• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與其經(jīng)營(yíng)績(jī)效相關(guān)性研究
    ——以廣東省民營(yíng)企業(yè)為例

    2012-09-04 09:00:28劉世云
    關(guān)鍵詞:相關(guān)者民營(yíng)企業(yè)利益

    劉世云

    (佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東佛山528137)

    ·經(jīng)濟(jì)縱橫·

    民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與其經(jīng)營(yíng)績(jī)效相關(guān)性研究
    ——以廣東省民營(yíng)企業(yè)為例

    劉世云

    (佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東佛山528137)

    以廣東省上市的民營(yíng)企業(yè)為研究樣本,以客戶獲利水平、員工獲利水平和政府獲利水平等指標(biāo)代表企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的情況,選擇主營(yíng)業(yè)務(wù)收益率CROA代表企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效,運(yùn)用回歸分析法檢驗(yàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與績(jī)效的相關(guān)性。研究結(jié)果顯示:民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任能給企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效帶來正面影響;變量的影響水平不一,相關(guān)檢驗(yàn)表現(xiàn)較弱,從側(cè)面說明增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的機(jī)制沒有有效建立。

    民營(yíng)企業(yè);社會(huì)責(zé)任;經(jīng)營(yíng)績(jī)效

    一、引言

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化加劇,企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈,越來越難以持續(xù)地保持其在市場(chǎng)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和競(jìng)爭(zhēng)邊界的擴(kuò)張驅(qū)使企業(yè)著眼于從市場(chǎng)外獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在這一背景下,企業(yè)紛紛涉入政治領(lǐng)域,關(guān)注公眾,強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任,以期通過非市場(chǎng)行動(dòng)獲得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或彌補(bǔ)競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)。

    據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2010年以來民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已占國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量的四分之一以上,對(duì)我國(guó)GDP總量的貢獻(xiàn)率達(dá)到60%以上。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)是社會(huì)的組成部分,民營(yíng)企業(yè)重視社會(huì)責(zé)任的趨勢(shì)已成必然。但是,許多民營(yíng)企業(yè)忽視相關(guān)者的利益,片面追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,缺乏科學(xué)的發(fā)展觀和社會(huì)責(zé)任感,社會(huì)責(zé)任理念淡漠。從三聚氰胺奶粉到染色饅頭,企業(yè)在道德上的缺失已經(jīng)失去民心。此外,不少民營(yíng)企業(yè)家認(rèn)為企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)引起交易費(fèi)用的提升,從而減少經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),導(dǎo)致引起自身利潤(rùn)和價(jià)值減少,因此不贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

    盡管CSR已經(jīng)成為檢驗(yàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)的重要指標(biāo),但是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、勞工權(quán)益乃至環(huán)境污染情況仍然令人擔(dān)憂。以犧牲消費(fèi)者的利益甚至生命為代價(jià)來謀取經(jīng)濟(jì)利益,揭露了民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的缺失問題,逐漸引起了人們對(duì)民營(yíng)企業(yè)行為外部性的關(guān)注,民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的呼聲日趨高漲。一般認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,通過維護(hù)顧客、員工等利益相關(guān)者來提升自身企業(yè)的影響力,從而在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也為自己創(chuàng)造隱性的價(jià)值。

    綜上所述,企業(yè)社會(huì)責(zé)任涉及兩個(gè)方面的問題:一是民營(yíng)企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,二是企業(yè)社會(huì)責(zé)任是否影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

    本文在文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上,為“民營(yíng)企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”和“民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要涉及哪些方面”進(jìn)行理論分析。另外,擬從實(shí)證的角度對(duì)“民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是否影響其經(jīng)營(yíng)績(jī)效”進(jìn)行研究,探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任感越強(qiáng)是否越有利于企業(yè)的可持續(xù)成長(zhǎng)。該項(xiàng)研究能給民營(yíng)企業(yè)一定程度上的指導(dǎo),為政府政策的制定提供經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。

    二、國(guó)內(nèi)外研究前沿

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)聯(lián)性問題是20多年來國(guó)外企業(yè)管理領(lǐng)域研究的一個(gè)熱點(diǎn)問題。2000年以來,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究出現(xiàn)了一批有影響力的成果。一般認(rèn)為,企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí),還要承擔(dān)對(duì)員工、對(duì)消費(fèi)者、對(duì)社區(qū)和環(huán)境的社會(huì)責(zé)任。2000年后的研究有以下三個(gè)特點(diǎn):一是出現(xiàn)了實(shí)證研究,二是國(guó)外研究文獻(xiàn)的引進(jìn),三是出現(xiàn)了SA8000的專題研究。雖然這些研究使用的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和樣本選擇都存在差異,但是總的來看,認(rèn)為兩者之間存在積極關(guān)系的文章占多數(shù)。

    國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)企業(yè)社會(huì)績(jī)效與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的研究主要圍繞利益相關(guān)者理論、社會(huì)契約理論、交易費(fèi)用理論進(jìn)行理論分析,關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效方面的實(shí)證研究甚少。李正根據(jù)關(guān)鍵利益相關(guān)者理論與社會(huì)資本理論,認(rèn)為承擔(dān)社會(huì)責(zé)任不會(huì)降低企業(yè)價(jià)值。李宏旺對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的線性關(guān)系和相關(guān)程度進(jìn)行分析,結(jié)果表明企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間存在顯著正相關(guān)關(guān)系。

    從國(guó)內(nèi)外研究對(duì)比來看,國(guó)外評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要采取了財(cái)富社會(huì)名譽(yù)調(diào)查和KLD企業(yè)社會(huì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)。而國(guó)內(nèi)缺少這樣的評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)績(jī)效影響方面的研究缺乏統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。再者,由于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)估角度不同、量化指標(biāo)不明確,使得關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究比較少。

    綜觀已有的關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究,以全部上市公司為樣本的研究比較多,而單獨(dú)以民營(yíng)企業(yè)為樣本的研究甚少;以全國(guó)的上市公司為樣本的研究比較多,而單獨(dú)以廣東省為樣本的研究甚少。本文以廣東省上市民營(yíng)公司為研究樣本,采用財(cái)務(wù)報(bào)表研究法進(jìn)行相關(guān)性研究。

    三、研究設(shè)計(jì)

    (一)研究假設(shè)

    在社會(huì)責(zé)任理論和利益相關(guān)者理論的觀念下,企業(yè)不再是單一的“經(jīng)濟(jì)人”,而是具有社會(huì)責(zé)任的“社會(huì)生態(tài)經(jīng)濟(jì)人”。雖然追求經(jīng)濟(jì)利益是企業(yè)的重要目標(biāo),但這一目標(biāo)必須在保證經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)利益和生態(tài)利益相統(tǒng)一,代內(nèi)公平與代際公平相統(tǒng)一的過程中得以實(shí)現(xiàn)。社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為企業(yè)獲取社會(huì)資本和保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑。種種跡象已經(jīng)表明,民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任不會(huì)損害企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效,還會(huì)增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)性。

    根據(jù)理論分析和當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)狀況,本文提出如下假設(shè):民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與其經(jīng)營(yíng)績(jī)效呈正相關(guān)關(guān)系。

    (二)變量設(shè)計(jì)

    1.因變量

    本文采用基于會(huì)計(jì)收益的主營(yíng)業(yè)務(wù)資產(chǎn)收益率(CROA)作為公司業(yè)績(jī)衡量指標(biāo),對(duì)民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的相關(guān)性進(jìn)行檢驗(yàn)。主營(yíng)業(yè)務(wù)資產(chǎn)收益率(CROA)為當(dāng)年主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)與當(dāng)年賬面資產(chǎn)之比,由于該指標(biāo)杜絕了應(yīng)用非主營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行利潤(rùn)操縱的可能性,在反映公司業(yè)績(jī)上更為穩(wěn)定,在一定程度上能夠縮小企業(yè)盈余管理的空間。

    2.自變量

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平的衡量。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)質(zhì)是要求企業(yè)對(duì)不同的利益相關(guān)者承擔(dān)責(zé)任,而企業(yè)的年度報(bào)告一般都通過第三方機(jī)構(gòu)的審計(jì),數(shù)據(jù)的公正性和客觀性可以得到很好的保證。因此,如何在企業(yè)的年度報(bào)告中尋找能夠反映企業(yè)對(duì)不同利益相關(guān)者承擔(dān)責(zé)任情況的信息,進(jìn)而比較不同企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任水平的高低,是研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)績(jī)效關(guān)系的一個(gè)突破點(diǎn)。按照現(xiàn)行核算體系計(jì)算的財(cái)務(wù)績(jī)效本身就反映了對(duì)股東的責(zé)任,所以在設(shè)定社會(huì)責(zé)任變量時(shí),不再包括對(duì)股東的責(zé)任。通過對(duì)民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況和現(xiàn)行企業(yè)年度報(bào)告內(nèi)容的研究,筆者設(shè)計(jì)了一套衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平的指標(biāo)體系(見表1),以反映企業(yè)對(duì)員工、消費(fèi)者和政府等重要的利益相關(guān)者承擔(dān)責(zé)任的情況。具體指標(biāo)的設(shè)立遵循兩個(gè)主要原則:一是有效性,即能夠有效地反映企業(yè)對(duì)該利益相關(guān)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的情況;二是可獲得性,即計(jì)算該指標(biāo)的相關(guān)數(shù)據(jù)可以在企業(yè)年度報(bào)告中找到。

    3.控制變量

    在企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的過程中,企業(yè)規(guī)模扮演著重要的角色,較大規(guī)模的企業(yè)受社會(huì)大眾的關(guān)注力相對(duì)較多,往往承擔(dān)較多的社會(huì)責(zé)任。由于我國(guó)民營(yíng)企業(yè)行業(yè)的特殊性,行業(yè)對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任也有很大影響。因此,本文引入企業(yè)規(guī)模這個(gè)控制變量。

    表1 變量定義一覽

    (三)樣本選取和數(shù)據(jù)來源

    本文以2008—2010年為研究期間,選取在研究期間內(nèi)深滬兩市全部廣東省A股公司為初選樣本,對(duì)其進(jìn)行如下篩選:(1)篩選出2005年1月1日前上市的廣東省的上市公司(為了保持時(shí)間的延續(xù)性,主要考慮到企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)長(zhǎng)期的愿景)。(2)篩選出具有民營(yíng)性質(zhì)的民營(yíng)企業(yè)。(3)剔除金融行業(yè)的上市公司。金融行業(yè)在盈利模式以及收益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系上,與其他行業(yè)的上市公司存在著顯著的差異。(4)剔除研究期間的ST、PT公司。最后取得25家公司3年的面板數(shù)據(jù)。

    上市公司A股公司的數(shù)據(jù)來源于Wind數(shù)據(jù)庫,民營(yíng)企業(yè)的數(shù)據(jù)來源于國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫的相關(guān)信息,經(jīng)作者整理而得。另外,本文中使用的其他數(shù)據(jù)如總資產(chǎn)自然對(duì)數(shù)及行業(yè)資料等數(shù)據(jù)均來自Wind數(shù)據(jù)庫。主營(yíng)業(yè)務(wù)資產(chǎn)收益率、員工收益率、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本率、主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加率均根據(jù)Wind數(shù)據(jù)庫提供的財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)信息整理而得。

    (四)方法及模型

    本文采用統(tǒng)計(jì)性描述和混合截面回歸分析的實(shí)證研究方法來揭示民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系,運(yùn)用如下多元線性回歸模型來檢驗(yàn)本文提出的研究假設(shè):Y= β0+β1X1+β2X2+β3X3+β4M。

    四、實(shí)證研究

    (一)數(shù)據(jù)描述

    2008—2010年75個(gè)樣本的主要變量描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果見表2。

    表2 主要變量描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果

    由上表可以看出,樣本數(shù)據(jù)在五個(gè)方面的綜合表現(xiàn)差異較大。這可能與各企業(yè)所處的行業(yè)及其地位相關(guān)。不同的行業(yè)在一定時(shí)期內(nèi),經(jīng)濟(jì)周期的影響有差異,如果是互補(bǔ)型企業(yè)差異就更大;處于行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位的企業(yè)更容易在各個(gè)方面獲得更好的表現(xiàn)。因此,統(tǒng)計(jì)結(jié)果一定程度上真實(shí)反映了企業(yè)的生存狀況。

    (二)變量數(shù)據(jù)的相關(guān)性研究

    表3 因變量與測(cè)試變量的相關(guān)性分析

    為了檢驗(yàn)民營(yíng)上市公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與其經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間的關(guān)系,我們對(duì)因變量與測(cè)試變量進(jìn)行了相關(guān)性分析(見表3)。從相關(guān)性分析結(jié)果可以看出,代表企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的變量Y與代表企業(yè)社會(huì)責(zé)任的的三個(gè)變量X1、X2及 X3呈弱正相關(guān)或正相關(guān)的關(guān)系。從表3還可以看出,除X1和X3之間存在正相關(guān)外,其他搭配變量呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系。因此,我們?cè)诮酉聛淼亩嘣貧w分析中,把這三個(gè)測(cè)試變量分別納入回歸模型,以避免共線性現(xiàn)象影響回歸分析結(jié)果。

    (三)整體樣本的回歸分析

    用SPSS17.0軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多元回歸分析。由表4可以看出多元回歸的常數(shù)項(xiàng)和各變量的偏回歸系數(shù)及樣本誤差的大小,并對(duì)各自的抽樣誤差進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)(t檢驗(yàn))。因此,根據(jù)表4可以推測(cè)出方程:

    Y=0.119+0.269X1-0.277X2-0.983X3+0.014M

    但從表4看到,偏回歸系數(shù)X1(員工獲利水平)、X2(顧客獲利水平)、X3(政府獲利水平)相應(yīng)的t值分別為0.803、-2.154、-2.383,P值分別為0.040、0.035、0.020,均小于0.05,所以X1、X2、X3的偏回歸系數(shù)在檢驗(yàn)水平為0.05下顯著。

    表5是對(duì)偏回歸系數(shù)進(jìn)行的方差分析(F檢驗(yàn))??梢姡現(xiàn)=2.378,P=0.006<0.01,表明因變量Y和自變量X之間的綜合線性影響是顯著的。

    表4 各變量偏回歸系數(shù)及其檢驗(yàn)

    表5 偏回歸系數(shù)的方差分析

    綜上所述,可以認(rèn)為實(shí)證結(jié)果驗(yàn)證了假設(shè),證明民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對(duì)其經(jīng)營(yíng)績(jī)效有一定的相關(guān)性,在一定程度上企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對(duì)其經(jīng)營(yíng)績(jī)效有促進(jìn)作用。但各變量對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響程度不盡相同,其中政府獲利水平影響最大,顧客獲利水平次之,而作為企業(yè)的員工只有弱相關(guān)關(guān)系。

    五、總結(jié)

    基于中國(guó)國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感缺乏的現(xiàn)狀,以及隨著國(guó)際化對(duì)于社會(huì)責(zé)任履行對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性的要求,本文從實(shí)證角度出發(fā),以2008—2010年為研究期間,采取了深滬兩市廣東省A股民營(yíng)上市公司為樣本,從企業(yè)的核心利益相關(guān)者角度檢驗(yàn)民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響。

    通過實(shí)證研究表明,民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任能給企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效帶來正面的影響。本文的實(shí)證結(jié)果對(duì)“民營(yíng)企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”、“民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是否影響其經(jīng)營(yíng)績(jī)效”等具有理論與現(xiàn)實(shí)意義的問題給予了肯定的答案。而變量的影響水平不一,相關(guān)檢驗(yàn)表現(xiàn)較弱,也從側(cè)面說明增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的機(jī)制沒有有效建立。我們認(rèn)為出現(xiàn)這種現(xiàn)象可能是勞動(dòng)合同法未得到有效實(shí)施、消費(fèi)者利益沒有得到有效維護(hù)、國(guó)家稅收征管隨意性比較強(qiáng)等因素的影響。企業(yè)可能在維護(hù)勞動(dòng)者、消費(fèi)者和國(guó)家利益等方面做得不夠好。本文研究結(jié)論的啟示在于,強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任必須從機(jī)制上加強(qiáng)勞動(dòng)者保護(hù)、消費(fèi)者維權(quán)。

    結(jié)合實(shí)證結(jié)果和現(xiàn)實(shí)情況,可以推斷出我國(guó)廣東省民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀。廣東省是一個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的省,競(jìng)爭(zhēng)力相當(dāng)激烈。作為追求經(jīng)濟(jì)利益為主的廣東省民營(yíng)企業(yè),忽視利益相關(guān)者的利益,從而謀取經(jīng)濟(jì)利益。本文結(jié)論進(jìn)一步促使民營(yíng)企業(yè)更加關(guān)注社會(huì)責(zé)任的建設(shè),以此換取可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)利益。

    本文的研究存在一些不足。承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作為一種非市場(chǎng)活動(dòng)的形式,有區(qū)別于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的作用形式和特征。除擴(kuò)大樣本數(shù),加強(qiáng)實(shí)證結(jié)果的說服力外,還可以進(jìn)一步采用案例研究或深度訪談等定性研究方法,更深層次地探索民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間的關(guān)系。

    [1]郭紅玲.國(guó)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)聯(lián)性研究綜述[J].生態(tài)經(jīng)濟(jì),2006(4):83-86.

    [2]劉長(zhǎng)喜.利益相關(guān)者、社會(huì)契約與企業(yè)社會(huì)責(zé)任[D].上海:復(fù)旦大學(xué),2005:29-31.

    [3]李宏旺.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的相關(guān)性研究[J].商業(yè)時(shí)代,2008(8):111-112.

    [4]李正.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性研究——來自滬市上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].商業(yè)時(shí)代,2008 (8):77-83.

    [5]陳宏輝,賈生華.企業(yè)利益相關(guān)者三維分類的實(shí)證研究[J].經(jīng)濟(jì)研究,2004(4):80-89.

    [6]趙輝,李文川.我國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的層次性研究[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2007(10):75-78.

    [7]溫素彬,方苑.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究——利益相關(guān)者視角的面板數(shù)據(jù)分析[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2008(10):151-155.

    [8]李桂英.以績(jī)效為導(dǎo)向的企業(yè)文化構(gòu)建[J].四川理工學(xué)院學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2010(3):53-56.

    Social Responsibility of Private Enterprises and Their Operating Performance Correlation Study Taking Guangdong Province Private Enterprises as an Exam p le

    LIU Shiyun
    (Guangdong Foshan Polytechnic,F(xiàn)oshan,Guangdong 528137,China)

    Guangdong Province private enterprises are taken as research samples,customer profitability,employee profit level and the government profit levels representing the corporate social responsibility,and choosing the main business income rate CROA on behalf of business performance,themethod of regression analysis is used to examine the relationship between corporate social responsibility and corporate performance.The results show the social responsibility of private enterprises has a positive effect on business performance.And variable effects are on different levels.Correlation test performance is weak.It indirectly proves that corporate social responsibilitymechanism is not built effectively.

    private enterprise;social responsibility;business performance

    F276.5

    A

    1674-0297(2012)04-0042-04

    (責(zé)任編輯:李曉梅)

    2012-04-08

    劉世云(1973-),女,安徽太湖人,佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)務(wù)管理教研室主任,主要從事財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)研究。

    猜你喜歡
    相關(guān)者民營(yíng)企業(yè)利益
    論確認(rèn)之訴的確認(rèn)利益
    利益相關(guān)者視角的高???jī)效評(píng)價(jià)
    “民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家是我們自己人”
    環(huán)保從來就是利益博弈
    能源(2016年3期)2016-12-01 05:11:17
    尋租、抽租與民營(yíng)企業(yè)研發(fā)投入
    絕不能讓“利益綁架科學(xué)”
    利益相關(guān)者邏輯下相互作用大學(xué)共同治理機(jī)制研究
    XBRL的傳播對(duì)利益相關(guān)者參與程度的影響研究
    利益鏈與新壟斷
    2014上海民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)
    国产99白浆流出| 国产亚洲精品久久久com| 欧美成人a在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲五月婷婷丁香| 操出白浆在线播放| 亚洲不卡免费看| 午夜精品一区二区三区免费看| 香蕉久久夜色| 麻豆成人av在线观看| 国产乱人视频| 亚洲国产精品999在线| 99热只有精品国产| а√天堂www在线а√下载| 日韩欧美精品免费久久 | 九九热线精品视视频播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 深爱激情五月婷婷| 成年人黄色毛片网站| 午夜激情欧美在线| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 老司机午夜十八禁免费视频| svipshipincom国产片| 亚洲在线自拍视频| 成人国产综合亚洲| 1000部很黄的大片| 欧美午夜高清在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日韩av在线大香蕉| 两人在一起打扑克的视频| 色尼玛亚洲综合影院| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 97碰自拍视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 色在线成人网| 香蕉av资源在线| 亚洲国产欧美人成| a在线观看视频网站| x7x7x7水蜜桃| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 精品无人区乱码1区二区| 99久久精品一区二区三区| 日本熟妇午夜| 亚洲精品在线美女| 亚洲成人中文字幕在线播放| 有码 亚洲区| 丝袜美腿在线中文| 亚洲最大成人手机在线| 老司机福利观看| 99久久成人亚洲精品观看| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美三级亚洲精品| 怎么达到女性高潮| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产成人影院久久av| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品一及| av国产免费在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 国内精品美女久久久久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 少妇人妻一区二区三区视频| 哪里可以看免费的av片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品久久久久久久久免 | 日韩亚洲欧美综合| 九色国产91popny在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 免费无遮挡裸体视频| 国产爱豆传媒在线观看| 长腿黑丝高跟| 嫩草影院入口| 欧美丝袜亚洲另类 | 最新中文字幕久久久久| 国产精品女同一区二区软件 | 久久精品国产清高在天天线| 深爱激情五月婷婷| 免费在线观看亚洲国产| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久久久午夜电影| 精品欧美国产一区二区三| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 波野结衣二区三区在线 | 18禁美女被吸乳视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 91字幕亚洲| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 热99re8久久精品国产| 两个人看的免费小视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 老汉色av国产亚洲站长工具| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费av观看视频| 最好的美女福利视频网| 嫩草影院入口| 日本一本二区三区精品| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲av一区综合| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 丰满的人妻完整版| 久久九九热精品免费| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产男靠女视频免费网站| 精品国产三级普通话版| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美一区二区亚洲| 午夜免费激情av| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 中出人妻视频一区二区| 成人18禁在线播放| 一本精品99久久精品77| 国产成人av激情在线播放| 又黄又粗又硬又大视频| 1000部很黄的大片| 国产高清激情床上av| 90打野战视频偷拍视频| 色视频www国产| 岛国在线观看网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| x7x7x7水蜜桃| 国产毛片a区久久久久| 草草在线视频免费看| 国产精品 国内视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久成人免费电影| 日本一二三区视频观看| 国产伦在线观看视频一区| av国产免费在线观看| 国产成人福利小说| 美女高潮的动态| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品色激情综合| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲午夜理论影院| 成人三级黄色视频| 男女视频在线观看网站免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品国产亚洲在线| 亚洲国产欧美人成| 夜夜夜夜夜久久久久| 色老头精品视频在线观看| 久久人人精品亚洲av| 亚洲av一区综合| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美乱码精品一区二区三区| www.色视频.com| 日韩av在线大香蕉| 成人18禁在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 九色成人免费人妻av| 十八禁人妻一区二区| 成人一区二区视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品一区二区三区四区久久| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲无线观看免费| 久久亚洲精品不卡| 一级黄片播放器| 久久久久久久久中文| 日韩免费av在线播放| 日本免费a在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色综合婷婷激情| 中文字幕av成人在线电影| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 看黄色毛片网站| 热99在线观看视频| 禁无遮挡网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜免费成人在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日韩欧美国产在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美三级亚洲精品| 国产三级黄色录像| 国产久久久一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| av国产免费在线观看| 久久久色成人| 日韩欧美国产在线观看| 成年版毛片免费区| 久久精品综合一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 美女被艹到高潮喷水动态| 男女下面进入的视频免费午夜| 男女视频在线观看网站免费| 日本一本二区三区精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜福利成人在线免费观看| netflix在线观看网站| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲七黄色美女视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 十八禁网站免费在线| 欧美色视频一区免费| 国产精品野战在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 69人妻影院| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日本a在线网址| 亚洲在线自拍视频| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精华国产精华精| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产成人系列免费观看| 色播亚洲综合网| 一区二区三区国产精品乱码| 一级a爱片免费观看的视频| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产爱豆传媒在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 免费看a级黄色片| 免费搜索国产男女视频| 18+在线观看网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲五月婷婷丁香| 老司机深夜福利视频在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜福利视频1000在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久这里只有精品中国| 一级作爱视频免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 哪里可以看免费的av片| 91麻豆av在线| 大型黄色视频在线免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 欧美日韩一级在线毛片| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久久久久久久黄片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产午夜福利久久久久久| 国产一区二区激情短视频| 一进一出抽搐动态| 麻豆成人av在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲精品456在线播放app | 最近最新免费中文字幕在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 一区二区三区国产精品乱码| 欧美av亚洲av综合av国产av| 最近视频中文字幕2019在线8| 桃红色精品国产亚洲av| 天堂网av新在线| 亚洲av二区三区四区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美zozozo另类| 一级黄片播放器| 国产激情欧美一区二区| 中文字幕av成人在线电影| 舔av片在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜精品在线福利| 香蕉久久夜色| 欧美午夜高清在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜精品一区二区三区免费看| 无遮挡黄片免费观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 窝窝影院91人妻| 久久久久亚洲av毛片大全| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线播放国产精品三级| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成人国产一区最新在线观看| 免费大片18禁| 99热精品在线国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 大型黄色视频在线免费观看| 深爱激情五月婷婷| 国内精品久久久久精免费| av天堂在线播放| 久久精品91无色码中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利欧美成人| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 十八禁网站免费在线| 少妇的丰满在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久伊人香网站| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 国产色婷婷99| 美女大奶头视频| 在线观看午夜福利视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| АⅤ资源中文在线天堂| 国产av一区在线观看免费| 波多野结衣高清无吗| 午夜福利在线观看吧| 免费一级毛片在线播放高清视频| 男女下面进入的视频免费午夜| av片东京热男人的天堂| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美zozozo另类| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 成人永久免费在线观看视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久99久视频精品免费| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲人成网站在线播| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美高清成人免费视频www| 五月伊人婷婷丁香| 毛片女人毛片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 51午夜福利影视在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 午夜福利视频1000在线观看| 不卡一级毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 全区人妻精品视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一级黄色大片毛片| 久久久久国内视频| 久久香蕉精品热| 一区二区三区免费毛片| 国产精品久久久久久久电影 | 91久久精品电影网| 国产成人av教育| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 淫妇啪啪啪对白视频| 99久久精品热视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99热只有精品国产| 国产探花在线观看一区二区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久精品国产综合久久久| 九九热线精品视视频播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 偷拍熟女少妇极品色| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 天天添夜夜摸| 国产精品亚洲美女久久久| 免费大片18禁| 天天一区二区日本电影三级| 免费搜索国产男女视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日本黄大片高清| 男人和女人高潮做爰伦理| 老汉色∧v一级毛片| 久9热在线精品视频| 国产高清视频在线播放一区| 精品无人区乱码1区二区| 午夜免费成人在线视频| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美在线黄色| 内地一区二区视频在线| 久久久成人免费电影| 天堂影院成人在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产激情欧美一区二区| 舔av片在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 婷婷精品国产亚洲av| 国模一区二区三区四区视频| 日本黄大片高清| 在线观看日韩欧美| 最好的美女福利视频网| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 热99在线观看视频| 国产高清三级在线| 99在线人妻在线中文字幕| 窝窝影院91人妻| 午夜福利免费观看在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 少妇的逼好多水| 免费人成在线观看视频色| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲成av人片在线播放无| 偷拍熟女少妇极品色| 日本熟妇午夜| 中国美女看黄片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲欧美日韩高清专用| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产97色在线日韩免费| 午夜a级毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 中文字幕久久专区| 天天添夜夜摸| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲成av人片免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 中出人妻视频一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 淫秽高清视频在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| www.www免费av| 悠悠久久av| 午夜激情欧美在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 两个人看的免费小视频| 综合色av麻豆| 亚洲欧美日韩东京热| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲人成电影免费在线| 精品久久久久久,| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩欧美三级三区| 亚洲午夜理论影院| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线天堂最新版资源| 欧美日韩一级在线毛片| 丁香欧美五月| 欧美大码av| 国产成人福利小说| 内射极品少妇av片p| 国产精品久久视频播放| 午夜福利高清视频| 美女高潮的动态| 久久这里只有精品中国| 成人一区二区视频在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 在线观看66精品国产| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久香蕉国产精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一本一本综合久久| 午夜福利18| 国产精品久久电影中文字幕| 一二三四社区在线视频社区8| 韩国av一区二区三区四区| 日韩av在线大香蕉| 国产免费一级a男人的天堂| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲美女视频黄频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费看美女性在线毛片视频| 久久国产精品影院| 无人区码免费观看不卡| 在线观看一区二区三区| 免费人成在线观看视频色| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 又紧又爽又黄一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 少妇丰满av| 国产成人a区在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 一个人看的www免费观看视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产成人系列免费观看| 亚洲在线自拍视频| 我要搜黄色片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品无人区乱码1区二区| 热99在线观看视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 欧美成人性av电影在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 首页视频小说图片口味搜索| 美女黄网站色视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 日本一二三区视频观看| 无遮挡黄片免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99久久精品国产亚洲精品| 黄色女人牲交| 亚洲国产欧美网| 日本免费a在线| 757午夜福利合集在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 国语自产精品视频在线第100页| 男女视频在线观看网站免费| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美成人a在线观看| 免费av不卡在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| av福利片在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 99视频精品全部免费 在线| a在线观看视频网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 成人性生交大片免费视频hd| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品无人区乱码1区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日本黄色片子视频| 久久精品国产自在天天线| 中文字幕久久专区| 丝袜美腿在线中文| 成人国产一区最新在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲av电影在线进入| 99视频精品全部免费 在线| 桃色一区二区三区在线观看| 深夜精品福利| 免费看光身美女| 国产淫片久久久久久久久 | 欧美黑人欧美精品刺激| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 男人和女人高潮做爰伦理| www日本黄色视频网| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美黑人巨大hd| 亚洲 国产 在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 免费人成在线观看视频色| 91久久精品国产一区二区成人 | 国产精品嫩草影院av在线观看 | 在线观看66精品国产| 在线看三级毛片| 88av欧美| 国产毛片a区久久久久| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品久久久久久精品电影| 在线国产一区二区在线| 99riav亚洲国产免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 夜夜爽天天搞| 日韩精品青青久久久久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久精品91蜜桃| 人妻久久中文字幕网| 久久久国产精品麻豆| 在线观看免费视频日本深夜| 狂野欧美激情性xxxx| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲国产欧美网| 禁无遮挡网站| 少妇丰满av| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲最大成人手机在线| avwww免费| 欧美日本视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 一区福利在线观看| 中文资源天堂在线| tocl精华| 黄色女人牲交| 老司机深夜福利视频在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产探花极品一区二区| bbb黄色大片| 97超视频在线观看视频| 国产精品国产高清国产av| 黄色片一级片一级黄色片| 岛国视频午夜一区免费看| 手机成人av网站| 久久久久性生活片| 免费高清视频大片| 在线观看66精品国产| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲精品在线美女|