• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)個(gè)人賬戶制度變遷的原因及目標(biāo)模式分析

    2012-09-13 08:59:52劉江軍
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2012年3期
    關(guān)鍵詞:個(gè)人賬戶運(yùn)作養(yǎng)老金

    ○劉江軍

    (湖北大學(xué)政法與公共管理學(xué)院 湖北 武漢 430062)

    我國(guó)個(gè)人賬戶制度變遷的原因及目標(biāo)模式分析

    ○劉江軍

    (湖北大學(xué)政法與公共管理學(xué)院 湖北 武漢 430062)

    個(gè)人賬戶制度隸屬于我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,能否高效和安全運(yùn)作直接關(guān)系到社會(huì)的長(zhǎng)治久安。本文從個(gè)人賬戶制度變遷的路徑出發(fā),分析得出了經(jīng)濟(jì)體制改革、人口老齡化等社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素對(duì)制度的變遷產(chǎn)生了重要影響的結(jié)論,并認(rèn)為下一階段的改革重點(diǎn)是如何對(duì)積累的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金投資管理制度進(jìn)行優(yōu)化,以最低的交易成本實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金最大程度保值增值的目標(biāo)。

    個(gè)人賬戶 制度變遷 私營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)

    一、我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度的發(fā)展歷程

    我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由社會(huì)統(tǒng)籌制度和個(gè)人賬戶制度兩部分組成。其中,個(gè)人賬戶制度定位于勞動(dòng)者自我保障,具體運(yùn)作機(jī)制是:國(guó)家設(shè)立一個(gè)隸屬于勞動(dòng)者的個(gè)人賬戶,并強(qiáng)制要求勞動(dòng)者在職期間定期向賬戶繳納一定比例的工資作為專項(xiàng)儲(chǔ)蓄金,待勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡以后,國(guó)家把其個(gè)人賬戶名下儲(chǔ)蓄的本金連同投資收益一次性或以年金形式返還給勞動(dòng)者本人,專用于保障勞動(dòng)者的養(yǎng)老生活需要。在我國(guó),個(gè)人賬戶制度的發(fā)展經(jīng)歷了兩次大的變革。

    1、創(chuàng)建階段

    我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立之初只有社會(huì)統(tǒng)籌制度,沒有個(gè)人賬戶制度。但是,這種模式逐漸暴露出諸多問題。因此,1993年中共中央十四屆三中全會(huì)《關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》首次提出了“按照社會(huì)保障的不同類型確定其資金來(lái)源和保障方式,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合”的改革方針。1997年,在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,正式確定在全國(guó)范圍內(nèi)建立“統(tǒng)賬結(jié)合”的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,其主要內(nèi)容有兩點(diǎn):一是確立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)行統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式,其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)繳費(fèi)組成。二是參保人退休以后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)行既定給付制,月標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者所在地上年度職工月平均工資的20%,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金實(shí)行既定繳費(fèi)制,月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以120。由此可見,相對(duì)于原有的制度,新制度的主要突破在于建立了個(gè)人賬戶制度,從而明確了個(gè)人在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的私有產(chǎn)權(quán),對(duì)完善參保人繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制起到了積極作用。但是,制度在實(shí)際運(yùn)行過程中也產(chǎn)生了很多問題。其中,最主要的問題就是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金被地方政府大量挪用,形成空賬運(yùn)行。這既不利于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的長(zhǎng)期財(cái)務(wù)平衡,也對(duì)國(guó)家養(yǎng)老保障體系的信譽(yù)產(chǎn)生了消極影響。

    2、做實(shí)階段

    為解決個(gè)人賬戶制度空賬運(yùn)作問題,2005年11月,勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部共同發(fā)布了《關(guān)于擴(kuò)大做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶試點(diǎn)有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕27號(hào)),該通知提出了關(guān)于做實(shí)個(gè)人賬戶的原則,并細(xì)化了擴(kuò)大試點(diǎn)的范圍、起步比例和時(shí)間、財(cái)政補(bǔ)助及基金管理運(yùn)營(yíng)等內(nèi)容。2005年12月,國(guó)務(wù)院頒布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)),進(jìn)一步確立了做實(shí)個(gè)人賬戶的方針,以及做實(shí)個(gè)人賬戶的三項(xiàng)原則:一是老中新分開。以實(shí)行個(gè)人賬戶做實(shí)政策為分界點(diǎn),之前已經(jīng)退休的人員,個(gè)人賬戶不再做實(shí);已經(jīng)參保尚未退休的人員,以前沒有做實(shí)的個(gè)人賬戶不再做實(shí),以后的繳費(fèi)逐步做實(shí);之后參保人員,個(gè)人賬戶從參保繳費(fèi)開始就逐步做實(shí)。二是東中西分開。東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)要靠當(dāng)?shù)氐牧α孔鰧?shí),中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)和老工業(yè)基地予以適當(dāng)補(bǔ)助。三是積極穩(wěn)妥,逐步推開。要在確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,以及充分考慮各級(jí)財(cái)政和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金承受能力的前提下,逐步推開做實(shí)工作。

    總體來(lái)說,從建立社會(huì)統(tǒng)籌制度到統(tǒng)賬結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,然后再到做實(shí)個(gè)人賬戶,我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革呈現(xiàn)明顯的“私有化”取向,即養(yǎng)老金產(chǎn)權(quán)逐漸由公共部門向私人部門轉(zhuǎn)移,這里既包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金所有權(quán)的轉(zhuǎn)移,又包括管理權(quán)的轉(zhuǎn)移,在我國(guó)就表現(xiàn)為社會(huì)統(tǒng)籌制度和個(gè)人賬戶制度兩者并存的格局。

    二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度變遷的原因分析

    根據(jù)制度變遷理論,由于制度在制定過程中存在交易費(fèi)用,所以總是滯后于現(xiàn)實(shí)需要。隨著時(shí)間的演進(jìn),現(xiàn)存的制度必然會(huì)逐漸阻礙所有人或大多數(shù)人提高福利水平。這時(shí),各利益相關(guān)方為了實(shí)現(xiàn)各自利益的最大化,就必然尋求制度的變革。當(dāng)變革的收益大于成本時(shí),這種變革就真正成為必要。我國(guó)個(gè)人賬戶制度在變遷過程中,有以下幾個(gè)因素起到了決定性的作用。

    1、經(jīng)濟(jì)體制改革

    我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及個(gè)人賬戶制度的改革是在經(jīng)濟(jì)體制改革的大環(huán)境下進(jìn)行的,是整個(gè)改革的有機(jī)組成部分。首先,改革開放以來(lái),隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,各行各業(yè)用人制度日益市場(chǎng)化,經(jīng)濟(jì)利益對(duì)勞動(dòng)力的導(dǎo)向作用大大增強(qiáng),在資源配置效率提高和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí),也引發(fā)了諸多社會(huì)問題。特別是國(guó)有企業(yè)由于養(yǎng)老負(fù)擔(dān)過重,強(qiáng)烈要求剝離相關(guān)職能、平等參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在這種情況下,創(chuàng)建社會(huì)化的、統(tǒng)一的、獨(dú)立于企業(yè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度成為必然選擇,政府和國(guó)有企業(yè)則成為改革的初級(jí)行動(dòng)團(tuán)體。其次,雖然建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的初衷是減輕國(guó)有企業(yè)負(fù)擔(dān)、分離企業(yè)社會(huì)職能,但是,隨著改革的深入,包括個(gè)人賬戶在內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已經(jīng)上升為是保障社會(huì)安定、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措。一方面,雖然我國(guó)人民生活水平迅速提高,但是貧富差距也迅速擴(kuò)大,部分勞動(dòng)者無(wú)法憑借自身力量合理安排老年生活,因此,建立社會(huì)統(tǒng)籌制度就成為保障這部分勞動(dòng)者養(yǎng)老安全的重要舉措;另一方面,純粹的社會(huì)統(tǒng)籌制度也存在激勵(lì)不足、可持續(xù)性不強(qiáng)的問題。在這種情況下,建立個(gè)人賬戶制度就成為保證公平同時(shí)兼顧效率的可行方法。

    2、人口老齡化

    老齡化是人類社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果,其根源是人類預(yù)期壽命的延長(zhǎng)和生育率水平的下降。老齡化從兩方面提高了養(yǎng)老保障資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值:一是在社會(huì)用于養(yǎng)老保障資源一定的前提下,老齡人增加導(dǎo)致養(yǎng)老需求增加,進(jìn)而導(dǎo)致資源價(jià)值的提高,引發(fā)老齡人之間的沖突;二是在社會(huì)總產(chǎn)出一定的前提下,社會(huì)要為養(yǎng)老提供更多的資源,導(dǎo)致用于年輕一代的資源減少,從而引發(fā)了年輕人和老齡人之間的代際沖突。沖突致使建立個(gè)人賬戶、確立私有產(chǎn)權(quán)成為必要,這也是當(dāng)前各國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度私有化改革的根本動(dòng)力所在?,F(xiàn)在,中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)階段,與西方國(guó)家在經(jīng)濟(jì)已經(jīng)相當(dāng)發(fā)達(dá)后進(jìn)入老齡化社會(huì)不同的是,中國(guó)是世界上人口最多的國(guó)家,同時(shí)又是發(fā)展中國(guó)家,同發(fā)達(dá)國(guó)家相比人均產(chǎn)出仍然居于較低水平,因此可以用于養(yǎng)老保障的資源更加有限,代際與代內(nèi)沖突更加突出。從表1中可以看出,自2010年開始,我國(guó)老齡化率加速提高,到2055年老齡化率將會(huì)達(dá)到32.2%的高峰,老年撫養(yǎng)比達(dá)到60.8%。在這種情況下,如果不對(duì)現(xiàn)收現(xiàn)付的社會(huì)統(tǒng)籌制度進(jìn)行改革,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的繳費(fèi)率會(huì)提高到企業(yè)難以承受的水平。而設(shè)立個(gè)人賬戶,形成一定的養(yǎng)老金積累,可以有效地保障我國(guó)老齡人的養(yǎng)老需求。

    3、政府財(cái)政實(shí)力

    我國(guó)個(gè)人賬戶制度建立以后,個(gè)人賬戶并沒有形成真正的養(yǎng)老金積累,而是采用現(xiàn)收現(xiàn)付的方式空賬運(yùn)行,其根本原因有兩點(diǎn):一是制度建立之初,國(guó)家沒有明確如何補(bǔ)償舊體制留存下來(lái)的養(yǎng)老金隱性債務(wù),因此地方政府需要挪用個(gè)人賬戶資金滿足當(dāng)期支付需要;二是2005年股權(quán)分置改革之前,我國(guó)并未建立相對(duì)規(guī)范和成熟的資本市場(chǎng),如果采取實(shí)賬運(yùn)作方式,巨大的養(yǎng)老金積累會(huì)因?yàn)槿狈线m的保值增值渠道而面臨通脹帶來(lái)的貶值風(fēng)險(xiǎn)。因此,空賬運(yùn)作是現(xiàn)實(shí)約束下的一個(gè)合理選擇。但從長(zhǎng)期來(lái)看,個(gè)人賬戶空賬運(yùn)行無(wú)法在人口老齡化條件下保障基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的長(zhǎng)期平衡,從而不具有財(cái)務(wù)上的可持續(xù)性。從表2可知,空賬運(yùn)作模式下,2040年后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度會(huì)出現(xiàn)收支差額,2050年收支差額將高達(dá)14246.22億元。如果巨大的收支差額都需要中央政府彌補(bǔ),就會(huì)導(dǎo)致財(cái)政不堪重負(fù)。

    表1 我國(guó)人口老齡化率預(yù)測(cè)表

    4、記賬成本的降低

    建立個(gè)人賬戶制度,必須要有合理的度量方法界定個(gè)人繳費(fèi)和支出之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系,以體現(xiàn)私有產(chǎn)權(quán)的排他性,這就要求記賬手段的極大進(jìn)步。從現(xiàn)實(shí)的技術(shù)手段分析,現(xiàn)代電腦知識(shí)技術(shù)和度量衡手段的發(fā)展已經(jīng)不難在技術(shù)上給出個(gè)人賬戶資產(chǎn)的清晰邊界,確立私有產(chǎn)權(quán)的交易成本已經(jīng)下降到一個(gè)合理的范圍。同時(shí),伴隨著我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展,覆蓋全國(guó)的高效的登記結(jié)算系統(tǒng)也已經(jīng)建立,該系統(tǒng)以遠(yuǎn)程計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái),能夠?qū)ψC券賬戶的交易實(shí)時(shí)監(jiān)控,當(dāng)日結(jié)算,一體化運(yùn)作方式居于國(guó)際先進(jìn)水平,從而為養(yǎng)老金進(jìn)入資本市場(chǎng),采取市場(chǎng)化方式運(yùn)作提供了技術(shù)支持。

    因此,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行私有化改革、建立個(gè)人賬戶制度,在經(jīng)濟(jì)體制改革的大環(huán)境下不僅具有必要性,而且隨著養(yǎng)老保障資源經(jīng)濟(jì)價(jià)值的提高和確立個(gè)人賬戶資產(chǎn)私有產(chǎn)權(quán)的交易成

    表2 “空賬”條件下我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度財(cái)務(wù)狀況預(yù)測(cè)單位:億元

    三、個(gè)人賬戶制度改革的目標(biāo)模式及政策建議

    1、構(gòu)建個(gè)人賬戶養(yǎng)老金私營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)型投資管理模式

    從個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)分析,只有私營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)型投資管理模式才是最優(yōu)選擇,該模式的主要特點(diǎn)是養(yǎng)老金投資管理權(quán)歸屬于獨(dú)立于政府體系的、具有專業(yè)投資能力、市場(chǎng)化運(yùn)作的私營(yíng)公司。同時(shí),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金采取私營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)型管理模式的前提是一國(guó)擁有發(fā)展到一定階段、具有一定廣度和深度的資本市場(chǎng),現(xiàn)在我國(guó)資本市場(chǎng)接納養(yǎng)老金的能力已經(jīng)完全可以滿足需要。但從市場(chǎng)結(jié)構(gòu)看,我國(guó)資本市場(chǎng)仍然存在上市公司業(yè)績(jī)不佳,系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)較大等問題,因此個(gè)人賬戶養(yǎng)老金入市初期應(yīng)采取相應(yīng)管制措施,以防范投資風(fēng)險(xiǎn)。一是采取逐漸放寬投資范圍的方式對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)加以控制;二是加快金融創(chuàng)新力度,增加投資品種和避險(xiǎn)工具,適時(shí)推出期權(quán)等金融衍生產(chǎn)品。

    2、完善私營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)型管理模式的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)

    私營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)型管理模式在構(gòu)建過程中應(yīng)遵循專業(yè)化管理和市場(chǎng)化選擇兩個(gè)原則。所謂專業(yè)化管理,是指必須要把個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的投資管理權(quán)移交到獨(dú)立于政府體系的、具有專業(yè)投資能力的市場(chǎng)化運(yùn)作的私營(yíng)公司,如由證券公司、基金管理公司等負(fù)責(zé)運(yùn)作,以實(shí)現(xiàn)根據(jù)專業(yè)知識(shí)而非行政命令管理個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的目的。所謂市場(chǎng)化選擇,是指為預(yù)防私營(yíng)公司在獲得投資管理權(quán)后惡意損害委托人利益的道德風(fēng)險(xiǎn),還需要賦予參保人在市場(chǎng)化條件下自由選擇管理者的權(quán)力。參保人選擇管理人意味著私有產(chǎn)權(quán)可以合法的交易和轉(zhuǎn)讓。通過這種交易和轉(zhuǎn)讓,就能夠保證管理權(quán)從不善于經(jīng)營(yíng)的管理者手中轉(zhuǎn)移到善于經(jīng)營(yíng)的管理者手中,保證由效率最高的管理者管理個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,從而實(shí)現(xiàn)提高管理效率的目標(biāo)。

    3、明確政府在隱性債務(wù)償還中的責(zé)任

    現(xiàn)有養(yǎng)老金管理體制中存在的一個(gè)重要問題就是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為地方政府大量挪用,形成空賬運(yùn)行。這不僅對(duì)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的市場(chǎng)化運(yùn)作構(gòu)成了現(xiàn)實(shí)障礙,更不利于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的長(zhǎng)期財(cái)務(wù)平衡。造成這種情況的直接原因是政府長(zhǎng)期分擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的成本——隱性債務(wù)。隱性債務(wù)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在從現(xiàn)收現(xiàn)付制向基金積累制轉(zhuǎn)軌的過程中,需要向已經(jīng)退休的“老人”和在轉(zhuǎn)軌時(shí)有一定工齡的“中老年人”兌現(xiàn)他們?cè)诂F(xiàn)收現(xiàn)付制度下積累的養(yǎng)老金權(quán)利,而這部分養(yǎng)老金沒有相應(yīng)的基金積累,從而在制度轉(zhuǎn)軌后形成隱性債務(wù)。隱性債務(wù)事實(shí)上是國(guó)家與參保人之間的一種契約關(guān)系,需要以公共財(cái)政的方式加以補(bǔ)償。但由于我國(guó)隱性債務(wù)巨大,無(wú)法以公共財(cái)政的方式在短期內(nèi)解決,因此,挪用個(gè)人賬戶養(yǎng)老金用于當(dāng)期支付,減輕政府的財(cái)政負(fù)擔(dān),就成為了現(xiàn)實(shí)的選擇。要真正保證個(gè)人賬戶養(yǎng)老金做實(shí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就必須明確隱性債務(wù)的償還方式。主要措施有兩點(diǎn):一是要堅(jiān)持中央和地方共擔(dān)的原則,合理劃分償付責(zé)任;二是要明確資金來(lái)源。各級(jí)政府必須建立固定的資金渠道逐步解決隱性債務(wù)問題,例如,可以考慮變現(xiàn)部分國(guó)有資產(chǎn),以及發(fā)行專門用于償還隱性債務(wù)的特種債券。

    4、建立個(gè)人賬戶管理體制的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制

    個(gè)人賬戶養(yǎng)老金市場(chǎng)化的運(yùn)作,大量私營(yíng)公司的加入,必然會(huì)加大管理過程中的信息不對(duì)稱程度和委托代理風(fēng)險(xiǎn),出現(xiàn)劣質(zhì)機(jī)構(gòu)惡意進(jìn)入市場(chǎng),損害參保人利益的逆向選擇行為。因此,必須引入有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。從各國(guó)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分析,托管人和獨(dú)立托管制度對(duì)養(yǎng)老金的安全運(yùn)作起著關(guān)鍵性的作用。所謂托管人,是指安全保管個(gè)人賬戶養(yǎng)老金財(cái)產(chǎn)的金融機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)有基金財(cái)產(chǎn)保管、資金清算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)產(chǎn)估值、投資監(jiān)督、內(nèi)部控制等。獨(dú)立托管制度,是指?jìng)€(gè)人賬戶養(yǎng)老金的保管權(quán)要與投資管理權(quán)相分離,專業(yè)投資機(jī)構(gòu)為投資管理人,則不得兼任托管人。獨(dú)立托管制度在投資管理人和托管人之間形成了一個(gè)有效的制約關(guān)系,有力地保障了基金財(cái)產(chǎn)的安全運(yùn)作?;趥€(gè)人賬戶的特殊性,國(guó)家應(yīng)對(duì)托管人采取準(zhǔn)入制度,即只有通過監(jiān)管部門審核,信譽(yù)卓著的全國(guó)性大銀行才有資格擔(dān)任個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的托管人。在引入獨(dú)立托管制度的同時(shí),政府還應(yīng)構(gòu)建多層次的監(jiān)管體系,即由勞動(dòng)和社會(huì)保障部、社保基金理事會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等部門領(lǐng)導(dǎo)專家共同組成專門的養(yǎng)老金綜合監(jiān)管委員會(huì),專門負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)老金的運(yùn)作進(jìn)行全面監(jiān)管。同時(shí),還要建立養(yǎng)老金投資管理機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)準(zhǔn)入和退出機(jī)制,防止不合格的機(jī)構(gòu)進(jìn)入養(yǎng)老金市場(chǎng),從而保證養(yǎng)老金的安全運(yùn)作。

    [1]鄭功成:智利模式——養(yǎng)老保險(xiǎn)私有化改革述評(píng)[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài),2001(2).

    [2]鄧大松、張三保:對(duì)重構(gòu)我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保障基金制度的思考[J].長(zhǎng)江論壇,2006(4).

    [3]李珍:論建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)管理制度[J].中國(guó)軟科學(xué),2007(5).

    [4]孟慶平:我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)最優(yōu)保障水平的現(xiàn)狀與對(duì)策研究[J].財(cái)政研究,2008(1).

    [5]馮更新:論現(xiàn)階段我國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障體系的構(gòu)建[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài),2008(2).

    [6]劉江軍:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金投資管理模式研究——基于產(chǎn)權(quán)視角的分析[J].國(guó)家行政學(xué)院學(xué)報(bào),2011(5).

    (責(zé)任編輯:張瓊芳)

    猜你喜歡
    個(gè)人賬戶運(yùn)作養(yǎng)老金
    Four-day working week trial in Iceland
    改革醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶已成共識(shí)
    管理方向是改革醫(yī)保個(gè)人賬戶
    破解PPP產(chǎn)業(yè)基金的運(yùn)作難題
    完善個(gè)人賬戶是待遇調(diào)整的有效突破口
    從《朗讀者》大熱看紙媒讀書版的運(yùn)作
    城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶超支額測(cè)算
    基于確定繳費(fèi)型養(yǎng)老金最優(yōu)投資的隨機(jī)微分博弈
    PPP項(xiàng)目運(yùn)作中的法律保障
    養(yǎng)老金也可“彈性”領(lǐng)取
    精品午夜福利在线看| 悠悠久久av| 免费看光身美女| 99热这里只有是精品50| 国产成人aa在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 亚洲美女视频黄频| 亚洲成人久久性| 欧美不卡视频在线免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产视频内射| 69av精品久久久久久| 成年女人永久免费观看视频| 深夜a级毛片| 国内精品美女久久久久久| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩欧美国产在线观看| 一进一出抽搐动态| 毛片女人毛片| av视频在线观看入口| 男女边吃奶边做爰视频| 色吧在线观看| 久久亚洲精品不卡| 黄色一级大片看看| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费看美女性在线毛片视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品免费一区二区三区在线| 日日啪夜夜撸| 伦精品一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲18禁久久av| 久久这里只有精品中国| 波多野结衣高清无吗| 成人亚洲欧美一区二区av| av在线亚洲专区| 亚洲成av人片在线播放无| 久久久精品大字幕| 又爽又黄a免费视频| 如何舔出高潮| 免费在线观看成人毛片| 男人的好看免费观看在线视频| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲精品粉嫩美女一区| 有码 亚洲区| 国产男人的电影天堂91| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| av国产免费在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 色播亚洲综合网| 最近视频中文字幕2019在线8| 哪里可以看免费的av片| 色吧在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲第一电影网av| 老司机影院成人| 99久久精品国产国产毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| 九九热线精品视视频播放| 精品久久久久久久久av| 麻豆国产97在线/欧美| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 99在线人妻在线中文字幕| 麻豆国产97在线/欧美| 99热网站在线观看| 久久国产乱子免费精品| 国产三级中文精品| 国产极品天堂在线| 一区二区三区高清视频在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 国内精品一区二区在线观看| 小说图片视频综合网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一区二区三区高清视频在线| 女同久久另类99精品国产91| 国产伦理片在线播放av一区 | 全区人妻精品视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 国产高清激情床上av| 搡女人真爽免费视频火全软件| 午夜福利在线在线| 日本成人三级电影网站| h日本视频在线播放| 成人亚洲欧美一区二区av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 91久久精品电影网| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美人与善性xxx| 国产精品野战在线观看| 在线国产一区二区在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产亚洲精品av在线| 国产伦理片在线播放av一区 | 国产精品无大码| ponron亚洲| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品.久久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产真实乱freesex| 一区二区三区免费毛片| 丝袜美腿在线中文| 一本久久精品| 99久国产av精品国产电影| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 91久久精品电影网| 神马国产精品三级电影在线观看| 熟女电影av网| 国产老妇女一区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 九九在线视频观看精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产真实乱freesex| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲人成网站高清观看| 欧美潮喷喷水| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 黄色一级大片看看| 永久网站在线| 日韩一本色道免费dvd| 国内精品美女久久久久久| 高清午夜精品一区二区三区 | 最近手机中文字幕大全| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩一区二区三区影片| 日本三级黄在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 看黄色毛片网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产成人一区二区在线| 网址你懂的国产日韩在线| 国产极品精品免费视频能看的| 又粗又爽又猛毛片免费看| 村上凉子中文字幕在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 黄片无遮挡物在线观看| 国产老妇女一区| 久久精品91蜜桃| 在线观看av片永久免费下载| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久成人免费电影| 亚洲国产欧美人成| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲五月天丁香| 久久九九热精品免费| 午夜爱爱视频在线播放| 成人二区视频| 国产综合懂色| 国产亚洲精品av在线| 国内精品一区二区在线观看| 久久精品91蜜桃| 大型黄色视频在线免费观看| 成人三级黄色视频| 在线观看一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| www.色视频.com| 淫秽高清视频在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲四区av| 嘟嘟电影网在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品国产三级普通话版| 美女黄网站色视频| 亚洲无线在线观看| av视频在线观看入口| 国产老妇伦熟女老妇高清| 如何舔出高潮| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产伦在线观看视频一区| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产毛片a区久久久久| 22中文网久久字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲美女视频黄频| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品欧美国产一区二区三| 又爽又黄无遮挡网站| 久久精品久久久久久久性| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 精华霜和精华液先用哪个| 精品久久久久久久久av| 能在线免费看毛片的网站| 又爽又黄无遮挡网站| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久久久久久中文| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费电影在线观看免费观看| 久久综合国产亚洲精品| 99久国产av精品国产电影| 国产一级毛片在线| 国产精品电影一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av中文av极速乱| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日本av手机在线免费观看| 国产精品一区www在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 尾随美女入室| av福利片在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 久久久成人免费电影| 日本av手机在线免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 色尼玛亚洲综合影院| 尾随美女入室| 12—13女人毛片做爰片一| 热99在线观看视频| 国产黄a三级三级三级人| 丝袜美腿在线中文| 国产美女午夜福利| 又爽又黄a免费视频| 国产免费男女视频| 久久热精品热| АⅤ资源中文在线天堂| 97热精品久久久久久| 性欧美人与动物交配| 国产伦精品一区二区三区四那| 波野结衣二区三区在线| 久久热精品热| 久久99热这里只有精品18| 久久久精品94久久精品| 日韩欧美精品免费久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久亚洲国产成人精品v| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99热网站在线观看| 丝袜美腿在线中文| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产伦在线观看视频一区| 插逼视频在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久精品综合一区二区三区| 欧美成人a在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产伦理片在线播放av一区 | 日韩精品有码人妻一区| 一区二区三区四区激情视频 | 在线天堂最新版资源| 村上凉子中文字幕在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产av一区在线观看免费| 婷婷亚洲欧美| 欧美bdsm另类| 免费搜索国产男女视频| 亚洲人成网站在线播| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 男女下面进入的视频免费午夜| 91久久精品国产一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产老妇女一区| 久久久成人免费电影| 性插视频无遮挡在线免费观看| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 91av网一区二区| 岛国在线免费视频观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 五月伊人婷婷丁香| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 美女高潮的动态| 免费看光身美女| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av一区综合| 亚洲人成网站高清观看| 国产av在哪里看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日本三级黄在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 国内揄拍国产精品人妻在线| 夜夜爽天天搞| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产毛片a区久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 有码 亚洲区| 亚洲av免费高清在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产免费一级a男人的天堂| 黑人高潮一二区| 午夜精品在线福利| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产高清视频在线观看网站| 午夜精品在线福利| 成人美女网站在线观看视频| 国产高清不卡午夜福利| 少妇丰满av| 亚洲七黄色美女视频| 国产一级毛片在线| 大香蕉久久网| 久久久久久久久大av| 男人的好看免费观看在线视频| 观看免费一级毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 变态另类丝袜制服| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久这里有精品视频免费| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 一个人免费在线观看电影| 日本黄色片子视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 一本久久中文字幕| 久久久久久久久久久丰满| 99视频精品全部免费 在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩一区二区三区影片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美精品一区二区大全| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 中文字幕av在线有码专区| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久6这里有精品| 九九爱精品视频在线观看| 一级黄色大片毛片| 亚州av有码| 最近手机中文字幕大全| 丝袜喷水一区| 国产老妇女一区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久久网色| 波多野结衣巨乳人妻| 蜜臀久久99精品久久宅男| 青青草视频在线视频观看| 国产精品蜜桃在线观看 | 精华霜和精华液先用哪个| 久久6这里有精品| 晚上一个人看的免费电影| 不卡视频在线观看欧美| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美zozozo另类| 高清在线视频一区二区三区 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美zozozo另类| 久久久精品大字幕| 日韩精品青青久久久久久| 色综合站精品国产| 99在线视频只有这里精品首页| 国产色爽女视频免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本与韩国留学比较| 一区二区三区免费毛片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产黄a三级三级三级人| 国产人妻一区二区三区在| 欧美一级a爱片免费观看看| av在线蜜桃| 偷拍熟女少妇极品色| 三级毛片av免费| 国产 一区 欧美 日韩| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日本免费a在线| 亚洲图色成人| 亚洲电影在线观看av| 国产视频首页在线观看| 国产单亲对白刺激| 欧美最新免费一区二区三区| 久久这里只有精品中国| 亚洲国产精品成人综合色| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一个人免费在线观看电影| 午夜久久久久精精品| 日本-黄色视频高清免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 人妻久久中文字幕网| 精品一区二区三区人妻视频| 91久久精品国产一区二区三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲第一区二区三区不卡| АⅤ资源中文在线天堂| 51国产日韩欧美| 欧美+日韩+精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产视频内射| 欧美+日韩+精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 热99re8久久精品国产| 久久久久国产网址| 97超视频在线观看视频| 熟女人妻精品中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲自拍偷在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 成熟少妇高潮喷水视频| 高清午夜精品一区二区三区 | 看片在线看免费视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人av在线播放网站| 欧美+日韩+精品| 亚州av有码| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 秋霞在线观看毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 免费黄网站久久成人精品| 色哟哟哟哟哟哟| 日本爱情动作片www.在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品一二三区在线看| 免费观看在线日韩| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲av中文av极速乱| 最近手机中文字幕大全| 国产成人一区二区在线| 我的女老师完整版在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜亚洲福利在线播放| 真实男女啪啪啪动态图| av在线观看视频网站免费| 夜夜爽天天搞| 久久这里有精品视频免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线a可以看的网站| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲在线观看片| 少妇丰满av| 久久人人爽人人片av| 亚洲中文字幕日韩| 成人午夜高清在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 黄片wwwwww| 亚洲欧美日韩高清专用| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美精品国产亚洲| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| av在线蜜桃| а√天堂www在线а√下载| 成人欧美大片| 精华霜和精华液先用哪个| 中国国产av一级| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲天堂国产精品一区在线| 村上凉子中文字幕在线| 在线观看午夜福利视频| 18+在线观看网站| 97超视频在线观看视频| 嘟嘟电影网在线观看| 91久久精品电影网| 国产精华一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 欧美性猛交黑人性爽| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久99热这里只有精品18| 久久人人爽人人片av| 久久精品91蜜桃| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩欧美在线乱码| 91麻豆精品激情在线观看国产| 少妇熟女欧美另类| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品熟女少妇av免费看| 色播亚洲综合网| 日韩成人伦理影院| 久久久久久久久久黄片| 一级av片app| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲国产欧美人成| 高清毛片免费看| 2022亚洲国产成人精品| 男插女下体视频免费在线播放| 人人妻人人看人人澡| 日韩三级伦理在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产av在哪里看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 成人亚洲精品av一区二区| 国内精品美女久久久久久| 国产黄色小视频在线观看| 99热精品在线国产| 99久久精品热视频| 又爽又黄无遮挡网站| 三级国产精品欧美在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 欧美人与善性xxx| 91久久精品国产一区二区三区| 男女那种视频在线观看| 欧美bdsm另类| 国产一级毛片在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久色成人| 日本成人三级电影网站| 国产精品女同一区二区软件| 日韩大尺度精品在线看网址| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产一级毛片在线| 日韩一本色道免费dvd| 麻豆国产av国片精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩av在线大香蕉| 一个人看视频在线观看www免费| 国产视频首页在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 长腿黑丝高跟| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品国产三级普通话版| 特大巨黑吊av在线直播| 免费看a级黄色片| 一进一出抽搐动态| 国内精品美女久久久久久| 一级毛片我不卡| 欧美不卡视频在线免费观看| 丝袜美腿在线中文| 国产伦在线观看视频一区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久这里有精品视频免费| 国产av不卡久久| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久亚洲精品不卡| 老司机福利观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| av免费观看日本| 国产一级毛片在线| 黄片wwwwww| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 在线观看一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产 一区精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 最近2019中文字幕mv第一页| 男的添女的下面高潮视频| 好男人在线观看高清免费视频| 全区人妻精品视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 波野结衣二区三区在线| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久久久久免费av| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久久久久免费av| 夜夜爽天天搞| 在线a可以看的网站| 亚洲精品国产av成人精品| 国产熟女欧美一区二区| 精品久久久久久久末码| 欧美区成人在线视频| 男插女下体视频免费在线播放| 在线天堂最新版资源| 在现免费观看毛片| 欧美三级亚洲精品| 最近手机中文字幕大全| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 丝袜美腿在线中文| 亚洲av二区三区四区| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久久久久久久免费av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产黄片美女视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 天堂中文最新版在线下载 | 久久中文看片网| 国产大屁股一区二区在线视频| 精品一区二区免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲自偷自拍三级| 啦啦啦韩国在线观看视频|