• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于改善醫(yī)患關(guān)系的醫(yī)院財務(wù)管理探析

    2012-04-29 15:50:59徐遠娥
    會計之友 2012年29期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)患關(guān)系財務(wù)管理

    徐遠娥

    【摘 要】 醫(yī)患沖突已嚴重影響到人民的生活質(zhì)量和醫(yī)院的健康發(fā)展,改革醫(yī)院財務(wù)管理對緩解醫(yī)患關(guān)系具有積極作用。現(xiàn)行醫(yī)院財務(wù)管理存在諸多亟待解決的問題,包括會計科目設(shè)置不合理、醫(yī)療費用結(jié)構(gòu)不科學(xué)、預(yù)算管理和成本核算體系不健全、醫(yī)療賠償管理存在缺陷等。應(yīng)更新財務(wù)管理理念,改革醫(yī)療服務(wù)價格體系,加強預(yù)算管理和成本控制,強化醫(yī)療財務(wù)風險防范,以有效緩解醫(yī)患沖突。

    【關(guān)鍵詞】 醫(yī)患關(guān)系; 醫(yī)患沖突; 財務(wù)管理

    近年來,我國醫(yī)患沖突不斷升級,“醫(yī)鬧”現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)。2012年4月被媒體廣泛報道的黑龍江哈醫(yī)大傷醫(yī)事件和陜西榆林橫山縣百信醫(yī)院事件將醫(yī)患糾紛推向了又一個高峰。作為關(guān)系國計民生的群體性事件,醫(yī)患沖突不僅嚴重影響人民的生活質(zhì)量,而且對醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展極為不利。

    醫(yī)患矛盾帶有普遍性、公開性、激烈性和社會性等特點,實際上反映了三個方面的問題:一是醫(yī)院責任意識缺乏與患者權(quán)利意識覺醒之間的矛盾;二是高昂的醫(yī)療費用與不相匹配的醫(yī)療服務(wù)之間的矛盾;三是醫(yī)院行政化管理體制與市場化經(jīng)營環(huán)境之間的矛盾。緩和醫(yī)患關(guān)系,重點不在于道德說教,也不在于高壓打擊,而在于醫(yī)院自身的變化,在于對現(xiàn)行醫(yī)療體制和醫(yī)院管理制度進行大刀闊斧的改革?!搬t(yī)患沖突主要表現(xiàn)為經(jīng)濟利益的沖突?!睂τ卺t(yī)院來說,加強醫(yī)院財務(wù)管理、提高醫(yī)療資源的高效配置、減少與患者的經(jīng)濟沖突,是改善醫(yī)患關(guān)系的有效途徑。

    一、醫(yī)院財務(wù)管理對改善醫(yī)患關(guān)系的作用

    (一)實現(xiàn)醫(yī)院雙重管理目標的均衡

    醫(yī)院的管理目標具有雙重性的特點。一方面,為了在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展,醫(yī)院必須以市場為中心,不斷提高經(jīng)濟效益,實現(xiàn)其經(jīng)濟目標;另一方面,鑒于目前我國的醫(yī)療體系是以公立醫(yī)院為主體,其非營利性特征決定了必須首要考慮社會效益,滿足社會公眾對醫(yī)療服務(wù)的要求。因此,解決醫(yī)患沖突、緩解醫(yī)患關(guān)系的根本途徑即為堅持以人為本的原則,不斷更新管理理念,在滿足醫(yī)院社會效益的前提下促進其經(jīng)濟效益的最大化,實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟目標和社會目標的均衡。加強醫(yī)院財務(wù)管理,結(jié)合醫(yī)院實際制定科學(xué)的財務(wù)管理制度,能減少不必要的資金流出,提高資金的使用效率,從而不斷強化醫(yī)院的盈利能力。同時,通過醫(yī)院財務(wù)管理規(guī)劃,能有效貫徹為患者節(jié)省每一分錢的理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為醫(yī)院贏得良好的社會效益。

    (二)減少與患者的經(jīng)濟沖突

    醫(yī)患沖突主要是經(jīng)濟沖突,看病難、看病貴是引發(fā)醫(yī)患糾紛的直接原因。在醫(yī)療分開、取消藥品加成等醫(yī)療體制改革的背景下,醫(yī)院的資金來源發(fā)生了變化,財政撥款比例逐漸減少,醫(yī)院自主收支比例持續(xù)加大,這對醫(yī)院財務(wù)管理提出了更高的要求。隨著財務(wù)管理水平的提升,醫(yī)院在不斷增強自身盈利能力的同時,能有效簡化醫(yī)療費用支付方式、優(yōu)化醫(yī)療費用結(jié)構(gòu)、縮減不必要的開支和程序、明確醫(yī)護人員和醫(yī)院管理人員的權(quán)責,建立醫(yī)院內(nèi)部利益集團的責任約束機制和賠償機制,從而有效保障患者的基本權(quán)利,減少醫(yī)患經(jīng)濟沖突。

    (三)降低醫(yī)患之間的信息不對稱

    醫(yī)療服務(wù)中充斥著高科技含量,患者及家屬對醫(yī)療服務(wù)的相關(guān)信息知之甚少,導(dǎo)致醫(yī)患之間的信息不對稱程度遠遠高于一般商品與服務(wù)消費。醫(yī)療服務(wù)具有嚴重的不可選擇性和不可逆性,患者不能不求醫(yī),醫(yī)者造成的治療后果也不可恢復(fù),這又進一步強化了醫(yī)療服務(wù)的賣方市場地位,成為導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系惡化的根源。因此,要建立和諧醫(yī)患關(guān)系、實現(xiàn)醫(yī)院的良性健康發(fā)展,必須改革醫(yī)院內(nèi)部管理體制,減少醫(yī)患之間的信息不對稱,促使醫(yī)療安全理念從“減少醫(yī)療差錯”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皽p少患者的傷害”。而強化醫(yī)院財務(wù)管理,推進醫(yī)藥價格信息公開是減少醫(yī)患之間信息不對稱的重要途徑。

    二、現(xiàn)行醫(yī)院財務(wù)管理存在的主要問題

    隨著政府對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的宏觀調(diào)控力度逐漸加大,新《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》先后公布并試點實施,其效果逐步顯現(xiàn)。但現(xiàn)行醫(yī)院財務(wù)管理仍存在諸多亟待解決的問題,已嚴重威脅到醫(yī)患關(guān)系的和諧穩(wěn)定和醫(yī)院自身的持續(xù)健康發(fā)展。

    (一)會計科目設(shè)置不合理

    一方面,使藥品差價收入趨于隱蔽。新《醫(yī)院會計制度》取消了“藥品進銷差價”科目,將藥品按售價核算改為按進價核算。在藥品進銷差價尚未真正取消前,這種核算方法將導(dǎo)致藥品差價收入更趨于隱蔽,在賬面上不易被發(fā)現(xiàn),從而可能導(dǎo)致藥品價格大幅提高,損害患者的經(jīng)濟利益,導(dǎo)致醫(yī)患沖突。另一方面,將藥品收支納入醫(yī)療業(yè)務(wù)收支統(tǒng)一核算,卻并未調(diào)整相關(guān)醫(yī)療服務(wù)價格政策,容易掩蓋“以藥補醫(yī)”的事實,導(dǎo)致“探索醫(yī)藥分開,逐步取消藥品加成政策”的醫(yī)療改革措施難以推進,從而無法從根本上解決看病貴的問題。

    (二)醫(yī)療費用結(jié)構(gòu)不科學(xué),價格管理混亂

    第一,現(xiàn)行醫(yī)療收費立項缺乏科學(xué)性,醫(yī)療費用主體包括檢查治療費、藥品費和衛(wèi)生材料費等,項目太多且較為繁雜,難以操作和管理。第二,收費項目劃分極為不規(guī)范,粗細不一,容易被部分醫(yī)護人員鉆空子或搞“黑箱作業(yè)”。第三,醫(yī)護人員的技術(shù)勞務(wù)價值沒有得到充分體現(xiàn),表明醫(yī)療收費定價不合理,忽視了醫(yī)護人員的勞動成本。事實上,相較于其他行業(yè)的人力資本而言,醫(yī)護人員的經(jīng)濟成本和時間成本理應(yīng)處于較高水平。在不能從合法途徑獲取應(yīng)有報酬的情形下,人的有限理性必然促使醫(yī)護人員依賴藥品差價和檢查費用提成獲取利益,甚至借助手中的信息優(yōu)勢和權(quán)力尋租,從而導(dǎo)致“價內(nèi)損失價外補”的違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn),致使醫(yī)患關(guān)系日趨惡化。

    (三)預(yù)算管理體系不健全,成本控制力度不大

    目前,我國醫(yī)院的預(yù)算管理體系尚未建立健全,預(yù)算周期普遍過長,范圍太廣,預(yù)算管理沒有真正落到實處,如預(yù)算編制方法和程序缺乏科學(xué)性和可操作性,預(yù)算執(zhí)行流于形式,預(yù)算控制缺乏剛性,資金運行效率偏低。同時,我國醫(yī)院管理者對成本管理重視不夠,成本控制缺乏系統(tǒng)性。我國醫(yī)院普遍實行成本的單項控制,不善于抓重點項目和金額較大的成本項目,并缺乏事前、事中和事后相結(jié)合的成本控制方法,整體效果不顯著。醫(yī)院預(yù)算管理和成本控制力度的不足,導(dǎo)致醫(yī)院的財務(wù)風險處于較高水平,醫(yī)院內(nèi)部人員未能形成權(quán)責利相統(tǒng)一的激勵和約束機制,從而導(dǎo)致人、財、物等資源配置的低效,限制了為社會提供醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率,可能間接引發(fā)醫(yī)患沖突。

    (四)醫(yī)療賠償管理存在缺陷

    醫(yī)療服務(wù)具有高技術(shù)性和高風險性的特點,醫(yī)療事故難以避免,醫(yī)院的巨額醫(yī)療賠款事件時有發(fā)生,因此規(guī)范醫(yī)療賠款的財務(wù)管理尤顯重要。一方面,現(xiàn)行《醫(yī)院會計制度》對醫(yī)療糾紛引發(fā)的未決訴訟或仲裁并未做出及時處理,僅在巨額醫(yī)療賠款支付時,借記“醫(yī)療支出”,貸記“銀行存款”或“預(yù)提費用”。這種賬務(wù)處理違背了會計信息質(zhì)量的謹慎性原則,不利于醫(yī)院當期成本支出的及時反映,間接加大了醫(yī)院的經(jīng)營風險和財務(wù)風險。另一方面,由于普遍缺乏醫(yī)療風險意識,我國醫(yī)院的醫(yī)療事故財務(wù)風險防范措施尚未真正有效開展,一旦發(fā)生嚴重醫(yī)療事故,導(dǎo)致的巨大經(jīng)濟賠償將嚴重影響醫(yī)院財務(wù)活動的正常運行。同時,對醫(yī)療事故賠償責任的追究,尚未建立完善的事故問責制以落實到具體醫(yī)護人員,也在一定程度上加大了醫(yī)院的財務(wù)風險。近年來,隨著醫(yī)患糾紛的不斷激發(fā),醫(yī)療賠償作為一種特殊的重大財務(wù)事項,應(yīng)引起醫(yī)院相關(guān)管理部門的高度重視。

    三、完善醫(yī)院財務(wù)管理的對策與建議

    (一)更新財務(wù)管理理念,提高服務(wù)質(zhì)量

    醫(yī)院應(yīng)高度意識到財務(wù)管理的重要性,認識到財務(wù)管理對解決醫(yī)患矛盾、推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展所起到的重要作用。根據(jù)市場環(huán)境的變化,建立以人為本的財務(wù)管理戰(zhàn)略,增加財務(wù)管理內(nèi)容,并結(jié)合醫(yī)院的經(jīng)營特點,自力更生,持續(xù)創(chuàng)新財務(wù)管理模式,擴展醫(yī)院資金來源渠道,保證醫(yī)院發(fā)展的需要。同時,注重激發(fā)醫(yī)院財務(wù)人員的社會責任感,增強服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,為老百姓提供高效、安全、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

    (二)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價格,控制醫(yī)療費用

    醫(yī)療服務(wù)價格管理是醫(yī)院財務(wù)管理的重要內(nèi)容,是規(guī)范醫(yī)院收費管理、為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要前提。第一,醫(yī)院應(yīng)設(shè)立專業(yè)物價管理部門和人員。通過臨床一線調(diào)研和成本價格的測算,確定申報醫(yī)院各科室醫(yī)療收費項目價格,并對物價政策進行宣傳與監(jiān)督檢查,督促指導(dǎo)收費人員合理收費,規(guī)范收費行為,提高收費效率,做到快速準確收費,防止多收、少收和重復(fù)收費,從而減少患者排隊等候往返的時間,減輕病人負擔。第二,實行醫(yī)療服務(wù)價格公示和藥品價格信息公開。醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)療服務(wù)收費的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),進行專人維護。向患者公示掛號費、床位費、常用檢查治療項目的收費標準以及藥品價格,并設(shè)置費用自助查詢系統(tǒng),實行費用清單制和患者告知制,確保收費信息公開的及時性和準確性。凡未予以公示的收費,無論是否合理,均應(yīng)視為亂收費,醫(yī)院應(yīng)雙倍返還并給予相關(guān)責任人員行政處罰,確?;颊邫?quán)益得到根本保障。第三,應(yīng)盡快建立能準確反映醫(yī)護人員人力資本價值和檢查治療、藥品、衛(wèi)生材料成本相結(jié)合的醫(yī)療收費結(jié)構(gòu),正確反映醫(yī)護人員的勞動價值,有效降低其機會主義動機。第四,控制醫(yī)藥費用,逐步取消藥品差價,糾正藥品經(jīng)銷中的不正之風。應(yīng)不斷擴大藥品、醫(yī)療器械集中招標采購范圍,降低醫(yī)藥成本,在不影響醫(yī)院經(jīng)濟效益的前提下,有效解決老百姓“看病難、看病貴”的頑疾。

    (三)加強預(yù)算管理和成本控制,提高資金使用效率

    預(yù)算管理是財務(wù)管理的重要內(nèi)容,是醫(yī)院進行日常經(jīng)營活動的財力保證。預(yù)算的編制與執(zhí)行并非醫(yī)院財務(wù)處的單方面管理行為,而應(yīng)成為全院性的綜合管理行為。應(yīng)更新預(yù)算管理理念,建立嚴格的全局性預(yù)算管理體系,做到適時監(jiān)督和控制。同時,必須以預(yù)算管理為主線,進行全方位的成本控制。加強以成本核算、成本預(yù)測、績效評估為主要內(nèi)容的成本管理,建立責任制成本考核、評價和反饋體系,實現(xiàn)醫(yī)院成本的最小化,從而有效利用各種資源,提高資金使用效率,不斷擴展醫(yī)院的市場份額,最大限度地為社會公眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的醫(yī)療服務(wù),減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

    (四)強化醫(yī)療財務(wù)風險控制,明確賠償責任

    第一,規(guī)范醫(yī)療賠款的會計處理??蓞⒖计髽I(yè)會計準則,在醫(yī)療賠款會計核算中引入“或有負債”科目,對醫(yī)療糾紛引起的未決訴訟損失按照“最佳估計數(shù)”進行計量,并在會計報表附注中予以列報和披露。第二,建立醫(yī)療財務(wù)風險控制機制,增補設(shè)立醫(yī)療風險基金和醫(yī)療事故賠償基金,實行??顚S?,并通過醫(yī)療風險基金向保險公司購置相應(yīng)的險種。第三,對于重大醫(yī)療事故,應(yīng)實行全面問責制,將賠償責任落實到相關(guān)科室和個人,形成醫(yī)療事故防范和約束機制,有效降低醫(yī)院財務(wù)風險,緩解醫(yī)患沖突。

    【參考文獻】

    [1] 證券時報網(wǎng).醫(yī)院之痛在于社會軀體之病[DB/OL].http://money.163.com/12/0519/03/81RCPNGD00253

    B0H.html,2012—05—19.

    [2] 杜治政.醫(yī)患關(guān)系面臨的課題:利益的沖突[J].醫(yī)學(xué)與哲學(xué),2002(11):4.

    [3] 杜仕林,黃伯瑞.臨床醫(yī)療費用控制的法律思考——以為供方醫(yī)療行為控制為中心[J].甘肅政法學(xué)院學(xué)報,2008(2):119—123.

    [4] 張學(xué)軍,譚向東,丁琴.實施《醫(yī)院會計制度》應(yīng)注意的問題[J].財會月刊,2011(10):79.

    [5] 柴隆.醫(yī)院醫(yī)療賠款的會計處理與披露[J].財會月刊,2011(9):73.

    [6] 王古云.重視加強醫(yī)院收費工作的管理[J].消費導(dǎo)刊,2008(9):117.

    [7] 蘇梅英.淺析醫(yī)院財務(wù)管理模式的有效途徑[J].佳木斯教育學(xué)院學(xué)報,2012(1):324.

    猜你喜歡
    醫(yī)患關(guān)系財務(wù)管理
    財務(wù)管理
    強化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    醫(yī)生告知說明義務(wù)對患者治療滿意度影響的調(diào)查報告
    “微信”在醫(yī)患溝通中的作用研究
    對醫(yī)患關(guān)系本質(zhì)及雙方權(quán)利義務(wù)的探討
    倫理道德視角下的醫(yī)患關(guān)系研究
    商(2016年32期)2016-11-24 14:54:40
    淺析醫(yī)療設(shè)備的管理和維護
    自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理探討
    醫(yī)患關(guān)系緊張對醫(yī)學(xué)生思想道德的影響及對策研究
    論新形勢下酒店財務(wù)管理
    午夜激情久久久久久久| 黄色怎么调成土黄色| 一区二区三区精品91| 久久狼人影院| videossex国产| 插逼视频在线观看| av线在线观看网站| 99九九在线精品视频 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 黑人猛操日本美女一级片| 国产欧美亚洲国产| 一级毛片我不卡| 观看美女的网站| 日日撸夜夜添| 国产精品国产av在线观看| 国产av国产精品国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线观看免费视频网站a站| 国产一级毛片在线| 国产美女午夜福利| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品久久久精品久久久| 成人国产麻豆网| 99视频精品全部免费 在线| 日韩欧美一区视频在线观看 | 中国国产av一级| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产毛片在线视频| 亚洲在久久综合| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲人与动物交配视频| 一本久久精品| 99九九在线精品视频 | 少妇 在线观看| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av免费高清在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品一区二区在线不卡| 色哟哟·www| 最黄视频免费看| 久久久久久久久久久久大奶| 插逼视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲,欧美,日韩| tube8黄色片| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲图色成人| a级毛色黄片| 欧美精品亚洲一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 大香蕉97超碰在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 五月开心婷婷网| 麻豆成人av视频| 九草在线视频观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 高清黄色对白视频在线免费看 | 国产av国产精品国产| 久久久久国产精品人妻一区二区| 自线自在国产av| 蜜桃在线观看..| 欧美人与善性xxx| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲欧美精品专区久久| 2018国产大陆天天弄谢| 国产亚洲91精品色在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲av成人精品一二三区| 69精品国产乱码久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产极品天堂在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 欧美精品一区二区免费开放| 免费观看a级毛片全部| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲三级黄色毛片| 国产极品天堂在线| 国产成人免费无遮挡视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品一区二区三卡| 午夜影院在线不卡| 国产色婷婷99| 免费看不卡的av| 免费看光身美女| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 女性生殖器流出的白浆| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 视频中文字幕在线观看| 一本一本综合久久| 一本一本综合久久| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲人与动物交配视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜激情福利司机影院| 免费黄网站久久成人精品| 中文字幕制服av| 欧美 日韩 精品 国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 老女人水多毛片| 欧美97在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 成人特级av手机在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av男天堂| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲国产av新网站| 亚洲av.av天堂| 久久久久久久精品精品| 国产精品伦人一区二区| 亚洲国产日韩一区二区| 少妇丰满av| 偷拍熟女少妇极品色| 国产片特级美女逼逼视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 另类精品久久| 国产91av在线免费观看| 新久久久久国产一级毛片| 秋霞伦理黄片| 大陆偷拍与自拍| 久久久久精品久久久久真实原创| 偷拍熟女少妇极品色| 好男人视频免费观看在线| 国产高清有码在线观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久国产亚洲av麻豆专区| 男男h啪啪无遮挡| 99九九在线精品视频 | 免费看不卡的av| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品无大码| 少妇人妻久久综合中文| 99热国产这里只有精品6| 亚洲av男天堂| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品久久久久久久久免| 人人妻人人看人人澡| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品视频女| 两个人的视频大全免费| 久久99精品国语久久久| 国产成人免费观看mmmm| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美性感艳星| 欧美3d第一页| 在线看a的网站| 亚洲国产精品一区三区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲第一av免费看| 免费人成在线观看视频色| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产精品无大码| 99久久精品热视频| 国产精品三级大全| 综合色丁香网| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久精品夜色国产| 亚洲国产精品999| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲自偷自拍三级| 久久影院123| 国国产精品蜜臀av免费| 久久青草综合色| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品夜色国产| av线在线观看网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 女性生殖器流出的白浆| 91aial.com中文字幕在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 久久午夜福利片| 五月天丁香电影| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 自线自在国产av| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产成人免费无遮挡视频| 水蜜桃什么品种好| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲自偷自拍三级| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品久久久久久电影网| 日日撸夜夜添| 日本av手机在线免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 伦理电影大哥的女人| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 午夜av观看不卡| 久久精品国产自在天天线| 各种免费的搞黄视频| 男女边吃奶边做爰视频| 久久6这里有精品| 国产日韩欧美视频二区| 国产av一区二区精品久久| av福利片在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人精品无人区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 高清av免费在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久久久伊人网av| 欧美另类一区| 老司机亚洲免费影院| 99久久人妻综合| 欧美日韩综合久久久久久| 十分钟在线观看高清视频www | 精品一区二区三区视频在线| 热re99久久精品国产66热6| 老女人水多毛片| 黑丝袜美女国产一区| 黄片无遮挡物在线观看| 少妇人妻 视频| 成人特级av手机在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲精品456在线播放app| 久久av网站| 久久热精品热| 欧美日韩在线观看h| 久久久久精品久久久久真实原创| 中国国产av一级| 春色校园在线视频观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本欧美视频一区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 男女边摸边吃奶| 视频中文字幕在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 岛国毛片在线播放| 欧美区成人在线视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久免费观看电影| 午夜激情久久久久久久| 青青草视频在线视频观看| 国产精品一区www在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜免费鲁丝| 午夜视频国产福利| 国产 一区精品| 黄色毛片三级朝国网站 | 伊人久久国产一区二区| 久久久a久久爽久久v久久| 麻豆成人av视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美精品一区二区大全| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜91福利影院| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲av.av天堂| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品成人在线| 国产成人91sexporn| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久99热6这里只有精品| 国产在线一区二区三区精| 亚洲无线观看免费| 亚洲av日韩在线播放| 少妇人妻久久综合中文| 日本欧美国产在线视频| 精品酒店卫生间| 亚洲内射少妇av| av女优亚洲男人天堂| 18+在线观看网站| 这个男人来自地球电影免费观看 | 高清毛片免费看| 欧美激情国产日韩精品一区| 熟女电影av网| 99热网站在线观看| 日本av手机在线免费观看| 性色av一级| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 欧美一级a爱片免费观看看| 一级,二级,三级黄色视频| 中国国产av一级| 久久久久网色| 日日啪夜夜爽| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av.av天堂| 国产免费视频播放在线视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成年人免费黄色播放视频 | 最近的中文字幕免费完整| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲内射少妇av| 97精品久久久久久久久久精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 自线自在国产av| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩精品有码人妻一区| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 桃花免费在线播放| 超碰97精品在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 嫩草影院入口| 十八禁高潮呻吟视频 | 中国国产av一级| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲欧洲国产日韩| 日本爱情动作片www.在线观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品一二三| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产永久视频网站| 久久久久久伊人网av| 大香蕉97超碰在线| 欧美97在线视频| 国产高清不卡午夜福利| 国产一区二区三区av在线| 男女国产视频网站| 51国产日韩欧美| 尾随美女入室| 国产一区二区在线观看av| 美女cb高潮喷水在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产永久视频网站| av天堂久久9| 国产美女午夜福利| 人人妻人人看人人澡| 寂寞人妻少妇视频99o| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 中文欧美无线码| 能在线免费看毛片的网站| 男女无遮挡免费网站观看| 少妇高潮的动态图| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 少妇 在线观看| 波野结衣二区三区在线| 亚洲怡红院男人天堂| 男男h啪啪无遮挡| 丝袜在线中文字幕| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲av成人精品一二三区| 国产中年淑女户外野战色| 成人毛片a级毛片在线播放| 在现免费观看毛片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 日本黄大片高清| 亚洲av免费高清在线观看| 在线天堂最新版资源| 综合色丁香网| 亚洲av成人精品一区久久| 男人舔奶头视频| 2018国产大陆天天弄谢| 久久精品夜色国产| 国产欧美日韩精品一区二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品久久国产蜜桃| 精品一区二区三区视频在线| 在线播放无遮挡| a级毛片在线看网站| 最近手机中文字幕大全| 国产免费一级a男人的天堂| 在线 av 中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 51国产日韩欧美| 亚洲精品自拍成人| 在线观看www视频免费| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 岛国毛片在线播放| 777米奇影视久久| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看免费视频网站a站| 一区二区三区精品91| 视频中文字幕在线观看| 青春草国产在线视频| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品伦人一区二区| 少妇人妻 视频| 97在线人人人人妻| 爱豆传媒免费全集在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美xxⅹ黑人| 国产亚洲91精品色在线| 女性被躁到高潮视频| tube8黄色片| av在线观看视频网站免费| videossex国产| 国产av一区二区精品久久| 色哟哟·www| 97在线人人人人妻| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 18禁在线播放成人免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日本欧美国产在线视频| 午夜日本视频在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 最黄视频免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产成人精品福利久久| 日本vs欧美在线观看视频 | h日本视频在线播放| 精品国产一区二区久久| 久久久久久久精品精品| 日韩一区二区视频免费看| av福利片在线| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产精品999| 久久久久视频综合| 国产一级毛片在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 国产男人的电影天堂91| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精品国产av蜜桃| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲情色 制服丝袜| 国产色爽女视频免费观看| freevideosex欧美| 国产精品一区二区在线不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲国产精品国产精品| 少妇丰满av| 涩涩av久久男人的天堂| 少妇人妻 视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 97在线人人人人妻| 亚洲av国产av综合av卡| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美+日韩+精品| 亚洲自偷自拍三级| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产在线视频一区二区| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲熟女精品中文字幕| 97在线人人人人妻| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品国产av成人精品| 两个人免费观看高清视频 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久国产精品大桥未久av | 国产一区有黄有色的免费视频| 久久国产乱子免费精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产男女内射视频| 久久热精品热| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久国产乱子免费精品| 一个人免费看片子| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久国产精品麻豆| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 香蕉精品网在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一级毛片久久久久久久久女| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国产乱人偷精品视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜福利,免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 插阴视频在线观看视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲国产精品专区欧美| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久青草综合色| 免费观看av网站的网址| 色视频www国产| 亚洲伊人久久精品综合| 两个人免费观看高清视频 | 亚洲av日韩在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日日啪夜夜撸| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 三级国产精品欧美在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 午夜日本视频在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 我要看黄色一级片免费的| 国产熟女欧美一区二区| 最后的刺客免费高清国语| 黄色日韩在线| 美女福利国产在线| 欧美区成人在线视频| 国产中年淑女户外野战色| 精品国产一区二区久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 嫩草影院入口| 午夜日本视频在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 91久久精品国产一区二区三区| 国产在线免费精品| 人妻少妇偷人精品九色| 婷婷色综合大香蕉| 午夜影院在线不卡| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 久久综合国产亚洲精品| 麻豆成人av视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产黄频视频在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 色网站视频免费| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成人漫画全彩无遮挡| a级片在线免费高清观看视频| 在线观看国产h片| 久久狼人影院| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 精品一区二区三卡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品色激情综合| 国产欧美日韩精品一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 全区人妻精品视频| 99久久精品国产国产毛片| 天堂中文最新版在线下载| 国产淫片久久久久久久久| 久久久久久久久久人人人人人人| 91精品国产国语对白视频| 黄色配什么色好看| 男男h啪啪无遮挡| 国产有黄有色有爽视频| 春色校园在线视频观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 男人舔奶头视频| 在线观看www视频免费| 22中文网久久字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 五月开心婷婷网| 91精品国产国语对白视频| 一个人看视频在线观看www免费| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产成人一区二区在线| 国精品久久久久久国模美| 国产成人精品无人区| 青春草国产在线视频| 日韩精品有码人妻一区| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av.av天堂| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲美女视频黄频| 九九爱精品视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 国产乱人偷精品视频| 在线观看三级黄色| 午夜视频国产福利| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品一二三| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 妹子高潮喷水视频| 亚洲国产精品专区欧美| 伦精品一区二区三区| 亚洲国产最新在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| 性色av一级| 人人妻人人澡人人看| 三上悠亚av全集在线观看 | 99热这里只有是精品在线观看| 国产极品天堂在线| 免费在线观看成人毛片| 五月伊人婷婷丁香| 涩涩av久久男人的天堂| 97超视频在线观看视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲国产欧美在线一区|