• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論檔案數(shù)字化建設(shè)中的質(zhì)量控制

    2012-08-15 00:49:04劉金梅
    關(guān)鍵詞:檔案管理數(shù)字化工作

    劉金梅

    (漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 漯河 462000)

    隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,社會(huì)已進(jìn)入信息化時(shí)代,與之相適應(yīng),在檔案管理與應(yīng)用上,全國(guó)各地檔案館普遍采用計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)檔案進(jìn)行數(shù)字化管理。目前,檔案管理已從最初的目錄、卷、宗等的數(shù)字化向全文數(shù)字化管理方向發(fā)展,一些大型檔案館普遍建立了自己的檔案數(shù)據(jù)庫(kù)和信息資源管理系統(tǒng),部分單位實(shí)現(xiàn)了檔案計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞與資源共享,檔案數(shù)字化建設(shè)已取得了初步成就。2005年4月國(guó)家出臺(tái)了《紙質(zhì)檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》,對(duì)紙質(zhì)檔案數(shù)字化過程中的卷字設(shè)置、目錄分配、系統(tǒng)管理、資源利用等做了原則性規(guī)定,指導(dǎo)了檔案數(shù)字化建設(shè)的方向。在此基礎(chǔ)上,全國(guó)檔案數(shù)字化建設(shè)從硬件、軟件、人才到資源利用都得到了迅猛發(fā)展。

    但檔案管理不同于圖書、產(chǎn)品、人事等其他方面的管理。檔案管理不僅牽涉到保密、安全等方面,在檔案卷宗的分類、著錄、檔案數(shù)字化的技術(shù)手段、參數(shù)設(shè)置、數(shù)字化格式、傳遞手段等方面都有自己的特點(diǎn)。在檔案數(shù)字化建設(shè)初期,如果不加強(qiáng)質(zhì)量控制,勢(shì)必會(huì)影響檔案數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的整體水平,影響檔案的有效利用,最終違反了檔案數(shù)字化建設(shè)的初衷。論文試從當(dāng)前檔案管理與數(shù)字化建設(shè)中存在的問題入手,分析建立檔案管理數(shù)字化質(zhì)量控制的具體措施,為檔案管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化以及資源共享打下基礎(chǔ)。

    一、當(dāng)前檔案數(shù)字化建設(shè)中存在的問題分析

    (一)不同檔案部門開展數(shù)字化的基礎(chǔ)不同

    雖然檔案數(shù)字化建設(shè)已進(jìn)行了一段時(shí)間,各單位對(duì)檔案數(shù)字化都相當(dāng)重視,但由于地區(qū)不同、行業(yè)不同、單位性質(zhì)不同,能夠提供給檔案管理部門的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備也各不相同。而檔案數(shù)字化是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要穩(wěn)定安全的工作場(chǎng)所,需要開展數(shù)字化所必需的計(jì)算機(jī)、掃描設(shè)備、轉(zhuǎn)換設(shè)備等高新技術(shù)裝備。但由于各單位基礎(chǔ)不同、經(jīng)費(fèi)各異,能夠提供的技術(shù)設(shè)備水平也不相同,從而導(dǎo)致各單位各系統(tǒng)檔案數(shù)字化水平參差不齊。當(dāng)前現(xiàn)狀是一些部門、一些單位已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)了檔案數(shù)字化,建立了自己的數(shù)據(jù)庫(kù),開發(fā)了自己的信息管理系統(tǒng),另一些單位只是進(jìn)行了卷宗的手工計(jì)算機(jī)錄入。總體來說,國(guó)家行政事業(yè)單位與國(guó)家省部級(jí)檔案館經(jīng)費(fèi)較有保障,硬件設(shè)施較好,檔案數(shù)字化水平較高,而一些企業(yè)和縣區(qū)檔案館、檔案室在設(shè)備配置、領(lǐng)導(dǎo)重視方面都不如前者,檔案數(shù)字化水平較低,部分部門和地區(qū)甚至尚未開展此項(xiàng)工作,仍由兼職檔案管理人員進(jìn)行手工錄入與記檔,這勢(shì)必會(huì)影響到檔案的利用效果。從長(zhǎng)遠(yuǎn)說,是對(duì)社會(huì)資源的浪費(fèi),對(duì)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不利。

    (二)檔案數(shù)字化的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范不健全

    目前,有關(guān)檔案數(shù)字化的法律規(guī)范主要有1987年由全國(guó)人大常委會(huì)發(fā)布的《中華人民共和國(guó)檔案法》、1990年由國(guó)務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》,但這些法規(guī)都沒有涉及到檔案數(shù)字化的具體規(guī)范。2005年4月國(guó)家檔案局發(fā)布了《紙質(zhì)檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》,雖然涉及到檔案數(shù)字化的內(nèi)容,但只是對(duì)檔案數(shù)字化做了一些原則性的規(guī)定。如在《紙質(zhì)檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》中,只是建議“對(duì)檔案進(jìn)行掃描時(shí),其分辨率一般均建議選擇大于或等于100dpi。特殊情況下,如文字偏小、密集、清晰度較差等,可適當(dāng)提高分辨率?!薄靶枰M(jìn)行OCR漢字識(shí)別的檔案,掃描分辨率建議選擇大于或等于200dpi。”而隨著技術(shù)發(fā)展,這種分辨率遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)需求,不能滿足檔案原狀保存和OCR識(shí)別精度的需要,對(duì)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)資源也是一種浪費(fèi)。另外,檔案數(shù)字化是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不僅僅是將現(xiàn)有檔案進(jìn)行數(shù)字化和計(jì)算機(jī)管理,還包括檔案的開發(fā)利用與資源共享等長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。即使在數(shù)字化方面,還包括對(duì)不同類型檔案的數(shù)字化水平,所采用的技術(shù)方法、數(shù)字化后的檔案技術(shù)特征,各類型檔案數(shù)據(jù)化格式,系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置、元數(shù)據(jù)描述、電子文檔的標(biāo)引方法等一系列技術(shù)問題。除此之外,檔案數(shù)字化后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、安全管理、資源利用方式、開發(fā)水平、檔案公開的方式方法等都與紙質(zhì)縮微、音像等檔案資料不同,只有對(duì)其進(jìn)行詳加規(guī)范,才能最終保證檔案數(shù)字化水平和檔案綜合利用的完美統(tǒng)一。

    (三)檔案管理人員素質(zhì)有待提高

    目前的檔案從業(yè)人員很多,但真正經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的專業(yè)人員則較少,這些人員要么是從其他部門臨時(shí)抽調(diào),要么是兼職管理人員。對(duì)于國(guó)家、省部級(jí)檔案館的工作人員,盡管專業(yè)知識(shí)較為豐富,但由于隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及其他新技術(shù)設(shè)備的更新?lián)Q代,原有知識(shí)也不能適應(yīng)檔案數(shù)字化建設(shè)的需要,從而影響了檔案數(shù)字化的效率和質(zhì)量。

    通過對(duì)檔案從業(yè)人員的客觀分析,目前檔案從業(yè)人員主要存在下列問題:第一,自身素養(yǎng)不高。如前所述,部分檔案從業(yè)人員特別是一些縣區(qū)檔案館、企業(yè)檔案室從業(yè)人員,有些是從其他部門臨時(shí)抽調(diào),有些是兼職從業(yè)。在自身學(xué)習(xí)、資歷等方面,很難保證具有較高的素養(yǎng),其對(duì)檔案管理概念模糊、認(rèn)識(shí)不夠,不可避免地影響到其從業(yè)的效率。第二,業(yè)務(wù)水平較低。部分檔案從業(yè)人員之前從未接觸過檔案管理,沒有受到檔案專業(yè)培訓(xùn),對(duì)檔案卷宗分類,不同檔案類別的保存方式、保存要求等模糊不清,對(duì)檔案著錄更是不甚了解,所有這些勢(shì)必影響到檔案管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化。第三,新技術(shù)應(yīng)用水平不高。部分單位雖然配備了專業(yè)的設(shè)備,但從業(yè)人員對(duì)該設(shè)備一竅不通,或知之甚少,再加上新技術(shù)新速度過快,從業(yè)人員不能適應(yīng)新技術(shù)更新的要求,影響了新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用。第四,檔案從業(yè)人員的自身認(rèn)識(shí)存在問題。他們認(rèn)識(shí)不到檔案數(shù)字化對(duì)檔案資源綜合開發(fā)的重要性,認(rèn)識(shí)不到檔案資源共享對(duì)社會(huì)的促進(jìn)作用,認(rèn)為只要保存好自己所管檔案不丟失、能找到即是完成了本職工作,這種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)嚴(yán)重制約了檔案數(shù)字化建設(shè)的發(fā)展。

    (四)檔案安全與檔案數(shù)字化建設(shè)的沖突

    目前,在圖書館管理上,圖書加工外包是各圖書館普遍采用的方法,并且已形成了較成熟的操作方法,在圖書館資源利用上,大型圖書館的OPAC數(shù)據(jù)庫(kù)上網(wǎng)發(fā)布也已成為趨勢(shì)。雖然業(yè)界普遍認(rèn)為圖書和檔案是一家,但在檔案管理方面,圖書管理的這些優(yōu)勢(shì)就不復(fù)存在了。曾有學(xué)者就檔案外包做了有益嘗試和操作,但因缺乏相關(guān)條件而不得不放棄,其中最主要的問題就是檔案安全問題。因?yàn)闄n案數(shù)字化外包對(duì)外包公司的選擇,工作人員的管理等稍不留意,就會(huì)導(dǎo)致泄密問題。眾所周知,檔案設(shè)置有秘密、機(jī)密、絕秘等秘級(jí)限制,還有檔案保管年限與保密期限的限制,而隨著計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,數(shù)字化后的檔案保密是需要業(yè)界重新認(rèn)定和規(guī)范的重要方面。

    檔案數(shù)字化的另一個(gè)目的是檔案的利用,它不但包括檔案在內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的流通和利用,而且牽涉到已公開檔案的利用方法與利用效果問題。因此,正確處理好檔案安全與檔案數(shù)字化之間的關(guān)系問題,是檔案數(shù)字化質(zhì)量管理體系建立的重要內(nèi)容。

    二、檔案數(shù)字化建設(shè)中的質(zhì)量控制策略

    (一)統(tǒng)籌規(guī)劃,保證檔案數(shù)字化過程中的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

    綜上所述,不同地區(qū)、不同部門、不同單位的檔案管理部門的硬件設(shè)備各不相同,而檔案數(shù)字化建設(shè)又急需配備適應(yīng)檔案數(shù)字化建設(shè)的各種現(xiàn)代化設(shè)備,這是檔案數(shù)字化建設(shè)的前提條件。解決這一問題,首先應(yīng)由檔案部門自身做起,加強(qiáng)檔案事業(yè)的宣傳力度,引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的支持;其次,由國(guó)家相關(guān)部門根據(jù)國(guó)家發(fā)展需要,制定單位檔案管理的經(jīng)費(fèi)占總單位經(jīng)費(fèi)的硬性指標(biāo);對(duì)不同部門、不同單位,根據(jù)檔案量與重要程度制定硬性指標(biāo)。最后,由相關(guān)部門組織檔案管理大檢查,通過詳細(xì)的檢查與評(píng)估,使各單位對(duì)檔案工作加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。特別是對(duì)一些下級(jí)檔案部門來說,這種工作檢查評(píng)估是推進(jìn)檔案工作的唯一動(dòng)力。最后,適當(dāng)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與市場(chǎng)化運(yùn)作。因?yàn)閷?duì)一些待公開或已經(jīng)公開的檔案信息來說,它不但是檔案資料,還是潛在的生產(chǎn)力。對(duì)此,引進(jìn)檔案資料的市場(chǎng)化開發(fā),對(duì)有效緩解檔案部門資金狀況具有重要意義。

    (二)制定詳盡的檔案數(shù)字化運(yùn)作方案

    在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)剛引入檔案工作時(shí),由于各單位情況不一,各單位紛紛開始進(jìn)行檔案數(shù)字化工作。但由于各單位互不聯(lián)系,工作水平差異較大,致使各單位各自為戰(zhàn)、閉門造車,最終影響了檔案數(shù)字化進(jìn)程,影響了檔案資源共享與利用。因此,制定詳細(xì)的數(shù)字化技術(shù)方案對(duì)檔案工作至關(guān)重要。首先,各單位要根據(jù)自身情況,結(jié)合上下級(jí)單位與兄弟檔案的檔案數(shù)字化工作情況,制定符合自身發(fā)展的具有前瞻性和系統(tǒng)化的檔案數(shù)字化工作規(guī)劃。其次,根據(jù)國(guó)家法律和規(guī)范,制定數(shù)字化進(jìn)程中所應(yīng)遵循的數(shù)據(jù)格式、系統(tǒng)參數(shù),設(shè)定信息庫(kù)或數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)模。最后,在每一工作程序完成之后,制定檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收的工作程序與工作標(biāo)準(zhǔn)。在以后檔案數(shù)字化工作中,嚴(yán)格按照先前制定的規(guī)劃推進(jìn)工作開展。

    (三)推進(jìn)全行業(yè)法律規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定與參數(shù)設(shè)置工作

    目前,有關(guān)檔案數(shù)字化的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范,只是簡(jiǎn)單對(duì)國(guó)家檔案數(shù)字化工作做了原則性規(guī)定。而具體到各部門、各單位,由于工作情況千差萬別,原則性規(guī)定明顯不能滿足實(shí)際工作的需要。各部門要在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,制定本行業(yè)、本部門的工作規(guī)范與工作標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)能指導(dǎo)本行業(yè)、本部門一定時(shí)期內(nèi)的實(shí)際工作,如規(guī)定檔案卷宗的目錄級(jí)次、電子分類規(guī)范,規(guī)定不同類型檔案數(shù)據(jù)化格式內(nèi)容與規(guī)格、圖片保存的方式,甚至圖片分辨率高低等,規(guī)定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下檔案?jìng)鬏數(shù)姆秶⒐ぷ魅罩镜木幹品椒ǖ取?/p>

    上述內(nèi)容可由檔案權(quán)威部門組成專家組,由國(guó)家部委牽頭,制定完畢后,下發(fā)給相關(guān)部門執(zhí)行。相信按照這種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檔案數(shù)字化建設(shè),對(duì)于檔案長(zhǎng)遠(yuǎn)利用規(guī)劃具有重要意義。

    (四)加強(qiáng)檔案從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,提高工作人員素質(zhì)

    在各項(xiàng)工作中,人具有決定性的因素,檔案工作也不例外。根據(jù)當(dāng)前檔案從業(yè)人員的現(xiàn)狀,首先,由上級(jí)部門牽頭,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。其次,在培訓(xùn)方式上,采用脫產(chǎn)、非脫產(chǎn)、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等多種形式。最后,在培訓(xùn)內(nèi)容上,注重加強(qiáng)檔案從業(yè)人員職業(yè)道德教育、培養(yǎng)工作,以及人員的責(zé)任心和使命感,注重加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),使之掌握一定的專業(yè)知識(shí),能夠順利開展檔案工作。最后,加強(qiáng)對(duì)工作人員應(yīng)用新技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng)軟件的應(yīng)用培訓(xùn),使之具有先進(jìn)技術(shù)和創(chuàng)新精神。

    相信經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)教育,檔案從業(yè)人員一定會(huì)有一個(gè)嶄新的面貌,對(duì)推進(jìn)檔案數(shù)字化工作和其他相關(guān)工作具有重要意義。

    (五)加強(qiáng)檔案安全管理工作

    檔案保持、檔案利用、檔案公開與保密安全始終是檔案管理工作中對(duì)立統(tǒng)一矛盾的整體。在現(xiàn)代技術(shù)發(fā)展的今天,這一對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系更加明顯,因?yàn)闄n案數(shù)字化是為了檔案保存和檔案利用,進(jìn)而為將來檔案公開、檔案開發(fā)等打下基礎(chǔ),但檔案數(shù)字化又給檔案安全帶來了新的隱患。首先是數(shù)字化工作進(jìn)程中的安全問題,如部分紙質(zhì)資料在數(shù)字化強(qiáng)光掃描過程中會(huì)老化毀壞;在工作過程中會(huì)造成毀損滅失;在檔案轉(zhuǎn)移、交接過程中會(huì)造成泄秘和丟失等;在數(shù)字化完成后,會(huì)由于管理措施不到位、網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊等造成丟失或泄秘;在檔案利用中,由于數(shù)字化文件易修改易刪除,會(huì)導(dǎo)致檔案不能反映事物真相,甚至導(dǎo)致假檔案的出現(xiàn)。

    加強(qiáng)檔案數(shù)字化安全管理是檔案數(shù)字化質(zhì)量控制的重要內(nèi)容,主要應(yīng)注意以下幾點(diǎn):第一,在數(shù)字化進(jìn)程中,選拔具有嚴(yán)格責(zé)任心、較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的工作人員參加數(shù)字化工作。第二,制定嚴(yán)格的檔案交接、使用的工作規(guī)章和工作制度,用制度確保安全。第三,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全管理,使計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)與外網(wǎng)物理斷開,避免黑客通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行攻擊;另外,還要加強(qiáng)病毒檢查和日志備份工作。第四,實(shí)行實(shí)體檔案與數(shù)字化檔案雙套制管理,對(duì)工作人員逐級(jí)采用訪問控制授權(quán)管理,確保工作程序。第五,加強(qiáng)檔案的驗(yàn)證與鑒定工作。在檔案?jìng)鬟f中,通過計(jì)算機(jī)和每份檔案的隨機(jī)驗(yàn)證,確保檔案安全,對(duì)于一些模糊問題,組織檔案鑒定專家組進(jìn)行鑒定,使假檔案無所遁形。

    三、結(jié)語

    檔案管理數(shù)字化是檔案管理工作發(fā)展的必然趨勢(shì),加強(qiáng)檔案管理數(shù)字化的質(zhì)量控制,對(duì)于保證檔案安全、推動(dòng)檔案公開和利用具有積極的作用,同時(shí)也是檔案數(shù)字化工作的重要組成部分。

    [1]李國(guó)蘭.提高檔案管理科學(xué)化水平的路徑選擇[J].山東社會(huì)科學(xué),2011,(1):174-176.

    [2]楊揚(yáng).大學(xué)城圖書館檔案數(shù)字化建設(shè)[J].檔案管理,2011,(5):81-82.

    [3]張銳.檔案數(shù)字化建設(shè)的障礙、原則與策略[J].黑龍江檔案,2009,(1):13-14.

    猜你喜歡
    檔案管理數(shù)字化工作
    家紡業(yè)亟待數(shù)字化賦能
    高中數(shù)學(xué)“一對(duì)一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    高中數(shù)學(xué)“一對(duì)一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    不工作,爽飛了?
    桃之夭夭B(2017年8期)2017-10-25 14:53:20
    數(shù)字化制勝
    我要出艙工作
    再說還有工作忙
    兒童繪本(2015年6期)2015-05-25 17:55:54
    選工作
    好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 国产成人aa在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美乱色亚洲激情| 久久久久久人人人人人| 亚洲激情在线av| 偷拍熟女少妇极品色| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久久久久久中文| 色哟哟哟哟哟哟| 97超视频在线观看视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩欧美免费精品| 久99久视频精品免费| 99热这里只有是精品50| 国产高潮美女av| 美女黄网站色视频| 美女cb高潮喷水在线观看 | 99在线人妻在线中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 国产高清三级在线| 久久香蕉精品热| 免费av毛片视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一级毛片高清免费大全| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99re在线观看精品视频| 欧美黑人巨大hd| 欧美一级毛片孕妇| 曰老女人黄片| 午夜福利欧美成人| 日本 欧美在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 又黄又爽又免费观看的视频| av国产免费在线观看| 我要搜黄色片| 国产精品久久电影中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| av欧美777| 成人午夜高清在线视频| 精品久久蜜臀av无| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲真实伦在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 久99久视频精品免费| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| av在线天堂中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲av电影在线进入| 女警被强在线播放| 成人永久免费在线观看视频| 一级a爱片免费观看的视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 99久国产av精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产成人系列免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久色成人| 热99re8久久精品国产| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产亚洲欧美98| 性欧美人与动物交配| 两个人看的免费小视频| 国产亚洲欧美98| 制服人妻中文乱码| svipshipincom国产片| 成年免费大片在线观看| 国产成人av教育| 成年免费大片在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 1024手机看黄色片| 成年免费大片在线观看| 国产高清三级在线| 欧美日韩精品网址| 久久精品91蜜桃| 国产精品久久久久久久电影 | 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲电影在线观看av| 成人国产综合亚洲| 午夜日韩欧美国产| 搞女人的毛片| 成人国产综合亚洲| 国产一级毛片七仙女欲春2| 97碰自拍视频| 成人av一区二区三区在线看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲av成人av| 久久中文字幕人妻熟女| 听说在线观看完整版免费高清| 日本一本二区三区精品| 国产成人影院久久av| 一夜夜www| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久久性生活片| 久久午夜综合久久蜜桃| 韩国av一区二区三区四区| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产高清有码在线观看视频| 999久久久精品免费观看国产| 精华霜和精华液先用哪个| 最新中文字幕久久久久 | 日本三级黄在线观看| av福利片在线观看| 国产三级黄色录像| 午夜福利成人在线免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜激情欧美在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | aaaaa片日本免费| 一本综合久久免费| 精品乱码久久久久久99久播| 在线观看日韩欧美| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品九九99| 国产97色在线日韩免费| 老司机在亚洲福利影院| 欧美一区二区国产精品久久精品| 性欧美人与动物交配| h日本视频在线播放| 欧美午夜高清在线| e午夜精品久久久久久久| 不卡av一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 禁无遮挡网站| 成人永久免费在线观看视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 婷婷六月久久综合丁香| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产免费男女视频| 天堂动漫精品| 久久草成人影院| 黄色成人免费大全| 九九热线精品视视频播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲,欧美精品.| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品福利观看| 国产成年人精品一区二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| av天堂中文字幕网| av在线天堂中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 18禁观看日本| 亚洲七黄色美女视频| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 色吧在线观看| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美日韩黄片免| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日本黄大片高清| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产v大片淫在线免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色av中文字幕| 此物有八面人人有两片| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 黑人操中国人逼视频| 精品国产三级普通话版| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 桃红色精品国产亚洲av| 搞女人的毛片| 久久精品综合一区二区三区| 99久久成人亚洲精品观看| www.自偷自拍.com| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产成人精品久久二区二区免费| 热99在线观看视频| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 九色成人免费人妻av| 欧美一级毛片孕妇| av在线蜜桃| 日本免费a在线| 国产 一区 欧美 日韩| 国产男靠女视频免费网站| 久久亚洲真实| 国产亚洲精品一区二区www| 久久99热这里只有精品18| 亚洲人与动物交配视频| 国产视频一区二区在线看| 中文字幕熟女人妻在线| 国内精品久久久久精免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美色视频一区免费| 国产熟女xx| 99热只有精品国产| www.精华液| 成人av一区二区三区在线看| 男女视频在线观看网站免费| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲激情在线av| av片东京热男人的天堂| 成人av一区二区三区在线看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | a级毛片在线看网站| 看片在线看免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 无人区码免费观看不卡| 三级国产精品欧美在线观看 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产男靠女视频免费网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日本a在线网址| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久精品国产综合久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲无线在线观看| 免费在线观看成人毛片| 中文资源天堂在线| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 一本精品99久久精品77| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费高清视频大片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 91老司机精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 91字幕亚洲| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| a级毛片在线看网站| 中文资源天堂在线| 久久久国产精品麻豆| 99久久成人亚洲精品观看| 国产男靠女视频免费网站| 两性夫妻黄色片| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲无线在线观看| 一级毛片精品| 丰满的人妻完整版| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品一区二区精品视频观看| 99热这里只有是精品50| 精品久久蜜臀av无| 又黄又粗又硬又大视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜福利免费观看在线| 国产亚洲欧美98| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲国产看品久久| 欧美黑人巨大hd| 欧美一级a爱片免费观看看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜福利成人在线免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 长腿黑丝高跟| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产成人av教育| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人福利小说| 免费观看精品视频网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美午夜高清在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 黄色 视频免费看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲一区二区三区不卡视频| 极品教师在线免费播放| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲av电影在线进入| 99热精品在线国产| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av成人精品一区久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 首页视频小说图片口味搜索| 国产av在哪里看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产极品精品免费视频能看的| 免费搜索国产男女视频| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲熟妇熟女久久| 成人一区二区视频在线观看| 天堂动漫精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日本黄色片子视频| 亚洲真实伦在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产一区二区三区视频了| www.www免费av| 色老头精品视频在线观看| 亚洲av成人av| 成熟少妇高潮喷水视频| 99国产精品一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 在线a可以看的网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 老汉色∧v一级毛片| 欧美成人性av电影在线观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲av美国av| 免费看日本二区| 一区二区三区高清视频在线| 日韩高清综合在线| 观看免费一级毛片| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品久久视频播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产午夜精品久久久久久| 色av中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久性视频一级片| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美大码av| 一a级毛片在线观看| 热99re8久久精品国产| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品久久久久久久毛片微露脸| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费看a级黄色片| 好男人在线观看高清免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久精品影院6| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美日本亚洲视频在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人三级做爰电影| 日韩欧美国产一区二区入口| 久9热在线精品视频| 亚洲欧美日韩东京热| 久久精品综合一区二区三区| 99热这里只有是精品50| 精品国产美女av久久久久小说| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美黄色片欧美黄色片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 免费无遮挡裸体视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美日韩精品网址| 亚洲无线在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 最近最新免费中文字幕在线| 天堂网av新在线| 此物有八面人人有两片| 国模一区二区三区四区视频 | 欧美日韩综合久久久久久 | 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产主播在线观看一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 三级国产精品欧美在线观看 | 欧美日韩综合久久久久久 | 国产淫片久久久久久久久 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久久久久人人人人人| 成人无遮挡网站| 久久精品国产综合久久久| 岛国视频午夜一区免费看| 精品久久蜜臀av无| 91字幕亚洲| 黄片大片在线免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久水蜜桃国产精品网| svipshipincom国产片| 美女午夜性视频免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产午夜福利久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产亚洲精品av在线| 国产私拍福利视频在线观看| 一本一本综合久久| av天堂中文字幕网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 可以在线观看的亚洲视频| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产精品久久久av美女十八| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| av在线蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产三级黄色录像| 婷婷丁香在线五月| 成人特级黄色片久久久久久久| 婷婷亚洲欧美| 亚洲一区二区三区色噜噜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲色图av天堂| 国产伦人伦偷精品视频| 中文资源天堂在线| 免费高清视频大片| 午夜久久久久精精品| 日本 av在线| 国产成人欧美在线观看| av天堂在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 999久久久国产精品视频| 麻豆av在线久日| 国语自产精品视频在线第100页| 两个人视频免费观看高清| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久中文字幕一级| 国产亚洲精品一区二区www| 综合色av麻豆| 久久久精品大字幕| 国产91精品成人一区二区三区| 国产久久久一区二区三区| av欧美777| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 欧美乱妇无乱码| 黄色成人免费大全| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 色综合婷婷激情| 亚洲美女视频黄频| 国产97色在线日韩免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜精品久久久久久毛片777| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜亚洲福利在线播放| 丁香六月欧美| 国产精品一区二区三区四区久久| 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品人妻少妇| 欧美日韩一级在线毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费看光身美女| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美大码av| 久久精品国产清高在天天线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 99re在线观看精品视频| 99久久综合精品五月天人人| 91av网一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 日本与韩国留学比较| 免费在线观看亚洲国产| 97碰自拍视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲专区中文字幕在线| 在线观看日韩欧美| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产淫片久久久久久久久 | 他把我摸到了高潮在线观看| 高清在线国产一区| 国产精品av视频在线免费观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲男人的天堂狠狠| 在线观看一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 色噜噜av男人的天堂激情| 成熟少妇高潮喷水视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| aaaaa片日本免费| 亚洲 国产 在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本熟妇午夜| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99国产精品99久久久久| 亚洲中文av在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 国产成人福利小说| 看黄色毛片网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 黑人操中国人逼视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲一区二区三区不卡视频| 黄频高清免费视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲,欧美精品.| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 变态另类丝袜制服| 国产毛片a区久久久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| www.熟女人妻精品国产| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产三级黄色录像| 网址你懂的国产日韩在线| 国产成人aa在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲av片天天在线观看| 99riav亚洲国产免费| 日本与韩国留学比较| 国产精品一区二区免费欧美| 久久中文字幕人妻熟女| 动漫黄色视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 少妇的逼水好多| 亚洲国产精品成人综合色| 18禁观看日本| 在线播放国产精品三级| 精品久久久久久久毛片微露脸| 小说图片视频综合网站| 最新在线观看一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本熟妇午夜| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲午夜理论影院| 免费观看的影片在线观看| 91av网一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 夜夜爽天天搞| 神马国产精品三级电影在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 又爽又黄无遮挡网站| 国产高清视频在线观看网站| 婷婷亚洲欧美| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 99精品久久久久人妻精品| av欧美777| 亚洲午夜理论影院| 成年人黄色毛片网站| 在线观看一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 男人的好看免费观看在线视频| 国产成人系列免费观看| 国产精品野战在线观看| 亚洲五月天丁香| 免费看a级黄色片| 国内精品久久久久精免费| 一个人免费在线观看电影 | a级毛片在线看网站| 精品国产亚洲在线| 亚洲人成电影免费在线| 精品人妻1区二区| 欧美极品一区二区三区四区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品国产清高在天天线| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 国产野战对白在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 天堂√8在线中文| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 色精品久久人妻99蜜桃| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费看日本二区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产精品久久电影中文字幕|