• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    《財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作》課程教學(xué)改革初探

    2011-08-15 00:47:01
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用文財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)

    任 莉

    (黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院,哈爾濱150060)

    《財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作》課程教學(xué)改革初探

    任 莉

    (黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院,哈爾濱150060)

    在新的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和新的教育形勢(shì)下,財(cái)經(jīng)應(yīng)用寫(xiě)作面臨新的選擇。財(cái)經(jīng)寫(xiě)作教學(xué)要發(fā)展、要提高,就要認(rèn)真審視財(cái)經(jīng)寫(xiě)作教學(xué)現(xiàn)狀,認(rèn)清存在問(wèn)題,力圖改革。隨著高職院校教學(xué)改革和課程改革的深入,以工作任務(wù)為中心,意在將理論和實(shí)踐更為緊密結(jié)合的基于工作任務(wù)的項(xiàng)目課程改革,將對(duì)高職高專(zhuān)財(cái)經(jīng)應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)起到積極的推進(jìn)作用。

    財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作;工作過(guò)程導(dǎo)向;課程改革

    一、財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)中的問(wèn)題

    高職院校的財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)雖然把《財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作》的教學(xué)內(nèi)容列入課程教學(xué)計(jì)劃之中,但大多數(shù)院校在教學(xué)中對(duì)《財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作》教學(xué)似乎并不看重。這使《財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作》教學(xué)處于可有可無(wú)、可教可不教的邊緣化狀態(tài),甚至在有的高職院校《財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作》教學(xué)成了其教學(xué)的盲點(diǎn)。

    從寫(xiě)作的實(shí)質(zhì)上說(shuō)《財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作》的格式只是一種形式,不能單獨(dú)存在,是為所要表達(dá)的內(nèi)容服務(wù)的。在學(xué)生的頭腦中首先有了欲表達(dá)的內(nèi)容,又掌握了必要的寫(xiě)作技巧,寫(xiě)作才能成立。如何利用現(xiàn)有的條件,變抽象的理論學(xué)習(xí)為具體的實(shí)際操作,以彌補(bǔ)學(xué)生生活閱歷和寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)的不足,則是我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)訓(xùn)與研究中迫切需要解決的問(wèn)題。

    通過(guò)長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程中存在著一些問(wèn)題和矛盾,阻礙了教學(xué)目的的實(shí)現(xiàn),也影響了教學(xué)效果。

    (一)過(guò)度強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練,基礎(chǔ)能力培養(yǎng)重視不夠

    高職高專(zhuān)院校是側(cè)重于培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性人才的院校。在以就業(yè)為導(dǎo)向、以市場(chǎng)對(duì)人才的需求為目標(biāo)的辦學(xué)理念的指導(dǎo)下,雖然《財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作》的實(shí)用性很強(qiáng),但是由于《財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作》教學(xué)并不屬于專(zhuān)業(yè)課教學(xué),卻很難得到重視。從課程地位和教學(xué)時(shí)數(shù)的安排來(lái)看,有的院校將其設(shè)置為授課老師自行安排的“考查”課,而非學(xué)校統(tǒng)一安排的“考試”課,教學(xué)時(shí)數(shù)也從一周五學(xué)時(shí)下降到一周兩個(gè)學(xué)時(shí),這在無(wú)形中給教師、學(xué)生一種印象:《財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作》即使作為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程,也只是處于從屬或附加的地位,致使教學(xué)雙方對(duì)該課程都不夠重視,這也將使高職院校學(xué)生基本能力的培養(yǎng)被弱化。

    (二)缺乏符合高職的教材,現(xiàn)行的財(cái)經(jīng)應(yīng)用文教材脫離學(xué)生實(shí)際

    財(cái)經(jīng)應(yīng)用文的實(shí)用性很強(qiáng),寫(xiě)作水平的高低,不光取決于文字技巧的水平,主要取決于文中所提出的方法、對(duì)策水平的高低。從課程序列的安排上來(lái)看,財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作往往安排在低年級(jí)講授,學(xué)生缺乏專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),沒(méi)有工作實(shí)踐,任課教師又無(wú)法系統(tǒng)傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí),只能填鴨式地教學(xué);學(xué)生因?yàn)闆](méi)有相應(yīng)的思想理論和政策知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的儲(chǔ)備,只能紙上談兵。

    現(xiàn)在通用的財(cái)經(jīng)應(yīng)用寫(xiě)作教材內(nèi)容的設(shè)置大體由概念、特點(diǎn)(性質(zhì))、作用、分類(lèi)、寫(xiě)作要求(注意問(wèn)題)、寫(xiě)作思路和表現(xiàn)形式(格式)幾部分組成,后面再附上幾篇例文,教學(xué)方法也大致按照這種脈絡(luò)來(lái)進(jìn)行,先講基本理論知識(shí),再簡(jiǎn)單分析例文的結(jié)構(gòu)特點(diǎn);或者先分析例文,再去印證基本理論知識(shí),這樣的體例的優(yōu)點(diǎn)是脈絡(luò)清晰,結(jié)構(gòu)明了,便于自學(xué),條理性強(qiáng);缺點(diǎn)是千文一面,沒(méi)有充分體現(xiàn)每一種文體的寫(xiě)作特點(diǎn)。學(xué)生即使背熟了每種文體的定義、性質(zhì)、特點(diǎn)、分類(lèi),在具體寫(xiě)作時(shí)仍然抓不住要領(lǐng)。

    另外,目前教材中提供的范文材料過(guò)少,即使有材料,也是編者從社會(huì)上直接摘取來(lái)的現(xiàn)成材料。有的材料也是漏洞百出,而且和學(xué)生實(shí)際生活相差太多,學(xué)生閱讀理解起來(lái)有一定困難。

    (三)實(shí)踐性教學(xué)不能經(jīng)常性開(kāi)設(shè),學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃

    在實(shí)際的教學(xué)中,由于從事財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作課程教學(xué)的教師往往都是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,自身也沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)門(mén)的應(yīng)用文寫(xiě)作教育,更缺乏應(yīng)有的應(yīng)用文寫(xiě)作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),講哪些應(yīng)用文文種,均由教師自己決定。

    從實(shí)踐性教學(xué)教學(xué)的開(kāi)展情況來(lái)看,因主客觀條件的限制,實(shí)踐性教學(xué)不能經(jīng)常性開(kāi)展。這里所謂的實(shí)踐性教學(xué)包括兩層含義:一是指學(xué)生的應(yīng)用文寫(xiě)作訓(xùn)練,練習(xí)寫(xiě)作是提高應(yīng)用文寫(xiě)作水平的不二法門(mén)[1]。然而,由于寫(xiě)作課教師教學(xué)任務(wù)本來(lái)就較重,而且修改作文并沒(méi)有計(jì)入教學(xué)工作量,在學(xué)時(shí)少的情況下,使得作文的作業(yè)量減少,學(xué)生練習(xí)的機(jī)會(huì)減少。二是指社會(huì)調(diào)查這一類(lèi)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)與調(diào)查對(duì)象的限制經(jīng)常使得社會(huì)調(diào)查一類(lèi)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)往往無(wú)法開(kāi)展,諸如市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告一類(lèi)的文種寫(xiě)作,難以達(dá)到預(yù)期的效果。造成所講內(nèi)容與實(shí)際需要相脫節(jié),缺少必要的訓(xùn)練,影響學(xué)習(xí)效果,不利于學(xué)生需要。

    此外,由于財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作具有特定的對(duì)象、內(nèi)容和形式,寫(xiě)作方式相對(duì)固定、規(guī)范,所以大部分教師只是照本宣科,講講寫(xiě)作格式和注意事項(xiàng),給學(xué)生歸納幾個(gè)條條框框,然后提供幾篇范文,讓學(xué)生生搬硬套。而學(xué)生認(rèn)為應(yīng)用文的文學(xué)性不強(qiáng)、枯燥乏味,覺(jué)得有些內(nèi)容在中學(xué)階段已學(xué)過(guò),有些內(nèi)容與己無(wú)關(guān),學(xué)無(wú)所用,因此學(xué)得沒(méi)勁,練習(xí)寫(xiě)作時(shí)也就是強(qiáng)迫自己依照范文鸚鵡學(xué)舌、依葫蘆畫(huà)瓢,應(yīng)付了事。

    合格的財(cái)經(jīng)寫(xiě)作教學(xué)對(duì)學(xué)生的要求是很高的,已超出了單純文章寫(xiě)作的“技術(shù)性”要求,其學(xué)理取向在于綜合人文經(jīng)濟(jì)知識(shí)的運(yùn)用[2]。我們的目的應(yīng)當(dāng)是通過(guò)本課程的教學(xué)和實(shí)踐,切實(shí)提高學(xué)生分析解決問(wèn)題的能力,提高綜合素質(zhì),使寫(xiě)作課也能成為某種意義上的社會(huì)實(shí)踐,使學(xué)生將來(lái)一走上工作崗位就會(huì)用、能用、有用,最終提高學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力。

    二、基于工作過(guò)程導(dǎo)向的內(nèi)涵及其理論基礎(chǔ)

    職業(yè)教育最大的特征就是把求知、教學(xué)、做事和技能結(jié)合在一起,在做中學(xué),在做中教,完成人才培養(yǎng)的過(guò)程。要達(dá)到這樣的培養(yǎng)目標(biāo),最好的教學(xué)方式就是“教學(xué)做”一體化,最好的課程就是以工作過(guò)程為導(dǎo)向的工學(xué)結(jié)合課程。

    在財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作中,“一字值千金”能得到真實(shí)的體現(xiàn),下筆稍有不慎,輕則影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常開(kāi)展,重則帶來(lái)重大的經(jīng)濟(jì)損失,如此的緊密聯(lián)系決定了財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作是一項(xiàng)高素質(zhì)的職業(yè)活動(dòng)。基于工作過(guò)程的課程觀要求注重學(xué)生能力的培養(yǎng)或知識(shí)的運(yùn)用,而不是知識(shí)本身的掌握,財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)如何適應(yīng)這種要求,如何培養(yǎng)學(xué)生的能力?只能從加強(qiáng)訓(xùn)練著手。要訓(xùn)練學(xué)生掌握處理各種日常事務(wù)的工作思路,平時(shí)就要引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會(huì),關(guān)注政策,關(guān)注重大問(wèn)題,在布置作業(yè)時(shí)要給材料、給任務(wù)、給角色,讓學(xué)生通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)”來(lái)學(xué)會(huì)解決問(wèn)題。通過(guò)能力的訓(xùn)練以達(dá)到對(duì)知識(shí)的融會(huì)貫通。加強(qiáng)財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作技能的培養(yǎng)不僅對(duì)高職學(xué)生有用,而且與高職教育所倡導(dǎo)的提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力、全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的宗旨是一致的。至于學(xué)生喜不喜歡學(xué),感不感興趣,能不能學(xué)到東西,關(guān)鍵的一點(diǎn)在于教師的教學(xué)觀念和教學(xué)方法是否對(duì)路。因此,筆者認(rèn)為《財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作》課程教學(xué)改革應(yīng)該體現(xiàn)以下指導(dǎo)思想:

    (一)不搞煩瑣哲學(xué),以工作實(shí)踐需要選擇課程內(nèi)容

    在各種文體的教學(xué)中,“怎么寫(xiě)”固然很重要,但由于各類(lèi)財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作的教材和辭典中都闡述得很詳細(xì),所以學(xué)生并不難掌握。而對(duì)高職院校的學(xué)生來(lái)說(shuō),財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作的難點(diǎn)是具體“寫(xiě)什么”。因此,教師在教學(xué)中必須找準(zhǔn)學(xué)生的這一薄弱環(huán)節(jié),將教學(xué)的重心轉(zhuǎn)移到教學(xué)生“寫(xiě)什么”上來(lái)。

    財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作的教學(xué)內(nèi)容,涉及行政公文、經(jīng)濟(jì)合同、訴訟文書(shū)、市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)和調(diào)查分析、計(jì)劃總結(jié)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、禮儀等諸多方面,這其實(shí)是經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)科的高職學(xué)生在校期間通過(guò)對(duì)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課及專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)所接觸過(guò)的大量的缺少整合運(yùn)用、融會(huì)貫通的知識(shí),而我們的財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)正好為學(xué)生構(gòu)建了這樣一個(gè)發(fā)揮綜合能力、進(jìn)行創(chuàng)造性運(yùn)用的平臺(tái)。該課程需緊密結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計(jì)符合專(zhuān)業(yè)需求的教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)量適中,突出重點(diǎn),忽略非重點(diǎn),要力求簡(jiǎn)單實(shí)用,不面面俱到,防止鋪開(kāi)太廣,以體現(xiàn)“必需夠用”的原則。

    (二)不按課程理論體系,而以模塊搭建課程框架

    根據(jù)小型企業(yè)文字綜合工作的主要任務(wù),將課程內(nèi)容以模塊(工作項(xiàng)目)的形式進(jìn)行組織,每一個(gè)模塊均有具體的理論知識(shí)、工作任務(wù)、操作知識(shí)、職業(yè)道德等內(nèi)容,自成體系,各模塊之間又具備有機(jī)聯(lián)系,以便于發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。

    (三)不作過(guò)多理論鋪陳,突出操作能力的培養(yǎng)

    正如美國(guó)心理學(xué)家和教育家、結(jié)構(gòu)主義教育思想的代表人物布魯納指出的,“使學(xué)生對(duì)一門(mén)學(xué)科有興趣的最好辦法勢(shì)必使之知道這門(mén)學(xué)科是值得學(xué)習(xí)的”。要教會(huì)學(xué)生寫(xiě)應(yīng)用文,就一定要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到應(yīng)用文寫(xiě)作的重要性。

    由于高職學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對(duì)比較差,學(xué)習(xí)隨意,既不愿學(xué)太深的、理論性較強(qiáng)的知識(shí),也不愿學(xué)不感興趣的東西,所以在制訂財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)計(jì)劃時(shí),選擇的應(yīng)是最能與高職學(xué)生的專(zhuān)業(yè)和生活發(fā)生直接聯(lián)系的文體[3]。加之本課程是操作性較強(qiáng)的一門(mén)課程,教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生操作能力的訓(xùn)練。主要以使用頻率高的公務(wù)文書(shū)、事務(wù)文書(shū)、專(zhuān)業(yè)文書(shū)和日用文書(shū)的一些文種寫(xiě)作的強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn),課程的實(shí)訓(xùn)盡可能拉近與實(shí)踐的距離,從文種格式的識(shí)認(rèn),模板化練習(xí)到目前企業(yè)實(shí)際使用的文書(shū),以達(dá)到仿真的效果。在實(shí)訓(xùn)中掌握財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)文書(shū)的操作技能,鞏固專(zhuān)業(yè)文書(shū)寫(xiě)作的基礎(chǔ)理論知識(shí),為后續(xù)課程的實(shí)訓(xùn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (四)課程實(shí)施采取多樣化形式

    對(duì)于課程的實(shí)施,應(yīng)按工學(xué)結(jié)合的要求,采取多樣化的形式。在教學(xué)場(chǎng)所上,根據(jù)模塊需要,可在教室、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室和校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行;實(shí)施主體上,可以是校內(nèi)教師、也可以是企業(yè)專(zhuān)業(yè)人員,從而使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與企業(yè)實(shí)際盡量銜接,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的感性認(rèn)識(shí),提高知識(shí)的實(shí)用性。

    三、課程教學(xué)改革的實(shí)施

    為了實(shí)施以上的設(shè)想,在教學(xué)前應(yīng)做好大量的準(zhǔn)備工作,才可保證課程教學(xué)改革的順利實(shí)施,筆者認(rèn)為應(yīng)做到以下各點(diǎn):

    (一)師資的配備

    由于我國(guó)尚未設(shè)立“應(yīng)用文寫(xiě)作”專(zhuān)業(yè),而傳統(tǒng)的“漢語(yǔ)言文學(xué)”專(zhuān)業(yè)注重培養(yǎng)的是學(xué)科性人才,應(yīng)用文寫(xiě)作在專(zhuān)業(yè)課程設(shè)計(jì)中只是“末流”。這既影響了漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的應(yīng)用性能力的培養(yǎng),也無(wú)法為應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化教師。因而,目前我國(guó)高校從事應(yīng)用文寫(xiě)作的教師大都是“漢語(yǔ)言文學(xué)”專(zhuān)業(yè)出身,更擅長(zhǎng)于文學(xué)寫(xiě)作和基礎(chǔ)寫(xiě)作,對(duì)公文寫(xiě)作尤其是財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作往往因陌生而回避。這反映了一些作者在知識(shí)結(jié)構(gòu)上的局限和興趣點(diǎn)的偏頗,也在很大程度上限制了財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作課程的教學(xué)效果以及學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,教學(xué)效果往往不盡如人意。因此,要改變高職院校應(yīng)用文教學(xué)邊緣化的現(xiàn)狀,就需要每一位從事應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)的教師不斷提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),盡最大努力主動(dòng)親近財(cái)經(jīng)類(lèi)各專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐,精熟掌握財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),并善于與專(zhuān)門(mén)應(yīng)用寫(xiě)作對(duì)接,提高業(yè)務(wù)水平,成為跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)科、跨職業(yè)的財(cái)經(jīng)應(yīng)用文作者。因此首先要在思想上重視,不能把財(cái)經(jīng)應(yīng)用文僅僅看成是一種簡(jiǎn)單的文字寫(xiě)作,要以提高能力為中心,把重點(diǎn)放在創(chuàng)作能力與實(shí)踐訓(xùn)練的結(jié)合上。潛心學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫(xiě)作的相關(guān)知識(shí),并加強(qiáng)自身的寫(xiě)作實(shí)踐。只有教師自身真正掌握了應(yīng)用文寫(xiě)作的技能,才能將本領(lǐng)教給學(xué)生。二是教師要積極參加各種與應(yīng)用文教學(xué)有關(guān)的師資培訓(xùn),加強(qiáng)交流和學(xué)習(xí),拓寬自己的視野。三是一些文學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)強(qiáng)而缺乏專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作技能修煉的任課教師要因其缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景與職業(yè)生活經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的自學(xué)習(xí)慣,有目的的增加專(zhuān)業(yè)職業(yè)生活經(jīng)驗(yàn),以適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需求。要深入生活、調(diào)查研究,不能僅只在辦公室里等材料,必須要到實(shí)際業(yè)務(wù)部門(mén)去了解第一手材料,在具體的寫(xiě)作訓(xùn)練中,與學(xué)生同步練習(xí)、同甘共苦,增加實(shí)踐的機(jī)會(huì),這樣不僅工作主動(dòng),寫(xiě)作也有內(nèi)容。

    (二)課程模式的設(shè)計(jì)與實(shí)施

    作為一門(mén)項(xiàng)目課程,其本質(zhì)是一種以工作過(guò)程為線(xiàn)索設(shè)置課程、以典型產(chǎn)品或服務(wù)為載體設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、以職業(yè)能力形成為依據(jù)選擇課程內(nèi)容并以完成工作任務(wù)的主要學(xué)習(xí)方式的課程模式。這就要求教學(xué)設(shè)計(jì)者把教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容融注于工作任務(wù)之中,教學(xué)過(guò)程由任務(wù)來(lái)驅(qū)動(dòng),使理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐技能的提高完美地融合。項(xiàng)目選擇必須輪廓清晰,有明顯而具體的成果展示,要有完整的工作過(guò)程,并與企業(yè)的實(shí)際的商業(yè)活動(dòng)有直接的聯(lián)系,具有一定的應(yīng)用價(jià)值。在《財(cái)經(jīng)應(yīng)用寫(xiě)作》的教學(xué)改革實(shí)踐中,教師可以以項(xiàng)目的形式將需要完成的工作任務(wù)交給學(xué)生;在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生自主探究,完成任務(wù)。具體實(shí)施過(guò)程如下。

    1.設(shè)計(jì)項(xiàng)目及任務(wù)(情境),這是項(xiàng)目化教學(xué)的首要任務(wù)。通過(guò)深入工作實(shí)踐,進(jìn)行工作分析,在此基礎(chǔ)上確立項(xiàng)目。財(cái)經(jīng)應(yīng)用寫(xiě)作的教學(xué)內(nèi)容根據(jù)財(cái)經(jīng)類(lèi)不同專(zhuān)業(yè)其面向不同職業(yè)領(lǐng)域應(yīng)有所側(cè)重。因此,我們?nèi)ゴ_定項(xiàng)目、任務(wù)時(shí),針對(duì)不同專(zhuān)業(yè),項(xiàng)目任務(wù)各有不同。具體可分為兩大類(lèi),一類(lèi)是基礎(chǔ)項(xiàng)目,應(yīng)用文寫(xiě)作中公文類(lèi)文書(shū)寫(xiě)作、機(jī)關(guān)事務(wù)類(lèi)文書(shū)寫(xiě)作,這些內(nèi)容是各行各業(yè)、各領(lǐng)域通用的,各專(zhuān)業(yè)學(xué)生都必須掌握的寫(xiě)作基本技能。由此而確立的項(xiàng)目作為基礎(chǔ)項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)通用。一類(lèi)是專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目,即專(zhuān)業(yè)所面向的工作領(lǐng)域而產(chǎn)生的項(xiàng)目。如招投標(biāo)文書(shū)制作、經(jīng)濟(jì)合同訂立、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的寫(xiě)作等。各項(xiàng)目根據(jù)難易程度可分為入門(mén)項(xiàng)目、主導(dǎo)項(xiàng)目、自主項(xiàng)目。下面以融匯了《財(cái)經(jīng)應(yīng)用寫(xiě)作》課程中的投標(biāo)、招標(biāo)文書(shū)寫(xiě)作、商務(wù)談判方案、經(jīng)濟(jì)合同、調(diào)查報(bào)告寫(xiě)作等教學(xué)內(nèi)容,并且都是財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生將來(lái)在實(shí)際工作中所需要的專(zhuān)業(yè)技能為例,經(jīng)過(guò)實(shí)地分析,確立如下項(xiàng)目:

    實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備的招標(biāo)與投標(biāo)。具體工作任務(wù)兩組:一組作為投標(biāo)方,工作任務(wù)有:①收集招標(biāo)信息。②制定投標(biāo)方案。③制作資格預(yù)審文件。④制作投標(biāo)書(shū)。⑤投標(biāo)。⑥簽訂經(jīng)濟(jì)合同(經(jīng)濟(jì)合同的草擬)。

    一組是作為招標(biāo)方,工作任務(wù)有:①發(fā)布招標(biāo)公告(招標(biāo)公告寫(xiě)作)。②制定招標(biāo)方案。③發(fā)放資格預(yù)審文件。④制作招標(biāo)文件。⑤組織招標(biāo)會(huì)議,開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo),確定中標(biāo)人。⑥撰寫(xiě)評(píng)標(biāo)報(bào)告。⑦發(fā)中標(biāo)通知書(shū)。⑧草擬經(jīng)濟(jì)合同、簽訂經(jīng)濟(jì)合同。

    需要強(qiáng)調(diào)調(diào)的是每個(gè)項(xiàng)目的設(shè)置不宜過(guò)大,以免支撐的理論知識(shí)太多,導(dǎo)致教學(xué)組織困難。

    2.制定計(jì)劃,交代任務(wù)。分組教學(xué)是項(xiàng)目化教學(xué)常用的教學(xué)方式??茖W(xué)分組應(yīng)堅(jiān)持平衡劃分原則,將不同能力、不同優(yōu)勢(shì)的學(xué)生劃分到一個(gè)小組,有利于學(xué)生在項(xiàng)目活動(dòng)中發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,合作學(xué)習(xí)。小組人數(shù)要適宜,小組規(guī)模應(yīng)視項(xiàng)目大小和教學(xué)要求來(lái)調(diào)整。小組的管理亦可引入企業(yè)現(xiàn)實(shí)的管理體系,形成不同的管理層次,對(duì)小組及項(xiàng)目實(shí)施管理。這樣做不僅有利于學(xué)生管理能力的提高,而且有利于學(xué)生職業(yè)角色的定位。學(xué)生以小組為單位制定計(jì)劃。在計(jì)劃的制定上,教師要充分相信學(xué)生的能力,讓他們自主確定工作的步驟和程序。教師只需對(duì)學(xué)生計(jì)劃過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題或不善完善之處給予指導(dǎo),逐步完善計(jì)劃。對(duì)計(jì)劃中的每一項(xiàng)工作內(nèi)容,小組負(fù)責(zé)人要明確分工,落實(shí)到人。

    3.按照計(jì)劃,組織實(shí)施項(xiàng)目,完成工作任務(wù)。在實(shí)施項(xiàng)目任務(wù)的時(shí)候,要根據(jù)項(xiàng)目的不同而采用不同的指導(dǎo)方法。入門(mén)項(xiàng)目可由學(xué)生從書(shū)本、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)查等途徑獲取有關(guān)寫(xiě)作知識(shí),通過(guò)小組成員協(xié)作,自主完成工作任務(wù)。若項(xiàng)目比較復(fù)雜,學(xué)生在實(shí)施項(xiàng)目過(guò)程中遇到難以解決的問(wèn)題,教師可適時(shí)地講授需要的寫(xiě)作理論、寫(xiě)作技巧。要注意把握講授的運(yùn)用時(shí)機(jī),把握理論的切入時(shí)機(jī)。同時(shí),教師所講授的理論以能夠幫助學(xué)生解決完成工作任務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題為限[4]。

    4.交流分享,檢查評(píng)估。工作任務(wù)完成后,采用學(xué)生交流、互查與教師評(píng)估相結(jié)合的方式,對(duì)完成項(xiàng)目情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。教學(xué)評(píng)價(jià)的重點(diǎn)應(yīng)該是過(guò)程性評(píng)價(jià),包括每個(gè)學(xué)生在各項(xiàng)目開(kāi)展中的參與程度,完成各自承擔(dān)的工作任務(wù)情況,結(jié)果如何。特別要注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力的形成與提高的評(píng)價(jià)。整個(gè)評(píng)價(jià)應(yīng)從鼓勵(lì)學(xué)生積極參與、激發(fā)興趣、體驗(yàn)成功、培養(yǎng)其熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)、勇于創(chuàng)新、樂(lè)于實(shí)踐等綜合素質(zhì)的目的出發(fā)。

    (三)教材的編寫(xiě)

    在傳統(tǒng)的財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作教材編寫(xiě)中習(xí)慣于按應(yīng)用文種類(lèi)來(lái)劃分章節(jié),然后按含義、特點(diǎn)、作用、種類(lèi)、寫(xiě)法、例文、練習(xí)等來(lái)編寫(xiě)每一章節(jié)的內(nèi)容。這種傳統(tǒng)的編寫(xiě)方法突出寫(xiě)作知識(shí)理論的傳授,但并不太適合應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)中的“應(yīng)用”情況,使得課文內(nèi)容對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)缺少吸引力。因此,我們應(yīng)創(chuàng)新教材的編寫(xiě)方法,以適應(yīng)教學(xué)和學(xué)習(xí)的需要。

    1.為解決實(shí)際工作中的寫(xiě)作問(wèn)題而編寫(xiě)教材,“實(shí)用性”是其第一要?jiǎng)?wù)。首先是“問(wèn)題式”的章節(jié)設(shè)計(jì),每章的題名是對(duì)應(yīng)“具體工作”的,教材內(nèi)容是針對(duì)工作中要選用什么文種而進(jìn)行編排的,如“會(huì)議”、“報(bào)批”等,有助于解決實(shí)際工作問(wèn)題。學(xué)生根據(jù)工作需要,文種選對(duì),文章大概能寫(xiě)好。其次是“相關(guān)聯(lián)、相差異”的文種排放設(shè)計(jì),每章書(shū)都安排了一些與使用上相關(guān)聯(lián)或有差異的內(nèi)容,在對(duì)比中引導(dǎo)學(xué)生思考,掌握聯(lián)系與差別,應(yīng)對(duì)各種實(shí)際工作中的問(wèn)題。再次是“案例”導(dǎo)入式的編排設(shè)計(jì),寫(xiě)作案例是按照“引疑——析疑——解疑”的思維程式來(lái)設(shè)計(jì),安排相應(yīng)的問(wèn)題案例、例子案例、練習(xí)案例。通過(guò)一系列有序規(guī)律的實(shí)踐訓(xùn)練,在學(xué)生的應(yīng)用寫(xiě)作能力逐步加強(qiáng)的同時(shí),也能運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)去解決現(xiàn)實(shí)工作中文種使用和寫(xiě)作的普遍問(wèn)題。

    2.為使財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作易學(xué)好練而編寫(xiě)教材,強(qiáng)調(diào)“直觀性”的學(xué)習(xí)效果。首先,讓學(xué)生明白到理論知識(shí)不是孤立地存在的,必須與“工作案例”、“寫(xiě)作指導(dǎo)”、“寫(xiě)作練習(xí)”等內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)中,要做到理論聯(lián)系實(shí)際寫(xiě)作才能避免空浮。在教學(xué)過(guò)程中,教師以案例為基本素材,把學(xué)生帶入特定的、仿真的教學(xué)情境中進(jìn)行財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作訓(xùn)練,從而使學(xué)生把財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作的理論知識(shí)和技能技巧融為一體,同步掌握。其次,為了加強(qiáng)針對(duì)性和直觀性,傳閱“寫(xiě)作模式”和例文讓學(xué)生熟悉文種的標(biāo)準(zhǔn)模板(以公文為例,它的標(biāo)題、主送、正文、落款等內(nèi)容的寫(xiě)法)。最后,在“例文評(píng)析”中重點(diǎn)講解該文種主要要側(cè)重解決哪些問(wèn)題。

    (四)考核的辦法

    改革課程考核辦法,主要是建立以寫(xiě)作能力為主的考評(píng)機(jī)制。重視對(duì)財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作實(shí)際能力,改變以知識(shí)性考核為主的考核辦法,才能扎實(shí)地培養(yǎng)出應(yīng)用型人才。從機(jī)制上要加大平時(shí)習(xí)作的力度,平時(shí)成績(jī)和期末成績(jī)?cè)诳傇u(píng)中的占比可為4:6或者6:4,期末考試題量和分值可以向財(cái)經(jīng)應(yīng)用文的寫(xiě)作傾斜??己耸侄我鰪椥造`活處理,學(xué)習(xí)期間可以是開(kāi)卷練習(xí),期末應(yīng)設(shè)為閉卷檢查,以考核應(yīng)用能力為主。而方式可以是綜合性的,如可以考查學(xué)生歸納綜合材料、準(zhǔn)確選用文種的能力和寫(xiě)作整體水平等方面的內(nèi)容。至于單一性的方式主要是將寫(xiě)和做聯(lián)系起來(lái),布置工作任務(wù),讓學(xué)生們完成相應(yīng)的工作方案和公務(wù)文書(shū)??偠灾?財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作的考核必須要堅(jiān)持對(duì)學(xué)生綜合能力的訓(xùn)練,才能達(dá)到以考促學(xué)的目的,才能最終達(dá)到培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目的。

    寫(xiě)作技能的提高難以立竿見(jiàn)影,需要系統(tǒng)、科學(xué)、足量的實(shí)踐訓(xùn)練。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,向社會(huì)輸送更多的優(yōu)秀應(yīng)用型人才,我們必須充分發(fā)揮財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作對(duì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)的基礎(chǔ)性和綜合性的作用,進(jìn)一步改善財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)的地位。高職教育能否健康發(fā)展,得到社會(huì)的承認(rèn),培養(yǎng)出社會(huì)真正需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,關(guān)鍵在于教學(xué)的改革,在于教育思想、教育觀念的更新,要擺脫普通大學(xué)的教育思想,突破普通大學(xué)的教學(xué)框架,確立基于工作過(guò)程的課程觀,大膽進(jìn)行教學(xué)改革,以技術(shù)應(yīng)用能力為本位,以關(guān)鍵的職業(yè)知識(shí)和能力為重點(diǎn),將實(shí)際工作過(guò)程作為課程的核心,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程與工作過(guò)程相一致,有效優(yōu)化課堂教學(xué),促使教師靈活引入豐富多彩的教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)方法和手段,達(dá)到最佳的教學(xué)效果。

    [1]閆慧霞.應(yīng)用文寫(xiě)作案例教學(xué)的思考與實(shí)踐[J].文學(xué)教育,2009,(5).

    [2]陳曦萌.行動(dòng)導(dǎo)向:職業(yè)教育教學(xué)的沿革及內(nèi)涵[J].職業(yè)技術(shù)救育,2006,(22).

    [3]張厚明.應(yīng)用寫(xiě)作與大學(xué)生素質(zhì)[J].寫(xiě)作,2000,(9).

    [4]王麗華.試論大學(xué)生應(yīng)用寫(xiě)作課程的改革[J].中國(guó)高教研究,2004,(6).

    [責(zé)任編輯:曲占峰]

    On Financial AppliedW riting Curriculum Reform

    REN Li

    Financial Applied W riting(FAW)is facing new options under modern social development and education situation.It is necessary to look closely at current teaching status and main problems of FAW in order to refor m and promote it.W ith the development of teaching and curriculum refor m,task-focus in higher voca2 tional colleges aims to reform curriculum,which combines theory and practice tighter on basis of teaching task. Meanwhile,curriculum reform will promote FAW teaching actively in higher vocational colleges.

    financial applied writing;working process2oriented;curriculum reform

    G642.0

    A

    1008-7966(2011)02-0157-04

    2011-01-12

    任莉(1972-),女,山東冠縣人,副教授,主要從事高職經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)與研究。

    猜你喜歡
    應(yīng)用文財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)
    一句話(huà)惹毛一個(gè)專(zhuān)業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    應(yīng)用文寫(xiě)作:語(yǔ)言簡(jiǎn)練、得體、有效
    財(cái)經(jīng)日歷
    陸家嘴(2020年2期)2020-05-14 13:30:13
    高職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    專(zhuān)業(yè)降噪很簡(jiǎn)單!
    專(zhuān)業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    更聚焦、更深入、更專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    財(cái)經(jīng)閱讀時(shí)代
    電影(2017年5期)2017-06-15 16:30:16
    高職應(yīng)用文教學(xué)方法初探
    新課程研究(2016年3期)2016-12-01 05:54:16
    關(guān)于高職《應(yīng)用文寫(xiě)作》教學(xué)改革的思考
    又黄又爽又刺激的免费视频.| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 深爱激情五月婷婷| 欧美丝袜亚洲另类| 天堂网av新在线| 看免费成人av毛片| 国产一区二区在线观看日韩| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久人人爽人人片av| 国产探花在线观看一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av.av天堂| 国产免费视频播放在线视频 | av免费观看日本| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 97超视频在线观看视频| 草草在线视频免费看| 永久免费av网站大全| 国产免费一级a男人的天堂| 99视频精品全部免费 在线| 精华霜和精华液先用哪个| av在线天堂中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 偷拍熟女少妇极品色| 麻豆乱淫一区二区| 特级一级黄色大片| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲av一区综合| 少妇熟女欧美另类| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 嫩草影院新地址| 欧美丝袜亚洲另类| 黄色一级大片看看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 天天躁日日操中文字幕| 国产综合懂色| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 成年av动漫网址| 亚洲欧美日韩东京热| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 成人鲁丝片一二三区免费| av在线亚洲专区| 2022亚洲国产成人精品| 日本av手机在线免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 九草在线视频观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久精品94久久精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人国产麻豆网| 丝袜美腿在线中文| 日韩欧美国产在线观看| 1000部很黄的大片| 国产高清国产精品国产三级 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品久久久久久久久久久久久| av福利片在线观看| 亚洲av福利一区| 午夜精品在线福利| 欧美高清成人免费视频www| 男人舔奶头视频| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品456在线播放app| 久久精品国产亚洲av涩爱| 黄片无遮挡物在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产成人精品福利久久| 美女黄网站色视频| 亚洲成人久久爱视频| 国产在线男女| 看非洲黑人一级黄片| av卡一久久| 99久久人妻综合| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品一及| 乱系列少妇在线播放| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品爽爽va在线观看网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产成人午夜福利电影在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 成人无遮挡网站| 中文在线观看免费www的网站| 精品国产露脸久久av麻豆 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产男女超爽视频在线观看| xxx大片免费视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲成人av在线免费| 一级毛片 在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产成人精品一,二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲成色77777| 色吧在线观看| 免费黄色在线免费观看| www.av在线官网国产| 婷婷六月久久综合丁香| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产高潮美女av| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 身体一侧抽搐| 亚洲av一区综合| 中文字幕免费在线视频6| .国产精品久久| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品国产三级国产专区5o| 特级一级黄色大片| 久久99热这里只有精品18| 高清欧美精品videossex| 欧美97在线视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久99热这里只频精品6学生| 中文字幕免费在线视频6| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品国产成人久久av| 美女高潮的动态| www.av在线官网国产| av免费在线看不卡| 久久精品国产亚洲网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 天堂影院成人在线观看| 久久精品人妻少妇| 91精品伊人久久大香线蕉| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩人妻高清精品专区| 91久久精品国产一区二区成人| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 大话2 男鬼变身卡| 观看美女的网站| 极品教师在线视频| 特级一级黄色大片| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲怡红院男人天堂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品久久久久久久末码| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产又色又爽无遮挡免| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 丝袜美腿在线中文| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 少妇的逼水好多| 日韩欧美 国产精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 一区二区三区四区激情视频| 欧美3d第一页| 97超碰精品成人国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 日本免费在线观看一区| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久久久久久丰满| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲av一区综合| 精品久久久久久久久久久久久| 久久热精品热| 插阴视频在线观看视频| 99re6热这里在线精品视频| 一级毛片 在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 国产探花极品一区二区| 97超视频在线观看视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 国产av国产精品国产| 国产高清三级在线| 五月伊人婷婷丁香| 99热6这里只有精品| 伦理电影大哥的女人| 精品午夜福利在线看| 青春草国产在线视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成人av在线播放网站| 中文资源天堂在线| 午夜激情久久久久久久| 亚洲图色成人| 国产精品无大码| 亚洲精品国产av成人精品| 波多野结衣巨乳人妻| 精品国产三级普通话版| 国产视频内射| 欧美精品一区二区大全| videossex国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩大片免费观看网站| 国产91av在线免费观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成人无遮挡网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲av免费在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 高清午夜精品一区二区三区| 久久97久久精品| 国产色婷婷99| 99久久精品热视频| 久久草成人影院| 国产午夜福利久久久久久| 日本免费a在线| 丝袜喷水一区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品人妻熟女av久视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 淫秽高清视频在线观看| 日韩电影二区| 日韩欧美三级三区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲真实伦在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲国产最新在线播放| 日韩视频在线欧美| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜精品在线福利| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久久久国产网址| 综合色av麻豆| 精品国内亚洲2022精品成人| 日日撸夜夜添| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩一本色道免费dvd| 久久韩国三级中文字幕| 99re6热这里在线精品视频| 天堂√8在线中文| 99热这里只有精品一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产男人的电影天堂91| 又爽又黄a免费视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 色综合色国产| 综合色丁香网| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲自偷自拍三级| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲无线观看免费| 舔av片在线| 国产日韩欧美在线精品| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲人成网站在线播| 只有这里有精品99| 亚洲人与动物交配视频| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品影视一区二区三区av| kizo精华| 日韩强制内射视频| 国产淫语在线视频| 美女黄网站色视频| 中文在线观看免费www的网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产精品成人综合色| 97超碰精品成人国产| 亚洲av成人av| 中文字幕久久专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99热这里只有是精品50| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产最新在线播放| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美成人a在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成人性生交大片免费视频hd| 国产免费一级a男人的天堂| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 69人妻影院| 国产又色又爽无遮挡免| 综合色av麻豆| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲av免费在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品无大码| 久久久久网色| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品久久久久久电影网| av国产久精品久网站免费入址| 久久久久久久久久久丰满| av.在线天堂| 一级毛片电影观看| 成人亚洲精品av一区二区| 免费观看在线日韩| 久久久久久国产a免费观看| 干丝袜人妻中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费看日本二区| 亚洲第一区二区三区不卡| av在线天堂中文字幕| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲在线自拍视频| 亚洲欧洲国产日韩| 日本黄色片子视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 麻豆乱淫一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩人妻高清精品专区| 国产中年淑女户外野战色| 午夜福利网站1000一区二区三区| 午夜爱爱视频在线播放| ponron亚洲| 在现免费观看毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 毛片女人毛片| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美区成人在线视频| 好男人视频免费观看在线| 99久久九九国产精品国产免费| 综合色丁香网| 黄色一级大片看看| 好男人视频免费观看在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久97久久精品| 亚洲最大成人中文| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲在久久综合| 一个人免费在线观看电影| 尾随美女入室| 18禁在线播放成人免费| 日韩国内少妇激情av| 久久综合国产亚洲精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日本爱情动作片www.在线观看| 人人妻人人看人人澡| 床上黄色一级片| 精品久久久噜噜| 777米奇影视久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 美女黄网站色视频| 免费观看精品视频网站| 久久久精品94久久精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美极品一区二区三区四区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产成人freesex在线| 七月丁香在线播放| 国产一级毛片在线| 91久久精品电影网| 国产精品久久视频播放| 欧美人与善性xxx| 少妇的逼好多水| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费黄频网站在线观看国产| 国产免费福利视频在线观看| 乱人视频在线观看| 欧美激情在线99| 亚洲丝袜综合中文字幕| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 白带黄色成豆腐渣| 激情五月婷婷亚洲| 成人一区二区视频在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产久久久一区二区三区| 国产精品无大码| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜福利高清视频| 99久久精品国产国产毛片| 国产成人精品福利久久| or卡值多少钱| 秋霞伦理黄片| 亚洲综合色惰| 人妻少妇偷人精品九色| 免费看不卡的av| 欧美另类一区| 黄色欧美视频在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品无大码| 好男人在线观看高清免费视频| h日本视频在线播放| av在线天堂中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲自偷自拍三级| 中文字幕制服av| 亚洲精品视频女| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人精品婷婷| 亚洲av不卡在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 97热精品久久久久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产av不卡久久| 伊人久久国产一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久精品性色| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品一二三| 国产亚洲91精品色在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费观看av网站的网址| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产伦理片在线播放av一区| 一边亲一边摸免费视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品一及| a级一级毛片免费在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲四区av| 男女啪啪激烈高潮av片| 人妻系列 视频| eeuss影院久久| 老女人水多毛片| 一边亲一边摸免费视频| 欧美人与善性xxx| 嫩草影院入口| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲成人一二三区av| 热99在线观看视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久精品欧美日韩精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 大片免费播放器 马上看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产黄色视频一区二区在线观看| 午夜福利在线观看吧| 男插女下体视频免费在线播放| 女人久久www免费人成看片| 两个人视频免费观看高清| 亚洲最大成人中文| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日本视频| 乱人视频在线观看| 国产精品99久久久久久久久| av在线天堂中文字幕| 91狼人影院| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲人成网站在线观看播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩欧美国产在线观看| 免费av毛片视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲怡红院男人天堂| videos熟女内射| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩av免费高清视频| 日韩一区二区视频免费看| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲人成网站高清观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲精品第二区| 久久久亚洲精品成人影院| 简卡轻食公司| 午夜福利在线在线| 国产亚洲一区二区精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日本黄色片子视频| 国产精品福利在线免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 成年av动漫网址| av免费在线看不卡| 成人一区二区视频在线观看| 日韩强制内射视频| 亚洲,欧美,日韩| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲国产最新在线播放| 永久网站在线| 久久久久精品性色| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产亚洲精品av在线| 视频中文字幕在线观看| 看十八女毛片水多多多| 一本久久精品| 亚洲av日韩在线播放| 国产人妻一区二区三区在| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 黄片wwwwww| 欧美成人午夜免费资源| 深夜a级毛片| 色尼玛亚洲综合影院| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产成人精品一,二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲国产精品国产精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 我的老师免费观看完整版| 乱系列少妇在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品456在线播放app| 又大又黄又爽视频免费| av线在线观看网站| 高清日韩中文字幕在线| 国产探花在线观看一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 好男人视频免费观看在线| 成年女人看的毛片在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品国产三级专区第一集| 免费看日本二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 一级爰片在线观看| 激情 狠狠 欧美| 国产一区二区三区综合在线观看 | 成人亚洲精品一区在线观看 | 久久精品人妻少妇| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 少妇丰满av| 天堂影院成人在线观看| 国产av不卡久久| 赤兔流量卡办理| av在线天堂中文字幕| 国产成人精品福利久久| 国产在视频线精品| 22中文网久久字幕| 久久人人爽人人片av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 欧美97在线视频| 综合色丁香网| 国产男女超爽视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产一级毛片在线| 久久久久久久久大av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 韩国高清视频一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜久久久久精精品| 麻豆国产97在线/欧美| 内射极品少妇av片p| 男插女下体视频免费在线播放| 国产黄色免费在线视频| 18禁动态无遮挡网站| 色吧在线观看| 午夜免费观看性视频| 舔av片在线| 成人亚洲精品一区在线观看 | 身体一侧抽搐| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产 一区精品| av黄色大香蕉| 男女边吃奶边做爰视频| a级一级毛片免费在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| av.在线天堂| 美女高潮的动态| 国产 亚洲一区二区三区 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产黄片美女视频| 亚洲人与动物交配视频| 黄片wwwwww| 日韩视频在线欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99视频精品全部免费 在线| 99久国产av精品国产电影| 午夜日本视频在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产成人福利小说| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 禁无遮挡网站| 国产三级在线视频| 午夜久久久久精精品| 色综合站精品国产| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美清纯卡通| 国产三级在线视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美不卡视频在线免费观看|