• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職校應(yīng)用文寫作課程教學(xué)模式探新

    2011-10-27 07:55:00劉曼華
    職業(yè)教育研究 2011年5期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用文職校職場

    劉曼華

    (廣州市交通技師學(xué)院 廣東 廣州510540)

    職校應(yīng)用文寫作課程教學(xué)模式探新

    劉曼華

    (廣州市交通技師學(xué)院 廣東 廣州510540)

    職校應(yīng)用文寫作課程應(yīng)通過拓展課程內(nèi)涵,導(dǎo)入創(chuàng)業(yè)教育,創(chuàng)新教學(xué)模式,拓寬教學(xué)內(nèi)容,改革評價模式,采用行動導(dǎo)向教學(xué)法等方式,構(gòu)建新的應(yīng)用文寫作教學(xué)平臺。

    職校;應(yīng)用文寫作課程;創(chuàng)業(yè)教育;行動導(dǎo)向教學(xué)法

    當(dāng)今社會對個人的人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)品格、職業(yè)精神和溝通(書面表達、語言表達)協(xié)作能力等職業(yè)綜合素質(zhì)要求越來越高,一封別具一格的求職信,一次面試時的臨場應(yīng)用文書面自我介紹,無不是畢業(yè)生個人綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃艿捏w現(xiàn),所以應(yīng)用文寫作能力是學(xué)生通向職業(yè)生涯的成功基石之一。但目前應(yīng)用文寫作課程的教學(xué)效果并不理想,一方面,在職業(yè)院校尤其是技工院校學(xué)生應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)和表達能力薄弱的情形下,學(xué)生自身對此沒有明確的認(rèn)識,缺乏學(xué)習(xí)的熱情;另一方面,在大力推廣工學(xué)結(jié)合等先進職教理念的背景下,作為基礎(chǔ)課的應(yīng)用文寫作課程卻固守舊有的教學(xué)模式和教學(xué)方法,教學(xué)環(huán)境和教學(xué)場景離現(xiàn)實職場遙遠(yuǎn),且缺乏新意。因此,在應(yīng)用文寫作課程中運用行動導(dǎo)向教學(xué)法創(chuàng)新職校應(yīng)用文寫作課程教學(xué)模式,構(gòu)建應(yīng)用文寫作行動導(dǎo)向教學(xué)平臺,提高教學(xué)效果,強化職校學(xué)生應(yīng)用文寫作能力,無論是為提高和完善應(yīng)用文寫作課程教學(xué)本身,還是滿足現(xiàn)代職場對人才能力的要求都有現(xiàn)實而長遠(yuǎn)的積極意義。建設(shè)符合職教人才培養(yǎng)目標(biāo)要求、能為職校專業(yè)課程服務(wù)的應(yīng)用文寫作課程內(nèi)容體系,創(chuàng)新應(yīng)用文寫作課程教學(xué)模式、教學(xué)方法和評價模式,構(gòu)建適合學(xué)生基礎(chǔ)與學(xué)習(xí)習(xí)慣的應(yīng)用文寫作教學(xué)平臺,是需要認(rèn)真思考和解決的問題。

    創(chuàng)新應(yīng)用文寫作課程教學(xué)模式,構(gòu)建行動導(dǎo)向教學(xué)平臺

    教育部制定的《關(guān)于全面推進素質(zhì)教育,深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的意見》要求職校生應(yīng)該具有綜合職業(yè)能力,包括良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范、基本的科學(xué)文化素養(yǎng)、必要的文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能。黨的十六大報告也明確指出:要引導(dǎo)全社會轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,推行靈活多樣的就業(yè)形式,鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),完善就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)體系,提高勞動者就業(yè)技能。

    職業(yè)教育總體目標(biāo)要求體現(xiàn)出了職業(yè)教育的基礎(chǔ)性、理論性、全面性、發(fā)展性,因此承擔(dān)職校學(xué)生綜合能力培養(yǎng)重任的應(yīng)用文寫作課程必須從職教人才培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),從專業(yè)技能培養(yǎng)與素質(zhì)提高出發(fā),制定相應(yīng)的教學(xué)計劃、創(chuàng)新教學(xué)模式、設(shè)置課程體系、安排教學(xué)內(nèi)容、選用教學(xué)方法和手段。

    (一)創(chuàng)新教學(xué)模式,拓展教學(xué)內(nèi)容

    職業(yè)教育以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者為主旨,職校畢業(yè)生大都直接步入社會走向職場,所以就業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育就顯得尤為重要。同時,隨著社會生產(chǎn)向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變,勞動分工從單一型工種向復(fù)合型工種轉(zhuǎn)變,要求職校畢業(yè)生要有跨崗位能力的準(zhǔn)備。另外,在校學(xué)生學(xué)習(xí)時專業(yè)的定向性與未來職業(yè)(崗位)的不確定性的矛盾,使得拓寬知識基礎(chǔ),掌握多項技能,增強適應(yīng)能力成為必須。應(yīng)用文寫作課程應(yīng)當(dāng)根據(jù)時代的發(fā)展變化在這些方面承擔(dān)更多的重任,在注重培養(yǎng)學(xué)生寫作技能的同時融入創(chuàng)業(yè)意識與就業(yè)能力的培養(yǎng),使學(xué)生具有較強的適應(yīng)職業(yè)不斷變更和自謀職業(yè)的能力。因此我們既要明確應(yīng)用文寫作課程本身的發(fā)展趨勢,更要掌握現(xiàn)代職場實踐及其應(yīng)用文寫作的需求和發(fā)展趨勢,并應(yīng)以此作為確定應(yīng)用文寫作教學(xué)內(nèi)容的主要依據(jù)。在應(yīng)用文寫作課程的教學(xué)中,應(yīng)融合創(chuàng)業(yè)教育,引入現(xiàn)代職場模擬場景,使學(xué)生在創(chuàng)業(yè)和公司運營過程中選擇應(yīng)用文文種并解決相關(guān)問題,改變傳統(tǒng)單向的應(yīng)用文寫作教學(xué)模式,使學(xué)生真正成為課堂的主體、學(xué)習(xí)的主體。同時采用行動導(dǎo)向教學(xué)法,吐故納新處理好應(yīng)用文傳統(tǒng)內(nèi)容與現(xiàn)代職場內(nèi)容的關(guān)系,滲透現(xiàn)代職場應(yīng)用文寫作的觀點、概念和方法,為現(xiàn)代應(yīng)用文寫作教學(xué)適當(dāng)?shù)靥峁┈F(xiàn)代職場場景窗口和職場延伸發(fā)展的接口,以拓展課程內(nèi)涵和教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在獲取應(yīng)用文寫作能力的同時獲取現(xiàn)代職場知識的能力。另外通過創(chuàng)業(yè)教育成立模擬公司,模擬企業(yè)運營過程中系列活動的開展,使學(xué)生的聽、說、讀、寫語文素質(zhì)的綜合能力培養(yǎng)與職場所需的聽、說、讀、寫綜合能力得以結(jié)合,同時也使職校學(xué)生的職業(yè)核心能力得到專業(yè)訓(xùn)練,在這個基礎(chǔ)上應(yīng)用文寫作課程承擔(dān)對不同專業(yè)的學(xué)生進行有針對性的職業(yè)綜合能力的培養(yǎng)也就得到極大范圍的拓展。

    (二)創(chuàng)立模擬公司業(yè)務(wù)運營模塊的教學(xué)模式

    職業(yè)教育的特點是以專業(yè)所涉及的各項業(yè)務(wù)規(guī)格能力要求為根據(jù)組織課程并形成教學(xué)模塊,同時明確每個模塊的教學(xué)目標(biāo)。應(yīng)用文寫作課程融入創(chuàng)業(yè)教育,通過組建模擬公司及模擬業(yè)務(wù)運營過程系列活動展開教學(xué),應(yīng)相應(yīng)地采取模擬公司業(yè)務(wù)運營不同模塊的模塊式教學(xué)模式。我院將應(yīng)用文寫作課程分為公司組建模塊、公司形象設(shè)計模塊、公司運營交流模塊和創(chuàng)業(yè)活動總結(jié)模塊等四個模塊(見表1)。各個模塊各有特色,注重以活動帶動(活動即為模擬公司的運營活動)??梢愿鶕?jù)專業(yè)的不同,按模塊選擇教學(xué)文種,改變教學(xué)內(nèi)容并不斷更新和豐富教學(xué)模塊。建設(shè)模塊化的比較完整的應(yīng)用文寫作教學(xué)平臺需要不斷努力,做大量細(xì)致的工作。從我院的情況來看,根據(jù)模塊化要求編寫各項內(nèi)容(包括教材、教案、學(xué)案以及電子教案),改變了多年應(yīng)用文寫作教材理論內(nèi)容比較多、應(yīng)用性不強的局面。但根據(jù)各個專業(yè)的需求調(diào)整應(yīng)用文寫作教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容還是一個薄弱環(huán)節(jié),有待加強。

    實踐證明,將應(yīng)用文的教學(xué)放到組建模擬公司模擬現(xiàn)代企業(yè)運營的系列活動中展開,其教學(xué)效果是良好的,學(xué)生對應(yīng)用文寫作的興趣得到了極大的提高,活動之后對用到過的應(yīng)用文文種印象特別深刻。而且這種方式拓展了課程內(nèi)涵,增強了課程的實用性。這種以模擬公司業(yè)務(wù)運營的模塊式分類突破了傳統(tǒng)的按禮儀、行政等分類的應(yīng)用文課程體系,與之相關(guān)的內(nèi)容得到有機結(jié)合和相互滲透,加強了對學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng),弱化了種類繁多、枯燥乏味但卻復(fù)雜的應(yīng)用文寫作技巧的訓(xùn)練,強化了創(chuàng)業(yè)與公司業(yè)務(wù)運營中常遇到的各種應(yīng)用文基本思想方法和解決問題技巧的訓(xùn)練。經(jīng)典教學(xué)內(nèi)容的精選,新職場典故的引進,使教學(xué)內(nèi)容富有時代氣息,克服了教學(xué)內(nèi)容的局限性。

    (三)營造校園應(yīng)用文寫作文化氛圍

    要協(xié)調(diào)應(yīng)用文寫作文化教育與應(yīng)用文寫作教育之間的關(guān)系,應(yīng)在校園各級各類活動,如在實習(xí)、實訓(xùn),競賽、藝術(shù)節(jié)、社團、節(jié)慶等系列活動,甚至學(xué)生日常管理(包括班級管理)中強調(diào)應(yīng)用文行文規(guī)范并注重所提交應(yīng)用文的規(guī)范性。在這些活動中,學(xué)生是主體,這些活動也為學(xué)生提供了應(yīng)用文寫作的用武之地和展示平臺。要營造應(yīng)用文寫作文化氛圍,也可以鼓勵學(xué)生“走出去,引進來”,走出課堂走出校園,到實訓(xùn)場所、到企業(yè)現(xiàn)場體驗相關(guān)活動,讓學(xué)生領(lǐng)會應(yīng)用文寫作真正的涵義與價值,確定正確的應(yīng)用文寫作思維觀和應(yīng)用文寫作應(yīng)用觀,培養(yǎng)應(yīng)用文正確的思維習(xí)慣與創(chuàng)新精神,提高他們的綜合素質(zhì)。

    教學(xué)方法與手段改革

    (一)職校應(yīng)用文寫作課程教學(xué)方法改革

    在應(yīng)用文寫作課程教學(xué)方法和手段的改革上大力推行行動導(dǎo)向教學(xué)法。按照實施行動導(dǎo)向型教學(xué)法的要求,教師要為學(xué)生組織和編制好小組,建立以學(xué)生為中心的教學(xué)組織,讓學(xué)生以團隊的形式進行學(xué)習(xí)。依據(jù)融入創(chuàng)業(yè)教育的應(yīng)用文寫作課程教學(xué)模式,各模擬公司組建成立后即可成為學(xué)習(xí)團隊組織,在公司的模擬業(yè)務(wù)運營過程中學(xué)習(xí)應(yīng)用文的寫作,在學(xué)習(xí)的過程中充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生或團體協(xié)作自主收集、整理資料和信息進行工作(選擇應(yīng)用文文種、思考、寫作并解決問題)。在教與學(xué)的過程中培養(yǎng)學(xué)生個人和團隊之間的交往、溝通和協(xié)作等職業(yè)核心能力。學(xué)生既了解總體,又清楚每一具體環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)。教師從知識的傳授者成為咨詢者,指導(dǎo)者和主持人,教師只控制過程,不控制內(nèi)容,只控制主題,不控制答案。在具體的教學(xué)方法上,則靈活運用行動導(dǎo)向型教學(xué)方法,如“大腦風(fēng)暴”法、角色扮演法、案例分析法、模擬教學(xué)法、暢想落實法、展示法等。

    (二)現(xiàn)代教學(xué)手段與傳統(tǒng)教學(xué)手段相結(jié)合

    當(dāng)今多媒體教學(xué)手段因其強烈的獨特性、新穎性很快在教育界普及,使用多媒體輔助教學(xué),能增加教學(xué)內(nèi)容的直觀性、形象性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生獨立思考,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。

    在提倡多媒體教學(xué)手段的同時,不能忽視傳統(tǒng)板書的作用,因為與教學(xué)過程同步的板書可使學(xué)生領(lǐng)悟應(yīng)用文寫作教學(xué)過程教師的思維,教學(xué)重點突出。多媒體應(yīng)與板書相結(jié)合,多媒體有利于提高課堂教學(xué)效率,板書有利于教師用恰當(dāng)?shù)墓?jié)奏形象生動地展開教學(xué)重點。給學(xué)生提供一個職場仿真的學(xué)習(xí)場景、借助更多的現(xiàn)代多媒體素材,巧用多種教學(xué)手段,學(xué)生才不會感覺課堂枯燥、乏味。

    表1 應(yīng)用文寫作課程模塊劃分表

    評價模式的改革

    傳統(tǒng)教學(xué)“課程—教學(xué)—評價”中的教學(xué)與評價是分離的,只有將評價與教師教學(xué)過程、學(xué)生學(xué)習(xí)過程有機結(jié)合才能發(fā)揮評價的積極促進作用,才能使評價活動有利于教師的教和學(xué)生的學(xué)。

    當(dāng)今課程改革倡導(dǎo)促進學(xué)生發(fā)展的課程評價體系,重視對學(xué)生綜合素質(zhì)的考核與考查,強調(diào)評價指標(biāo)的多元性。真實性學(xué)生評價是在具體的工作情境中,考察和測驗參評人員運用知識和技能完成工作項目的能力水平,是基于工作過程的能力評價方法。該評價體系涉及多種評價活動,重視學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展過程,關(guān)注個體的優(yōu)點和獨特性,其優(yōu)點在于評價直接與學(xué)習(xí)的具體過程相關(guān)聯(lián),能夠直接考量具體學(xué)習(xí)行為,改變了傳統(tǒng)的一卷定成績的局面??己诵问揭察`活多樣,既有筆試,也有實訓(xùn)式考核;既有基礎(chǔ)知識考核,也有應(yīng)用能力考核;既有理論考核,也有實踐考核;既有單獨考核,也有團體合作考核。評價也不再是孤立的數(shù)字顯示,還可以是可向教育者和公眾展示的可觀測的學(xué)習(xí)成果,如活動展示。總之,該評價的目的著重于考核學(xué)生綜合運用所學(xué)知識解決實際問題的能力,考核的最終目的是實現(xiàn)職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。

    在建設(shè)應(yīng)用文寫作教學(xué)平臺過程中,對教師也提出了更高的要求,因此應(yīng)在傳統(tǒng)的教師評價的基礎(chǔ)上,增加對教師創(chuàng)新能力、課堂控制能力、活動駕馭能力的評價。

    [1]陳宇.技能振興:戰(zhàn)略與技術(shù)[M].北京:中國勞動社會保障出版社,2009:230-234,296-298.

    [2]趙志群.職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合一體化課程開發(fā)指南[M].北京:清華大學(xué)出版社,2009.

    [3]杜菁鋒.現(xiàn)代應(yīng)用寫作[M].廣州:華南理工大學(xué)出版社,2006.

    [4]陳才俊.現(xiàn)代公文寫作[M].廣州:華南理工大學(xué)出版社,2003.

    [5]郭耀邦.中等職業(yè)教育教學(xué)改革探析[J].教育與職業(yè),2001,(3):17-18.

    [6]李津主.標(biāo)準(zhǔn)文書寫作[M].海口:海南出版社,2006.

    (本文責(zé)任編輯:張維佳)

    貴州省中華職業(yè)教育社成立大會在貴陽市隆重舉行

    4月26日上午,貴州省中華職業(yè)教育社成立大會在貴陽隆重舉行,標(biāo)志著貴州省加快發(fā)展職業(yè)教育增添了一支新的重要力量。

    全國政協(xié)副主席、民建中央第一副主席、中華職業(yè)教育社理事長張榕明出席成立大會并作重要講話,省委書記栗戰(zhàn)書出席并講話,省委常委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長龍超云主持會議。

    受中央統(tǒng)戰(zhàn)部委托,中央統(tǒng)戰(zhàn)部一局副巡視員穆雪鋒向貴州省中華職業(yè)教育社成立表示祝賀。中華職教社總干事陳廣慶,省人大常委會副主任兼秘書長周忠良,副省長劉曉凱,省政協(xié)副主席劉鴻庥、孔令中、武鴻麟、班程農(nóng),遼寧、廣東、西藏、重慶等省(自治區(qū)、直轄市)中華職教社負(fù)責(zé)人出席成立大會。

    在成立大會前的選舉大會上,貴州省中華職業(yè)教育社第一次社員大會選舉產(chǎn)生了貴州省中華職業(yè)教育社第一屆社務(wù)委員會委員、主任、副主任。

    參加成立大會的還有:各民主黨派省委、省工商聯(lián)、省直有關(guān)部門、各人民團體、省直統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)相關(guān)部門、省直高校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部相關(guān)負(fù)責(zé)同志,省海外聯(lián)誼會、省知識分子聯(lián)誼會、宗教界代表人士,社員代表,省光彩事業(yè)促進會、貴陽市職教社、畢節(jié)地區(qū)職教社負(fù)責(zé)人,省內(nèi)部分企業(yè)家代表,省委統(tǒng)戰(zhàn)部班子成員和機關(guān)干部等。

    (中央政府門戶網(wǎng)站)

    G712

    A

    1672-5727(2011)05-0116-02

    劉曼華(1974—),女,廣州市交通技師學(xué)院講師,研究方向為語文教育。

    猜你喜歡
    應(yīng)用文職校職場
    職場Z世代為何這么跩
    應(yīng)用文寫作:語言簡練、得體、有效
    職場劇需要去除虛偽與虛榮
    時代郵刊(2020年8期)2020-06-22 08:13:54
    職場充電,停還是行?
    好日子(2019年4期)2019-05-11 08:48:32
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    我的職校我的夢
    高職應(yīng)用文教學(xué)方法初探
    新課程研究(2016年3期)2016-12-01 05:54:16
    關(guān)于高職《應(yīng)用文寫作》教學(xué)改革的思考
    職校數(shù)學(xué)翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)探索與實踐
    亞太教育(2015年18期)2015-02-28 20:54:40
    基于現(xiàn)代信息技術(shù)的“生本式”中職校社團活動之新探索
    人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久久网色| 新久久久久国产一级毛片| 激情 狠狠 欧美| 好男人视频免费观看在线| 久热久热在线精品观看| 国产成人freesex在线| 国产爱豆传媒在线观看| 有码 亚洲区| 欧美zozozo另类| 在线免费十八禁| 久久人人爽人人爽人人片va| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产欧美亚洲国产| 中文资源天堂在线| 成人综合一区亚洲| 国产在线男女| 日韩在线高清观看一区二区三区| h视频一区二区三区| 亚洲中文av在线| 在线播放无遮挡| 男人添女人高潮全过程视频| 高清在线视频一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩亚洲高清精品| 99热这里只有精品一区| 免费黄频网站在线观看国产| 丝瓜视频免费看黄片| 美女国产视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品国产三级普通话版| 久久精品国产自在天天线| 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩视频精品一区| 日本午夜av视频| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久成人免费电影| 各种免费的搞黄视频| 国产精品欧美亚洲77777| 一级二级三级毛片免费看| 免费观看性生交大片5| 性色avwww在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美精品亚洲一区二区| 免费少妇av软件| 大话2 男鬼变身卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产在线免费精品| 午夜视频国产福利| av一本久久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 在线观看三级黄色| 精品久久久久久久久av| 丰满少妇做爰视频| 国产乱来视频区| 日韩一区二区三区影片| videos熟女内射| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲真实伦在线观看| 一级片'在线观看视频| 性色avwww在线观看| 97热精品久久久久久| 性色av一级| 久热这里只有精品99| 永久网站在线| 精品人妻视频免费看| 久久久久久伊人网av| 日本av手机在线免费观看| 欧美性感艳星| 在线观看三级黄色| 91久久精品国产一区二区三区| 中国国产av一级| 最后的刺客免费高清国语| 成年av动漫网址| 成年av动漫网址| 丝袜喷水一区| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久久久久大av| 91久久精品国产一区二区成人| 性色av一级| 国产成人一区二区在线| 久久国产精品大桥未久av | 高清视频免费观看一区二区| 99视频精品全部免费 在线| 插逼视频在线观看| 黄片wwwwww| av一本久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲国产精品国产精品| 国产伦理片在线播放av一区| 大话2 男鬼变身卡| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产亚洲最大av| 久久韩国三级中文字幕| 老司机影院成人| 久久久久精品性色| 性色av一级| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 熟妇人妻不卡中文字幕| av国产久精品久网站免费入址| 高清午夜精品一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人精品一,二区| av专区在线播放| 亚洲国产精品999| 久久这里有精品视频免费| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美区成人在线视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美日韩在线观看h| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人国产av品久久久| 国产精品三级大全| 97精品久久久久久久久久精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日本vs欧美在线观看视频 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一级毛片我不卡| 国产色婷婷99| 亚洲欧美日韩无卡精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产淫语在线视频| 深夜a级毛片| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 街头女战士在线观看网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 日日啪夜夜爽| freevideosex欧美| 成人特级av手机在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 深夜a级毛片| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产男人的电影天堂91| 一区二区三区免费毛片| 韩国av在线不卡| 久久婷婷青草| 黄色一级大片看看| 三级经典国产精品| 只有这里有精品99| 日韩三级伦理在线观看| 插阴视频在线观看视频| 国产精品99久久久久久久久| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲精品国产av蜜桃| 最近中文字幕2019免费版| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 99热这里只有精品一区| 国产永久视频网站| av国产久精品久网站免费入址| 青春草视频在线免费观看| av播播在线观看一区| 国产成人a∨麻豆精品| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一本一本综合久久| 亚洲最大成人中文| 国产男女内射视频| 九九爱精品视频在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 2018国产大陆天天弄谢| 国产久久久一区二区三区| 日本黄大片高清| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美高清性xxxxhd video| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线观看免费高清a一片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产极品天堂在线| 免费观看的影片在线观看| 97超碰精品成人国产| 又大又黄又爽视频免费| 麻豆成人午夜福利视频| 久久鲁丝午夜福利片| 成人国产av品久久久| 99久久综合免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 色视频在线一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 视频中文字幕在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美日韩视频精品一区| 热99国产精品久久久久久7| 久久久久久久久久成人| 少妇的逼好多水| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 男人舔奶头视频| 国产精品久久久久久av不卡| 中文资源天堂在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 特大巨黑吊av在线直播| 男女啪啪激烈高潮av片| 大片免费播放器 马上看| 男女无遮挡免费网站观看| 国产一区二区在线观看日韩| 韩国av在线不卡| 欧美区成人在线视频| 18禁在线播放成人免费| 日韩一区二区视频免费看| 最新中文字幕久久久久| 少妇 在线观看| 久久国产精品大桥未久av | 热re99久久精品国产66热6| 精品熟女少妇av免费看| 91精品国产国语对白视频| 欧美97在线视频| 久久国产乱子免费精品| 热99国产精品久久久久久7| 免费看光身美女| 2018国产大陆天天弄谢| 丰满少妇做爰视频| 午夜视频国产福利| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 黄色配什么色好看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 简卡轻食公司| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲av综合色区一区| 免费观看在线日韩| 嫩草影院新地址| 欧美97在线视频| 日韩精品有码人妻一区| 热re99久久精品国产66热6| av在线蜜桃| 国精品久久久久久国模美| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 777米奇影视久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产免费一级a男人的天堂| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品视频女| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品女同一区二区软件| 久久久精品免费免费高清| 精品久久久久久电影网| 香蕉精品网在线| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲av免费高清在线观看| 黄色一级大片看看| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜免费观看性视频| 美女国产视频在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品成人在线| 精品久久久精品久久久| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产乱来视频区| 国产久久久一区二区三区| 三级经典国产精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 天天躁日日操中文字幕| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费av不卡在线播放| 日本黄大片高清| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久久网色| 国产在线男女| 亚洲精品视频女| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 成年av动漫网址| 亚洲色图av天堂| 久久久久久久久大av| 性色avwww在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av.在线天堂| 一区二区三区四区激情视频| 国产伦在线观看视频一区| 一边亲一边摸免费视频| 联通29元200g的流量卡| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 哪个播放器可以免费观看大片| 一级黄片播放器| 三级国产精品欧美在线观看| 一本久久精品| 亚洲成人av在线免费| 国产综合精华液| 午夜免费观看性视频| xxx大片免费视频| 韩国高清视频一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 高清视频免费观看一区二区| 男人舔奶头视频| 天天躁日日操中文字幕| 久热这里只有精品99| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品色激情综合| 婷婷色av中文字幕| 久久人妻熟女aⅴ| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 免费大片黄手机在线观看| 亚洲内射少妇av| 亚洲不卡免费看| 在线观看av片永久免费下载| 六月丁香七月| 人妻一区二区av| 亚洲av福利一区| 午夜精品国产一区二区电影| 国产永久视频网站| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产日韩一区二区| 国产男女内射视频| 国产久久久一区二区三区| 日本与韩国留学比较| 国内精品宾馆在线| 国产成人一区二区在线| 中国三级夫妇交换| 亚洲精品成人av观看孕妇| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产高潮美女av| 国产综合精华液| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 天堂中文最新版在线下载| 免费大片18禁| 国产伦在线观看视频一区| 在线观看国产h片| 99久久精品一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 久久久精品免费免费高清| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲国产日韩一区二区| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久鲁丝午夜福利片| 18禁在线播放成人免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 性色avwww在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美另类一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 深夜a级毛片| 国产成人aa在线观看| 欧美区成人在线视频| 嫩草影院新地址| 国产精品国产av在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品久久久精品久久久| 少妇精品久久久久久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品第二区| 全区人妻精品视频| 国产黄片视频在线免费观看| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美日韩在线观看h| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品.久久久| 伦理电影大哥的女人| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲美女搞黄在线观看| 一区二区三区精品91| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美人与善性xxx| 男女国产视频网站| 免费少妇av软件| 最黄视频免费看| av女优亚洲男人天堂| 伊人久久精品亚洲午夜| www.色视频.com| 久久精品夜色国产| 内地一区二区视频在线| 国产av码专区亚洲av| 欧美精品国产亚洲| 日韩一区二区三区影片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 26uuu在线亚洲综合色| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产男女内射视频| 人人妻人人看人人澡| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美日本视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产在线免费精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 在线天堂最新版资源| 亚洲四区av| 大话2 男鬼变身卡| 久久人人爽人人片av| 街头女战士在线观看网站| 如何舔出高潮| 亚洲av.av天堂| 国产日韩欧美在线精品| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久久久久精品精品| 久久国产精品大桥未久av | 日韩视频在线欧美| 久久ye,这里只有精品| 高清视频免费观看一区二区| av卡一久久| 国产精品久久久久久久电影| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美日韩在线观看h| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久久久伊人网av| 国产成人a区在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲无线观看免费| av卡一久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 最近的中文字幕免费完整| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久久人妻| www.色视频.com| 国产免费又黄又爽又色| 精品一区在线观看国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产最新在线播放| 久久久久久九九精品二区国产| 三级国产精品片| 国产一区二区在线观看日韩| tube8黄色片| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久久久久久成人| 久久午夜福利片| 精品熟女少妇av免费看| 久久久久性生活片| 黄片无遮挡物在线观看| a 毛片基地| 伊人久久国产一区二区| 免费看光身美女| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 大码成人一级视频| 亚洲精品一区蜜桃| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲人与动物交配视频| 美女主播在线视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 九色成人免费人妻av| 午夜视频国产福利| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 熟女电影av网| 久久人人爽人人片av| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人精品一,二区| 激情 狠狠 欧美| 亚洲中文av在线| 大香蕉97超碰在线| 久久久午夜欧美精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 最近中文字幕高清免费大全6| 99精国产麻豆久久婷婷| 97精品久久久久久久久久精品| 婷婷色综合大香蕉| av黄色大香蕉| 97在线视频观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产美女午夜福利| 婷婷色综合大香蕉| 免费少妇av软件| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费观看a级毛片全部| 国产大屁股一区二区在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产黄片美女视频| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品成人在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美另类一区| 三级经典国产精品| 熟女人妻精品中文字幕| 99热国产这里只有精品6| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美一区二区亚洲| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 99热国产这里只有精品6| 成人综合一区亚洲| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲国产日韩一区二区| 一本一本综合久久| 免费观看a级毛片全部| 国产一区有黄有色的免费视频| 中国国产av一级| 成人亚洲欧美一区二区av| 51国产日韩欧美| 国产一区二区在线观看日韩| 美女中出高潮动态图| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线看a的网站| 成年免费大片在线观看| 亚洲av男天堂| 亚洲国产精品999| 一区二区三区乱码不卡18| freevideosex欧美| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 色综合色国产| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲真实伦在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看 | 波野结衣二区三区在线| 免费黄色在线免费观看| 亚洲怡红院男人天堂| 久久这里有精品视频免费| 91精品国产国语对白视频| 久久热精品热| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产亚洲最大av| av天堂中文字幕网| 国产乱来视频区| 中国三级夫妇交换| 亚洲在久久综合| 在线 av 中文字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| 秋霞伦理黄片| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 婷婷色av中文字幕| 一边亲一边摸免费视频| 网址你懂的国产日韩在线| 97精品久久久久久久久久精品| 久久99热这里只有精品18| 蜜桃在线观看..| 最近手机中文字幕大全| 久久国产乱子免费精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜福利在线在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产av国产精品国产| 在线观看av片永久免费下载| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久综合国产亚洲精品| 高清黄色对白视频在线免费看 | av天堂中文字幕网| 色视频www国产| 国产男人的电影天堂91| 女性生殖器流出的白浆| 少妇熟女欧美另类| 亚州av有码| 不卡视频在线观看欧美| av女优亚洲男人天堂| 亚洲欧美精品专区久久| 中文字幕免费在线视频6| 97在线视频观看| 色5月婷婷丁香| 制服丝袜香蕉在线| 丝袜脚勾引网站| av播播在线观看一区| 亚洲精品一区蜜桃| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩成人伦理影院| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 只有这里有精品99| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲内射少妇av| 亚洲最大成人中文| 国产亚洲精品久久久com| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费看日本二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av视频免费观看在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 天堂中文最新版在线下载| 少妇熟女欧美另类| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 有码 亚洲区| 欧美人与善性xxx| 天天躁日日操中文字幕| 男女免费视频国产| 国产视频内射| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久毛片免费看一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 在线天堂最新版资源| 97精品久久久久久久久久精品| 黄片wwwwww| tube8黄色片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 看免费成人av毛片|