某上市公司靈魂人物突然因病辭世,現(xiàn)任CEO意外落選新一屆董事會(huì),爭(zhēng)奪控制權(quán)、公司內(nèi)斗及各種猜疑接踵而來(lái),危機(jī)一觸即發(fā)。三網(wǎng)交叉運(yùn)作模式,為企業(yè)提供了一個(gè)化解危機(jī)的“救心丸”。
由于網(wǎng)絡(luò)的廣泛使用,企業(yè)危機(jī)變成一個(gè)常態(tài)化問題,從根本上看,主要源于中國(guó)改革開放才30多年,企業(yè)在快速行進(jìn)過程中,不可能方方面面做到完美。所以,從某種角度來(lái)說(shuō),所有企業(yè)都存在顯性或隱性危機(jī),因而,如何快速解決不期而遇且來(lái)勢(shì)洶洶的危機(jī),如何為企業(yè)打造“危機(jī)救心丸”,變成營(yíng)銷領(lǐng)域極具挑戰(zhàn)性的課題。
企業(yè)危機(jī)的形象化比喻
如果要用生活中的一件事情來(lái)形容企業(yè)危機(jī)的話,那么用“人突然掉進(jìn)水里”這個(gè)比喻是比較貼切的?!叭恕本褪恰捌髽I(yè)”,“水”就是“危機(jī)”,“人掉進(jìn)水里”就如同“企業(yè)陷入了危機(jī)”,要把“企業(yè)”這個(gè)“人”救起來(lái),“時(shí)間”的把握很重要。
如果“人”剛掉下去就馬上被撈救起來(lái)或是快掉下去的時(shí)候被及時(shí)拽住,可能毫發(fā)無(wú)損,類似于把企業(yè)危機(jī)消滅在萌芽之中,這是最高層次的危機(jī)公關(guān),化危機(jī)于無(wú)形,防患于未然,才是最成功的危機(jī)公關(guān),這是已有危機(jī)監(jiān)測(cè)服務(wù)的公司常遇現(xiàn)象;如果是“人”掉下去一段時(shí)間才被撈救起來(lái),肯定已經(jīng)造成一定程度的傷害,需要施用各種搶救行為,才能慢慢恢復(fù)元?dú)?,這是目前最常見的企業(yè)危機(jī)現(xiàn)象,也是沒有危機(jī)預(yù)案企業(yè)常用的方法,對(duì)于非致命的危機(jī),往往有可挽回的余地,只是搜救方式不一樣,損失程度不同而已;如果是“人”掉下去很長(zhǎng)時(shí)間都沒有被打撈起來(lái),或者打撈起來(lái)之后沒有被迅速正確施救,最后往往非傷即殘,甚至只能“收尸”,三鹿就是明證。
由此可見,對(duì)于企業(yè)危機(jī),“時(shí)間軸”的把握極其關(guān)鍵,如同小感冒和拉肚子,及時(shí)治療可迅速痊愈,若不理不睬,任其發(fā)展,最后可能丟失性命,用“時(shí)間就是生命”來(lái)形容企業(yè)危機(jī)管理的急迫性,可謂入木三分。對(duì)于企業(yè)而言,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)危機(jī)、第一時(shí)間組織營(yíng)救的意識(shí)是極其關(guān)鍵的,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要有高度重視的基本意識(shí)。
企業(yè)危機(jī)爆發(fā)處理實(shí)例
如果從危機(jī)顯性爆發(fā)環(huán)節(jié)去看處理危機(jī)的技巧,讓我們了解一下從實(shí)操案例中總結(jié)出來(lái)的“危機(jī)管理三網(wǎng)交叉運(yùn)作”危機(jī)公關(guān)解決方法。
案例描述
某上市公司靈魂人物突然因病辭世,隨后兩天的股東大會(huì)上,現(xiàn)任CEO意外落選新一屆董事會(huì),爭(zhēng)奪控制權(quán)、公司內(nèi)斗及各種猜疑接踵而至,引發(fā)外界嘩然,媒體的各種質(zhì)疑和不利輿論紛至沓來(lái),負(fù)面能量越聚越多,危機(jī)一觸即發(fā),如有閃失,將會(huì)裂變成公司丑聞,導(dǎo)致市場(chǎng)下滑、政府不滿等嚴(yán)重的后果。
基于在危機(jī)解決領(lǐng)域的良好聲譽(yù)和豐富經(jīng)驗(yàn),客戶第一時(shí)間找到我們,并如實(shí)溝通了他們的現(xiàn)狀和困惑,我們立即展開“三網(wǎng)交叉運(yùn)作”的危機(jī)公關(guān)管理行動(dòng)。
第一網(wǎng)——隔離網(wǎng),目的是迅速隔離危機(jī),破壞危機(jī)繼續(xù)發(fā)展的環(huán)境
隔離網(wǎng)的打造,從實(shí)際意義上說(shuō),就是及時(shí)和相關(guān)主要媒體高層直接溝通,達(dá)到“馬上報(bào)道的媒體延遲報(bào)道、必須報(bào)道的媒體中性報(bào)道、準(zhǔn)備報(bào)道的媒體不報(bào)道”的目的,從源頭上縮小危機(jī)的范圍,破壞危機(jī)繼續(xù)發(fā)展壯大的環(huán)境,迅速隔離,以免規(guī)模化傳染。
我們隨即成立6人危機(jī)解決小組,在6個(gè)小時(shí)之內(nèi)就完成了與媒體監(jiān)管機(jī)構(gòu)和相關(guān)重點(diǎn)高層的溝通步驟。因?yàn)椤叭耸伦儎?dòng)”不是根本性的大問題,所以從企業(yè)面臨的實(shí)際情況出發(fā),把企業(yè)的難處、企業(yè)正在進(jìn)行的推進(jìn)步驟、企業(yè)面對(duì)這些問題的基本態(tài)度和解決原則誠(chéng)懇地溝通,以求得到諒解、支持和幫助,畢竟企業(yè)穩(wěn)定關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定,一般情況下,只要不是涉及原則性問題,溝通分寸拿捏到位,都能得到相關(guān)機(jī)構(gòu)的支持。果然,在經(jīng)驗(yàn)豐富的媒體人員執(zhí)行下,很快完成了這個(gè)初步任務(wù),從源頭上遏制住了質(zhì)疑信息的進(jìn)一步繁衍和擴(kuò)散。
執(zhí)行這個(gè)步驟的支持點(diǎn)有兩個(gè),一是執(zhí)行的公關(guān)公司平時(shí)與媒體高層資源關(guān)系的穩(wěn)固程度,這不是一個(gè)可以“臨時(shí)抱佛腳”的活;二是公關(guān)公司的執(zhí)行力強(qiáng)度,包括媒體溝通執(zhí)行人員的素質(zhì)、人數(shù)、戰(zhàn)斗精神等,擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員才可擔(dān)當(dāng)此任。
第二網(wǎng)——疏通網(wǎng),目的是正確回應(yīng)各方,掌控正在發(fā)生的危機(jī)狀況
顧名思義,疏通網(wǎng)就是面對(duì)企業(yè)內(nèi)外的梳理溝通,首先要收集各種輿情進(jìn)行分析,針對(duì)突發(fā)情況制定出應(yīng)對(duì)策略,根據(jù)策略演繹出統(tǒng)一的應(yīng)對(duì)話術(shù),并分別從媒體、員工、消費(fèi)者等三個(gè)角度進(jìn)行同一宗旨、不同形式的闡釋,通過公司統(tǒng)一發(fā)言人來(lái)傳達(dá),達(dá)到“信息精準(zhǔn)、口徑統(tǒng)一、迅速溝通”的效果。
通過全網(wǎng)信息監(jiān)控的技術(shù)手段,對(duì)前期所有的相關(guān)輿論進(jìn)行了收集和統(tǒng)計(jì),根據(jù)多年對(duì)危機(jī)公關(guān)領(lǐng)域的深入研究和實(shí)操總結(jié)的方法理論,我們認(rèn)為此次人事負(fù)面危機(jī)的層級(jí)屬于中等層級(jí),屬于惡意攻擊層面的關(guān)鍵詞搜索層級(jí),因而在危機(jī)應(yīng)對(duì)的基本策略上采用“快速攻擊”策略,以迅速成立危機(jī)小組及媒體溝通的動(dòng)作來(lái)應(yīng)對(duì)這種敏感的謠言和誤解,在面對(duì)媒體、公眾和員工的基本態(tài)度上,采用從事實(shí)真相出發(fā)、坦率誠(chéng)懇、第一時(shí)間做出反應(yīng)的態(tài)度與各方溝通,表現(xiàn)出積極坦誠(chéng)、勇于負(fù)責(zé)的正面企業(yè)形象。
在這個(gè)策略指導(dǎo)下,結(jié)合具體現(xiàn)實(shí)情況,快速擬定了面對(duì)媒體的統(tǒng)一說(shuō)辭、面對(duì)消費(fèi)者的基本口徑和面對(duì)內(nèi)部員工的溝通內(nèi)容,指定企業(yè)唯一新聞發(fā)言人進(jìn)行統(tǒng)一傳達(dá),整個(gè)步驟忙而不亂、井然有序地進(jìn)行,快速疏通了企業(yè)與社會(huì)各方的關(guān)系,這種暢通無(wú)阻的“零距離”溝通為后來(lái)企業(yè)形象的重塑鋪墊了良好基礎(chǔ)。
同時(shí),面對(duì)可能進(jìn)一步發(fā)生的潛在危機(jī),我們擬定了兩套針對(duì)不同狀況的危機(jī)應(yīng)對(duì)預(yù)案,分別是股票復(fù)盤后,股價(jià)下跌和正常的兩套操作預(yù)案,其最大不同是引入第三方權(quán)威評(píng)論的時(shí)間節(jié)點(diǎn)把握,因?yàn)檫@關(guān)系到輿論引導(dǎo)的方向節(jié)點(diǎn)問題,是金融公關(guān)范疇之平衡股價(jià)的殺手锏。
執(zhí)行這個(gè)步驟的關(guān)鍵是公關(guān)公司的知識(shí)底蘊(yùn),比如對(duì)危機(jī)的層級(jí)把握能力、對(duì)危機(jī)的策略制定能力、對(duì)公眾心理的人性洞察能力以及文字表達(dá)上的公關(guān)措辭能力等,這是最考驗(yàn)公關(guān)公司專業(yè)度的環(huán)節(jié),沒有深厚的研究和實(shí)操底蘊(yùn),很難在這個(gè)“四兩撥千斤”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上找到最佳解決辦法。
第三網(wǎng)——防護(hù)網(wǎng),目的是清理惡意報(bào)導(dǎo),進(jìn)行正面引導(dǎo)和品牌重塑
防護(hù)網(wǎng)就是安全網(wǎng),安全網(wǎng)的打造要從去除負(fù)面信息開始,直到正面信息的絕對(duì)放大。防護(hù)網(wǎng)的打造步驟有三:一是修正不實(shí)的惡意報(bào)道,當(dāng)然,這個(gè)動(dòng)作是在有確鑿實(shí)證基礎(chǔ)上執(zhí)行的。二是通過技術(shù)手段,減少信息外部鏈接,迅速下沉不利企業(yè)的惡意猜測(cè),達(dá)到減少曝光次數(shù),消費(fèi)者少看到的目的。因?yàn)檫@種惡意猜測(cè)純粹是沒有事實(shí)依據(jù)的負(fù)面猜想,對(duì)企業(yè)傷害極大且沒有人會(huì)為之負(fù)責(zé),因而只能采用“惹不起躲得起”的方式,保護(hù)企業(yè)的合理利益。三是通過文字技巧進(jìn)行負(fù)面稀釋,比如發(fā)布大量加上問號(hào)的相同標(biāo)題文章,做出正面引導(dǎo)、負(fù)面混淆、引入競(jìng)品、轉(zhuǎn)移視線等方式進(jìn)行內(nèi)容稀釋,降低負(fù)面程度,讓消費(fèi)者有“看到了也不覺得太嚴(yán)重”的感覺。
為徹底消除媒體前期的惡意揣測(cè)對(duì)企業(yè)的傷害,我們?cè)谀玫狡髽I(yè)新任董事長(zhǎng)背景和其制定的明確優(yōu)勢(shì)發(fā)展策略之后,迅速與原來(lái)進(jìn)行過質(zhì)疑報(bào)道的媒體溝通,希望他們修正之前的不實(shí)報(bào)道,給企業(yè)更多的耐心和機(jī)會(huì),并為企業(yè)進(jìn)入良好發(fā)展軌道做出努力,幫助把企業(yè)目前的良好現(xiàn)狀展示給公眾,增強(qiáng)各方對(duì)企業(yè)的信心。在具體操作上,對(duì)于不實(shí)報(bào)道采用改稿、沉帖、稀釋方式處理,在正面形象樹立上采用行業(yè)專家證言、第三方評(píng)論、專訪等形式執(zhí)行落實(shí),很好地修復(fù)并重塑了企業(yè)品牌。
清理惡意報(bào)道只是基礎(chǔ),修復(fù)和建立企業(yè)正面形象,“轉(zhuǎn)危為機(jī)”才是能力。我們?cè)趯?shí)操中發(fā)現(xiàn),不是所有的危機(jī)都是壞事,優(yōu)秀處理辦法可以成功地讓“危險(xiǎn)”轉(zhuǎn)化成“機(jī)會(huì)”,甚至有可能讓企業(yè)在一次大規(guī)模免費(fèi)傳播中增加美譽(yù)度,當(dāng)然,這取決于危機(jī)處理的收尾技巧。比如在本次的“企業(yè)人事危機(jī)”中,由于新任董事長(zhǎng)的背景顯赫,我們通過發(fā)布會(huì)正面答疑、新任董事長(zhǎng)發(fā)表個(gè)人聲明、專訪等動(dòng)作,并結(jié)合行業(yè)發(fā)展機(jī)遇、經(jīng)營(yíng)層穩(wěn)定、股價(jià)表現(xiàn)正常等多個(gè)角度的持續(xù)報(bào)道,完全扭轉(zhuǎn)之前媒體對(duì)企業(yè)的不良印象,并趁機(jī)為企業(yè)的正面形象豎起大旗。
危機(jī)公關(guān)實(shí)操心得及啟示
啟示一:不同規(guī)模企業(yè)要進(jìn)行不同層次的危機(jī)防范。
如果我們把所有的企業(yè)歸為兩類——大型上市企業(yè)和發(fā)展中的中小型企業(yè),那么對(duì)于大型企業(yè),建議引入危機(jī)防范“雙保險(xiǎn)裝置”,即“全網(wǎng)信息監(jiān)控”和“危機(jī)公關(guān)預(yù)案”的雙層防護(hù)堤,可以通過專業(yè)公關(guān)公司協(xié)助的方式來(lái)進(jìn)行;對(duì)于中小型企業(yè),建議“采用重點(diǎn)關(guān)鍵詞自我監(jiān)測(cè)”方式,為企業(yè)安裝一個(gè)基礎(chǔ)的安全防火墻,營(yíng)造一個(gè)相對(duì)安全的市場(chǎng)環(huán)境,為企業(yè)的快速發(fā)展保駕護(hù)航,特別是危機(jī)高發(fā)的食品、電子、汽車和日用化工品行業(yè)企業(yè)。
啟示二:完美處理危機(jī)公關(guān)需要三大平臺(tái)聯(lián)袂作戰(zhàn)。
在處理大型企業(yè)的危機(jī)公關(guān)上,我們認(rèn)為在三個(gè)專業(yè)平臺(tái)基礎(chǔ)上運(yùn)作,可以從根本上保證執(zhí)行效果。這三個(gè)平臺(tái)依次為:知識(shí)經(jīng)驗(yàn)平臺(tái)、資源積累平臺(tái)、技術(shù)支持平臺(tái),其中,唯有科學(xué)系統(tǒng)的理論與實(shí)踐相結(jié)合的知識(shí),才能承載得起制定正確策略的任務(wù);而資源積累平臺(tái)則要求具備強(qiáng)大的媒體關(guān)系網(wǎng),以達(dá)到精準(zhǔn)把握、徹底執(zhí)行的高效率;技術(shù)支持平臺(tái)則由強(qiáng)大的輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和危機(jī)處理技術(shù)系統(tǒng)組成,只有持續(xù)創(chuàng)新的領(lǐng)先技術(shù)才能無(wú)堅(jiān)不摧、笑傲江湖。
面對(duì)鱷魚般的突發(fā)危機(jī),您真的準(zhǔn)備好了嗎?!但愿這枚“三網(wǎng)交叉運(yùn)作”的企業(yè)“危機(jī)救心丸”能給您深刻的啟示。(本文作者來(lái)自北京時(shí)空視點(diǎn)傳播顧問有限公司)
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