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    提高新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平

    2012-04-29 23:57:31孫曉梅
    經(jīng)濟(jì)師 2012年8期
    關(guān)鍵詞:科學(xué)化思想政治工作民營(yíng)企業(yè)

    孫曉梅

    摘 要:民營(yíng)企業(yè)工會(huì)(特別是改制企業(yè)的工會(huì))作為黨領(lǐng)導(dǎo)的職工群眾組織,有組織體系健全、聯(lián)系職工緊密、服務(wù)職工直接的特點(diǎn),有做職工思想政治工作的先天優(yōu)勢(shì)。文章以工作實(shí)踐和探索略談如何提高新形勢(shì)下職工思想政治工作科學(xué)化的一些具體認(rèn)識(shí)和思考。

    關(guān)鍵詞:民營(yíng)企業(yè) 思想政治工作 科學(xué)化

    中圖分類號(hào):F240文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2012)08-265-02

    民營(yíng)企業(yè)要認(rèn)清新形勢(shì)下團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工建功立業(yè)的新任務(wù)和以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)職工的新要求,加強(qiáng)職工理想信念、形勢(shì)任務(wù)教育和職業(yè)道德建設(shè),為社會(huì)主義先進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。民營(yíng)企業(yè)工會(huì)(特別是改制企業(yè)的工會(huì))作為黨領(lǐng)導(dǎo)的職工群眾組織,有組織體系健全、聯(lián)系職工緊密、服務(wù)職工直接的特點(diǎn),有做職工思想政治工作的先天優(yōu)勢(shì)。本文以工作實(shí)踐和探索略談如何提高新形勢(shì)下職工思想政治工作科學(xué)化的一些認(rèn)識(shí)和思考。

    一、全面落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想

    做好新形勢(shì)下職工思想政治工作,要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”,通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作,把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的要求上來(lái),使廣大職工自覺(jué)地投身到改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中。適應(yīng)解放和發(fā)展生產(chǎn)力的要求,思想政治工作要緊密結(jié)合改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大舉措來(lái)開(kāi)展工作,加大對(duì)黨的路線方針和各項(xiàng)重大決策的宣傳力度,為促進(jìn)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的各項(xiàng)工作的完成提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持;適應(yīng)建設(shè)先進(jìn)文化的要求,思想政治工作要高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,努力營(yíng)造健康向上的輿論環(huán)境和豐富多彩的文化生活,著力于提高廣大職工的思想文化素質(zhì)和道德水平;適應(yīng)最大限度地滿足人民群眾根本利益的要求,思想政治工作要把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持走群眾路線,關(guān)注廣大群眾的切身利益,時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需??傊?,新形勢(shì)下思想政治工作,要堅(jiān)持以人為本,尊重人、理解人、關(guān)心人,堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾、創(chuàng)新內(nèi)容形勢(shì),創(chuàng)新方法手段,創(chuàng)新體制機(jī)制。只有這樣才能對(duì)職工群眾有吸引力,才不至流于形式。

    二、突出社會(huì)主義核心價(jià)值體系的教育

    社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社會(huì)主義意識(shí)的本質(zhì)體現(xiàn),是全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),堅(jiān)持社會(huì)主義核心體系要求我們必須鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位,堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝全黨,教育人民,用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚力量,用愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志,用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚,鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

    社會(huì)主義核心價(jià)值體系是立國(guó)之魂,也是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展之魂。國(guó)有企業(yè)是社會(huì)主義公有制的基本實(shí)現(xiàn)形式,非公有企業(yè)也是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要力量。所以應(yīng)該把社會(huì)主義核心價(jià)值體系要求融入企業(yè)改革的全過(guò)程,貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)的各領(lǐng)域,體現(xiàn)在企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的各方面。切實(shí)讓社會(huì)主義核心價(jià)值體系轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和使命,理念和措施,轉(zhuǎn)化為企業(yè)員工的自覺(jué)追求和實(shí)際行動(dòng),轉(zhuǎn)化為企業(yè)奮力開(kāi)拓新局面的意志和強(qiáng)大動(dòng)力。

    社會(huì)主義核心價(jià)值體系是全社會(huì)各類企業(yè)共同價(jià)值的追求。所有企業(yè)都應(yīng)把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入到富有特色企業(yè)精神的培育之中,都要把社會(huì)主義核心體系貫穿于企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的全過(guò)程,完善職業(yè)道德內(nèi)容,加強(qiáng)職業(yè)觀念,職業(yè)責(zé)任、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)教育。規(guī)范職業(yè)行為、行業(yè)行為;都要把社會(huì)主義價(jià)值體系融入到企業(yè)制度建設(shè)和企業(yè)管理工作之中,并轉(zhuǎn)化為具體工作標(biāo)準(zhǔn),崗位規(guī)則和行為守則。

    社會(huì)主義核心價(jià)值體系是構(gòu)建和諧社會(huì),也是構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的基本依靠。在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)和諧社會(huì)穩(wěn)定中,國(guó)有企業(yè)和非國(guó)有企業(yè)都肩負(fù)著重要責(zé)任。要尊重企業(yè)員工的主人翁地位,依靠推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展,保障職工在企業(yè)重大問(wèn)題的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),維護(hù)職工的合法權(quán)益,讓企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體職工,要幫助職工解決在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中和工作生活中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,用實(shí)實(shí)在在的措施為職工解惑、解困、解難,要做好深入細(xì)致的思想溝通、心理調(diào)適和精神安慰工作,引導(dǎo)職工自尊、自信,積極向上的良好心態(tài)。

    三、創(chuàng)新思想政治工作的思路、方法和載體

    面對(duì)新形勢(shì),面向新世紀(jì),我們做思想政治工作必須在繼承的基礎(chǔ)上,從已有的成績(jī)、榮譽(yù)和經(jīng)驗(yàn)中走出來(lái),增強(qiáng)時(shí)代感,在思路、方法和載體上進(jìn)行探索和創(chuàng)新,不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力,贏得新發(fā)展。如何做好新形勢(shì)下思想政治工作,我們必須把握思想政治工作和職工隊(duì)伍思想變化的新特點(diǎn),做到信息準(zhǔn)、情況明、底數(shù)清,面對(duì)職工隊(duì)伍自主意識(shí)和維權(quán)意識(shí)增強(qiáng),職業(yè)發(fā)展愿望增強(qiáng),精神文化需求增強(qiáng)和職工信念的堅(jiān)定性減弱,部分職工社會(huì)歸屬感減弱、部分職工對(duì)思想政治工作認(rèn)同感減弱的這種變化要有清醒的認(rèn)識(shí)。既要看到職工隊(duì)伍的思想主流是向上的,認(rèn)同主流價(jià)值,有積極向上的人生態(tài)度,又要看到職工隊(duì)伍思想存在一些不健康、消極的傾向,既要對(duì)職工隊(duì)伍充滿信心,又要有憂患意識(shí)。

    一是實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新,就是要通過(guò)認(rèn)真調(diào)研,緊密結(jié)合當(dāng)前思想政治工作面臨的有利因素和不利因素,及時(shí)準(zhǔn)確地把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài),研究探討新的對(duì)策,鼓勵(lì)和支持基層干部群眾的新探索,尊重群眾的首創(chuàng)精神,不斷總結(jié)和完善思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn),獲得更多對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)價(jià)值的成果,在豐富的實(shí)踐中不斷拓展思想政治工作的新領(lǐng)域。

    二是實(shí)現(xiàn)方法創(chuàng)新,把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),職工的思想問(wèn)題往往是由于實(shí)際問(wèn)題而產(chǎn)生的,實(shí)際問(wèn)題解決了,思想問(wèn)題也就迎刃而解了。要推薦優(yōu)秀員工入黨,參與企業(yè)民主管理;要暢通職工成長(zhǎng)的通道,維護(hù)職工的民主權(quán)利和職業(yè)發(fā)展權(quán)益;要加強(qiáng)對(duì)新入廠員工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo);要重點(diǎn)解決職工實(shí)際困難和收入分配,對(duì)企業(yè)能解決的要及時(shí)解決,對(duì)暫時(shí)不能解決的要做好解釋工作。

    三是實(shí)現(xiàn)載體創(chuàng)新,就是要適應(yīng)新科技迅猛發(fā)展,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體對(duì)人們工作和生活方式帶來(lái)的深刻影響來(lái)引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論,當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)等新興媒體已成為職工群眾學(xué)習(xí)交流的工具,要認(rèn)真研究現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒的特點(diǎn),采取有效措施,加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息的管理和引導(dǎo),增強(qiáng)網(wǎng)上宣傳的主動(dòng)性、針對(duì)性,對(duì)網(wǎng)上反對(duì)和有害內(nèi)容進(jìn)行有力地批判,降低負(fù)面影響力。牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論陣地的主動(dòng)權(quán),話語(yǔ)權(quán),積極引導(dǎo)輿論。同時(shí),繼續(xù)以群眾性文體活動(dòng)為載體,不斷探索和完善生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的活動(dòng)方式,如演講會(huì)、研討會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),增強(qiáng)思想政治工作趣味性、滲透性和感染性,寓教育于各項(xiàng)有益的活動(dòng)之中,讓群眾在健康有益的活動(dòng)中受到教育和啟迪。

    參考文獻(xiàn):

    1.張曉昌.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)思想政治工作在新形勢(shì)下的創(chuàng)新.宿州師專學(xué)報(bào),2002(2)

    2.張志賢.試論思想政治工作應(yīng)增強(qiáng)時(shí)代感.衛(wèi)生職業(yè)教育,2001(12)

    3.韓兆旭.加強(qiáng)和改進(jìn)當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)思想政治工作的思考.民營(yíng)科技,2010(9)

    4.張磊.淺談加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的時(shí)代要求.企業(yè)家天地下半月刊(理論版),2008(3)

    (作者單位:中原總機(jī)石油設(shè)備有限公司 河南濮陽(yáng) 457000)

    (責(zé)編:賈偉)

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