• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)職工食堂的會(huì)計(jì)核算和稅收籌劃

    2012-04-29 16:58:34李靜
    會(huì)計(jì)之友 2012年6期
    關(guān)鍵詞:稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)計(jì)核算

    李靜

    【摘 要】 企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,為方便職工工作,職工食堂的管理形式越來越普遍,然而食堂費(fèi)用的核算卻比較令人頭疼。文章著重講述了食堂費(fèi)用的列支,涉及的具體會(huì)計(jì)核算,并從食堂進(jìn)貨渠道和經(jīng)營方式方面進(jìn)行分析,提出選擇何種經(jīng)營方式和進(jìn)貨渠道有利于減少企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    【關(guān)鍵詞】 職工食堂; 會(huì)計(jì)核算; 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,企業(yè)所屬職工食堂經(jīng)常到大型超市、便利商店、集貿(mào)市場購買米面油、肉蛋菜等食品,更多出于經(jīng)濟(jì)因素考慮,集貿(mào)市場購買部分在整個(gè)食品支出構(gòu)成中占絕大比重,除大型超市外,便利商店、集貿(mào)市場購物難以取得正規(guī)的發(fā)票,通常銷售方以收據(jù)或白條充當(dāng)收款憑證,企業(yè)對(duì)取得的收據(jù)或白條如何進(jìn)行核算,這是會(huì)計(jì)人員的一大困惑。會(huì)計(jì)人員如何利用稅收優(yōu)惠政策為企業(yè)增收節(jié)支,這是會(huì)計(jì)人員的又一大困惑。筆者根據(jù)國家法律法規(guī),結(jié)合多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)以上問題進(jìn)行粗淺的探討。

    一、會(huì)計(jì)核算

    會(huì)計(jì)人員面對(duì)由于真實(shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)取得的這些收據(jù)或白條,是否能夠作為有效憑證入賬?又如何進(jìn)行核算?

    (一)這些收據(jù)或白條不能作為有效憑證報(bào)銷

    根據(jù)會(huì)計(jì)人員的根本大法《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第九條規(guī)定“各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”,以及第十四條“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員必須按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核,對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并要求按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充”,企業(yè)財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)核算都必須遵守此法。

    企業(yè)職工食堂取得的收據(jù)或白條,是根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制的,雖然是真實(shí)的,但是屬于不合法票據(jù)?!吨腥A人民共和國發(fā)票管理法實(shí)施細(xì)則》第三十二條“不符合規(guī)定的發(fā)票是指開具或取得的發(fā)票是應(yīng)經(jīng)而未經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)制,或填寫項(xiàng)目不齊全,內(nèi)容不真實(shí),字跡不清楚,沒有加蓋財(cái)務(wù)印章或發(fā)票專用章,偽造、作廢以及其他不符合稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的發(fā)票。”根據(jù)此項(xiàng)規(guī)定可知,職工食堂收到的收據(jù)或白條屬于不合法原始憑證,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第十四條是不能作為報(bào)銷憑證的。

    (二)職工食堂的會(huì)計(jì)核算

    有很多企業(yè)習(xí)慣地認(rèn)為,只要是供本單位員工就餐所發(fā)生的費(fèi)用就可以在福利費(fèi)項(xiàng)下核算。實(shí)際上,這筆費(fèi)用如何處理,還要看食堂費(fèi)用的稅務(wù)屬性、具體核算形式及內(nèi)容,不能簡單地下結(jié)論。

    一般來說,供本單位員工就餐所發(fā)生的費(fèi)用核算有兩種形式。

    一種是公司食堂由本公司自行派員管理,這是純粹的內(nèi)部食堂,啟用的目的就是為了提高員工的福利待遇,同時(shí)可避免由于員工外出就餐所帶來的衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律等管理上的不確定性。企業(yè)職工食堂獲得真實(shí)、合法有效的票據(jù)后,根據(jù)國家《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定,確認(rèn)負(fù)債及相應(yīng)的成本、費(fèi)用。企業(yè)開辦職工食堂作為企業(yè)職工福利的一種,屬于職工勞動(dòng)報(bào)酬的輔助形式,在會(huì)計(jì)上作為應(yīng)付職工薪酬確認(rèn)為一項(xiàng)負(fù)債?!镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》第二條“職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括(二)職工福利費(fèi)”。財(cái)政部在《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))文件中對(duì)職工福利費(fèi)用進(jìn)一步明確“一、企業(yè)職工福利費(fèi)……包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利:(一)……自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等?!边@項(xiàng)規(guī)定充分說明企業(yè)職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼(含食堂購買職工就餐所需物品)屬于職工福利費(fèi)的范疇,通常在應(yīng)付職工薪酬科目下設(shè)二級(jí)科目職工福利費(fèi)進(jìn)行核算。職工薪酬確認(rèn)負(fù)債同時(shí),根據(jù)職工服務(wù)對(duì)象,確認(rèn)相關(guān)成本和費(fèi)用。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》第四條“企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債……應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,分別下列情況處理:(一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。(二)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計(jì)入當(dāng)期損益?!逼髽I(yè)職工食堂的購物支出按照職工工作崗位確定受益對(duì)象,車間人員支出計(jì)入生產(chǎn)成本科目;基建人員支出計(jì)入在建工程科目;管理人員支出計(jì)入管理費(fèi)用科目;銷售人員支出計(jì)入銷售費(fèi)用等等。

    具體會(huì)計(jì)分錄如下:

    按照職工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提福利費(fèi)用時(shí)

    借:生產(chǎn)成本

    在建工程

    管理費(fèi)用

    貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

    實(shí)際支付食堂補(bǔ)貼時(shí)

    借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

    貸:銀行存款

    但是,實(shí)際中有的公司卻把食堂的功能給“活學(xué)活用”了。比如,有的公司在過節(jié)時(shí)通過食堂給員工發(fā)放大米、油等福利,這時(shí)公司應(yīng)按工資薪金代扣代繳員工的個(gè)人所得稅;有的公司在食堂內(nèi)部設(shè)包間,用于公司招待客戶之用,這時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)在業(yè)務(wù)招待費(fèi)項(xiàng)下核算;還有的公司出于公共關(guān)系的需要,將過年過節(jié)送給有關(guān)部門和人員的禮品也記在食堂的賬上,這就更不能按福利費(fèi)來處理了,而應(yīng)結(jié)合禮品的稅務(wù)屬性另作判斷。

    還有一種就是將公司食堂部分或全部外包。外包的形式具體又分兩種。一是將公司內(nèi)部職工食堂外包給社會(huì)餐飲企業(yè),員工就餐時(shí)憑公司發(fā)放的食堂卡刷卡吃飯,超過定額部分個(gè)人負(fù)擔(dān),結(jié)余部分或者直接發(fā)放現(xiàn)金并代扣個(gè)人所得稅,或者憑發(fā)票報(bào)銷的形式,提取卡上未消費(fèi)的余額。公司每月與食堂外包企業(yè)根據(jù)先前確定的人均消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付員工就餐費(fèi)用,并將此費(fèi)用計(jì)入公司福利費(fèi)科目中進(jìn)行核算。這與之前所講的純粹意義的食堂的核算方法基本一樣,只是食堂經(jīng)營形式上的不同而已。二是由公司提供食堂用房,社會(huì)上的餐飲企業(yè)承包食堂。雙方商議,承包的餐飲企業(yè)在滿足本公司員工就餐需求之外,可以對(duì)外經(jīng)營,餐飲企業(yè)提供工作餐的費(fèi)用與食堂用房的房租相抵,余額部分多退少補(bǔ)。外部的餐飲企業(yè)參與到公司內(nèi)部的食堂管理,無可厚非,但公司食堂外包是不能在公司福利費(fèi)項(xiàng)下進(jìn)行核算的。因?yàn)樗巡粚儆诠痉秦泿判匝a(bǔ)貼,而是以現(xiàn)金的形式直接補(bǔ)貼員工的工作餐費(fèi)用,與企業(yè)發(fā)放貨幣現(xiàn)金沒有什么兩樣。而且通過房租頂賬,換取工作餐費(fèi)用,在會(huì)計(jì)制度上是不允許的,收取的房租和支付的工作餐費(fèi)用應(yīng)分別核算,房租收入應(yīng)按稅法規(guī)定繳納營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、城建稅和教育費(fèi)附加;支付的工作餐費(fèi)用則可以在福利費(fèi)下列支。

    二、稅收籌劃

    企業(yè)職工食堂不論是從便利商店還是從集貿(mào)市場或其他渠道取得的收據(jù)或白條都屬于不合法票據(jù),根據(jù)國稅發(fā)[2008]80號(hào)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通發(fā)票管理工作的通知》第8條第2款規(guī)定“在日常檢查中發(fā)現(xiàn)納稅人使用不符合規(guī)定發(fā)票特別是沒有填開付款方全稱的發(fā)票,不得允許納稅人用于稅前扣除、抵扣稅款、出口退稅和財(cái)務(wù)報(bào)銷”,這些收據(jù)或白條是不能夠在所得稅前扣除的,否則必然會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失,增加企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第四條“企業(yè)所得稅的稅率為25%”,企業(yè)實(shí)際損失金額為收據(jù)或白條金額的25%。因此職工食堂無論從哪里購買食品,首先都要索取正式發(fā)票,才能夠避免這樣的損失;其次,用足用好國家的稅收優(yōu)惠政策,科學(xué)籌劃,選擇合適的進(jìn)貨渠道或合理的經(jīng)營方式,盡最大限度減輕企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

    (一)從直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的單位或個(gè)人進(jìn)貨

    《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十五條規(guī)定“下列項(xiàng)目免征增值稅:(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售的自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品”,《中華人民共和國增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第三十五條又進(jìn)一步解釋“條例第十五條規(guī)定的部分免稅項(xiàng)目的范圍,限定如下:(一)第一款第(一)項(xiàng)所稱農(nóng)業(yè),是指種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者,包括從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的單位和個(gè)人。農(nóng)產(chǎn)品,是指初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品,具體范圍由財(cái)政部、國家稅務(wù)總局確定”,這說明職工食堂從直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的單位和個(gè)人手里購買米面油肉蛋菜免予繳納增值稅。

    這里直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的單位按照國家稅法的有關(guān)規(guī)定,可以直接到稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取農(nóng)產(chǎn)品銷售發(fā)票;從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的個(gè)人,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)代開普通發(fā)票工作的通知》(國稅函[2004]1024號(hào))的第一條“(四)依法不需要辦理稅務(wù)登記的單位和個(gè)人,臨時(shí)取得收入,需要開具發(fā)票的,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可以為其代開發(fā)票”,農(nóng)戶提交1.申請(qǐng)代開發(fā)票人的合法身份證件;2.付款方(或接受勞務(wù)服務(wù)方)對(duì)所購物品品名(或勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目)、單價(jià)、金額等出具的書面確認(rèn)證明;以及稅務(wù)部門要求的其他相關(guān)資料,基層稅務(wù)部門就能夠?yàn)槠髽I(yè)代開發(fā)票。

    (二)從具有小規(guī)模納稅人資格的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷商(或由經(jīng)銷商代開發(fā)票)進(jìn)貨

    根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十二條規(guī)定“小規(guī)模納稅人增值稅征收率為3%”,對(duì)于沒有取得小規(guī)模納稅人資格的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷商,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)代開普通發(fā)票工作的通知》(國稅函[2004]1024號(hào))文件精神可以申請(qǐng)稅務(wù)局代開發(fā)票,稅率也為3%。

    (三)從具有一般納稅人資格的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷商購進(jìn)糧食、食用植物油

    根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第二條“增值稅稅率:(二)納稅人銷售或者進(jìn)口下列貨物,稅率為13%:1.糧食、食用植物油”,從具有一般納稅人資格的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷商購進(jìn)糧食和食用植物油,增值稅稅率為13%。

    (四)從大型超市進(jìn)貨

    大型超市通常為增值稅一般納稅人。《中華人民共和國增值稅暫行條例》第二條規(guī)定“增值稅稅率:(一)納稅人銷售或者進(jìn)口貨物,除本條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定外,稅率為17%”,這說明大型超市銷售糧食、食用植物油,稅率為13%;銷售其他農(nóng)副產(chǎn)品副食調(diào)料稅率為17%。企業(yè)無論從哪條渠道進(jìn)貨都必須索要發(fā)票,銷售商都應(yīng)當(dāng)且能夠提供銷售發(fā)票。通過以上分析,從減輕企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)考慮,企業(yè)職工食堂購買生活所需農(nóng)副產(chǎn)品,首選從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的單位或個(gè)人,因?yàn)樗麄兊脑鲋刀惗愗?fù)為零。

    (五)其他方式

    企業(yè)除了從進(jìn)貨渠道方面進(jìn)行選擇外,還可以考慮從食堂的經(jīng)營方式進(jìn)行選擇??梢圆扇『献鬓k食堂的方式,由有經(jīng)驗(yàn)的餐飲企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)和營養(yǎng)的搭配,并通過勞務(wù)費(fèi)的方式進(jìn)行結(jié)算,餐飲企業(yè)提供的是技術(shù)指導(dǎo),而非承包食堂的形式,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)減少很多。

    總之,企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該仔細(xì)研究《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))和《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號(hào))這兩個(gè)文件關(guān)于公司食堂費(fèi)用的條款,只有把相關(guān)政策深刻理解,才能對(duì)公司食堂費(fèi)用進(jìn)行正確的會(huì)計(jì)核算,并減少由于食堂經(jīng)營模式的不同所帶來的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?!?/p>

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 中華人民共和國會(huì)計(jì)法[S].2000.

    [2] 中華人民共和國發(fā)票管理法實(shí)施細(xì)則[S].2009.

    [3] 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬[S].2006.

    [4] 關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知(財(cái)企[2009]242號(hào))[S].2009.

    [5] 國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通發(fā)票管理工作的通知(國稅發(fā)[2008]80號(hào))[S].2008.

    [6] 中華人民共和國企業(yè)所得稅法[S].2007.

    [7] 中華人民共和國增值稅暫行條例[S].2008.

    [8] 中華人民共和國增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則[S].2008.

    [9] 國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)代開普通發(fā)票工作的通知(國稅函[2004]1024號(hào))[S].2004.

    猜你喜歡
    稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)計(jì)核算
    論投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理
    中國市場(2021年34期)2021-08-29 03:26:54
    房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的難點(diǎn)與重點(diǎn)
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問題及對(duì)策
    “營改增”對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響初探
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:14
    事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的若干問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:05
    新時(shí)期企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避之道
    淺議企業(yè)稅收籌劃與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
    “營改增”對(duì)電氣安裝企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制影響
    淺析高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
    增值稅全面實(shí)施背景下房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理探討
    妹子高潮喷水视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品一区蜜桃| 美女国产高潮福利片在线看| 正在播放国产对白刺激| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久精品成人免费网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 免费少妇av软件| 欧美成人午夜精品| 午夜福利视频精品| 两人在一起打扑克的视频| 国产一区二区三区av在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 十八禁网站网址无遮挡| 丁香六月天网| 免费在线观看影片大全网站| 老司机在亚洲福利影院| 91精品国产国语对白视频| 欧美另类一区| 精品久久久久久电影网| 青草久久国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 97在线人人人人妻| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 中国国产av一级| 国产高清videossex| 欧美中文综合在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产又色又爽无遮挡免| 成年动漫av网址| 国产又色又爽无遮挡免| 久久中文看片网| kizo精华| 在线永久观看黄色视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品二区激情视频| 欧美黑人精品巨大| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久久人人人人人| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲av片天天在线观看| 天堂8中文在线网| 精品欧美一区二区三区在线| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 999久久久国产精品视频| 麻豆乱淫一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲中文av在线| 12—13女人毛片做爰片一| 超碰成人久久| 午夜日韩欧美国产| 免费人妻精品一区二区三区视频| 男女免费视频国产| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲精品美女久久av网站| 大片电影免费在线观看免费| svipshipincom国产片| 多毛熟女@视频| 天堂8中文在线网| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美少妇被猛烈插入视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 波多野结衣一区麻豆| 中亚洲国语对白在线视频| 免费观看av网站的网址| 大陆偷拍与自拍| 性高湖久久久久久久久免费观看| 91精品三级在线观看| 亚洲国产精品999| 国产欧美日韩一区二区三 | 涩涩av久久男人的天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品国产三级国产专区5o| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品一区二区三区av网在线观看 | 无遮挡黄片免费观看| 91成人精品电影| 老司机靠b影院| 窝窝影院91人妻| 国精品久久久久久国模美| 午夜免费鲁丝| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品一区二区免费欧美 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美成人午夜精品| 少妇 在线观看| a 毛片基地| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品久久久精品久久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产亚洲精品一区二区www | 久热这里只有精品99| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成年av动漫网址| 亚洲全国av大片| 久久精品国产a三级三级三级| 男人舔女人的私密视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲欧美激情在线| 少妇 在线观看| 999精品在线视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男人舔女人的私密视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲 国产 在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 丁香六月天网| 久久久久网色| 黄色视频在线播放观看不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产亚洲一区二区精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 18禁观看日本| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产av精品麻豆| 国产精品一区二区在线观看99| 日本精品一区二区三区蜜桃| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品av久久久久免费| 永久免费av网站大全| 69av精品久久久久久 | 欧美人与性动交α欧美软件| 激情视频va一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲精品av麻豆狂野| 69av精品久久久久久 | 美国免费a级毛片| 热99久久久久精品小说推荐| 另类亚洲欧美激情| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 91老司机精品| 高清在线国产一区| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色老头精品视频在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产人伦9x9x在线观看| 黄片大片在线免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美黄色淫秽网站| 国产三级黄色录像| 9热在线视频观看99| 一区在线观看完整版| 欧美午夜高清在线| 国产成人av激情在线播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品乱码久久久久久99久播| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| www.999成人在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 国产黄频视频在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色94色欧美一区二区| 国产成人精品在线电影| 狠狠狠狠99中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 久久99一区二区三区| 夫妻午夜视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | www.999成人在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| av有码第一页| 免费观看av网站的网址| 精品福利永久在线观看| 国产色视频综合| 国产一区二区三区av在线| 后天国语完整版免费观看| 91国产中文字幕| 99久久国产精品久久久| 精品久久久久久电影网| av网站在线播放免费| 高清在线国产一区| 青春草亚洲视频在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 在线永久观看黄色视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久中文看片网| 欧美日本中文国产一区发布| 国产有黄有色有爽视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 日韩大码丰满熟妇| 中文字幕色久视频| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久国产精品大桥未久av| 最近中文字幕2019免费版| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲av日韩在线播放| 国产黄频视频在线观看| 日本wwww免费看| 老司机福利观看| 男女国产视频网站| av国产精品久久久久影院| 91精品伊人久久大香线蕉| av电影中文网址| 岛国在线观看网站| 国产亚洲av高清不卡| 动漫黄色视频在线观看| 飞空精品影院首页| 91字幕亚洲| 搡老岳熟女国产| h视频一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 考比视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产福利在线免费观看视频| 69av精品久久久久久 | 91精品三级在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费在线观看完整版高清| 久久中文看片网| 十八禁网站网址无遮挡| 女人久久www免费人成看片| 亚洲黑人精品在线| 日韩大码丰满熟妇| 99精品久久久久人妻精品| 蜜桃国产av成人99| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩三级视频一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99久久99久久久精品蜜桃| 超碰成人久久| 老司机在亚洲福利影院| 国产亚洲一区二区精品| 青春草视频在线免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| 大香蕉久久网| 亚洲人成77777在线视频| 欧美在线一区亚洲| 两性夫妻黄色片| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 精品第一国产精品| 超碰成人久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲成人手机| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品国产一区二区精华液| bbb黄色大片| 日本av免费视频播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲情色 制服丝袜| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国精品久久久久久国模美| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 国产精品欧美亚洲77777| 岛国在线观看网站| 免费少妇av软件| 男女免费视频国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| a 毛片基地| 精品视频人人做人人爽| 交换朋友夫妻互换小说| 大码成人一级视频| av电影中文网址| 在线观看一区二区三区激情| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 性色av乱码一区二区三区2| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女性被躁到高潮视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 搡老乐熟女国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 久热这里只有精品99| 欧美精品一区二区大全| 制服人妻中文乱码| 另类精品久久| 大香蕉久久网| 国产区一区二久久| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜影院在线不卡| 大型av网站在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 18禁国产床啪视频网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| www.熟女人妻精品国产| 水蜜桃什么品种好| 亚洲,欧美精品.| av福利片在线| 国产亚洲精品一区二区www | av一本久久久久| 性色av一级| videosex国产| 日韩大片免费观看网站| 高清欧美精品videossex| 久久亚洲精品不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲久久久国产精品| 69精品国产乱码久久久| 国产99久久九九免费精品| 成年av动漫网址| 精品久久久久久久毛片微露脸 | netflix在线观看网站| 免费少妇av软件| 欧美日韩成人在线一区二区| 美女福利国产在线| 精品人妻1区二区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一级黄色大片毛片| 99re6热这里在线精品视频| 日韩有码中文字幕| 99久久综合免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 伊人亚洲综合成人网| 淫妇啪啪啪对白视频 | 高清视频免费观看一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 人妻人人澡人人爽人人| 男人添女人高潮全过程视频| 中亚洲国语对白在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 男女之事视频高清在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产成人av教育| 男人爽女人下面视频在线观看| 99国产精品免费福利视频| 久久香蕉激情| 亚洲欧美清纯卡通| 国产又色又爽无遮挡免| 免费观看a级毛片全部| 咕卡用的链子| 考比视频在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久久国产一区二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产在线免费精品| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精品在线美女| 国产精品av久久久久免费| 国产片内射在线| 久久久久久人人人人人| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美国产精品一级二级三级| 少妇粗大呻吟视频| 国产有黄有色有爽视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 新久久久久国产一级毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 热re99久久国产66热| h视频一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 中文字幕最新亚洲高清| 男女免费视频国产| 两个人看的免费小视频| 日本91视频免费播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 成年动漫av网址| 成人黄色视频免费在线看| 一本大道久久a久久精品| www.999成人在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久ye,这里只有精品| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产淫语在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 9热在线视频观看99| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲全国av大片| 亚洲精华国产精华精| 午夜91福利影院| 高清欧美精品videossex| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 飞空精品影院首页| 久久久久国内视频| 午夜91福利影院| 黄色视频不卡| 久久影院123| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美成狂野欧美在线观看| 一本久久精品| 在线天堂中文资源库| 在线av久久热| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 欧美黄色淫秽网站| 99热全是精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丁香六月天网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 51午夜福利影视在线观看| 免费在线观看日本一区| 国产淫语在线视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久国产精品影院| 亚洲人成77777在线视频| 精品第一国产精品| h视频一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 激情视频va一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 男人操女人黄网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利免费观看在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 波多野结衣av一区二区av| 日本av免费视频播放| a级毛片黄视频| 91成年电影在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲人成电影免费在线| 一级黄色大片毛片| 免费观看人在逋| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久精品免费免费高清| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲av成人一区二区三| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产xxxxx性猛交| 99热国产这里只有精品6| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黄色毛片三级朝国网站| 精品人妻在线不人妻| 中文字幕色久视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产成人免费无遮挡视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久香蕉激情| 九色亚洲精品在线播放| 99国产综合亚洲精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲国产中文字幕在线视频| 乱人伦中国视频| 后天国语完整版免费观看| 一级黄色大片毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av | 啪啪无遮挡十八禁网站| 中文字幕av电影在线播放| 热99久久久久精品小说推荐| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久久久久久国产电影| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲专区字幕在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品第一国产精品| av欧美777| 女人精品久久久久毛片| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲成人免费电影在线观看| 永久免费av网站大全| 黑人操中国人逼视频| 国产一区二区激情短视频 | 另类亚洲欧美激情| 午夜激情久久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美成人午夜精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 又黄又粗又硬又大视频| 黑丝袜美女国产一区| 久久 成人 亚洲| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一区二区三区精品91| 五月天丁香电影| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产成人av教育| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲人成电影观看| 日韩一区二区三区影片| a级毛片在线看网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 丝袜脚勾引网站| av网站免费在线观看视频| 久久久久网色| 久久久欧美国产精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一区二区三区精品91| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品自拍成人| 九色亚洲精品在线播放| 免费看十八禁软件| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美精品一区二区免费开放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产黄色免费在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美日韩亚洲高清精品| 黄色片一级片一级黄色片| 97在线人人人人妻| av网站在线播放免费| avwww免费| 成人三级做爰电影| av视频免费观看在线观看| 久久影院123| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黄片播放在线免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品免费大片| 国产xxxxx性猛交| av网站在线播放免费| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 丝袜喷水一区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品亚洲成a人片在线观看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品一区蜜桃| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲少妇的诱惑av| 在线av久久热| 国产成人系列免费观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久国产欧美日韩av| 一区二区av电影网| av在线app专区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲综合色网址| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产欧美日韩一区二区三 | 一区二区三区四区激情视频| 黄色视频不卡| 大陆偷拍与自拍| 男男h啪啪无遮挡| 久久女婷五月综合色啪小说| 美国免费a级毛片| 国产成人精品无人区| 热99国产精品久久久久久7| 永久免费av网站大全| 国产精品1区2区在线观看. | 91精品伊人久久大香线蕉| 黄色视频,在线免费观看| 无限看片的www在线观看| 在线看a的网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一区二区三区精品91| 午夜精品国产一区二区电影| 99热国产这里只有精品6| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 极品人妻少妇av视频| 搡老岳熟女国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日韩欧美免费精品| 精品一区二区三区av网在线观看 | 波多野结衣av一区二区av| 国产成人啪精品午夜网站| 宅男免费午夜| 欧美一级毛片孕妇| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久国产精品麻豆| 老司机深夜福利视频在线观看 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 婷婷成人精品国产|