入口| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成人二区视频| 国产精品人妻久久久影院| 97超碰精品成人国产| 大片免费播放器 马上看| 22中文网久久字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品色激情综合| 国产毛片在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av线在线观看网站| 国产精品欧美亚洲77777| 国产欧美亚洲国产| 国产精品久久久久久精品电影小说| 男人操女人黄网站| 欧美97在线视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩一区二区三区影片| av免费在线看不卡| 高清视频免费观看一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产av精品麻豆| 免费黄色在线免费观看| 亚洲伊人久久精品综合| 91精品一卡2卡3卡4卡| 能在线免费看毛片的网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 新久久久久国产一级毛片| 制服人妻中文乱码| 大陆偷拍与自拍| 三级国产精品片| 色婷婷av一区二区三区视频| 熟女av电影| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 丝瓜视频免费看黄片| 男女国产视频网站| 最近中文字幕2019免费版| 日韩一区二区三区影片| 成人国产av品久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | av福利片在线| 久久久a久久爽久久v久久| 青青草视频在线视频观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲av免费高清在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 久久青草综合色| 边亲边吃奶的免费视频| 国产爽快片一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 国产av精品麻豆| 妹子高潮喷水视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产在线视频一区二区| 熟女人妻精品中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜福利,免费看| 免费日韩欧美在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜视频国产福利| 精品久久久精品久久久| 国产 一区精品| 精品视频人人做人人爽| 99久久综合免费| av在线观看视频网站免费| 在线观看一区二区三区激情| 久久99热这里只频精品6学生| 男的添女的下面高潮视频| 国产在线一区二区三区精| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 男女免费视频国产| 内地一区二区视频在线| 精品一区在线观看国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 特大巨黑吊av在线直播| 丰满乱子伦码专区| 九九在线视频观看精品| 91精品国产九色| 欧美国产精品一级二级三级| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一级a做视频免费观看| 亚洲成色77777| 久久精品久久久久久久性| 国产国拍精品亚洲av在线观看| .国产精品久久| 免费看av在线观看网站| 精品久久国产蜜桃| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产一级毛片在线| 欧美另类一区| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美亚洲日本最大视频资源| 男女边吃奶边做爰视频| 在线天堂最新版资源| 晚上一个人看的免费电影| 91久久精品国产一区二区三区| 全区人妻精品视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 成人免费观看视频高清| 国产精品一二三区在线看| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品一二三区在线看|