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    藥物制劑技術實訓基地建設研究

    2012-08-15 00:47:13辛俊勃于廣華
    職業(yè)時空 2012年12期
    關鍵詞:藥物制劑校企基地

    辛俊勃,李 芳,于廣華,程 錦,孟 麗

    (鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術學院,江蘇 鹽城 224005)

    高等職業(yè)教育培養(yǎng)的是面向行業(yè)、企業(yè)一線的高素質(zhì)技能型人才,因此學生職業(yè)技能的培養(yǎng)是高職院校的根本任務。高職院校實訓基地是教學過程與生產(chǎn)實踐、技能培訓與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)相結合的發(fā)生器,是高職院校人才培養(yǎng)的最基本硬件資源,也是衡量高職院校辦學質(zhì)量、辦學水平和核心競爭力的重要指標。正是因此,各院校都非常重視實訓基地的建設。實訓基地分為校內(nèi)實訓基地與校外實訓基地,由于校內(nèi)實訓基地是實施實踐教學環(huán)節(jié)的主要場所[1],這里主要討論校內(nèi)實訓基地的建設。

    一、建設背景

    藥物制劑技術專業(yè)是一個實用性很強的專業(yè),隨著國際醫(yī)藥工業(yè)的發(fā)展與我國新版藥典、新版GMP的實施,醫(yī)藥行業(yè)對藥物制劑人才提出了更高的要求。只懂得藥物制劑理論、生產(chǎn)工藝知識的制劑人才已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代藥品生產(chǎn)企業(yè)的需求,只有既熟悉制劑工藝、GMP要求,又精通制藥設備使用、維護、保養(yǎng)以及維修的復合型人才才深受制藥企業(yè)歡迎[2]。企業(yè)對制劑人才培養(yǎng)質(zhì)量要求的提高也為高職院校藥物制劑技術專業(yè)實訓基地的建設帶來了新的挑戰(zhàn)。

    我院藥物制劑技術專業(yè)設置于2008年,年招生70人,原有實訓設備總價200余萬元,具有一定的規(guī)模與實訓能力。2011年我院藥學專業(yè)成為中央財政支持的重點建設專業(yè),2012年我院藥學專業(yè)群成為江蘇省高職高專院校重點建設專業(yè)群、現(xiàn)代制藥與藥學服務綜合實訓基地成為江蘇省高等職業(yè)教育實訓基地建設項目,這三個項目的支持為我院藥物制劑技術實訓基地的建設帶來了機遇。

    二、建設要求

    1.高仿真性。藥品是特殊的產(chǎn)品,患者一般無法辨別其內(nèi)在質(zhì)量,且使用不當不僅不能治病,還可能致病,甚至會危及生命。由于藥品的質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而藥物制劑技術專業(yè)主要培養(yǎng)從事藥品生產(chǎn)的人才,所以藥物制劑技術實訓基地的建設必須盡可能的與企業(yè)真實生產(chǎn)環(huán)境一致,讓學生一直處于真實生產(chǎn)的環(huán)境中,從而逐漸培養(yǎng)學生的職業(yè)素質(zhì)。

    所謂高仿真性就是指構建與真實環(huán)境一致或極其相似的實訓環(huán)境,目前的主要途徑有兩個。一個是建設接近真實生產(chǎn)的車間、廠房;另一個是借助3DMAX、程序設計等手段進行計算機模擬,如GMP實訓仿真軟件等。前者有真實的生產(chǎn)感受,但投入很大,且實訓受設備數(shù)量與時間的制約;后者可以置身于虛擬的生產(chǎn)環(huán)境中,通過鼠標完成操作,學生訓練不受場地、時間的限制,成本較低,但真實操作技能仍需訓練與強化。各院校可以通過這兩種途徑的有機結合,達到最佳的實訓效果。

    2.生產(chǎn)性。生產(chǎn)性實訓基地既可以滿足學生進行生產(chǎn)實訓、提高實踐動手能力的需求,也可以形成社會所需要的產(chǎn)品,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益[3]。目前,校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地建設的主要模式有三種:(1)學校主導型,即學校作為組織生產(chǎn)和實訓的主體,此模式易于管理,但由于企業(yè)未能參與,易導致生產(chǎn)的產(chǎn)品不符合市場或企業(yè)的需求。(2)企業(yè)主導型,即學校提供場地和管理,行業(yè)、企業(yè)提供設備、技術和師資,行業(yè)企業(yè)作為生產(chǎn)與實訓的主體,此模式企業(yè)參與度高,特別適合于投入大的機械類緊缺專業(yè)。(3)共建共享型,即校企雙方共建共享實訓基地,都作為組織生產(chǎn)與實訓的主體,此模式校企雙方處于平等地位,在管理機制上有待進一步創(chuàng)新[4]。

    3.區(qū)域共享性。區(qū)域共享性實訓基地是建立在某一區(qū)域經(jīng)濟基礎上并服務于當?shù)亟?jīng)濟的實訓基地。它是以行業(yè)為依托,充分利用社會資源,通過學校與企業(yè)、行業(yè)或?qū)W校與學校間的互補與合作,建立集產(chǎn)、學、研等為一體的開放式、合作型實訓基地,實現(xiàn)資源有效共享[5]。區(qū)域共享性的本質(zhì)是在保證學校教學的前提下,面向社會全方位開放,增加設備的利用率,增強實訓基地的造血功能,實現(xiàn)基地的可持續(xù)發(fā)展[6]。通過區(qū)域共享可以避免設備的重復購置,優(yōu)化區(qū)域資源配置,更好地為區(qū)域經(jīng)濟服務。

    三、建設中的難點

    1.實訓基地運營機制的構建。在實訓基地建設過程中,我們遇到了很多的困難,特別是在實訓基地運營機制的問題上。在實訓基地運營中,我們發(fā)現(xiàn)教學規(guī)律與市場規(guī)律相矛盾[7]、生產(chǎn)性實訓效果有待提高、實訓基地功能未能完全發(fā)揮、實訓基地投入與產(chǎn)出相差較多、實訓基地造血功能尚不健全等問題。由于缺乏成型的理論作參考,構建完善的實訓基地運營機制仍需不斷地探索與實踐。

    2.實訓基地的管理。實訓基地的共享與開放的目的是提高實訓基地的利用率,充分發(fā)揮實訓基地的功能,但是其開放、利用的程度越高,帶給管理的壓力也越大。因此,實訓基地的管理必須能夠與其功能相符合。實訓基地包括實訓場所、實訓設備、實訓輔助設施等部分,在管理中主要存在的問題有管理人員相對不足、管理制度不健全、管理不夠全面、設備維護維修人員缺乏等。

    四、對 策

    1.加強系系合作、校校合作、校企合作。所謂系系合作是指與學院內(nèi)其他系部合作,實訓校內(nèi)實訓基地共享。如藥物制劑技術實訓基地承擔醫(yī)學美容專業(yè)部分課程的實踐教學任務。

    所謂校校合作是指與其他院校合作,實現(xiàn)校間實訓基地共享。如鹽城市區(qū)有4所院校開設藥學或藥學相關專業(yè),在師資、實訓條件等方面都與我們存在互補,我藥物制劑技術實訓基地已經(jīng)承擔其中1所學院藥物制劑課程的綜合實訓任務,合作效果理想。

    所謂校企合作即與其他制藥企業(yè)合作,不斷尋求彼此的合作項目,充分激發(fā)實訓基地的潛能。一方面,藥物制劑技術實訓基地可以在職業(yè)技能鑒定、藥品中試放大、企業(yè)職工崗前培訓、企業(yè)職工再教育等方面發(fā)揮優(yōu)勢,變“消耗性”實訓基地為“創(chuàng)收性”實訓基地,降低其投入產(chǎn)出比。另一方面,可以將制藥企業(yè)的生產(chǎn)內(nèi)容帶進實訓基地作為實訓內(nèi)容,從而提高生產(chǎn)性實訓的效果。

    2.健全管理體制。在實訓基地的管理上我們可以從以下幾方面入手:(1)建立科學、嚴格、高效、結構合理的管理隊伍。管理隊伍中包括實訓教師、實訓基地管理員、設備維護員、設備維修員、車間管理員等,明確各管理人員的崗位職責與分工;(2)建立嚴格的考核方法與獎懲措施,對管理不力的人員給予解聘或取消其實訓指導資格;(3)建立實訓基地衛(wèi)生、安全管理規(guī)定,先對實訓基地使用人員進行系統(tǒng)培訓與考核,合格者方可參加實訓任務;(4)建立完善的設備、設施、物資管理制度,結合GMP對設備、物料的管理規(guī)定,要求實訓基地內(nèi)部的物、賬、卡相符,設備有使用記錄、保養(yǎng)記錄、維修記錄,物資的購入、領用、生產(chǎn)、質(zhì)檢等也需有記錄,并對相關記錄及時歸檔[8]。

    3.完善組織保障機制。校內(nèi)實訓基地建設也是校企合作的載體,其建設主體包括學校與企業(yè)兩方。建立實訓基地建設與校企合作辦公室,學校領導與企業(yè)主要領導均為該辦公室成員,實訓基地建設運行中遇到的糾紛與困難由辦公室協(xié)調(diào)解決,從而為實訓基地的良好運行提供保障。

    [1]宋軼.高職院校實訓基地建設的思考[J].遼寧高職學報,2006,8(1):23-23.

    [2]李啟照.校企聯(lián)合加強藥物制劑專業(yè)應用型人才培養(yǎng)[J].企業(yè)導報,2010,(8):212-213.

    [3]夏忠強,吳艷華.高職院校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地建設的思考[J].遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院學報,2012,14(3):43-44.

    [4]程艷.高職校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地建設與探討[J].佳木斯教育學院學報,2012,(1):157.

    [5]應繼慧.職業(yè)教育區(qū)域共享型實訓基地運行研究[D].浙江工業(yè)大學,2007.

    [6]楊鵬,李永明,劉宇,等.區(qū)域共享型實訓基地建設研究——以齊齊哈爾職業(yè)教育實訓基地建設為例[J].新疆職業(yè)教育研究,2011,(3):69-72.

    [7]王召鵬,徐通泉,樓向偉.校企合作生產(chǎn)性實訓基地運行機制的探索[J].實驗科學與技術,2012,10(3):144-145.

    [8]馬連華.高職院校校內(nèi)實訓基地建設管理的思考和實踐[J].教育與職業(yè),2009,(29):37-39.

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