“十一五”期間,施工企業(yè)緊緊圍繞工程建設行業(yè)的發(fā)展特點、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和核心業(yè)務,堅持“政府引導、市場推進、企業(yè)主導”和“做有效益的信息化”的原則,有計劃、有步驟地開展企業(yè)信息化建設。通過狠抓應用,強調效果,積極開發(fā)具有自主知識產權的應用軟件系統,信息化建設取得了新進展和突破,為“十二五”信息化建設奠定了較好的發(fā)展基礎。
大力推進國民經濟和社會信息化,是關系我國現代化建設全局的戰(zhàn)略舉措。黨的十六大提出,要“堅持以信息化帶動工業(yè)化,以工業(yè)化促進信息化”。十七大進一步提出“要大力推進信息化與工業(yè)的融合”。2011年初發(fā)布的《我國國民經濟和社會十二五規(guī)劃綱要》,又進一步強調在我國“推動信息化和工業(yè)化的深度融合,推進經濟社會各領域信息化”。從“帶動”到“促進”;從“融合”到“深度融合”,充分表明信息化的戰(zhàn)略地位和重要作用受到空前的重視。實踐也充分證明,大力實施信息化,是提升企業(yè)核心競爭力,實現企業(yè)管理現代化,推動行業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的重要手段。
“十一五”期間,施工企業(yè)緊緊圍繞工程建設行業(yè)的發(fā)展特點、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和核心業(yè)務,堅持“政府引導、市場推進、企業(yè)主導”和“做有效益的信息化”的原則,有計劃、有步驟地開展企業(yè)信息化建設。通過狠抓應用,強調效果,積極開發(fā)具有自主知識產權的應用軟件系統,信息化建設取得了新進展和突破,為“十二五”信息化建設奠定了較好的發(fā)展基礎。
“十一五”期間,我國工程建設行業(yè)進行了較大規(guī)模的管理標準化建設、信息化基礎設施建設和應用信息系統建設,取得了較大成績。
政府行業(yè)主管部門的各級組織,不僅以多種方式進行宣傳教育,同時還出臺了一系列信息化建設規(guī)劃、指導意見和有關政策,推動了施工企業(yè)信息化建設。
進入工程建設領域的信息系統集成商、軟件開發(fā)商,不僅有國際知名企業(yè),國內的企業(yè)也越來越多,而且立志專注于施工企業(yè)信息化建設的信息系統集成商、軟件開發(fā)商也越來越多。企業(yè)管理信息化咨詢、監(jiān)理業(yè)務正在成長,系統集成和應用軟件開發(fā)能力、質量和管理水平也在不斷提升,競爭機制正在激烈的市場競爭中逐步確立。
大多數企業(yè)尤其是企業(yè)高層領導,逐步認識到,企業(yè)一定要做有效益的信息化,一定要堅持這個發(fā)展方向;企業(yè)管理標準化是企業(yè)信息化的基礎;在信息化建設過程中,企業(yè)高層領導的參與程度、組織措施和執(zhí)行力,是企業(yè)信息化成功的關鍵。
一些信息化建設取得較好成效的企業(yè),已經建立了較完善的信息化建設管理體系,制訂了比較科學的企業(yè)信息化建設發(fā)展規(guī)劃。
企業(yè)信息化建設、信息采集、管理和應用制度正在成為企業(yè)管理和制度建設的重要內容之一。
覆蓋企業(yè)各級組織和大多數工程項目部的網絡系統基本形成,計算機應用基本普及,為企業(yè)信息采集、傳播和應用奠定了基礎。
內網訪問控制管理系統、信息安全審計系統、存儲與備份系統以及漏洞掃描工具等,尤其在防病毒、安全認證和入侵檢測等方面取得了明顯成效,部分企業(yè)已建成或正在從物理安全、運行安全、信息安全和制度四個方面全面籌劃、建設企業(yè)信息安全體系,為企業(yè)信息化持續(xù)安全和穩(wěn)定應用提供保證。
企業(yè)信息化標準規(guī)范是企業(yè)信息化建設的重要智力支持和技術保障,是企業(yè)信息化建設最基礎性的工作。“十一五”期間,企業(yè)在基礎信息分類編碼、數據庫建設、應用系統建設(包括信息系統方案策劃、實施、上線、應用、維護、升級等)和系統評測等標準和技術規(guī)范方面,展開了初步的研究、探索和應用,在解除企業(yè)“信息孤島”,增強數據資源共享和系統集成方面,取得了一定的成績。
應用信息系統主要包括:工具類軟件系統、辦公類信息系統、建設工程項目管理信息系統和經營業(yè)務管理信息系統。
(1)形成了一批成熟的單項軟件產品。如施工圖設計(CAD),4D輔助施工,工程項目投標報價,施工組織設計管理,工程進度計劃管理、GPS輔助工程測量計算,土建工程量自動計算,鋼筋量統計計算,鋼筋放樣,施工現場視頻監(jiān)控,建設工程項目質量安全監(jiān)管,采購管理,現場物資管理(進出場物資管理),物流管理,工程資料管理,門禁系統,IC卡,施工日志管理,施工安全設施設計,混凝土攪拌計算機自動控制,大體積混凝土溫度控制和監(jiān)測,大型工程項目施工偏差測量控制,深基坑支護設計,混凝土工程非破損檢測,巖土工程勘察設計,建筑光照與節(jié)能,智能物業(yè),施工船舶、機具設備管理,施工交底管理以及施工文檔資料管理、檔案管理等。這類軟件工具極大的改進了其工作領域的工作手段,提高了工作效率,如施工圖設計(CAD)和工程項目投標報價,徹底地改變了施工圖設計和工程項目投標報價的工作方式、工作手段甚至可以說是革命性的變革。
(2)正在形成的具有重要應用價值的單項軟件產品。主要是虛擬施工和設計施工管理集成應用系統等。這些工具軟件的成熟,將會給施工企業(yè)在施工技術進步和組織管理上的提升帶來更加美好的前景。
辦公自動化、企業(yè)門戶網站、電子郵件、視頻會議、即時通訊等辦公軟件系統基本普及和全面應用。門戶網站已成為企業(yè)展示形象、宣傳企業(yè)品牌和文化,提升企業(yè)軟實力的重要窗口;即時通訊提高了企業(yè)內部的溝通效率,大大地降低了溝通成本,已成為企業(yè)辦公溝通的重要平臺;視屏會議系統突破了時空限制,實現了溝通、協調指揮零距離,降低了會議成本,節(jié)省了會議時間;辦公自動化規(guī)范了辦公程序,極大的改進了傳統辦公模式,提高了綜合協同辦公效率和辦公質量。
建設工程項目管理是施工企業(yè)管理的核心業(yè)務。長期以來,企業(yè)各級管理者和從事于施工企業(yè)管理信息化建設的信息系統集成商和軟件廠商,進行了不懈的探索和實踐,主要內容有,企業(yè)級工程項目管理信息化;項目級工程項目管理信息化;投資方的工程項目管理信息化;多項目協同管理信息化以及EPC項目管理信息化等。
取得的主要成果是,大多數企業(yè)深刻地認識到,工程項目資源配置的標準化和管理的標準化,是工程項目管理的重要基礎。如果沒有這個基礎,企業(yè)不適合組織開發(fā)工程項目管理信息系統,尤其是工程項目管理中涉及經濟問題的管理業(yè)務。
企業(yè)通過建設和應用市場經營管理、工程項目管理、財務管理、戰(zhàn)略全面預算管理、資金管理、人力資源管理、合同管理、采購管理、物資管理、風險管理和機械設備管理等經營管理系統,增強了企業(yè)的經營能力、控制能力、抗風險能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
(1)財務管理。先進企業(yè)統一了不同區(qū)域、不同業(yè)務板塊的財務管理制度,統一了會計基礎數據和編碼,規(guī)范了業(yè)務,統一規(guī)范了會計核算體系,固化了財務管理流程,實現了財務信息集中管理,少數企業(yè)已經將報銷業(yè)務與財務管理系統集成應用,增加了企業(yè)的財務管控和集約化經營管理能力。
(2)資金管理。越來越多的企業(yè)深刻的認識到資金管理的重要性,大力推行通過網絡系統與商業(yè)銀行合作,建立了企業(yè)資金結算中心,創(chuàng)建了“適度集中、分級管理、有償使用、總部調劑”的資金使用模式,資金的收入得到全面掌握,資金的支出得到有效控制,并可實時監(jiān)控到下屬單位的資金和債權債務狀況,有效地降低了企業(yè)資金風險。
(3)采購管理。一些集約化管理程度高,集中管理比較到位的企業(yè),率先建立了采購平臺,實現了采購集中管理和跨地域的陽光采購,有效控制了分散采購成本過高的問題。
(4)合同管理。部分企業(yè)建立了合同業(yè)務草擬、審核、跟蹤、監(jiān)控和考核管理平臺,規(guī)范了合同管理程序和行為,充分整合和發(fā)揮了各專業(yè)之長,有效地提高了合同管理的工作能力、效率和質量,從整體上改善了合同管理效果,提高了防范合同法律風險和糾紛的能力。
(5)人力資源管理。通過人力資源系統建設和應用,為企業(yè)制定人力資源規(guī)劃,掌握人力資源動態(tài)和成本,以及人力資源的結構構成與分布,整合和協調人力資源的配置,提供了有效平臺。
(6)審計管理。通過審計管理系統,改變了傳統的以人工查看會計報表、憑證、賬薄以及人工調查制度執(zhí)行情況等審計工作方式,提高了工作效率和質量。
(7)戰(zhàn)略全面預算管理。充分運用預算編制、預算執(zhí)行、預算分析、預算調控、預算考評等管理方法,建立了經營預算、財務預算、資本預算和籌資預算的戰(zhàn)略導向的全面預算管理體系,在落實企業(yè)戰(zhàn)略目標,完善企業(yè)管理機制,明確企業(yè)各部門的工作目標,協調各部門的工作,控制各部門的經濟活動以及考評各部門的業(yè)績等方面取得了很好的成效。
(8)市場經營管理。市場經營是企業(yè)的兩項基本職能(市場經營和創(chuàng)新)之一。一些先進企業(yè),初步建立了市場策劃、市場調研與開發(fā)、市場經營計劃、市場經營組織管理,市場分析與定位、客戶關系、市場信息管理,銷售團隊、銷售渠道、市場經營績效管理等功能的市場經營管理信息系統。
(9)風險管理。在充分學習借鑒西方先進企業(yè)內部控制經驗與成果的同時,結合我國高速發(fā)展與變革的經濟形勢,以及企業(yè)自身的管理傳統與管理特點,部分上市公司初步建立了企業(yè)內控和風險管理系統,基本滿足企業(yè)有效配置資源,保障資產安全的需要,能夠較好地控制和應對來自資金、信息、資源、市場等方面的風險,保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
(10)知識管理。針對施工企業(yè)信息系統和數據模型,重點研究了知識獲取、知識轉化、知識共享和知識價值度量,建立了知識發(fā)現、挖掘、評價、學習和應用的知識管理模型,初步實現了將企業(yè)各種數據轉化為知識,以及將個人知識變?yōu)槠髽I(yè)知識等功能。
“十一五”期間,施工企業(yè)在信息化方面取得了很大的成績,但是,與市場競爭需求相比,還有較大的差距。
(1)“十一五”期間,住房和城鄉(xiāng)建設部頒發(fā)了《施工總承包企業(yè)特級資質標準》,這對施工企業(yè)信息化建設,起到了極大地推動作用。但是,由于各方面的原因,我國施工行業(yè)缺乏科學的企業(yè)信息化水平評價標準(至今,施工企業(yè)特級資質信息化考評表一直未作為住房和城鄉(xiāng)建設部正式文件發(fā)布)。導致施工企業(yè)在“十一五”期間的信息化建設,走上了一條從“慎重選擇”到“被動應對”的道路,將一場好端端的“素質教育”變成了“應試教育”,將企業(yè)信息化這道“作文題”做成了“數學題”。尤其是,部分特級資質的施工企業(yè),花費了大量的人力、資金和“心血”“定制”開發(fā)的應用信息系統,除了應對特級資質考評外,應用價值不大!
(2)有些企業(yè)領導在認識上還存在不少誤區(qū),或認為信息系統可以一次建成;或認為企業(yè)信息化就是手工工作的電子化;或認為信息化是萬能的,可以解決企業(yè)的所有問題;或認為信息化建設是信息部門、技術部門的事,甚至有的認為信息化建設是有錢企業(yè)的事。由于企業(yè)領導對信息化建設認識不足,重視不夠或者重視的方式不對,導致企業(yè)信息化建設失敗。
(1)企業(yè)對信息化建設資金投入不足,投資結構不合理。重視技術忽視企業(yè)管理,重視建設輕視系統規(guī)劃,重視硬件輕視系統建設,重視建設輕視建設咨詢,重視建設輕視應用維護等問題,還在一定范圍內存在,導致企業(yè)信息化建設啟動難、建設過程難、系統上線難、推廣應用難、支持服務難、優(yōu)化升級難。
(2)全國施工企業(yè)信息化專職人員平均不足企業(yè)管理人員的0.1%,有些企業(yè)甚至沒有信息化專職人員,項目部懂應用信息技術的人員短缺,既懂信息技術又懂管理的復合型人才更是難覓,崗位設置和職責難以落實,職能難以充分發(fā)揮,管理業(yè)務流程難以完整執(zhí)行。
當前,施工企業(yè)傳統的、憑經驗、粗放式的管理習慣,仍然存在。還有一部分企業(yè),治理結構不科學,戰(zhàn)略定位不清晰,管理模式不成體系,企業(yè)管理功能定位不準,管理流程沒有標準,管理制度得不到執(zhí)行。
信息系統作為企業(yè)管理模式及其管理業(yè)務流程的載體,應用信息系統只有與企業(yè)管理有機結合,才能充分發(fā)揮作用。如果企業(yè)管理規(guī)范化、標準化程度低,在系統科學的管理模式尚未形成的情況下進行信息化建設,必然導致所固化的管理信息系統是毫無章法的。這樣的信息化建設,就好比一些毫無交通知識或不遵守交通規(guī)則的司機,開著車走上了有嚴格交通規(guī)則的高速公路。更可怕的是,那些“受傷司機”,總認為造成他“受傷”的是“路不好”或“車不好”,而不是自己“不好”。
至今,大多數施工企業(yè)主要還是以職能部門的業(yè)務管理需求為主進行信息化建設,其結果,職能部門的業(yè)務信息化解決了,甚至提高了其工作效率和職能管理水平。但是,支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心業(yè)務流程,或者跨越部門、跨業(yè)務領域和專業(yè)板塊的業(yè)務無人問津,導致完整的業(yè)務流程被部門、業(yè)務領域和專業(yè)板塊所肢解,信息無法實現橫向流動和縱向傳遞,系統的集成度和協同工作能力差。
代表施工企業(yè)管理水平和能力的工程項目管理,是企業(yè)的核心管理業(yè)務,歷來是企業(yè)管理者研究和實踐的重點。但是,自從改革開放和實行承包管理模式以來,很少有企業(yè)從企業(yè)法人的層面,或者在保證企業(yè)利益的基礎上調動項目經理積極性的層面,全面系統地梳理、總結和提煉項目管理模式,形成系統科學的項目管理體系。由于公司對項目管控體系、項目管理的內容、要素、流程和制度沒有標準,項目管理各級組織的責、權、利不明確,項目成本核算體系不清晰、不規(guī)范。因此,盡管我國在工程項目管理信息化建設方面,進行了長期的探索,但是,上述這些根本性的問題沒有得到解決,項目管理信息化推進緩慢,推進難度大,覆蓋率低,成功率低。
在支持企業(yè)發(fā)展的核心業(yè)務方面,施工企業(yè)進行了研究和信息系統開發(fā),并取得一定的成效。但在資金管控、成本管理、全面預算管理、合同管理、人力資源管理、質量安全管理、風險管理、市場經營管理、采購管理以及工程項目管理等核心業(yè)務信息化建設方面,深度不夠,高度不夠,業(yè)務的標準化程度不高,財務業(yè)務一體化程度不高,風險管控能力不強,生產要素協調配置能力不強,決策支持能力不強,信息積累和再利用能力不強。
中小型施工企業(yè)幾乎沒有專門的信息化機構,沒有專職的信息化人員,管理模式大多采用分散式管理模式和承包制,企業(yè)對信息的綜合利用率不高。企業(yè)少有的信息化建設項目,也只是停留在部門級和模擬手工作業(yè)來提高本部門工作效率的水平上。
打破原有的管理框架,將新的管理模式利用信息化的手段引入到企業(yè)全面管理中去,達到企業(yè)資源的最大整合和集中利用,從部門級信息化上升到企業(yè)級信息化,是中小型企業(yè)信息化建設的必由之路,走完這段路尚需時日。由此可見,中小施工企業(yè)信息化建設的最大難點,不是新系統的引進,而是如何應用信息技術實現管理觀念和管理模式的創(chuàng)新。