煤礦企業(yè)的培訓教師,需要不斷創(chuàng)新和與時俱進的工作思路,從煤礦工人的特點和實際情況出發(fā),不斷總結(jié)和改進教學方法,提高教學質(zhì)量,為煤礦工人上好一堂課。
一、嚴把備課關(guān)
備課首先要備教材,認真研讀《教學大綱》,明確大綱要求,吃透教材,書寫一份緊扣教材并能夠全面提高職工素質(zhì)、符合教師和學生特點的優(yōu)質(zhì)教案,教學過程要圍繞教材開展。其次要備教學方法,教學方法是教師完成工作任務(wù)的橋梁和路徑,好的方法是教學成功的關(guān)鍵,教師要不斷總結(jié)、研究適合煤礦工人的教學方法。最后要備學生,教師了解學生的具體情況,做到因材施教、有的放矢,由于煤礦工人的文化程度高低不一,工種不同,需要掌握的知識內(nèi)容也有所差異,在課堂上雖是共同上課,也要考慮差異,根據(jù)學員特點量體裁衣。
二、教學過程是關(guān)鍵
精心編制的教案能否在教學過程中發(fā)揮作用,展示出教師創(chuàng)新、獨特的構(gòu)思,教學過程是關(guān)鍵。
1.教師形象
教師的打扮要樸素、自然、大方、要體現(xiàn)出一種和諧之美;教師上課時,服裝、發(fā)型和飾物要與其身份相稱;上課要做到精神飽滿,充滿激情,講課時鏗鏘有力,吐字清晰,聲音洪亮。良好的形象能夠贏得學生的尊重和認可,能夠達到言傳身教的目的。
2.師生互動
傳統(tǒng)的灌輸式的教學方法已不能滿足現(xiàn)代教學的要求,現(xiàn)代教學倡導師生、學生之間互動,教學方法多樣化,教學內(nèi)容豐富化,促進學生個性發(fā)展,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。教師要改變以往,教師在講臺上講授,學生在下面聽的格局,建立合作的教學方式,讓學生最大程度地參與到教學活動中。在課堂上,教師要采用陰陽頓挫的語調(diào)吸引學生的注意力,有的內(nèi)容可以采用反問、疑問的方法進行講述,這樣能夠提高學員的注意力;要鼓勵學員主動發(fā)言,部分內(nèi)容在講述之前,進行激發(fā)性的誘導讓學員先發(fā)言各抒己見再進行講解,學員能夠從教師的講解中認識到自己的不足,并能夠激發(fā)學員獨立思考、參與課堂的積極性;要在課堂上設(shè)置問題進行提問,尤其讓課堂上開小差的學員站起來回答問題,以答題的方式提醒學員上課認真聽講。此外,要對上課認真聽講,能夠積極主動回答問題的學員給以掌聲和鼓勵,激勵學員主動參與教學互動。由于煤礦工人大多數(shù)來自農(nóng)村,文化基礎(chǔ)差,不善言辭,有的自卑心理嚴重,因此教師在教學互動中要尊重學生,提高學生的自信心,注重激發(fā)學生的主體意識,調(diào)動學生的學習積極性和參與興趣,發(fā)揮教師的主導作用。
3.授人以漁
教師授課的目的是讓學生知其然,更要知其所以然,在講授知識點的時候讓學生理解技術(shù)原理和方法,授人以漁。由于煤礦屬于高危行業(yè),工人的一個誤操作就可能造成嚴重后果,老師既要講述實際操作的理論知識,更要分析可能存在的誤操作以及造成的嚴重后果,然后簡述操作的原理和具體步驟。教學最終要達到“會”的目的,學生在一堂課中體現(xiàn)出來的“會”,應(yīng)該是“會學”,而不僅僅是“學會”。教師應(yīng)該由淺入深的引導學生,不斷的啟發(fā)學生,真正達到“會學”的目的 。
4.效果評估
下課之前及時對教學效果進行雙向評估,即老師對學生和學生對老師的評估。老師先對本次課進行小結(jié),包括本次課程的重點、要點,敘述一遍,加深學生對知識的掌握程度,對需要課后加強學習的內(nèi)容進行強調(diào),對學生的課堂表現(xiàn):課堂紀律、學習積極性、互動情況以及部分學員的表現(xiàn)進行點評,提出要求和希望。然后,通過課堂觀察,要求表現(xiàn)較差、不善言辭(內(nèi)向)和課堂表現(xiàn)優(yōu)異的三類學員進行總結(jié)發(fā)言,并提出促進教學改進的建設(shè)性意見和方法。
三、教學水平要提高
教師要不斷提升自我,不斷學習新知識、拓寬視野,更新知識結(jié)構(gòu),提高教書育人的本領(lǐng)。
1.潛心學習
教師要不斷學習專業(yè)知識,鉆研專業(yè)領(lǐng)域技術(shù),提高教學水平。緊跟時代步伐,及時學習國家相關(guān)政策、文件、新技術(shù)新工藝等,通過看書、上網(wǎng)、看報等渠道了解國家對煤礦生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定。
2.教學相長
每上完一堂課,老師及時總結(jié)、反思,剖析每一堂課的優(yōu)點和不足,哪些沒有達到預想的教學效果,原因是什么;學生在課堂上表現(xiàn)如何,哪些內(nèi)容能夠激起學生的興趣等。課堂結(jié)束后,老師及時查看學員效果評估表,了解課堂的不足及學生對老師的建議,以改進教學方法,通過課堂總結(jié)和學員的反映,為下一堂課制訂詳細的計劃,發(fā)揚優(yōu)點、改正不足。
3.取長補短
教師要把同事當做自己的老師,向教學經(jīng)驗豐富的老師取經(jīng),向教學水平高的老師學習,多聽課,學習好的教學方法,取長補短。此外,要做到不恥下問,多向資歷深、實戰(zhàn)能力強的煤礦工人學習,理論聯(lián)系實際,提高自己的技能水平。
教師要給煤礦工人上好一堂課還要有愛崗敬業(yè)的精神和熱愛學生的心;要結(jié)合煤礦生產(chǎn)實際,了解煤礦工人特點,掌握煤礦專業(yè)技能,做一個有特色的煤礦培訓
教師。
[作者單位:安陽鑫龍煤業(yè)(集團)技工學校]