• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效關(guān)系分析
    ——以巨潮民營(yíng)樣本為例

    2011-12-11 12:41:16劉際陸汪軍軍
    關(guān)鍵詞:內(nèi)生性股權(quán)結(jié)構(gòu)股權(quán)

    劉際陸,汪軍軍

    (臺(tái)州學(xué)院 會(huì)計(jì)系,浙江 臺(tái)州 318000)

    上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效關(guān)系分析
    ——以巨潮民營(yíng)樣本為例

    劉際陸,汪軍軍

    (臺(tái)州學(xué)院 會(huì)計(jì)系,浙江 臺(tái)州 318000)

    以2007-2009年174家巨潮民營(yíng)樣本公司為研究對(duì)象,研究股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效之間的關(guān)系.研究發(fā)現(xiàn):民營(yíng)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)是內(nèi)生的,第一大股東持股比例對(duì)公司績(jī)效的影響不顯著,但公司績(jī)效反過來會(huì)顯著影響第一大股東持股比例.股權(quán)制衡度在OLS下與公司績(jī)效顯著正相關(guān),但考慮內(nèi)生后,相關(guān)性不顯著,反過來公司績(jī)效與股權(quán)制衡度顯著性正相關(guān).

    民營(yíng)上市公司;股權(quán)結(jié)構(gòu);公司績(jī)效;股權(quán)集中度;股權(quán)制衡

    近30年的市場(chǎng)化導(dǎo)向經(jīng)濟(jì)改革,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從無到有,從小到大,已發(fā)展成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要力量,成為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿?隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,大批民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入證券市場(chǎng),已成為證券市場(chǎng)的一個(gè)重要組成部分,在一定程度上代表了我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展.因此,專門研究民營(yíng)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司績(jī)效,比籠統(tǒng)研究所有上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司績(jī)效更具有"普遍意義".這不僅有助于調(diào)整與優(yōu)化民營(yíng)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu),完善公司治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)管理水平以及經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提高,也有助于我國(guó)股份制改造的深化以及證券市場(chǎng)與資本市場(chǎng)的不斷完善,從而制定出一套符合我國(guó)民營(yíng)上市公司發(fā)展的理論體系,還有助于促進(jìn)民營(yíng)上市公司在"國(guó)退民進(jìn)"中更好地參與國(guó)有企業(yè)并購,優(yōu)化資源配置,保證我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)改革的順利進(jìn)行.

    一、文獻(xiàn)回顧

    股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司績(jī)效的研究由Berle和Means (1932)首開先河,他們?cè)凇冬F(xiàn)代公司與私人財(cái)產(chǎn)》中研究了股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司績(jī)效之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)股權(quán)越分散,公司績(jī)效越差.股權(quán)結(jié)構(gòu)分散,單個(gè)股東沒有能力與激勵(lì)去監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者,事實(shí)上經(jīng)營(yíng)者成了公司的控制者,而他們有激勵(lì)為了私利違背公司價(jià)值最大化的目標(biāo),甚至不惜損害股東的利益.[1]圍繞這一命題,人們展開了深入的研究.Jensen和Meckling(1976)認(rèn)為管理層存在機(jī)會(huì)主義行為,公司的價(jià)值取決于公司內(nèi)部股東所占股份的比例.[2]但Demsetz(1983)證明了股權(quán)集中度與公司業(yè)績(jī)并不相關(guān).[3]Holderness和Sheehan(1988)通過對(duì)擁有絕對(duì)控股與股權(quán)分散的上市公司業(yè)績(jī)的比較發(fā)現(xiàn),兩類公司的Tobin's Q值并無顯著差異.[4]Stulz(1988)建立模型證明了公司績(jī)效隨內(nèi)部股東持股比例的增加有先升后降的關(guān)系.[5]McConnell和 Servaes (1990)研究發(fā)現(xiàn)公司績(jī)效是公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的函數(shù):當(dāng)內(nèi)部股東持股比例從0開始增加時(shí),Tobin's Q值開始上升,當(dāng)這一比例達(dá)到40%時(shí),Tobin's Q值最大,而后開始下降,表現(xiàn)為內(nèi)部股東持股比例與公司績(jī)效呈倒U形關(guān)系.[6]

    國(guó)內(nèi)也有大量學(xué)者研究了股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司績(jī)效的關(guān)系.許小年、王燕(1997)以股票市值面值比率、股權(quán)回報(bào)率和資產(chǎn)回報(bào)率為績(jī)效變量研究發(fā)現(xiàn),股權(quán)集中度與公司績(jī)效間有顯著的正相關(guān)關(guān)系.[7]孫永祥、黃祖輝(1999)以 Tobin's Q值和凈資產(chǎn)收益率為績(jī)效變量回歸發(fā)現(xiàn),股權(quán)集中度對(duì) Tobin's Q值的影響呈現(xiàn)倒U形.[8]陳曉等(2000)、徐曉東等(2003)也驗(yàn)證了股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績(jī)間具有相關(guān)關(guān)系.[9-10]但一些學(xué)者的研究綜述指出,國(guó)內(nèi)部分學(xué)者分別采用2SLS與3SLS研究發(fā)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)具有內(nèi)生性,其與公司績(jī)效無明顯的相關(guān)性.[11-14]

    綜上所述,國(guó)內(nèi)外關(guān)于股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司績(jī)效的研究并沒有形成一致的結(jié)論,但采用的研究方法基本都是外生性下的OLS分析與內(nèi)生性下的多階段最小二乘法分析.本文運(yùn)用OLS和2SLS對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司績(jī)效作回歸分析.

    二、理論分析與假設(shè)

    Demsetz和Villalonga(2001)認(rèn)為股權(quán)結(jié)構(gòu)是個(gè)內(nèi)生變量,由市場(chǎng)決定股權(quán)結(jié)構(gòu),股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效之間不存在顯著性關(guān)系.[15]陳信元、汪輝(2004)指出公司股權(quán)水平本身不是一個(gè)獨(dú)立存在的外生變量,而是受公司治理和政治、文化和法律等諸多微觀和宏觀因素共同作用的均衡結(jié)果.[16]我國(guó)民營(yíng)上市公司控股股東是民營(yíng)企業(yè)、自然人或職工持股會(huì),相對(duì)于國(guó)有上市公司來說產(chǎn)權(quán)主體比較清晰,公司利益與其自身利益緊密聯(lián)系,受政府直接干預(yù)的成分比較少,不存在政企不分的情況,且民營(yíng)上市公司控股股東不像國(guó)有上市公司的控股股東那樣存在自我監(jiān)督機(jī)制不健全的問題和嚴(yán)重的代理問題.同時(shí),民營(yíng)上市公司第一大控股股東持股比例較高,可能直接出任高層管理,股東與管理層的利益高度一致,控制權(quán)與所有權(quán)(現(xiàn)金流權(quán))分離程度較低.因此,控股股東在作出改變股權(quán)結(jié)構(gòu)的決策時(shí),必定會(huì)考慮自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,除非自己的預(yù)期利益能同時(shí)得到保證,否則股權(quán)結(jié)構(gòu)(集中度)不可能改變.筆者認(rèn)為民營(yíng)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的形成已經(jīng)包含對(duì)未來公司價(jià)值的考慮,股權(quán)結(jié)構(gòu)并不決定未來的公司績(jī)效.相反,對(duì)未來公司績(jī)效的預(yù)期決定了公司現(xiàn)有的股權(quán)結(jié)構(gòu).因此本文提出如下假設(shè):

    H1:第一大股東持股比例不影響公司績(jī)效,公司績(jī)效影響第一大股東持股比例.

    H2:股權(quán)制衡度不影響公司績(jī)效,公司績(jī)效影響股權(quán)制衡度.

    三、樣本指標(biāo)與研究設(shè)計(jì)

    1.樣本和數(shù)據(jù)

    本文以巨潮民營(yíng)180指數(shù)①巨潮民營(yíng)180指數(shù)是選取在滬、深交易所上市,實(shí)際控制人為非國(guó)有獨(dú)資、非國(guó)有控股及非外資控股的前180家A股公司編制而成,旨在反映滬、深兩市民營(yíng)上市公司的A股價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì).包含的上市公司為研究樣本,時(shí)間區(qū)間為2007-2009年,數(shù)據(jù)主要來自Resset數(shù)據(jù)庫,部分缺失的數(shù)據(jù)采集自金融界.由于樣本公司本身就是經(jīng)過指數(shù)編制標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格篩選過,具有較高規(guī)范性與可比性.但為了達(dá)到更好的研究效果,本文剔除了以下數(shù)據(jù):(1)行業(yè)特殊性的金融類公司;(2)被ST、*ST和 PT處理的公司; (3)發(fā)行B、H、N股的公司;(4)數(shù)據(jù)異?;驘o法獲取的公司.最終得到有效觀測(cè)數(shù)據(jù)495個(gè).本文采用的統(tǒng)計(jì)工具是SPSS 17.0.

    2.變量定義

    (1)公司績(jī)效變量.國(guó)內(nèi)外學(xué)者普遍使用賬面指標(biāo)(如ROA、ROE、EPS等)和市場(chǎng)指標(biāo)(如Tobin's Q)來衡量公司績(jī)效.如果股票市場(chǎng)是有效率的,則運(yùn)用Tobin's Q值來度量公司績(jī)效是最完美的.目前中國(guó)股市仍然是非有效的,股票價(jià)格的高度波動(dòng)和高換手率會(huì)導(dǎo)致Tobin's Q和市場(chǎng)回報(bào)等指標(biāo)存在潛在偏差.而民營(yíng)上市公司大股東出于私利很可能和莊家或機(jī)構(gòu)聯(lián)合操縱股價(jià),從而使股價(jià)偏高,這樣使用Tobin's Q和市場(chǎng)回報(bào)指標(biāo)會(huì)高估民營(yíng)上市公司績(jī)效.相比之下,以會(huì)計(jì)類指標(biāo)衡量公司績(jī)效更合理,因此本文采用凈資產(chǎn)收益率(ROE)來表示.

    (2)股權(quán)結(jié)構(gòu)變量.對(duì)于股權(quán)結(jié)構(gòu)的測(cè)量,一般有CR指數(shù)、H指數(shù)和Z指數(shù)3種.本文分別以第一大股東持股比例(CR1)作為股權(quán)集中度、第二到第五大股東持股比例與第一大股東持股比例之比(DR5)作為股權(quán)制衡度的代理變量,用來描述公司股權(quán)結(jié)構(gòu).

    (3)控制變量.本文以資產(chǎn)總額的自然對(duì)數(shù)(LN(A))、資產(chǎn)負(fù)債率(BSR)、主營(yíng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率(GROW)3個(gè)指標(biāo)作為控制變量.相關(guān)變量定義如表1所示.

    表1 相關(guān)變量定義

    3.構(gòu)建模型

    Julio和Chabela(2004)的研究表明,控制內(nèi)生性問題最好的方法是使用工具變量或者設(shè)定方程組模型.[17]為了檢驗(yàn)假設(shè)H1——第一大股東持股比例(CR1)不影響公司績(jī)效(ROE),公司績(jī)效(ROE)影響第一大股東持股比例(CR1),使用了以下聯(lián)立方程:

    為了檢驗(yàn)假設(shè)H2——股權(quán)制衡度(DR5)不影響公司績(jī)效(ROE),公司績(jī)效(ROE)影響股權(quán)制衡度(DR5),使用了以下聯(lián)立方程:

    四、實(shí)證分析

    1.描述性分析

    表2是樣本上市公司2007-2009年各指標(biāo)的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果.從中可以看出,民營(yíng)上市公司平均凈資產(chǎn)收益率為13.126%,主營(yíng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率均值達(dá)23.445%,說明民營(yíng)上市公司前景看好,總體上增速非常大.第一大股東持股比例極大值與極小值相差高達(dá)72.540%,說明有個(gè)別上市公司的股份非常集中地掌控在創(chuàng)始人手中;CR1均值為31.065%,也表明民營(yíng)上市公司處于股權(quán)相對(duì)集中的狀況.從前五大股東持股比例來看,民營(yíng)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)分布總體上差異很大,這似乎是暗示對(duì)民營(yíng)上市公司來說并沒有一個(gè)所謂的最優(yōu)的股權(quán)結(jié)構(gòu),股權(quán)結(jié)構(gòu)不過是公司各利益相關(guān)者博弈的結(jié)果,是內(nèi)生決定的.另外,還發(fā)現(xiàn)民營(yíng)上市公司DR5指標(biāo)值和CR1指標(biāo)值相差不大,表示上市公司股權(quán)制衡度較低.綜合來說,筆者認(rèn)為民營(yíng)上市公司股權(quán)相對(duì)集中,主要掌握在公司創(chuàng)始人手中,大股東和管理層高度重疊,股權(quán)制衡度不高.但從公司治理角度來看,大股東持股較多且與管理層重合,這解決了第一類代理問題——管理層和公司股東的利益沖突,而較低的股權(quán)制衡度則可能導(dǎo)致第二類代理問題——大股東和小股東的利益沖突.

    表2 描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果

    2.內(nèi)生性檢驗(yàn)

    考慮到內(nèi)生性問題,對(duì)CR1和DR5做關(guān)于內(nèi)生性的Hausman檢驗(yàn)①Hausman檢驗(yàn)兩步法:①將初步認(rèn)為是內(nèi)生的主解釋變量作為被解釋變量,將擬選的工具變量和其他外生解釋變量作為解釋變量進(jìn)行回歸,得到回歸殘差Resid;②將殘差Resid和所有的解釋變量放入主回歸方程進(jìn)行回歸,如果殘差項(xiàng)Resid的回歸系數(shù)顯著,則說明主解釋變量確實(shí)具有內(nèi)生性.,結(jié)果如表3所示.由表3可見,ROE與股權(quán)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化殘差之間存在顯著的相關(guān)性,證實(shí)了二者之間確實(shí)存在內(nèi)生性.

    表3 股權(quán)結(jié)構(gòu)內(nèi)生性檢驗(yàn)結(jié)果

    3.回歸分析

    表4是ROE與CR1之間回歸分析的結(jié)果.本文分別采用OLS和2SLS方法研究了CR1和ROE之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)不論是在OLS下,還是在考慮了內(nèi)生性的2SLS下,第一大股東持股比例對(duì)公司績(jī)效都沒有顯著影響,證實(shí)了假設(shè)一(H1)前半部分.這與孫永祥等(1999)[8]、徐曉東等(2003)[10]的意見不一致,筆者認(rèn)為這可能是由本文所選用的民營(yíng)上市公司樣本所致.反過來,不論是在OLS還是2SLS下,研究發(fā)現(xiàn)ROE與CR1之間顯著正相關(guān),說明公司績(jī)效一定程度上決定了第一大股東的持股比例,證實(shí)了假設(shè)一(H1)后半部分.至此假設(shè)一(H1)得到論證,即 CR1不影響 ROE,ROE影響CR1.這與 Loderer等 (1997)[18]、Demsetz等(2001)[15]的結(jié)論是一致的.他們認(rèn)為在考慮內(nèi)生性的情況下,公司績(jī)效會(huì)對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生顯著影響,反過來卻不成立.而李漢軍等(2006)[13]的實(shí)證研究結(jié)論是股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司績(jī)效有著促進(jìn)效應(yīng),同時(shí)公司績(jī)效對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)也有著反饋?zhàn)饔?

    表4 公司績(jī)效(ROE)與股權(quán)集中度(CR1)回歸分析結(jié)果

    另外從表4可以看出資產(chǎn)負(fù)債率BSR與CR1負(fù)相關(guān),也許可以理解為較高的資產(chǎn)負(fù)債率下公司財(cái)務(wù)杠桿較高,息稅后利潤(rùn)變動(dòng)程度更大,從而公司風(fēng)險(xiǎn)較高,第一大股東為分散風(fēng)險(xiǎn)而持有較少的股份.主營(yíng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率GROW在兩種方法下,都表現(xiàn)出對(duì)公司績(jī)效的顯著性正相關(guān),這非常容易理解,營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)一般都伴隨著利潤(rùn)的增長(zhǎng).

    表5是ROE與DR5之間回歸分析的結(jié)果.采用同樣的方法檢驗(yàn)方程(3)和方程(4)后發(fā)現(xiàn),在OLS下DR5對(duì)ROE具有顯著的促進(jìn)作用.但是考慮了內(nèi)生性后,正相關(guān)性效果并不顯著,這與上文的結(jié)論具有一致性,即考慮了股權(quán)結(jié)構(gòu)內(nèi)生性后,股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司績(jī)效的影響并不顯著.同時(shí),不管是否考慮內(nèi)生性,公司績(jī)效與股權(quán)制衡度顯著正相關(guān)(假設(shè)二得證).當(dāng)公司績(jī)效優(yōu)良時(shí)會(huì)吸引外部大股東的加入,從而提高了公司的股權(quán)制衡度.

    表5 公司績(jī)效(ROE)與股權(quán)制衡度(DR5)回歸分析結(jié)果

    五、結(jié) 語

    本文以2007-2009年巨潮民營(yíng)180指數(shù)包含的174家A股民營(yíng)上市公司為研究對(duì)象,考察了第一大股東持股比例、股權(quán)制衡度與公司績(jī)效之間的相互關(guān)系.研究發(fā)現(xiàn):民營(yíng)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)也具有內(nèi)生性;民營(yíng)上市公司股權(quán)集中度不影響公司績(jī)效,但反過來公司績(jī)效會(huì)影響股權(quán)集中度;股權(quán)制衡度在OLS下與公司績(jī)效顯著正相關(guān),但考慮內(nèi)生后,相關(guān)性不顯著;反過來公司績(jī)效與股權(quán)制衡度顯著正相關(guān).也就是說,民營(yíng)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)是現(xiàn)實(shí)條件下各個(gè)利益相關(guān)者博弈的結(jié)果.各利益相關(guān)者作出有關(guān)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的決策時(shí),從追求自身利益最大化的角度出發(fā),必然考慮了股權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng)帶來的成本.只有當(dāng)股權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng)帶來的收益超過成本時(shí),股權(quán)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)才可能發(fā)生.因此,不管股權(quán)結(jié)構(gòu)從集中走向分散,還是從分散回歸集中,都是市場(chǎng)參與者基于自身利益的理性選擇.換言之,市場(chǎng)上并不存在一個(gè)所謂的"最優(yōu)的股權(quán)結(jié)構(gòu)",股權(quán)結(jié)構(gòu)是內(nèi)生的.

    [1]BERLE A,MEANS G.The modern corporation and private property[M].New York:Macmillan,1932.

    [2]J ENSEN M,MECKLING W.Theoryof the firm:managerial behavior,agency costs and capital structure[J].Journal of Financial Economics,1976,3(4):305-360.

    [3]DEMSETZ H.The structure of ownership and the theory of the firm[J].Journal of Law and Economics,1983,26(2): 375-390.

    [4]HOLDERNESS C,SHEEHAN D.The role of majority shareholders in publicly held corporations:an explanatory analysis[J].Journal of Financial Economics,1988,20:317-346.

    [5]STULZ R.Managerial control of voting rights:financing policies and the market for corporate control[J].Journal of Financial Economics,1988,20:25-54.

    [6]MCCONNELL J,SERVAES H.Additional evidence on equity ownership and corporate value[J].Journal of Financial Economics,1990,27(2):595-612.

    [7]許小年,王 燕.中國(guó)上市公司的所有制結(jié)構(gòu)與公司治理[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,1997.

    [8]孫永祥,黃祖輝.上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與績(jī)效[J].經(jīng)濟(jì)研究,1999(12):23-30.

    [9]陳 曉,江 東.股權(quán)多元化、公司業(yè)績(jī)與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性[J].經(jīng)濟(jì)研究,2000(8):28-35.

    [10]徐曉東,陳小悅.第一大股東對(duì)公司治理、企業(yè)業(yè)績(jī)的影響分析[J].經(jīng)濟(jì)研究,2003(2):64-74.

    [11]杜 沔,顧 亮,劉振杰.股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效關(guān)系文獻(xiàn)綜述——以一個(gè)內(nèi)生的視角分析[J].汕頭大學(xué)學(xué)報(bào):人文社會(huì)科學(xué)版,2010(2):80-87.

    [12]宋 敏,張俊喜,李春濤.股權(quán)結(jié)構(gòu)的陷阱[J].南開管理評(píng)論,2004(1):9-23.

    [13]李漢軍,張俊喜.上市企業(yè)治理與績(jī)效間的內(nèi)生性程度[J].管理世界,2006(5):121-127.

    [14]曹廷求,楊秀麗,孫宇光.股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司績(jī)效的度量方法和內(nèi)生性[J].經(jīng)濟(jì)研究,2007(10):126-137.

    [15]DEMSETZ H,VILLALONGA B.Ownership structure and corporate performance[J].Journal of Corporate Finance,2001,7(3):209-233.

    [16]陳信元,汪 輝.股東制衡與公司價(jià)值:模型及經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究,2004(11):102-110.

    [17]JULIO P,CHABELA T.Why is ownership endogenous [J].Applied Economics Letters,2004,11(14):901-904.

    [18]LODERER C,MARTIN K.Executive stock ownership and performance tracking faint traces[J].Journal of Financial Economics,1997,45(2):223-255.

    Analysis on relationship between share-ownership structure and corporate performance-taking Juchao private sample as an example

    LIU Jilu,WANGJunjun
    (Accounting Dept.,Taizhou Univ.,Taizhou 318000,China)

    Selecting 174 private listed companies of the Juchao Index in Shanghai and Shenzhen Stock Exchange from 2007 to 2009 as the research samples,the paper analyzed the relationship between share-ownership structure and corporate performance.The results from the study yield unequivocal evidence for the endogeneity of share-ownership structure.The effect of the largest shareholder ratio on corporate performance is not significant,but it is significant on the contrary.The ratio of outside block-holders against inside shareholders has significant effect on corporate performance by OLS,but it hasn't significant effect if considering the endogeneity.Finally,corporate performance has significant effect on the ratio of outside block-holders against inside shareholders.

    private listed companies;share-ownership structure; corporate performance;share-ownership concentration;outside block-holders against inside shareholders

    1671-7041(2011)05-0024-04

    F275

    A*

    2011-06-08

    劉際陸(1979-),男,浙江溫州人,博士研究生,講師;E-mail:luyis99@126.com

    猜你喜歡
    內(nèi)生性股權(quán)結(jié)構(gòu)股權(quán)
    萬科股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理分析
    新形勢(shì)下私募股權(quán)投資發(fā)展趨勢(shì)及未來展望
    什么是股權(quán)轉(zhuǎn)讓,股權(quán)轉(zhuǎn)讓有哪些注意事項(xiàng)
    比較優(yōu)勢(shì)內(nèi)生結(jié)構(gòu)變動(dòng)與政策干預(yù)
    高管與職工薪酬差距對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響
    慈善捐贈(zèng)、企業(yè)績(jī)效與合理區(qū)間把控——基于內(nèi)生性視角的經(jīng)驗(yàn)分析
    股權(quán)結(jié)構(gòu)與信息透明度相關(guān)性的實(shí)證研究
    中國(guó)上市金融企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)績(jī)效分析
    定增相當(dāng)于股權(quán)眾籌
    七七八八系列之二 小步快跑搞定股權(quán)激勵(lì)
    老熟女久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品久久电影中文字幕 | 交换朋友夫妻互换小说| 天堂√8在线中文| 日韩免费av在线播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久久久免费视频了| 黄片播放在线免费| 国产男女内射视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一夜夜www| av有码第一页| 自线自在国产av| 韩国av一区二区三区四区| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲在线自拍视频| 黄片播放在线免费| 国产97色在线日韩免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 午夜免费观看网址| 一级a爱片免费观看的视频| 丝瓜视频免费看黄片| 水蜜桃什么品种好| 欧美大码av| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久国产精品麻豆| 国产精品免费一区二区三区在线 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 最近最新免费中文字幕在线| 久久精品国产清高在天天线| 久热这里只有精品99| 婷婷成人精品国产| 久久 成人 亚洲| 久久人妻av系列| 中文字幕色久视频| 又大又爽又粗| 性色av乱码一区二区三区2| 黄色视频不卡| 91精品三级在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本五十路高清| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品国产乱子伦一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 男女之事视频高清在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 啦啦啦免费观看视频1| 新久久久久国产一级毛片| 在线观看66精品国产| 九色亚洲精品在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 日本黄色日本黄色录像| 久久亚洲精品不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 91九色精品人成在线观看| 伦理电影免费视频| 久久久国产成人免费| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲男人天堂网一区| 成人av一区二区三区在线看| 岛国在线观看网站| 黄色毛片三级朝国网站| 黑人猛操日本美女一级片| 十八禁人妻一区二区| 女人久久www免费人成看片| 大型黄色视频在线免费观看| 在线观看66精品国产| 男人舔女人的私密视频| 丝袜在线中文字幕| 美女国产高潮福利片在线看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 99久久人妻综合| 高清视频免费观看一区二区| 一夜夜www| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 婷婷丁香在线五月| 亚洲 欧美一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 不卡一级毛片| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成人免费观看视频高清| 青草久久国产| 在线天堂中文资源库| 国产精品.久久久| 91国产中文字幕| 亚洲免费av在线视频| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品国产区一区二| 久久中文看片网| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲成国产人片在线观看| 国产99久久九九免费精品| 欧美成人午夜精品| 欧美午夜高清在线| 国产成人影院久久av| 成人影院久久| a级毛片黄视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产伦人伦偷精品视频| 99久久精品国产亚洲精品| netflix在线观看网站| 亚洲伊人色综图| 天堂动漫精品| 亚洲精品自拍成人| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99国产精品99久久久久| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品国产清高在天天线| 51午夜福利影视在线观看| av视频免费观看在线观看| 亚洲久久久国产精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久视频综合| 91老司机精品| 国产亚洲精品一区二区www | 精品国产美女av久久久久小说| 精品乱码久久久久久99久播| 大陆偷拍与自拍| 亚洲一码二码三码区别大吗| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产人伦9x9x在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 操出白浆在线播放| 不卡av一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线看a的网站| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品福利观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产免费现黄频在线看| 精品福利永久在线观看| 久久香蕉激情| 黄色a级毛片大全视频| 在线国产一区二区在线| 不卡av一区二区三区| 国产一区二区三区视频了| 亚洲成人免费av在线播放| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲人成77777在线视频| 国产av又大| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产亚洲av高清不卡| 午夜免费成人在线视频| 国产精品国产av在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 夫妻午夜视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产一卡二卡三卡精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美中文综合在线视频| 国产亚洲av高清不卡| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 交换朋友夫妻互换小说| 在线av久久热| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲中文av在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黄色怎么调成土黄色| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲专区字幕在线| 亚洲欧美激情在线| 两个人免费观看高清视频| 欧美日本中文国产一区发布| 男人的好看免费观看在线视频 | 免费不卡黄色视频| 香蕉久久夜色| 日本欧美视频一区| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久久国产欧美日韩av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 十分钟在线观看高清视频www| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一区福利在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久热在线av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品.久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日日爽夜夜爽网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美在线一区亚洲| www.精华液| 中文亚洲av片在线观看爽 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美大码av| 欧美日韩精品网址| 极品少妇高潮喷水抽搐| 女人久久www免费人成看片| 中文欧美无线码| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 美女国产高潮福利片在线看| 免费少妇av软件| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲免费av在线视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 自线自在国产av| 亚洲av电影在线进入| 免费不卡黄色视频| 99国产精品一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 狂野欧美激情性xxxx| 国产成人欧美| 亚洲人成电影观看| 欧美日韩av久久| 露出奶头的视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av线在线观看网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精华国产精华精| 脱女人内裤的视频| 国产免费av片在线观看野外av| 精品国产一区二区久久| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av熟女| 看黄色毛片网站| 亚洲视频免费观看视频| 人妻久久中文字幕网| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜精品在线福利| 麻豆成人av在线观看| 久久中文字幕一级| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品国产av在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 自线自在国产av| a在线观看视频网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲片人在线观看| 久久久久视频综合| 涩涩av久久男人的天堂| 国产麻豆69| 国产99白浆流出| 久久久久久久久久久久大奶| 无限看片的www在线观看| 在线免费观看的www视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产成人影院久久av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产午夜精品久久久久久| 国产片内射在线| 亚洲国产精品sss在线观看 | 成人18禁在线播放| 国产淫语在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 大型黄色视频在线免费观看| 成年人黄色毛片网站| 国产精品国产高清国产av | 欧美精品亚洲一区二区| а√天堂www在线а√下载 | 在线观看午夜福利视频| 亚洲色图av天堂| 欧美日韩乱码在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产成人福利小说| 九色国产91popny在线| eeuss影院久久| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产黄片美女视频| 亚洲av熟女| 国产午夜精品论理片| 亚洲熟妇熟女久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| www.色视频.com| 免费看日本二区| 日韩精品青青久久久久久| 一本一本综合久久| 欧美日韩黄片免| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费av不卡在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产精品国产高清国产av| 极品教师在线免费播放| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲熟妇熟女久久| 免费在线观看日本一区| 国产av不卡久久| 国产综合懂色| 久久精品国产清高在天天线| 国产在视频线在精品| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美3d第一页| 在线视频色国产色| 成人鲁丝片一二三区免费| 男人舔奶头视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲中文字幕日韩| 桃红色精品国产亚洲av| 99视频精品全部免费 在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久久午夜电影| 国内精品久久久久精免费| 国产精品,欧美在线| 日韩欧美在线二视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 禁无遮挡网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美中文综合在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 啦啦啦免费观看视频1| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 天天躁日日操中文字幕| 国产乱人伦免费视频| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人精品一区二区免费| 国产精品三级大全| 国产激情偷乱视频一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 日韩欧美在线乱码| 免费看美女性在线毛片视频| 搞女人的毛片| 性色av乱码一区二区三区2| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产伦一二天堂av在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 91九色精品人成在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av电影在线进入| 人人妻人人看人人澡| 色综合站精品国产| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一级毛片女人18水好多| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 丁香六月欧美| 舔av片在线| 午夜日韩欧美国产| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| www日本在线高清视频| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美日韩精品网址| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 欧美激情久久久久久爽电影| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 老司机福利观看| 91字幕亚洲| 热99re8久久精品国产| 97碰自拍视频| 国产97色在线日韩免费| 亚洲国产精品999在线| 亚洲精品456在线播放app | 国产乱人视频| e午夜精品久久久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 高清日韩中文字幕在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产一区二区在线av高清观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 九色成人免费人妻av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美日韩乱码在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品欧美国产一区二区三| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩精品青青久久久久久| 免费在线观看成人毛片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲天堂国产精品一区在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费看日本二区| 最新中文字幕久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲激情在线av| 最近最新中文字幕大全电影3| 五月玫瑰六月丁香| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲成av人片在线播放无| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜视频国产福利| 观看美女的网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 悠悠久久av| 99热6这里只有精品| 日韩欧美精品v在线| 精品久久久久久成人av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲自拍偷在线| 精品久久久久久成人av| 国产成年人精品一区二区| a级一级毛片免费在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品国产高清国产av| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲成人久久性| xxxwww97欧美| 国产高清激情床上av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 88av欧美| 国产一区二区三区视频了| 一本一本综合久久| 国产高潮美女av| 在线免费观看不下载黄p国产 | 老司机深夜福利视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 两个人的视频大全免费| 色视频www国产| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 男女那种视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 国产免费男女视频| a在线观看视频网站| 久久久久久九九精品二区国产| 色视频www国产| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲激情在线av| 国产精品电影一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av五月六月丁香网| 两个人视频免费观看高清| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久久久久久大av| 亚洲欧美激情综合另类| av在线蜜桃| 国产成人影院久久av| 亚洲精品在线美女| tocl精华| 12—13女人毛片做爰片一| 国产真实乱freesex| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人aa在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品久久久久久久末码| 麻豆成人av在线观看| 成年人黄色毛片网站| 在线天堂最新版资源| 久久性视频一级片| 免费在线观看影片大全网站| 成人av在线播放网站| 国内精品美女久久久久久| 久久精品91无色码中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 成人午夜高清在线视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产黄色小视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲性夜色夜夜综合| 少妇的逼水好多| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费观看精品视频网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一级毛片女人18水好多| 99在线人妻在线中文字幕| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产成年人精品一区二区| 亚洲人成网站高清观看| 五月玫瑰六月丁香| 欧美一级a爱片免费观看看| 深夜精品福利| 亚洲av成人精品一区久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| xxx96com| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 88av欧美| 国产成+人综合+亚洲专区| 高清毛片免费观看视频网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产精品久久久久久精品电影| 麻豆一二三区av精品| 欧美zozozo另类| 国产一区二区三区视频了| 国产成人欧美在线观看| 日韩欧美三级三区| 国产伦在线观看视频一区| a在线观看视频网站| 国产男靠女视频免费网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久久久久午夜电影| 白带黄色成豆腐渣| 欧美日韩福利视频一区二区| avwww免费| 免费在线观看日本一区| 69av精品久久久久久| av在线蜜桃| 91麻豆av在线| 有码 亚洲区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 女警被强在线播放| 黄色女人牲交| 9191精品国产免费久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费av不卡在线播放| 一级黄片播放器| 一进一出好大好爽视频| 国产亚洲精品一区二区www| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲乱码一区二区免费版| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲七黄色美女视频| 两个人的视频大全免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久国产精品麻豆| 小说图片视频综合网站| 美女高潮的动态| 天堂动漫精品| www日本在线高清视频| 亚洲人成电影免费在线| 99久久精品热视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 免费搜索国产男女视频| 男人舔奶头视频| 最新美女视频免费是黄的| 午夜亚洲福利在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品 欧美亚洲| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧美精品综合久久99| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲av二区三区四区| xxxwww97欧美| 十八禁网站免费在线| 亚洲色图av天堂| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲av美国av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一区二区三区高清视频在线| 久久久久性生活片| 老司机福利观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品 欧美亚洲| 波多野结衣高清作品| 少妇的丰满在线观看| 午夜a级毛片| 国产精品永久免费网站| 久久久久久久久大av| 757午夜福利合集在线观看| 在线观看午夜福利视频| 日本黄大片高清| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 制服人妻中文乱码| 有码 亚洲区| 亚洲最大成人中文| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲激情在线av| 亚洲中文日韩欧美视频| 男女视频在线观看网站免费| 欧美日韩黄片免| 国产97色在线日韩免费| 宅男免费午夜| 亚洲国产欧美网| 色播亚洲综合网| 午夜福利高清视频| 成人亚洲精品av一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| www日本在线高清视频|