職業(yè)教育的主要培養(yǎng)目標,是為企業(yè)單位培養(yǎng)一線的高素質勞動者。要實現(xiàn)這樣的培養(yǎng)目標,關鍵在于提高其職業(yè)能力,這就要求學生在接受職業(yè)教育過程中加強“企業(yè)化”實踐鍛煉,體驗企業(yè)運作方式,感受企業(yè)文化氛圍,從而全方位提高學生的職業(yè)素養(yǎng)和能力,為學生畢業(yè)后盡快適應企業(yè)崗位工作打下良好基礎。近年來,筆者所在學校針對不同專業(yè)的教學條件,因地制宜,多方著手,運用多種形式,努力營造企業(yè)化實踐環(huán)境,鼓勵學生加強職業(yè)實踐,在提升學生綜合職業(yè)能力方面取得了良好效果。
一、引企業(yè)進校園,建立教學工廠
通過引企業(yè)進校園,設立校內(nèi)教學工廠,使企業(yè)實際生產(chǎn)和學校實踐教學兩不誤,實現(xiàn)教學與生產(chǎn)實際相結合的目的,將使“實習即生產(chǎn),生產(chǎn)即實習”成為可能。
學校與諸暨宏元建設工程材料檢測有限公司溝通協(xié)商,把該公司引入校園,學校為企業(yè)生產(chǎn)提供場地及部分專業(yè)設備,并根據(jù)企業(yè)的要求,為企業(yè)提供技術科研、人力資源方面的支持,以及各類員工職業(yè)培訓、技能考證等服務。企業(yè)作為校方的校內(nèi)實訓、實習、就業(yè)基地,須無條件承擔學生實習、實訓,以及協(xié)助學校完成教學計劃的任務,并在實際生產(chǎn)實習過程中負責學生的管理和教育,做好設備的維護和保養(yǎng)、計量鑒定等工作,并向學校提供困難學生補助、優(yōu)秀學生獎勵等經(jīng)費,優(yōu)先錄用學校畢業(yè)生。建立教學工廠,實現(xiàn)了校企雙方的優(yōu)勢互補和資源共享,可謂是真正“校企雙贏”的合作模式,為雙方的長期合作奠定了基礎。
二、引進生產(chǎn)業(yè)務,實現(xiàn)產(chǎn)教結合
目前,不少職業(yè)學校在實習實訓設備方面已較為完備,學校可以利用這一有利條件,為企業(yè)開展代加工服務。尤其是數(shù)控、機電類專業(yè),由于實訓材料成本較高,學生每年的實驗實訓耗材對學校來說是一筆不菲的開支。針對這種實際情況,學??梢钥紤]與相關企業(yè)合作,把教學實習與企業(yè)生產(chǎn)有效結合,由企業(yè)提供加工材料,學校按企業(yè)要求完成加工生產(chǎn)任務,既節(jié)約了實訓成本,又能實現(xiàn)真正意義上的產(chǎn)教結合。
如筆者所在學校就利用校內(nèi)機械加工實訓基地,與諸暨市力豐機械廠協(xié)商建立合作關系,引進企業(yè)的生產(chǎn)加工任務。在平時的教學實習實訓中,企業(yè)提供教學實習所需材料,并派遣企業(yè)技師給予加工技術方面的指導和管理方面的配合支持,并根據(jù)學生生產(chǎn)情況給予一定的物質獎勵;學校則按照企業(yè)加工要求,在指導學生進行生產(chǎn)實習的同時,完成企業(yè)的機械零件加工任務。在教學實習中,教師相當于在生產(chǎn)一線指導學生,有利于學生接觸并了解企業(yè)生產(chǎn)實際。由于責任明確、任務落實,又有考核制度,學生儼然是企業(yè)的一名“準員工”,有利于增強學生的責任感和成就感,專業(yè)技能水平也得到大幅提升。
三、仿真企業(yè)實訓,強化專業(yè)技能
對于校內(nèi)實訓工場,學校應盡可能仿照企業(yè)標準來實施管理和開展實訓,達到“仿真企業(yè)”的目的。
如筆者所在學校汽修專業(yè)為浙江省示范專業(yè)和紹興市高標準示范專業(yè),師資力量較強,設施設備完善。因此,學校完全按照企業(yè)運行模式來管理汽修工場。從前臺接待到登記、各類日常保養(yǎng)及維修項目,甚至在管理考核等方面,一一規(guī)范運作,將汽修實訓工場打造成了全真汽修工廠。汽修工廠主要服務對象為校內(nèi)教職工的150多輛汽車,保養(yǎng)維修收取一定成本費用,但遠低于市場價格,因此,汽修工廠幾乎每天都“生意興隆”。學生在汽修工廠實習實訓,其工作環(huán)境和氛圍相當于在汽修4S店工作。由于在實訓中,能實際接觸到各類車輛的保養(yǎng)維修項目,學生的專業(yè)實踐技能大大增強,實際維修經(jīng)驗得到積累,使其畢業(yè)后可以迅速適應汽車修理的工作崗位。
四、建企業(yè)化社團,參與企業(yè)實踐
由于中職學校在專業(yè)教學方面得天獨厚的優(yōu)勢,通過建立學生專業(yè)社團,并在教師指導下開展企業(yè)化運作,對于增強學生專業(yè)興趣、提高技能水平、提升綜合素養(yǎng)等方面將發(fā)揮積極的作用,是學校課堂教學之外的有益補充。在社團企業(yè)化建設過程中,一方面可要求社團成立類似于企業(yè)的內(nèi)部組織機構,實現(xiàn)企業(yè)化運作模擬;另一方面可要求社團加強與相關企業(yè)的聯(lián)系,利用課余時間積極參與企業(yè)崗位實踐。
如筆者所在學校目前有18個學生社團,且都積極開展企業(yè)化運作,實行考核標準經(jīng)濟化、勞動紀律制度化、現(xiàn)場管理科學化。如滋嬌花藝公司(即花卉藝術研究社社團)在組織機構設置方面,總經(jīng)理室下屬設立生產(chǎn)部、管理部、市場部、科技部等部門,并制定崗位職責和規(guī)章制度,分工合作,在園林專業(yè)老師指導下,開展花卉、盆景等生產(chǎn)、營銷業(yè)務,并定期到園林公司開展技術交流及生產(chǎn)實踐活動;汽車美容中心(即愛車護衛(wèi)隊社團)在汽修專業(yè)老師指導下,對全校教職工汽車開展有償洗車、保養(yǎng)、維護服務;盟友電腦公司(即計算機協(xié)會社團)在計算機專業(yè)老師指導下在校內(nèi)外開展計算機維修業(yè)務;珠璣文化服務公司(即集郵協(xié)會社團)在校內(nèi)設立報刊亭開展報刊、雜志等銷售業(yè)務;營銷協(xié)會社團,邀請企業(yè)營銷專家定期為社團授課,讓學生了解企業(yè)文化、營銷方式和策略等。
企業(yè)根據(jù)需要為社團成員提供課余時間、假期等短期實習實踐活動機會,如參加太子龍集團公司銷售網(wǎng)點、專賣店等管理和銷售等實習工作等。學生課余時間通過參與社團活動中的企業(yè)化運行實踐,不僅學到了更多專業(yè)知識,充實了課余生活,而且進一步提高了自身的綜合素質和工作能力,為自己今后的就業(yè)增添了新的籌碼。
五、宣傳企業(yè)文化,提升職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)學校應注重對企業(yè)文化與理念的滲透和傳輸,創(chuàng)造條件讓學生更多地認識、體驗企業(yè)文化,感受企業(yè)氛圍,從而使學生在畢業(yè)后能更快適應企業(yè)員工的角色。
在新生始業(yè)教育階段,筆者所在學校帶領學生參觀相關企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)基本情況,讓學生逐步明確自己專業(yè)今后的就業(yè)方向,為自己就業(yè)正確定位。之后每年開展“就業(yè)指導周”活動,邀請企業(yè)老總或人事經(jīng)理來校為學生作就業(yè)指導講座。在開學典禮或一些大型集體活動上,學校也總是邀請企業(yè)代表來校作講話,讓學生了解企業(yè)文化、企業(yè)對員工的要求、企業(yè)員工如何才能實現(xiàn)自身的發(fā)展,等等。通過這些互動,使學生認識到學好專業(yè)知識,注重個人素質的培養(yǎng)等方面的重要性,鼓勵學生學好專業(yè)知識和技能。
另外,學校還將企業(yè)文化與文體活動相結合。每年的足球聯(lián)賽,各學部足球隊如高職學部八達隊、機械學部弘晨隊、建筑學部諸安隊、農(nóng)經(jīng)學部美景隊等9支校足球隊分別由9家專業(yè)相關的合作企業(yè)贊助冠名。與學生喜愛的體育運動相結合,學生球員們有了一種類似“企業(yè)球隊”的歸屬感,無形中使企業(yè)的形象融入到學生的校園生活中,增強了對企業(yè)文化的感受,使校企間的聯(lián)系更為緊密,校內(nèi)的企業(yè)文化氛圍變得更為濃郁。
溫家寶總理針對職業(yè)教育曾語重心長地指出,教、學、做不是三件事,而是一件事,在做中學才是真學,在做中教才是真教。職業(yè)學校必須以就業(yè)為導向,轉變教學理念,創(chuàng)新育人模式,把學校教學與企業(yè)崗位要求緊密結合,積極創(chuàng)造條件,讓學生擁有良好的企業(yè)實踐環(huán)境,才能真正實現(xiàn)學校與企業(yè)的“無縫對接”。
(作者單位:浙江省諸暨市職業(yè)教育中心)