• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    芻議我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告存在的信息問(wèn)題

    2012-08-15 00:45:06任蘭芝
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2012年20期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告使用者

    ○任蘭芝

    (鐵道第三勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司 天津 300000)

    一、我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告體系改革原則

    隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,財(cái)務(wù)報(bào)告逐漸受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和決策者的重視,為了能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo),能夠讓財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)揮出應(yīng)有的作用,必須要進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系的改革。在財(cái)務(wù)報(bào)告體系改革時(shí),要遵循以下原則。

    1、表內(nèi)優(yōu)先原則。財(cái)務(wù)報(bào)告中的信息,能夠幫助外部使用者以及內(nèi)部決策者正確地做出經(jīng)濟(jì)決策。由于財(cái)務(wù)報(bào)告的固定格式以及數(shù)據(jù)進(jìn)行反應(yīng)優(yōu)點(diǎn),因此財(cái)務(wù)報(bào)告的改革首先要從財(cái)務(wù)報(bào)表開(kāi)始做起。雖然在我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中提到了三種輔助的報(bào)表類(lèi)型,但是相較于國(guó)際慣例來(lái)講,目前我國(guó)的財(cái)務(wù)報(bào)表仍然存在著諸多模式問(wèn)題,例如我國(guó)會(huì)計(jì)人員往往對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和可靠性給予過(guò)度重視,而忽略了財(cái)務(wù)表表的相關(guān)性和有用性。

    2、滿足需求原則。財(cái)務(wù)報(bào)告要在不損害企業(yè)利益的基礎(chǔ)上,最大限度地滿足和企業(yè)相關(guān)利益集團(tuán)的信息需求,并以此來(lái)維持、發(fā)展利益集團(tuán)對(duì)企業(yè)的支持和貢獻(xiàn)。因此,應(yīng)當(dāng)通過(guò)各種規(guī)范的、合法的方式來(lái)確定下使用者的信息需求,例如要先用規(guī)范法來(lái)判斷出財(cái)務(wù)報(bào)告使用者需要的信息,然后根據(jù)使用信息的動(dòng)機(jī)以及方式,用實(shí)證法來(lái)檢驗(yàn)規(guī)范法結(jié)論的真實(shí)性,通過(guò)兩者的相互補(bǔ)充,達(dá)到相互促進(jìn)的效果,建立起切實(shí)可行的財(cái)務(wù)報(bào)告框架結(jié)構(gòu)。

    3、有效披露原則。有效披露原則指財(cái)務(wù)報(bào)告中的所有信息對(duì)于使用者來(lái)講,都有有效的。過(guò)多的、超量的信息對(duì)于披露信息的企業(yè)來(lái)講,并沒(méi)有任何作用,只會(huì)增加一些成本,而不會(huì)因此獲得一些利潤(rùn),因此在財(cái)務(wù)信息強(qiáng)制披露過(guò)程中,政府應(yīng)當(dāng)對(duì)有效披露原則給予重視,如果企業(yè)主動(dòng)、自愿要求披露財(cái)務(wù)信息,那么也要根據(jù)提供信息的被利用情況,來(lái)進(jìn)行判斷,對(duì)于一些過(guò)量信息要給予遏止。

    4、成本效益原則??陀^來(lái)講,在目前的計(jì)量理論和技術(shù)條件之下,想要準(zhǔn)確計(jì)算披露信息的成本和效益是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的,雖然如此,但是人們?nèi)匀恍枰趯?duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容、方式、披露頻率等進(jìn)行確定時(shí),重點(diǎn)考慮成本和效益之間的判斷和衡量。

    二、案例分析——中聯(lián)重科

    本文選取了長(zhǎng)沙中聯(lián)重科科技發(fā)展股份有限公司(股票代碼為000157)作為分析案例,其是一家涉及金融資產(chǎn)等等核算業(yè)務(wù)的公司,并從新浪財(cái)經(jīng)截取一部分相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)對(duì)我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告給企業(yè)帶去的影響做個(gè)簡(jiǎn)略性的說(shuō)明。

    1、在使用公允價(jià)值來(lái)計(jì)量的影響分析。比如,2007年中聯(lián)重科公司由于金融資產(chǎn)價(jià)值的提升,使得資本公積增加了將近387.84萬(wàn)元,然而,因?yàn)榻煌ㄣy行的股價(jià)于2008年大跌,致使資產(chǎn)價(jià)值又降低了將近567.76萬(wàn)元,與此同時(shí),資本公積也比上期降低了將近567.76元,若是根據(jù)原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,資本公積計(jì)入的內(nèi)容不再包括資本引發(fā)的損益,資產(chǎn)價(jià)值任何變動(dòng)都將直接的計(jì)入到當(dāng)期損益之中,這就會(huì)給利潤(rùn)帶去比較大的波動(dòng)。

    2、企業(yè)債務(wù)重組以及政府補(bǔ)助對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生的影響。依據(jù)在前小節(jié)的分析,那么該企業(yè)債務(wù)重組在采取了公允價(jià)值后的變化可以用于2006年的負(fù)債務(wù)重組收益轉(zhuǎn)而到2007年的正債務(wù)重組收益直接表現(xiàn)出來(lái),其中政府補(bǔ)助對(duì)其產(chǎn)生的影響也不可忽視。該公司2008年、2009年、2010年三年中,政府補(bǔ)助(計(jì)入了營(yíng)業(yè)外收入)各列為該公司不是經(jīng)常性損益的在相應(yīng)的年度1.45倍、0.97倍以及2.18倍,其中2008年,年利潤(rùn)總額為165959.76萬(wàn)元,政府補(bǔ)助為13835.25萬(wàn)元,占年利潤(rùn)總額的7.75%。

    在對(duì)中聯(lián)重科公司分析的過(guò)程之中,我們發(fā)現(xiàn)盡管其一直都在加大公司科研開(kāi)發(fā)的力度和加快進(jìn)程,也享有了很高的外界給予的高新技術(shù)企業(yè)的榮譽(yù),但是,在資產(chǎn)負(fù)債表上,中聯(lián)重科所用于科技開(kāi)發(fā)的支出余額卻一直是0,也就是說(shuō)開(kāi)發(fā)研究的支出所有都計(jì)入了當(dāng)期損益。因?yàn)橘Y本化條件這些都缺少不了公司管理層的判斷、決策,在附注中,公司也未進(jìn)行一定的披露,我們沒(méi)有辦法對(duì)其科研開(kāi)發(fā)的結(jié)果了解,也就間接的沒(méi)有辦法按照科研成果來(lái)對(duì)該公司將來(lái)的發(fā)展?jié)摿τ兴A(yù)測(cè),因?yàn)檫@樣信息的不完備,也就給投資者決策造成了很不利的影響。當(dāng)然,這僅僅是該公司在年報(bào)中可以被我們了解的一部分問(wèn)題,對(duì)于我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告的問(wèn)題將在下一章中得到更為詳細(xì)的闡述。

    三、我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告中存在的問(wèn)題

    財(cái)務(wù)報(bào)告中提供的信息主要以貨幣形式的數(shù)據(jù)資料為主,以其他相關(guān)信息資料為輔,通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告,能夠表明企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的特征、狀況以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境的不斷變化發(fā)展,財(cái)務(wù)報(bào)告逐漸引起了企業(yè)和社會(huì)的關(guān)注,但是,目前我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告中存在一些問(wèn)題,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告無(wú)法完全發(fā)揮出自身作用和價(jià)值。

    1、無(wú)法滿足時(shí)效性的信息需求。時(shí)效性作為信息最基本的要求之一,也是信息的最大特點(diǎn)?,F(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告中的信息披露無(wú)法滿足會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的時(shí)效性,目前信息披露的周期和時(shí)限過(guò)長(zhǎng),例如某企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告要求在年度末四個(gè)月之內(nèi)報(bào)出,而中期財(cái)務(wù)報(bào)告要求在中期結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)報(bào)出,那么如今社會(huì)的形式瞬息萬(wàn)變,更不用說(shuō)兩個(gè)月的時(shí)間會(huì)發(fā)生什么,就算兩個(gè)月后提出的財(cái)務(wù)報(bào)告盡善盡美,也未必能夠與兩個(gè)月前的形式、情況等相符合。因此,目前我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告中存在的最重要問(wèn)題即為時(shí)效性,現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告體系已經(jīng)逐漸追逐不上社會(huì)的發(fā)展步伐。另外,由于財(cái)務(wù)報(bào)告的周期較長(zhǎng),為企業(yè)中的一些幕后交易提供了充足的時(shí)間。

    2、無(wú)法滿足多樣化的信息需求。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)生變化,企業(yè)的組織形式和社會(huì)地位也在不斷變化。企業(yè)內(nèi)部除了直接投資者、債權(quán)人之外,還出現(xiàn)了大量的會(huì)計(jì)信息使用者,例如政府部門(mén)、顧客、社會(huì)部門(mén)、合作或變等等,隨著企業(yè)內(nèi)外利益相關(guān)人的不斷增加,信息使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的要求也隨之升高,使用者逐漸無(wú)法滿足傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)條件下的信息報(bào)告內(nèi)容。我們生活在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件環(huán)境中,信息使用者不僅要獲得財(cái)務(wù)信息,還需要一些給財(cái)務(wù)信息;不僅要獲得定量信息,還需要一些定性信息;不僅要獲得確定信息,還需要一些不確定信息;不僅要獲得歷史信息,還需要一些預(yù)測(cè)信息?,F(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告由于自身范圍較窄、披露內(nèi)容較為單一,已經(jīng)無(wú)法滿足使用者對(duì)信息多樣化的需求。

    3、無(wú)法滿足前瞻性的信息需求。我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告可以說(shuō)是歷史性的、面向過(guò)去的,財(cái)務(wù)報(bào)告中反映出的財(cái)務(wù)狀況,也都是以歷史成本為主要參考的財(cái)務(wù)信息,并沒(méi)有對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)遇等不確定財(cái)務(wù)信息進(jìn)行體現(xiàn)和披露,且缺少對(duì)決策有價(jià)值的、能夠體現(xiàn)出企業(yè)現(xiàn)在及未來(lái)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果的預(yù)測(cè)性信息。隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的不斷發(fā)展和成熟,不確定性信息逐漸被更多的人關(guān)注,潛在投資和以及投資者對(duì)前瞻性信息的需求也隨之提高,通過(guò)企業(yè)中前瞻性財(cái)務(wù)信息以及預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息的披露,能夠反映出企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)潛力,因此財(cái)務(wù)報(bào)告必須能夠在回顧歷史、分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上面向未來(lái)。

    4、無(wú)法滿足可靠性的信息需求。根據(jù)一般企業(yè)財(cái)務(wù)工作慣例,為了能夠報(bào)告企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、慣例成果,在年末時(shí),企業(yè)一般都會(huì)根據(jù)配比原則進(jìn)行大量的轉(zhuǎn)賬和調(diào)整處理。雖然財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理時(shí),都是以發(fā)生交易事項(xiàng)作為基礎(chǔ),并進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的,但是這樣的轉(zhuǎn)賬和配比處理具有一定的主觀性,并且企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表多是面對(duì)企業(yè)投資者和債權(quán)人的,因此企業(yè)內(nèi)部的管理人員以及決策人員都希望會(huì)計(jì)報(bào)表中能夠體現(xiàn)出企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),正是因?yàn)檫@樣的心態(tài),導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員在編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí),無(wú)法提供完全真實(shí)、可靠的信息,會(huì)計(jì)報(bào)表在經(jīng)過(guò)粉飾之后已經(jīng)不具有可靠性,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量降低。

    5、無(wú)法滿足無(wú)形資產(chǎn)揭示要求。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)中的人力資源、金融衍生工具、無(wú)形資產(chǎn)等信息逐漸受到重視,企業(yè)的商譽(yù)、銷(xiāo)售渠道和手段等也成為了企業(yè)增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容之一,并會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生較大影響,但是由于這些因素?zé)o法用貨幣形式描述體現(xiàn)出來(lái),因此也就無(wú)法在財(cái)務(wù)報(bào)告中列示。由于現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告多是將貨幣計(jì)量歷史成本數(shù)據(jù)進(jìn)行反應(yīng),因此在財(cái)務(wù)報(bào)告中更多的是有形資產(chǎn)的相關(guān)信息,而對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)的信息卻無(wú)從體現(xiàn),導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息在決策時(shí)的幫助性和有用性降低。

    四、完善財(cái)務(wù)報(bào)告的建議

    要增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、可靠性、多樣性、前瞻性、時(shí)效性以及多樣化,就必須要嚴(yán)格按照我國(guó)《會(huì)計(jì)法》中的相關(guān)要求,并根據(jù)企業(yè)自身情況和市場(chǎng)形式來(lái)采取一些措施。

    1、拓展信息披露內(nèi)容。目前,衍生金融工具中蘊(yùn)含的“以小博大”機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)往往會(huì)讓傳統(tǒng)會(huì)計(jì)束手無(wú)策,隨著金融創(chuàng)新的不斷發(fā)展,信息平臺(tái)的形成以及網(wǎng)絡(luò)的誕生,將全球連接在一起。在全球范圍內(nèi),至今還沒(méi)有任何一個(gè)國(guó)家或地區(qū)能夠利用檢查制度來(lái)封鎖信息的傳播,因此我們要在如今錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,拓展信息披露的內(nèi)容,改進(jìn)信息披露的模式,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的作用和價(jià)值得到充分發(fā)揮。

    (1)披露內(nèi)容。要按照充分揭示原則,對(duì)公證表達(dá)企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的所有相關(guān)信息給予披露,并保證信息的完整性和真實(shí)性,并將衍生金融工具納入到信息披露范圍中,增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注,增加對(duì)人力資源、知識(shí)資本等信息的披露。

    (2)信息模式。財(cái)務(wù)報(bào)告不僅要提供企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、流量表,還要提供能夠反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)社會(huì)邊際成本和變化情況,改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告制度,要完整地反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)性和非財(cái)務(wù)性信息。

    2、編制實(shí)時(shí)報(bào)告。隨著企業(yè)產(chǎn)品生命周期的不斷縮短,衍生工具的不斷出現(xiàn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的不確定性明顯提高,因此要建立起能夠提供實(shí)時(shí)信息的財(cái)務(wù)報(bào)告制度,保留定期報(bào)告,將其作為分配依據(jù),編制實(shí)施報(bào)告,將其作為決策依據(jù)。這樣一來(lái),便能夠保證財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性和充分性,縮短了報(bào)告的時(shí)間間隔。

    3、改進(jìn)信息披露方式。對(duì)于我國(guó)會(huì)計(jì)信息使用者來(lái)講,會(huì)計(jì)信息可能僅僅是一堆數(shù)字,并不具有過(guò)高的價(jià)值,因此要改進(jìn)信息披露方式,例如將企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)相連,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)中一些靈活、易懂的方式來(lái)為使用者提供信息,滿足不同類(lèi)型使用者的需求和偏好。另外,現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告仍然和傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告之間具有一定的聯(lián)系,主要體現(xiàn)在數(shù)據(jù)的分析中,因此要在財(cái)務(wù)報(bào)告中增加一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,包括收入、支出、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量等,讓信息能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

    綜上所述,我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)效性、多樣性、前瞻性、可靠性都較低,而且無(wú)法反映出企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的相關(guān)情況。本文通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)報(bào)告的分析和研究,指出了財(cái)務(wù)報(bào)告體系改革的主要原則和思想,并提出一些完善現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的建議,希望能夠?yàn)閺V大財(cái)務(wù)人員和企業(yè)管理者提供參考,共同為企業(yè)的生存發(fā)展而努力。

    [1]杜文:試論我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系存在的問(wèn)題及改革[J].河北企業(yè),2006,6(54).

    [2]熊丙祥:如何利用財(cái)務(wù)信息進(jìn)行科技項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)[J].財(cái)會(huì)月刊,2011,2(17).

    [3] 門(mén)幅斌:財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的安全措施[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2011,6(69).

    [4]宋平:試論財(cái)務(wù)報(bào)告制度的改革[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2011,1(6).

    [5]常艷艷:美國(guó)GAAP體系的發(fā)展啟示及借鑒[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2011,4(19).

    猜你喜歡
    現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告使用者
    “法定許可”情況下使用者是否需要付費(fèi)
    企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用
    抓現(xiàn)行
    財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:24
    淺談我國(guó)現(xiàn)行的房產(chǎn)稅
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:38
    新型拼插休閑椅,讓人與人的距離更近
    好日子(2018年5期)2018-05-30 16:24:04
    財(cái)政部修訂印發(fā)《政府部門(mén)財(cái)務(wù)報(bào)告編制操作指南(試行)》
    被抓了現(xiàn)行
    抓拍神器
    現(xiàn)行企業(yè)內(nèi)部控制制度探討
    久久久国产成人精品二区| 99久久精品热视频| 国产午夜精品论理片| 国产美女午夜福利| 精品人妻熟女av久视频| 久久国内精品自在自线图片| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人特级av手机在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 舔av片在线| 两个人视频免费观看高清| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产午夜精品论理片| 99视频精品全部免费 在线| 少妇高潮的动态图| 国产探花极品一区二区| 日本熟妇午夜| 成人亚洲欧美一区二区av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 伦精品一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 不卡视频在线观看欧美| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 99热精品在线国产| 国产成人a区在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产亚洲精品av在线| 免费看光身美女| 亚洲色图av天堂| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲无线观看免费| 亚洲无线观看免费| 免费av不卡在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 日本黄大片高清| ponron亚洲| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲美女黄片视频| 美女免费视频网站| 婷婷色综合大香蕉| 久久亚洲精品不卡| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久中文看片网| 波多野结衣高清作品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜视频国产福利| 国产精品人妻久久久久久| 国产探花极品一区二区| 少妇高潮的动态图| 国产精品亚洲一级av第二区| 色哟哟哟哟哟哟| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美日本亚洲视频在线播放| eeuss影院久久| www.色视频.com| 成年女人永久免费观看视频| 成年女人永久免费观看视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费观看人在逋| 免费搜索国产男女视频| 久久九九热精品免费| 欧美色视频一区免费| 亚洲成人久久爱视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产v大片淫在线免费观看| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 在线国产一区二区在线| 亚洲最大成人中文| 国产视频一区二区在线看| 九九在线视频观看精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 蜜臀久久99精品久久宅男| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩中字成人| 热99在线观看视频| 免费高清视频大片| 成人特级av手机在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99久国产av精品国产电影| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日本黄色片子视频| 亚洲第一电影网av| 国产精品电影一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| av.在线天堂| 嫩草影视91久久| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 色哟哟·www| 舔av片在线| 日韩高清综合在线| 国产中年淑女户外野战色| 久久99热6这里只有精品| 99久久成人亚洲精品观看| 99久久精品一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 少妇被粗大猛烈的视频| 波多野结衣高清作品| 69人妻影院| 毛片女人毛片| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人综合一区亚洲| 看黄色毛片网站| 成年版毛片免费区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 我的老师免费观看完整版| 无遮挡黄片免费观看| 久久中文看片网| 男女之事视频高清在线观看| 一本一本综合久久| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久a久久爽久久v久久| 尾随美女入室| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产真实伦视频高清在线观看| 天堂动漫精品| 日本爱情动作片www.在线观看 | 在线观看免费视频日本深夜| 日日啪夜夜撸| 99热只有精品国产| 中文字幕熟女人妻在线| 男插女下体视频免费在线播放| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲最大成人av| 亚洲精品国产av成人精品 | 色在线成人网| 哪里可以看免费的av片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品人妻熟女av久视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久久久中文| 免费观看在线日韩| 久久精品国产自在天天线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 夜夜爽天天搞| 草草在线视频免费看| 久久综合国产亚洲精品| 在现免费观看毛片| 高清毛片免费看| 搞女人的毛片| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本 av在线| 长腿黑丝高跟| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 搡老岳熟女国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久久国内视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品国产亚洲av天美| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品久久久久久久电影| 草草在线视频免费看| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美三级亚洲精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久人人爽人人片av| 尾随美女入室| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 亚洲第一电影网av| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲国产色片| 成人欧美大片| 久久久午夜欧美精品| 欧美一区二区亚洲| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 99国产极品粉嫩在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久99热6这里只有精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲成人久久性| 国产精品女同一区二区软件| 晚上一个人看的免费电影| 在线观看免费视频日本深夜| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久精品91蜜桃| 一区福利在线观看| 久久久色成人| 国产亚洲精品av在线| 美女免费视频网站| 淫秽高清视频在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 99视频精品全部免费 在线| 香蕉av资源在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 又爽又黄a免费视频| 亚洲成人av在线免费| www.色视频.com| 精品欧美国产一区二区三| 赤兔流量卡办理| 国产一区二区三区av在线 | 人妻少妇偷人精品九色| 久久亚洲国产成人精品v| 美女大奶头视频| 91久久精品国产一区二区成人| 天堂影院成人在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品日产1卡2卡| 国产午夜福利久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产麻豆成人av免费视频| 免费看光身美女| 亚洲av免费在线观看| 少妇熟女欧美另类| 亚洲成人av在线免费| 黑人高潮一二区| 在线免费十八禁| 日韩欧美在线乱码| 午夜a级毛片| 毛片女人毛片| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 级片在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av女优亚洲男人天堂| 91狼人影院| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲自偷自拍三级| 欧美丝袜亚洲另类| 又黄又爽又免费观看的视频| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品av视频在线免费观看| 1024手机看黄色片| 国产成人一区二区在线| 国产高清激情床上av| 性色avwww在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 搡老岳熟女国产| 最近手机中文字幕大全| 在线国产一区二区在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费人成视频x8x8入口观看| 如何舔出高潮| 精品不卡国产一区二区三区| 美女免费视频网站| 91久久精品国产一区二区成人| 中文字幕免费在线视频6| 黄色一级大片看看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久99久视频精品免费| 不卡视频在线观看欧美| 我要搜黄色片| 国产伦在线观看视频一区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产一区二区在线观看日韩| 干丝袜人妻中文字幕| 精品人妻偷拍中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜福利视频1000在线观看| 内射极品少妇av片p| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品一区二区免费欧美| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本与韩国留学比较| 精品一区二区三区视频在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| a级毛片a级免费在线| 日本一本二区三区精品| 日韩制服骚丝袜av| 国产久久久一区二区三区| 午夜影院日韩av| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 丝袜喷水一区| 色吧在线观看| 天堂影院成人在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久国产成人精品二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜精品在线福利| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品久久视频播放| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久亚洲国产成人精品v| 男女边吃奶边做爰视频| 99精品在免费线老司机午夜| 免费高清视频大片| 久久人妻av系列| 看非洲黑人一级黄片| 在线免费十八禁| 色综合色国产| 久久精品综合一区二区三区| 51国产日韩欧美| 日韩精品中文字幕看吧| 色吧在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 不卡视频在线观看欧美| 在线免费观看的www视频| 99热6这里只有精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品免费久久久久久久清纯| 天堂影院成人在线观看| .国产精品久久| 亚洲最大成人av| 观看免费一级毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品久久视频播放| 人人妻人人看人人澡| 国产精品av视频在线免费观看| 日韩av在线大香蕉| 国产色婷婷99| 成人国产麻豆网| 欧美中文日本在线观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜福利在线观看吧| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费观看的影片在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产一区二区在线av高清观看| 成年av动漫网址| 久久人人精品亚洲av| 久久久久九九精品影院| 99久久精品一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| av女优亚洲男人天堂| 九九在线视频观看精品| 欧美zozozo另类| 精品久久久久久成人av| 国产乱人视频| 久久久久国内视频| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品,欧美在线| 国产单亲对白刺激| 国产精品99久久久久久久久| 免费看a级黄色片| 亚州av有码| 毛片女人毛片| 伦精品一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日日干狠狠操夜夜爽| 联通29元200g的流量卡| 香蕉av资源在线| 免费看av在线观看网站| av福利片在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 一区二区三区四区激情视频 | 午夜激情欧美在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久精品94久久精品| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 深爱激情五月婷婷| 亚洲久久久久久中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| а√天堂www在线а√下载| 国产在视频线在精品| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲四区av| 国产免费一级a男人的天堂| 成人av在线播放网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产精品久久久久久久电影| 最近在线观看免费完整版| 22中文网久久字幕| 日本黄色片子视频| www日本黄色视频网| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久久久大精品| 欧美人与善性xxx| 国产黄色小视频在线观看| 黄色一级大片看看| 中国美女看黄片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本一二三区视频观看| 在线观看av片永久免费下载| 精品无人区乱码1区二区| 色在线成人网| 国产久久久一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 国产高清三级在线| 成人特级av手机在线观看| 尾随美女入室| 久久韩国三级中文字幕| av.在线天堂| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 美女高潮的动态| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产av一区在线观看免费| 免费电影在线观看免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 深爱激情五月婷婷| 国产精品1区2区在线观看.| 免费观看的影片在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩欧美三级三区| 赤兔流量卡办理| 一级毛片久久久久久久久女| 国产黄片美女视频| 久久久色成人| 国产三级在线视频| 国产久久久一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 看免费成人av毛片| 插阴视频在线观看视频| 国产高清视频在线播放一区| 女人被狂操c到高潮| 亚洲美女视频黄频| 国产探花在线观看一区二区| 日韩欧美免费精品| 欧美最新免费一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 久久久午夜欧美精品| 特大巨黑吊av在线直播| 99热只有精品国产| 在线播放无遮挡| 69av精品久久久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲人与动物交配视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 色尼玛亚洲综合影院| 日日撸夜夜添| av专区在线播放| 18禁在线播放成人免费| 在线观看66精品国产| av女优亚洲男人天堂| 免费看a级黄色片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩欧美三级三区| 在线播放无遮挡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产午夜福利久久久久久| 久久人人爽人人片av| 国产不卡一卡二| 国产成人a区在线观看| 综合色av麻豆| 大香蕉久久网| 久久久国产成人免费| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 精品日产1卡2卡| 黑人高潮一二区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 九九在线视频观看精品| 一级黄片播放器| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 成年av动漫网址| 波多野结衣高清作品| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产成人freesex在线 | 免费看a级黄色片| 国产精品永久免费网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久久久久久久丰满| 九色成人免费人妻av| 内射极品少妇av片p| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品在线观看二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美性猛交黑人性爽| 少妇高潮的动态图| 成人性生交大片免费视频hd| 搡老岳熟女国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美性感艳星| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线免费观看不下载黄p国产| 最新中文字幕久久久久| 联通29元200g的流量卡| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 麻豆久久精品国产亚洲av| 啦啦啦啦在线视频资源| av免费在线看不卡| 97超碰精品成人国产| 欧美成人一区二区免费高清观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 成年av动漫网址| 亚洲国产欧美人成| 一个人看的www免费观看视频| av女优亚洲男人天堂| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲三级黄色毛片| 嫩草影院新地址| 免费观看在线日韩| 久久草成人影院| 免费高清视频大片| 国产精品国产高清国产av| 成人av在线播放网站| 最新中文字幕久久久久| 麻豆一二三区av精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 不卡一级毛片| 午夜福利成人在线免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美最新免费一区二区三区| 99热全是精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产午夜精品论理片| 久久九九热精品免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 啦啦啦韩国在线观看视频| 18禁在线播放成人免费| 永久网站在线| 午夜精品国产一区二区电影 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲av一区综合| 日本黄大片高清| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲内射少妇av| 国语自产精品视频在线第100页| 午夜激情福利司机影院| 国产精品,欧美在线| 一个人看视频在线观看www免费| 最近在线观看免费完整版| 亚洲精品成人久久久久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 色播亚洲综合网| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久a久久爽久久v久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 中文字幕av成人在线电影| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 俺也久久电影网| 一个人看的www免费观看视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产亚洲欧美98| 婷婷六月久久综合丁香| 淫妇啪啪啪对白视频| 成年女人永久免费观看视频| 国产在线男女| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品野战在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 日本熟妇午夜| 99riav亚洲国产免费| 国产高清视频在线播放一区| 99热这里只有是精品在线观看| 少妇丰满av| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久久久久午夜电影| 国产成人freesex在线 | 国产精品电影一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲av五月六月丁香网| 成人一区二区视频在线观看| 激情 狠狠 欧美| 久久久久国产网址| 一本久久中文字幕| 男人舔奶头视频| 特大巨黑吊av在线直播| 国产高清视频在线观看网站| 18+在线观看网站| 丝袜美腿在线中文| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品一区www在线观看| 欧美日韩在线观看h| 国产在视频线在精品| 97在线视频观看|