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    關(guān)于做好系教學(xué)秘書工作的幾點(diǎn)思考

    2012-04-29 01:01:26楊揚(yáng)
    科教導(dǎo)刊 2012年25期
    關(guān)鍵詞:高等教育教學(xué)管理

    楊揚(yáng)

    摘 要 教學(xué)秘書是各系設(shè)置的重要教學(xué)管理崗位,是貫徹學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度的重要紐帶,是協(xié)助系主任做好教育教學(xué)管理工作的助手。因此,加強(qiáng)系級(jí)教學(xué)秘書隊(duì)伍建設(shè),對(duì)于提高高校教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    關(guān)鍵詞 系教學(xué)秘書 教學(xué)管理 高等教育

    作為大學(xué)校園里的系級(jí)教學(xué)秘書,是秘書行業(yè)的一分子,既有一般秘書工作的普遍性,也有著自身工作的特殊性。由于工作性質(zhì)的差異,使得系教學(xué)秘書工作在遵循一般秘書職責(zé)的基礎(chǔ)上還要聯(lián)系自身實(shí)際,著眼本系發(fā)展,服務(wù)全系教學(xué)工作。如何做?簡(jiǎn)單概括就是:參謀助手、橋梁與紐帶、協(xié)調(diào)溝通、全力服務(wù)。

    1 教學(xué)秘書在教學(xué)管理中的作用

    1.1 參謀和助手的作用

    我們學(xué)院的各系主任多數(shù)是兼職,一般一周來(lái)學(xué)院一兩次,他們除了參與這邊學(xué)院的教學(xué)管理工作,還承擔(dān)著本部的教學(xué)和科研任務(wù)。因此要想做好這邊學(xué)院的管理工作,就需要教學(xué)秘書的輔助作用。主要體現(xiàn)在協(xié)助系主任處理日常教學(xué)管理工作,這包括:(1)協(xié)助院系做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,了解本系學(xué)生上課情況,并及時(shí)將課程變動(dòng)情況通知有關(guān)人員;(2)協(xié)助系主任檢查,落實(shí)本系所承擔(dān)課程的教學(xué)大綱等教學(xué)資料的制定情況,并整理匯編成冊(cè);(3)每學(xué)期向任課教師和學(xué)生班發(fā)放課表;(4)配合有關(guān)部門做好學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽等有關(guān)各項(xiàng)組織工作;(5)組織各教研室、教師征訂每學(xué)期的教材,做到不漏訂、誤訂,上報(bào)教務(wù)處;(6)協(xié)助系主任組織和協(xié)調(diào)畢業(yè)班的論文答辯工作;(7)協(xié)助系主任進(jìn)行學(xué)生的畢業(yè)資格和學(xué)位資格審核及上報(bào)工作,辦理畢業(yè)生離校及畢業(yè)證書等發(fā)放管理工作;(8)協(xié)助系主任搞好期中教學(xué)檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),按時(shí)向教務(wù)處和學(xué)院匯報(bào)本系期中教學(xué)情況;(9)學(xué)期結(jié)束后,及時(shí)做好成績(jī)登錄上報(bào)及有關(guān)成績(jī)單轉(zhuǎn)發(fā)和試卷上繳工作;(10)協(xié)助教務(wù)處、系主任做好每學(xué)期教師工作量的考核工作;(11)做好有關(guān)教學(xué)管理文件、教學(xué)實(shí)踐資料等歸檔工作;(12)完成院、系主任和教務(wù)處布置的其他任務(wù)。

    1.2 橋梁和紐帶的作用

    教學(xué)秘書是各系設(shè)置的重要教學(xué)管理崗位,是聯(lián)系學(xué)院、教務(wù)處、教師和學(xué)生之間的橋梁和紐帶,具有承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通信息和改善關(guān)系的作用。將學(xué)院、各部門的通知傳達(dá)給師生,師生的意見(jiàn)又通過(guò)秘書的整理匯總給上級(jí)及相關(guān)部門;把教師對(duì)學(xué)生的要求傳遞給學(xué)生,把學(xué)生對(duì)于教學(xué)的意見(jiàn)及時(shí)反饋給教師,達(dá)到良好的教學(xué)互動(dòng)。

    1.3 協(xié)調(diào)溝通的作用

    教學(xué)秘書對(duì)內(nèi)要對(duì)系主任、專職教師、輔導(dǎo)員負(fù)責(zé),對(duì)外與外聘教師、院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處等其他職能部門進(jìn)行聯(lián)系,在這些關(guān)系中要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),相互配合,確保教學(xué)工作更加規(guī)范、有序、高效地運(yùn)作。

    1.4 全力服務(wù)的作用

    “服務(wù)大家”從眼前出發(fā)講,就是服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生;從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)講,就是服務(wù)整個(gè)學(xué)校,但關(guān)鍵還是服務(wù)自己所在系的師生。所以說(shuō),教學(xué)秘書工作具有多層次的服務(wù)對(duì)象。

    2 加強(qiáng)系教學(xué)秘書隊(duì)伍建設(shè)的有效措施和手段

    2.1 提高能力是核心

    教學(xué)秘書的能力是做好工作的核心。能力包括三個(gè)方面:基本素質(zhì)、基本技能和個(gè)人修養(yǎng)。

    提高教學(xué)秘書的能力可以從以下幾個(gè)方面著手:(1)樹立起良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。職業(yè)道德是基礎(chǔ),是衡量一切行為的準(zhǔn)繩。教學(xué)秘書的工作涉及面廣,綜合性強(qiáng),內(nèi)容繁雜多樣,工作時(shí)必須全情投入,全身心地為師生服務(wù),才能達(dá)到敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。(2)增強(qiáng)組織與協(xié)調(diào)的能力。雖然有教學(xué)計(jì)劃安排教學(xué)活動(dòng),但是教學(xué)活動(dòng)并非一成不變,不斷有新的技術(shù),新的理念生成,為了讓學(xué)生在最短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)和了解正在發(fā)生的事物,接觸最新的科學(xué)技術(shù),教學(xué)活動(dòng)必須隨之變化。這就要求教學(xué)秘書在平時(shí)要協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,在最短時(shí)間內(nèi)組織好教學(xué)工作,調(diào)動(dòng)師生各方面的能動(dòng)性和積極性,提高教學(xué)效果。(3)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與文化素質(zhì)。教學(xué)管理質(zhì)量的好壞在某種程度上取決于教學(xué)秘書的教學(xué)管理工作水平,水平的高低取決于其業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)。可以通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),來(lái)掌握現(xiàn)代化教育管理理論,提高綜合素質(zhì)和教學(xué)管理技能,逐步適應(yīng)教學(xué)管理科學(xué)化、綜合化和規(guī)范化的管理趨勢(shì)。(4)保持健康的身體和健全的心理。新時(shí)期培養(yǎng)人才的標(biāo)準(zhǔn),首先是要培養(yǎng)一個(gè)健康的人,健康就包括了身體的健康和心理的健全,如果老師自己都做不到,談何培養(yǎng)合格的人才呢?所以,這是教學(xué)秘書做好工作的根本保證。

    2.2 明確管理體系是前提

    我們學(xué)院建校時(shí)間不長(zhǎng),教學(xué)秘書作為單獨(dú)的崗位只有五年,其崗位定編于各個(gè)系,但是教學(xué)秘書與教務(wù)處有著頻繁聯(lián)系,尤其在現(xiàn)行的管理體制下,教學(xué)秘書的基本工作對(duì)接的是教務(wù)處各個(gè)科室,就是要對(duì)教務(wù)處負(fù)責(zé),崗位職責(zé)也是由系和教務(wù)處共同制定。所以,教學(xué)秘書既處于系部的管理,又處于教務(wù)處的管理。因此教學(xué)秘書的工作量核定和考核機(jī)制,就需要兩個(gè)部門的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。

    2.3 學(xué)校的重視是保證

    學(xué)校必須要認(rèn)識(shí)到教學(xué)秘書的重要性。在師資培養(yǎng)體系之中納入教學(xué)秘書隊(duì)伍的建設(shè)。具體實(shí)施方法如下:

    (1)培訓(xùn)現(xiàn)有的教學(xué)秘書,此培訓(xùn)可分為在崗培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn),在崗培訓(xùn)可以針對(duì)教學(xué)秘書的實(shí)際操作能力,在行為方式和技巧上查漏補(bǔ)缺,使之能夠更快速地適應(yīng)工作。脫產(chǎn)培訓(xùn)方面,讓教學(xué)秘書們系統(tǒng)學(xué)習(xí)高等教育管理的課程,如《教育管理學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教育哲學(xué)》、《高等教育學(xué)》等。并且應(yīng)該鼓勵(lì)教學(xué)秘書進(jìn)行教育管理相關(guān)專業(yè)的研究生深造。

    (2)為教學(xué)秘書搭建交流平臺(tái),不僅要促進(jìn)教學(xué)秘書之間的交流,還要鼓勵(lì)教學(xué)秘書和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生乃至學(xué)生家長(zhǎng)等相關(guān)人員的交流,針對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研討,聽(tīng)取各個(gè)相關(guān)部門的建議,以提高教學(xué)秘書的工作和溝通能力。

    (3)與兄弟院校取得聯(lián)系,促進(jìn)教學(xué)秘書跨院校橫向交流,借鑒兄弟院校的經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊自己的工作視野,提高本學(xué)校的工作效率。

    教務(wù)秘書的工作雖然多數(shù)是一些機(jī)械、重復(fù)率高的事務(wù)性工作,但是卻如螺絲釘、潤(rùn)滑油一般,是學(xué)校中不可或缺的部分,如果能有更大的提高,那么學(xué)校的工作必然能夠更加順暢,管理水平定會(huì)更上一層樓。

    作為一名系教學(xué)秘書,在充分認(rèn)識(shí)到秘書工作重要性的同時(shí),應(yīng)該想盡辦法提高自身素質(zhì),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,以服務(wù)他人為工作核心,高效工作為載體,為培養(yǎng)新時(shí)期的合格人才,為教育的改革和發(fā)展盡心盡力盡責(zé)。

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