• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    深市A股上市公司股利政策特征分析

    2012-04-29 17:30:09翟琪
    會(huì)計(jì)之友 2012年26期
    關(guān)鍵詞:股利政策

    翟琪

    【摘 要】 隨著中國(guó)資本市場(chǎng)的不斷發(fā)展完善,我國(guó)上市公司股利分配狀況在二十年中也呈現(xiàn)出獨(dú)特的變化趨勢(shì)。文章首先對(duì)自1990年深市第一家公司上市以來(lái)至今所有深市A股上市公司的股利政策進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)和整理,從中歸納出深市A股上市公司股利政策的總體變化特征;然后比較了不同板塊(主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板)上市公司的股利政策異同;最后對(duì)完善我國(guó)上市公司的股利政策提出了幾點(diǎn)建議。

    【關(guān)鍵詞】 深市A股上市公司; 股利政策; 變化趨勢(shì)

    股利政策是指上市公司期末如何分配其收益(或利潤(rùn))的決策,是現(xiàn)代公司理財(cái)活動(dòng)的三大核心內(nèi)容之一。它是股份有限公司財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它不僅僅是對(duì)投資收益的分配,而且關(guān)系到公司的投資、融資以及股票價(jià)格等各個(gè)方面。我國(guó)學(xué)者對(duì)上市公司的股利政策進(jìn)行了大量研究,然而得出的結(jié)論卻不盡相同。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)與股利政策問(wèn)題的時(shí)效性不無(wú)關(guān)系。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的全球化與轉(zhuǎn)型發(fā)展,以及股權(quán)分置改革的逐步完成,上市公司股利政策的特點(diǎn)是否也產(chǎn)生了變化呢?為了探究這一問(wèn)題,筆者對(duì)各年上市公司股利政策數(shù)據(jù)進(jìn)行了手工統(tǒng)計(jì)整理,并繪制了一些圖表,根據(jù)這些資料歸納總結(jié)了目前上市公司股利政策的特點(diǎn)。

    一、深市A股上市公司股利政策統(tǒng)計(jì)分析

    我國(guó)上市公司的股利政策一般有以下八種形式:不分配不轉(zhuǎn)增;送股;轉(zhuǎn)增;分紅;送股,轉(zhuǎn)增;送股,分紅;轉(zhuǎn)增,分紅;送股,轉(zhuǎn)增,分紅。“不分配不轉(zhuǎn)增”是指既不分配現(xiàn)金股利,也不分配股票股利;“送股”和“轉(zhuǎn)增”即前面提到的送紅股和轉(zhuǎn)增股本;“分紅”則是派現(xiàn),即支付現(xiàn)金股利。另外,值得一提的是,“配股”也是一種擴(kuò)股分紅方式。配股與送股、轉(zhuǎn)增股本不同,它不是一種利潤(rùn)的分配方式,是投資者對(duì)公司再投資的過(guò)程。

    深市A股市場(chǎng)包括主板市場(chǎng)、中小板市場(chǎng)以及創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)。中小板塊即中小企業(yè)板,是指流通盤大約1億以下的創(chuàng)業(yè)板塊;創(chuàng)業(yè)板是指專為暫時(shí)無(wú)法在主板上市的中小企業(yè)和新興公司提供融資途徑和成長(zhǎng)空間的證券交易市場(chǎng)。截至2012年3月1日,中小企業(yè)板塊股票有653支,占所有深市股票總數(shù)的46.7%;創(chuàng)業(yè)板有股票290支,占所有深市股票總數(shù)的20.8%。由此可見,中小板和創(chuàng)業(yè)板占據(jù)了深市A股市場(chǎng)較大的比例,它們的股利分配狀況極大地影響了整個(gè)深市A股市場(chǎng),分別研究中小板和創(chuàng)業(yè)板的股利分配狀況非常必要。

    (一)中小板、創(chuàng)業(yè)板與主板市場(chǎng)上市公司股利分配狀況的比較分析

    1.深市A股上市公司總體股利政策變化趨勢(shì)狀況

    由“大智慧”軟件每股的基本資料中看到,上市公司一般每年會(huì)公布兩次股利分配狀況,即每年中期及末期。每年中期和每年末期上市公司實(shí)行的股利政策明顯不同,大部分上市公司中期的股利政策為“不分配不轉(zhuǎn)增”,而每年末期的股利政策則較為多樣(具體見表1)。截至2012年2月15日,我國(guó)深市A股股票總數(shù)為1 397個(gè),其中ST股票有49個(gè),約占所有股票的3.5%。

    圖1、圖2是根據(jù)表1上市公司每年末股利分配變化情況繪制的趨勢(shì)圖。從中可以清晰看到所有深市A股上市公司的股利分配狀況的一些特點(diǎn)。總體而言,單純實(shí)行“分紅”股利政策的上市公司的個(gè)數(shù)隨上市公司的增加而增加,近些年來(lái)增速較快,所占比重在2000年達(dá)到最大,近十年走勢(shì)較平穩(wěn);實(shí)行“不分配不轉(zhuǎn)增”股利政策的上市公司的個(gè)數(shù)也在不斷增加,但增速較緩,且所占比重與“分紅”所占比重大致相同,有平穩(wěn)下降趨勢(shì);而實(shí)行“轉(zhuǎn)增,分紅”股利政策的上市公司的數(shù)量近兩年來(lái)增幅較大,比例接近“分紅”和“不分配不轉(zhuǎn)增”。那么,以上這些特點(diǎn)是共性的嗎?回答此問(wèn)題需要對(duì)主板、中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司的股利分配狀況進(jìn)行單獨(dú)整理分析。

    2.主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板上市公司股利分配狀況特點(diǎn)比較

    中小板和創(chuàng)業(yè)板分別在2004年5月和2009年10月開市交易。為了數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和可比性,下面僅對(duì)中小板、創(chuàng)業(yè)板和主板市場(chǎng)2009年末、2010年末兩期的股利分配狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理,見表2至表4。

    正如表2到表4顯示的那樣,主板市場(chǎng)與中小板、創(chuàng)業(yè)板上市公司在股利分配方式選擇上有相同點(diǎn)也有不同點(diǎn)。相同點(diǎn)在于所有深市A股上市公司選擇“轉(zhuǎn)增”,“送股,分紅”,“送股,轉(zhuǎn)增,分紅”的股利分配方式所占比例較小,一般不超過(guò)總數(shù)的5%。不同點(diǎn)則是:與主板市場(chǎng)相比,中小板和創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的上市公司更偏愛“轉(zhuǎn)增,分紅”的股利分配政策,創(chuàng)業(yè)板上市公司更甚,比例過(guò)半,是其最主要的股利分配方式。中小板和主板市場(chǎng)的上市公司選擇單純“分紅”股利分配方式的比例趨同,約占總數(shù)的35%左右,而創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上市公司選擇單純“分紅”方式所占的比例較低,不超過(guò)20%。中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司選擇“不分配不轉(zhuǎn)增”所占比例接近,均為20%左右,而主板市場(chǎng)中則有更多的“鐵公雞”,超過(guò)一半的上市公司都選擇不進(jìn)行股利分配。

    (二)深市A股上市公司股利分配狀況的特點(diǎn)

    根據(jù)對(duì)深市A股上市公司股利分配情況的統(tǒng)計(jì)描述,可以分析得到關(guān)于上市公司股利分配狀況的以下幾個(gè)特點(diǎn):

    1.我國(guó)上市公司的股利分配形式多樣化(李剛,2009)。西方國(guó)家的上市公司實(shí)行的股利政策一般以派現(xiàn)和送股為主,其中現(xiàn)金股利占很大一部分。我國(guó)上市公司除了上述兩種股利分配方式之外,“不分配不轉(zhuǎn)增”,“轉(zhuǎn)增,分紅”等分配方式也占據(jù)很大比例。

    2.“分紅”成為我國(guó)上市公司,尤其是主板市場(chǎng)上市公司的主要股利分配政策。1999年之前,實(shí)行“分紅”的上市公司數(shù)量較少,不足100家;2000年較1999年增加較多,之后緩慢上升;2008年末期至今增幅較大,目前“分紅”的上市公司在總數(shù)上已超過(guò)“不分配不轉(zhuǎn)增”的上市公司,已有超過(guò)400家的上市公司在2010年末期選擇了“分紅”。

    3.“轉(zhuǎn)增,分紅”近年來(lái)受中小板、創(chuàng)業(yè)板的上市公司歡迎。實(shí)行“轉(zhuǎn)增,分紅”的上市公司在2006年之前一直較少,不足100家,但在2006年之后,隨著在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市的上市公司逐漸增多,尤其在2009年、2010年實(shí)行此股利分配政策的上市公司增幅較大。

    4.“鐵公雞”現(xiàn)象有所緩解,但不分配所占比重仍較大。1996年到1999年“不分配不轉(zhuǎn)增”的上市公司增加得非???,到了2000年則下降幅度較大,到2003年之后又開始上升,但上升速度變緩。其主要原因在于,證監(jiān)會(huì)在2000年出臺(tái)了關(guān)于配股或增發(fā)條件的規(guī)定,上市公司近三年的凈資產(chǎn)收益率必須達(dá)到年平均6%以上才有資格配股;同時(shí)上市公司必須在近三年實(shí)行現(xiàn)金分紅才能實(shí)現(xiàn)再融資,支付現(xiàn)金股利可以減少凈資產(chǎn),使凈資產(chǎn)收益率下降。于是就導(dǎo)致2000—2002年我國(guó)上市公司的股利政策多傾向于派現(xiàn)。雖然實(shí)行“不分配不轉(zhuǎn)增”的上市公司所占比例逐年下降,2009年降到40%以下,但這與國(guó)外成熟資本市場(chǎng)具有一定差距。

    5.其他分配方式受到“冷遇”。與上面所述三點(diǎn)股利分配政策相比,實(shí)行另外五種股利分配政策的上市公司數(shù)量非常少,尤其是“送股”,“送股,轉(zhuǎn)增”的分配方式,現(xiàn)已鮮有上市公司選擇這兩種股利分配方式了。單純的股票股利分配形式呈下降趨勢(shì),1995年88.46%的上市公司分配了股票股利,但2007年只有3.51%的公司選擇發(fā)放股票股利,這種劇烈的下降可能與1998年以后關(guān)于股票股利的稅收政策的改變,以及配股政策的調(diào)整有關(guān)。從1998年開始,股票股利開始征收20%的所得稅,通過(guò)股票股利避稅功能喪失(陳志軍,2011)。

    6.上市公司的股利分配政策缺乏連續(xù)性和穩(wěn)定性。僅就派現(xiàn)的連續(xù)性來(lái)看,經(jīng)筆者手工整理統(tǒng)計(jì),連續(xù)5年分紅(2006—2010年)的上市公司中,主板市場(chǎng)有95家,中小板市場(chǎng)有42家;連續(xù)3年分紅(2008—2010年)的上市公司中,主板市場(chǎng)有140家,中小板市場(chǎng)有151家;連續(xù)2年分紅(2009—2010年)的上市公司中,主板市場(chǎng)有166家,中小板市場(chǎng)有240家,創(chuàng)業(yè)板有54家。主板市場(chǎng)連續(xù)5年、3年和2年分紅的上市公司占整個(gè)主板市場(chǎng)的20.93%、30.84%和36.56%,中小板和創(chuàng)業(yè)板連續(xù)分紅的上市公司所占比例與主板市場(chǎng)比例接近。即使是一些連續(xù)派現(xiàn)的公司,派現(xiàn)數(shù)額在各年度間的分配也很不均衡。

    二、完善我國(guó)上市公司股利政策的建議

    眾多學(xué)者的大量實(shí)證分析研究表明,上市公司股利政策的影響因素包括內(nèi)外兩個(gè)方面。外因主要包括宏觀環(huán)境、國(guó)家政策等因素,內(nèi)因主要包括上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)集中度、盈利能力以及成長(zhǎng)性等因素(王化成等,2007)。結(jié)合上文關(guān)于股利政策的特點(diǎn)分析以及這些影響因素,筆者認(rèn)為完善我國(guó)上市公司股利政策應(yīng)著眼于以下幾點(diǎn):

    第一,優(yōu)化上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)(陳家橋、干霞麗,2006)。上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)在一定范圍內(nèi)影響了上市公司制定的股利政策,因此,要想規(guī)范我國(guó)上市公司股利政策,就必須優(yōu)化上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)??紤]國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)影響上市公司股利政策的因素所做出的結(jié)果,國(guó)家相關(guān)證券部門可以做出關(guān)于上市的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的要求,例如,規(guī)定企業(yè)管理層、國(guó)家、法人、自然人等多重角色擁有企業(yè)股權(quán)比例的范圍。

    第二,提高公司經(jīng)營(yíng)能力,增加公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。如果上市公司經(jīng)營(yíng)不善、利潤(rùn)較少,無(wú)論采用何種分配方式都不能從根本上改善經(jīng)營(yíng)狀況,必然會(huì)導(dǎo)致做出“不分配”政策。企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極改善經(jīng)營(yíng)、增加利潤(rùn),可以做到“有利可分”。

    第三,加強(qiáng)證券方面的立法工作。2000年,證監(jiān)會(huì)出臺(tái)了一系列關(guān)于規(guī)范上市公司股利政策方面的制度,如本文第二部分統(tǒng)計(jì)資料所示,導(dǎo)致2000—2002年我國(guó)上市公司的股利政策多傾向于派現(xiàn)。2003年單純派現(xiàn)的公司較2002年有所下降的一大原因是財(cái)政部發(fā)布了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則《資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)》,根據(jù)其具體規(guī)定,現(xiàn)金分紅不能起到提高年度凈資產(chǎn)收益率的作用。政府出臺(tái)政策對(duì)股利政策的約束作用可見一斑。

    相信經(jīng)過(guò)不懈的努力,我國(guó)上市公司的股利政策會(huì)不斷成熟完善,上市公司會(huì)真正做到為投資者著想、為投資者謀利益,這也會(huì)為促進(jìn)證券市場(chǎng)的良性發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 李剛.我國(guó)上市公司股利政策的特點(diǎn)研究[J].華商,2009(3):37-38.

    [2] 陳志軍.我國(guó)上市公司現(xiàn)金股利分配現(xiàn)狀及成因[J].經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2011(8):26-27.

    [3] 王化成,李春玲,盧闖.控股股東對(duì)上市公司現(xiàn)金股利政策影響的實(shí)證研究[J].管理世界,2007(1):122-127.

    [4] 陳家橋,干霞麗.我國(guó)上市公司股利政策的研究[J].經(jīng)濟(jì)師,2006(7):92-94.

    猜你喜歡
    股利政策
    上市公司股利政策分析
    我國(guó)上市公司現(xiàn)金股利發(fā)放問(wèn)題及對(duì)策
    探究股利政策的影響因素及其選擇
    試論我國(guó)上市公司股利分配問(wèn)題
    淺析基于代理成本下的股利政策理論
    商(2016年21期)2016-07-06 17:01:12
    上市公司股利政策及其效應(yīng)對(duì)比分析
    商(2016年19期)2016-06-27 22:36:03
    某酒企業(yè)的高派現(xiàn)股利政策
    商(2016年19期)2016-06-27 22:33:13
    資金分配理論與企業(yè)實(shí)際應(yīng)用的有效結(jié)合
    金融類上市公司股利政策淺析
    某電氣股利政策存在的問(wèn)題對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響
    商(2016年6期)2016-04-20 11:02:19
    欧美区成人在线视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一进一出抽搐动态| 久久国产精品人妻蜜桃| 熟女电影av网| 亚洲激情在线av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产av麻豆久久久久久久| .国产精品久久| 久久国产乱子免费精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 日韩高清综合在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产黄片美女视频| 一进一出好大好爽视频| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩欧美在线二视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 好男人电影高清在线观看| 亚洲18禁久久av| 成人无遮挡网站| 亚洲avbb在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 少妇被粗大猛烈的视频| 69av精品久久久久久| 欧美3d第一页| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产黄色小视频在线观看| 很黄的视频免费| 成人一区二区视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 天堂√8在线中文| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲国产色片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 嫩草影院精品99| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看一区二区三区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产欧美日韩一区二区三| 天堂动漫精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费看美女性在线毛片视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产一区二区三区视频了| 国产av在哪里看| 精品久久国产蜜桃| 99热这里只有是精品在线观看 | av视频在线观看入口| 首页视频小说图片口味搜索| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 无遮挡黄片免费观看| 最近视频中文字幕2019在线8| x7x7x7水蜜桃| 天天一区二区日本电影三级| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩av在线大香蕉| 老女人水多毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一进一出抽搐动态| 亚洲最大成人中文| 婷婷六月久久综合丁香| 国产亚洲av嫩草精品影院| 老女人水多毛片| 亚洲精品在线美女| 欧美性猛交黑人性爽| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久热精品热| 一夜夜www| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 国产精品av视频在线免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美高清性xxxxhd video| 婷婷亚洲欧美| 一二三四社区在线视频社区8| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 乱码一卡2卡4卡精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品色激情综合| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 男女之事视频高清在线观看| av黄色大香蕉| 亚洲中文字幕日韩| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 在线观看舔阴道视频| 亚洲国产精品999在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| www.熟女人妻精品国产| 我的老师免费观看完整版| 久久人人爽人人爽人人片va | 波野结衣二区三区在线| www.999成人在线观看| 国产美女午夜福利| 黄色配什么色好看| 免费av毛片视频| 久久久久九九精品影院| 赤兔流量卡办理| 免费看a级黄色片| 午夜亚洲福利在线播放| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产三级黄色录像| 亚洲精品456在线播放app | 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲最大成人手机在线| 特级一级黄色大片| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日本熟妇午夜| 欧美又色又爽又黄视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产综合懂色| 国产三级在线视频| 久久久久九九精品影院| 国产精品亚洲美女久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩av在线大香蕉| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 天天躁日日操中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲黑人精品在线| 国产高清三级在线| 亚洲自拍偷在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 校园春色视频在线观看| 91久久精品电影网| 两个人视频免费观看高清| 精品久久久久久久久久久久久| 动漫黄色视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 我的女老师完整版在线观看| 99热6这里只有精品| 国产精品亚洲美女久久久| 久久这里只有精品中国| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产黄色小视频在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品日产1卡2卡| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩乱码在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本五十路高清| 女人十人毛片免费观看3o分钟| av黄色大香蕉| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精华一区二区三区| 国内精品一区二区在线观看| 九色成人免费人妻av| 久久99热6这里只有精品| 白带黄色成豆腐渣| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲不卡免费看| 国内精品美女久久久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 99热只有精品国产| 欧美性感艳星| 免费看美女性在线毛片视频| 国产视频内射| 国产欧美日韩精品一区二区| 熟女电影av网| 日韩中字成人| 久久99热这里只有精品18| 国产精品日韩av在线免费观看| 色综合站精品国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 老司机福利观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品久久久久久精品电影| 搡老妇女老女人老熟妇| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 免费人成在线观看视频色| 国产精品久久久久久久电影| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美精品啪啪一区二区三区| av天堂在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线| 制服丝袜大香蕉在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本一本二区三区精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品一及| 欧美zozozo另类| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 精品久久久久久久久久久久久| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 色哟哟哟哟哟哟| 少妇被粗大猛烈的视频| 99国产综合亚洲精品| 日韩高清综合在线| 黄色丝袜av网址大全| 色5月婷婷丁香| 999久久久精品免费观看国产| 香蕉av资源在线| 观看美女的网站| 欧美色视频一区免费| 99久久成人亚洲精品观看| 精品不卡国产一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 黄色女人牲交| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品女同一区二区软件 | 我要看日韩黄色一级片| 免费电影在线观看免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产视频内射| 亚洲色图av天堂| 久久99热这里只有精品18| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品影院6| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 中文字幕高清在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在现免费观看毛片| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品一区av在线观看| 床上黄色一级片| av女优亚洲男人天堂| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 黄色一级大片看看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日本五十路高清| 我要看日韩黄色一级片| 久久99热6这里只有精品| 亚洲欧美日韩东京热| 美女免费视频网站| 亚洲av美国av| 天天躁日日操中文字幕| 级片在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 欧美在线黄色| 深爱激情五月婷婷| 欧美黄色淫秽网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产老妇女一区| 丰满的人妻完整版| 日韩高清综合在线| 亚洲美女搞黄在线观看 | 久久6这里有精品| 国产成人aa在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久国产精品影院| 亚洲国产精品999在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日韩高清综合在线| 国产成人a区在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久国产乱子免费精品| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产伦人伦偷精品视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品亚洲一区二区| a级毛片a级免费在线| 免费看日本二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久这里只有精品中国| 舔av片在线| 久久亚洲精品不卡| 欧美在线一区亚洲| 亚洲人成网站在线播| 国产精品亚洲美女久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 长腿黑丝高跟| 久久九九热精品免费| 99久久成人亚洲精品观看| 九九在线视频观看精品| 精品国产三级普通话版| 最近中文字幕高清免费大全6 | 岛国在线免费视频观看| 国产综合懂色| 欧美日韩黄片免| 久久人人爽人人爽人人片va | 韩国av一区二区三区四区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 内地一区二区视频在线| 小说图片视频综合网站| 一二三四社区在线视频社区8| 国产高清激情床上av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品久久视频播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 长腿黑丝高跟| 久久九九热精品免费| av黄色大香蕉| 91久久精品电影网| 天天躁日日操中文字幕| 窝窝影院91人妻| 午夜福利18| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲三级黄色毛片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲激情在线av| 熟女人妻精品中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 1000部很黄的大片| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲无线观看免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99国产精品一区二区蜜桃av| 十八禁国产超污无遮挡网站| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲av成人av| 很黄的视频免费| 少妇高潮的动态图| 国产精品,欧美在线| 99在线视频只有这里精品首页| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 91av网一区二区| 久久久久九九精品影院| 国产精品不卡视频一区二区 | 成熟少妇高潮喷水视频| 色哟哟哟哟哟哟| 禁无遮挡网站| 国产极品精品免费视频能看的| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 婷婷亚洲欧美| 久久午夜福利片| 此物有八面人人有两片| 麻豆国产av国片精品| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 免费搜索国产男女视频| 国产精品国产高清国产av| av视频在线观看入口| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 天天一区二区日本电影三级| а√天堂www在线а√下载| 看黄色毛片网站| 国产精品久久久久久精品电影| x7x7x7水蜜桃| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美bdsm另类| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲中文日韩欧美视频| 美女黄网站色视频| 国内精品久久久久久久电影| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| bbb黄色大片| 亚洲经典国产精华液单 | 国产精品电影一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲自偷自拍三级| 一级黄片播放器| 亚洲av二区三区四区| 我要搜黄色片| 看免费av毛片| 国产不卡一卡二| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av五月六月丁香网| 有码 亚洲区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 男人的好看免费观看在线视频| 少妇高潮的动态图| 免费高清视频大片| 麻豆成人午夜福利视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一区二区三区免费毛片| 中文在线观看免费www的网站| 动漫黄色视频在线观看| 成人特级av手机在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品久久视频播放| 亚洲午夜理论影院| 久久这里只有精品中国| aaaaa片日本免费| 999久久久精品免费观看国产| 一夜夜www| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲成人久久性| 91在线精品国自产拍蜜月| 高潮久久久久久久久久久不卡| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久久久性生活片| 久久精品91蜜桃| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 十八禁网站免费在线| 在线看三级毛片| 午夜两性在线视频| 嫩草影院精品99| 观看免费一级毛片| 国产三级中文精品| 两个人视频免费观看高清| 国产色婷婷99| 草草在线视频免费看| 十八禁人妻一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久久久大精品| 色视频www国产| 一个人看的www免费观看视频| 69av精品久久久久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 嫩草影视91久久| 亚洲av熟女| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 一级毛片久久久久久久久女| 精品午夜福利视频在线观看一区| 三级国产精品欧美在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美区成人在线视频| 久久精品综合一区二区三区| 99久国产av精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成人特级av手机在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲色图av天堂| 欧美精品国产亚洲| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 直男gayav资源| 亚洲精品一区av在线观看| 一本久久中文字幕| 国产午夜精品论理片| 精品一区二区免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲美女黄片视频| 男人和女人高潮做爰伦理| av福利片在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产极品精品免费视频能看的| 一本久久中文字幕| 成人精品一区二区免费| 国产精品一及| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产欧美人成| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美三级亚洲精品| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜久久久久精精品| 欧美又色又爽又黄视频| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成人性生交大片免费视频hd| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 色视频www国产| 一区二区三区激情视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 91在线观看av| www.999成人在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产老妇女一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 久久精品国产自在天天线| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品1区2区在线观看.| 嫩草影院入口| 白带黄色成豆腐渣| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线播| 日韩精品青青久久久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产亚洲精品av在线| 97超视频在线观看视频| 美女高潮的动态| 国产午夜福利久久久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| av女优亚洲男人天堂| h日本视频在线播放| 欧美性猛交黑人性爽| www.熟女人妻精品国产| 日本与韩国留学比较| 精品一区二区三区视频在线| 激情在线观看视频在线高清| 露出奶头的视频| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 热99re8久久精品国产| 中文亚洲av片在线观看爽| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美午夜高清在线| 国产v大片淫在线免费观看| 免费看a级黄色片| 国产欧美日韩一区二区精品| .国产精品久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av免费在线观看| 人妻久久中文字幕网| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 少妇的逼水好多| 日韩欧美三级三区| 成人亚洲精品av一区二区| av中文乱码字幕在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美日韩乱码在线| 人人妻人人看人人澡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久精品国产亚洲av天美| 色在线成人网| 国产中年淑女户外野战色| av在线蜜桃| 男插女下体视频免费在线播放| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲av一区综合| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品乱码久久久久久99久播| 久久精品国产亚洲av天美| 男人舔奶头视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品,欧美在线| 久久精品国产亚洲av天美| 五月伊人婷婷丁香| 国产69精品久久久久777片| 悠悠久久av| 久久久色成人| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99国产综合亚洲精品| 在线国产一区二区在线| 99在线人妻在线中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美午夜高清在线| 黄色丝袜av网址大全| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 色视频www国产| av中文乱码字幕在线| 精品无人区乱码1区二区| 久久热精品热| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲电影在线观看av| 午夜老司机福利剧场| 国产乱人伦免费视频| 日韩av在线大香蕉| 成人国产综合亚洲| а√天堂www在线а√下载| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲av一区综合| 欧美乱色亚洲激情| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久久久久久成人| av在线天堂中文字幕| 一本综合久久免费| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美高清成人免费视频www| or卡值多少钱| 日韩欧美在线乱码| 我要看日韩黄色一级片| 在线观看舔阴道视频| 一级毛片久久久久久久久女| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产伦人伦偷精品视频| 伊人久久精品亚洲午夜| av视频在线观看入口| 看十八女毛片水多多多| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品不卡国产一区二区三区| 国产成人影院久久av| 亚洲电影在线观看av| 欧美色视频一区免费| 日韩人妻高清精品专区| 99热6这里只有精品| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品456在线播放app |