從“白居不易”到“不可白居”

　　 相傳唐代著名詩人白居易，少年時就才華橫溢。他十六歲獨(dú)闖京城長安，試圖在更大的舞臺上一展才華?？伤麃淼介L安后舉目無親，于是就去拜訪京城名士顧況，希望得到幫助。顧況看到拜帖上書寫的三個大字“白居易”時，心中頓生不悅，說到：“長安米貴，豈可白居？”遂決定不見?？僧?dāng)他將拜帖遞還下人時，忽然又發(fā)現(xiàn)帖后有字，于是收回帖來翻轉(zhuǎn)一看，見上面寫著一首小詩：“離離原上草，一歲一枯榮。野火燒不盡，春風(fēng)吹又生。遠(yuǎn)芳侵古道，晴翠接荒城。又送王孫去，萋萋滿別情?！鳖櫅r看后一驚，嘆道：有才如此，居也易也。于是就收留了白居易，讓他過上了衣食無憂的生活。然而，京城社會之復(fù)雜，官場之險惡很讓白居易厭惡，盡管他才華過人，又有名士提攜，但仍未能在京城立足。不到一年他就毅然選擇了離開，只身去闖蕩江湖。轉(zhuǎn)眼又過了十六年，白居易已是名滿天下的大詩人。他再次來到長安。憑吊已故的恩師顧況，并在顧況的墓前題了八個大字：“長安不易，不可白居”。
　　 這個傳奇故事真?zhèn)螣o須考證，但是卻會給我們一些職場啟迪。
　　 當(dāng)今許多年輕人初入職場，大都懷揣夢想，心氣旺盛，或向往大企業(yè)，或奔向“北上廣”，他們往往以為自己有一個大學(xué)文憑，有十幾年寒窗苦讀的知識就足以讓自己馳騁職場。然而現(xiàn)實(shí)往往是殘酷的，幾經(jīng)波折后，他們會發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)校所學(xué)到的知識根本無法應(yīng)對職場繁雜的工作需求。再加上職場錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系和或明或暗的職場潛規(guī)則，更讓他們無所是從，頗有“獨(dú)上高樓，望盡天涯路”之感，從而進(jìn)入事業(yè)的迷茫期。而此時的年輕人最重要的不是要“獨(dú)上高樓”，而是要保持清醒的頭腦，看清楚自己的奮斗目標(biāo)并準(zhǔn)備好迎接各種挑戰(zhàn)。
　　 職場有一句格言：“世上沒有免費(fèi)的午餐”。要獲得“午餐”就要靠自己去爭取。而獲得“午餐”的渠道卻大相徑庭，有人靠父母，如那些“我爹是某某”的“官二代”、“富二代”們；有人靠機(jī)會，天天在那里做著守株待兔的美夢，以為總有一天餡餅會掉到自己頭上；更有一些人選擇了放棄，甚至無所事事，心灰意冷，陷入茫然無措，就此消沉下去。其實(shí)這些都是初入職場的大忌，需知“午餐”是需要個人的付出才能獲得的。試想，當(dāng)初白居易如果甘于去吃顧況免費(fèi)的午餐，那他還能成為后來的大詩人嗎？免費(fèi)的午餐，縱然可以讓人陶醉，但也可使人懈怠，從而失去斗志。在市場經(jīng)濟(jì)公平競爭的環(huán)境中，你的付出和回報是成正比的。就職場而言，你的付出就是你的工作業(yè)績，而父母的光環(huán)、家庭的財富、你的文憑和你的小聰明、小才華，只能是你步入職場的“敲門磚”，可能你會“贏在起跑線”上，可未來的職場競技更要靠你的真才實(shí)學(xué)，靠你的勤奮努力，更要靠你適應(yīng)社會、適應(yīng)職場的綜合能力和素質(zhì)。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，有70%的職場成功人士，其從事的工作并不是原來在學(xué)校里學(xué)習(xí)的專業(yè)，而一個人的綜合技能的70% 以上是源于工作實(shí)踐中由上司、“師傅”和同事間的言傳身教、耳濡目染，在學(xué)校里學(xué)到的知識和自己先前的“小才華”只能是基礎(chǔ)。起跑領(lǐng)先只能是一個良好的開始，而以后的競技道路上還會有許多轉(zhuǎn)折、障礙、陷阱、歧途……，這要靠我們良好的心理素質(zhì)和不懈的奮斗精神，拼意志、拼耐力、拼才智。如白居易當(dāng)年舍棄“白居”而重入江湖闖蕩，經(jīng)過十六年的打拼，再“驀然回首”，從而真切感受“不可白居”的深刻內(nèi)涵，可以給我們一些感悟和啟示。