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    演好角色,促進(jìn)教學(xué)和諧管理

    2012-10-21 15:53:35黃乙妹
    卷宗 2012年11期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)秘書特點(diǎn)作用

    黃乙妹

    摘要:教學(xué)管理是高校管理工作的核心內(nèi)容。教學(xué)秘書是高校教學(xué)管理工作的最基層管理者,承擔(dān)上傳、下達(dá)及聯(lián)系全院各相關(guān)部門的工作,是教務(wù)管理部門與具體教學(xué)單位的橋梁,是師生聯(lián)系的紐帶。教學(xué)秘書工作質(zhì)量將直接影響學(xué)院教學(xué)質(zhì)量。因此,從教學(xué)秘書的重要作用入手,以教學(xué)秘書的工作特點(diǎn)為著眼點(diǎn),提出了當(dāng)好高校教學(xué)秘書應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)秘書;作用;特點(diǎn);素質(zhì)

    教學(xué)工作歷來都是高校工作的重中之重,教學(xué)秘書作為教學(xué)管理隊(duì)伍的最基層管理者和執(zhí)行者,對維護(hù)高校良好的教學(xué)秩序和高質(zhì)量的教學(xué)工作起著非常重要的作用。正確認(rèn)識教學(xué)秘書的作用,明確教學(xué)秘書的工作特點(diǎn)和應(yīng)具有的基本素質(zhì),對做好教學(xué)秘書工作有著十分重要的意義。

    一、教學(xué)秘書的作用

    1、參謀和助手作用。教學(xué)秘書是高校教學(xué)工作的基層管理者,在工作中,面向老師和學(xué)生,是老師和學(xué)生的服務(wù)者,同時(shí)也是系部及學(xué)院的聯(lián)絡(luò)者,這就決定了教學(xué)秘書不是決策者,而是參謀和助手。教學(xué)秘書要明確角色定位,當(dāng)好參謀和助手,協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的教學(xué)管理工作及有關(guān)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行工作,維持教學(xué)工作有序、正常進(jìn)行。在工作中做到“到位不越位,參與不干預(yù),出謀不決策”。

    2、橋梁和樞紐作用。教學(xué)秘書是高校教務(wù)管理部門與具體教學(xué)單位的橋梁,是師生溝通的紐帶,起著上令下達(dá),下情上報(bào),師生作用。學(xué)校教務(wù)部門下達(dá)的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)信息等都由教學(xué)秘書向系部領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生來通知、傳達(dá),并將本部門的執(zhí)行情況,意見和建議及時(shí)反饋給教務(wù)部門,起著橋梁作用。教學(xué)安排、教師調(diào)課、學(xué)生對老師教學(xué)手段和教學(xué)方法等的意見和建議。也通過教學(xué)秘書來聯(lián)系和傳遞,教學(xué)秘書是師生聯(lián)系的紐帶。

    3、監(jiān)控和研究作用。教學(xué)秘書作為基層管理人員,是對教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。這就要求教學(xué)秘書經(jīng)常檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況,協(xié)助檢查教學(xué)質(zhì)量,評估教學(xué)效果,并根據(jù)所掌握的情況進(jìn)行不斷的總結(jié)、研究和分析,一方面在教學(xué)管理中形成自己的建議和意見,以便促進(jìn)教學(xué)管理工作取得新進(jìn)步;另一方面為教學(xué)管理、教學(xué)手段和教學(xué)方法提出建議和意見,出謀策劃,以保證教學(xué)秩序的順利進(jìn)行和教學(xué)的不斷提高。

    4、管理和育人作用。教學(xué)秘書職責(zé)規(guī)定了他們不僅要負(fù)責(zé)教學(xué)運(yùn)行管理和日常管理,還要負(fù)責(zé)教學(xué)統(tǒng)計(jì)管理,這就要求教學(xué)秘書要具備較強(qiáng)的組織能力和管理水平。教學(xué)秘書在承擔(dān)教學(xué)管理任務(wù)的同時(shí),又可以利用工作中與學(xué)生聯(lián)系廣泛的特點(diǎn),在育人方面發(fā)揮積極作用,教學(xué)秘書通過與學(xué)生的日常聯(lián)系,有意識地給予學(xué)生幫助和指導(dǎo),管理育人伴隨著教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)在日?,嵥榈墓ぷ鳟?dāng)中。

    二、教學(xué)秘書工作特點(diǎn)

    教學(xué)秘書在高校整體工作中具有非常重要的作用,直接影響系部乃至學(xué)院工作的開展。因此,對教學(xué)秘書的工作特點(diǎn)必須有深刻的認(rèn)識和正確的理解。這對進(jìn)一步做好教學(xué)秘書工作,具有非常重要的意義。

    1、管理性。教學(xué)秘書從事的是對教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過程中的常規(guī)管理,包括教學(xué)運(yùn)行管理、教學(xué)例行管理和教學(xué)檔案管理。它的主要目的是維持正常的教學(xué)秩序。教學(xué)秘書從每學(xué)期的開學(xué)初至期末,始終圍繞著教學(xué)負(fù)責(zé)處理具體教學(xué)事務(wù),從而保證教學(xué)活動正常、有序的開展。

    2、服務(wù)性。教學(xué)秘書承擔(dān)著向全系教師宣傳系部、學(xué)院及上級主管部門所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的職能,同時(shí)也負(fù)責(zé)向全系教師傳達(dá)各類教學(xué)管理文件,主動征示和虛心聽取老師對學(xué)院教學(xué)管理工作的意見和建議,及時(shí)反饋信息和意見等工作,所以說教學(xué)秘書是上情下達(dá),下情上達(dá)的服務(wù)者。即為系部領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息,又為老師的授課和學(xué)生的學(xué)習(xí)提供支持與幫助。

    3、責(zé)任性。教學(xué)秘書工作是一項(xiàng)對責(zé)任心要求非常高,容易出現(xiàn)責(zé)任事故,又很難出成績的工作。這項(xiàng)工作瑣碎,繁雜、事多必須認(rèn)真負(fù)責(zé)。稍有不慎就會影響到教學(xué)秩序,甚至造成教學(xué)事故。所以,基于這樣的一個(gè)責(zé)任性的特點(diǎn),要求教學(xué)秘書要始終保持認(rèn)真仔細(xì)、一絲不茍的精神,事事具有高度責(zé)任心。以保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

    4、繁雜性。從工作內(nèi)容來看,教學(xué)秘書工作幾乎涉及全院(系)教學(xué)管理的各個(gè)方面,范圍廣,工作量大,具有繁雜性特點(diǎn)。從教學(xué)工作安排、教案、教學(xué)日志、學(xué)生作業(yè)批改情況的檢查,到重修與補(bǔ)考,調(diào)課與代課,考試和監(jiān)考安排及命題、試卷等等,既有常規(guī)性的教學(xué)管理工作,又有突發(fā)性教學(xué)異常情況管理,工作面面俱到,繁瑣而復(fù)雜。這就要求教學(xué)秘書而對多樣和繁雜的工作能溝通協(xié)調(diào)、合理安排,使得每項(xiàng)工作都順暢,正常進(jìn)行。

    5、形象性。教學(xué)秘書工作與其它各相關(guān)部門有著密切的聯(lián)系,擔(dān)當(dāng)著上傳,下達(dá)、聯(lián)系全院各相關(guān)部門的重?fù)?dān)。所以,教學(xué)秘書的言行和工作作風(fēng)代表著系部的整體形象。這就要求教學(xué)秘書不僅要形象端莊,作風(fēng)正派,言行穩(wěn)重,侃侃大方等素質(zhì)。而且還要體現(xiàn)出積極向上的良好工作作風(fēng)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,在工作和各項(xiàng)活動中都起到表率作用。

    6、原則性。教學(xué)秘書工作雖平凡,卻是一項(xiàng)原則性很強(qiáng)的工作。在工作過程中,難免遇到這樣或那樣的問題,這就要求教學(xué)秘書要嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事、實(shí)事求是,冷靜客觀地反映和處理問題,原則性與靈活性相結(jié)合,既要維護(hù)學(xué)院的權(quán)威和規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,又要做到公平、公正和公開,使領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生信賴放心和滿意。

    三、教學(xué)秘書應(yīng)具備的基本素質(zhì)

    1、過硬的政治素質(zhì)。思想是行為的先導(dǎo),什么樣的思想決定什么樣的行動。思想政治素質(zhì)是根本。這就要求教學(xué)秘書首先要有較高的政治覺悟,優(yōu)良思想品質(zhì),熱愛祖國,政治立場堅(jiān)定。能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,并時(shí)刻牢記自己的角色任務(wù)——教學(xué)管理中任務(wù)的傳遞者和執(zhí)行者,時(shí)刻秉承“全心全意為老師和學(xué)生服務(wù)”這一原則。具有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識。在思想和行動上與黨中央保持一致,熱愛教育事業(yè),不怕辛苦,腳踏實(shí)地,大膽創(chuàng)新,立志獻(xiàn)身于教育事業(yè)。其次,教學(xué)秘書必須站在一定的高度去理解和思考問題,擺正自己的位置,認(rèn)清自己所從事工作的重要性,要有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和甘為人梯的事業(yè)心和敬業(yè)精神。

    2、良好的職業(yè)道德素質(zhì)。教學(xué)秘書的崗位特點(diǎn)要求每一位合格的教學(xué)秘書要有良好的職責(zé)首選素養(yǎng)?!案梢恍校瑦垡恍小?。這是每一位教學(xué)秘書真正應(yīng)具有的基本職業(yè)道德素養(yǎng)。首先教學(xué)秘書必須真正熱愛自已的本職工作,要有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和甘為人梯的事業(yè)心和敬業(yè)精神。教學(xué)秘書所從事的主要是服務(wù)性工作,工作繁雜而瑣碎,不僅任務(wù)繁重,頭緒多,而且任務(wù)急,有時(shí)回到家里也要處理工作之事,如果沒有一種服務(wù)意識和甘為人梯的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,很難做好教學(xué)秘書工作。其次,一個(gè)人的價(jià)值觀是通過對社會,對事業(yè)的奉獻(xiàn)來實(shí)現(xiàn)的,教學(xué)秘書要正確看待自己的人生價(jià)值,不管工作性質(zhì)如何,只要真心地?zé)釔鬯蝿谌卧?,?yán)肅認(rèn)真地做好每一件事,平凡的事業(yè)也同樣做出顯著的成績。從而顯示出教學(xué)秘書不平凡的人生價(jià)值。教學(xué)秘書還要從大局出發(fā),圍繞教學(xué)這個(gè)中心開展工作,當(dāng)好參謀,發(fā)揮助手作用。

    3、廣博的知識結(jié)構(gòu)素質(zhì)。第一,要具有相應(yīng)的專業(yè)知識。作為教學(xué)秘書,必須了解所在系部專業(yè)知識,熟悉各門學(xué)科的基本知識、結(jié)構(gòu)體系,教學(xué)大綱,教學(xué)計(jì)劃等,熟悉教學(xué)過程和教學(xué)規(guī)律,及時(shí)高效地完成日常教學(xué)管理工作,協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)處理、解決好教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手和參謀。第二,要具有較高的管理知識。教學(xué)管理既是學(xué)術(shù)管理又是行政管理。要把它當(dāng)做一門科學(xué)來學(xué)習(xí),又要把它當(dāng)做一門藝術(shù)去研究。教學(xué)秘書要不斷地豐富自己的管理學(xué)知識,掌握先進(jìn)科學(xué)的管理理念和方法,并通過實(shí)際工作、理論和實(shí)踐相結(jié)合,不斷地積累經(jīng)驗(yàn),只有這樣考驗(yàn)才能保質(zhì)保量地完成本職工作。第三,要具有一定的秘書專業(yè)知識。很多教學(xué)秘書都不是文秘專業(yè)畢業(yè)的,甚至原來所學(xué)專業(yè)與秘書專業(yè)毫無關(guān)聯(lián),這就要求教學(xué)秘書必須學(xué)習(xí)相應(yīng)的秘書專業(yè)知識,包括秘書學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、文秘處理等。并在工作中加以運(yùn)用,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作水平。第四,要具有一定的教育理論知識。在教學(xué)管理中,教學(xué)秘書要經(jīng)常接觸學(xué)生,那么就必須了解學(xué)生的心理和生理特征,掌握一定的教育理論知識,只有這樣才能按照教育規(guī)律,達(dá)到管理育人、服務(wù)育人的目的。

    4、較強(qiáng)的能力結(jié)構(gòu)素質(zhì)。教學(xué)秘書工作涉及面廣,綜合性強(qiáng),這就要求既能當(dāng)專家,又能當(dāng)通才,不僅具有廣博的知識結(jié)構(gòu),還要有較強(qiáng)的能力結(jié)構(gòu)。第一,統(tǒng)籌規(guī)劃能力。教學(xué)事務(wù)頭緒繁多,教學(xué)秘書不僅要有計(jì)劃地處理好每年、每學(xué)期、每時(shí)段的常規(guī)性教學(xué)事務(wù),而且要對臨時(shí)性、突發(fā)性的各類事務(wù)進(jìn)行處理,妥善、有序地安排,這就要求教學(xué)秘書事事做到心中有數(shù),統(tǒng)籌規(guī)劃好每一項(xiàng)工作,把有限的精力合理地分配到各項(xiàng)工作中去,并在有限的時(shí)間內(nèi)做好全部的工作。第二,協(xié)調(diào)溝通能力。教學(xué)秘書工作經(jīng)常與教務(wù)部門、教師和學(xué)生打交道,起著橋梁和紐帶的作用。許多工作要順利完成,都要有相關(guān)部門和各類人員的相互配合與共同努力,要協(xié)調(diào),處理各方面的關(guān)系,溝通各類人員關(guān)系,從而形成合力,順利完成各項(xiàng)工作。所以教學(xué)秘書要有很好的協(xié)作溝通能力。第三,寫作表達(dá)能力。由于工作需要,教學(xué)秘書要經(jīng)常根據(jù)教學(xué)情況撰寫,上報(bào)一些教學(xué)公文并處理事務(wù)中與工作對象反復(fù)磋商,上情下達(dá),下情上達(dá),解釋商議等。所以,教學(xué)秘書要具有一定的寫作能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,并注重方法,講求表達(dá)藝術(shù),這樣工作才能完成得更快更好。第四,調(diào)研分析能力。教學(xué)秘書要對教學(xué)過程進(jìn)行跟蹤調(diào)查,了解教師的教學(xué)情況,學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,檢查監(jiān)督教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況,所以,教學(xué)秘書要具有一定的調(diào)研分析能力,在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,及時(shí)處理,以保證教學(xué)質(zhì)量,從而提高教學(xué)效果。要重視教學(xué)信息采集,統(tǒng)計(jì)和管理,為領(lǐng)導(dǎo)提供完整、準(zhǔn)確、有價(jià)值的信息資源,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。第五,應(yīng)用能力。應(yīng)用能力主要是指使用各種工具,設(shè)備的能力。高效快捷的工作方法不僅是時(shí)代提出的要求,也是衡量管理水平的重要標(biāo)志,隨著辦公現(xiàn)代化水平的不斷提高,對應(yīng)用能力的要求也越來越高,一個(gè)優(yōu)秀的教學(xué)秘書除了具有以上幾種能力,還應(yīng)具備以下幾種工具和設(shè)備的操作使用能力:熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、打字、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)使用等。

    5、良好的身心素質(zhì)。良好的身心素質(zhì)包括健康的身體和良好的心理素質(zhì)。強(qiáng)健的體魄是做好工作的基礎(chǔ)條件。教學(xué)秘書在緊張繁重工作之余要注意鍛煉身體養(yǎng)成良好的飲食生活習(xí)慣,保證身體處于健康狀態(tài),為更好地工作打下良好基礎(chǔ)。教學(xué)秘書的地位特殊,角色重要,工作復(fù)雜,任務(wù)繁重,對其心理素質(zhì)提出了更高的要求。首先要正確認(rèn)識和評價(jià)自己;二是要對待工作任勞任怨,主動適應(yīng)環(huán)境的變化,面對困難要有應(yīng)對的勇氣和信心。三是要有良好的情結(jié)修養(yǎng),做到情緒穩(wěn)定,樂觀向上,不感情用事;四是要具有良好的自我調(diào)節(jié)能力,遇事不煩,不慌,以開朗豁達(dá)的性格和輕松平靜的心態(tài)去面對每一項(xiàng)工作。

    6、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)。教學(xué)秘書工作是教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的神經(jīng)中樞,某個(gè)環(huán)節(jié)稍有疏忽,就會引發(fā)教學(xué)故事,影響整個(gè)教學(xué)過程,影響教學(xué)計(jì)劃的順利完成。所以,教學(xué)秘書要具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)。工作認(rèn)真仔細(xì),不可有絲毫的疏漏和懈怠。對待工作要做到有“六心”即虛心,耐心、熱心、用心、平常心和現(xiàn)任心;面對繁雜的工作要做到淡泊名利,有奉獻(xiàn)意識,統(tǒng)籌規(guī)劃每項(xiàng)工作,又不紕漏,有前瞻意識,工作方方面面照顧周到,有全局意識。

    總之,教學(xué)秘書工作是高校教學(xué)管理工作中的重要環(huán)節(jié),教學(xué)秘書的工作質(zhì)量直接影響學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量,在高校教學(xué)管理中具有舉足輕重的地位。隨著高校教育事業(yè)的不斷發(fā)展,教學(xué)管理工作將更加繁重和復(fù)雜,教學(xué)秘書將面臨更大的挑戰(zhàn),在實(shí)際工作中要不斷提高自身的綜合素質(zhì)和管理水平,不斷完善自己,強(qiáng)化服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,提高管理水平,為高校教育事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

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