• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于CDIO工程教育理念的本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索與改革

    2012-07-13 02:29:53李望國(guó)
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2012年23期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

    摘要:從能力本位、“做中學(xué)”與“一體化”、工程教育環(huán)境與產(chǎn)學(xué)合作三個(gè)方面對(duì)CDIO工程教育理念內(nèi)涵進(jìn)行科學(xué)分析,凝煉出市場(chǎng)導(dǎo)向、全人教育、能力體現(xiàn)、學(xué)生主體、張揚(yáng)個(gè)性、一體化、開(kāi)放式的應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式改革的理念,提出改革的目標(biāo)是主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)對(duì)應(yīng)用型人才的新要求,改革的路徑是明確人才培養(yǎng)目標(biāo)定位及其規(guī)格要求,一體化課程體系設(shè)計(jì)及項(xiàng)目設(shè)計(jì),教育教學(xué)資源體系與教學(xué)平臺(tái)體系的重構(gòu),課程改革方案編制,評(píng)價(jià)方法創(chuàng)新等。

    關(guān)鍵詞:CDIO工程教育;應(yīng)用型人才;培養(yǎng)模式

    中圖分類(lèi)號(hào):G642.0文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X(2012)23-0286-03

    一、改革的背景與基本思路

    (一)CDIO工程教育

    CDIO工程教育模式是近年來(lái)國(guó)際工程教育改革的最新成果。CDIO代表構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(jì)(Design)、實(shí)現(xiàn)(Implement)和運(yùn)作(Operate),它以產(chǎn)品研發(fā)到產(chǎn)品運(yùn)行的生命周期為載體,讓學(xué)生以主動(dòng)的、實(shí)踐的、課程之間有機(jī)聯(lián)系的方式學(xué)習(xí)工程專(zhuān)業(yè)。CDIO培養(yǎng)大綱將工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的能力分為工程基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人能力、人際團(tuán)隊(duì)能力和工程系統(tǒng)能力4個(gè)層面,大綱要求以綜合的培養(yǎng)方式使學(xué)生在這4個(gè)層面達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

    (二)背景與基本思路

    新時(shí)期中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略升級(jí),要求高等教育迅速做出人才培養(yǎng)模式的戰(zhàn)略性變革,要求工程技術(shù)人才既要掌握應(yīng)有的知識(shí),還必須具備終生學(xué)習(xí)的能力,必須具有良好的交流能力和團(tuán)隊(duì)精神,具備對(duì)本專(zhuān)業(yè)、本行業(yè)乃至社會(huì)、歷史、文化、環(huán)境等方面的大系統(tǒng)的理解與掌控能力,使學(xué)生具備較好的從事職業(yè)工作的工程能力和深厚的技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),以適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的要求。鑒于我國(guó)現(xiàn)行的工程教育模式與現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展對(duì)高級(jí)工程人才的要求不相適應(yīng),針對(duì)制約學(xué)生工程能力培養(yǎng)中的問(wèn)題,教育部實(shí)施“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”和“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”。在此背景下,按照CDIO工程教育模式改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式,創(chuàng)新構(gòu)建專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式,開(kāi)展學(xué)生工程能力培養(yǎng)的研究與實(shí)踐,對(duì)培養(yǎng)具有良好工程能力和現(xiàn)代工程意識(shí)的應(yīng)用型本科工程技術(shù)人才具有重大意義。對(duì)此,我們決定積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化、升級(jí)的要求,以國(guó)際CDIO工程教育理念為指引,以科學(xué)界定人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格、重構(gòu)人才培養(yǎng)方案為龍頭,以團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目運(yùn)作為著力點(diǎn),以實(shí)踐教學(xué)軟、硬件平臺(tái)建設(shè)為支撐,以激勵(lì)機(jī)制與管理制度創(chuàng)新為保障,整體設(shè)計(jì)、分步實(shí)施、系統(tǒng)推進(jìn)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式改革。

    二、對(duì)CDIO工程教育理念內(nèi)涵的科學(xué)分析

    (一)能力本位

    CDIO工程教育的目標(biāo)之一是培育學(xué)生能夠領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、實(shí)施過(guò)程控制和指導(dǎo)系統(tǒng)的創(chuàng)造與運(yùn)行。這一目標(biāo)要求我們培養(yǎng)學(xué)生必須以能力本位為出發(fā)點(diǎn),來(lái)確定各專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容、方法和過(guò)程,評(píng)估教學(xué)效果。其次,CDIO的目標(biāo)強(qiáng)調(diào)的是知識(shí)向能力轉(zhuǎn)化的過(guò)程,其教學(xué)模式就是通過(guò)真實(shí)的項(xiàng)目化教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的系統(tǒng)思維能力、邏輯推理能力和解決問(wèn)題的能力,團(tuán)隊(duì)工作和交流能力,社會(huì)實(shí)際環(huán)境下的系統(tǒng)構(gòu)思和工程設(shè)計(jì)實(shí)施運(yùn)行的能力。

    (二)“做中學(xué)”與“一體化”

    CDIO工程教育的教學(xué)模式是將工程產(chǎn)品、生產(chǎn)流程或生產(chǎn)系統(tǒng)的生命周期抽象為“構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)施、操作”4個(gè)階段。其教學(xué)方法是以項(xiàng)目為載體,以完整的項(xiàng)目來(lái)設(shè)置課程、安排教學(xué)計(jì)劃、建立學(xué)科和課程之間的關(guān)聯(lián),以使學(xué)生通過(guò)“做中學(xué)”得到真才實(shí)學(xué)。這實(shí)際上就是“一體化”的教學(xué)模式,是學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)的同時(shí),培養(yǎng)個(gè)人能力、交往能力以及產(chǎn)品、過(guò)程和系統(tǒng)的建造能力。這就要求正確處理課程的功能定位與課程體系架構(gòu)之間的關(guān)系,以全面落實(shí)由職場(chǎng)需求和學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求確定的能力和態(tài)度目標(biāo),以反映職場(chǎng)典型工作和任務(wù)的綜合性項(xiàng)目為載體,科學(xué)設(shè)計(jì)與學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合的課程體系。

    (三)工程教育環(huán)境與產(chǎn)學(xué)合作

    “工程”是科學(xué)的某種應(yīng)用,通過(guò)這一應(yīng)用,使自然界的物質(zhì)和能量的特性能夠通過(guò)各種結(jié)構(gòu)、機(jī)器、產(chǎn)品、系統(tǒng)和過(guò)程,以最短的時(shí)間和精少的人力做出高效、可靠且對(duì)人類(lèi)有用的產(chǎn)品。CDIO第一條標(biāo)準(zhǔn)就是關(guān)于環(huán)境的定義:產(chǎn)品、流程、系統(tǒng)的生命周期發(fā)展的構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)施和操作是工程教育的環(huán)境。所以,對(duì)工程教育而言,就應(yīng)該將職業(yè)的實(shí)踐環(huán)境引入大學(xué)作為教育的環(huán)境,首先建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,把產(chǎn)業(yè)界做過(guò)的項(xiàng)目來(lái)訓(xùn)練學(xué)生將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐的能力,把課堂學(xué)的知識(shí)和技能付諸于實(shí)踐。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因?yàn)樾?nèi)實(shí)訓(xùn)基地不能替代現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)環(huán)境,只有經(jīng)過(guò)真正產(chǎn)業(yè)環(huán)境訓(xùn)練出來(lái)的學(xué)生才能適應(yīng)工程的需要。因此,必須引入產(chǎn)業(yè)合作,讓學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生不僅學(xué)到實(shí)用的技術(shù),更且在成本、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作、勞動(dòng)安全、班級(jí)管理、溝通交流等各方面都得到全方位的鍛煉與提高。

    三、應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革的理念

    基于對(duì)CDIO內(nèi)涵的分析,對(duì)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)方案改革的理念主要有以下幾個(gè)方面。

    (一)市場(chǎng)導(dǎo)向

    人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、規(guī)格要求和課程設(shè)置要緊緊圍繞市場(chǎng)需求來(lái)進(jìn)行,正確處理學(xué)科知識(shí)體系與市場(chǎng)需求的關(guān)系,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,面向社會(huì),將企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際引到基于項(xiàng)目的課程教學(xué)中,全面提升學(xué)生的能力和素質(zhì)。

    (二)全人教育

    教育不僅是知識(shí)傳授和專(zhuān)業(yè)技能習(xí)得,還要使教育者在世界觀、方法論、智力、情商、道德操守、創(chuàng)造性、身體與心理諸方面都得到全面發(fā)展,即培養(yǎng)“完整的人”。

    (三)能力體現(xiàn)

    能力本位要求以培養(yǎng)學(xué)生所必備的能力為出發(fā)點(diǎn)與歸宿,由此界定培養(yǎng)目標(biāo)、設(shè)置教學(xué)內(nèi)容、結(jié)合教學(xué)確立教學(xué)方式、組織教學(xué)方法和過(guò)程。評(píng)估教學(xué)效果。不僅強(qiáng)調(diào)知識(shí)的獲得,而且強(qiáng)調(diào)知識(shí)通過(guò)實(shí)踐轉(zhuǎn)化為學(xué)生的能力。CDIO教學(xué)大綱實(shí)際上是在科學(xué)界定專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)受教育者能力培養(yǎng)和規(guī)格要求以及課程的設(shè)置及其功能定位的全面而系統(tǒng)的描述。

    (四)學(xué)生主體

    貫徹CDIO的理念,就是要樹(shù)立“以學(xué)生為主體”的教育、教學(xué)觀念,正確處理“教”和“學(xué)”的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)一體化。學(xué)生參與到教育活動(dòng)中來(lái),學(xué)生自己教育自己,自己管理自己,充分發(fā)揮學(xué)生在教育內(nèi)容的設(shè)計(jì),教學(xué)活動(dòng)的組織,教學(xué)效果的考核、評(píng)估方面的作用。

    (五)張揚(yáng)個(gè)性

    自由是大學(xué)教育不可或缺的精神,貫徹CDIO的理念,就是要遵循高等教育的內(nèi)在邏輯,尊重高等教育的核心價(jià)值,因材施教、正確的處理民主與集中、統(tǒng)一與差異、共性與個(gè)性的關(guān)系,在遵循一般性的教育教學(xué)規(guī)律的前提下,使師生的創(chuàng)造性得到充分的尊重,使師生的個(gè)性得到最大限度的張揚(yáng)。

    (六)一體化

    一體化就是強(qiáng)調(diào)科學(xué)整合,有機(jī)結(jié)合,相互補(bǔ)充,相得益彰。目前,我國(guó)的教育存在以下問(wèn)題:知識(shí)、能力、態(tài)度割裂,教育與教學(xué)割裂,道德教育與專(zhuān)業(yè)教育割裂,通識(shí)教育與專(zhuān)業(yè)教育割裂,理論教育與實(shí)踐教育割裂,課內(nèi)與課外教育割裂,校內(nèi)與校外教育割裂。解決這些問(wèn)題,要求知識(shí)教育、能力教育、情商教育一體化,教育教學(xué)一體化,道德教育與專(zhuān)業(yè)教育一體化,通識(shí)教育與專(zhuān)業(yè)教育一體化,理論教育與實(shí)踐教育一體化,課內(nèi)與課外教育一體化,校內(nèi)與校外教育一體化,做到一體化的設(shè)計(jì)、一體化的實(shí)施。

    (七)開(kāi)放式

    打破學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、地域、校企之間的界限,全方位最大限度地整合教育教學(xué)資源,開(kāi)放式地制定人才培養(yǎng)方案,開(kāi)放式地建設(shè)師資隊(duì)伍,開(kāi)放式地組織教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)放式地進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的合作,了解企業(yè)的需求,吸收企業(yè)的建議,利用企業(yè)的資源,接受企業(yè)的評(píng)價(jià),主動(dòng)幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,真正落實(shí)全面開(kāi)放式的辦學(xué)理念。

    四、應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革的路徑與重點(diǎn)

    應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革的目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的應(yīng)用型人才,準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo),細(xì)化人才規(guī)格要求,重構(gòu)人才培養(yǎng)方案,以構(gòu)建基于CDIO理念課程和課程體系為主線,編制教學(xué)大綱,科學(xué)合理的設(shè)置課程與項(xiàng)目,以及學(xué)分、學(xué)時(shí)配置及進(jìn)度安排。

    (一)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位及其規(guī)格要求

    準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo),確定學(xué)生所需要掌握的知識(shí)、能力和態(tài)度的規(guī)格要求,如應(yīng)具備的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)掌握的個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)能力、應(yīng)獲取的人際交往和團(tuán)隊(duì)工作交流能力,能夠在企業(yè)和社會(huì)環(huán)境下構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和運(yùn)行產(chǎn)品、過(guò)程和系統(tǒng)的能力。在明確人才培養(yǎng)目標(biāo)定位和規(guī)格要求的基礎(chǔ)上,制訂出相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)大綱,列出系列知識(shí)、能力和態(tài)度的學(xué)習(xí)效果目標(biāo)。

    (二)一體化課程體系設(shè)計(jì)及項(xiàng)目設(shè)計(jì)

    一體化即:(1)要求對(duì)課程的教學(xué)內(nèi)容,甚至不同課程的教學(xué)內(nèi)容,按照人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的要求進(jìn)行必要的整合與增刪,避免簡(jiǎn)單重復(fù),提高教學(xué)效率。(2)課程及其內(nèi)容設(shè)置與人才培養(yǎng)目標(biāo)規(guī)格要求的對(duì)立性、吻合度。(3)項(xiàng)目設(shè)置及其結(jié)構(gòu)與課程、課程群、課程體系的適應(yīng)性、匹配性。(4)設(shè)計(jì)課程的理論教學(xué)內(nèi)容的同時(shí)也要設(shè)計(jì)與其相匹配的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。(5)要理清課程與課程、課程群與課程群之間的邏輯關(guān)系,前后相續(xù)的關(guān)系,并以一定的形式描述表達(dá)出來(lái)。

    (三)教育教學(xué)資源體系與教學(xué)平臺(tái)體系的重構(gòu)

    為學(xué)生搭建進(jìn)行構(gòu)思—設(shè)計(jì)—實(shí)現(xiàn)—運(yùn)行全過(guò)程實(shí)踐活動(dòng)和能力培養(yǎng)訓(xùn)練的軟硬件平臺(tái),根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的要求,完善現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室體,創(chuàng)設(shè)項(xiàng)目工作室,搭建學(xué)生課外活動(dòng)的平臺(tái)體系,切實(shí)搞好校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)工作。

    (四)課程改革方案編制

    課程改革的類(lèi)別:公共基礎(chǔ)課、學(xué)科基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課。課程改革的內(nèi)容:教學(xué)內(nèi)容的改革、手段與方法的改革、教學(xué)組織形式的改革、教學(xué)環(huán)節(jié)的調(diào)整。

    (五)評(píng)價(jià)方法創(chuàng)新

    應(yīng)科學(xué)構(gòu)建“能力本位”的評(píng)價(jià)體系,改變目前的“一張?jiān)嚲矶ńK身”的傳統(tǒng)課程考核方式,采用課內(nèi)與課外結(jié)合、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐成果結(jié)合、教師評(píng)價(jià)與企業(yè)評(píng)價(jià)結(jié)合等多種方式方法,全面評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、精力投入、學(xué)習(xí)效果,以激勵(lì)學(xué)生向高能力和高素質(zhì)方向發(fā)展。

    結(jié)語(yǔ)

    廣東白云學(xué)院基于國(guó)外先進(jìn)工程教育理念指導(dǎo),借鑒國(guó)外先進(jìn)工程教育模式和國(guó)內(nèi)試點(diǎn)高校人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn),全面加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),推進(jìn)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。2010年出臺(tái)并落實(shí)了《關(guān)于實(shí)施以項(xiàng)目為載體和驅(qū)動(dòng)力的應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式改革的決定》,在機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等5個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行基于CDIO理念的人才培養(yǎng)方案重構(gòu)。這一改革必將對(duì)深化應(yīng)用型本科教育教學(xué)改革、培養(yǎng)更多更好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才發(fā)揮重要的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]顧佩華,沈民奮.重新認(rèn)識(shí)工程教育—國(guó)際CDIO培養(yǎng)模式與方法[M].施小華,譯.北京:高等教育出版社,2009.

    [2]查建中.中國(guó)工程教學(xué)改革三大戰(zhàn)略[M].北京:北京理工大學(xué)出版社,2009.

    [3]李望國(guó),張曉東.創(chuàng)新構(gòu)建基于CDIO工程教育理念“ 3+1”人才培養(yǎng)模式的研究[J].廣東白云學(xué)院學(xué)報(bào),2011,(1):1-5.

    [責(zé)任編輯柯黎]

    猜你喜歡
    應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式
    藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)探索研究
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:08:32
    財(cái)務(wù)管理本科專(zhuān)業(yè)課程考核與應(yīng)用型人才培養(yǎng)問(wèn)題研究
    服務(wù)地鐵工學(xué)結(jié)合
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:26:18
    電子信息類(lèi)高技能人才培養(yǎng)模式分析
    小學(xué)高年級(jí)數(shù)學(xué)自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)模式探析
    青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
    淺析應(yīng)用型人才培養(yǎng)下的物理教學(xué)改革
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 10:29:27
    應(yīng)用型人才培養(yǎng)背景下模塊化教學(xué)研究與實(shí)踐
    基于應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模塊式實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    2021少妇久久久久久久久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产片内射在线| 国产精品av久久久久免费| 久久精品久久精品一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品国产三级国产专区5o| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲av国产av综合av卡| 999久久久国产精品视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品久久久久久久久免| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产欧美亚洲国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品人妻在线不人妻| 亚洲伊人色综图| 老司机靠b影院| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久热这里只有精品99| 久热爱精品视频在线9| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久久人妻| av卡一久久| 久久影院123| 中文字幕色久视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品国产乱码久久久久久小说| 只有这里有精品99| 美女高潮到喷水免费观看| 国产成人系列免费观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产男女内射视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩欧美一区视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 丰满少妇做爰视频| 男女国产视频网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产精品 欧美亚洲| 日本午夜av视频| 丝袜美腿诱惑在线| 人妻 亚洲 视频| 自线自在国产av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产成人啪精品午夜网站| 免费观看a级毛片全部| 51午夜福利影视在线观看| 精品人妻在线不人妻| 黄色 视频免费看| 超碰成人久久| 天堂8中文在线网| 日本vs欧美在线观看视频| 麻豆av在线久日| 久久久国产精品麻豆| 久久久久久人妻| 亚洲成人手机| 中文字幕最新亚洲高清| 多毛熟女@视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品国产av成人精品| 桃花免费在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 国产淫语在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男女午夜视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产成人91sexporn| 亚洲欧美精品自产自拍| 黄色一级大片看看| 午夜福利一区二区在线看| 老汉色∧v一级毛片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 高清在线视频一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 十分钟在线观看高清视频www| 久久精品人人爽人人爽视色| 男女午夜视频在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品三级大全| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲中文av在线| 黄片小视频在线播放| 日韩电影二区| 国产乱人偷精品视频| 如何舔出高潮| av女优亚洲男人天堂| 丰满少妇做爰视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品酒店卫生间| 国产在线免费精品| 国产伦人伦偷精品视频| 在线天堂最新版资源| 中文字幕人妻丝袜制服| 尾随美女入室| 男男h啪啪无遮挡| 黄色怎么调成土黄色| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费日韩欧美在线观看| 在线天堂最新版资源| 十八禁高潮呻吟视频| 我的亚洲天堂| 国产精品无大码| 一级片免费观看大全| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品一国产av| 99国产精品免费福利视频| 男人添女人高潮全过程视频| 嫩草影视91久久| 男女无遮挡免费网站观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久久精品亚洲av国产电影网| 男女之事视频高清在线观看 | 婷婷成人精品国产| 亚洲精品第二区| 老司机在亚洲福利影院| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 99九九在线精品视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 丁香六月欧美| 国产精品女同一区二区软件| 国产人伦9x9x在线观看| 各种免费的搞黄视频| 亚洲伊人久久精品综合| 最黄视频免费看| 国产一区二区三区av在线| 18在线观看网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 男的添女的下面高潮视频| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲熟女毛片儿| 91精品国产国语对白视频| 久久综合国产亚洲精品| 激情五月婷婷亚洲| 一边亲一边摸免费视频| 在线观看三级黄色| 桃花免费在线播放| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久久精品性色| 热99国产精品久久久久久7| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| netflix在线观看网站| 久久 成人 亚洲| 亚洲色图综合在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 久久久久人妻精品一区果冻| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品福利永久在线观看| 国产一区二区在线观看av| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩亚洲高清精品| 两个人免费观看高清视频| 亚洲国产看品久久| 久久人妻熟女aⅴ| 两个人免费观看高清视频| 国产精品av久久久久免费| 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产最新在线播放| 老司机靠b影院| 伦理电影大哥的女人| 国产成人91sexporn| 午夜日韩欧美国产| 国产精品熟女久久久久浪| 18禁观看日本| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国精品久久久久久国模美| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品国产亚洲av涩爱| 天天操日日干夜夜撸| 精品国产一区二区久久| 国产1区2区3区精品| 韩国精品一区二区三区| 五月开心婷婷网| 日本一区二区免费在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲av中文av极速乱| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲欧美清纯卡通| 97在线人人人人妻| 亚洲第一区二区三区不卡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产 精品1| 日韩一区二区视频免费看| 男女下面插进去视频免费观看| 国产一区二区 视频在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产伦人伦偷精品视频| www.熟女人妻精品国产| 免费看av在线观看网站| 90打野战视频偷拍视频| 少妇的丰满在线观看| av女优亚洲男人天堂| 国产日韩欧美在线精品| 精品一区二区三区av网在线观看 | 天天影视国产精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 大陆偷拍与自拍| 欧美黑人欧美精品刺激| 高清av免费在线| 我的亚洲天堂| 亚洲五月色婷婷综合| 一级爰片在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| av在线观看视频网站免费| 少妇的丰满在线观看| 看免费av毛片| 青青草视频在线视频观看| 日本黄色日本黄色录像| 黑丝袜美女国产一区| 日韩伦理黄色片| 中文字幕高清在线视频| 久久久久久人人人人人| 国产毛片在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 在线观看国产h片| 一二三四在线观看免费中文在| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲人成电影观看| www.精华液| 久久久久国产精品人妻一区二区| 乱人伦中国视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美久久黑人一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇人妻精品综合一区二区| 一区二区三区激情视频| 久久精品久久久久久久性| 伊人久久国产一区二区| 99久久人妻综合| 丁香六月天网| 秋霞伦理黄片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲成色77777| 成人国产av品久久久| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩av免费高清视频| 午夜日韩欧美国产| 另类精品久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲七黄色美女视频| 欧美精品一区二区免费开放| 精品一区二区免费观看| 青青草视频在线视频观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品国产av蜜桃| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲人成77777在线视频| 在线看a的网站| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产免费视频播放在线视频| 欧美成人午夜精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 男人操女人黄网站| 操出白浆在线播放| 高清不卡的av网站| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜福利,免费看| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产av新网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产一区二区在线观看av| 最新在线观看一区二区三区 | 男女床上黄色一级片免费看| 欧美xxⅹ黑人| 满18在线观看网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 制服诱惑二区| 少妇人妻久久综合中文| 伦理电影免费视频| av不卡在线播放| www.自偷自拍.com| 亚洲成人国产一区在线观看 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产一区二区三区av在线| 夫妻午夜视频| 最近手机中文字幕大全| 搡老岳熟女国产| 丝袜人妻中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 欧美黑人精品巨大| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品无大码| 成人漫画全彩无遮挡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 考比视频在线观看| 精品福利永久在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 伊人久久国产一区二区| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av成人精品一二三区| 国产成人a∨麻豆精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 电影成人av| 少妇被粗大猛烈的视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲专区中文字幕在线 | 欧美另类一区| 97精品久久久久久久久久精品| 日本91视频免费播放| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产中文字幕在线视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产男女内射视频| 嫩草影院入口| 亚洲一区中文字幕在线| 国产午夜精品一二区理论片| 大香蕉久久成人网| 综合色丁香网| 如何舔出高潮| 90打野战视频偷拍视频| 日本色播在线视频| 国产99久久九九免费精品| 韩国av在线不卡| 岛国毛片在线播放| 少妇的丰满在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 欧美激情高清一区二区三区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久热这里只有精品99| 大香蕉久久成人网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美在线黄色| 成人手机av| 大片免费播放器 马上看| 国产野战对白在线观看| av网站免费在线观看视频| 人人澡人人妻人| 老司机亚洲免费影院| 嫩草影视91久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 在线看a的网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日日爽夜夜爽网站| 水蜜桃什么品种好| 赤兔流量卡办理| 黄频高清免费视频| 国产激情久久老熟女| 咕卡用的链子| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品av久久久久免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 嫩草影院入口| 一区二区日韩欧美中文字幕| 街头女战士在线观看网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品女同一区二区软件| 成年av动漫网址| 男女免费视频国产| 一级毛片电影观看| 免费黄网站久久成人精品| 一级,二级,三级黄色视频| 人人澡人人妻人| 成人三级做爰电影| 欧美国产精品va在线观看不卡| 如何舔出高潮| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 各种免费的搞黄视频| 美女福利国产在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 美女中出高潮动态图| 久久免费观看电影| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 国产成人91sexporn| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品视频人人做人人爽| 婷婷色麻豆天堂久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲精品一二三| 免费观看a级毛片全部| 嫩草影院入口| 国产亚洲精品第一综合不卡| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品日本国产第一区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 大片电影免费在线观看免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人手机av| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久狼人影院| 十八禁人妻一区二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜福利一区二区在线看| 免费在线观看黄色视频的| 一本大道久久a久久精品| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲国产av影院在线观看| 国产在视频线精品| 午夜福利,免费看| 日韩制服骚丝袜av| 欧美成人午夜精品| 成人免费观看视频高清| 在线观看国产h片| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av中文av极速乱| av国产久精品久网站免费入址| 久久亚洲国产成人精品v| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲欧美激情在线| 欧美最新免费一区二区三区| 在线观看国产h片| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| av有码第一页| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产最新在线播放| 日韩视频在线欧美| 日韩一本色道免费dvd| 国产一区二区在线观看av| 性色av一级| 两性夫妻黄色片| 一区二区三区激情视频| 久久人妻熟女aⅴ| 美国免费a级毛片| 啦啦啦 在线观看视频| 七月丁香在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 久久婷婷青草| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜免费观看性视频| av.在线天堂| 国产亚洲最大av| 亚洲第一av免费看| 欧美精品一区二区免费开放| 超碰成人久久| 亚洲男人天堂网一区| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品一区蜜桃| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲成人av在线免费| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 制服人妻中文乱码| 一个人免费看片子| 成人手机av| 99久国产av精品国产电影| 99re6热这里在线精品视频| 成人三级做爰电影| 国产乱人偷精品视频| 一区二区三区精品91| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲人成网站在线观看播放| 色吧在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品 国内视频| 精品少妇内射三级| 亚洲国产日韩一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 日本欧美国产在线视频| 免费高清在线观看日韩| 成人国语在线视频| 99久久人妻综合| 最黄视频免费看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 不卡视频在线观看欧美| 男女国产视频网站| 搡老岳熟女国产| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美成人午夜精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费观看性生交大片5| 亚洲成人国产一区在线观看 | 青草久久国产| 欧美日韩精品网址| 在线天堂最新版资源| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 秋霞伦理黄片| 国产成人欧美在线观看 | 少妇的丰满在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产 一区精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 大香蕉久久成人网| 最近的中文字幕免费完整| 高清黄色对白视频在线免费看| av电影中文网址| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩欧美精品免费久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久视频综合| 丝袜在线中文字幕| 亚洲在久久综合| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 18禁国产床啪视频网站| 成人国语在线视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 美女大奶头黄色视频| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久国产精品麻豆| 夫妻午夜视频| 成年动漫av网址| 在线观看三级黄色| 国产又爽黄色视频| e午夜精品久久久久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品国产乱码久久久久久小说| 18禁动态无遮挡网站| 日本午夜av视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 69精品国产乱码久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久免费观看电影| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美精品一区二区大全| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美激情高清一区二区三区 | 成年人免费黄色播放视频| 午夜久久久在线观看| 精品亚洲成国产av| 操美女的视频在线观看| 一区福利在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 搡老岳熟女国产| 国产视频首页在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人一区二区在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜福利乱码中文字幕| 免费av中文字幕在线| 十八禁高潮呻吟视频| 性少妇av在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 中文字幕色久视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 操美女的视频在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 五月开心婷婷网| 丁香六月欧美| 精品酒店卫生间| 中文字幕高清在线视频| 成人免费观看视频高清| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 婷婷色综合大香蕉| 自线自在国产av| bbb黄色大片| 久久久久久人妻| 国产成人91sexporn| 免费黄频网站在线观看国产| 各种免费的搞黄视频| 在线观看一区二区三区激情| 啦啦啦在线观看免费高清www| 日韩电影二区| 两个人看的免费小视频| 看十八女毛片水多多多| 午夜免费鲁丝| 人体艺术视频欧美日本| 久久久久网色| 亚洲av中文av极速乱| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产免费现黄频在线看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久99一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线|