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    強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性

    2011-08-15 00:50:50李贊紅
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2011年20期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)法內(nèi)部監(jiān)督會(huì)計(jì)工作

    □文/李贊紅

    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們?cè)絹碓角宄卣J(rèn)識(shí)到監(jiān)督在經(jīng)濟(jì)管理中的重要地位??梢哉f,監(jiān)督是管理的有機(jī)組成部分,沒有完善的監(jiān)督就沒有科學(xué)的管理。新《會(huì)計(jì)法》將會(huì)計(jì)監(jiān)督作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容加以規(guī)范,充分體現(xiàn)了會(huì)計(jì)監(jiān)督在整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作中的重要性。

    一、會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)涵

    會(huì)計(jì)監(jiān)督是指依照我國(guó)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章,對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行控制,并且利用正確的會(huì)計(jì)信息對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合的協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督和督促,以達(dá)到提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的目的。作為會(huì)計(jì)監(jiān)督,它有狹義和廣義之分。狹義的會(huì)計(jì)監(jiān)督是指會(huì)計(jì)人員根據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),利用會(huì)計(jì)反映所提供的信息,對(duì)會(huì)計(jì)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的全面的監(jiān)督和控制,使其達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的功能,它是會(huì)計(jì)的基本職能之一,是單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的一部分;而廣義的會(huì)計(jì)監(jiān)督既包括內(nèi)部監(jiān)督(狹義會(huì)計(jì)監(jiān)督及內(nèi)部審計(jì))又包括外部監(jiān)督(社會(huì)審計(jì)監(jiān)督、政府部門監(jiān)督)。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和外部會(huì)計(jì)監(jiān)督一起構(gòu)成我國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。根據(jù)新修訂的《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系各個(gè)層面的職責(zé)規(guī)定、運(yùn)作要求等方面進(jìn)行分析??梢哉f,單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督具有自律性,它是我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的基礎(chǔ);社會(huì)審計(jì)監(jiān)督具有鑒證性,它是我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的重要補(bǔ)充規(guī)定;政府部門監(jiān)督具有權(quán)威性,它是我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的主導(dǎo)。

    二、企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性

    (一)會(huì)計(jì)監(jiān)督是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求。在現(xiàn)代企業(yè)中,由于企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離使得與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其結(jié)果息息相關(guān)的企業(yè)所有者、債權(quán)人、管理者以及政府等方面的利益存在一定矛盾與沖突。為了使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠正常、有序地進(jìn)行,這些不同的利益集團(tuán)只能依靠法律、法規(guī)和制度約束下的會(huì)計(jì)信息來協(xié)調(diào)關(guān)系,依靠規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作來表述經(jīng)濟(jì)活動(dòng),根據(jù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果來評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。這樣,會(huì)計(jì)監(jiān)督就成為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求。

    (二)有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)的需要。會(huì)計(jì)監(jiān)督利用會(huì)計(jì)核算所提供的資金、成本、利潤(rùn)等價(jià)值指標(biāo),對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面的控制與指導(dǎo)調(diào)節(jié),以此促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,從而實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)。

    (三)保護(hù)企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)安全和完整的需要。會(huì)計(jì)監(jiān)督職能通過對(duì)資產(chǎn)的控制,嚴(yán)格限制無關(guān)人員對(duì)資產(chǎn)的接觸,防止貪污、盜竊現(xiàn)象的發(fā)生;通過定期的財(cái)產(chǎn)清查,確定各項(xiàng)資產(chǎn)的實(shí)存數(shù)和賬面數(shù),查明賬實(shí)不符的原因和責(zé)任,從而加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的保護(hù),保證資產(chǎn)的安全、完整。

    (四)保證企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法性的需要。會(huì)計(jì)工作是一切財(cái)務(wù)收支的“關(guān)口”,一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)只有通過會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督程序后,才能得以認(rèn)可和實(shí)現(xiàn),并在會(huì)計(jì)上進(jìn)行真實(shí)、完整的反映。會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮,便是真正起到“把關(guān)守口”的作用,財(cái)務(wù)收支中的任何違法違紀(jì)問題都會(huì)得到有效的制止和糾正,從而保證企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性。

    (五)防止會(huì)計(jì)信息失真的需要。近年來,會(huì)計(jì)信息失真的問題越來越嚴(yán)重,2008年審計(jì)署組織力量對(duì)1,290家國(guó)有控股企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債損益情況進(jìn)行審計(jì),發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表嚴(yán)重失真的企業(yè)占68%,各類違紀(jì)問題金額達(dá)1,000多億元,上市公司中也出現(xiàn)了嚴(yán)重的會(huì)計(jì)造假事件。會(huì)計(jì)信息失真已嚴(yán)重影響到我國(guó)正常的經(jīng)濟(jì)秩序和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督是防止會(huì)計(jì)信息失真的有效途徑。

    三、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的途徑

    (一)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的正常運(yùn)作來說,法律環(huán)境至關(guān)重要。我國(guó)新《會(huì)計(jì)法》已頒布,相應(yīng)應(yīng)盡快出臺(tái)《會(huì)計(jì)法》實(shí)施細(xì)則,提高《會(huì)計(jì)法》的可操作性;同時(shí),還應(yīng)該強(qiáng)化一些相關(guān)配套法律及相關(guān)法規(guī)的實(shí)施,如進(jìn)一步完善以《會(huì)計(jì)法》為中心的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)體系,對(duì)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《證券法》等法律、法規(guī)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修改完善,切實(shí)有效地執(zhí)行《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《新企業(yè)審計(jì)準(zhǔn)則》,加大法律法規(guī)的處罰、賠償和執(zhí)行力度,加快會(huì)計(jì)法律體系的建設(shè)步伐,使會(huì)計(jì)監(jiān)督真正做到有法可依。

    (二)貫徹《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本要求。在有法可依的前提下,只有在實(shí)際工作中把法律法規(guī)貫徹到實(shí)際工作中才能起到正的作用?!稌?huì)計(jì)法》作為會(huì)計(jì)工作的核心法律,具有主導(dǎo)全局的作用。因此,要把貫徹《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)法律法規(guī)作為會(huì)計(jì)工作的重中之重,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督一定要有會(huì)計(jì)監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度來作保障,會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督二者是相互聯(lián)系、相輔相成的。眾所周知,缺失有效的監(jiān)督和控制,就保證不了會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。所以,對(duì)于企業(yè)來說,一定要重視加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部控制的重要性、緊迫性,盡可能地建立、健全會(huì)計(jì)監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度,明確每一崗位的職責(zé)權(quán)限和每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)辦理的程序,充分發(fā)揮機(jī)制及制度規(guī)范行為、防范舞弊、控制風(fēng)險(xiǎn)、糾正差錯(cuò)的效果,切實(shí)保證會(huì)計(jì)工作規(guī)范有序地進(jìn)行。

    (三)建立完善的內(nèi)部控制制度和考核體系。新的《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定各單位應(yīng)當(dāng)建立健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。針對(duì)我國(guó)部分企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督不力,其關(guān)鍵問題還在于這些企業(yè)沒有意識(shí)到內(nèi)部監(jiān)督的重要性,存在著很多對(duì)內(nèi)部監(jiān)督的誤解,最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督能力弱化,進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。因此,企業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的程度,建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。具體而言:經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約;重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序必須明確;對(duì)于財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限以及組織程序必須明確;對(duì)于會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序必須明確??偟膩碚f,內(nèi)部控制制度能否有效實(shí)施,關(guān)鍵在于不相容職務(wù)是否做到相互分離。只有不相容職務(wù)真正做到相互分離,才能使一個(gè)人或一個(gè)部門的工作受到檢查和監(jiān)督,才能使內(nèi)部監(jiān)督制度真正落到實(shí)處。

    (四)加強(qiáng)外部監(jiān)督,強(qiáng)化政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督職能。對(duì)于企業(yè)而言,加強(qiáng)外部監(jiān)督,主要是指加強(qiáng)政府和社會(huì)的監(jiān)督職能。加強(qiáng)政府監(jiān)督主要是指加強(qiáng)審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等對(duì)企業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督;而加強(qiáng)社會(huì)審計(jì)監(jiān)督主要是指加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)監(jiān)督。在目前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,大力發(fā)展會(huì)計(jì)師事務(wù)所是轉(zhuǎn)變政府職能,建立宏觀調(diào)控體系的重要舉措。加強(qiáng)外部監(jiān)督至關(guān)重要,只有保持外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督配套協(xié)調(diào)一致,才能給會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,為確保會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效性奠定科學(xué)的基礎(chǔ)。

    (五)保護(hù)檢舉人權(quán)利,獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)單位違法行為的檢舉。新《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定任何單位和個(gè)人對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為,有權(quán)檢舉。收到檢舉的部門有權(quán)處理的,應(yīng)當(dāng)依法按照職責(zé)分工及時(shí)處理;無權(quán)處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有權(quán)處理的部門處理。收到檢舉的部門、負(fù)責(zé)處理的部門應(yīng)當(dāng)為檢舉人保密,不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人。在現(xiàn)實(shí)生活中,人們往往不敢去檢舉違法行為,害怕失去工作或者受到打擊報(bào)復(fù)等。有關(guān)部門也沒有積極鼓勵(lì)群眾去揭發(fā)不法行為,大多數(shù)人都是怕為自己找麻煩,所以改善會(huì)計(jì)監(jiān)督所在的社會(huì)環(huán)境,鼓勵(lì)群眾去揭發(fā)不法行為也是當(dāng)務(wù)之急。

    (六)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

    1、營(yíng)造良好道德氛圍。誠(chéng)實(shí)守信是當(dāng)代社會(huì)的價(jià)值取向,作為會(huì)計(jì)人員更應(yīng)重視以誠(chéng)信為中心的倫理道德建設(shè)。同時(shí),要重視輿論的作用,大力表彰會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)誠(chéng)信的企業(yè)單位和個(gè)人,公開曝光會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的單位和個(gè)人,逐步培育誠(chéng)實(shí)守信的良好道德環(huán)境和社會(huì)氛圍。

    2、強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育。作為企業(yè)會(huì)計(jì)人員,一定要提高思想覺悟,樹立國(guó)家利益高于一切的思想,一絲不茍地按會(huì)計(jì)法律法規(guī)辦事,將公眾利益作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高準(zhǔn)則,樹立會(huì)計(jì)人員威嚴(yán)和神圣的形象,將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范貫穿到會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范之中。

    3、建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。該評(píng)價(jià)體系應(yīng)包括自我評(píng)價(jià)、部門評(píng)價(jià)、監(jiān)督部門評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)四部分,每一部分確定一定的分值系數(shù)。評(píng)價(jià)應(yīng)納入企業(yè)單位制度之中,定期進(jìn)行。同時(shí),在評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上要建立會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德評(píng)價(jià)檔案,以此作為該會(huì)計(jì)從業(yè)人員是否繼續(xù)從事這一職業(yè)的重要依據(jù)。

    [1]劉麗梅.論會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因及對(duì)策[D].東北師范大學(xué),2006.

    [2]貢文莊.會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的成因及對(duì)策[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2007.9.

    [3]管紅.對(duì)強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考[J].遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2008.4.

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